Ofertes d'ocupació a MÁS HUMANOS

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• Tipus de contracteA temps complert
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🎯 ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres dar un paso más en tu carrera?

¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en el sector y crecer profesionalmente!

📍 Ubicación: Madrid

🔎 Puesto: Consultor/a Junior de Selección y Atracción de Talento

📦 Sector: Logística y Transporte (valorable experiencia previa)

🚀 ¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido, desarrollando procesos de selección de principio a fin:

✅ Reclutamiento 360°: búsqueda activa, cribado de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales.

✅ Onboarding y formación inicial de nuevos empleados.

✅ Gestión documental y seguimiento administrativo.

✅ Planificación de incorporaciones para cubrir vacantes masivas.

✅ Atención al empleado: soporte con incidencias, app, portal, cambios de datos...

✅ Comunicación directa con el cliente: actualización de procesos, perfiles y expectativas.

✅ Feedback continuo a candidatos en todas las etapas del proceso.

🎓 ¿Qué buscamos?

Buscamos personas con entusiasmo, iniciativa y ganas de aprender:

🔹 Titulación universitaria finalizada.

🔹 Experiencia mínima de 1 año en selección (valorable en el sector logístico).

🔹 Manejo básico de herramientas ofimáticas.

🔹 Valorable conocimientos en nóminas.

🔹 Perfil resolutivo, organizado y con orientación al cliente.

💼 ¿Qué ofrecemos?

🌟 La posibilidad de trabajar en un entorno donde las personas son lo primero:

🔸 Contrato inicial de 4 meses con Adecco con posibilidad real de incorporación a plantilla.

🔸 Salario competitivo: 18.000 - 18.500 € brutos anuales.

🔸 Horario atractivo:

• Lunes a jueves de 9:15 a 19:00 (45 min. comida)

• Viernes de 9:15 a 14:30 (¡tardes libres!)

🔸 Formación y acompañamiento continuo para que crezcas con nosotros.

🔸 Incorporación inmediata.

💬 Si tienes pasión por las personas, te encanta conectar talento y quieres unirte a un proyecto con futuro...

¡Queremos conocerte! 🙌

📩 Aplica ahora y forma parte de una compañía que apuesta por el talento joven y en crecimiento.

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Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de personal Gestión del talento Comunicación interpersonal Gestión de recursos humanos Contratación de personal Relaciones con los empleados Planificación laboral

En Grupo Descasur Relux el capital humano es nuestro valor diferencial. Apostamos firmemente por el desarrollo profesional de nuestros empleados con el objetivo de ayudarles a crecer.

Las personas que forman parte del Grupo Descasur Relux constituyen un equipo de alto rendimiento donde la innovación, el trabajo en equipo, la iniciativa, el respeto y el esfuerzo diario son los principales valores sobre los que se sustenta.

Buscamos personas con afán de superación que quieran desarrollar sus mejores competencias en una empresa con referencia nacional, joven y dinámica. Si crees que encajas con nosotros, te estamos esperando.

También estamos comprometidos con la empleabilidad y te ofrecemos la oportunidad de adquirir esa primera experiencia práctica, tan necesaria, para formar parte de proyectos reales que te ayudará a sentar las bases de los conocimientos adquiridos en tu formación y proyectar tu futuro.

Si estás interesado en desarrollar una carrera profesional con nosotros, envíanos un email con tu CV indicando en el asunto PRÁCTICAS o CARRERA PROFESIONAL. ¡Te estamos esperando!

Somos un grupo empresarial de referencia Nacional especializado en el sector de la construcción, distribución, promoción inmobiliaria y automoción. Nuestra actividad engloba a:

Descasur Instalación, Inmoactiva, Relux PYL , BigMat Relux , Activa Edificios y Destacar Écija.

Para nuestro grupo empresarial, seleccionamos un Responsable de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y fomentar el correcto desarrollo y crecimiento de nuestras empresas.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Reclutamiento y selección de personal

• Publicar ofertas de empleo.
• Revisar currículums y realizar entrevistas.
• Coordinar pruebas y evaluaciones.
• Elegir a los candidatos más adecuados para los puestos.

2. Onboarding y capacitación

• Organizar la bienvenida y la integración de nuevos empleados.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional.

3. Gestión de nómina y beneficios

• Supervisar el pago de salarios.
• Administrar beneficios (seguros, vacaciones, bonos, etc.).
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.

