Ofertes d'ocupació per a Java

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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🚨 𝐎𝐟𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨

👀 Estamos buscando personal para aumentar el staff del circuito, concretamente, PERSONAL DE PISTA.

👉 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬:

Debe tener don de gentes capaz de atender a clientes, explicarles el funcionamiento y normas de seguridad. También realizar tareas de mantenimiento del circuito y de los propios karts.

✅ 𝐒𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐚:

Seriedad, responsabilidad y organización son características que se valorarán positivamente. Solemos trabajar con gente de habla inglesa 🇬🇧 por lo que se valorará el conocimiento del idioma inglés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Javascript Java Python Git QA Salesforce

Formación en Informática, Ingeniería de Software o similar

• 1-2 años de experiencia en desarrollo o QA (prácticas incluidas)
• Importante Conocimientos en Java
• Conocimientos básicos de programación ( Python, JavaScript o similar)
• Familiaridad con conceptos de testing: casos de prueba, cobertura, regresión
• Conocimiento básico de Git y control de versiones
• Capacidad analítica y atención al detalle
• Ganas de aprender y mentalidad proactiva
• Capacidad de comunicación clara para reportar incidencias
• Buen nivel de inglés
• Habilidades de comunicación (orientación para impartir cursos de formación: seguridad, SalesForce, otros)

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. React API Java CSS HTML Angular Cloud Coumputing SOA REST jUnit Spring Big Data

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un Ingeniero de Software, un miembro clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Encajarás en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, estás en constante aprendizaje sobre las nuevas tecnologías y, además de desarrollar tus habilidades técnicas, también quieres mejorar tus habilidades blandas (habilidades de comunicación, pensamiento crítico, iniciativa y voluntad de aprender).

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

Analizar si las infraestructuras y los sistemas funcionan de acuerdo con las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de las TI.

• Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o preproductivos.
• Realizar y diseñar pruebas técnicas para verificar si los controles implementados en las plataformas informáticas funcionan o necesitan ser cambiados, considerando los riesgos que puedan existir.
• Desarrollos tecnológicos que automatizan las pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.
  
  

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:

• Proporcione las conclusiones de su trabajo y aprenda de las conclusiones de sus colegas sobre las pruebas y revisiones que han realizado.
• Interactúe con los equipos de tecnología de CIO, CTO y CISO para comprender lo que hacen, lo que controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos necesitan mejorar.
  
  

Cómo trabajará con nosotros:

• ¡¡Como equipo!! Con colegas dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajas unos días y otros te reúnes con tu equipo en la oficina).
• Horario flexible para entrar y salir.
• Capacidad para viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos en esos países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarse en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para estar siempre al día y poder desarrollar tu trabajo.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
• Salario y bonificación muy competitivos.
• Prestaciones sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguros de vida, etc.)
• ¡Beneficios sociales y más que le diremos cuando llegue!)
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación

• Grado superior (informática) / grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial, etc.), Matemáticas, que te permiten tener una base sobre la que construir tu desarrollo y contribuir a tu trabajo. (Obligatorio).
  
  

Idiomas

• Inglés mínimo B2 (Obligatorio)
  
  

Habilidades duras

• Buen manejo de las herramientas de oficina.
  
  

Perfiles frontales, con conocimientos en:

• Angular 8 (o superior) (obligatorio).
• Html / CSS3. (Obligatorio).
• Patrones de diseño, como Factory, Singleton, React. (Obligatorio).
• Experiencia en pruebas unitarias angulares. (Obligatorio).
  
  

Volver perfiles con conocimientos en:

• Java 8 (o superior) (obligatorio).
• Primavera: Spring Boot, Spring Cloud y SpringData principalmente. (Obligatorio).
• Swagger (documentación de la API) (obligatorio).
• Arquitectura REST y SOA. (Obligatorio).
• Junit y Cilantrum. (Obligatorio).
• Patrones de diseño, como Factory, Singleton, Facade. (Obligatorio).
• Desarrollo de servicios backend, con participación en proyectos basados en tecnologías Java, Spring Boot, Spring Cloud. (Obligatorio).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página www.betechwithsantander.com

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Java Spring Microservices

¿Eres un apasionad@ del mundo IT y te interesa seguir desarrollando tu carrera como IT Project Manager en proyectos estables del sector bancario?

nuestro cliente

Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas.

tus funciones

- Experiencia con Java, Spring Boot y Microservicios.
- Inglés: B2.

requisitos del puesto

- Formación: FP Grado Superior
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: java, microservicios, springboot
- Experiencia: 3 años

- Experiencia laboral sólida previa trabajando en el ámbito del sector bancario o financiero.

tus beneficios

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades ¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.

