Ofertes d'ocupació per a Java

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Java CSS TSQL HTML Jenkins Oracle Eclipse

Aplican únicamente residentes de España

Descripción Del Proyecto

Buscamos un/a Analista Programador/a Java con mínimo 2 años de experiencia reciente (en los últimos 4 años) para integrarse en un equipo de proyectos tecnológicos de alto nivel. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales, garantizando la calidad del código, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los plazos establecidos Se trata de una sustitución de 2 meses en cliente, con contrato indefinido a través de la empresa contratante.

Responsabilidades

• Participar en el análisis funcional y técnico de aplicaciones Java.
• Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales en entornos J2EE.
• Implementar y optimizar procedimientos almacenados en Oracle o DB2.
• Colaborar en actividades de integración continua y control de versiones.
• Asegurar la calidad del código, la documentación técnica y el cumplimiento de entregables.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España.
• Conocimiento Java 7 o superior.
• Experiencia en Java Enterprise Edition (J2EE)
• Conocimientos en servlets, JDBC, WebServices, etc.
• Conocimientos en HTML, CSS, XML, JSON.
• Experiencia en bases de datos Oracle y/o DB2, SQL, PL/SQL.
• Experiencia en procedimientos almacenados.
• Experiencia IDE Java (Eclipse preferido).
• Sistemas de control de versiones: CVS, Subversion.
• Herramientas de CI/CD: Jenkins o similares.
  
  

✨ Beneficios

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad híbrida.
• Rango salarial hasta 25K.
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

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• Tipus de contracteA temps complert
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. API Java Cloud Coumputing Kubernetes Tomcat DevOps Agile ITIL

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de IT de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

Como Arquitecto Empresarial de Sistemas, la persona seleccionada se responsabilizará de evaluar y definir soluciones tecnológicas innovadoras, gestionar proyectos complejos y mantener soluciones transversales (Monitorización, DevOps, etc) en nuestros sistemas basados en infraestructura híbrida (Cloud y on-premises).

Para ello, sus principales funciones serán:

• Evaluar las necesidades tecnológicas de la empresa y definir soluciones que se alineen con los objetivos estratégicos.
• Desarrollar y mantener la arquitectura empresarial, asegurando la integración y funcionalidad de los sistemas.
• Liderar el mantenimiento y evolución de soluciones transversales (Monitorización, Arquitecturas de integración, Herramientas DevOps).
• Gestionar proyectos tecnológicos desde su concepción hasta su implementación, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Garantizar el cumplimiento (Compliance) de estándares y marcos de control internos de riesgos tecnológicos (obsolescencia, seguridad, resiliencia, solvencia, integridad y conservación de datos).
• Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la correcta ejecución de las soluciones propuestas.
• Asesorar sobre las mejores prácticas en arquitectura y tecnología emergente.
• Garantizar la eficiencia y seguridad de los sistemas tecnológicos implementados.
  
  

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.
• Experiencia en evaluación y definición de soluciones tecnológicas.
• Conocimiento profundo de sistemas operativos, bases de datos, redes y seguridad.
• Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos complejos de principio a fin.
• Experiencia en entornos corporativos grandes y complejos.
• Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
• Habilidades comunicativas y de liderazgo.
• Proactividad e implicación, rigurosidad y resolución de problemas.
• Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.
  
  

Valorable:

• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) y servicios (ITIL).
• Certificación de Arquitectura (TOGAF) y en tecnologías Cloud y Kubernetes.
• Conocimientos en tecnologías emergentes (Kubernetes, Cloud) y metodologías ágiles.
• Conocimientos y experiencia en tecnologías maduras como Mainframe o AS/400, plataformas middleware (TIBCO o similares), API Gateway, Servidores de aplicaciones Java (JBoss, Tomcat, …).
  
  

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

• Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa, con mínimo 6 días al mes de trabajo presencial en las oficinas situadas en Barcelona, ampliables según necesidades del negocio.
• Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?
• Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• ¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.
• En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.
• Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!
• ¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.
  
  

Por ser del Grupo Zurich

En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

• Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.
• ¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras.
• ¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!
• En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.
• Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.
• ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!
• ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!
• ¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.
  
  

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023.

YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

.

