Nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Ventas apasionado por el deporte y con experiencia en liderazgo de equipos para unirse a nuestro cliente, Marketplace referente en el sector de experiencias deportivas. Como Responsable de Ventas, serás...
Nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Ventas apasionado por el deporte y con experiencia en liderazgo de equipos para unirse a nuestro cliente, Marketplace referente en el sector de experiencias deportivas. Como Responsable de Ventas, serás el encargado de liderar y desarrollar estrategias para incrementar las ventas en el marketplace de experiencias deportivas, especialmente de clubs de fútbol profesionales.

Tareas

  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para promover las experiencias deportivas que ofrecen clubs de fútbol profesionales de toda España, con especial foco en la zona norte.
  • Ventas B2B con especial foco en venta de las experiencias deportivas de los clubes a empresas, colegios y tour operadores.
  • Liderar un equipo de ventas de alto rendimiento, compuesto por 5 personas, motivándolos y guiándolos hacia el logro de objetivos individuales y colectivos.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para asegurar la alineación de estrategias y la maximización del alcance y la conversión.
  • Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y desarrollar iniciativas para captar nuevos clientes y expandir el número de los mismos.
  • Mantener relaciones efectivas con clientes clave, asociaciones estratégicas y stakeholders para potenciar también su recurrencia.

Requisitos

  • No es necesario venir del mundo del deporte aunque sí experiencia comprobada en ventas, y conocer el sector de experiencias deportivas y turismo es un plus.
  • Historial demostrado de éxito en la gestión de equipos de ventas, con habilidades sólidas de liderazgo y motivación.
  • Conocimiento de como funciona la venta en un marketplace.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para negociar y cerrar acuerdos efectivos.
  • Orientación a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos establecidos.
  • Conocimiento de funcionalidades de un CRM y su funcionamiento.
  • Perfil hunter, con clara vocación comercial y capacidad en trabajar de forma muy eficiente y organizada a través de llamadas y seguimiento diario a través del CRM.

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