Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha: 10 dic 2024

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde KPMG España nos encontramos en búsqueda de un/a Manager IT Advisory para nuestro departamento de Transformation & Technology.

¿Qué necesitas saber?

Capacidades de gestión:

• Gestión autónoma de proyectos y personas. A nivel metodológico y económico
• Capacidades de presentación de impacto a “C” level, y generación de documentación de impacto
• Gestión comercial autónoma y seguiento de oportunidades
• Gestión de clientes
  
  

Experiencia en proyectos:

• Definición de la Estrategia digital de importantes compañías de diversos sectores de actividad
• Diagnóstico digital: análisis de la madurez digital
• Identificación de iniciativas digitales y soluciones tecnológicas para la digitalización de procesos y áreas de negocio
• Selección de herramientas tecnológicas en función de los requerimientos identificados
• Definición del Roadmap de iniciativas
• Oficina de transformación digital para acompañar a la digitalización de nuestros clientes
  
  

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: híbirido

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.