¿Quiénes somos?

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Desde Neotalent Conclusion estamos buscando incorprar un perfil para el desarrollo de reporting, definición de KPIs y SLAs, análisis de procesos y revisión de informes internos. El candidato ideal deberá contar con habilidades sólidas en herramientas como Excel y Access, además de una fuerte capacidad analítica y de interpretación de datos.

¿Qué estamos buscando?

Responsabilidades: Diseño y elaboración de reportes de gestión. Definición, seguimiento y optimización de KPIs y SLAs. Análisis y mejora de procesos internos. Revisión y validación de informes internos. Propuesta de acciones de mejora basadas en análisis de datos. Manejo avanzado de Excel y Access para la generación de reportes automatizados y bases de datos.

Requisitos: Experiencia previa en análisis de datos y reporting. Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas, etc.) y Access (gestión de bases de datos, consultas SQL básicas, etc.). Capacidad para definir indicadores de desempeño (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). Habilidad para analizar y optimizar procesos internos. Atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva.

¿Qué ofrecemos?

✅ Contrato indefinido.

✅ Modalidad de trabajo: Presencial en Arteixo durante las dos primeras semanas. Sistema híbrido posteriormente (a negociar con cliente por ejemplo; una semana si una semana no, dos semanas si dos semanas no, solo 2 días a la semana....)

✅ Salario competitivo acorde a la experiencia y beneficios sociales.

✅ Formación continua y acceso a certificaciones en tecnologías punteras.

✅ Participación en proyectos innovadores con un equipo apasionado por los datos.