Ofertes d'ocupació a Medio De Comunicacion

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• Tipus de contracteA temps complert
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TSQL Linux Inglés Administración de sistemas Office Gestión de redes ERP ERP de Infor Medios de comunicación social Microsoft PowerApps Power BI

Empresa del sector cárnico busca Técnico de Soporte TI Junior para nuestra planta ubicada en Zafra.

¿Cómo será tu día a día?

Funciones:

• Mantenimiento de equipos.
• Gestión de partners.
• Análisis e implantación de mejoras en sistemas de la industria.
• Gestión parque informático.
• Gestión de licenciamientos.
• Gestión de presencia y videovigilancia.
• Gestión de telefonía.
• Atención a usuarios.

Perfil requerido:

• Experiencia previa de, al menos, 1 año, en las funciones y conocimientos requeridos.
• Estudios universitarios o FP superiores de Informática.
• Modalidad presencial en horario de 07:00 a 15:00h (de lunes a viernes)
• Incorporación Inmediata.

Se valorará positivamente:

• Conocimientos de gestión de BBDD, Administración Office 365, lenguajes de programación y administración y gestión de ERP, SQL, y soporte técnico.
• Experiencia en blockchain y Power Apps. (Power BI, Power APP, Power Automate)

Ofrecemos:

• Incorporarte a un proyecto en el que, sin duda, serás clave en su crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
• Retribución acorde a la experiencia aportada.

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Inglés Marketing Español Marketing de redes sociales Relaciones públicas Photoshop Publicidad Redacción publicitaria Medios de comunicación social Conocimientos comerciales

🕵️♀️ Buscamos una mente inquieta del social media. 

Un/a 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗳𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗧𝗢𝗣 que sepa mover comunidades, no solo publicar cosas bonitas. 

Modalidad: Freelance / Colaborador tiempo parcial

Ubicación: Madrid

❤️ Lo que nos va a enamorar de ti

Pensamiento "out of the box"

Alma creativa y pasión por conectar.

🧠 Requisitos que necesitaremos para que la relación funcione

 • Experiencia demostrable como Community Manager. 

 • Dominio de Instagram, TikTok, LinkedIn, X y Facebook.

 • Capacidad para trabajar con tono de marca, storytelling y enfoque creativo.

 • Manejo de herramientas de programación de contenidos y analítica (Hootsuite, Metricool, Later, etc.) y conocimientos básicos de diseño.

 • Excelentes habilidades de copywriting en español.

 • Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados.

🎯 Responsabilidades principales

 • Diseñar y ejecutar una nueva estrategia de social media para convertir Sundara en una marca de referencia en redes, que genere conversación real y consiga fidelizar a nuestros seguidores.

 • Crear contenido atractivo (texto, imágenes, microcopys, dinámicas, trends, reels ideas) basado sobre todo en el día a día real de nuestros centros.

 • Gestionar comunidades en redes sociales (interacción diaria, moderación, crecimiento orgánico).

 • Analizar métricas y generar insights accionables para optimizar resultados.

 • Proponer activamente ideas creativas, campañas, colaboraciones y nuevas dinámicas.

🚀 Lo que ofrecemos

 • Proyecto retador, con mucha libertad creativa y de ejecución

 • Flexibilidad total de horario

 • Relación de largo plazo si hay 𝘮𝘢𝘵𝘤𝘩.

📩 ¿𝗧𝗲 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗶𝗿 𝗮 𝗹𝗮 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗮? Envíanos:

Portfolio / redes que gestionaste.

Casos de éxito o métricas destacadas.

• Flexibilitat horàriaSi
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Javascript SEM Git Comercio electrónico Marketing Diseño gráfico CMS Medios de comunicación social Ordenadores de sobremesa Autoedición CSS Bootstrap HTML UX/UI SEO

Sobre nosotros

En Rey Corporación, líderes en el sector retail de mueble y decoración, contamos con una sólida trayectoria, donde nuestros clientes han confiado durante años en la calidad y diseño de nuestros productos.

Con una presencia online ya consolidada, estamos impulsando estratégicamente nuestro canal web y e-commerce para seguir mejorando la experiencia digital y ofrecer un servicio tan cuidado y completo como el de nuestras tiendas físicas.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Maquetador/a Web con atención al detalle y enfoque en la experiencia de usuario para unirse a nuestro Departamento Web. La persona seleccionada participará en la creación, adaptación y mantenimiento de páginas y componentes digitales, asegurando un entorno web optimizado, atractivo y alineado con nuestra identidad de marca dentro del sector retail.

