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Buscamos Desarrolladores ABAP con experiencia para CUVIVEn CUVIV, una empresa líder en soluciones SAP, estamos en búsqueda de Desarrolladores ABAP con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y contribuir en proyectos innovadores.Requisitos del perfil:Experiencia en Programación Orientada a Objetos (OOP) en ABAP.Conocimiento avanzado de ABAP a partir de SAP 7.40 y desarrollo seguro.Experiencia con los conceptos SOAP y REST para integrar servicios.Dominio de buenas prácticas de programación.Familiaridad con las herramientas de optimización de código que ofrece SAP.Conocimiento en el uso de la herramienta ATC y capacidad para ejecutar y resolver los análisis.Actitud proactiva, organizativa y resolutiva frente a los retos técnicos.Pasión por SAP y predisposición para aprender y evolucionar en un entorno dinámico.Habilidades comunicativas y buen trato con el cliente.Ofrecemos:Clases de inglés gratuitas.Horario flexible.Trabajo híbrido.Seguro médico.Si eres una persona motivada por el desarrollo de soluciones SAP y buscas un equipo dinámico, creativo y experto, ¡nos encantaría conocerte!Envíanos tu CV a: ******

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ERP

About Us

ITC Worldwide Advisors, LLP is a rapidly growing, modern provider of professional services to the middle market, operating globally. Our mission is to instill confidence in a world of change. Enable Transformation while doing more with less! Our exceptional people are the cornerstone of our unique culture and talent experience.

Responsibilities

• Understand clients' needs and expectations, their business and industry, accounting and control systems, employees, company values, and industry-related GAAP and GAAS issues.
• Develop an understanding of the ITC audit automation approach and ERP tools.
• Assess risks and evaluate the client's internal control structure.
• Perform substantive tests and tests of internal controls to identify and resolve accounting or reporting issues.
• Prepare financial statements under prescribed formats.
  
  

• Completion of 90+ credit hours towards a B.A. / B.S. degree or equivalent from an accredited university in Accounting or Finance.
• You must have passed your ACCA, CPA, CFA, or CIMA exam.
  
  

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🔴 Oferta Profesional – Canal Consultores Vida y Productos Financieros de Occident
📍Ubicación: Vigo

¿Te apasiona el asesoramiento financiero y buscas una oportunidad laboral estable con proyección?

En Occident estamos seleccionando personas para integrarse en la plantilla de empleados del Canal Consultores Vida y Productos Financieros. Tu misión será asesorar a tus clientes y ayudarles a proteger su futuro, ofreciéndoles soluciones adaptadas a sus necesidades personales, familiares y empresariales.

🧩 ¿Qué buscamos?

Grado universitario y ambición por desarrollarse profesionalmente

Habilidades en relación y comunicación con personas

Alto nivel de compromiso y orientación a resultados

Se valorará experiencia comercia

l💼 ¿Qué te ofrecemos?

Contrato laboral indefinido en Régimen General de la Seguridad Social

Retribución fija + variable según resultados

Formación individual desde el inicio, con supervisión y mentoring

Plan de carrera adaptado a tus capacidades e intereses

Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.

¿Te interesa? Solicita más información o envía tu CV a:
👉 [email protected]

También puedes rellenar este formulario:
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Oportunidad real de desarrollo profesional dentro de Occident

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TSQL Office Big Data Power BI Tableau

Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio, nuestras oficinas centrales:

Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.

La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas. Por eso, queremos que participes en la atracción de talento, formación, desarrollo, comunicación o gestión de personas. ¿Quieres formar parte?

Oferta Senior Customer Analysis

Su misión principal consistirá en ser el Responsable de recopilar y analizar información interna y externa sobre clientes y habitantes, con el objetivo de generar insights estratégicos que faciliten la definición e implementación de estrategias y comunicaciones de marketing segmentado, optimizando así el Customer Lifetime Value.

¿Te unes a nosotros?

Te lo enseñamos aquí en este vídeo.