4. Evaluación del desempeño

• Diseñar sistemas para evaluar el rendimiento del personal.
• Realizar seguimientos periódicos y dar feedback a los empleados.

5. Clima laboral y relaciones laborales

• Mediar en conflictos entre empleados o entre empleados y la empresa.
• Fomentar un buen ambiente laboral.
• Promover la comunicación interna.

6. Cumplimiento legal y normativa

• Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes laborales vigentes.
• Mantener actualizados los contratos, reglamentos internos, y documentación del personal.

7. Desarrollo organizacional

• Detectar necesidades de la empresa en cuanto a talento.
• Apoyar en la planificación estratégica de los recursos humanos.
• Promover iniciativas para mejorar la cultura organizacional.

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable con posibilidades de crecimiento.

Salario competitivo, se valorará experiencia.

Beneficios adicionales: Seguro médico, dental y bienestar.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido.

Requisitos

Formación y experiencia en el área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Habilidades sociales: comunicación efectiva, empatía, liderazgo, ética profesional…

Residir en Écija o alrededores

• Flexibilitat horàriaSi
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Excel PowerPoint

Sobre nosotros

Una carrera en Hitachi Rail te ayudará a tener un legado. Con actividades en todos los rincones del mundo, nuestro trabajo está a la vanguardia de la transformación digital y la tecnología. Desde la fuerza multicultural de nuestra organización global a la sostenibilidad e innovación trabajamos para atraer a las personas, hay algo para que todos/as se enganchen. Y ahí es donde entras tú.

Madrid, Spain (Remote)

¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres empezar tu carrera en RRHH?

Si buscas una primera experiencia en el mundo de los Recursos Humanos, te interesa el aprendizaje continuo y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta beca es para ti!

En Hitachi Rail estamos buscando a una persona proactiva y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Formación y Desarrollo. Además, tendrás la oportunidad de echar una mano en Selección, lo que te permitirá conocer distintos procesos dentro de RRHH.

¿Qué harás en tu día a día?

Formación y Desarrollo (tu foco principal)

• Apoyar en la gestión de cursos, formaciones y planes de desarrollo.
• Coordinar inscripciones y ayudar con la logística de las formaciones.
• Hacer seguimiento del impacto de la formación (asistencia, feedback, etc.) y su registro en nuestro sistema.
• Crear materiales de apoyo para formaciones y programas de desarrollo.
• Colaborar en la organización de eventos internos y actividades para potenciar el talento.
  
  

• Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
• Revisar currículums y contactar con candidatos/as.
• Ayudar en la coordinación de entrevistas con los equipos de selección.
• Participar en entrevistas de selección por competencias.
  
  

• Estudiante del último curso o recién titulado/a en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Ganas de aprender y desarrollarte en Recursos Humanos.
• Buen manejo de herramientas como Excel y PowerPoint.
• Habilidad para organizarte y comunicarte con diferentes equipos.
• Nivel alto de inglés.
  
  

• Ayuda al estudio de 1050€ brutos al mes.
• 22 días de vacaciones a los que se añaden los periodos de Navidad y Semana Santa.
• Horario flexible y SMARTWorking: ¡conéctate desde casa 2 días a la semana!
• Jornada intensiva los viernes.
• Entorno multidisciplinar e internacional, que te enriquecerá como profesional.
• Una organización que considera la diversidad y la inclusión de dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.
• ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú).
  
  

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• Reference: AIPOSCEGEN4
• Start date: 11/04/2025 0:00:00
• Expiration Date: 20/04/2025 23:59:00
  
  

• Doctorado en Genética Humana, Biomedicina, Biología Molecular o un campo afín.
• Más de 5 años de experiencia en investigación en genética humana.
• Experiencia en manejo de datos clínicos y moleculares utilizando la nomenclatura HGVS y las guías ACMG para la interpretación de variantes.
• Experiencia en interpretación de datos de secuenciación del genoma completo (WGS) incluyendo clasificación y priorización de variantes genéticas.
• Participación en proyectos de investigación a gran escala y experiencia en colaboración con laboratorios diagnósticos y consorcios internacionales.
• Contribuciones destacadas en bases de datos de variantes genéticas y desarrollo de criterios de diagnóstico genético.
• Publicaciones en revistas de alto impacto.
  
