Ofertes d'ocupació a Medio De Comunicacion

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Teletreball Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Cloud Coumputing CRM Medios de comunicación social Admisiones Asuntos estudiantiles B2C Orientación laboral DevOps Big Data

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¿Tienes alma de vendedor y pasión por la formación tech?

En PontIA, la escuela líder en formación online en BigData e Inteligencia Artificial, estamos buscando a un nuevo Asesor Comercial que quiera crecer con nosotros en un proyecto en plena expansión.

Si te motiva acompañar a personas en su transformación profesional, disfrutas alcanzando objetivos y te interesa el mundo IT… ¡Te estamos buscando!

🎯 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Acompañarás a potenciales alumnos desde su primer contacto hasta su matrícula final.
• Atenderás y asesorarás a cada candidato para encontrar la formación perfecta según su perfil.
• Transformarás leads generados por Marketing en nuevas matrículas.
• Gestionarás tu cartera de oportunidades a través de HubSpot (u otro CRM).
• Trabajarás con bases de datos para detectar oportunidades de negocio.
• Harás seguimiento de tus KPIs para aprender, mejorar y vender más.

🧩 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

• Al menos 2 años de experiencia en ventas B2C, idealmente en el sector educativo o formativo.
• Se valorará mucho si has trabajado vendiendo formación IT.
• Dominio de herramientas CRM (mejor aún si has usado HubSpot).
• Persona proactiva, empática y resolutiva, con muy buena escucha activa.
• ¡Actitud, actitud y actitud! Queremos a alguien que lo dé todo por sus objetivos.

💼 LO QUE TE OFRECEMOS

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Jornada completa, entrada entre las 8:30 y 9:30
• Modalidad 100% remoto
• Formarás parte de un equipo joven, con buen rollo y muchas ganas de crecer.
• Proyecto en plena expansión dentro del sector más puntero del momento.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecer con nosotros.
• Salario fijo + comisiones (tú te pones el límite)

🎓 SOBRE PONTIA

Somos una escuela online especializada en formar a los profesionales del futuro en las áreas más demandadas: Análisis de Datos, Inteligencia Artificial, Cloud Computing y DevOps. Ayudamos a personas a reinventarse, crecer y acceder a mejores oportunidades laborales. Y tú puedes ser el puente que les conecte con ese cambio.

📩 ¿TE ANIMAS?

Si te vibra todo esto, envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres unirte a PontIA. Estamos deseando conocerte.

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Inglés Aptitudes para la supervisión Marketing Administración Capacidad de análisis Administración de oficinas Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Contratación de personal Medios de comunicación social

Descripción del Puesto:

Entidad busca cubrir una vacante para el puesto de Coordinador/a de formación, con el objetivo de realizar estudios, planificación y desarrollo de programas de formación de alto nivel. Unas líneas básicas que hay que tener en consideración son las que se detallan a continuación:

Perfil:

• Formación: Título en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Economía.
• Principales habilidades:
• Liderazgo.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Buen nivel de comunicación y capacidad de escucha.
• Excelente trato con clientes, con Don de gente.
• Alto grado de discreción y responsabilidad.
• Conocimientos de fiscalidad
• Experiencia:
• Experiencia previa en puestos similares.
• Experiencia en gestión y ejecución de proyectos.
• Competencias:
• Capacidad para integrarse en un equipo y alinearse con los objetivos de la corporación.
• Alta capacidad de aprendizaje.

Funciones Principales:

• Analizar las necesidades profesionales del colectivo destinatario.
• Diseñar e implementar programas de formación efectivos, alineados con los objetivos anuales y las necesidades de los profesionales.
• Realizar seguimiento continuo en todos los aspectos del desarrollo formativo.
• Gestión logística del programa formativo, que incluye:
• Coordinación de salas y autorizaciones.
• Gestión de convenios de cesión.
• Preparación de videoconferencias y equipos técnicos.
• Coordinación de materiales y formadores.
• Elaboración de calendarios y certificados.

Condiciones:

• Jornada: Completa. Hay que tener en cuenta que la formación se imparte para un colectivo profesional y será mayoritariamente por las tardes.
• Sueldo: A convenir según valía del candidato.

Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviar tu CV a [email protected]

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Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Relaciones públicas Investigación Negociación Comunicación Planificación de proyectos Contratación de personal Medios de comunicación social Captación de fondos Filantropía Contribuciones anuales

Descripción de la empresa:

La World Compliance Association es la organización sectorial española e internacional que cuenta con 10 años de existencia siendo la mayor red mundial de cumplimiento de habla hispana. Formada por profesionales y organizaciones interesadas en el mundo del "compliance". La asociación tiene, entre sus objetivos, la promoción, reconocimiento y evaluación de las actividades de cumplimiento en las organizaciones (con independencia de su forma jurídica), así como el desarrollo de herramientas y procesos para una correcta protección frente a determinados delitos/infracciones cometidas por sus empleados, colaboradores o cualquier otra persona relacionada con ella.

Descripción del puesto

Como Responsable de Desarrollo en WORLD COMPLIANCE ASSOCIATION, y reportando al Director General te encargarás de planificar, implementar y comercializar acciones de desarrollo en la organización para el crecimiento continuo y sostenible. Entre tus tareas diarias destacan:

-Atraer y captar nuevos asociados, identificando vías potenciales, realizando llamadas y visitas.

-Mantenimiento de los asociados actuales como elemento para asegurar su satisfacción, detectar oportunidades y generar nuevos asociaos

-Promocionar y captar usuarios para diferentes acciones llevadas a cabo por la WCA

-Atraer y captar nuevos patrocinadores 

-Asistencia a DG en los Comités Técnicos

-Presencia en los eventos de WCA dando apoyo a los mismos desde la vertiente comercial 

-Informe de ventas y actividades

Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma hibrída en nuestras oficinas en el centro de Madrid.

Requisitos

• Experiencia y Formacion en áreas comerciales y de desarrollo de organizaciones y empresas.
• Capacidad de organizacion y de persuasión, con clara orientación a la persona.
• Habilidades de comunicación y relaciones públicas, con capacidad para representar , en su caso, a la organización.
• Competencias Técnicas en el manejo de herramientas tecnológicas y digitales.
• Capacidades en investigación para identificar oportunidades.
• Es muy valorada Licenciatura en Derecho o similar, asi como estar colegiado en Colegio de Abogados.

Condiciones de Contratación:

Contrato laboral con salario fijo 23.000 euros Salario Bruto Anual, ademas de variable competitivo según resultados mensuales. Interesante proyección.

Envía tu candidatura y perfil profesional a [email protected] indicando en asunto Responsable de Desarrollo / Comercial WCA.

• Flexibilitat horàriaSi
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Publicidad en Internet Alimentación y bebidas Marketing Conocimientos informáticos Habilidades sociales Comercio minorista Medios de comunicación social Higiene de los alimentos Preparación de alimentos Manipulación de efectivo

Trabaja con nosotros!!!

Hotel Casa 1800 Granada busca, MOZO DE EQUIPAJE! :)

Misión del puesto:

Ofrecer apoyo directo a los huéspedes durante su llegada, estancia y salida, garantizando una experiencia de acogida cálida, ágil y profesional, alineada con el carácter exclusivo y el nivel de servicio del hotel.

Funciones principales:

• Recepción de huéspedes a su llegada y apoyo con el equipaje hasta la habitación.
• Acompañamiento al cliente durante el check-in, facilitando información básica sobre el hotel y sus servicios.
• Asistencia con el equipaje en salidas y traslados.
• Apoyo al departamento de recepción en tareas operativas y de atención al cliente.
• Conducción de vehículos cuando sea necesario para servicios relacionados con huéspedes o el hotel.

Requisitos:

• Experiencia previa en hoteles o puestos de atención al cliente (valorable).
• Carnet de conducir en vigor (imprescindible).
• Nivel básico o medio de inglés; se valorará positivamente la capacidad de comunicarse con clientes internacionales.
• Buena presencia, actitud proactiva y orientación al servicio.
• Capacidad para el trabajo físico y dinamismo en la operativa diaria.
• Habilidades de comunicación, amabilidad y trato cercano con el cliente.
• Disponibilidad inmediata.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Ofrecemos:

• Incorporación a un hotel boutique de referencia en el centro histórico de Granada.
• Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio.
• Integración en un equipo cercano y colaborativo.

