Ofertes d'ocupació a Medio De Comunicacion

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Inglés Marketing Formación Medicina Medios de comunicación social Enfermería Reanimación cardiopulmonar Ley de portabilidad y responsabilidad del seguro médico en EE. UU. (HIPAA) Terminología médica Historia clínica electrónica (HCE)

Clínica Dental de referencia, en Madrid con ubicación en zona exclusiva. busca;

COORDINADOR/A-ATENCIÓN AL PACIENTE

gestión operativa y el seguimiento integral del paciente.

Somos una clínica enfocada en Ortodoncia Invisible, operando bajo un modelo de excelencia orientado a un perfil de cliente joven de alto nivel.

REQUERIMOS:

• Precisión administrativa y capacidad para garantizar estándares de calidad en un entorno dinámico y altamente especializado.
• Experiencia previa en gestión de pacientes en clínicas dentales.
• Se valora positivamente formación y/o experiencia como auxiliar o higienista en clínica dental.
• Se valora positivamente capacidad de atención fluida a un público internacional.
• Competencia Digital : en software de gestión de datos y herramientas digitales de comunicación para asegurar la eficiencia operativa

OFRECEMOS:

• Salario Fijo: en horquilla de 26.000 € Bruto/Año a 28:000 €/brutos/año , dependiendo del nivel de experiencia
• Retribución Variable: Incentivos de hasta 7.500 € anuales vinculados a objetivos de conversión de primeras visitas y fidelización.
• ⏱ Horario : Lunes y Miércoles : 12:00 – 20:30 (descanso de 15:00 a 16:00). Martes y Jueves : 11:00 – 20:30 (descanso de 14:00 a 16:00). Viernes : 11:00 – 18:30 (descanso de 30 minutos).

FUNCIONES:

• Gestión de Pacientes : Centralizarás la comunicación mediante la resolución de consultas por teléfono y WhatsApp para asegurar la trazabilidad del tratamiento.
• Optimización de Conversión : Ejecutarás el seguimiento sistemático de las primeras visitas para elevar la tasa de aceptación de presupuestos y mantendrás actualizado el registro de pacientes en las bases de datos.
• Control Operativo : Supervisarás procesos de backoffice, incluyendo la revisión de documentos del paciente y la preparación de documentación técnica y consentimientos informados.
• Cumplimiento Normativo : Garantizarás la vigencia de las inspecciones de instalaciones de radiografía, sistemas de extinción y control de caducidad de suministros médicos.
• Fidelización : Administrarás las campañas de seguimiento de leads de manera recurrente

Da un gran salto profesional y únete a un equipo líder en el sector,

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Inglés Publicidad en Internet Marketing Marketing de redes sociales Estrategia empresarial Photoshop Publicidad Planificación de eventos Estrategia de marketing Medios de comunicación social

El Clúster de Envase y Embalaje de la Comunidad Valenciana es una asociación empresarial que agrupa a un amplio ecosistema del packaging. Su objetivo es impulsar la innovación, la competitividad y la sostenibilidad de la industria del envase y embalaje, para ello fomenta la colaboración entre empresas, centros tecnológicos y otros agentes del ecosistema.

Buscamos un/a Project Manager con experiencia sólida y contrastada para liderar y coordinar proyectos colaborativos de innovación y desarrollo tecnológico, actuando como nexo entre los distintos agentes del ecosistema del Packaging.

Misión del puesto

Impulsar la conexión entre las esferas tecnológica y empresarial, así como promover la colaboración en el desarrollo conjunto de resultados innovadores. Además, se responsabilizará de dinamizar, coordinar y ejecutar proyectos de innovación tecnológica, con especial foco en proyectos europeos, identificando oportunidades estratégicas y transformándolas en iniciativas reales y de interés para el sector.

