Ofertes d'ocupació per a Java

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java MongoDB Jira Microservices Kafka DDD

Oferta de Empleo: Backend Senior Java.

Tecnologías y Experiencia Requerida

Experiencia Técnica Esencial:

Java 21+ con experiencia práctica en Virtual Threads para optimización de rendimiento

Patrones de Resiliencia: CircuitBreaker, Retries, Bulkheads

Arquitectura de Microservicios en entornos de producción

Arquitectura Hexagonal y DDD (Domain-Driven Design)

CQRS (Command Query Responsibility Segregation)

Desarrollo APIFirst con especificaciones OpenAPI/Swagger

Comunicación Asíncrona: Kafka (productor/consumidor)

Bases de Datos: MongoDB (diseño de esquemas y optimización)

Herramientas De Gestión

Jira para gestión ágil de proyectos

Confluence para documentación técnica

Responsabilidades Clave

Diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables usando Java 21+

Implementar patrones de resiliencia para sistemas fault-tolerant

Aplicar principios de DDD y Arquitectura Hexagonal

Diseñar APIs robustas con enfoque APIFirst

Optimizar rendimiento con Virtual Threads y programación reactiva

Colaborar en arquitecturas CQRS para separación de responsabilidades

Implementar soluciones asíncronas con Kafka

Documentar soluciones técnicas en Confluence

Participar en ceremonias ágiles con seguimiento en Jira

Ofrecemos

Modalidad 100% Remota

Salario competitivo

Proyectos de alto impacto tecnológico

Cultura de aprendizaje continuo

Carrera técnica con crecimiento vertical

Stack tecnológico moderno y actualizado

Equipo multidisciplinario de alto desempeño

Financiación de cursos y certificados

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. Java Jenkins Hibernate Oracle jUnit Spring Microservices

Actualmente estamos buscando un programador back-end con experiencia.Lo que harás

Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios

Colaborar en un entornoScrum , conGit/GitFlowy PRs bien revisadas.

Asegurar calidad contests unitarios (jUnit y Mockito) .

Tech stack (imprescindible y valorable)

Imprescindible

Java 8 y17

Spring Boot 3

JSF, JPA

Junit

Integración continua : Jenkins, Sonar

Hibernate, OpenApi

PL/SQL

Oracle, PostgresSobre ti

Experiencia en desarrollo deaplicaciones web .

Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo.

Ganas de aprender en un entorno dinámico.Qué ofrecemos

Flexibilidad y remotodesde cualquier punto deEspaña , con cultura de conciliación real.

Un entorno basado enlibertad, responsabilidad y autogestión .

Contrato indefinido .

Seguro de salud, dental y de vida .

Retribución flexible : comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación.

Inglés online one-to-one .

Formación a medida orientado a tu plan de carrera

23 días laborablesde vacaciones+ 24 y 31 de diciembreybonus de empresa .

Jornada intensivalosviernesy durantejulio y agosto .

Ubicación

España(remoto).

Si te interesa inscríbete o envíanos tu CV a ******, te estamos esperando.

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. Java Agile TSQL Jenkins Angular Git Jira DevOps Office Spring Microservices Excel Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Junior Full Stack Software Engineer con base en Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en ejecución de proyectos tecnológicos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Desarrollo de aplicaciones y soluciones técnicas.
• Aplicación de las mejores prácticas en el desarrollo, testing automatizado y despliegue.
• Asegurar que el software tiene la calidad necesaria, tanto en mantenimiento como en nuevos desarrollos.
• Transcribir los requerimientos técnicos a los lenguajes de programación y los parámetros requeridos para crear la solución del software.
  
  

• Al menos 2 años de experiencia como desarrollador y analista de soluciones tecnológicas (Obligatorio)
• Conocimiento en Java, Angular, SQL (Obligatorio).
  
  

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados.
• Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.
  
  

• Nivel de Ingles B2 (Deseable)
  
  

• Conocimiento de lenguajes de programación Angular y backend Java.
• Conocimiento de Frameworks tales como Spring, Spring boot, …
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github.
• Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile
• Dominio de herramientas de productividad como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Familiarizado con formas de trabajo Agile. Capacidades comunicativas y orientación a resultados y a trabajar de forma colaborativa con equipos de Negocio y Operaciones.
  
  

• Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva.
• Adaptacion al cambio.
• Trabajo en equipo.
  
  

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

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.

