Ofertes d'ocupació per a SaaS

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SaaS ERP Machine Learning

Consultor de InnovaciónEn Akua.Cloud, buscamos un Consultor de Innovación con experiencia en Inteligencia Artificial para impulsar nuestra captación comercial y liderar el desarrollo de un chat de soporte automatizado para nuestro ERP.

Este puesto clave contribuirá a la expansión de Akua como solución líder para pequeñas y medianas empresas.Si eres apasionado por la tecnología, creativo y tienes un enfoque estratégico, ¡este es tu lugar!Resumen del Puesto En Akua.Cloud, buscamos un Consultor de Innovación con experiencia en Inteligencia Artificial para impulsar nuestra captación comercial y liderar el desarrollo de un chat de soporte automatizado para nuestro ERP.

Este puesto clave contribuirá a la expansión de Akua como solución líder para pequeñas y medianas empresas.Si eres apasionado por la tecnología, creativo y tienes un enfoque estratégico, ¡este es tu lugar!Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias basadas en IA para la captación comercial de nuevos clientes.Desarrollar y optimizar un sistema de chat de soporte automatizado que mejore la experiencia del usuario.Colaborar con el equipo técnico para integrar soluciones de IA en nuestra plataforma ERP.Analizar y proponer mejoras continuas basadas en datos sobre el comportamiento de los clientes.Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en Inteligencia Artificial y proponer innovaciones alineadas con nuestros objetivos.Requisitos Experiencia comprobada en el uso de herramientas de IA para captación de clientes y soporte técnico.Conocimientos técnicos avanzados en Machine Learning, procesamiento de lenguaje natural (NLP) y desarrollo de chatbots.Experiencia en proyectos relacionados con automatización y CRM en el sector SaaS o ERP.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y capacidad para trabajar en equipo.Proactividad y enfoque orientado a resultados.Estudios en Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas (se valorarán certificaciones en IA o Data Science).Beneficios Participación en proyectos innovadores dentro de una empresa tecnológica en plena expansión.Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajo remoto.Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo profesional.Entorno colaborativo y dinámico, con un equipo comprometido con la excelencia.¿Te interesa formar parte de un equipo que transforma la manera en que las empresas gestionan sus operaciones?

¡Únete a Akua.Cloud y lidera la revolución tecnológica!Envía tu candidatura a ******#J-18808-Ljbffr

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• Publicada13 d’abr.

Teletreball SaaS

Desde ManpowerGroup, estamos buscando un Comercial en videovigilancia inteligente para liderar uno de nuestros proyectos Interim . El candidato ideal debe contar con una alta capacidad para identificar, gestionar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector de videovigilancia inteligente.

• Buscamos un perfil altamente comercial , con experiencia enfocado en ventas SaaS, PaaS, IT, para trabajar en un proyecto de 6 meses de Interim y después incorporación directa al cliente. Nuestro cliente es una empresa en constante crecimiento dentro del mercado.

• Es una posición remota, pero debe residir cerca de Barcelona para acudir a reuniones.
• Se paga un fijo + variable

Objetivos del Proyecto:

• Identificar, gestionar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de videovigilancia inteligente.
• Identificar y captar integradores e instaladores de cámaras de videovigilancia en el sector retail.
• Impulsar la adopción de plataformas de business intelligence ( ventas de licencias) basadas en datos generados por cámaras inteligentes.
• Focalizarse en los sectores retail e industrial para posicionar soluciones estratégicas.
• Ventas B2B , empresas finales dedicadas a la comercialización de cámaras de videovigilancia

Detalles del Puesto

• Ubicación: 100% remoto, con reuniones periódicas en las dependencias de la empresa en Barcelona
• Disponibilidad: Alta disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.
• Idiomas requeridos: Español e inglés fluido (oral y escrito). No es excluyente

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• Publicada13 d’abr.