• Nivell d'experiència---
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• PublicadaNova

Teletreball Java TSQL Scrum HTML JSON xml Desarrollo de software Back-End Programación orientada a objetos (POO) Jakarta EE Javascript Python Oracle MVC Spring

¿Estás buscando nuevos horizontes profesionales? ¿Un lugar en el que poder desarrollarte profesionalmente?

Buscamos Analistas Programadores Java EE para varios proyectos.

¿Qué estamos buscando?

• Profesionales con 3 años de experiencia involucrados en proyectos Open Source basados en Java / Java EE.
• Experiencia en desarrollo de servicios REST/JSON
• Experiencia trabajando con Spring
• Conocimiento de aplicaciones MVC, acceso a datos...

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contratación indefinida. Incorporación como miembro de nuestra comunidad Java.
• Salario negociable en función de la experiencia aportada.
• Formación continuada. Cursos gratuitos en últimas tecnologías. Certificaciones oficiales. Formación en inglés.
• Atractivo paquete de Retribución Flexible
• Teletrabajo (Modelo hibrido)

Requisitos Mínimos

• Se requiere título de Grado Superior o Grado en Informática.
• Experiencia de al menos un año trabajando en desarrollo de proyectos bajo plataforma Java/J2EE
• Se requiere experiencia demostrable con Spring.
• Oracle

Conocimientos necesarios

• J2EE
• Java
• Spring Boot
• IBATIS
• Oracle
• Javascript
• Python
• Inglés

Estudios mínimos: Ingeniería técnica/ Grado o Grado Superior o Grado en informática.

Experiencia mínima Al menos 1 año

Nivel Empleado

Personas a su cargo -

Categoría / Subcategoría Informática y telecomunicaciones - Programación

Salario 35.000€ - 50.000€ Brutos/año

Jornada Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido 

• Nivell d'experiència---
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• PublicadaNova

. Java Scrum Kanban

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento?

Buscamos un IT Project Manager con iniciativa, capacidad de organización y ganas de liderar proyectos de desarrollo e implantación de software.

Responsabilidades Principales

Gestión integral de proyectos de desarrollo e implantación de software.

Especialmente aplicaciones web y sistemas de información en tecnología Java .

Realización de análisis funcional y diseño técnico a alto nivel.

Coordinación y comunicación con cliente final , usuarios clave y proveedores externos .

Elaboración de informes de seguimiento , control de indicadores y documentación del proyecto.

Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto.

Identificación de riesgos y propuesta de planes de mitigación.

Requisitos

Preferible Diplomatura o Grado universitario.

Castellano y Catalán profesional.

Experiencia mínima de 2 año como IT Project Manager .

Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y sus fases.

Experiencia con metodologías de gestión de proyectos , tanto tradicionales como ágiles (Scrum, Kanban, PMI, etc.).

Conocimientos técnicos y experiencia previa en desarrollo de aplicaciones , preferiblemente web y basadas en Java .

Conocimientos en gestión de servicios de mantenimiento y soporte de aplicaciones.

Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.

Buscamos Personas Apasionadas Por La Tecnología y La Excelencia En El Servicio Para Unirse a Nuestro Equipo, a Cambio Te Ofrecemos

Salario competitivo.

Flexibilidad de horarios

Ambiente de trabajo colaborativo.

Modalidad Hibrida.

Plan de Compensación Flexible.

Oportunidades de capacitación y crecimiento.

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a ****** o solicitarlo desde esta oferta.

SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java Scrum Kanban

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? Buscamos un IT Project Manager con iniciativa, capacidad de organización y ganas de liderar proyectos de desarrollo e implantación de software.

Responsabilidades Principales

Gestión integral de proyectos de desarrollo e implantación de software.

Especialmente aplicaciones web y sistemas de información en tecnología Java.

Realización de análisis funcional y diseño técnico a alto nivel.

Coordinación y comunicación con cliente final, usuarios clave y proveedores externos.

Elaboración de informes de seguimiento, control de indicadores y documentación del proyecto.

Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto.

Identificación de riesgos y propuesta de planes de mitigación.

Requisitos

Preferible Diplomatura o Grado universitario.

Castellano y Catalán profesional.

Experiencia mínima de 2 año como IT Project Manager.

Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y sus fases.

Experiencia con metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles (Scrum, Kanban, PMI, etc.).

Conocimientos técnicos y experiencia previa en desarrollo de aplicaciones, preferiblemente web y basadas en Java.

Conocimientos en gestión de servicios de mantenimiento y soporte de aplicaciones.

Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.

Buscamos Personas Apasionadas Por La Tecnología y La Excelencia En El Servicio Para Unirse a Nuestro Equipo, a Cambio Te Ofrecemos

Salario competitivo.

Flexibilidad de horarios

Ambiente de trabajo colaborativo.

Modalidad Hibrida.

Plan de Compensación Flexible.

Oportunidades de capacitación y crecimiento.

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a ****** o solicitarlo desde esta oferta.

SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de febr.