Responsabilidades

• Maquetación de landing pages, microsites y componentes web orientados a catálogo y campañas de producto.
• Adaptación de diseños responsive (desktop, móvil y tablet).
• Optimización de contenidos para rendimiento, accesibilidad y SEO técnico básico.
• Colaboración con los equipos de diseño, marketing y e-commerce para integrar colecciones, lanzamientos y promociones en el entorno online.
• Testeo y validación de maquetas antes de su publicación.
• Mantenimiento y actualización de contenidos en el CMS.

Requisitos

• Experiencia previa como maquetador/a web (mínimo 1–2 años).
• Dominio de HTML5, CSS3, SASS/LESS.
• Conocimientos de JavaScript a nivel básico/intermedio.
• Gestión del CMS.
• Experiencia en SEO y SEM.
• Conocimientos de UX/UI y CRO.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.
• Atención al detalle y capacidad resolutiva.

Se valorará

1. Experiencia con frameworks CSS (Bootstrap, Tailwind).

• Conocimientos de Git y Herramientas Google (GA4, Search Console, Tag Manager…)
• Portfolio o ejemplos de trabajos realizados.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa presencial. Flexibilidad horaria. Lunes-Viernes
• Incorporación a una empresa consolidada y actualmente en expansión digital.
• Proyectos innovadores de crecimiento en el área e-commerce.
• Buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional.

¿Quieres formar parte de la evolución digital?

En Rey Corporación buscamos talento con ganas de aprender y aportar. ¡Te esperamos! 💫

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Inglés Estrategia Edición Estrategia de contenidos Sector inmobiliario Medios de comunicación social Fotografía Herramientas de planificación Planificación de contenidos

📍 Marbella, Spain | 🧑💻 Hybrid

🏡 Who we are

At InnovaLiving, we guide international investors and discerning buyers through the real estate market on the Costa del Sol, combining legal, tax, and property advisory with a clear, transparent, and human approach.

We are looking for a creative and proactive Content Creator to join our team initially on a 3-month paid trial, with the potential to transition into a permanent role. You will support our communication strategy across video, photography, and digital channels, and if the collaboration goes well, you may take on broader responsibilities in overall communications. If you love storytelling, filming, editing, and building a strong brand presence, this opportunity is for you.

🎯 What will you do day-to-day?

• Plan, film, and produce video content for our different channels (focusing on LinkedIn, YouTube, Instagram and our website).
• Edit videos using tools such as CapCut or similar (short- and long-form).
• Capture photos and videos with suitable equipment (stabilizer, mic, etc.).
• Write captions and create storytelling content.
• Organize and manage content using Notion or similar tools.
• Support brand development and communication initiatives.

🧠 What we’re looking for

• Studies or background in Communication or Marketing.
• Experience in content creation (from filming to editing).
• Ability to work autonomously and creatively in a dynamic environment.
• Comfortable creating content from scratch, including basic filming setups.
• Fluent in English; additional languages a plus.
• Proactive, organized, and detail-oriented.

✨ Extra points if you have…

• Photography skills or experience shooting real estate, lifestyle, or brand visuals.
• Familiarity with Notion, social media scheduling tools, or content planning systems.
• Experience in building content strategies across multiple platforms.

🤝 What we offer

• A 3-month paid trial with clear objectives and real responsibilities.
• Hybrid work environment and a supportive, entrepreneurial atmosphere.
• Hands-on experience in content creation for a growing premium real estate brand.
• Potential to grow into a broader communication or marketing role if the collaboration is successful.
• Collaborative, boutique agency environment with a motivated team.

🚀 Ready to join?

Apply directly through LinkedIn.

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Inglés Contabilidad Outlook Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) nóminas Contratación de personal Medios de comunicación social Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Hacienda Na Xamena 5*, somos un hotel privado localizados en la zona norte de la isla de Ibiza, ubicados dentro de un paraje natural rodeados de naturaleza y mar. Llevamos más de 50 años siendo referentes de estilo y lujo en la isla, creando experiencias maravillosas y únicas para los clientes que nos visitan.