¿Te motiva formar parte del staff del primer equipo del
CV JAV Olímpico (Emalsa Gran Canaria), uno de los referentes del voleibol femenino de élite en España?

Si te apasiona el deporte, el trabajo en equipo y quieres vivir el voleibol desde dentro, esta oportunidad es para ti.

El Club Voleibol JAV Olímpico, con sede en el Gran Canaria Arena y con una trayectoria consolidada en la élite nacional, busca incorporar un/a Delegado/a de Equipo de manera inmediata. Formarás parte de un entorno profesional, dinámico y lleno de energía, acompañando a nuestro equipo en su día a día competitivo.

La jornada es de 40 horas semanales, distribuidas en 3
horas por la mañana y 3 horas por la tarde, además de la disponibilidad para los partidos de casa.

¿Cuales serán tus responsabilidades ?

Control de inventario de materiales deportivos y de uso diario del equipo.

Montaje y desmontaje de pista en partido y
entrenamientos.

Gestión de actas, licencias, etc.

Traslado de material y de jugadoras.

Apoyo al cuerpo técnico.

Preparación logística de partido locales.

Buscamos una persona proactiva, organizada,
responsable y amante del deporte, capaz de
desenvolverse con soltura en ambientes competitivos y de trabajar en equipo. Es imprescindible disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio.

Si quieres formar parte de un proyecto ilusionante, queremos conocerte.

Para más información o para presentar tu candidatura, contacta con nuestro gerente:

Jorge Rodríguez

✉️ [email protected]

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java Python

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Te apetece sumarte a CAPGEMINI y, ¿participar en nuestro equipo de la línea de negocio de Digital Customer Experience? Te FORMARÁS y CERTIFICARÁS en APPIAN o PEGA, los dos perfiles líderes dentro de las BPM.

¿Qué buscamos?

En Capgemini apostamos por el talento junior como tú y, buscamos incorporar alumnos/as que estén acabando sus estudios universitarios y, puedan realizar sus prácticas curriculares o extracurriculares con nosotros.

• Estudiantes de último año del Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software, Industriales, entre otros.
• Personas colaborativas, proactivas y con orientación al cliente.
• Interés tanto en el frontend como backend.
• Nivel de inglés fluido B2 tanto hablado, escrito y de comprensión.
• Conocimientos de francés valorable.
• Conocimientos en Java o Python.
• Disponibilidad de mañanas.
  
  

Funciones Del Estudiante

• Desarrollar y diseñar aplicaciones e interfaces.
• Tratamiento y gestión de datos tanto para el front como el back.
• Gestión de base de datos y relaciones entre base de datos.
• Modelado de procesos.
• Puertas lógicas.
• Automatización de procesos dirigidos.
• Gestión dinámica de casos.
  
  

Condiciones De Las Prácticas

• Provincia: Langreo, Asturias
• Horario: L a V de 9:00h a 14:00h, 25h semanales
• Modelo de trabajo: Híbrido
• Formación y certificación en APPIAN y Pega.
• Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades, siendo líderes en nuestro sector.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de des.

Teletreball Javascript Java HTML windows Administración de sistemas Telecomunicaciones unix Seguridad de redes Windows Server Resolución de incidencias .Net C# Linux .Net Core

Vacante 1 (Systems Engineer de ground segment de comunicaciones, Madrid):

• Especificación de requisitos (DOORS), Diseño funcional, Verificacion y validacion
• Segmento terreno de comunicaciones (centros de misión SATCOM)
• +3 años de experiencia.
• Localización: Madrid.
• Modalidad: 60% presencial
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería técnica o superior de telecomunicaciones (preferentemente), informática o aeronáutica

Vacante 2 (Desarrollo de SW, Madrid):

• Especificación de requisitos (DOORS), Diseño funcional software, Pruebas software
• Experiencia en SW de ground segment
• Centros de control y misión
• +3 años de experiencia.
• Localización: Madrid
• Modalidad: teletrabajo del 60% remoto
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería técnica o superior de telecomunicaciones (preferentemente), informática o aeronáutica

Vacante 3 (Systems Engineer de ground segment de comunicaciones, Madrid):