Responsabilidades principales

• Gestión integral de proyectos de innovación y desarrollo tecnológico, desde la ideación hasta su cierre.
• Liderazgo y coordinación de proyectos europeos (Horizon Europe, LIFE, Interreg u otros), asegurando el cumplimiento técnico, económico y administrativo.
• Identificación proactiva de nuevas oportunidades de financiación y proyectos alineados con la estrategia del ecosistema.
• Coordinación de consorcios y stakeholders (empresas, centros tecnológicos, universidades y startups).
• Seguimiento de hitos, cronogramas, presupuestos y entregables.
• Elaboración de propuestas, informes técnicos y documentación asociada a proyectos.
• Participación en reuniones y foros nacionales e internacionales.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos de innovación tecnológica.
• Experiencia contrastada y demostrable en proyectos europeos y sus convocatorias de ayudas (participación en su gestión y ejecución).
• Capacidad demostrada para identificar oportunidades, generar ideas de proyecto y convertirlas en propuestas viables.
• Formación universitaria, preferentemente de perfil técnico ó científico.
• Dominio del inglés a nivel profesional (imprescindible).
• Alta capacidad de organización, liderazgo y comunicación.

Importante

Abstenerse candidaturas que no cumplan los requisitos mínimos indicados, especialmente en lo relativo a la experiencia en proyectos europeos y el dominio del inglés.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un entorno de trabajo agradable, joven y dinámico, así como, un ecosistemas altamente innovador y colaborativo.
• Participación en proyectos estratégicos de ámbito nacional y europeos con impacto industrial real.
• Puesto de consolidación y desarrollo profesional continuo, basado presencialmente en Valencia.
• Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia aportada.

Si cumples los requisitos y te motiva impulsar proyectos de innovación con impacto real, nos gustaría conocerte.

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Inglés Ingeniería Marketing Contabilidad Capacidad de análisis Análisis de negocio Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Si tienes experiencia en equipos de ventas, desarrollando alianzas estratégicas y haciendo crecer marcas dentro del sector turístico o de entretenimiento, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto internacional en constante evolución, en Loro Parque estamos buscando un/a Comercial Senior.

REQUISITOS:

-      Formación en el área comercial, turismo o similar.

-      Experiencia mínima de 5 años en área comercial, preferiblemente en el sector turístico o de entretenimiento.

-      Conocimiento del mercado turístico de Canarias y flujos internacionales.

-      Alto nivel de español e inglés. Valorable alemán e idioma adicional.

-      Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua.

FUNCIONES:

-      Desarrollar la estrategia comercial para incrementar el número de visitantes, ingresos y notoriedad de marca.

-      Cumplimiento de objetivos.

-      Afianzar relaciones con agencias de viajes, turoperadores, hoteles, cruceros y otros socios estratégicos.

-      Reportes de resultados, proponiendo acciones correctivas y de mejora continua.

-      Entre otras funciones relacionadas con el puesto.

📩 Interesados inscribirse a la oferta o enviar su currículum a [email protected] indicando en el asunto: Comercial Senior.

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Inglés Marketing Venta directa Marketing de redes sociales Telecomunicaciones Administración de oficinas Publicidad Satisfacción del cliente Proceso de ventas Medios de comunicación social SaaS IoT

¡Estamos seleccionando un/a Director/a Comercial!

Desde Emotional Sales Training Worldwide, S.L.U., estamos seleccionando un/a Director/a Comercial para una empresa tecnológica especializada en soluciones SaaS de movilidad y gestión de flotas en entornos B2B, ubicada en alrededores de Madrid 📍, para liderar y escalar su crecimiento en el mercado nacional (Iberia).

Buscamos un perfil estratégico y ejecutivo.

Funciones principales:

· Diseño y ejecución del plan comercial (segmentación, propuesta de valor, pricing y objetivos).

· Definición del Go-To-Market por vertical (distribución, servicios, utilities, renting, logística, etc.).

· Gobierno del pipeline, forecast y métricas comerciales.

· Liderazgo de ventas consultivas B2B (ciclo medio-largo).

· Construcción, desarrollo y coaching de un equipo comercial (actualmente 3 personas).

· Coordinación con Marketing, Producto y Customer Success para maximizar conversión y retención.

· Desarrollo de canal indirecto y modelo de partners.

· Venta basada en ROI, TCO y propuesta de valor (no basada en precio).

Requisitos:

· +5 años de experiencia en ventas B2B tecnológicas o SaaS con enfoque consultivo.

· Experiencia liderando equipos comerciales y realizando planes estratégicos.

· Dominio de CRM y gestión de forecast.

· Perfil analítico, orientado a métricas y resultados.

· Alta capacidad de negociación con múltiples stakeholders (C-level, IT, operaciones, finanzas).