Cada temporada, nuestro reto es superar las expectativas de nuestros clientes y de nuestro personal, por lo que cuidamos al detalle todos los elementos que nos hacen ser uno de los mejores enclaves para pasar unas relajadas vacaciones en la isla.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona de auxiliar administrativo para el departamento de recursos humanos de nuestro resort:

Descripción de la oferta

• Reclutamiento de personal
• Gestión de documentación para la contratación de personal: seguimiento
• Gestión y acogida de las nuevas incorporaciones: documentación Prevención de Riesgos Laborales, entrega de uniformes, presentación a sus dptos.., etc.…
• Solicitud de altas y bajas laborales
• Atención de llamadas y gestión de emails
• Organización y gestión de la agenda y comunicación con la dirección, coordinando las diferentes actividades programadas
• Gestión y control de la documentación confidencial
• Gestión de la correspondencia del hotel; envíos de objetos perdidos a los clientes
• Seguimiento de trámites administrativos para la obtención del NIE de los trabajadores intracomunitarios
• Administrar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales, tener la documentación archivada tanto en físico como en digital
• Organizar las formaciones de prevención, antincendios, reconocimientos médicos, etc.…
• Control y seguimiento de las ausencias, bajas médicas, vacaciones…
• Control de los horarios y fichajes, cumpliendo con las normativas

Perfil:

• Buscamos un perfil joven y dinámico
• Tener buenas habilidades comunicativas
• Poseer dote de organización y gestión de tiempo
• Tener un gran sentido de la confidencialidad
• Ser polivalente y flexible
• Ser muy rigurosx en todo momento
• Capacidad para trabajar bajo presión durante picos de la temporada.

Requisitos:

• Nivel alto en español (oral y escrito) y muy valorable inglés
• Experiencia en hoteles
• Buen nivel de ofimática e internet
• Capacidad de síntesis y escritura
• Saber manejar conflictos
• Gestión del estrés, y capacidad de tratar varios asuntos al mismo tiempo
• Contar con habilidades para seguir instrucciones y transmitirlas
• Muchas ganas de trabajar

Si te gustan los retos y las nuevas experiencias y crees que tu perfil encaja con nosotros, esperamos tu candidatura! Si conoces a alguien que le pueda interesar esta oferta, compártela.

¡Te esperamos!

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• Publicada21 de nov.

HTML Desarrollo web Marketing Marketing digital Pago por clic (pago por clic) SEO Análisis web Medios de comunicación social Inteligencia artificial Investigación de palabras clave SaaS UX/UI

Copyfly

Damos buena impresión 24/7.

Reinventamos la copistería para que imprimir dejara de ser un trámite y se convirtiera en parte de un outfit. Somos la copistería online líder en España y un proyecto que ha transformado un servicio tradicional en una experiencia ágil, automatizada y estética. Gestionamos miles de pedidos diarios y atendemos a más de 1 millón de usuarios al año. 

Y ahora buscamos a un/a Customer Support & CX Manager.

EL ROL

Este puesto forma parte de una vía profesional de especialista.

Trabajarás en coordinación con el responsable de marketing y el responsable de desarrollo

RESPONSABILIDADES

Serás la persona responsable de transformar, estructurar y liderar el área de Atención al Cliente en Copyfly.

• Coordinar y liderar al equipo de agentes.
• Definir protocolos, SLAs y procedimientos claros para cada tipo de consulta.
• Crear bases de conocimiento internas, plantillas y guías de respuesta.
• Realizar auditorías de calidad y asegurar una comunicación coherente con la identidad de Copyfly.
• Alinear la atención con el tono de marca: directa, resolutiva y cercana.
• Configurar todos los canales, agentes, permisos y rutas .
• Diseñar flujos automatizados: bots, formularios internos, etiquetado, reasignaciones y respuestas inteligentes.
• Mantener y optimizar las automatizaciones según nuevos procesos.
• Crear dashboards e informes de rendimiento del departamento.
• Analizar el viaje del cliente y detectar puntos de fricción.
• Implementar métricas de satisfacción (CSAT, NPS), generar análisis y convertirlos en acciones.

REQUISITOS

• 2–3 años de experiencia en soporte al cliente en ecommerce, SaaS o entornos de alto volumen.
• Experiencia gestionando o coordinando equipos.
• Manejo avanzado de herramientas de soporte (respond.io, Zendesk, Intercom, Gorgias o similares).
• Capacidad para crear procesos claros y automatizables.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Comunicación impecable y sensibilidad hacia la experiencia de usuario.
• Proactividad: alguien que vea un problema y, sin que se lo pidan, plantee una solución.