Si desea formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum actualizado a [email protected]

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Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Conocimientos informáticos Habilidades sociales Espíritu de equipo Medios de comunicación social Comida rápida Preparación de alimentos Saneamiento

Objetivo del puesto:

Atender al cliente de forma cercana, ágil y profesional, asegurando el correcto funcionamiento

del servicio en barra, la experiencia del cliente y el orden general del espacio. Brindar apoyo en la

elaboración de bebidas, sándwiches, toma de pedidos y control de caja.

Responsabilidades generales:

● Preparación de café, bebidas calientes y frías siguiendo las recetas y estándares

establecidos.

● Apoyo en la elaboración y armado de sándwiches según lo establecido.

● Atención directa al cliente en barra, take away y mesa en sala.

● Toma y entrega de pedidos, priorizando rapidez y buena comunicación.

● Gestión de caja: cobros, apertura y cierre según procedimientos del local.

● Preparación y puesta en marcha del servicio antes de la apertura.

● Control básico y reposición de insumos de bebidas, comida, entre otros.

● Mantenimiento del orden y la limpieza del área de barra y del espacio de atención al

cliente durante el servicio.

● Coordinación constante con cocina y caja para asegurar tiempos y calidad.

● Apoyo en tareas operativas generales del local cuando el servicio lo requiera (office,

reposiciones, limpieza, organización, pedidos, inventarios).

● Control visual del estado del local (baños, mesas, cristalería, insumos).

● Detección y comunicación de incidencias operativas o faltantes.

● Cumplimiento de normas de higiene, seguridad y procedimientos internos.

Polivalencia y trabajo en equipo: dado el tamaño del local y del equipo, todos los miembros deben

estar capacitados para colaborar en distintas tareas operativas (atención, limpieza, reposición,

apoyo en cocina o caja), priorizando la atención al cliente y el buen funcionamiento del servicio.

Competencias y actitud esperadas:

● Clara orientación al cliente y al servicio.

● Actitud positiva, resolutiva y colaborativa.

● Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y multitarea.

● Buen manejo del ritmo de trabajo en horas pico.

● Responsabilidad, puntualidad y compromiso.

● Buena energía y predisposición.

Condiciones del puesto y beneficios:

● Jornada laboral según turnos asignados (apertura, servicio o cierre).

● Horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.

● Equipo pequeño con alto nivel de colaboración y comunicación.

● Reporta al responsable / encargado del local.

● Comidas diarias incluidas.

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Alimentación y bebidas Marketing Gestión de eventos Resolución de problemas Aptitudes de organización Turismo Gestión de reservas Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Recepción

Hotel Hacienda Na Xamena 5*Ibiza, precisa incorporar a un/a agente de reservas con experiencia.

Descripción de la oferta

Atención al cliente (teléfono, emails y directo)

Venta de los diferentes servicios y productos del hotel según tipo de cliente.

Gestión de cada petición de manera personalizada por cada cliente.

Gestión de las reservas en PMS: introducción, modificación y cancelación de reservas.

Gestión de los canales de venta online y directos: página web del hotel, Booking, Expedia, Tablet, etc.

Gestión de Chanel mánager: SiteMinder (actualización de ocupación, de tarifas, cierre y apertura de ventas, etc.).

Perfil:

Ser una persona dinámica e implicada en su trabajo, organizada y ordenada.

Sentirse identificada con la empresa para poder transmitir su exclusividad al cliente.

Saber trabajar en equipo con una actitud positiva y alegre.

Perfil orientado al trato con el cliente y promover la venta

Requisitos:

  Se valorará que los candidatos hayan tenido experiencia con un cliente exclusivo y de alto standing, en hoteles de lujo.

  Disponer de inglés y español fluidos

  Buen nivel de ofimática e internet.

Ofrecemos:

Un ambiente de trabajo muy agradable con equipos jóvenes y alegres

Si crees que tu perfil puede encajar, esperamos tu candidatura!

