Totes les ofertes d'ocupació

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Nuestro cliente es una importante Empresa integrada en Grupo Empresarial Europeo con destacada posición en su mercado, dedicada a la fabricación y distribución de equipamiento modular dirigido al cliente particular. Actualmente precisa incorporar dentro de sus planes de crecimiento, en sus instalaciones de VITORIA:

RESPONSABLE DE LOGÍSTICA Y ALMACÉN

En dependencia de la Dirección, ocupará un puesto de nueva creación donde se responsabilizará de la gestión, organización, supervisión y control de todo el proceso de operativa logística (aprovisionamiento, almacén, transporte, etc.) de la Empresa, para lo cual coordinará un equipo de personas a su cargo. Serán algunas de sus principales funciones:

• Organización del aprovisionamiento: planificación y optimización de transporte terrestre, recepción de material.
• Supervisión y control de pedidos y entregas.
• Relación y coordinación constante con terceros.

PERFIL:

• Persona con amplia experiencia en la gestión de equipos y coordinación de trabajos relacionados con almacén, logística, operaciones, distribución o similar.
• Residencia en el entorno de Vitoria o cercanías.

SE OFRECE:

• Incorporación en empresa en crecimiento y en puesto de carácter estable con posibilidades reales de desarrollo profesional a corto/medio plazo.
• Interesante nivel salarial, negociable en función de la experiencia y valía aportadas.
• Integración en Grupo empresarial europeo con destacada posición en su mercado y en expansión.

El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

• Flexibilitat horàriaSi
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REST

About us

We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process.

We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities.

Website: www.hero.es

Sector: Food company

Company size: More than 4,000 employees

Headquarters: Lenzburg, Switzerland

Company type: Private company

Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals

What is our commitment?

We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food.

Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends.

Team value proposition

Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family.

We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way.

Purpose

We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises.

Values

The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave.

Create wow

We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus.

Everyone Hero

We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork.

Nourish others

We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity.

Take responsibility

We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality.

Impact

We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful.

Growth

We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities.

Primary responsibilities

• It is a critical group role that owns the end-to-end procurement scope, direct and indirect materials, third party product sourcing, while embedding sustainability in the entire value chain.

• It ensures that the function actively partners with commercial teams to enable growth via innovation, manages supply risks, secures in time transparency on market price position, balancing cost and cash.

• The role is a critical leadership position that actively facilitates the growth of talents and capability development of the procurement team, driving high level motivation and engagement in the procurement expert team across the group.

• The role designs the procurement vision, and strategy that supports and enables the Group strategy and within that the Supply Chain strategy. It drives the transformation of the procurement organisation following the strategy.

• The role leads procurement transformation towards a data driven and digital function and owns the digital roadmap.

• The role actively facilitates supplier relationships and long-term partnerships, cooperation on supply, savings, innovation and sustainability.

• The role is instrumental in driving the sustainability strategy and critical programmes in the downstream value chain, ensuring public commitments on CO2 footprint and compliance are met.

• The role is placed in Group Supply Chain as part of the leadership team and works in a matrix structure, guiding, educating and supporting the procurement organisation across all Hero entities.

Who you would work with / Key stakeholders

• Reports to: SVP Supply Chain

• Works together with: Category teams, Supply Chain leadership team including the sites, Supply Chain finance, Sustainability and IT

Essential Duties

• Lead and inspire the expert procurement teams across the spend categories and geographies

• Coach, teach and develop the procurement organization

• Lead talent development and drive succession plans

• Define and implement a cohesive procurement strategy, work with the team to translate it into yearly priorities and objectives

• Drive the organisation strategy that mirrors and enables the procurement programme

• Own procurement policies and group processes, and drive the continuous improvement of those

• Drive procurement technology maturity – design technology roadmap and ensure implementation

• Drive active enablement of sustainability in the procurement strategy and supplier management, ensuring delivery of CO2 commitment and compliance

• Drive extension of procurement spend coverage in indirect

• Own and create cost and market price transparency and regular updates to enable right and in time commercial decision making; Implement monthly commodity coverage steering

• Ensure the delivery of targetted net (P&L) savings and lead the cash (DPO) agenda

• Ensure transparency on supply availability, manage risk exposure, develop risk indicators

• Own supplier relationship strategy and work with the team to establish periodic structured supplier relationship reviews

• Improve procurement relationship with the rest of the business

Qualification & Requirements

• Excellence in organizational development, building and bringing together cross-functional and cross-location experts.