SE VALORA

• Experiencia configurando bots o automatizaciones.
• Experiencia en logística, ecommerce o sectores con tiempos de entrega ajustados.
• Habilidad para documentar procesos y crear manuales eficientes.
• Conocimientos de métricas de satisfacción y analítica.

QUE OFRECEMOS

• Trabajo presencial en un entorno creativo y mediterráneo 🌊
• Contrato estable y plan de incentivos según resultados.
• Libertad para experimentar con IA.
• Descuentos exclusivos en impresión y papelería.
• Oficinas nuevas, luminosas y llenas de ideas.
• La oportunidad de formar parte del equipo que está redefiniendo la copistería online.

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• Publicada21 de nov.

Inglés Administración logística Gestión de transportes Elaboración de presupuestos Planificación de proyectos Satisfacción del cliente Comercio minorista Medios de comunicación social Reglamentos del Departamento de Transporte Licencia CDL

Desde COCEMFE Castellón buscamos una persona para el puesto de Conductor/a para una sustitución de vacaciones. La persona seleccionada se encargará del transporte de usuarios/as en nuestra furgoneta adaptada, garantizando un servicio cercano, seguro y de calidad.

Buscamos a alguien con buenas habilidades de comunicación, empatía y sensibilidad hacia la realidad de las personas con discapacidad. Se valora haber trabajado anteriormente como conductor/a o tener experiencia en la atención a personas con discapacidad.

La cobertura del periodo vacacional es del 01/12/2025 al 14/01/2026.

Ofrecemos:

• Jornada completa de 37,5 horas semanales
• Salario según convenio
• Horario a concretar en entrevista

Si te interesa contribuir a un proyecto social y ofrecer un servicio esencial para muchas personas, esta oportunidad puede encajar perfectamente contigo.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada21 de nov.

Inglés Marketing Publicidad Lean Manufacturing Gestión de la producción Medios de comunicación social Mejora continua Retransmisión Kaizen 5S

Somos una empresa con 25 años de experiencia, y por tanto consolidada en el sector

de la fabricación y distribución de productos y accesorios para mascotas. Si te gustaría

formar parte de una empresa en pleno crecimiento y expansión y con un equipo de

trabajo cercano y familiar, ésta es la oportunidad que estabas esperando.

Actualmente, necesitamos incorporar a nuestro equipo de taller, un perfil que coordine las tareas de producción, con ganas de aprender y desarrollarse, que apoye al responsable de taller en tareas de producción.

Entre sus funciones estarían las de repartir el trabajo entre los trabajadores en función de los pedidos que entran en las diferentes secciones, priorizando los trabajados según secciones, gestionar pedidos y preparar pedidos, control de stock de materias primas. Debe de saber llevar el transpaleta, ya que servirá de apoyo al responsable de almacén.

Interesados enviar curriculums a:

[email protected]

Habilidades

Capacidad de trabajar en equipo, persona resolutiva, con ganas de aprender y superarse diariamente, resolutiva y organizada

Se ofrece:

• Estabilidad laboral
• 40 h /semanales de lunes a viernes
• Turnos de 06.00h-14.30h
• Salario según convenio y valía del candidato.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de nov.

Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Capacidad de análisis AutoCAD ERP ERP de Infor Medios de comunicación social Resolución de incidencias Identificación por radiofrecuencia

Clustag -con sede en Ontinyent- lidera la transformación de la intralogística a través de soluciones RFID innovadoras.

Con más de 150 especialistas, 3 000 estaciones RFID instaladas y más de 5 000 millones de tags procesados, ofrecemos a retailers y grandes marcas trazabilidad milimétrica, eficiencia operativa y una reducción drástica de errores.

Nuestra misión es «Transformar la intralogística impulsando la trazabilidad, la eficiencia y la productividad» y nuestra visión, «Ser líderes globales en tecnología RFID para la cadena de suministro».

Sostenibilidad, mejora continua y tecnología con propósito definen cada proyecto mientras expandimos nuestra presencia internacional desde Europa hasta Norteamérica.

