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¿Buscas un nuevo reto como profesional en el sector Operaciones y Logística de Recursos Humanos? Descripción del puesto Talento Grupo Internacional es una consultora de recursos humanos internacional cuyo propósito es mejorar vidas a través del...

¿Buscas un nuevo reto como profesional en el sector Operaciones y Logística de Recursos Humanos?


Descripción del puesto


Talento Grupo Internacional es una consultora de recursos humanos internacional cuyo propósito es mejorar vidas a través del empleo.


Apoyamos a empresas españolas y europeas a cubrir sus vacantes con talento internacional; a la vez, apoyamos a personas que buscan mejorar su vida de forma regular, legal y organizada a través de un contrato de trabajo desde origen acompañándolos durante todo el proceso migratorio.


Actualmente nos encontramos en plena expansión y crecimiento; nos gustaría incorporar a la plantilla a una persona para el equipo de operaciones de recursos humanos internacional.


El puesto es fundamental para garantizar que los procesos de la empresa fluyan de forma eficiente. 


Entre las responsabilidades se incluye:


  • Supervisar y gestionar todas las operaciones y logística de recursos humanos de la empresa; son operaciones relacionadas con: contacto con cliente, seguimiento de selección, gestión de inmigración en España y país de origen, gestión de la logística del movimiento internacional de los candidatos, llegada al centro de trabajo del cliente, integración y seguimiento (a clientes y candidatos)
  • La función principal del puesto se centra en todas las operaciones asociadas desde que el candidato internacional es seleccionado por el cliente hasta que el candidato llega al centro de trabajo y seguimiento durante 1 año del mismo. En el puesto, la persona key account de clientes relevantes y se encarga de ser la persona de referencia para el cliente durante todo el proceso de operaciones (desde que el candidato es seleccionado hasta que llega al centro de trabajo y durante su posterior seguimiento)
  • Apoyo en la gestión de equipos y liderazgo. Guiar y apoyar a los miembros del equipo, proporcionándoles formación y desarrollo, feedback sobre el rendimiento y alineación de objetivos
  • Definición y mejora de procesos y procedimientos: captación, selección, extranjería, contacto con clientes, desplazamientos internacionales de candidatos, acogida, seguimiento, etc.
  •  Project management: implantación de mejora continua con herramientas y sistemas que dan soporte al proceso
  • Establecimiento de objetivos, KPIs, seguimiento de cumplimiento. Acciones preventivas y correctivas
  • Comunicación con cliente durante todo el proceso; apoyar en el asesoramiento para el cumplimiento de la legislación laboral (si es necesario)


Habilidades y conocimientos:


  • Conocimientos de los principios, prácticas y procedimientos de RRHH, logística, inmigración y adaptabilidad cultural
  • Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir eficazmente información
  • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas simultáneamente
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para identificar problemas, recomendar soluciones y aplicar mejoras. Trabajo bajo objetivos
  • Conocimientos de metodologías de project management
  • Dominio de los programas y sistemas informáticos (Microsoft Office)
  • Habilidades interpersonales, con capacidad para entablar y mantener relaciones positivas con clientes y empleados
  • Atención al detalle y precisión en la gestión de datos y la elaboración de informes
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y automotivada
  • 10. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con discreción
  • 11. Adaptabilidad y sensibilidad cultural


Qué necesitamos:


  • Licenciatura/Diplomatura/Grado abierto (Ingeniería, ADE, Derecho, Relaciones laborales, etc.)
  • Mínimo 5 años de experiencia (se valora positivamente experiencia en empresas de trabajo temporal)
  • Excelentes dotes de liderazgo y gestión de personal
  • Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones
  • Capacidad para trabajar en un entorno exigente y cumplir los plazos
  • Disponibilidad para viajar al menos 1,5 semanas cada 3 meses
  • Disponibilidad para trabajar en A Coruña de forma presencial en nuestras oficinas


Qué ofrecemos:


  • Oportunidad de participar en proyectos estimulantes y desafiantes
  • Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo


Si tienes la experiencia y motivación necesarias para impulsar tu crecimiento en una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

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