Generación de contactos Marketing Marketing digital Presentaciones Campañas Branding Aptitudes creativas Edición de vídeo Diapositivas SaaS PowerPoint

We’re a cutting-edge AI SaaS startup on a mission to revolutionize the tech landscape. We’re now seeking an AI-Powered Marketing Specialist to redefine our marketing and sales impact in this dynamic startup environment. This role combines hands-on creative expertise—editing videos, crafting images, and building standout slide decks, presentations, and documents—with the power of AI tools to deliver messaging and production quality that outshines our competitors. You’ll master prompt engineering to supercharge your creativity, producing content that’s simple, effective, and packed with wit and charisma. Beyond that, you’ll drive product and deal-based marketing, leveraging your understanding of how marketing fuels lead generation through to deal closure in the SaaS sector. We need an out-of-the-box thinker who can maximize resources and turn constraints into opportunities.

Key Responsibilities

• Edit and produce high-quality videos and images (e.g., Adobe Premiere, Canva), enhanced with AI tools (e.g., RunwayML, DALL·E) for maximum impact.
• Craft compelling slide decks, presentations, and documents that simplify complex AI and SaaS concepts, using AI (e.g., ChatGPT, Midjourney) to elevate quality and speed.
• Master prompt engineering to transform basic inputs into polished marketing assets—text, visuals, and more—via AI tools.
• Drive product and deal-based marketing, creating campaigns that highlight our AI-powered SaaS offerings and close deals with targeted, persuasive content.
• Use marketing to influence the full funnel, from generating leads to supporting sales through to closure, with clear, effective messaging tailored to the SaaS industry.
• Think creatively and resourcefully, stretching our startup’s limited resources for outsized branding and sales results.
• Experience with automation tools (e.g., n8n, Zapier) to maintain and experiment with automated workflows.

What We’re Looking For

• Core Creative Skills: Proven ability to edit videos and images, craft slide decks, presentations, and documents with tools like Adobe Suite, PowerPoint, or Google Workspace.
• AI Supercharge: Experience using AI tools (e.g., ChatGPT, DALL·E, Midjourney, RunwayML) to enhance content creation, with strong prompt engineering skills.
• Marketing Impact: Skill in product and deal-based marketing, with an understanding of how to drive leads through the sales funnel to closure in the SaaS sector.
• Communication Talent: A knack for simplifying complex AI and SaaS concepts into clear, persuasive messaging that supports both branding and sales.
• Creative Flair: Wit, charisma, and bold thinking to make our marketing stand out in a crowded SaaS space.
• Startup Grit: Comfortable in a scrappy environment, with a resourceful, out-of-the-box approach to leveraging tools and skills.
• Adaptability: Quick to learn and integrate new AI tools into your workflow to stay ahead of the game.

What We’re NOT Looking For

• Pure developers with no creative or marketing chops.
• Traditional marketers reliant on outdated methods, without AI-driven innovation.
• Candidates from non-tech or consumer goods backgrounds.

Why This Role?

• This is your chance to wield AI like a superpower, amplifying your creativity and communication to make our AI SaaS startup look and sound bigger than it is. You’ll shape how we market our AI-powered products, close deals, and engage customers in the SaaS sector, with the freedom to experiment and the tools to innovate. If you’re early in your career but obsessed with using AI to push boundaries in the tech industry, this is where you can redefine our brand and drive real results.

Join us in shaping the future of AI-driven marketing!

#Marketing #AI #SaaS #StartUps #DigitalMarketing #ArtificialIntelligence #MarketingStrategy #ContentMarketing #FutureOfWork #MarketingJobs #CareerGrowth #Technology #Innovation #B2B #B2BSales #SalesStrategy

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• Publicada13 d’abr.

Formación Comunicación Educación infantil Gestión de formación Educación primaria Comunicación entre padres y profesores SaaS

🚨 Busco a mi mano derecha para construir algo GRANDE en The Globe.

🎓 En The Globe estamos lanzando nuestra Escuela de Formadores, un proyecto que busca revolucionar cómo crecen, enseñan y escalan los formadores digitales.

Necesito a esa persona capaz de transformar ideas en estructura, formación en sistema, y comunidad en experiencia real.