. API Java MongoDB Docker Kubernetes Elasticsearch Kotlin TypeScript SaaS AWS Spring PostgreSQL React Kafka

Overview

At iptiQ by Swiss Re, we are building the next generation of digital life and health insurance. Our engineering teams are driving innovation across large-scale, cloud-native platforms that power millions of customer interactions. We blend modern software engineering with deep industry expertise to create solutions that are accessible, reliable, and user-centric. Our technology extends well beyond traditional insurance and encompasses data-intensive systems, modern architectures, digital health solutions, advanced analytics, and secure, high-performance services.

About The Role

As a Lead Software Engineer, you will take ownership of significant cross-domain initiatives, influence architectural direction, and guide engineering teams through complex technical challenges. You will partner closely with Senior Engineering Managers (SEMs), architects, and cross-functional leads to plan and deliver large, strategic programs.

You will also serve as a technical role model—driving high-quality engineering practices, ensuring robust delivery forecasting, and elevating the technical maturity of your domain.

Our Technology Stack

Our cloud-native, multi-tenant SaaS platform runs on AWS. We use Kotlin, Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Apache Kafka, MongoDB, and PostgreSQL on the backend, and ReactJS and TypeScript on the frontend. Our continuous delivery pipeline leverages GitLab. We are using Prometheus, ElasticSearch, Kibana and Grafana as our logging and monitoring stack.

Our mission

iptiQ is not just an insurance company; we are at the forefront of integrating technology into the life and health insurance space. We employ people with diverse technical backgrounds who are eager to solve some of the industry's most complex problems and make a lasting impact on our customers globally. At iptiQ, you'll not only be a part of transforming the insurance industry but also work on large-scale applications and new platforms that redefine how insurance products are developed and delivered. From revolutionizing underwriting processes to creating user-centric digital health tools, our engineers are at the heart of iptiQ's mission to transform the world of insurance.

Ideal Candidate

We are looking for someone who:

• Has strong technical depth in several components of our stack, with proven ability to lead complex engineering efforts.
• Operates with ownership and accountability over domain-quality and cross-domain delivery.
• Has an entrepreneurial mindset, continuously seeks improvement, and motivates teams through influence rather than authority.
• Demonstrates exceptional collaboration skills across engineering, product, architecture, and operations.
• Acts as a mentor and technical leader for engineers across multiple teams.
  
  

Key Responsibilities

• Drive and deliver multi-quarter, cross-domain initiatives and support SEMs with planning, estimation accuracy, and technical alignment.
• Lead technical grooming for complex, cross-domain features and guide story preparation for small to medium domain work.
• Shape and communicate technical proposals (RFCs) and guide them through CTO-level decision-making.
• Act as a domain expert, providing guidance on architectural decisions and integration impacts.
• Independently design and develop high-quality features while continuously improving domain quality (logging, error handling, documentation, API clarity).
• Maintain strong engineering discipline by following DoR/DoD, avoiding unaligned refactoring, and ensuring clear, maintainable documentation.
• Achieve high delivery predictability (90–100% estimation accuracy) and effectively manage unplanned work within planned capacity.
• Mentor and support engineers across teams, elevating technical capabilities and cross-domain collaboration.
  
  

What We Offer

• A supportive and collaborative team environment
• Opportunity to work on cutting-edge technologies
• Professional growth and learning opportunities
• Flexible working time and location
  
  

Role

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
  
  

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 136081

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de febr.

Java TSQL HTML Inglés Ingeniería Desarrollo de software Telecomunicaciones Investigación Resolución de incidencias Ingeniería electrónica

Empresa de ámbito nacional del sector metalúrgico necesita incorporar en su oficina técnica a un ingeniero/a electrónico. Necesitamos a alguien con una experiencia mínima de 2 años en el sector. Una persona con capacidad para resolver problemas, metódica y precisa. Con buena capacidad para comunicar, ambiciosa y con ganas de progresar. Ofrecemos un puesto multisciplinar donde deberá coordinar distintos servicios, así como coordinar distintos trabajos electricos en fábrica, así como la creación de manuales y documentación técnica. La empresa ofrece un amplio plan de formación y también un plan de carrera que te permitirá progresar y promocionar según tu valía.

Requisitos Mínimos

Ingeniero electrónico, residir en provincia del puesto, experiencia de 2 años en ingenieria, resolutivo, metódico, preciso

Conocimientos necesarios

Seguridad, Energia, electrónica, metales, resolución de problemas, Inglés avanzado, coordinación, comunicación, organización, trabajo en equipo, mejora contínua

Estudios mínimos Grado en ingenieria electrónica

Experiencia mínima 2 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo 0

Categoría / Subcategoría Ingenieros y tecnicos- Electrónica y automática industrial

Salario 28.000-36.000

Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido

Modalidad presencial

Tipo de industria de la oferta Ingenieria