  

• Manejo de muestras biológicas (extracción y cuantificación) y secuenciación masiva.
• Dominio de nomenclatura HGVS y directrices ACMG para la clasificación de variantes.
• Análisis e interpretación de datos genómicos mediante secuenciación de última generación.
• Manejo de datos clínicos y genéticos en pacientes con cáncer hereditario.
• Diseño y desarrollo de flujos de trabajo para el análisis y clasificación de CNVs.
• Inglés fluido, imprescindible para colaboraciones internacionales y publicaciones científicas.
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas europeos (ej. portugués, francés, alemán).
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos internacionales.
• Se valorarán estancias predoctorales /postdoctorales en instituciones de prestigio internacional.
• Experiencia en coordinación de bases de datos multicéntricas.
• Habilidades de comunicación y presentación de resultados científicos en congresos y seminarios.
  
  

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional.
• Remuneración competitiva.
• Beneficios sociales.
• Contrato laboral asociado a proyecto.

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Inglés Español Capacidad de análisis Portugués Planificación de proyectos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Introducción de datos Gestión del tiempo

• Ubicación: Madrid, España.
• Formato de trabajo: Contrato indefinido. Jornada completa.
• Idiomas: Inglés B2 o superior.
• Años de experiencia: Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en entidades del Tercer Sector.
• Salario: Según convenio y experiencia.
• Estudios mínimos: Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar.

Misión: Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de programas subvencionados, coordinando los departamentos de Contabilidad, Proyectos y Recursos Humanos. Análisis financiero, previsiones y generación de informes estratégicos. Supervisión de trámites administrativos, fiscales y contables. Coordinación de la justificación económica de subvenciones y colaboración en las auditorías financieras. Coordinación de procesos administrativos del personal.

Si eres una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, con experiencia en este ámbito y crees que tus competencias encajan con los requisitos, nos gustaría conocerte. 

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Excel

Descripción del puesto de trabajo

¿Te apasiona el desarrollo del talento humano? ¿Tienes experiencia en la gestión de procesos de selección y diseño de programas de formación? En Carpintek, empresa líder en el diseño de espacios de madera, buscamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos (Selección y Capacitación). Este rol es clave para garantizar la atracción de los mejores perfiles y el desarrollo continuo de nuestros equipos.

Responsabilidades Principales

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para atraer al mejor talento.

Gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la entrevista final y negociación.

Desarrollar e implementar programas de formación y capacitación alineados con las necesidades de la empresa.

Realizar el onboarding de nuevos colaboradores, asegurando su integración efectiva.

Gestionar tareas relacionadas con la administración del absentismo, prevención de riesgos laborales (PRL) y otras funciones afines.

Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de formación y desarrollo.

Colaborar con otras áreas para identificar necesidades de talento y desarrollo organizacional.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

Experiencia comprobable de al menos 5 años en reclutamiento, selección y capacitación.

Conocimiento de herramientas y técnicas de evaluación de talento.

Nivel avanzado de inglés (requisito indispensable).

Nivel avanzado de excel.

Habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.

Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión del talento (ATS, plataformas de formación, entre otras).

Beneficios

Oportunidad de gestionar un departamento de RRHH en un empresa en expansión

Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.

Oportunidades de crecimiento dentro de la organización

¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización!

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Additional Information

Job Number 25049063

Job Category Management Development Programs/Interns

Location W Ibiza, Carrer Ricardo Curtoys Gotarredona, 37, Santa Eulalia del Rio, Baleares, Spain, 7840VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

About The Property

W Ibiza luxury beach hotel strikes a pose on the palm-fringed, sand-drenched beachfront of Santa Eulalia. Located on the east coast, only a 20 minutes' drive to Ibiza Town, it's Ibiza’s third largest town offering a unique blend of relaxed island living and cosmopolitan energy. As one of the most luxurious hotels in Ibiza, this is an exclusive boho-chic hotel by the sea with a distinctive design inspired by the essence and hippy heritage of the island. Crafted to channel energy toward the horizon, the Mediterranean spirit is infused into each of the 162 rooms and suites.

Culinary excellence takes center stage with Yellow Fish Beach Club showcasing the finest local flavors and SEU Pizza @STEPS serving award-winning gourmet pizza. Signature dining venues, including W Lounge and Wet Deck, further elevate the gastronomic experience with a selection of international cuisine.

