Ofertes d'ocupació a Nuclio Talent

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

SaaS Google Ads SEO

En Nuclio Talent, estamos en búsqueda de un/a Marketing Manager para unirse al equipo de una empresa SaaS disruptiva con presencia internacional. Buscamos un perfil estratégico, resolutivo y con experiencia en B2B, SaaS y gestión de equipo. Si te apasiona el marketing y quieres formar parte de un entorno innovador y en crecimiento, esta es tu oportunidad.

¿Qué harás como Marketing Manager?

• Definir e implementar la estrategia de marketing B2B alineada con los objetivos de negocio, impulsando la visibilidad y posicionamiento de la marca.
• Liderar el equipo de marketing, asegurando una ejecución eficiente de las estrategias y promoviendo el crecimiento del equipo.
• Gestionar campañas multicanal (inbound, paid media, content marketing, eventos, etc.) para captar y fidelizar clientes en el sector SaaS.
• Analizar el mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y diferenciación.
• Optimizar el funnel de conversión en colaboración con los equipos de ventas y producto, asegurando una generación de leads cualificada.
• Supervisar la estrategia de comunicación y branding, asegurando coherencia en los mensajes y la propuesta de valor.
• Medir y analizar el impacto de las acciones de marketing, presentando informes con KPIs clave y proponiendo mejoras continuas.
• Gestionar el presupuesto de marketing para maximizar el retorno de inversión (ROI).
• Colaborar con equipos internacionales, asegurando una comunicación fluida en inglés con stakeholders clave.

¿Qué buscamos en ti?

• Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en marketing B2B.
• Imprescindible experiencia previa en empresas SaaS.
• Experiencia liderando equipos de marketing y gestionando proyectos estratégicos.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y automatización (HubSpot, Google Ads, LinkedIn Ads, SEO, etc.).
• Inglés fluido (oral y escrito) para la comunicación con equipos y clientes internacionales.
• Habilidades de liderazgo, autonomía y mentalidad resolutiva.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario competitivo: 55.000 - 60.000 € B/A + beneficios.
• Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona).
• Oportunidad de unirte a un SaaS disruptivo en plena expansión internacional.
• Entorno dinámico, innovador y con gran proyección de crecimiento.
• Colaboración con equipos globales en mercados estratégicos.

¡Si te motiva liderar estrategias de marketing en una empresa en crecimiento, queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Teletreball

Desde Nuclio Talent buscamos a un/a Executive Assistant para trabajar codo con codo con la CEO de una consultora de innovación con foco en el impacto social y ambiental.

Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con sensibilidad por los retos medioambientales. Alguien con visión global, capaz de gestionar múltiples tareas y con verdadera pasión por generar impacto desde su rol.

Responsabilidades

• Gestión y organización integral de la agenda de la CEO: coordinación de reuniones internas y externas, viajes, eventos y actividades estratégicas.
• Soporte ejecutivo en la preparación de reuniones: redacción de documentos, presentaciones, informes y actas.
• Seguimiento de tareas y proyectos estratégicos derivados de los encuentros de la CEO.
• Coordinación con el equipo de marketing y comunicación para la gestión de eventos, publicaciones, entrevistas y ponencias de la CEO.
• Relación con stakeholders clave: partners, colaboradores y clientes, actuando como punto de contacto y facilitador/a.
• Gestión de viajes y logística (reserva de vuelos, hoteles, transporte...).
• Soporte administrativo puntual, como revisión de contratos, coordinación de facturación, organización de documentos y archivos.
• Supervisión de deadlines importantes y apoyo general a la CEO para asegurar la fluidez operativa del día a día.

¿Qué skills necesitas para ser valorado/a para esta posición?

• Nivel alto de inglés (oral y escrito) imprescindible.
• Mucha proactividad, autonomía y capacidad de anticiparse a las necesidades.
• Excelente capacidad de planificación y organización.
• Rigurosidad, atención al detalle y compromiso con la excelencia.
• Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Zoom, Notion, etc.).
• Sensibilidad e interés genuino por los temas sociales, ambientales y de innovación.
• Habilidades comunicativas y diplomacia en la gestión de relaciones internas y externas.

Qué ofrecemos

• Ubicación: Barcelona.
• Salario: 30.000€ - 35.000€ B/A
• Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
• Jornada completa y viernes jornada intensiva.
• Formar parte de un proyecto con propósito, en una organización que promueve un entorno de trabajo colaborativo, flexible y con impacto real.

¿Te interesa marcar la diferencia desde un rol clave en el día a día de una CEO comprometida con la innovación y el cambio? ¡Queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Teletreball

Desde Nuclio Talent buscamos un Business Developer para la expansión en España de una empresa referente en evaluación y certificación de marcas. Si te motivan los retos comerciales, la apertura de mercados y la construcción de relaciones estratégicas, esta es tu oportunidad para impulsar un proyecto con autonomía y proyección.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Developer?

