Ofertes d'ocupació a FASTER

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde #FasterTalent, Consultora de Selección de Talento del Grupo Faster, estamos buscando un/a Controller Financiero para uno de nuestros clientes líderes en soluciones para el sector de la elevación para la industria y la construcción ubicado en San Martín de la Vega.

Si te apasiona transformar datos en insights accionables y eres un experto en análisis financiero, ¡esta es tu oportunidad!

¿ Qué se ofrece ?

• Incorporación inmediata con contrato indefinido
• Jornada completa (intensiva viernes)

Funciones y Responsabilidades

• Prestar soporte en la elaboración del presupuesto general de la Compañía.
• Analizar, definir, desarrollar, implantar, mantener, actualizar y realizar el seguimiento periódico del modelo de datos y proceso de inserción de la información de la Compañía.
• Controlar y supervisar la información de la Compañía (gastos, ingresos, inversiones…) a nivel analítico (centro de coste, línea de negocio, proyectos…), con el fin de identificar desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora en la gestión financiera y operativa de la Compañía.
• Planificar, coordinar y ejecutar las acciones de formación e información de todos los profesionales de la Compañía que introducen información a nivel de imputación analítica
• Velar por la resolución y control de las incidencias en el sistema y modelo de datos respecto a la inserción de la información de la Compañía (gastos, ingresos, inversiones, …) a nivel de imputación analítica (centro de coste, línea de negocio, proyectos…).
• Prestar apoyo y soporte a otros Departamentos a su requerimiento en la elaboración, explotación y análisis de datos necesarios para la toma de decisiones y seguimiento de la operativa de la Compañía.
• Elaborar reportes e informes periódicos o puntuales definidos y requeridos dentro de la Compañía para cubrir necesidades de información analítica y de seguimiento de negocio en forma y plazos definidos.
• Cumplir con los Códigos, Políticas y Procedimientos de la Compañía.

Requisitos mínimos:

• Formación Grado superior en ADE, económicas o empresariales.
• Idiomas Inglés B2, valorable Francés.
• Experiencia 2-4 años como controlling financiero y / o gestión de negocio.

Competencias:

• Capacidad de trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Capacidad resolutiva
• Capacidad de análisis

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

#Ref.CEN-MBP#SquadLuna

Desde #FasterTalent, Consultora de Selección de Talento del Grupo Faster, estamos buscando un/a KAM con experiencia en el sector Defensa para uno de nuestros clientes en Madrid con experiencia de más de 85 años en fabricación y suministro de productos textiles técnicos para el sector militar.

¿ Qué se ofrece ?

• Horario lunes a viernes 8h a 14h y de 14.45h a 17.25h( Presencial)
• Incorporación inmediata con contrato indefinido
• Ambiente agradable en un equipo comprometido y estable

Funciones y responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de expansión en mercados europeos, identificando oportunidades de negocio en el sector de defensa.
• Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales, socios estratégicos y partes interesadas en la región
• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades que apoyen la expansión de la empresa.
• Colaborar con equipos internos para adaptar productos y servicios a las necesidades específicas del mercado europeo.
• Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y desarrollo, asegurando la alineación con la estrategia global de la empresa.
• Participar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los productos y servicios de la empresa.
• Recursos necesarios para cubrir países en Europa del Este, Países Bálticos.

Requisitos mínimos

• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Relaciones Internacionales, o afín.
• De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional en el sector de defensa.
• IMPRESCINDIBLE Inglés C1.
• Disponibilidad para viajar.

Competencias valorables:

• Conocimiento del mercado de defensa europeo. Habilidades de negociación y gestión de relaciones.
• Capacidad de comunicación y toma de decisiones.
• Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de gen.

Office

Below, we have provided a high level view of what the role entails, with the complete job description discussed in detail during our interviewing process.

• Lead clinic staff, in behaviors, actions and attitude (e.g. X-Ray Technologists, Nurses, and Front Office Specialists) in delivering excellent patient care. Provide guidance as necessary to ensure quality professional services and patient satisfaction.
• Ensure accurate completion of patient charts in a timely matter and forwarding charts as appropriate on a daily basis. As well as build and maintain confidence and credibility with all employees.
• Implement clinical protocols as outlined CMO and Supervising Physicians.
• Maintain behavior that is compliant with Federal and State regulations, guidelines, and requirements including working knowledge of all health information management issues such as HIPAA.
• Order, perform, or interpret the results of diagnostic tests, as well as responsibly prescribe medications and educate patients on continued treatment and care of acute and chronic conditions.
• Perform therapeutic procedures, including but not limited to I&D, splinting, suturing, managing infection, and wound care.
• Analyze and interpret patients' histories, symptoms, physical findings, and diagnostic information to develop appropriate diagnoses.
• Ensure accurate completion of patient charts in a timely matter and forwarding charts as appropriate on a daily basis.
• Ability to adhere to the Core Values of the Company, of teamwork, communication, empowerment, quality of care, and friendliness.
• Ability to be knowledgeable and comply with Company standards of operations.
• The ability to maintain friendly, cordial relations with all clients and employees; maintain a positive work atmosphere by acting and communicating in a manner that results in a positive work relationship with customers, co-workers and managers.
• The ability to consult with patients through virtual communication channels.
• Proven experience working as a Telehealth Clinician.
• Perform other duties as assigned by management. Additional Requirements for Centers of Excellence:
• Completes all required preceptor training in order to effectively onboard and train new hires in centers of excellence.
• Engage with Learning and Development to manage onboarding and training of new employees.
• Meet new employees on first day in clinic and facilitate welcome and introductions, facility tours, and clinic process overview.
• Partners with Learning and Development and new hiresestablish a training plan and review training schedule. Communicates with learning and development as appropriate.
• Submits weekly evaluations on your trainee's progress to Learning and Development. Communicates training progress or concerns as appropriate to operations leadership and learning and development.
• Completes final evaluation and Proof of Proficiency form and submits to learning and development on final training day.