Ofertes d'ocupació a Medio De Comunicacion

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Inglés Ingeniería Estadística Capacidad de análisis Análisis de datos Medios de comunicación social Inteligencia artificial Ciencias Ingeniería biomédica Gestión de Riesgos y Seguros (GRS)

Buscamos una persona para trabajar en nuestro grupo de investigación "AI Biomedical Engineering" durante 1 año a comenzar a partir de principios de mayo.

Las tareas a realizar consistirían en aplicar técnicas de inteligencia artificial al procesado de señales biomédicas (fundamentalmente Electroencefalogramas) y de imagen médica (RMI, TAC) para ayuda en el diagnóstico de diversas patologías.

El perfil ideal sería el de una persona con conocimientos de IA aplicada. Puede ser titulado de grado o máster o estar a punto de hacerlo en una titulación de Ingeniería Informática o afín. Se valorarán candidaturas con formación en otros grados siempre y cuando se tengan sólidos conocimientos de programación y de IA.

La jornada sería de dedicación a tiempo completo, con flexibilidad para conjugar las necesidades de ambas partes, trabajando por objetivos y con una remuneración de 26.000€ brutos anuales en 14 pagas.

El plazo de solicitud finaliza a las 23:59 del día 6 de marzo de 2026.

Solicitud: https://euniovi.uniovi.es/TramitadorSolicitudes/solicitud/detallesConvocatoria.xhtml?idProcedimiento=591

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Inglés Marketing Publicidad Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Investigación de mercado Medios de comunicación social Ventas externas Venta consultiva

Hola… ¿Eres tú nuestro próximo compañero?

El proyecto de Comercial de Laminados, sigue creciendo y explorando nuevas oportunidades de mercado. Por eso queremos incorporar a nuestra Delegación de Almería un Comercial Interno.

Te estarás preguntando… ¿Cuál sería mi misión?👇 ¡Vamos a ello!

Impulsar las oportunidades de venta en la zona, gestionar clientes y sus ofertas, y apoyar la actividad diaria de la delegación.

Ahora vendrá tu siguiente pregunta… 

¿Cuáles serían mis funciones?🪛

• Atención comercial telefónica y presencial.
• Gestión de consultas, ofertas y pedidos. (Tienen que saber quiénes somos).
• Seguimiento de la cartera de clientes. (Tienen que recordarnos).
• Prospección de clientes no activos. (Tienen que volver).
• Gestión documental de ventas, albaranes y facturación. (Tienen que llevárselo… y pagarlo).

Y llega la tercera pregunta, la última (el resto te las responderemos en tu entrevista😊):

¿A quién buscamos? ¿Eres tú?🔎

• Persona con experiencia comercial y/o administrativa.
• Valorable experiencia en el sector del hierro o acero.
• Buen manejo de ofimática y SAP (si te faltan detalles, podrás seguir formándote con nosotros).
• Proactividad y capacidad de negociación.

Qué te vas a encontrar en CDL?🤜

• Un equipo que empuja contigo. No estarás solo.
• Autonomía para hacer las cosas bien.
• Un sector sólido, estable y con futuro.
• Una delegación donde tu trabajo se nota de verdad. Te necesitamos.

Creemos que es una gran oportunidad. Formarás parte de un grupo sólido, con perspectivas de crecimiento, en un puesto dinámico dentro de un sector clave a nivel internacional: el metal.

Si estás interesado/a, no dudes en rellenar el formulario y postularte para convertirte en nuestro próximo gran talento.

Si buscas estabilidad, reto y crecimiento, este es tu sitio. ¿Hablamos? 🛫

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Inglés Marketing Resolución de problemas Turismo Conocimientos informáticos Facturacion Gestión de reservas Medios de comunicación social Recepción telefónica Manipulación de efectivo

La Finca Resort, un paraíso en la Costa Blanca con dos campos de golf de 18 hoyos, un hotel de cinco estrellas con spa, instalaciones deportivas (pista de tenis, pádel, gimnasio, etc.) y varios restaurantes para deleitar los paladares más exigentes.

Nuestros clientes disfrutan de habitaciones luminosas con amplias terrazas y vistas al campo de golf, a la piscina o a los jardines, y pueden aprovechar nuestra oferta de ocio y gastronomía.

Aquí el tiempo multiplica su valor.

