Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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Company Description

Originally founded in 2003, Air Drilling Associates (ADA) has become the largest provider of air, foam, and aerated fluids drilling services globally and is the third largest Managed Pressure Drilling (MPD) and Underbalanced Drilling (UBD) services provider. With over 30 years of combined experience stemming from the acquisition of Reform Energy Services and Strata Energy Services, ADA is a leader in advanced drilling solutions. The company specializes in offering comprehensive MPD and UBD equipment for both onshore and offshore applications, along with SafeKick and Kelda Leidar MPD control systems. Operating in major oil, gas, and geothermal regions worldwide, ADA partners with Regional Marine & Engineering Services for RCD manufacturing and testing. Learn more about ADA's global presence and expertise on our website.

Role Description

This is a full-time, on-site role for an Operations Support Assistant located in Tenerife, Spain. The Operations Support Assistant is responsible for providing administrative, coordination, and day-to-day support to the operations team to help ensure efficient and organized business activities. This role supports field and office operations through follow-up, documentation, reporting, communication, and coordination with internal departments and external parties. The position requires strong organizational skills, attention to detail, flexibility, and the ability to support multiple tasks in a fast-paced environment while maintaining accuracy and timely follow-up.

Key Responsibilities

• Provide daily administrative and operational support to the operations team.
• Assist with the coordination of field and office activities to ensure smooth execution of operational requirements.
• Prepare, update, and maintain reports, logs, trackers, and operational records.
• Support scheduling, follow-up, and communication related to operational activities, personnel, equipment, and services.
• Coordinate with departments such as supply chain, maintenance, finance, HR, QHSE, and field teams to ensure proper flow of information.
• Assist in preparing operational documentation, summaries, presentations, and status reports for management.
• Maintain organized files and records for operational, administrative, and compliance purposes.
• Follow up on pending actions, requests, approvals, and documentation to support continuity of operations.
• Help track purchase requests, deliveries, inventory-related needs, travel arrangements, and other support requirements tied to operations.
• Support timesheet collection, data entry, and record accuracy where required.
• Assist with onboarding logistics, training coordination, and document collection for operational personnel when applicable.
• Provide support for meetings, internal communications, and coordination with vendors or service providers.
• Ensure all supporting records and documentation are complete, accurate, and available when needed.
• Promote compliance with company procedures, operational controls, and reporting requirements.
• Travel as required to support operational needs, meetings, training, site visits, or coordination with field locations.

Management and Coordination Focus

• Support operational control by ensuring records, trackers, and follow-up actions are kept updated and complete.
• Serve as a coordination point between office staff, field teams, and management.
• Help improve communication and organization across multiple operational activities.
• Maintain strong follow-up on open items to support timely completion of tasks.
• Contribute to efficient workflows and continuous improvement in operational support processes.

Required Qualifications

• Diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Operations, Logistics, Supply Chain, Engineering support, or a related field, or equivalent relevant experience.
• Experience in administrative support, operations support, logistics coordination, or similar roles is preferred.
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, Outlook, and PowerPoint.
• Good organizational and documentation skills.
• Ability to manage multiple tasks and follow up effectively.
• Willingness to travel as required by operational needs.

Soft Skills and Competencies

• Strong communication and interpersonal skills.
• Good organizational and time management abilities.
• High attention to detail and accuracy.
• Flexibility and adaptability in a dynamic environment.
• Proactive attitude and willingness to support different teams.
• Ability to work under pressure and manage changing priorities.
• Strong sense of responsibility and follow-through.
• Team-oriented mindset with a service-focused approach.
• Professionalism and confidentiality in handling information.

Preferred Profile

• Experience supporting operations in industrial, service, logistics, or field-based environments.
• Ability to work effectively with both office and field personnel.
• Strong coordination skills and ability to maintain accurate supporting documentation.
• Commitment to operational efficiency, data accuracy, and teamwork.

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Descripción del puesto

En Hotel Agua Beach de 4 estrellas a primera línea en la playa de Palma nova, buscamos a un Jefe/a de recepción.

Sera el encargado de asegurar el funcionamiento del departamento, gestionando las demandas y necesidades de clientes, además de dar apoyo a la dirección del hotel en el cumplimiento de los estándares de la compañía.

Tareas a cumplir propias del puesto ofertado:

• Supervisión y planificación del trabajo del departamento de recepcion, elaboración de turnos, formación del personal.

• Garantizar el cumplimiento de las tareas del departamento de recepcion según los estándares de la empresa, incluyendo la realización de check in/out, atención al cliente, gestión de reservas, facturación, cobros y cierre de caja.

• Asegurar una óptima satisfacción de cliente. Gestionar reclamaciones y el seguimiento de Reputación online del hotel junto a la dirección.

• Encargarse del cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección del hotel en el dia a dia.

