Ofertes d'ocupació a Tembo Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de set.

Excel

Con supervisión directa del Director Financiero y asistiendo al Assistant Finance Manager y al Supervisor de Compras, el puesto de Finance Assistant consistirá en garantizar que todas las áreas dentro del departamento de Finanzas estén cubiertas y que se ofrece el nivel adecuado de asistencia a otros departamentos.

Principales responsabilidades:

• Conciliación de cuentas por cobrar: Gestión de facturas y cobros pendientes, incluyendo conciliación de cobros por tarjeta de crédito.
• Gestión de cuentas por pagar: Incluyendo la revisión de pagos de facturas a proveedores.
• Conciliación de efectivo: Asegurándose de que los depósitos bancarios sean precisos, así como información e investigación de discrepancias.
• Informe Diario: Envío y distribución del Informe Diario de Ingresos.
• Asistencia y Soporte en los cierres: Apoyo al Assistant Finance Manager y/o al Supervisor de Compras con las tareas propias de los cierres mensuales.
• Gestión Documental: Asistencia a otros departamentos con tareas administrativas; por ejemplo, recuperación de documentos como recibos de tarjetas de crédito, emisión de facturas a nombre de empresa, etc.
• Cobertura de vacaciones: Cubriendo otras funciones del departamento durante las ausencias.
• Informes ad-hoc y proyectos: Según sea necesario.
  
  
  

• Alrededor de 3 años de experiencia en una función administrativa similar dentro del sector hotelero.
• Grado Superior (FPII) en Administración de Empresas o superior.
• Conocimientos del Plan General de Contabilidad. Deseable experiencia con USALI.
• Usuario/a avanzado/a de Excel.
• Deseable experiencia con Microsoft Business Central.
• Emprendedor/a, capacidad de trabajar de forma independiente, así como de trabajar como parte de un equipo.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a prioridades cambiantes.
• Capacidad para trabajar bajo presión en entornos cambiantes.
• Excelentes habilidades interpersonales con un enfoque constructivo hacia la resolución de conflictos.
• Altos niveles de honestidad e integridad, dando ejemplo a los/as demás compañeros/as.
• Atención al detalle: la información debe presentarse meticulosamente a todas las partes.