Ampliamos el equipo de recepción en La Finca Hotel 5*

Funciones:

-Realizar check-in y check-out

-Gestionar las reservas e información a los huéspedes.

-Gestión administrativa.

Requisitos:

- Experiencia de al menos 2 años en hoteles o experiencia en sector turístico.

- Nivel alto de inglés (nivel alto/nativo) + francés (valorable)

- Persona organizada y orientada a la atención al cliente

- Capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad, resolución de problemas e imprevistos, habilidades comerciales y seguimiento de normas e instrucciones.

Condiciones laborales:

- Turnos intensivos: Mañana/Tarde/Noche.

- Ofrecemos salario según convenio.

- Contrato Fijo Discontinuo.

La Finca Resort está comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades en nuestro equipo. Únete a nosotros y sé parte de un entorno igualitario e inclusivo.

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Aptitudes para la supervisión Marketing Conocimientos informáticos Aviación Aerolíneas Comercio minorista Medios de comunicación social Aeronaves Transporte Equipos de apoyo en tierra Office

Send CV to: [email protected]

Reports to: Station Manager

Location : Ibiza airport

Schedule: From monday to sunday rotating shifts

Salary: 22.000 - 23.000€

Main Responsibilities:

Operational Functions:

• Communicate operationally with AENA (airport authorities).
• Manage slots and airport permits.
• Handle invoicing for services provided.
• Coordinate external services such as refueling, cleaning, latrine services, water, and toilet service arrangements, and pushback services.
• Apply Operational Safety processes on the ramp.

Office Duties:

• Communicate with various stakeholders (airlines, agencies, brokers, crews, passengers).
• Process catering and laundry requests.
• Manage and book hotel/accommodation and VIP transportation services.

Loading and Unloading:

• Manage loading and unloading of baggage.
• Custody and transportation of luggage during boarding and disembarkation.

VIP Support:

• Conduct Passengers Meet & Greet.
• Provide assistance in VIP lounges for passengers and CREW.
• Handle passenger and crew accommodation.

Qualifications and Experience:

• Fluent in English (written and spoken); other languages (French, German) are a plus.
• Possess a driving license.
• Proven experience in the airport environment is a plus.
• Customer-oriented approach.
• Self-motivated, disciplined, with a flexible attitude to working hours.
• Proactive and analytical approach.
• Experience in a multi-faceted, international organization.
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.
• Ability to balance priorities and meet targets within a demanding workload.
• Hands-on mentality.

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Javascript Java HTML Inglés Marketing Capacidad de análisis Planificación de proyectos Coaching Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Buscamos talento comercial con experiencia y vocación de liderazgo para incorporarse como Jefe de Equipo Comercial en un proyecto sólido, estructurado y orientado a resultados. Esta oportunidad está diseñada para profesionales con iniciativa, visión estratégica y capacidad para desarrollar y liderar equipos comerciales de alto rendimiento, con un plan de crecimiento profesional real.

Ofrecemos la incorporación a un proyecto consolidado que permite superar un salario base mediante objetivos alcanzables, apoyado en metodología, recursos y acompañamiento continuo.

• Liderar, coordinar y desarrollar un equipo comercial alineado con los objetivos del proyecto.
• Integración en un proyecto adaptado a tu perfil profesional, con estrategia definida, recursos y soporte continuo para maximizar resultados.
• Acompañamiento, motivación y seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos.
• Participación activa en la formación, coaching y desarrollo profesional del equipo.
• Gestión por objetivos claros, con indicadores de rendimiento, seguimiento y mejora continua.
• Desarrollo profesional basado en el mérito, el rendimiento y la evolución individual.

• Conocimientos básicos de informática.
• Perfil proactivo, con clara orientación comercial y capacidad de liderazgo.
• Habilidades comunicativas, capacidad de influencia y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados, compromiso, constancia y mentalidad de crecimiento.
• Capacidad para aprender, adaptarse y asumir responsabilidades de gestión.

• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.
• Plan de carrera real, con posibilidades de crecimiento y formación oficial avalada por la Universidad de Valencia.
• Estabilidad y desarrollo continuo en un sector sólido y en expansión.
• Contrato mercantil como profesional autónomo, con un atractivo sistema de comisiones ligado a resultados propios y del equipo.
• Entorno de trabajo profesional, cercano y orientado al cliente.
• Colaboración directa con el sector bancario.