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Inglés Photoshop Sector inmobiliario Diseño Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Adobe InDesign Medios de comunicación social Listas de verificación

Quiénes somos

ARIA Homes es la división de flipping residencial de Aria Real Estate. Ejecutamos operaciones de compra, reforma y venta con enfoque value add, procesos estandarizados y una ambición clara: escalar volumen con calidad, control y eficiencia.

La función de diseño y PGR es crítica para convertir cada activo en un producto deseable, vendible y rentable, minimizando fricción operativa y maximizando retorno.

Liderar (de forma práctica) la producción técnica de planos y propuestas de redistribución, y elevar el diseño interior de nuestras reformas para que cada proyecto salga al mercado con un estándar homogéneo: distribución óptima + estética coherente + viabilidad técnica + disciplina de coste.

Serás una pieza clave para estandarizar soluciones, acelerar decisiones y reforzar la capacidad del equipo técnico.

1) Planos y redistribuciones (core del rol)

• Levantamientos y planimetría (estado actual y reformado): plantas, demoliciones, tabiquería, alzados básicos, detalles necesarios para obra.
• Propuestas de redistribución orientadas a venta: alternativas comparadas (2–4 opciones), justificación funcional y comercial.
• Optimización de superficies útiles, recorridos, iluminación, almacenamiento, y “wow factor” sin disparar coste.

2) Diseño interior e identidad de producto

• Definición de concepto de interiorismo por tipología (target, gama, acabados, paleta, soluciones repetibles).
• Selección de materiales, acabados, iluminación y carpinterías bajo biblioteca estándar (con variantes por gama).
• Coordinación de infografías / renders (interno o externo) cuando aporte a decisión o comercialización.

3) Estandarización y biblioteca ARIA

• Crear y mantener una biblioteca de soluciones (baños, cocinas, iluminación, suelos, pintura, carpintería, etc.) con: fichas, costes objetivo, proveedores recomendados y alternativas.
• Implantar plantillas y criterios: checklists, estándares de plano, nomenclaturas, pack de mediciones y documentación mínima por fase.

4) Soporte a viabilidad técnica y disciplina de coste (sin ser “rol de obra”)

• Apoyo a mediciones y presupuestos (con el equipo): coherencia entre diseño y coste, revisión de partidas sensibles.
• Preparación de documentación para comparativos de proveedores (cocinas, baños, carpintería, iluminación).
• Visitas a activo para medición, coordinación con industriales y detección temprana de riesgos técnicos.

5) Coordinación interna

• Coordinación diaria con el equipo de PGR/Flipping.
• Comunicación clara: avances, decisiones bloqueadas, alternativas y recomendaciones ejecutables.
  

• Titulación: Arquitectura (valorable Arquitectura Técnica/Edificación si el perfil es muy fuerte en diseño y planos).
• Experiencia demostrable (5+ años) en reforma residencial / diseño interior / proyectos de distribución y ejecución de planos.
• Dominio alto de herramientas: AutoCAD (imprescindible), SketchUp y/o Revit, y flujo de entrega ordenado (capas, estándar, limpieza).
• Buen criterio de diseño: funcionalidad, proporción, iluminación, materiales, detalle.
• Capacidad de trabajo con ritmo de flipping: decisiones rápidas, pragmatismo, foco en retorno, cero romanticismo improductivo.
• Orden extremo: control de versiones, documentación, trazabilidad de decisiones.

• Reforma integral y conocimiento real de obra (sin necesidad de ser jefe/a de obra).
• Herramientas de visualización: Enscape / Lumion / V-Ray, Adobe (InDesign/Photoshop), o similares.
• Experiencia en bibliotecas de soluciones y estandarización para volumen.
• Inglés técnico (B2+).

• Proyectos reales con impacto directo en rentabilidad, producto y marca.
• Equipo exigente, rápido y con mentalidad institucional: estándares, procesos, mejora continua.
• Crecimiento hacia un rol de Head of Design / Design Lead si hay fit y ejecución.
• Condiciones competitivas según experiencia.

1. Revisión de CV + porfolio (imprescindible: planos antes/después y propuestas de distribución).
2. Caso práctico breve (redistribución + criterio de acabados con coste objetivo).
3. Entrevista final con Dirección.