🎯 Tu misión será hacer que la Escuela funcione de verdad:

• Estructurar rutas formativas.
• Coordinar el contenido, automatizar mensajes y acompañar a los formadores
• Recoger feedback y convertirlo en mejoras reales para la plataforma
• Activar comunidad, gamificación y referentes dentro del ecosistema

📌 Principales responsabilidades

• Diseñar la arquitectura de las rutas formativas junto al líder del área
• Coordinar la producción, carga y mejora continua de los contenidos educativos
• Automatizar flujos de onboarding y mensajes personalizados según avance del formador
• Crear un sistema de recogida de feedback con análisis accionables
• Colaborar con desarrollo y producto para priorizar mejoras reales para el formador
• Gestionar y dinamizar la comunidad interna: gamificación, embajadores, eventos

👤 Buscamos a alguien que:

• Venga del mundo digital: formación online, edtech, SaaS educativo o similar
• Sea muy organizado/a, estructurado/a y con iniciativa
• Maneje herramientas como Notion, Airtable, Typeform, Zapier o LMS
• Tenga experiencia acompañando clientes o coordinando proyectos de contenido
• Le encante construir cosas desde cero y ver cómo funcionan

🎯 Lo que esperamos de ti

• Experiencia en formación online, proyectos educativos digitales o SaaS educativo
• Capacidad para estructurar contenido e itinerarios con cabeza y criterio
• Autonomía, mentalidad de construcción y pasión por organizar lo complejo
• Conocimiento de herramientas como Notion, Airtable, Typeform, Zapier, LMS…
• Empatía con el formador: entiendes sus necesidades y sabes acompañar procesos
• Habilidad para comunicar, coordinar y hacer que las cosas pasen

💡 ¿Por qué unirte a The Globe?

• Serás el/la primera en este proyecto clave: tendrás autonomía, impacto y visibilidad
• Lo que hagas cambiará la vida de cientos de formadores y miles de estudiantes
• Vas a aprender mucho. Y si lo haces bien, crecerás rápido dentro del equipo

📩 ¿Te interesa?

Si quieres dejar atrás los proyectos sin impacto y empezar a construir algo con sentido, donde tu contenido realmente mueva el negocio… te estamos esperando.

🚀 Únete a The Globe y construyamos la mejor experiencia formativa para los formadores digitales del futuro.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada12 d’abr.

Teletreball SaaS Salesforce

Sobre Nosotros

En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, IA y modelos predictivos para impulsar y acelerar el crecimiento de PYMEs y autónomos/ emprendedores.

Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos motiva a buscar soluciones creativas que permitan a las empresas no solo competir, sino destacar en el mercado actual. Creemos firmemente en el poder de la digitalización y cómo esta puede transformar los negocios para mejor. Buscamos talentos creativos, estratégicos, que busquen la excelencia y que compartan nuestra visión y deseo de hacer una diferencia tangible en el mundo empresarial.

La misión del CRO en ORBIDI será definir la estrategia de revenue de ORBIDI, alineando Marketing, Ventas y Customer Success para maximizar la captación, conversión y retención de clientes, impulsando un crecimiento rentable y sostenible en todas las unidades de negocio.

Qué Implica Esta Misión

✅ Diseñar y ejecutar la estrategia de ingresos de ORBIDI, integrando el Kit Digital y el SaaS en un modelo escalable y sostenible.

✅ Liderar y optimizar los equipos de Marketing, Ventas y Customer Success, asegurando una alineación total en la generación de demanda, conversión y retención.

✅ Definir y mejorar el modelo de pricing y monetización del SaaS, asegurando rentabilidad y crecimiento.

✅ Optimizar el funnel de conversión, reduciendo fricciones entre adquisición, cierre y retención de clientes.

✅ Implementar una cultura de datos, asegurando que todas las decisiones de revenue estén basadas en métricas claras y predictivas.

✅ Maximizar el LTV y reducir el CAC, diseñando estrategias de upselling y cross-selling para aumentar la rentabilidad por cliente.

✅ Impulsar la automatización y escalabilidad, utilizando herramientas de CRM, IA y automatización para optimizar la eficiencia del equipo de Revenue.

✅ Trabajar en estrecha colaboración con el CEO y el COO para definir y ajustar la estrategia de crecimiento.

✅ Asegurar la excelencia operativa en la ejecución de las estrategias de revenue, alineando a los equipos con OKRs claros y medibles.

Qué Experiencia Buscamos

🔹 Un mínimo de 5 años en posiciones de liderazgo en Revenue, Growth o Ventas en startups o scaleups.

🔹 Experiencia demostrada en la escalabilidad de modelos SaaS y/o negocios digitales con ingresos recurrentes.

🔹 Liderazgo de equipos multidisciplinares (Marketing, Ventas y Customer Success).