Si buscas una oportunidad para liderar, generar ingresos, aportar valor y dar un salto cualitativo en tu carrera profesional, este proyecto está diseñado para que destaques, crezcas y consolides tu trayectoria como Jefe de Equipo Comercial.

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Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social

🧭 Descripción de la empresa

En Mundiplan nos dedicamos a mucho más que mover viajeros.

Creamos experiencias que dejan huella, gestionamos grupos turísticos por toda España y nos encargamos de que cada cliente disfrute de su viaje desde el primer momento.

Nuestro equipo en destino es el alma del servicio: recibe, asesora y acompaña a los clientes para que vivan cada excursión como una historia que contar.

💼 Descripción del puesto

Como Asistente de Venta de Grupos Turísticos en Mundiplan, serás la persona que da la bienvenida a los grupos en destino, organiza reuniones de presentación y ofrece las excursiones y actividades disponibles.

Tu papel será clave para crear confianza, resolver dudas y generar ventas de forma natural y cercana.

Este puesto es presencial, dentro de un entorno turístico dinámico y con un gran volumen de clientes.

Tus principales funciones serán:

• Realizar reuniones de bienvenida a los grupos turísticos.
• Presentar y vender excursiones y actividades en destino.
• Atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad.
• Gestionar reservas y coordinar detalles logísticos con el equipo.
• Asegurar que cada grupo disfrute de una experiencia perfecta.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades interpersonales y atención al cliente.
• Capacidad de comunicación efectiva y clara.
• Mentalidad comercial y orientación a resultados.
• Buena organización y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• No es necesaria experiencia turística previa: valoramos más la actitud, la energía y las ganas de aprender.

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Diseño gráfico Diseño Gráficos Adobe Creative Suite Gestión de cartera Medios de comunicación social Diseño de logotipos Aptitudes creativas Tipografía Panorama competitivo InDesign Illustrator Photoshop

Buscamos un perfil para completar nuestro Departamento de Arte en Madrid. Un perfil con criterio visual, precisión en la maquetación y capacidad para componer piezas publicitarias con coherencia, intención y cuidado por el detalle.

Queremos a alguien ágil, responsable y con sensibilidad gráfica, que entienda la importancia del ritmo, la jerarquía visual y los buenos acabados.

¿Qué harás?

·      Maquetación de dossieres y materiales editoriales para clientes.

·      Desarrollo de gráficas y piezas publicitarias para campañas y concursos.

·      Adaptación de diseños a distintos formatos y soportes.

·      Trabajo coordinado con el equipo creativo y de cuentas para garantizar coherencia y calidad en cada entrega.

¿Qué necesitamos?

·      Dominio muy sólido de InDesign.

·      Buen manejo de Illustrator y Photoshop.

·      Ojo entrenado para tipografía, composición, orden y ritmo visual.

·      Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle.

·      Agilidad en la ejecución y responsabilidad en plazos.

·      Buen criterio estético y capacidad de trabajar en equipo.

Con más de 20 años de historia, Torres y Carrera es una de las principales firmas de comunicación y marketing de España. Cuenta con un equipo de más de 60 profesionales, oficinas en Madrid, Vigo, Barcelona y Ciudad de México y una sólida cartera de clientes nacionales e internacionales.

En Torres y Carrera estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección y contratación se rigen por la captación de talento, y rechaza la discriminación de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Creemos en un espacio de trabajo abierto e inclusivo en línea con las pautas de buenas prácticas que rigen la actuación de la compañía.

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Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Satisfacción del cliente Comercio minorista Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Mejora continua Gestión de inventarios Manipulación de efectivo

En Refrescos del Atlántico, no solo fabricamos bebidas; embotellamos innovación, tradición y futuro. Somos una empresa familiar con más de 100 años de experiencia, una trayectoria centenaria que nos ha consolidado como líderes en el sector y nos impulsa a seguir en pleno crecimiento. Aquí, la agilidad y el espíritu de superación definen nuestro día a día.

Nuestro ADN se resume en la filosofía que nos ha hecho únicos: “Si se puede imaginar, se puede hacer”. Esta mentalidad nos permite desarrollar y producir cualquier tipo de bebida, adaptándonos a los retos más exigentes del mercado con una versatilidad que pocas compañías pueden ofrecer.