• Can lead and coach individuals and teams for high performance

• Strong team player with excellent leadership skills

• Excellence in strategic thinking and formalizing and explaining strategy and concepts

• Well grounded knowledge and experience in procurement and very good understanding of all other supply functions

• Strong drive for results / high performance

• Strong interpersonal skills with ability to motivate, persuade and influence all levels and functions

What do we offer you?

We offer a position where you can develop professionally in an international company. We have an open way of working, with short decision lines where people can really make an impact.

(Confidentiality is assured)

We offer a position where you can develop professionally. We have an open way of working, with short decision lines where you can really make an impact.

Benefits

• Hybrid work

• Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months

• Attractive Compensation & Benefits package

• Physiotherapist

• Continuous learning and development

• Ongoing feedback

• Collaborative and challenging multinational environment

• Strong values

• Matrix organization

• Open and transparent culture

• Great work environment

• Amazing people

• and much more!

During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100 years. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team.

If you what to know more about Hero, access our web site: www.hero.es

If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: https://indd.adobe.com/view/b654207b-884e-4230-9f42-121bc61e5ae6

Will you join us?

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Power BI

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles.

En Valladolid, estamos buscando un/a Gerente de Limpieza Multisite con experiencia en la gestión de operaciones de limpieza en múltiples ubicaciones, garantizando eficiencia, calidad y excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu misión? Organizar y coordinar los mandos asignados, siguiendo las políticas definidas por la empresa y por los responsables directos.Planificación económica y operativa de los contratos asignados.Elaboración de estimaciones anuales del contrato asignado.Garantizar el ajuste presupuestario de dichas estimaciones.Analizar la evolución de la planificación económica para detectar oportunidades de mejora y desviaciones, con el fin de cumplir con el presupuesto anual.Optimización de las cargas de trabajo de los centros para obtener una mayor eficacia y eficiencia.Confeccionar informes periódicos para mando superiores y clientes.Gestión del servicio apoyándose en las plataformas de Navision, Power bi y SAP. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de limpieza en entornos multisite.Conocimiento de normativas de higiene, seguridad y protocolos de limpieza profesional.Habilidad para la gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones.Experiencia en planificación operativa y optimización de recursos.Capacidad de análisis y orientación a la mejora continua.Dominio de herramientas de gestión y reporting.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre distintas ubicaciones. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa en constante crecimiento y referencia en su sector.Un equipo profesional y colaborativo con el que afrontar nuevos retos.Ubicación en Valladolid.Beneficios diseñados para promover tu bienestar.Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Si cuentas con experiencia en gestión de limpieza en entornos multisite y estás motivado/a para liderar equipos y optimizar operaciones, ¡esperamos tu candidatura!

Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por lo que valoramos todas las solicitudes sin discriminación alguna. Envíanos tu CV a ****** y sé parte del futuro de Optima Facility.

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En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Estamos comprometidos con la mejora continua de las premisas e iniciativas de HSEQ como parte estratégica del Plan Director de nuestros negocios (Servicios Urbanos, Tratamiento y Soluciones Industriales).

Seleccionamos a profesionales con experiencia en gestión de Prevención de Riesgos Laborales  de Servicios Urbanos distribuidos en Alicante Provincia y en Murcia principalmente. Ubicación del centro de trabajo ubicada en Elche.