🔹 Data-driven mindset: Experiencia en el diseño y análisis de KPIs clave como CAC, LTV, Churn y ARR.

🔹 Capacidad para ejecutar y optimizar estrategias de go-to-market, monetización y expansión de negocio.

🔹 Experiencia en la implementación de herramientas de CRM y automatización de revenue (HubSpot, Salesforce, etc.).

🔹 Habilidad para gestionar un equipo en entornos de alto crecimiento y ritmo acelerado.

Qué Valor Añadido Buscamos Que Aportes

✅ Pensamiento estratégico y enfoque en ejecución (hands-on).

✅ Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento.

✅ Capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos.

✅ Orientación a resultados y crecimiento sostenible.

✅ Agilidad y capacidad de adaptación en entornos de rápido cambio.

✅ Habilidades de negociación y comunicación efectiva.

Beneficios

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
• 🍎Fruta y snacks en la oficina

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• Publicada12 d’abr.

SaaS

Descripción de la empresa

Doctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente.

Desde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años.

Docplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de SaaS B2B. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente.

Con más de 3,000 colaboradores apasionados con un foco común: ayudando a las personas a vivir más, con mejor salud. ❤️

En todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales:

Piensa como un dueño

Aprende y sé curioso

Enfócate en los resultados

Hazlo simple y eficiente ✨

Sé respetuoso y radicalmente honesto

Descripción del empleo

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Identificar y capitalizar oportunidades decross-sellingyup-sellingal anticipar laspreferencias de los clientes.
• Entender y anticiparte a las necesidades del cliente y cómo solucionarlas con nuestro producto.
• Gestionarincidencias en coordinación con el equipo de Soporte.
• Asegurar que el cliente utilice las herramientas/active servicios necesarios para obtener los resultados y para después conseguir vender.
• Llegar alos objetivos actuales en relación a la activación de servicios/uso herramienta/NPS de la cartera asignada (nuestros principales KPIs)
• Recoger feedback de clientes para mejoras del servicio.
  
  

Requisitos

Eres la persona ideal si:

• Tienes un mínimo de 2 años de experienciaen posiciones de Customer Success o Ventas en entornos digitales. Se valorará positivamente experiencia previa en call centers o recepción médica.
• Eres una personaproactiva, curiosa, persistente y con espíritu de superación, enfocadaen lograr resultados excepcionales en ventas.
• Disfrutastanto de interactuar con clientes como de cerrar ventas, demostrando una clara orientación a ambas áreas.
• Tienes capacidad para crear y mantener relaciones de confianza con clientes, asegurando una experiencia positiva y leal.
• Posees competenciapara trabajar de manera independiente y colaborar en equipo, adaptándose a un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Aportas un enfoque meticuloso hacia los detalles, con una clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos.
• Nivel nativo/alto de español.
• Tienes experiencia trabajando con CRM.
  
  

Información adicional

Te ofrecemos:

• Un equipo increíbleque te acogerá y te apoyará en el camino
• Todos los viernes tarde libres
• ⚕️Seguro médicoprivado
• Acceso a la herramienta de bienestar emocional Ifeel
• Membresía de gimnasiocon Wellhub
• Día de cumpleañoslibre para pasar el día con tus seres queridos!
• Contribución mensual a tu factura de WiFi en casa
• Modelo trabajo híbrido (1 día solo en la oficina).
• Clases deidiomasgratuitas
• Plan de opciones sobreaccionesdespués de 6 meses trabajando con nosotros.
  
  

Ayudamos al rededor de10.000 médicos y clínicasa enfocarse en el tratamiento de pacientes y brindar una experiencia excepcional al paciente. También administramos un marketplace que permite que 214.000de pacientesal mes encuentren fácilmente al médico adecuado y programen una cita. Nuestra misión es“Hacer la experiencia de la salud mas humana”.Si quieres conocer más a cerca de nuestra cultura y ambientazo de trabajo, te invitamos a consultar las opiniones reales que tenemos en Glassdoor.

Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros."Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto. Período." Mariusz Gralewski, CEO

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Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.

Legitimación: base legal de interés legítimo.

Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.

Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.

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SaaS

We're Camping, a small-but-mighty video agency based in Barcelona, helping B2B businesses transform from 'boring' to leading through brand & video storytelling.