• Especificación de requisitos (DOORS), Diseño funcional, Verificacion y validacion
• Segmento terreno de comunicaciones (centros de misión SATCOM)
• +3 años de experiencia.
• Localización: Madrid.
• Modalidad: 60% presencial
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería técnica o superior de telecomunicaciones (preferentemente), informática o aeronáutica

Vacante 4 (Desarrollo de SW, Madrid):

• Especificación de requisitos (DOORS), Diseño funcional software, Pruebas software
• Experiencia en SW de ground segment (C#, .NET Core 9 o Java)
• Centros de control y misión
• +3 años de experiencia.
• Localización: Madrid o Málaga
• Modalidad: teletrabajo del 60% remoto
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería técnica o superior de telecomunicaciones (preferentemente), informática o aeronáutica

Vacante 5 (Ingenieria de sistemas, Madrid):

• Especificación de requisitos (DOORS), Diseño funcional software, Pruebas software
• Experiencia en sistemas de vigilancia espacial (SST)
• Centros de control
• +2 años de experiencia.
• Localización: Madrid
• Modalidad: teletrabajo del 60% remoto
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería técnica o superior de telecomunicaciones (preferentemente), informática o aeronáutica

Vacante 6 (Ingenieria de cargas de pago y plataformas satélite, Madrid):

• Ingenieria aeroespacial, Física o telecomunicaciones
• +3 años de experiencia en diseño y desarrollo de cargas de pago y/o plataformas satelitales LEO.
• Localización: Madrid o Barcelona
• Modalidad: teletrabajo del 60% remoto
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería aeronáutica o telecomunicaciones

Vacante 7 (Diseño y desarrollo de sistemas de radiofrecuencia, Madrid):

• Diseño y desarrollo de sistemas de radiofrecuencia (antenas phase array, módulos de RF)
• Manejo de instrumentación electrónica
• +3 años de experiencia.
• Localización: Madrid
• Modalidad: teletrabajo del 40% remoto
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones

Vacante 8 (Diseño y desarrollo de sistemas de HW digital, Madrid):

• Diseño y desarrollo de sistemas de HW digital
• Manejo de instrumentación electrónica
• +3 años de experiencia.
• Localización: Madrid
• Modalidad: teletrabajo del 40% remoto
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones

Vacante 9 (Diseño y desarrollo de tests con instrumentación de medida, Madrid):

• Diseño y desarrollo de tests con instrumentacion electrónica con Labview
• Manejo de instrumentación electrónica
• +3 años de experiencia.
• Localización: Madrid
• Modalidad: teletrabajo del 40% remoto
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones

Vacante 10 (Ingenieria de sistemas, Madrid o Barcelona):

• Especificación de requisitos (DOORS), Diseño funcional software, Pruebas software
• Automatización de tests mediante Robot framework y Phyton
• Segmento terreno de Programas Galileo y EGNOS
• +2 años de experiencia.
• Localización: Madrid o Barcelona.
• Modalidad: 100% presencial
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería técnica o superior de telecomunicaciones (preferentemente), informática o aeronáutica

Vacante 11 (Systems Engineer de sistemas GNSS, Madrid/Barcelona):

• Especificación de requisitos (DOORS), Diseño funcional, Verificacion y validacion
• Segmento terreno de navegación (GNSS, PNT, Galileo, EGNOS)
• +3 años de experiencia.
• Localización: Madrid.
• Modalidad: 60% presencial
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería técnica o superior de telecomunicaciones (preferentemente), informática o aeronáutica

Vacante 12 (Desarrollo de SW embebido, Madrid/Barcelona):

• Especificación de requisitos (DOORS), Diseño funcional, Verificacion y validacion
• Segmento terreno de navegación (GNSS, PNT, Galileo, EGNOS)
• Experiencia con SW embebido en sistemas Linux
• +3 años de experiencia.
• Localización: Madrid.
• Modalidad: 60% presencial
• Nacionalidad europea desde hace mas de 10 años
• Nivel alto de inglés
• Titulación: Ingeniería técnica o superior de telecomunicaciones (preferentemente), informática o aeronáutica

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de des.

. Java Python TSQL Angular Big Data Power BI Tableau

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

SANTANDER DIGITAL SERVICES está buscando un JUNIOR PROCESS ENGINEER basado en MADRID.