Misión:

• Promover la cultura de Prevención en la empresa y la integración de sus procesos y procedimientos en la misma.
• Implantar el sistema de Gestión de la Prevención de Urbaser.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Realizar las evaluaciones de Riesgos.
• Proponer medidas para el control y la reducción de los Riesgos.
• Vigilancia del cumplimiento del Programa de Control y de reducción de Riesgos así como efectuar personalmente visitas periódicas para el control de las condiciones de trabajo de los centros asignados.
• Proponer la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Determinación de las necesidades formativas. Gestionar actividades de información y de formación.
• Implantar el sistema de Gestión de la Prevención de Urbaser.

¿Qué buscamos?:

• Formación Universitaria
• Imprescindible acreditación oficial de Técnico/a de PRL Nivel Superior con las 3 especialidad técnicas: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología Aplicada.
• Deseable Ingeniería Técnica y/o experiencia relacionada con nuestras actividades empresariales.
• Experiencia previa en Servicios de Prevención propios o ajenos.
• Experiencia de al menos 3 años con un rol similar.
• Imprescindible posesión del carnet de conducir homologado.
• Disponibilidad para desplazarse a los centros asignados.

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable, contrato indefinido.
• Condiciones salariales competitivas, en función de la experiencia aportada.
• Retribución flexible y beneficios sociales.
• Cobertura de gastos y disponibilidad de vehículo para realizar tus funciones.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento.
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y el tratamiento de residuos.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en en gestión medioambiental, que ofrece servicios urbanos, tratamiento de residuos y soluciones industriales. Además, estamos enfocados en la innovación y la sostenibilidad, y trabajamos para mejorar su impacto ambiental y promover prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.

¿Quiénes somos?

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

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Winid is a talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions.

Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology.

About the client:

This company is a leading manufacturer of premium pet food, specializing in high-quality treats and wet food for cats and dogs.

The new opening is designed for an individual eager to imprint their mark on the pet food industry.

Role Overview:

As a National Account Manager in Pet Food, you will take charge of nurturing and expanding the footprint across national accounts within Spain. Your responsibilities will include:

• Devising and deploying strategic sales initiatives aimed at securing and growing national pet food accounts.
• Engaging and developing strong, lasting relationships with key decision-makers within major retail and specialty pet food outlets.
• Collaborating with marketing and product teams to deliver products that meet the current market demands and trends.
• Analyzing sales data and market trends to identify opportunities for growth and expansion.
• Leading and inspiring a dedicated sales team, setting clear objectives to ensure the achievement of sales targets.
• Maintaining an in-depth knowledge of the pet food industry, competitor activities, and consumer trends.

Who Are We Looking For?

• Solid experience in sales or account management in food sector (grocery).
• A proven track record of managing national/regional accounts (direct negotiations with grocery retailers) and consistently achieving sales targets.
• Exceptional negotiation, communication, and presentation skills.
• An ability to thrive in a fast-paced environment and adapt to industry changes.
• Strong analytical skills, with a knack for identifying trends and opportunities in the Pet Food market.
• Ambitious, team-oriented professional with a passion for the pet food industry and driving growth.
• Willingness to travel across Spain to meet with clients and stakeholders.

What We Offer:

• A competitive salary complemented.
• Company car and mileage allowance to support travel requirements.
• Opportunities for personal and professional development within an expanding company.
• A dynamic and supportive work environment that values innovation and team collaboration.

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Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Office

Funciones:

• Comunicaciones: atención telefónica, registro y comunicación de mensajes, gestión del correo electrónico, la correspondencia postal y paquetería.
• Gestión documental: cumplimentación de hojas de registro y formularios, realización de trámites o impresión y fotocopiado de documentos. 
• Archivo: mantenimiento del orden y la seguridad de los sistemas de archivado, control y actualización de bases de datos, recuperación y asistencia para encontrar la información a petición de otros miembros del personal.
• Inventario: control y abastecimiento de las existencias de materiales de oficina.

Cualificación:

• FP Administración o bachillerato.
• Facilidad para la multitarea.
• Manejo de Microsoft Office y otros programas a nivel usuario.