We're looking for a mid to senior-level YouTube Video Content Creator who can develop, produce, and edit engaging video content that resonates with marketing professionals. As our journalistic video content specialist, you'll be a one-person creative powerhouse – researching topics, conducting interviews, filming in our studio, and crafting polished final videos that inform and entertain.

The ideal candidate combines filmmaking and journalistic expertise with a genuine passion for B2B marketing (especially SaaS), bringing TV-show and documentary-style storytelling and journalistic integrity to every project. This is a full-time position with our 4-day workweek model.

As our YouTube Video Content Creator, you'll be responsible for the end-to-end production of video content for our clients and Camping's. You'll conceptualize, develop, film, edit, and optimize engaging videos that showcase thought leadership in B2B marketing while maintaining our high quality standards and distinctive creative approach.

This role offers a unique opportunity to blend filmmaking skills with marketing expertise, creating content that stands out in the B2B space. You'll have creative autonomy while collaborating with our talented team to push the boundaries of what marketing content can be.

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• Publicada11 d’abr.

REST SaaS Salesforce Office

About Us

We're TravelPerk, a hyper-growth SaaS platform offering companies a one-stop-shop for booking, managing and reporting business travel.

We've revolutionised the business travel market by offering an unrivalled selection of travel options, a powerful booking and management platform, and 24/7 customer support. It's why we've become the leading all-in-one travel management solution.

Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1200 people in 9 offices across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in 2024 we raised $104 million in additional investment, with a total valuation of $1.4 billion.

We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the best places to work, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to supercharge their corporate travel.

The Role

We are currently looking for a Sales Development Representative (SDR) to help us achieve our ambitious goals within the UKI market. As an SDR, you must be a persevering and focused professional. Reporting to the SDR Manager, your focus will be feeding our sales funnel by qualifying and engaging with prospective TravelPerk customers. This is an excellent opportunity to join TravelPerk, be part of a fresh but seasoned A-players Sales Team, and be in a position with substantial professional development possibilities. You will learn from the best people and work within a fun and collaborative culture. Help us scale by selling a disruptive product that changes how organisations budget, book and manage their business travel!

What will you be doing?

• Run outreach campaigns using a combination of phone, email, and social touches;
• Qualifying the leads during a phone call (making sure that they meet all the requirements we are looking for in clients), engaging them and scheduling them for further consultations on the account director’s calendar;
• Understand the needs of our target prospects and articulate the value that TravelPerk provides;
• Maintain accurate information on prospects and interaction activities in Salesforce;
• Acquire expert knowledge of TravelPerk;
• Work closely with the marketing team in developing new ways to increase awareness of TravelPerk and to evolve and improve the lead qualification process;
• Conduct high-level discussions with Office Managers, CFO or Travel Managers to explain the TravelPerk Value Proposition.

What will you need to succeed?

• Outstanding communication and presentation skills, both spoken and written;
• High level of English, preferably native or near native;
• Ability to build great credibility over the phone with prospects;
• Good understanding of B2B solution selling with a short sales cycle;
• A goal-oriented person with strong character and perseverance;
• Hungry and ambitious, yet ethical and sound;
• Able to work as an individual contributor, but bearing in mind you are part of a team;
• You have a customer-centric mindset;
• You are proactive and capable of thinking outside the box to generate leads.
• You must have legal authorisation to work in Spain.

Our Benefits

💰 Competitive compensation, including equity in the company;

🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;

💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on location;

🧩 "Flexible compensation plan" to help you diversify and increase the net salary;

🥳 Unforgettable TravelPerk events, including travel to one of our hubs;

💙 A mental health support tool for your well-being;

📈 Exponential growth opportunities;

🫶 VolunteerPerk - We offer 16 paid hours per year that you can use to give back to society by volunteering for a charity of your choice;

🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year;

📚 IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office;

👶 Parental leave: 12 to 16 weeks, based on location and eligibility factors.

How We Work & Values

Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. As such, this role requires you to be within commuting distance of our Barcelona hub. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace.

At TravelPerk, we prioritise experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials.

TravelPerk is a global company with a diverse customer base—, and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you.

You can check about our values here and see our IRL approach in this video. We'll guide you through our culture and explain how it will underpin your success in this role.

