Ofertes d'ocupació a Medio De Comunicacion

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social

🚀 ¡En PMG Solution estamos ampliando nuestro equipo comercial!

¿Te apasionan las ventas o quieres iniciarte en este mundo? En PMG Solution buscamos personas proactivas y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo de ventas.

Lo que buscamos:

• 👤 Comerciales con o sin experiencia previa.
• 🗣️ Habilidades comunicativas y don de gentes. 
• 🌞 Disponibilidad preferiblemente en horario de mañanas.
• 💼 Personas orientadas a objetivos y resultados.

Lo que ofrecemos:

• 🕒 Libertad horaria: Gestiona tu tiempo como mejor te convenga.
• 💰 Ingresos sin techo: Remuneración basada en altas comisiones por cliente cerrado. Tu esfuerzo define tu salario.
• 📈 Oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento.

Si eres una persona dinámica y quieres tomar el control de tus ingresos, ¡queremos conocerte!

📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a [email protected] o escríbenos un mensaje directo.

#Ventas #Empleo #Comercial #PMGSolution #OportunidadLaboral #SinExperiencia #Flexibilidad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Marketing Formación Español Investigación Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Seguimiento Planificación

Buscamos Gestores Personales para la oficina de Valencia con plan de carrera definido y altas perspectivas de crecimiento en el corto y medio plazo. Perfiles junior y senior.

Requisitos Mínimos:

• Talento comercial
• Gestión de equipos
• Capacidad de relación e influencia en la zona
• Ambición profesional

Requisitos deseados:

• Académicos: preferiblemente titulación superior en Económicas, ADE, Marketing o Derech
• Profesionales: conocimientos y experiencia en el sector asegurador o financiero

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Formación Gestión de programas Investigación Capacidad de análisis Estrategia empresarial Análisis de datos Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Si tu verdadera motivación es el reto de entender un sistema hasta encontrar sus fallos, esta es tu oportunidad.

En CYBSER estamos formando un equipo especializado en evaluaciones de seguridad. Nos centramos en el análisis en profundidad de productos, aplicando técnicas avanzadas para ir más allá de lo evidente y descubrir vulnerabilidades.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Granada a profesionales que compartan nuestra pasión por la ciberseguridad. Valoramos tu potencial y tu curiosidad por encima de tu experiencia.

🛡️ Tu Misión: Deconstruir, Investigar y Reportar

• Análisis en profundidad: Olvídate de lanzar Nessus. Aquí analizarás productos a fondo, desde la arquitectura hasta la última línea de código, para encontrar fallos que las herramientas automáticas nunca verán.
• Investigación de vulnerabilidades: Aplicarás técnicas de todo tipo (ingeniería inversa, análisis de código, fuzzing, etc.) para identificar y explotar vulnerabilidades desconocidas.
• Desarrollo de herramientas: Crearás tus propios scripts, exploits y herramientas para automatizar procesos y potenciar las capacidades de todo el equipo.
• Contar la historia del hallazgo: Documentarás los resultados de forma clara y precisa, contando el proceso para que cualquiera pueda entenderlo.

🔥 ¿Por qué CYBSER es el mejor lugar para empezar tu carrera?

• Aprendizaje real y guiado: Desde el inicio, te enfrentarás a problemas reales con alguien a tu lado. Resolveremos dudas y te guiaremos para que aprendas haciendo.
• Impacto desde el primer día: Somos un equipo pequeño, aquí no serás un número más. Ayudarás a definir las bases, la cultura y el futuro de CYBSER, creciendo con nosotros desde el principio.
• Una cultura centrada en lo técnico: Hemos diseñado un entorno que minimiza las reuniones y las tareas administrativas. El objetivo es que tu tiempo y tu energía se dediquen a lo que viniste a hacer, resolver retos técnicos y convertirte en un experto.
• Crecimiento y certificaciones: Te enfrentarás a retos constantes para crecer sin parar. Cuando estés listo, invertiremos en ti para que consigas certificaciones top del sector como OSCP, OSEP o las que mejor impulsen tu carrera.
• Flexibilidad y confianza: Ofrecemos flexibilidad horaria real para que te organices como mejor te funcione. Creemos en la responsabilidad y la autonomía.

🕵️♀️ Buscamos una mentalidad, no un currículum. Este es tu sitio si:

• La ciberseguridad es tu pasión, no solo una salida profesional. Disfrutas echando horas en HTB, TryHackMe, participando en CTFs o desarrollando tus propios proyectos en tu tiempo libre.
• Te obsesiona entender el origen de un fallo. No te conformas con lanzar un exploit, disfrutas el proceso de análisis hasta entender una vulnerabilidad.
• La persistencia es tu principal fuerte. Un problema complejo no te frustra, te motiva. Lo ves como un reto que estás decidido a resolver, aunque requiera días de investigación y pruebas.
• La frase "no sé cómo funciona" es el inicio de tu próxima aventura. La incertidumbre no te paraliza, te impulsa a investigar, aprender y dominar un concepto nuevo hasta hacerlo tuyo.

🚀¿Listo para el reto?

