Totes les ofertes d'ocupació

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Agapi Boat Club is seeking a proactive and experienced Fleet Manager to oversee the daily operations of our boat fleet, harbour, and customer-related activities in Mallorca.

This role encompasses the daily management of Agapi's Membership and Charter services.

The Fleet Manager will ensure the smooth operation of our docks, the upkeep of boats, and the adherence to Agapi's high-quality standards at all times.

Key responsibilities include: Fleet and Harbour Management: Ensure all boats are properly maintained and dock space is efficiently organized in line with Agapi's standards.

Oversee maintenance schedules, engine services, winter storage, and repairs.Compliance and Safety: Help to manage boat-related regulations, ensuring that all vessels in the fleet comply with local nautical laws, insurance requirements, and have the correct charter licenses and safety equipment.Customer Service and Support: Provide excellent customer service by performing onboarding, offering training sessions, and leading demo trips for existing and potential members.

Handle customer inquiries both in person, via phone, and email.Collaboration and Reporting: Foster strong relationships with boat supply partners and report directly to the Head of Operations.

Represent the Mallorca team in internal meetings, providing updates on operational matters.Operational Oversight: Manage daily operations efficiently, ensuring all activities align with Agapi's quality standards and Key Performance Indicators.The ideal candidate will possess: A valid boating license and proven experience in the marine industry.Strong leadership skills and the ability to manage a team in a fast-paced environment.A high level of organization and attention to detail, ensuring all boats and operations run smoothly.An excellent understanding of local nautical regulations and industry standards.Proficiency in computer systems and Agapi's operational software.Exceptional customer service skills and the ability to engage with members professionally.The ability to adapt to a variety of situations with a can-do attitude.This role involves working outdoors in all weather conditions and may require weekend and holiday shifts.The position will be either part-time or full-time, depending on the size of the fleet.Candidates must live in Mallorca, hold a valid residence permit, and comply with Spanish labour regulations.Full training will be provided by Agapi HQ to ensure you're equipped with the tools and knowledge to succeed in this role.

Please apply by sending a CV to ******.

Seniority levelMid-Senior level

Employment typeFull-time

Job functionManagement and Manufacturing

IndustriesMaritime Transportation

#J-18808-Ljbffr

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Office ERP Excel Outlook Word

Why do we need you ?

Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender para incorporarse a nuestra unidad de negocio de Recursos naturales que cuenta con 3 canteras de Yeso en la Provincia de Almería, 1 cantera de arenas de sílice en Portugal y 1 yacimiento de feldespático en Segovia.

La posición se encuentra ubicada en Sorbas (Almería), y realizarás las funciones de apoyo al departamento de administración, para el nuevo proyecto de implantanción de un nuevo ERP de transportes en las canteras de yeso de Sorbas (Almería).

Estamos en pleno proyecto de digitalización de nuestro sistema de báscula para los camiones que transportan el material desde la cantera al puerto.

Tendrás la posibilidad de colaborar junto con la responsable de administración en este proyecto clave para la compañía.

Is this job for you ?

Si Eres Una Persona Con

• Habilidades de planificación y coordinación.
• Capacidad de comunicación efectiva.
• Capacidad para gestionar, solucionar problemas y tomar decisiones rápidamente.
  
  

• Grado universitario o FP relacionado con la rama de Administración.
• Nivel usuario de ofimática, destreza en el paquete Office 365 (One Note, Word, Excel, Outlook).
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar en un proyecto temporal.
  
  

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InDesign Illustrator Photoshop

En Natu Laboratorios , líderes en el desarrollo y fabricación de productos de perfumería, cosmética y ambientación, estamos en búsqueda de un Diseñador Gráfico especializado en estuchería para unirse a nuestro equipo.

El candidato ideal tendrá experiencia en diseño de envases premium, alineado con las tendencias del sector y enfocado en el desarrollo de soluciones innovadoras y funcionales que representen la esencia de nuestras marcas.

Responsabilidades Diseñar y desarrollar estuchería para productos de perfumería, cosmética y ambientación, desde el concepto hasta la producción final.Colaborar con el equipo de marketing y desarrollo de producto para garantizar que los diseños estén alineados con la identidad de marca y las necesidades del cliente.Supervisar la calidad de los prototipos y maquetas para asegurar la correcta implementación de los diseños.Investigar tendencias del sector y materiales innovadores para estuchería.Gestionar proyectos de diseño, cumpliendo con plazos y presupuestos establecidos. Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Diseño Industrial o carrera afín.Experiencia mínima de [X años] en diseño de estuchería, preferiblemente en el sector de la perfumería, cosmética o ambientación.Conocimiento avanzado de programas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.

).Familiaridad con técnicas de impresión y acabados especiales (barnices, relieves, estampados, etc.

).Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.Se valorará experiencia en el desarrollo de proyectos sostenibles o con enfoque en materiales ecológicos.Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y creativo en una empresa en crecimiento.Participación en proyectos internacionales y marcas reconocidas.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente laboral colaborativo e innovador.Cómo Postularse Envía tu CV, portafolio y una carta de presentación explicando tu experiencia relevante a ****** con el asunto: Diseñador Gráfico - Estuchería.

¡Estamos deseando conocerte!

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¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento?

¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional?

¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global?

Si has respondido que sí, sigue leyendo, esta oferta te interesa.

Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro.

Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.

Con un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que busque una primera oportunidad profesional y desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos una persona en Beca para el área de Comunicación y Marketing (H/M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas?

¿Qué ofrecemos?

• Ayuda económica al estudiante.
• Convenio de Prácticas
• Desempeñar un papel activo en la configuración del crecimiento del mismo.
• Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador
• Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc.
• Incorporación a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional.
  
