Funciones requeridas

En Grupo Noa's nos encanta contar con personas en el equipo a las que les gustesu trabajo, que pongan pasión por lo que hacen y disfruten de los recursos humanos.

Si vives tu trabajo con ilusión, estamos seguros que podrás conseguir todos aquellos objetivos que te propongas, nuestros clientes estarán encantados con el servicio y tu crecimiento será exponencial.

Para ello, nosotros nos comprometemos a acompañarte en todo el proceso de iniciación, darte las herramientas necesarias y la formación para que puedas potenciar las ventas, y lo más importante.. Valorarte como profesional.

Podrás disfrutar de tu tiempo de vacaciones como tu elijas e ir pensando con quien quieres compartir el día de tu cumpleaños, te lo damos libre para que disfrutes con tu familia y amigos.

Iniciar con nosotros te generará una estabilidad laboral (contrato indefinido) y económica al nivel que tu quieras (salario fijo a partir de 24k + variable), tú decides cuánto quieres ganar.

Nosotros te proporcionaremos el vehículo de empresa, el móvil y el portátil para que puedas centrarte en lo que de verdad te gusta, las ventas.

Se te proporcionará listado de oportunidades de potenciales cliente según la zona asignada, con el objeto de hacer clientes, deberá ir creciendo paulatinamente a través de realizar los estudios de mercado correspondientes, concertar visitas, preparar propuestas económicas y detectar las necesidades de los clientes en materia de recursos humanos. Te responsabilizaras de la prospección y ampliación de la cartera de clientes.

Para cumplir con los objetivos, no estarás solo/a, contarás con un equipo de trabajo para darte soporte en selección de personal y a nivel laboral, tú sólo debes centrarte en las ventas y en el análisis de la facturación mensual.

Consideramos que para trabajar en una empresa orientada a aplicar soluciones globales de RRHH (trabajo temporal, consultoría estratégica, formación y selección de personal), y poder asesorar a las empresas, es necesario conocer la legislación vigente, contar con experiencia previa en el puesto de mínimo 2-3 años y disponer de estudios relacionados.

Pero, sin duda alguna, a lo que más valor le damos, es a la actitud, proactividad y vocación por las ventas.

¡Te esperamos para gestionar la zona de Madrid!

Requisitos

- Experiencia de 2-3 años en ETT o consultoría de RRHH

- Conocimiento de la legislación vigente

- Formación vinculada al puesto

Se ofrece

- Contrato indefinido

- Salario fijo + variable dependiendo del perfil

- Vacaciones a distribuir como quieras + día libre en tu cumpleaños

- Formación continua

- Vehículo y móvil de empresa