Read more about our latest updates here.

We provide relocation assistance for certain roles. Please specify your need for this in your application, and we will evaluate the possibility on a case-by-case basis. English is our official office language, so we request that resumes be submitted in English for effective communication

Recruitment Privacy Policy

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• Publicada11 d’abr.

Teletreball SaaS

Life at UiPath

The people at UiPath believe in the transformative power of automation to change how the world works. We’re committed to creating category-leading enterprise software that unleashes that power.

To make that happen, we need people who are curious, self-propelled, generous, and genuine. People who love being part of a fast-moving, fast-thinking growth company. And people who care—about each other, about UiPath, and about our larger purpose.

Could that be you?

Your mission

UiPath is seeking a highly motivated and experienced Senior Customer Success Manager to guide our customers through their post sales journeys and AI-powered transformation programs. The successful candidate will be a strategic thinker with a deep understanding of professional services, adoption strategies, organization change management, a track record of delivering impact to customers, and a passion for ensuring our customers achieve their desired outcomes.

This role requires a strong bias towards action, an ability to navigate ambiguity and leadership skills to drive results through other internal & external teams.

What You'll Do At UiPath

• Post-Sales Strategy: Own the customer’s overall adoption strategy, building & maintaining the customer’s comprehensive value delivery plan to achieve the stated objectives
• Post-Sales Account Management: Own, lead & orchestrate end-to-end adoption delivery, from planning to realization, coordinating across the various internal and external workstreams to ensure timely and successful implementation of automation solutions
• Value Fluency & Management: Understand and advise the customer on how best to define, deliver & realize value that aligns with their stated objectives
• Operational Excellence: Develop and maintain workstream plans, timelines, and deliverables, and ensure adherence to success milestones
• Client Engagement: Serve as the primary point of contact for clients, building and nurturing strong relationships. Understand client needs and requirements, collaborate with cross-functional teams to tailor success strategies accordingly
• Executive Client Relationship Management: Cultivate and sustain strategic relationships with key clients, becoming a trusted advisor on automation strategies
• Collaborate closely with clients to understand their strategic goals and tailor automation solutions to maximize business impact
• Operational & Technical Expertise: Possess an understanding of automation technologies and the operational, technical & change management best practices required to execute successfully and drive transformation
• Innovation and Thought Leadership: Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices in automation. Contribute to the development of thought leadership content and share insights with clients to drive innovation
• Team Collaboration: Collaborate with internal technical teams, sales, and other stakeholders to ensure a unified and customer-centric approach. Communicate client expectations and requirements to the adoption teams. Track and manage execution to plan
• Issue Resolution: Work closely with clients and internal teams to develop effective solutions to problems
  
  

What You'll Bring To The Team

• Extensive experience in customer success roles, with a proven track record of driving customer satisfaction, adoption, and retention
• Experience with professional services & attach motions for support/services
• Experience in a high-growth technology company, preferably in the SaaS or RPA space
• Strong leadership and team-building skills, with the ability to inspire and motivate cross-functional teams
• Excellent communication and interpersonal skills
• Data-driven mindset, with the ability to use data to make informed decisions and drive results
• Strategic thinking and the ability to develop and execute customer success strategies
• Bachelor's degree in business, technology, or a related field (MBA preferred)
• Fluent in Spanish and English - Portuguese is a high plus
  
  

Maybe you don’t tick all the boxes above—but still think you’d be great for the job? Go ahead, apply anyway. Please. Because we know that experience comes in all shapes and sizes—and passion can’t be learned.

Many of our roles allow for flexibility in when and where work gets done. Depending on the needs of the business and the role, the number of hybrid, office-based, and remote workers will vary from team to team. Applications are assessed on a rolling basis and there is no fixed deadline for this requisition. The application window may change depending on the volume of applications received or may close immediately if a qualified candidate is selected.

We value a range of diverse backgrounds, experiences and ideas. We pride ourselves on our diversity and inclusive workplace that provides equal opportunities to all persons regardless of age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and expression, national origin, disability, neurodiversity, military and/or veteran status, or any other protected classes. Additionally, UiPath provides reasonable accommodations for candidates on request and respects applicants' privacy rights. To review these and other legal disclosures, visit our privacy policy.