  

• Gestionar las traducciones de materiales corporativos, comunicados externos e internos
• Apoyo en la maquetación y diseño de presentaciones comerciales para los distintos departamento y áreas
• Elaboración de vídeos, infografías básicas
• Elaborar la cartelería corporativa para distintas iniciativas y eventos
• Adaptar a distintos formatos diseños de distintas piezas y campañas
• Redacción y carga de noticias y posts a la intranet corporativa
• Mantener la web corporativa actualizada
• Redacción de posts para redes sociales
• Actualización y mantenimiento del calendario editorial
• Actualización y mantenimiento de base de datos de medios
• Mantenimiento del banco de imágenes y vídeos
• Atender y dar respuesta a distintas necesidades de áreas y operativas de la compañía
  
  

• Periodismo
• Publicidad y Relaciones públicas
• Comunicación Audiovisual
• Marketing
  
  

• Master en Comunicación Corporativa
• Master en Marketing digital
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Desde HARRY HOPE ESPAÑA estamos en búsqueda de un RESPONSABLE TÉCNICO-COMERCIAL para una importante compañía que fabrica principios activos para la industria cosmética. La posición es basada en Madrid con cobertura INTERNACIONAL - LATAM, por lo cual es indispensable tener disponibilidad para viajar y un nivel perfecto de Inglés.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Promoción técnico-comercial de los productos.

2. Prospección para la apertura de nuevos clientes.

3. Gestión de clientes.

4. Gestión del envío de muestras y documentación asociada a los productos vendidos.

5. Gestión de la validación de prototipos.

6. Gestión de visitas y seguimiento de clientes.

7. Organización de exposiciones comerciales.

8. Gestión de distribuidores internacionales.

9. Seguir las pautas establecidas en el manual de buenas prácticas de fabricación y ambientales

10. Informar de las no conformidades que puedan producirse en el ámbito de su trabajo.

FORMACIÓN MÍNIMA REQUERIDA

1. Titulación universitaria superior, preferiblemente en ciencias de la salud.

EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Experiencia mínima de 3 años en puesto similar o formación a cargo de la empresa. Experiencia internacional.

Experiencia en el mercado LATAM (indispensable).

OTROS REQUISITOS

Características personales: Comunicativo, proactivo, orientado a objetivos, .

Carnet de conducir / Vehículo propio: SI

Flexibilidad horaria: SI

Disponibilidad para viajar (25-30% del tiempo): SI

Otros: Manejo de herramientas informáticas. Conocimientos de buenas prácticas de fabricación.

Nivel alto/billingue de inglés.

Si tu perfil cumple con los requisitos ¡no dudes en inscribirte!

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Office Excel

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, busca incorporar 2 personas para realizar funciones de Secretariado Administrativo en el proyecto de RENFE en Madrid.

Requisitos:

• Formación mínima: FP Grado Medio en Administración o Secretariado.
• Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel (se realizará prueba).
• Persona ordenada y rigurosa, con iniciativa y capacidad de adaptación a cambios e introducción de nuevos procesos de trabajo.
• Disponibilidad inmediata (imprescindible).
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o de Secretariado.
• Nivel B1 de inglés.

Responsabilidades:

• Manejo de correos y gestión de solicitudes.
• Planificación y gestión de las agendas del equipo de dirección conforme al modelo de la sociedad y sus requerimientos.
• Recepción de visitas y preparación de informes específicos.
• Atención al público: interacción con visitantes y posibles inversores.
• Gestión de documentos: manejo de información sensible y organización de documentos.
• Solicitud de material de departamento y gestión de facturas.
• Realización de cualquier tarea administrativa derivada de nuestras funciones.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata a un proyecto innovador y de gran relevancia para el desarrollo del transporte ferroviario en España.
• Contrato de 6 meses con posibilidad de prórroga de 3 meses más.
• Jornada completa de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
• Retribución de 15.609 € brutos anuales (14 pagas o 12 pagas a elección del trabajador) + variaciones salariales generadas.
• Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.
• Carnet Ferroviario.

Si te interesa esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en aplicar! Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

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Oracle Excel Outlook

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner.

Misión:

El material planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos.

Funciones:

- Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos.

- Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase.

- Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas.

- Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos.

- Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional.

- Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas.

- Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia.

- Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas.

- Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes.

- Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas.

- Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario.

Requisitos:

- Grado en ADE, Ingeniería o similares.

- 1-3 años de experiencia en compras y aprovisionamientos.

- Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal.

- Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

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Teletreball

¿Tienes experiencia como coordinador/a formador/a comercial?¿Tienes experiencia previa como comercial?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Coordinador/a Formador/a comercial

FUNCIONES Y TAREAS

• Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc…
• Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores.
• Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.
  
  

• 3 años de experiencia como formador/coordinador de equipos comerciales (de calle, no valoramos perfiles de call center)
• experiencia previa formando equipos
• 3 años de experiencia previa como comercial
• Disponibilidad para trabajar en Madrid zona centro
  
  

• Contrato Indefinido
• Seguro médico y de vida
• Salario 35.000 €/año + variable 20%.
• Teletrabajo los viernes
  
  

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Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.
• Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.
• Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.
• Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.
• Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.
• Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling
• Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.
• Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.
• Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.
• Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.
• Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.
• Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.
• Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.
  
  

• Experiencia mínima de 1-2 años en puesto similar y de atención al cliente
• Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización
• Capacidad de resolución y adaptación
• Nivel de Inglés alto y segundo idioma valorable
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de procedimientos de check-in y check-out.
• Conocimiento del sistema de gestión hotelera.
• Conocimiento de protocolos de seguridad y emergencia.
• Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas.
• Comunicación efectiva.
• Flexibilidad y disponibilidad horario completa