Desde Adecco estamos buscamos un/a Administrativo/a de PRL con conocimientos en el área, para una empresa Mantenimiento Ferroviario sus oficinas en la zona de Alcobendas.

Responsabilidades y funciones, Parte de PRL (85% de las tareas):

Solicitud y gestión de los reconocimientos médicos de todos los/las empleado/as de la
compañía en todos los centros de trabajo.

Control de trabajadores sensibles y con alguna limitación laboral
Control de formación de PRL: gestión de cursos a través de la plataforma de YUNBIT
(ERP de formación): alta de acciones formativas, asistentes/as, control de listado de

asistentes/as y seguimiento de diplomas de entidades externas de formación.

Gestión de la plataforma del cliente: (CAE) Coordinación con las empresas que acceden
a nuestros talleres.

Coordinación con RENFE de accesos de personal.
Recepción (15% de las tareas):

Gestión de paquetería.
Atención de visitas, recepción de personal que accede a las oficinas.
Información adicional:

Organizado/a, metódico/a y acostumbrado/a a manejar y controlar BBDD.
Capacidad de trabajar en equipo, proactiva y de carácter resolutivo.
Buena atención al cliente interno y externo

Requisitos
Formación deseable:
FP rama administración/comercio.
Técnico/a Intermedio en PRL.
Experiencia como administrativo/a de PRL en empresas de Prevención, al menos 2 3
Años
Experiencia como administrativo/a de RRHH gestionando la parte de PRL en empresas
de gran volumen al menos 2 3 años.
Persona muy proactiva.
Conocimientos de ERP de formación.
Manejo de Excel.
Idiomas:
No es necesario.

¿Qué ofrecemos?
Beneficios:
Horario de trabajo y condiciones laborales: Jornada flexible:
o Lunes a jueves: Entrada de 7:30 a 9:30h y salida de 16:24 a 18:24h, con 45 minutos
para comer.
o Viernes: Entrada de 7:30 a 9:30h y salida de 13:30 a 15:30h.
o Teletrabajo: Los viernes, a partir del momento en que su responsable lo conceda y
supere el periodo de formación.
Disponibilidad de movilidad: Se dispondrá de plaza de
aparcamiento en el complejo.
Banda salarial: Entre 25.000 y 27.000 euros.
Beneficios:
Horario de trabajo y condiciones laborales: Jornada flexible:
o Lunes a jueves: Entrada de 7:30 a 9:30h y salida de 16:24 a 18:24h, con 45 minutos
para comer.
o Viernes: Entrada de 7:30 a 9:30h y salida de 13:30 a 15:30h.
o Teletrabajo: Los viernes, a partir del momento en que su responsable lo conceda y
supere el periodo de formación.
Disponibilidad de movilidad: Se dispondrá de plaza de
aparcamiento en el complejo.
Banda salarial: Entre 25.000 y 27.000 euros.
Beneficios:
Horario de trabajo y condiciones laborales: Jornada flexible:
o Lunes a jueves: Entrada de 7:30 a 9:30h y salida de 16:24 a 18:24h, con 45 minutos para comer.
o Viernes: Entrada de 7:30 a 9:30h y salida de 13:30 a 15:30h.
o Teletrabajo: Los viernes, a partir del momento en que su responsable lo conceda y
supere el periodo de formación.
Disponibilidad de movilidad: Se dispondrá de plaza de
aparcamiento en el complejo.