Responsabilidades

Incorporamos un Responsable Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será el encargado de definir y ejecutar la estrategia comercial, liderar el equipo de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Este rol requiere un perfil con habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para gestionar relaciones comerciales.

Requisitos y responsabilidades:

Definir objetivos de ventas: Establecer objetivos claros, específicos y medibles para el equipo comercial, asegurando su alineación con la estrategia de la empresa. Los objetivos deben revisarse periódicamente y comunicarse de manera efectiva a todo el equipo.

Diseñar una estrategia de ventas: Crear una estrategia flexible que se adapte a los cambios del mercado y la competencia, garantizando la coherencia con los objetivos comerciales.

Supervisión del equipo: Gestionar el desempeño del equipo de ventas, asegurando la consecución de objetivos y proporcionando los recursos necesarios para cumplir con la estrategia comercial.

Análisis de mercado: Realizar estudios continuos del mercado para identificar oportunidades y amenazas, adaptando la estrategia comercial en consecuencia.

Desarrollo de nuevos productos: Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar productos o servicios que respondan a las necesidades del mercado.

Gestión con el cliente: Mantener una relación sólida con partners, clientes y proveedores, asegurando que las necesidades de ambas partes estén satisfechas.

Alianzas estratégicas: Establecer alianzas con otras empresas y organizaciones que contribuyan al logro de los objetivos comerciales.

Análisis de resultados: Realizar un seguimiento continuo de los resultados de la estrategia comercial, buscando siempre áreas de mejora para maximizar el rendimiento.