🎯Principales funciones y responsabilidades:

Estrategia, Análisis de Cliente y Estudios:

• Integra la analítica de clientes en la estrategia empresarial, facilitando la identificación y resolución de necesidades mediante el uso de datos.
• Fomenta la colaboración entre unidades de negocio, generando información accionable sobre el comportamiento y segmentación de clientes para una toma de decisiones basada en el conocimiento.
• Asegura la usabilidad de la información agregada en procesos operativos, monitoreo de actividad y gestión de clientes, contribuyendo al logro de los objetivos empresariales.
• Desarrolla inputs analíticos que optimicen la eficiencia de inversiones y procesos en la gestión de clientes.
• Promueve una cultura del dato mediante la demostración de resultados y beneficios financieros y de comportamiento derivados del análisis.
• Enfoca su trabajo en la mejora del ROI del departamento de Fidelización de Clientes y del Customer Lifetime Value (CLV).
• Asegura la generación de conocimiento predictivo para anticipar el comportamiento de clientes y tendencias del mercado.

Medición y Explotación del Insight (Cliente y/o Mercado):

• Realiza análisis de datos de clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio y acciones estratégicas alineadas con los objetivos empresariales.
• Investiga y anticipa necesidades del consumidor y tendencias de consumo para detectar vías de crecimiento.
• Colabora con distintas áreas y mercados en la identificación y priorización de investigaciones, en función de los objetivos estratégicos de la compañía.
• Diseña planes de investigación y lidera el análisis de tendencias, comportamiento del consumidor y buenas prácticas de mercado, en coordinación con equipos internos y agencias externas.
• Evalúa el impacto de las comunicaciones en el negocio, facilitando la medición de resultados, la formulación de recomendaciones y la mejora continua de la estrategia de comunicación.
• Realiza estudios sobre comportamiento de compra, segmentación de clientes, retorno de inversión de campañas, modelos predictivos de propensión y análisis de abandono y retención.
• Recolección y Procesamiento de Datos: Asegura la adecuada recopilación y disponibilidad de datos de clientes, identificando nuevas fuentes de información y optimizando su usabilidad en procesos analíticos.
• Desarrolla dashboards y análisis ad-hoc, garantizando la coherencia de las métricas en el tiempo para un monitoreo preciso del negocio.
• Mantiene un archivo actualizado con la información y documentación de cada estudio, incluyendo estadísticas, datos y hallazgos relevantes.

Gestión transversal y relación con otros equipos:

• Gestiona y participa en proyectos transversales con otros Departamentos y vela por el cumplimiento de los objetivos asignados en cada momento.
• Colabora con ADEO otras BUs en proyectos globales, situando a LME como referente en el desarrollo y usabilidad de metodologías analíticas
• Análisis de la competencia tanto a nivel nacional como internacional, para conocer las tendencias en soluciones innovadoras que mejoran la práctica de analítica cliente y estudios de mercado.
• Define, en colaboración con el resto de integrantes del equipo de Analítica Cliente, una metodología estandarizada de análisis de datos y extracción de insights para el negocio, junto con la revisión de la misma y mejoras.

KPI´s asociados al puesto:

• CV Clientes identificados
• % Pasos por caja Identificados
• Margen clientes identificados
• Gasto Medio anual de clientes identificados (lifetime value)
• Impacto Económico de decisiones basadas en datos (modelo atribución)
• NPS Clientes Identificados

🏅Requisitos:

• Licenciatura, Grado o Estudios Superiores relacionados con Ingeniería, ADE, Marketing o similar.
• Máster o Estudios relacionados con Big Data, Business Analytics, Business Intelligence.
• Nivel de inglés B2 consolidado.
• Paquete Office avanzado / Google Sheets. Experiencia con Power BI, Tableau, Google Data Studio, SQL, Python...
• Requisitos del perfil: proactividad, comunicación eficaz, orientación a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y aprendizaje continuo, pensamiento analítico, curiosidad intelectual.

⭐️¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

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MATLAB Office

Organisation/Company: University of A CoruñaResearch Field: Engineering » Civil engineeringResearcher Profile: First Stage Researcher (R1)Positions: PhD PositionsCountry: SpainApplication Deadline: 16 Apr 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)Type of Contract: TemporaryJob Status: Full-timeHours Per Week: 35Offer Starting Date: 1 Jun 2025Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

European Union / Next Generation EUReference Number: 2025/CP/067Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionGrant/funding reference: PID2023-146793OB-100 (BDNS 732796)Job title: Topology Optimization of Structures with Advanced Constraints including Dynamic Phenomena, Buckling and Non Linear ScenariosResearch line / Scientific-technical services: Static and dynamic analysis, design and optimization of structures.

