⭐ ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@?

En MAPFRE Asset Management estamos buscando a un/a Director/a de Operaciones de Inversiones que sea responsable de supervisar y optimizar todas las operaciones diarias relacionadas con la gestión de activos. Deberá garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento normativo de los procesos operativos, alineándose con los objetivos estratégicos de la gestora de fondos de inversión.

📍 Ubicación: Majadahonda, Madrid

🚀 ¿Qué realizarás en esta posición?

• Gestionar y coordinar todas las actividades operativas relacionadas con la gestión de fondos.
• Implementar y supervisar políticas y procedimientos operativos específicos del sector financiero.
• Identificar áreas de mejora y liderar iniciativas para optimizar los procesos internos, incluyendo la automatización y digitalización de operaciones.
• Incorporar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la eficiencia operativa y la gestión de riesgos.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto operativo, asegurando el uso eficiente de los recursos.
• Monitorear y reportar el desempeño financiero de las operaciones, incluyendo la gestión de costos y la rentabilidad de los fondos.
• Dirigir y motivar a los equipos operativos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Desarrollar planes de capacitación y desarrollo para el personal, enfocados en las necesidades específicas del sector de gestión de activos.
• Asegurar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones y normativas aplicables, incluyendo las directrices de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y otras entidades reguladoras.
• Implementar y mantener sistemas de control interno para mitigar riesgos y asegurar la transparencia operativa.
• Definir, dirigir y establecer los modelos operativos que optimicen los procesos de negocio y soporte establecidos por las áreas responsables.
• Realizar el seguimiento de la evolución de estos modelos para alcanzar los parámetros de servicio, productividad, coste y calidad establecidos.
• Interlocución con el resto de las áreas y/o grupos de trabajo para el óptimo desarrollo del negocio y los procesos para que se cumplan las iniciativas del plan estratégico establecido.
• Negociar e impulsar los acuerdos con los proveedores externos que sean necesarios para garantizar los objetivos establecidos en términos de rentabilidad, calidad y servicio.

🔎 ¿Qué perfil estamos buscando?

• Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Se valorará la posesión de un MBA o certificaciones profesionales relevantes, como CFA (Chartered Financial Analyst).

• Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en roles de operaciones, preferiblemente en el sector de gestión de activos o financiero. Experiencia demostrable en gestión de equipos y optimización de procesos en un entorno regulado, así como conocimiento sólido de los diferentes productos de inversión.

• Habilidades y Competencias: Habilidades analíticas y de resolución de problemas, conocimiento profundo de los principios financieros y operativos específicos de la gestión de activos, capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios, excelentes habilidades de comunicación y negociación, adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.

• Inglés: C1 (Avanzado)

🎉 ¿Qué te ofrecemos?

• Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades.
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
• Acceso a un plan de pensiones atractivo.
• Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
• Jornada intensiva de verano.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
• Poder participar en proyectos de voluntariado.
• ¡Somos una empresa reconocida por Top Employer como un lugar increíble para trabajar!

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

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