· Liderazgo cercano, cultura de ejecución y mentalidad de crecimiento.

Se valora:

· Experiencia en movilidad, telemática, IoT, smart cities, renting, seguros o logística.

· Experiencia en desarrollo de canal y partners.

· Visión estratégica con foco en escalabilidad y negocio recurrente.

Condiciones:

· Incorporación a una compañía tecnológica en fase de crecimiento y profesionalización.

· Proyecto estratégico con alto impacto real en el negocio.

· Contrato indefinido.

· Paquete retributivo competitivo: 40.000€ – 45.000€ fijo + variable por objetivos.

· Gastos cubiertos por la empresa y portátil.

· Modalidad híbrida / autónoma.

· Autonomía y capacidad de decisión en un entorno dinámico.

Es una gran oportunidad donde podrás ser participe en el crecimiento de una compañía tecnológica donde aplicar tu experiencia en ventas y dirección para marcar la diferencia con tu talento

Hablemos.

📩 Contacto corporativo: 652530710 / [email protected]

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Inglés Diseño gráfico Photoshop video AutoCAD Planificación de eventos Producción de vídeo Resolución de incidencias Posproducción de vídeo Cámara

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

Gestión de las publicaciones y campañas en las redes sociales, elaboración de newsletter, coordinación de eventos.

Requisitos

Experiencia como Comunity Manager o puesto similar. Imprescindible conocimientos amplios de las redes sociales, formatos y posibilidades de aprovechamiento de las redes sociales.

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Teletreball Marketing Marketing digital Google Analytics Marketing de redes sociales Publicidad SEO Análisis web Tecnología de publicación de anuncios Analítica Medios de comunicación social

🚀 Estamos creciendo y buscamos talento digital

En El Periódico de la Energía, medio de referencia del sector energético en España, buscamos incorporar un/a Social Media & Digital Marketing Specialist para ayudarnos a escalar audiencia, engagement y conversión en nuestros canales digitales.

Si te apasiona el mundo digital, los datos, el contenido y quieres formar parte de un proyecto en expansión dentro de un sector estratégico como la energía y la sostenibilidad, esta oportunidad es para ti.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento digital del medio optimizando redes sociales, web, SEO y campañas propias, combinando creatividad, analítica y visión de negocio.

🛠 Funciones principales

Gestión y mantenimiento de redes sociales (LinkedIn, X/Twitter, Instagram, Facebook, YouTube y WhatsApp):

·     Planificación de contenidos

·     Publicación y calendarización

·     Optimización de formatos

·     Engagement con la comunidad

Analítica digital y reporting:

·     Google Analytics / GA4

·     Metricool y otras herramientas

·     Análisis de tráfico, comportamiento de usuarios y conversión

·     Elaboración de informes y propuestas de mejora

SEO y optimización de contenidos:

·     Apoyo en estrategia SEO on-page

·     Optimización de titulares, metadatos y estructura

·     Detección de oportunidades de keywords y tendencias

Campañas propias del medio en el site:

·     Promoción de informes, eventos, encuestas y productos editoriales

·     Gestión de banners internos y landings

·     Optimización de funnels de captación

✅ Qué buscamos

Experiencia previa en marketing digital, social media o medios online

Conocimiento práctico de:

·     Google Analytics (GA4)

. Marfeel

·     Metricool o herramientas similares

·     SEO básico/intermedio

·     Perfil analítico y orientado a resultados

·     Capacidad de organización y autonomía

·     Interés por medios digitales, actualidad, energía o sostenibilidad (no imprescindible, pero valorable).

🌱 Qué ofrecemos

·     Incorporarte a un medio líder en el sector energético

·     Proyecto en crecimiento con impacto real

·     Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) — Madrid

·     Flexibilidad y autonomía

·     Posibilidad de crecimiento profesional

·     Equipo cercano y dinámico

·     Salario a convenir según experiencia y perfil

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV o perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de El Periódico de la Energía.

👉 Únete a un medio que está transformando la comunicación energética en España.

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Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social

🧭 Descripción de la empresa

En Mundiplan nos dedicamos a mucho más que mover viajeros.

Creamos experiencias que dejan huella, gestionamos grupos turísticos por toda España y nos encargamos de que cada cliente disfrute de su viaje desde el primer momento.

