Auxiliar Educativo/a Centro Residencial Infantil

Intress · Palma

Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Auxiliar Educativo/a para cubrir una posición estable en el Servicio Educativo Illa , ubicado en Pama de Mallorca. La persona que incorpore deberá de estar realizando funciones en los dos...
Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Auxiliar Educativo/a para cubrir una posición estable en el Servicio Educativo Illa, ubicado en Pama de Mallorca.

La persona que incorpore deberá de estar realizando funciones en los dos servicios como psicológo/a, pero unicamente en un uno de los servicios estará realizando funciones como auxiliar educativo/a.

¿Qué funciones vas a realizar?

  • Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente se proponga en el mismo.
  • Facilitar la mediación e integración con el entorno, aprovechando los recursos comunitarios (atención en el domicilio y propio entorno) a través de procesos colaborativos y coordinados.
  • Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios/as (y sus hijos e hijas cuando corresponda) con el objetivo de empoderar a la persona.
  • Asistencia a las reuniones de equipo del centro o servicio con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con él o la usuaria, recabando los datos de otras áreas y coordinando los procedimientos que le corresponden.
  • Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.
  • Trabajar en la recuperación de la relación del usuario/a con su familia.
  • Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
  • Hacer seguimiento del diario de campo para recoger todas las actividades, observaciones e incidencias de cada miembro de la familia y/o usuarios-as.
  • Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física de los menores y jóvenes.
  • Elaborar y rellenar documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.
  • Participar en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa.


¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación: inmediata, ¡te estamos esperando!
  • Tipo de contrato: indefinido, vacante estable.
  • Jornada: 37,5h semanales en turno de noche.
  • Horario: lunes, martes, miércoles (reunión de equipo quincenales) y sábado (pendientes de cambios de turnos) de 20:30 a 08:30h.
  • Retribución: 1.564,75€ brutos mensuales + (plus de nocturnidad según horas realizadas) x 14 pagas.
  • Formarás parte de una entidad social involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.


Requisitos:

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica necesaria:

  • CFGS Integración social o relacionado con el ámbito social.


Experiencia profesional mínima:

  • Experiencia mínima de dos años realizando tareas similares.
  • Experiencia con niños y adolescentes.
  • Experiencia en recursos sociales para los sectores de población atendida.


Conocimientos necesarios:

  • Formación en diversidad funcional (TEA, enfermedades mentales, discapacidad intelectual…).
  • Trabajo con familias.
  • Dinámicas y organización de grupos.
  • Gestión de conflictos.
  • Intervención comunitaria.
  • Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.


Otros aspectos a valorar:

  • Buena disposición para trabajar en equipo.
  • Capacidad para adaptarse a cambios.
  • Disponibilidad horaria, flexibilidad.
  • Alta capacidad de comunicación oral y escrita.
  • Es requisito indispensable estar en posesión del Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.
  • Valoramos mucho la buena actitud, la proactividad y las ganas de generar un ¡buen ambiente en Intress!


Si buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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