Si esta es la aventura que estabas buscando, da el primer paso. Mándanos un correo a [email protected] y cuéntanos por qué eres la pieza que falta en nuestro equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

Comercio electrónico Marketing Diseño gráfico Marketing de redes sociales Diseño Branding Medios de comunicación social Fotografía Edición de vídeo

Prácticas – Diseñador Gráfico & Creativo

EARWAVES | Sports & Performance Brand

📍 Ubicación: Fuenlabrada, Madrid

🏠 Modalidad: Remoto (oficina opcional)

💼 Tipo: Prácticas remuneradas

Earwaves es una marca deportiva enfocada en accesorios de fitness, cross training y hybrid training. Creamos productos funcionales y tecnológicos con una identidad visual cuidada, minimalista y aspiracional.

Estamos construyendo una con una visión clara y ambición a largo plazo, y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros.

Trabajarás directamente en el desarrollo y evolución de la identidad visual de Earwaves, participando en proyectos reales de marca y producto:

• Desarrollo y evolución del branding e identidad visual de la marca.
• Diseño gráfico aplicado a producto deportivo (calleras, rodilleras, cinturones, etc.).
• Diseño de packaging, instrucciones, normativas y elementos gráficos asociados.
• Creación de piezas visuales para web y ecommerce.
• Apoyo creativo en campañas, lanzamientos y concepto de producto.
• Colaboración directa con el equipo fundador en decisiones de marca y diseño.
• Colaboración directa con el estudio de fotografía.

• Estudiante o recién graduado/a en Diseño Gráfico.
• Perfil creativo pero técnico, con atención al detalle.
• Buen manejo del paquete Adobe (Figma es un plus).
• Interés real por branding, diseño de producto y marcas deportivas.
• Sensibilidad por el diseño minimalista, tipografía y composición.
• Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas.

Buscamos criterio, curiosidad y actitud.

• Prácticas remuneradas.
• Trabajo en una marca en plena fase de construcción (alto aprendizaje).
• Participación real en decisiones creativas y de marca.
• Flexibilidad total: remoto + oficina opcional.
• Buen ambiente, trato directo y visión a largo plazo.
• Posibilidad de continuidad tras las prácticas.

¿Qué esperamos de ti?

Tan solo que vengas con mucha ilusión y ganas de aprender.

Condiciones: 

• 6 meses de prácticas remuneradas (Beca acuerdo con universidad).
• Horario: Media jornada - 4 horas diarias organizadas libremente.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Diseño gráfico Diseño AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Planificación del espacio

#Equipo | Buscamos arquitecto/a en prácticas con ganas de diseñar, decidir y construir con nosotros.

👉 ¿Qué ofrecemos?

EAS es un estudio transdisciplinar de arquitectura y arte, donde las ideas se cruzan y evolucionan constantemente. Trabajamos con proyectos muy diversos, lo que convierte estas prácticas en una oportunidad real de crecimiento profesional, estando cerca de todo el proceso y participando activamente en cómo se imaginan, se diseñan y se comunican los proyectos.

Estamos en la recta final de la reforma de nuestro propio local, así que verás de cerca el proceso completo: desde las ideas hasta la obra construida.

🛠 Qué harás

• Desarrollar proyectos en marcha de distinto tipo

• Participar en decisiones de diseño y en el día a día del estudio

• Apoyar en la definición y comunicación de propuestas (planos, infografías, etc.)

🎯 Qué valoramos

• Manejo de AutoCAD y REVIT

• Capacidad para realizar infografías / visualizaciones

• Ganas de aprender, proponer y probar cosas nuevas

📍 Condiciones

• Incorporación a partir de enero

• Prácticas presenciales en el estudio

• Remuneración a definir según grado de experiencia y dedicación

• Horario flexible, media jornada o jornada completa

Si te apetece formar parte de un estudio donde tu opinión cuenta y tus ideas se construyen, mándanos tu CV a [email protected] 💬

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

windows Inglés Marketing Español Investigación Capacidad de análisis Negociación Comunicación Planificación de eventos Medios de comunicación social

Monitor/a de Talleres Lúdicos y Socioeducativos para menores hospitalizados. Para Navidad.

Ubicación: Motril.

Tipo de Contrato: Eventual.

Horario: 10:30 - 12:30.

Días de diciembre: 22, 23, 24, 29, 30, 31.

Categoría: Animador Sociocultural.

Descripción General:

Fundación Espadafor busca un/a monitor/a comprometido/a y creativo/a para llevar a cabo talleres lúdicos y socioeducativos dirigidos a menores ingresados en el hospital. El objetivo de estos talleres es proporcionar un espacio de recreación, aprendizaje y apoyo emocional a los niños, contribuyendo a su bienestar durante su estancia hospitalaria.

Responsabilidades:

• Planificar y desarrollar actividades lúdicas y talleres socioeducativos adaptados a las necesidades y edades de los menores ingresados.
• Fomentar un ambiente inclusivo y seguro donde los niños se sientan cómodos para expresarse y participar.
• Gestionar el material y recursos necesarios para la realización de los talleres, asegurando su adecuado uso y mantenimiento.