High-order sensitivity analysis for optimal engineering design.JOB LOCATION AND SCHEDULE: School of Civil Engineering.

Monday to Friday, 09:00-14:00 and 16:00-18:00.This Trainee Researcher contract aims to achieve the objectives of the project "Proyectos de Generación de Conocimiento" within the Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación for the period 2021-2023 with reference PID2023-146793OB-100.

The Group of Numerical Methods in Engineering (GMNI) is developing research related to the application of computational mechanics techniques and numerical simulations for the topology optimization of structures considering a minimum weight approach and advanced constraints related to non-linear phenomena and dynamic analysis.For the development of this line of research, it is necessary to hire a Trainee Researcher with the following tasks:Develop realistic and reliable analysis models from an engineering point of view.Develop highly efficient structural models that include non-linear phenomena like buckling for the topology optimization problem.Analyze non-linear phenomena regarding material non-linearities like creep in the analysis of structures.Minimum RequirementsThe candidate must:Hold degrees that give access to doctoral programs.Be enrolled in a doctoral program within the Galician University System in the field of engineering that includes research lines in numerical methods in engineering.Have knowledge of linear and non-linear structural analysis.Have knowledge of programming languages for computational mechanics.Additional InformationEligibility criteriaEvaluation criteria: For the award of the contract, the academic grades will be valued at 55%, where two aspects will be taken into account:The overall grade of the degree,The grades of the subjects in the field of differential equations, numerical methods, HPC computer programming, and mechanics of structures.The candidate's experience and knowledge in the tasks to be performed in the project will be valued at 15%, particularly in numerical methods for linear and nonlinear structural analysis and their programming.

Other academic merits, such as participation in congresses or research workshops, awards, research contracts, and collaboration scholarships, will be valued at 20%.The personal interviews of those candidates who exceed 60 points in the previous sections will be valued at 10%.

The minimum score for candidates to be placed on the waiting list is 70 points.The above evaluation criteria will be weighted in accordance with the following scorecard:A) Academic record (maximum 55 points)A maximum of 40 points will be considered based on the average grade of the degrees' records.

Preference will be given to candidates with degrees in the field of Civil Engineering.In the case of applications with other engineering degrees (or recognized equivalent master's degrees), a weighting factor of 50% will be applied to the average grade.

In the case of candidates with degrees different from the above, the weighting factor will be 10%.

The points awarded will be weighted according to the average grade of the undergraduate transcript, so that 20 are obtained for having completed the degree, and the remaining 20 points will be awarded progressively according to the average grade of the transcript.

The grade obtained for the bachelor's degree may be increased (up to a maximum of 40 points) with a master's degree or equivalent in the same field.

For having taken an official master's degree, 5 points may be awarded and another 5 points proportionally depending on the grade obtained in it.

The remaining 15 points will be assigned according to the grades of the subjects taken by the candidate in relation to the tasks of the project related to differential equations, numerical methods, mechanics of structures, HPC computer programming, and computational mechanics (2 points/6 ECTS).

In the case of these subjects, the same weighting will be applied as for the average grade according to the degree taken.B) Experience and knowledge related to the activities to be developed (maximum 15 points)B.1 Experience in the development of numerical formulations in the field of nonlinear structural mechanics (maximum 5 points).

Each year of experience will be valued with a maximum of 1 point.B.2 Programming: programming knowledge in languages such as Fortran, C, Matlab, and use of computer software as ABAQUS and COMSOL will be valued (2 points each one, maximum 10 points).C) Other academic merits (maximum 20 points)Participation in congresses or research workshops, awards, research contracts, or competitive collaboration scholarships obtained in a competitive call will be valued 4 points each.

This score will also be weighted according to their affinity with the scope of the project.

In the case of merits in the field of civil engineering but not directly related to the scope of the project, they will be weighted with 20%.

In other cases, weighting will be zero.D) Personal interviewTo the candidates that exceed a score of 60 points in the previous sections (maximum 10 points).Selection processWHERE TO APPLY: UDC online services site.

Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference.DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.PLACE OF PUBLICATION OF RESULTS: Official bulletin board of the UDC online services site.Additional commentsCopy of national identity document.Copy of degree certificate.CV.Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.Responsible declaration of the veracity of the data stated in the application.

• If you are a candidate from abroad Spain, please ****** instructions on how to apply to this call.#J-18808-Ljbffr