• Identificación y priorización de sectores clave.
• Creación y gestión de bases de datos.
• Organización de reuniones y presentación de las soluciones.
• Negociación de acuerdos con nuevos clientes.
• Fomento de colaboraciones estratégicas que generen oportunidades de negocio.
• Apoyo en las fases post-venta.
• Análisis de tendencias del mercado e identificación de nuevas oportunidades.
• Monitoreo de la competencia y sus movimientos.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a como Business Developer?

• Título universitario en Gestión, ADE, Marketing, Comunicación o áreas afines.
• Al menos 5 años de experiencia en roles comerciales B2B.
• Experiencia en agencias de medios será altamente valorada.
• Red de contactos sólida en el ámbito corporativo, con acceso a tomadores de decisiones en empresas de nivel nacional en departamentos de gestión, marketing y comunicación.
• Experiencia con herramientas CRM.
• Idiomas: Español (nativo), Inglés (avanzado) y Portugués (valorado).
• Enfoque proactivo y orientado a la consecución de resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo con diferentes áreas.
• Historial comprobado en el cumplimiento de objetivos comerciales.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Business Developer?

• Salario: 27.000€ - 30.000€ B/A + bonus.
• Un paquete retributivo atractivo, con una combinación de salario fijo y variable.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y participación en proyectos variados.
• Modelo híbrido con dos días de teletrabajo a la semana.
• Jornada intensiva durante julio y agosto.
• Ocasionales viajes a nivel nacional y visitas periódicas a la sede de Portugal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

Office

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Office Manager que se encargue de garantizar el buen funcionamiento diario de las oficinas, creando un entorno de trabajo eficiente y agradable para los equipos de una empresa líder en soluciones logísticas.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Office Manager?

• Gestión integral de la oficina: organización del espacio, materiales, proveedores e instalaciones.
• Coordinación de viajes y desplazamientos para el equipo.
• Soporte en procesos de Recursos Humanos: onboarding de nuevas incorporaciones, preparación de welcome packs y seguimiento inicial.
• Supervisión del stock y pedidos de material de oficina.
• Gestión y organización de la agenda del CEO.
• Impulso de iniciativas para fomentar un buen ambiente laboral.
• Interlocución con proveedores y servicios externos.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Experiencia previa en un rol similar.
• Nivel de inglés intermedio (para comunicaciones con proveedores internacionales).
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Persona proactiva, resolutiva, enérgica y con muchas ganas de aportar.
• Capacidad de priorizar y adaptarse a un entorno dinámico.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en las oficinas de Cornellà de Llobregat.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Office Manager?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario competitivo: 25.000€ brutos anuales.
• Un entorno de trabajo dinámico, cercano y con muy buen ambiente.
• Posibilidad real de crecer con nosotros y aportar desde el primer momento.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

SaaS

¿Tienes experiencia escalando equipos de ventas SaaS en entornos internacionales? Desde Nuclio Talent estamos buscando un Outbound Sales Manager para unirse a una de las scaleups más potentes del ecosistema nacional con sede en Valencia.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Outbound Sales Manager?

• Diseñar y ejecutar estrategias de ventas outbound para impulsar la expansión internacional de la compañía
• Aportar nuevas perspectivas y prácticas innovadoras a la ejecución de las ventas outbound
• Dirigir un equipo de 20 SDR, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua.
• Establecer y realizar un seguimiento de los KPI para garantizar el rendimiento del equipo y la alineación con los objetivos empresariales.
• Analizar las tendencias del mercado y las perspectivas de los clientes para adaptar el pitch y maximizar la generación de oportunidades.
• Colaborar con los equipos de marketing, operaciones y customer success para alinear las estrategias de ventas.
• Aprovechar los datos para optimizar las campañas y mejorar las tasas de conversión.
• Colaborar con Dirección para definir estrategias de growth
• Mejorar continuamente los procesos de ventas para garantizar la escalabilidad y la eficiencia a medida que la compañía se expande a los mercados internacionales.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia previa gestionando Outbound, preferiblemente dentro de un entorno SaaS
• Más de 5 años de experiencia en un departamento de ventas, con al menos 2 años dirigiendo equipos.
• Experiencia en el diseño y la implementación de estrategias Outbound.
• Capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos para fundamentar las decisiones y optimizar los procesos.
• Excepcionales dotes de comunicación y liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Outbound Sales Manager?

• Salario 55.000€ - 65.000€ B/A + variable.
• Ubicación: Valencia (3 días en oficina)
• Flexibilidad horaria