¿Por qué elegirnos?

• Calidad Certificada: Trabajamos bajo los más estrictos sellos de calidad que avalan nuestra excelencia operativa.

• Compromiso Real: Apostamos decididamente por la sostenibilidad y la economía circular, integrando procesos responsables en toda nuestra cadena de valor.

• Oportunidad Única: No buscamos solo empleados, buscamos personas que quieran crecer con nosotros en un entorno dinámico y profesional, donde tu impacto será visible desde el primer día.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa con una marca consolidada en el mercado y un proyecto estable a largo plazo.

• Jornada de lunes a viernes

• Posibilidad de crecimiento tanto vertical como horizontal.

• Contrato a jornada completa en turnos rotativos

¿Qué buscamos?

• Personas con formación en mantenimiento o áreas de producción.

• Que tenga experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector industrial.

• Que tenga conocimientos en: mantenimiento, electrónica y producción.

• Que tenga carnet de conducir y coche propio

• Que resida en Salamanca ciudad o alrededores

¿Cuáles serían tus funciones?

• Planificar y coordinar la producción durante su turno, asegurando el cumplimiento del programa establecido en coordinación con el Responsable de Planificación y Proyectos.

• Supervisar al equipo de operarios/as garantizando una correcta distribución de tareas y el cumplimiento de los procedimientos.

• Controlar el correcto funcionamiento de las líneas.

• Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en colaboración con el departamento de calidad.

• Asegurar el uso adecuado de equipos, materiales y recursos, minimizando desperdicios y paradas.

• Coordinar con mantenimiento la resolución de incidencias técnicas o averías.

• Facilitar el traspaso de información entre turnos y mantener una comunicación fluida con el resto de departamentos.

Si buscas una compañía con historia, que lidera con el ejemplo y apuesta por el talento, esta es tu oportunidad.

¡Únete a la familia de Refrescos del Atlántico y garantiza con nosotros las bebidas del mañana!

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Marketing Formación Elaboración de presupuestos Investigación Planificación de proyectos Integración de equipos Gestión operativa Liderazgo de equipos Operaciones Medios de comunicación social

Hotel Hacienda Na Xamena, Ibiza

Hotel Hacienda Na Xamena representa un lujo sereno, auténtico y profundamente conectado con su entorno. Un refugio donde la excelencia se expresa con naturalidad y cada detalle tiene intención.

Para sostener y proyectar esta excelencia, buscamos un/a Operations Manager con visión estratégica, liderazgo sólido y un alto sentido de responsabilidad operativa.

El/la Operations Manager será la figura organizativa del hotel, garantizando que cada experiencia fluya con armonía desde la llegada del huésped hasta su despedida .

Su misión será dirigir, optimizar y supervisar la operación integral del hotel, asegurando resultados sostenibles, excelencia en la experiencia del huésped y una cultura de alto desempeño en todos los departamentos.

Responsabilidades:

• Liderar la planificación, ejecución y control de la operación diaria del hotel, asegurando coherencia entre estrategia, presupuesto y resultados.
• Supervisar y coordinar las áreas de Rooms Division, F&B, Spa, Mantenimiento y Experiencias, garantizando estándares consistentes y excelencia operativa transversal.
• Impulsar procesos de mejora continua, innovación en el servicio y optimización de recursos.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, disciplina operativa y orientación a resultados.
• Desarrollar mandos intermedios, fortaleciendo equipos comprometidos y alineados con los valores del hotel.
• Establecer objetivos claros, métricas de desempeño y evaluaciones periódicas que impulsen el crecimiento profesional y organizativo.
• Promover un entorno de trabajo basado en la excelencia, la colaboración y el respeto.

Perfil:

• Experiencia sólida en posiciones de liderazgo operativo en hoteles de lujo o resorts 5 estrellas.
• Formación superior en Dirección Hotelera, Administración de Empresas o similar.
• Liderazgo estructurado y empático, con capacidad de inspirar desde la cercanía y el ejemplo.
• Dominio avanzado de español e inglés.
• Conocimiento de estándares de lujo y gestión de calidad.

Hotel Hacienda Na Xamena ofrece la oportunidad de liderar una operación compleja en un entorno único.

Envía tu CV a [email protected]