Requisitos:

• Formación en áreas relacionadas con la educación, psicología, trabajo social o animación sociocultural.
• Experiencia previa en el trabajo con niños, preferentemente en entornos hospitalarios o educativos.
• Habilidades interpersonales y capacidad para establecer vínculos afectivos con los menores.
• Creatividad, dinamismo y proactividad en la elaboración y ejecución de actividades.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con otros profesionales.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo gratificante, contribuyendo al bienestar de los menores en un entorno hospitalario.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la fundación.
• Salario según convenio de animador sociocultural.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y hacer una diferencia en la vida de los menores ingresados, contacta con nosotros/as.

¡Esperamos conocerte pronto!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Ingeniería Formación Investigación Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias

Queremos incorporar un/a Técnico/ Laboral para una de nuestras empresas del grupo, situada en la zona de Culleredo, A Coruña, para dar soporte en tareas de gestión de nóminas, contrataciones, apoyo jurídico y de selección de personal, en horario de lunes a viernes en jornada intensiva de mañana.

Funciones:

Gestión de Nóminas: Cálculo y elaboración de nóminas mensuales del personal.

Contratación de Personal: Preparación y gestión de contratos laborales, control de vencimientos, renovaciones y periodos de prueba.

Selección de Personal (Apoyo Técnico): Publicación de ofertas de empleo en portales y redes y preselección de currículums según perfil requerido.

Seguridad Social y Trámites Laborales: Cálculo y presentaciones de cotizaciones a la Seguridad Social así como tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.

Gestión de Bajas y Finiquitos: Calculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la ley y el convenio aplicable y elaboración de cartas de despido o notificaciones legales.

Apoyo en Cumplimiento Normativo Laboral: Asesoramiento sobre derechos y deberes laborales básicos y colaboración en inspecciones laborales o requerimientos oficiales.

📩 Si estás interesad@, envíanos tu CV a [email protected] o ponte en contacto conmigo a través de LinkedIn para solicitar más información.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Marketing Atención al cliente Formación Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Atención telefónica Comercio minorista Medios de comunicación social Gestión de inventarios

Deltacargo, empresa transitaria en crecimiento perteneciente a Sesé precisa incorprar un/una Customer Service- Operaciones Aéreas para reforzar su equipo operativo en el aeropuerto de Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de las operaciones, asegurando el control y seguimiento de los envíos y una comunicación fluida con todas las figuras que intervienen en el proceso logístico y de transporte.

Funciones:

• Control de bookings de cada vuelo.
• Revisión y seguimiento de instrucciones de paletizado.
• Seguimiento de camiones y coordinación básica de transportes,
• Verificación de salidas de los vuelos,
• Deteción y comunicación de posibles desviaciones operativas así como decisiones correctivas.
• Reporte de incidencias y soporte en su resolución.
• Comunicación continua e in situ con todos los actores del proceso logítico.
• Actualización y gestión de cambios propios de la operativa diaria.
• Verificación de que los proveedores y colaboradores reciben y cumplen las instrucciones operativas.
• Soporte al equipo de emisión y colaboración interna.

Requisitos:

• Formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística y/ó similar.
• Experiencia previa en posiciones de Customer Service en empresa transitaria o actividades afines a las operativas aéreas.
• Conocimiento de procesos operativos, documentación y coordinación con otros actores del proceso logístico.
• Capacidad de organización, anticipación y resolución de incidencias.
• Habilidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel de inglés medio/alto.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas operativos del sector.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece:

• Acompañamiento por parte del equipo senior.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.
• Condiciones salariales acordes a experiencia aportada.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Inglés Marketing Administración Resolución de problemas Recursos humanos (RR. HH.) Habilidades sociales Gestión de recursos humanos Contratación de personal Medios de comunicación social Relaciones con los empleados

Buscamos personas con el siguiente perfil:

• Iniciativa y liderazgo.

• Organización y compromiso.

• Creatividad.

• Ganas de aprender.

• Dinamismo y proactividad.

• Apertura de mente, extroversión y actitud servicial.

• Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva.

Si te identificas con estas características, ¡este puesto es para ti!Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de involucrarte en el

mundo empresarial, aprender y crecer profesionalmente.

Las funciones incluyen:

• Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa.

• Supervisar los procedimientos en todos los departamentos.

• Velar por el bienestar y el buen clima laboral.

• Reclutamiento y selección de talento.

• Contacto con universidades y centros formativos.

• Gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing.

• Control de absentismo y seguimiento de empleados.

• Organización de actividades de team building.

Buscamos personas responsables y ordenadas, dispuestas a aprender y

crecer con la empresa, y que estén interesadas en participar en diversas

áreas dentro de la organización.

PERÍODO DE BECA Y CONDICIONES

• Duración mínima de 3 a 6 meses.

• Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000€ al término

de los 6 meses.

• Alta en la Seguridad Social.

• Posibilidad de incorporación inmediata.

• Flexibilidad horaria: jornada completa o media jornada.

• Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.

• Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.

• Responsabilidades desde el inicio.

• Eventos de team building para fortalecer el equipo.

• Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu

escue