Nuestro equipo en destino es el alma del servicio: recibe, asesora y acompaña a los clientes para que vivan cada excursión como una historia que contar.

💼 Descripción del puesto

Como Asistente de Venta de Grupos Turísticos en Mundiplan, serás la persona que da la bienvenida a los grupos en destino, organiza reuniones de presentación y ofrece las excursiones y actividades disponibles.

Tu papel será clave para crear confianza, resolver dudas y generar ventas de forma natural y cercana.

Este puesto es presencial, dentro de un entorno turístico dinámico y con un gran volumen de clientes.

Tus principales funciones serán:

• Realizar reuniones de bienvenida a los grupos turísticos.
• Presentar y vender excursiones y actividades en destino.
• Atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad.
• Gestionar reservas y coordinar detalles logísticos con el equipo.
• Asegurar que cada grupo disfrute de una experiencia perfecta.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades interpersonales y atención al cliente.
• Capacidad de comunicación efectiva y clara.
• Mentalidad comercial y orientación a resultados.
• Buena organización y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• No es necesaria experiencia turística previa: valoramos más la actitud, la energía y las ganas de aprender.

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Inglés Publicidad en Internet Marketing Excel Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Medios de comunicación social Word

Casa Duque es un restaurante familiar con más de 130 años de reconocida trayectoria. Se busca incorporar una persona responsable para el departamento de administración, que sea polivalente, organizada y de confianza para el puesto de Administrativo/a y de Gestión Interna, con el objetivo de apoyar en el funcionamiento interno del restaurante y colaborar directamente con la dirección.

Funciones Principales:

• Preparación y organización de documentación.
• Archivo físico y digital de documentos.
• Emisión e impresión de facturas.
• Control de pagos, proveedores y pedidos.
• Apoyo en la gestión de personal: documentación, fichajes, partes.
• Apoyo en la gestión de reservas.
• Administración y mantenimiento del programa TPV.
• Control de caja y seguimiento de apuntes contables básicos.
• Supervisión de vencimientos y renovaciones de servicios.
• Conocimiento y aplicación de normativa LOPD y PRL.

Perfil Buscado:

• Experiencia previa en administración o gestión interna.
• Buen manejo de Excel, Word, correo, escáner e impresoras.
• Conocimientos básicos de contabilidad y legislación aplicable.
• Perfil resolutivo, metódico y autónomo.
• Se valorará experiencia previa en hostelería y PYMEs

Ofrecemos:

• Jornada completa de lunes a viernes.
• Salario competitivo.
• Puesto presencial en Segovia.
• Contrato estable e indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Reporte directo a la gerencia.
• Buen ambiente de trabajo.

Si cumple con estos requisitos y le gustaría saber más sobre la oferta, estaremos encantados de atenderle, en LinkedIn, nuestro email o nuestro teléfono, ambos últimos presentes en nuestra pagina web.

¡Gracias por su atención!

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Inglés Marketing Marketing de redes sociales Turismo Publicidad Planificación de eventos Catering Eventos Medios de comunicación social Captación de fondos

En Cap Vermell Grand Hotel buscamos buscamos incorporar un/a Events & Groups coordinator para formar parte del equipo de eventos.

La persona seleccionada será responsable de la organización, planificación y coordinación de eventos y grupos, asegurando un servicio excelente y una ejecución impecable acorde a los estándares de un hotel de lujo 5★. Trabajará de forma transversal con los equipos de ventas y los distintos departamentos del hotel para garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes.

Responsabilidades principales:

-         Coordinación integral de eventos y grupos asignados

-         Actualización y gestión de la base de datos de clientes potenciales (grupos, catering y conferencias)

-         Seguimiento de cuentas, crédito y cobros según los procedimientos del hotel

-         Preparación y actualización del BEO y comunicación con los departamentos operativos

-         Gestión de consultas e incidencias de clientes internos y huéspedes

-         Mantenimiento de registros de ventas y eventos en Opera

-         Gestión de archivos y documentación de eventos

Requerimientos:

-         Experiencia en la gestión de grupos y eventos (valorable en hoteles de lujo)

-         Formación en turismo y/o organización de eventos

-         Español e inglés imprescindibles; alemán muy valorado

-         Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente

Si quieres formar parte de un entorno profesional dinámico y orientado a la excelencia, nos encantará conocerte.