Two spacious and light-filled meeting rooms are available, in addition to wellness facilities such as Away® Spa, the FIT® fitness center, and GLOW, an exclusive adults-only pool with 360º rooftop views. Enhancing the guest experience, Whatever/Whenever® service ensures that every request is met with seamless efficiency.

About The Brand

W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

CANDIDATE PROFILE

Are you ready to live a unique experience in one of the most vibrant destinations in the Mediterranean? If you're looking for an internship that goes beyond just training, W Ibiza is the place for you.

At W Ibiza, we don’t just look for talent—we seek attitude and passion! If you’re energetic, creative, and eager to learn in a laid-back luxury environment, this is your chance.

Join our team as an intern and immerse yourself in the world of high-end hospitality. You’ll learn from passionate professionals, work in a dynamic and multicultural environment, and develop key skills for your future.

What awaits you at W Ibiza?

• A diverse and vibrant team that will inspire you every day.
• Hands-on training in a luxury hotel with a lifestyle focus.
• The opportunity to grow within Marriott International.
• A dynamic atmosphere in the heart of the Mediterranean’s most iconic island.
  
  

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• Publicada11 d’abr.

En Humana Fundación Pueblo para Pueblo llevamos más de 35 años impulsando la protección del medio ambiente y siendo pioneros en el desarrollo de proyectos de cooperación en distintos países cuyos objetivos comunes son impulsar la formación, la educación, la capacitación y el progreso de las comunidades beneficiarias.

Somos un equipo de 700 personas de 30 nacionalidades diferentes que ayudamos a hacer de este Planeta un lugar mejor. Formamos la organización de referencia en moda sostenible y protección del medio ambiente a través de la reutilización de textil y además, somos la entidad pionera en economía circular y social aplicada al textil.

Disponemos de 3 Plantas de Preparación para la Reutilización de Residuo Textil, en las que se desempeña un trabajo especializado en la manipulación y selección de prendas textiles. En cada planta se procesan una media de 40 toneladas de textil cada día. ¿Te apetece apuntarte al reto?

¿Cómo lo hacemos?

Detrás de Humana Fundación Pueblo para Pueblo encontrarás una organización no gubernamental para el desarrollo que, a través del reciclaje y reutilización textil, lleva más de 30 años promoviendo la protección del medio ambiente y lleva a cabo programas de cooperación en África, América Latina y Asia, así como ayuda Social en España.

Gracias al trabajo de más de 700 personas y a una red de 5200 contenedores para la recogida de ropa y calzado usados, situados en las calles de pueblos y ciudades gracias a los acuerdos firmados con más de 800 ayuntamientos y 500 entidades colaboradoras.

Los Recursos que obtenemos con la recogida y reutilización del textil usado son los que nos permiten seguir apostando por la realización de proyectos de cooperación en 13 países en los ámbitos de la educación, el desarrollo rural y comunitario, la prevención de enfermedades, etc.

¿Qué esperamos de ti?

Tu misión principal será la de clasificar complementos (bolsos, bufandas, cinturones...) cumpliendo con los estándares de la Fundación en relación a las marcas, la moda y las tendencias 💚

¿Cuáles serán tus tareas?

• Conocer y cumplir la Instrucción de Clasificación junto a los criterios establecidos por la Fundación.
• Cumplir los estándares de productividad y calidad marcados por la Fundación.
• Manipulación textil.
• Mantener la zona de trabajo limpia y participar en mantener las zonas comunes en orden.
• Seguir las buenas prácticas ambientales definidas en la organización.
  
  

• Si eres una persona dinámica y acostumbrada al trabajo en entornos productivos, apúntate!
• Valoraremos si tienes conocimiento en moda.
• Valoraremos si tienes experiencia previa en el sector textil.
  
  

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• Publicada10 d’abr.

Des de la Fundación Humana, ubicada en el polígono industrial de Llanera precisamos incorporar para nuestra nave un/a chófer con carnet B para el vaciado de los contenedores HUMANA ubicados por la zona de Asturias.

Tareas

• Vaciado manual de los contenedores
• Carga y descarga
• Ir del punto A al punto B para vaciar contenedores
  
  

• Carnet de carretilla en vigor
• Residencia cercana al puesto de vacante
• Vehículo propio para acceder a las instalaciones