INSCRÍBETE

Ubicación

REGION DE MURCIA

Tipo de contrato

Indefinido

Información adicional

Seguro médico

Sobre nosotros

Somos una empresa con más de 50 años de historia, que comenzó como empresa familiar con la gestión de máquinas de juego, pero gracias a su experiencia, conocimiento del mercado, y la fuerza y motivación de su equipo humano, ha crecido durante estos años hasta llegar a convertirse en un holding empresarial, ampliando y desarrollando nuevos ámbitos de actuación y convirtiéndose en una empresa versátil, dinámica y un modelo a seguir dentro del sector del ocio, que cuenta en la actualidad con un equipo de más de 400 personas trabajadoras, más de 70 centros de trabajo con presencia en la Región de Murcia, Comunidad Valenciana y Castilla La-Mancha.

Dentro de nuestro proceso de expansión estamos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A RECAUDADOR/A para la ampliación del departamento, que resida en la zona del Mar Menor u Orihuela Costa.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y a tiempo completo.
• Salario inicial de 18.000€ brutos anuales, con revisión salarial anual.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión.
• Ambiente de trabajo integrador y cooperativo.
  
  

• E.S.O.
• Persona con capacidad de comunicación, aprendizaje y actitud proactiva, con ganas de desarrollarse profesionalmente.
• Se valorará estar en posesión de Formación Profesional en Telecomunicaciones e Informática o similares.
• Carné de conducir tipo B.
  
  

• Mantenimiento de máquinas.
• Recaudación de salones.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Java MongoDB Python Agile TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing Elasticsearch Git AWS R Kanban Power BI Kafka Big Data Machine Learning

Desde The Whiteam Consulting estamos buscando Ingeniero/a del dato (Big Data) con al menos 4 años de experiencia para formar parte de un importante proyecto nacional del sector público, con contrato indefinido y estabilidad a largo plazo en remoto 💻🚀

REQUERIMIENTOS 🎯

• Contar con mínimo 4 años de experiencia en las tareas y tecnologías descritas.
• Persona con capacidades analíticas y con gusto por el trabajo en equipo.
• Interés por el aprendizaje continuo, la evolución y la adaptación.
• Conocimiento en el siguiente Stack tecnológico:
• Python y Pyspark.
• Transact SQL.
• Amplios conocimientos de tecnologías Big Data
• Uso de herramientas de control de versión de código (Git)
• Experiencia en alguna plataforma Big Data (Cloud pak for Data, Azure, AWS, Stratio, etc.).
• Experiencia en diseño y desarrollo de procesos ETL y modelización de datos para analítica (modelos en estrella, copo de nieve, etc.).
  
  

• Otros lenguajes de programación: R, Java
• Experiencia en metodologías agile (kanban, scrum, design thinking, ...)
• Herramientas de visualización y realización de dashboards, preferiblemente PowerBI
• Conocimientos de Apache Kafka, NIFI, ElasticSearch, Airflow
• BBDD No relacionales (MongoDB, Couchabase. etc.)
• Herramientas ETL: Denodo, Informatica, etc.
  
  

• Realización de procesos ETL utilizando tecnologías Big Data.
• Diseño y desarrollo de soluciones alineadas con las necesidades de negocio.
• Soporte en el mantenimiento y productivización de modelos de Machine Learning para el área de Analítica Avanzada
  
  

• Modalidad de trabajo:100%remota de trabajo.
  
  

• Flexibilidad horaria y demás medidas de conciliación.
• Viernes y 3meses de verano, jornada intensiva
• Rango salarial 33.000€ B.A. - 38.000€ B.A.
  
  

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

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Javascript Java HTML Android iOS Indicadores clave de desempeño Casos de prueba Análisis de requisitos Planificación de pruebas Programación informática

En Tecdata Engineering estamos buscando un talentoso Tester#Producto para unirse a nuestro equipo

• Prueben nuevos productos y servicios, desde requisitos hasta ejecución y reporte de pruebas.
• Gestionen pilotos y midan KPIs.
• Tengan experiencia en herramientas de gestión de pruebas (Xray, TestRail, TestLink…).
• Experiencia en Dispositivos físicos
• Inglés fluido, buena comunicación, orientados al detalle y con interés en nuevas tecnologías.
• Se valorará automatización, LabVIEW, móviles (iOS/Android), equipos de laboratorio y scripting básico.