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¡Hola! Somos Viajes Para Ti S.L.U, una agencia de viajes especializada en la venta on-line, propietaria de las marcas Esquiades.com, BuscoUnChollo.com, Amimir.com y Boitaullresort.com.

Nuestro equipo no ha dejado de crecer y es por eso que buscamos nuevos perfiles que se quieran unir a nosotros, para extender y ampliar nuestras ventas en el mercado internacional. Si estás leyendo esto es porque ¡esta puede ser tu oportunidad!

Las principales responsabilidades vinculadas al puesto de trabajo consistirían en:

• Atención telefónica de clientes españoles, franceses o ingleses.
• Gestión de reservas de clientes por e-mail o teléfono.
• Envíos de cotizaciones y presupuestos.
• Apoyo a la Dirección del Dpto. de Booking.
• Otras tareas de apoyo al Dpto. de Booking.
  
  

• Imprescindible residente en Tarragona provincia o disponibilidad a residir en Tarragona provincia.
• Capacidad de organización y comunicación, especialmente por teléfono
• Pasión por el turismo
• Flexibilidad, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo
• Aptitud para establecer relaciones comerciales.
• Imprescindible el dominio de una tercera lengua: Inglés, Francés, Italiano, Alemán, Portugués. Poder mantener conversación hablada y escrita.
• Incorporación a mediados de Mayo.
• Disponibilidad horaria para trabajar, dependiendo de la semana, de Lunes a Domingo y festivos, con los respectivos días de descanso.
  
  

• Posibilidad de formar parte de un proyecto consolidado y actualmente expandiéndose a nivel internacional.
• Inmejorable ambiente laboral. (130 empleados, media edad de 28 años)
• Formación especializada a cargo de la empresa.
• Horario a jornada completa.
• Actividades de Teambulding.
• Precio reducido y/o gratuidades para viajes personales.
• Servicio de Tupper subvencionado por la empresa
  
  

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Teletreball

Nos enorgullecemos de tener una cultura que se preocupa para que el crecimiento profesional y personal del equipo vaya siempre de la mano con el crecimiento del negocio.

En Daleph nos importan las personas.

Programa de prácticas: empieza tu carrera profesional en Daleph Si estás cursando tu último año de carrera o máster en ámbitos tan diversos como: Ciencias Políticas, Economía, Sociología, Geografía, Derecho, Psicología, Periodismo… entre muchos otros, y te apetece experimentar en primera persona los entresijos de un proyecto de consultoría y descubrir cómo encaja con tus talentos y aspiraciones, no lo dudes y échales un ojo a nuestras vacantes.

Hasta donde quieras llegar… La consultoría es un oficio que se aprende con horas de vuelo y no hay mejor escuela para aprenderlo que Daleph.

Solo te pedimos que aportes formación académica diversa, pensamiento crítico y creativo, espíritu colaborativo y muchas ganas de aprender.

Responsabilidades: Asumir la responsabilidad de generar negocio en el ámbito que más te apasiona.

Gestionar equipos de personas y establecer contactos y alianzas con clientes.

Asegurar la calidad de las entregas y procurar ir un paso más allá en todo lo que haces.

Desarrollar nuevos productos e incorporar mejoras en procesos.

Asegurar un equipo cohesionado y motivado y contribuir a la estrategia global de la empresa.

Ventajas de trabajar en Daleph Nuestro objetivo es ayudarte a ser lo mejor que puedas ser, tanto dentro como fuera del trabajo.

Profesional, pero también persona.

Reconocemos el valor del esfuerzo y la dedicación, por ello fomentamos una cultura que promueve la flexibilidad, el crecimiento y el sentido de pertenencia.

Trabajo remoto y horarios flexibles Nuestra política de teletrabajo es muy flexible.

Con nuestro modelo de trabajo híbrido no solo reducirás los tiempos de traslado, sino que impactarás de forma positiva en el medioambiente.

