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Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología.
𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨...
Buscamos incorporar a un/a profesional capacitado/a para liderar nuestro programa de formación de competencias digitales dirigido a la infancia y juventud. Este rol es clave para garantizar el éxito y la eficacia del programa, proporcionando dirección estratégica y operativa y sirviendo de enlace principal con la Dirección General de Infancia, Adolescencia y Juventud.
🔶 Buscamos a alguien con:
🔸Mínimo 3 años de experiencia en dirección de proyectos formativos dentro del sector de educación o formación.
🔸Gestión de Proyectos: Experiencia demostrada en la aplicación de una metodología híbrida que combina el enfoque tradicional de PMBOK con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Esta competencia es crucial para la planificación y control rigurosos del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos administrativos y de reporte, a la vez que permite la flexibilidad y adaptabilidad necesarias en un contexto de cambio constante.
🔸Conocimientos técnicos: Profundo conocimiento y dominio de herramientas de gestión de proyectos, análisis de datos y conceptos digitales básicos.
🔸 Titulación universitaria de diplomatura, grado o equivalente.
🔸Carnet de conducir B1 y coche propio.
🔸Disponibilidad geográfica en la provincia de residencia.
🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos:
🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera.
🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas.
🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos.
🔶 Esta es nuestra propuesta:
💶 Salario competitivo.
💼 Plan de desarrollo profesional.
⌚ Flexibilidad de horarios.
💻🪪 Híbrido.
🫶 Ambiente de trabajo colaborativo.
📚 Cursos de formación.
📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento.
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