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Java Linux windows Administración de sistemas Gestión de redes Tecnología de la información CRM Seguridad de redes Red privada virtual (VPN) Protocolo de configuración de anfitrión dinámicos (DHCP)

✨HR & Recruitment Specialist💫

🚀 En Casanis Group, estamos en plena expansión, buscamos incorporar un/a HR & Recruitment Specialist para reforzar nuestro Departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada desempeñará un rol clave de apoyo operativo y estratégico, colaborando estrechamente con el equipo del departamento de Laboral y dando soporte directo al Director del Departamento en la gestión diaria del área.

Buscamos a una persona proactiva, organizada y con vocación por las personas, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. 🤝

Funciones principales

• Apoyo en los procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y preparación de entrevistas.
• Participación en entrevistas y apoyo en la evaluación de candidatos.
• Organización y seguimiento del proceso de onboarding y offboarding.
• Apoyo en la gestión administrativa de personal (actualizar ATS, documentación, bases de datos, archivo).
• Colaboración en la evaluación del desempeño y análisis de perfiles profesionales.
• Apoyo en la detección de necesidades formativas y seguimiento de planes de formación.
• Asesoramiento básico a empleados en materia de políticas internas, beneficios y procedimientos.
• Apoyo al departamento Laboral en la gestión de consultas e incidencias.
• Coordinación con el servicio externo de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguimiento del cumplimiento normativo.
• Elaboración de informes y documentación para la Dirección.
• Soporte directo al Director de RR. HH. en proyectos y tareas del departamento.

Requisitos

• Experiencia previa como Talent Coordinator, Técnico/a de RR. HH, People & Culture Specialist en entornos de hospitality de lujo, valorándose la experiencia en organizaciones de alto nivel y excelencia en el servicio.
• Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Conocimiento de los procesos y prácticas habituales de procesos de selección, formación, PRL, RR. HH en general.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RR. HH y herramientas para la selección de personal.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio interno.
• Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Puesto estable con alto contenido formativo y de desarrollo profesional.
• Formación continua y posibilidades de crecimiento interno.
• Buen ambiente de trabajo.
• Condiciones competitivas en función de la experiencia y valía aportada.

🚀 ¿Quieres crecer con nosotros?

Si te motiva formar parte de un entorno donde la excelencia, la creatividad y el servicio excepcional guían cada decisión, esta es tu oportunidad.

👉 Aplica ahora y únete a Casanis Group.

📩 Envía tu CV a [email protected]

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Teletreball . Java TSQL Azure Scrum Elasticsearch Scala Git Hadoop R Agile Kanban Kafka Power BI

En THE WHITEAM buscamos un perfil de jefe/a de proyectos para que se una a un proyecto de largo plazo con nuestro equipo.

Este es un proyecto con modalidad remoto aun que existe la posibilidad de trabajo presencial en las ciudades Madrid, Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Zaragoza para aquel candidato que lo requiera y que cuenta con un salario aproximado de 48K anual.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año con el rol de jefe de proyectos.
• Experiencia mínima de 7 años en el mundo del dato.
• Experiencia mínima de 5 años en las herramientas: Phyton, Spark/Pyspark, SQL, Apache Hadoop, Azure, Git, Power BI.
  
  

• Experiencia con herramientas de programación: Scala, R, Java.
• Experiencia previa con metodologías ágiles: Scrum, Kanban, etc.
• Conocimiento con las herramientas: Apache Kafka, NIFI, ElasticSearch.
• Conocimiento con bases de datos no relacionales.
  
  

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

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Actualmente estamos buscando un programador back-end con experiencia.

Lo que harás

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Colaborar en un entorno Scrum, con Git/Git Flow y PRs bien revisadas.

Asegurar calidad con tests unitarios (j Unit y Mockito). Tech stack (imprescindible y valorable)

Imprescindible

Java 8 y17

Spring Boot 3

JSF, JPA

Junit

Integración continua : Jenkins, Sonar

Hibernate, Open Api

PL/SQL

Oracle, Postgres Sobre ti

Experiencia en desarrollo de aplicaciones web.

Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo.

Ganas de aprender en un entorno dinámico. Qué ofrecemos

Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real.

Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión.

Contrato indefinido.

Seguro de salud, dental y de vida.

Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación.

Inglés online one-to-one.

Formación a medida orientado a tu plan de carrera

23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa.

Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Ubicación

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