Además, contamos con franjas horarias de entrada y salida que te permiten compaginar lo profesional con lo personal.

Retos constantes Nunca te aburres.

Cada proyecto en el que participas es un nuevo reto que te impulsará a seguir aprendiendo y creciendo.

Carrera profesional Puedes llegar tan lejos como te propongas.

¡El límite te lo pones tú!

Entorno de trabajo de 10 En Daleph, además de ser gente buena, somos buena gente.

Contamos con un ambiente de trabajo de confianza, colaborativo y relajado en el que siempre procuramos sumar.

Formación y desarrollo Nos gusta aprender y que aprendas, por eso te acompañamos a lo largo de todo el camino.

Vacantes y proceso de selección Nos encantará conocer tu perfil y considerar tu candidatura.

Si ves una vacante que te despierta una chispa de ilusión y en la que crees que puedes encajar, ¡no lo dudes y aplica!

También puedes enviarnos tu candidatura a ****** Experiencia del candidato Participar en un proceso de selección es una montaña rusa de emociones e incertidumbres.

Por eso queremos ser transparentes, explicarte los principios por los que nos regimos y lo que te vas a encontrar una vez te contacte nuestro equipo de selección.

Encaje cultural Buscamos personas con talento y ganas de crecer, pero también con valores afines a los nuestros.

Inclusión y diversidad Construir un entorno inclusivo es un trabajo de equipo y nuestros fundamentos se basan en el respeto y la apuesta por todo tipo de personas.

Creemos en el potencial que puede aportar cada nueva incorporación sin importar su origen, raza, religión, creencia, orientación o sexo.

Transparencia salarial Desde la publicación de la oferta somos claros sobre el rango salarial, de manera que puedas valorar desde un inicio si la vacante es para ti.

Títulos y certificaciones Nuestra actividad se desarrolla mayoritariamente con la Administración Pública, y para resultar ganadores de concursos públicos debemos ser capaces de demostrar la solvencia formativa y técnica de todas las personas del equipo.

Los requisitos que indicamos en la oferta no son un "deseo", son realmente necesarios, así que, si crees que no podrás justificar alguno de ellos, te recomendamos que no continúes con la aplicación.

Qué sucede tras aplicar a una vacante en Daleph Aplica a una vacante Nuestro equipo revisa las candidaturas recibidas a través de los distintos canales de selección.

Entrevista telefónica Te contactaremos para saber algo más sobre ti, revisar tus intereses y el encaje con el perfil.

Pruebas En función de la vacante, es posible que programemos contigo alguna prueba a realizar desde casa.

Entrevista con el responsable de la vacante Si el resultado de la prueba es positivo, mantendrás una entrevista por Teams con el responsable de la vacante, donde conocerás en más detalle el puesto y exploraréis tus intereses.

Decisión final Con suerte, en esta fase recibirás una llamada del responsable de la vacante para hacerte una oferta.

Si no fuera el caso, te informariamos de la decisión por email.

Onboarding Si aceptas la oferta, el equipo de Gestión de Personas te contactará para iniciar el proceso de contratación.

Consultor/a en emprendimiento e innovación (Barcelona) Buscamos una persona interesada en participar en proyectos relacionados con el asesoramiento a empresas, análisis de proyectos empresariales, apoyo a nuevas empresas y startups, etc.

para cubrir el lugar de consultor/a en emprendimiento e innovación.

#J-18808-Ljbffr

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Collado Villalba , MADRID

18/2/2025

Descripción

Vacantes 1

Lugar Collado Villalba , MADRID

Tipo de jornada

Jornada Completa

Tipo de contrato

Contrato de trabajo indefinido

Disponibilidad horaria

Completa

Sector

Servicios

Puestos de trabajo

LAVACOCHES

Descripción del puesto

Buscamos persona que se encargue de la limpieza de vehículos para taller en Villalba. Jornada completa. Se valorará experiencia

Requisitos

Experiencia

Se valorará experiencia

Nivel de estudios

Primaria

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