Envía CV + porfolio a [email protected] con asunto: “Arquitecto/a – Planos & Interiorismo – Aria Real Estate”

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Inglés Excel Contabilidad Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Facturacion ERP Recursos humanos (RR. HH.) Medios de comunicación social Equipo de oficina

¡Atención, Futura/o Compañera/o de Batallas en Peldaño! 👋

En el Grupo Peldaño estamos inmersos en una profunda transformación y buscamos talento súper motivado para unirse a nuestro equipo de Administración. Si buscas una carrera y no solo un empleo, ¡esta es tu oportunidad!

Somos una empresa con trayectoria que te ofrece la posibilidad real de crecer y dejar tu huella.

🤔 ¿Qué Buscamos en Ti?

• ✅ Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas (o similar).
• ✅ Experiencia: Mínimo 2 años en funciones administrativas y contabilidad.
• ✅ Herramientas: Dominio de Excel y manejo de ERP (SAGE 200 o similar es un plus).
• ✅ Soft Skills: Sentido de la responsabilidad, proactividad y gran capacidad resolutiva.
• ✅ Plus: ¡Conocimientos de inglés! 🌍

🛠️ Tu Misión (¡Serás un pilar!):

• Apoyo administrativo general.
• Gestión integral de contabilidad, facturación, cobros y pagos.
• Operativa bancaria y conciliación

🎁 ¿Qué te Ofrecemos? ¡Tu futuro es nuestra prioridad!

• 💼 Proyección: Queremos que te quedes indefinidamente con nosotros. Empezarás con un contrato de sustitución pero con muchas posibilidades de convertirte en indefinid@.
• 💰 Crecimiento Salarial: Salario INICIAL de 18.000 € brutos anuales. Si demuestras tu valía, ¡el crecimiento no tiene límite! Queremos invertir en tu talento.
• 📈 Desarrollo Acelerado: Posibilidad de promocionar rápidamente.
• ⏰ Flexibilidad: Horario que te permite conciliar.
• 📍 Ubicación Top: Oficinas en pleno Madrid Río.
• 🤝 Equipo Humano: Compartirás proyecto con un equipazo que te hará crecer.

✍️ ¡Nos Encantaría Conocerte!

Si buscas una oportunidad real de desarrollo y te emociona unirte a nuestra transformación, ¡mándanos tu CV!

Cuéntanos algo sobre ti y por qué quieres empezar tu carrera en Peldaño.

¡Te esperamos!

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• Publicada2 de febr.

Inglés Marketing Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Relaciones públicas Recursos humanos (RR. HH.) Habilidades sociales Confidencialidad Medios de comunicación social Gestión de diario

En Sapphira Privé Sant Gervasi, centro de estética avanzada, buscamos incorporar una esteticista profesional a jornada completa para realizar tratamientos faciales y corporales con alto nivel técnico y orientación a resultados.

Buscamos una persona con experiencia real, comprometida con la calidad del servicio y el trato al cliente, que disfrute trabajando con protocolos profesionales y aparatología estética.

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Funciones principales

• Realización de tratamientos faciales personalizados (limpiezas profundas, faciales avanzados).

• Aplicación de microneedling / Dermapen.

• Ejecución de masajes profesionales (drenaje linfático, relajante, terapéutico).

• Manejo de aparatología estética facial y corporal (radiofrecuencia, tratamientos corporales, etc.).

• Valoración básica del cliente y seguimiento de tratamientos.

• Preparación de cabina, mantenimiento de higiene y registro de sesiones.

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Requisitos

Imprescindibles:

• Formación reglada en Estética (Grado Medio/Superior o equivalente).

• Experiencia demostrable en masajes y tratamientos faciales.

• Experiencia con Dermapen / microneedling.

• Conocimientos y manejo de aparatología estética.

• Profesionalidad, buena presencia y orientación al cliente.

Valorable:

• Experiencia previa en centros de estética avanzada.

• Habilidad comercial y de fidelización de clientes.

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Condiciones

• Jornada completa.

• Horario: lunes a sábado.

• Contrato y salario según convenio vigente.

• Incorporación estable en un centro profesional y consolidado.