Buscamos un/a Director/a Financiero/a para incorporarse a nuestro Comité de Dirección y liderar el área financiera de la compañía, reportando directamente a la Dirección General. Supervisará un equipo administrativo de 5 personas y será responsable de la gestión financiera tanto de la empresa matriz como de sus filiales internacionales.

Responsabilidades

•            Dirección Administración

Administración y contabilidad. Preparación de cierres contables mensuales, tanto de cuenta de resultados como de balance.

Definición de las políticas contables de la Compañía en coordinación con la dirección de la Compañía.

Auditoría. Control del proceso de auditoría y preparación de los estados financieros de la Compañía.

Tesorería y gestión de bancos. Control de tesorería y seguimiento y control del endeudamiento de la Compañía. Relación directa con los bancos del grupo y responsabilidad directa de la negociación de los contratos/instrumentos financieros significativos. Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería de la Compañía. Control y gestión de los procedimientos de cobro y pago, definición de las políticas de cobros y pagos.

Impuestos. Gestión de los impuestos. Supervisión y verificación de las liquidaciones impositivas.

IT / ERP. Desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información de la Compañía.

Seguros. Definición de las políticas de aseguramiento. Relación con correduría de seguros. Negociación de pólizas.

•            Dirección de Control de Gestión

Gestión y seguimiento efectivo de la información reportada. Análisis y entendimiento de la evolución de la misma a nivel de cuenta de resultados, balance y flujo de caja.

Elaboración de los presupuestos anuales (por meses o trimestres) de cuenta de resultados, balance y flujo de caja.

Preparación de informes mensuales de seguimiento de cumplimiento de presupuesto y análisis de las causas de las principales desviaciones, tanto de cuenta de resultados como de balance.

Definición y seguimiento de parámetros operativos críticos (KPIs) para la gestión del negocio. Seguimiento mensual de estos parámetros y preparación de informes para el comité directivo.

Elaboración y mantenimiento del Plan de Negocio a 5 años de la Compañía en colaboración directa con la Dirección General y el Consejo de Administración. Responsable del modelo de proyecciones financieras.

Preparación de la información para el Consejo de Administración.

•            Otras áreas a supervisar

Inversiones. Preparación y análisis de propuestas de inversión y participación en la toma de decisiones de inversiones relevantes con una visión financiera (rentabilidad, pay-back, etc.). Seguimiento posterior del cumplimiento de las hipótesis asumidas en la inversión.

Compras. Supervisión de la negociación de términos financieros con los proveedores de la Compañía.

Jurídico. Supervisión de áreas legales críticas e interacción con asesoría externa de la compañía.

Participación en desarrollo corporativo (posibles adquisiciones y otras iniciativas de crecimiento). Responsable del modelo de proyecciones financieras.

Identificación y planificación estratégica de subvenciones: Detectar oportunidades de financiación pública (nacional y europea) alineadas con los proyectos tecnológicos de la empresa, especialmente en I+D. Esto incluye colaborar con el equipo técnico para adaptar los proyectos a los requisitos de las convocatorias.

Gestión administrativa de subvenciones: Supervisar la correcta preparación de la documentación financiera exigida (presupuestos, justificaciones, informes de gastos), asegurando el cumplimiento de los criterios contables y legales que exige cada subvención, especialmente en programas como CDTI, Horizon Europe o PERTE.

Optimización fiscal y control de impacto financiero: Integrar las subvenciones en la planificación financiera de la empresa, maximizando su impacto en la cuenta de resultados, gestionando anticipos y cobros, y aprovechando beneficios fiscales vinculados a la I+D (como deducciones o bonificaciones en la Seguridad Social).

•            Dirección financiera de delegaciones y filiales.

Supervisar la salud financiera de la empresa matriz y sus filiales.

Consolidar estados financieros de todas las unidades internacionales.

Garantizar la coherencia contable entre países

Evaluar riesgos financieros, en cada país.

Analizar la rentabilidad por país, unidad de negocio o producto.

Requisitos del candidato

Experiencia previa

•            Más de 5 años de experiencia en puestos directivos en área financiera (preferiblemente con participación en comité de dirección) cubriendo todas o la mayor parte de las áreas que incluye esta área. 

•            Experiencia en empresa familiar.

•            Se valorará experiencia trabajando e implementando [Odoo] (ERP).

•            Se valorará experiencia en el sector industrial.