Con foco en el cliente y orientado a la simplificación y automatización de procesos.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Identificar y gestionar con los usuarios las necesidades de automatización y simplificación de los procesos.
• Análisis y desarrollo de nuevas automatizaciones.
• Desarrollo de nuevos controles operativos y de calidad del dato en el Datalake.
• Mantenimiento de los modelos de control y automatizaciones desarrolladas.
• Reportes operativos de los modelos y seguimiento de las mejoras implantadas.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional

• Experiencia en análisis de datos y/o desarrollo de automatización de procesos (1-2 años) (Preferido)
  
  

Educación

• Grado en ingeniería, Informática o similar (Obligatorio)
• Masters o estudios postgrado en Inteligencia Artificial/Business Intelligence (Preferido)
  
  

Idiomas

• Nivel avanzado en Inglés (Obligatorio)
  
  

Habilidades duras

• Conocimiento avanzado de lenguajes de programación: SQL, Python, java (Obligatorio)
• Herramientas de análisis de datos: Power BI, Tableau (Obligatorio)
• Conocimientos básicos en RPA (Robotic Process Automation), Inteligencia Artificial (Preferido)
  
  

Habilidades blandas

• Capacidad para identificar ineficiencias y proponer soluciones prácticas.
• Habilidad para entender procesos de principio a fin (visión end-to-end).
• Mentalidad data-driven para tomar decisiones.
• Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Orientación a la transformación y mejora continua.
• Afán de superación poniendo siempre el foco en el cliente.
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

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• Publicada27 de des.

Java HTML Servicios web Estrategia Marketing Estrategia empresarial Aplicaciones móviles Inteligencia artificial Tecnología financiera Estrategia de TI Fintech

CTO - QTech Games

Rollen som Chief Technology Officer (CTO) på QTech Games är en strategisk och operativ ledningsroll med ansvar för bolagets tekniska plattform inom iGaming. QTech Games är en ledande iGaming-aggregator som verkar på snabbväxande tillväxtmarknader.

CTO utgår från Malaga, Spanien (obligatoriskt) och är en del av koncernens ledningsgrupp.

Uppdragets fokus

• Leda och vidareutveckla den tekniska plattformen, med fokus på skalbarhet, prestanda och säkerhet.
• Bygga, strukturera och skala högpresterande tekniska team, med särskilt fokus på samarbete och samordning mellan team i Europa och Asien.
• Skapa, äga och driva bolagets tekniska roadmap, i linje med affärsstrategi, produktutveckling och tillväxtmål.
• Fortsätta och accelerera implementeringen av AI i plattform, processer och arbetssätt för att stärka effektivitet, automatisering och innovation.
• Säkerställa att organisationen ligger i teknologisk framkant och kontinuerligt utvärdera och tillämpa ny teknik.

Organisation och ledarskap

• Ansvar för en internationell teknikorganisation med ett antal direktrapporterande chefer.
• Skapa tydliga strukturer, roller och arbetssätt som möjliggör snabb tillväxt och hög leveranskapacitet.
• Bygga en stark teknisk kultur med fokus på kvalitet, ansvarstagande och kontinuerlig förbättring.

Krav och förutsättningar

• Rollen måste utgå från Malaga, Spanien.
• Svensktalande är starkt meriterande / önskvärt.
• Dokumenterad erfarenhet av tekniska plattformar inom iGaming, fintech, payments eller närliggande branscher med en digital affärsmodell.
• Förmåga att kombinera strategiskt ledarskap med operativt genomförande i snabbväxande miljöer.

 

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som CTO på QTech Games är du en trygg, tydlig och framtidsorienterad ledare med starkt affärsdriv. Du kombinerar strategiskt helhetstänk med ett operativt mindset och har förmågan att omsätta visioner och mål till konkret genomförande.

Du är:

• Tekniskt nyfiken och framåtlutad, med ett genuint intresse för ny teknik, arkitektur och AI-utveckling.
• Beslutsstark och ansvarstagande, med förmåga att prioritera rätt i en snabbföränderlig och tillväxtdriven miljö.
• Kommunikativ och pedagogisk, och kan på ett tydligt sätt förklara tekniska vägval för både tekniska och icke-tekniska intressenter.
• Relationsskapande och inkluderande, med förmåga att samla och engagera team över olika kulturer och geografier.
• Strukturerad men flexibel, med förmåga att bygga hållbara processer utan att bromsa innovation och tempo.
• Affärsnära, med förståelse för hur teknik skapar kundvärde och driver tillväxt.

Du trivs i en ledande roll, i ett tillväxtbolag, där du förväntas ligga i teknologisk framkant, ta ett tydligt ägarskap och vara en aktiv del av ledningsgruppen.

Sök idag!

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. Java Scrum Jenkins Hibernate Oracle jUnit Spring Microservices

Actualmente estamos buscando un programador back-end con experiencia.

Lo que harás

Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios

Colaborar en un entorno Scrum, con Git/GitFlow y PRs bien revisadas.

Asegurar calidad con tests unitarios (jUnit y Mockito).

Tech stack (imprescindible y valorable)

Imprescindible

Java 8 y17

Spring Boot 3

JSF, JPA

Junit

Integración continua : Jenkins, Sonar

Hibernate, OpenApi

PL/SQL

Oracle, Postgres

Sobre ti

Experiencia en desarrollo de aplicaciones web.

Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo.

Ganas de aprender en un entorno dinámico.

Qué ofrecemos

Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real.

Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión.

Contrato indefinido.

Seguro de salud, dental y de vida.

Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación.

Inglés online one-to-one.

Formación a medida orientado a tu plan de carrera

23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa.

Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

Ubicación

España (remoto).

Si te interesa inscríbete o envíanos tu CV a ******, te estamos esperando.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de des.

Teletreball . React Javascript Java Node.js Python CSS HTML Angular Cloud Coumputing IoT Big Data

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Fecha: 26 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

La unidad de negocio de AI & Data en Telefonica Tech ayuda a sus clientes en su proceso de transformación digital unificando las capacidades de Inteligencia Artificial, Big Data, IoT y Blockchain. Este equipo tiene como misión ayudar a las organizaciones a aumentar sus resultados a través de una oferta global de productos y servicios como la consultoría estratégica, el despliegue de infraestructuras, la industrialización de modelos analíticos y la formación sobre nuevas tecnologías, entre otras. Como unidad global damos soporte a todos los países en los que está presente la unidad de AI & Data de Telefónica Tech. De este modo, necesitamos personas motivadas, con ganas de aprender nuevas tecnologías y que compartan esta visión global.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Como desarrollador/a Full Stack participaras en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras que integren tanto el frontend como el backend de aplicaciones de inteligencia artificial. Tu día a día implicará la colaboración con equipos multidisciplinarios para entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones técnicas efectivas. Formarás parte de la comunicación entre los científicos de datos que crean modelos de inteligencia artificial y los usuarios finales que interactúan con las aplicaciones desarrolladas. Además, estarás involucrado en la optimización de procesos, la mejora continua de la calidad del software y la exploración de nuevas tecnologías y herramientas.

Algunas de las actividades en el día a día son:

• Trabajar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web y móviles que integren algoritmos de inteligencia artificial para ofrecer funcionalidades avanzadas y experiencias de usuario personalizadas.
• Diseñar e implementar APIs RESTful según estándares de mercado
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• Deseable: +/-1 año de experiencia como Full Stack developer
  
  

Formación

• Imprescindible: Titulación universitaria en disciplinas STEM: ingenierías, matemáticas, física, etc. o Grado Superior Desarrollo Aplicaciones Web.
• Deseable: Formación no universitaria, a título particular en el desarrollo de aplicaciones: Coursera, EdX, MiriadaX, K-School, etc.
  
  

Conocimientos técnicos

• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones como perfil Full Stack, con conocimientos en tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript) y en al menos uno de los siguientes lenguajes backend: Node.js, Python o Java.
• Conocimientos en el uso de alguno de los siguientes frameworks o librerías frontend: Angular, React, entre otros.
• Habilidad para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma efectiva en equipos interdisciplinarios.
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en proyectos de forma autónoma y como parte de un equipo.
• Orientación a resultados.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
• Curiosidad e interés por la tecnología.
• Creatividad e innovación.
  
  

Idiomas

• Imprescindible: español (muy alto), inglés (alto).
• Deseable: otros idiomas
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e i

dentidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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