• Ofrecer proactivamente los distintos servicios ofrecidos por el hotel (upselling & cross-selling).

• Coordinar tareas con el resto de departamentos y su supervisión.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como jefe de recepción.

Vocación por el servicio y excelente trato al cliente.

Conocimiento de ofimática, programas de gestión hotelera.

Idiomas: Nivel alto de Inglés, se valorarán otros idiomas.

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Quiénes somos?

Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

¿Qué estamos buscando?

Por nuestra expansión por España, precisamos incorporar un/a Responsable de Zona (H/M/D) para Cataluña ubicado en la zona.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

· Gestión y optimización de los objetivos de ventas y costes del personal de las tiendas.

· Cumplir objetivos de ventas y productividad.

· Formación, coordinación y apoyo al desarrollo profesional y personal de los responsables de tienda.

· Asegurar el cumplimiento de todas las normas e instrucciones internas.

· Analizar KPI´s sobre productividad, horas de trabajo, informes de ventas, costes de personal, inventarios, mermas, etc.

· Visitas periódicas y supervisión de los puntos de ventas.

· Coordinación de la comunicación entre el personal de ventas y central.

¿Qué esperamos que nos aportes?

· Estudios mínimos de Formación profesional Grado Superior en Comercio / Licenciatura / Grado en ADE, Empresariales, Comercial y/o similar.

· Experiencia demostrable de 3 años como Responsable de Zona y en gestión de equipos preferiblemente en el sector de retail de gran consumo.

· Nivel avanzado en herramientas de Office (Excel, Word, Power Point)

· Disponibilidad de desplazamiento y flexibilidad horaria.

· Carné de conducir.

· Trabajo en equipo y coordinación de proyectos, orientación a resultados.

· Alto grado de autonomía, responsabilidad y liderazgo.

· Residencia en Barcelona

· Valorable inglés/alemán a nivel avanzado.;

Te ofrecemos:

· Contrato indefinido.

· Descuento de empleado en tus compras en Rossmann.

· Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión.

· Seguro médico de empresa.

· Coche de empresa.

· Clases de idiomas.

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

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> **👉 Es imprescindible leer el anuncio completo antes de postularse. Únicamente se seleccionarán perfiles acordes a los criterios establecidos.**

**Buscamos personas con CANAS ENTRE 30% A 50%**

En ClubZurko Barcelona estamos seleccionando **mujeres que tengan canas visibles** para participar en un estudio cosmético capilar remunerado **(tratamiento cobertor de canas).**

**⚠️ Es imprescindible tener canas.**

> Si no presentas este requisito, tu candidatura no podrá ser considerada.

**💶 Compensación económica: entre 20 € a 200 € por estudio, según valoración.**

• Requisitos**:
• Tener entre 25 a 55 años
• Tener canas entre 30% y 50%
  
  

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCESOur client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment.

You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.ResponsibilitiesEnd-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.Qualifications- Senior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.Required SkillsCore Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders.

Fluent or native English speaker is a must.INTERESTED?

GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW!!

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En Relaxia Resorts, empresa del Grupo Pérez Moreno dedicada al turismo en las Islas Canarias, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento con experiencia en el sector hotelero para un contrato de sustitución en nuestro hotel Relaxia Lanzasur***, ubicado en Playa Blanca (Lanzarote).

La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y operatividad, con el objetivo de ofrecer un servicio óptimo tanto a clientes como a los distintos departamentos del hotel.

Funciones:

• Organizar, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y demás infraestructuras.
• Supervisar reparaciones, reformas y trabajos realizados por empresas externas.
• Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos que pudiesen ser necesarios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de instalaciones.
• Coordinarse con la dirección del hotel y con el resto de departamentos para asegurar el buen estado general del establecimiento.
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes en turno de mañana
• Contrato por sustitución
• Salario según Convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

• Incorporación a un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios por pertenecer al Grupo Pérez Moreno.
  
  

• Organizar, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y demás infraestructuras.
• Supervisar reparaciones, reformas y trabajos realizados por empresas externas.
• Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos que pudiesen ser necesarios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de instalaciones.
• Coordinarse con la dirección del hotel y con el resto de departamentos para asegurar el buen estado general del establecimiento.
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes en turno de mañana
• Contrato por sustitución
• Salario según Convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

• Incorporación a un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios por pertenecer al Grupo Pérez Moreno.

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Empresa tecnológica con sólida presencia en el mercado local que inicia una nueva etapa estratégica orientada al crecimiento internacional, apertura de nuevos mercados y escalado del negocio. La compañía busca un Director General que lidere esta transformación, impulse el crecimiento sostenible y consolide su posicionamiento en el sector.

Misión del puesto

El Director General será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, liderando la expansión internacional, el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la optimización del rendimiento operativo, asegurando un crecimiento rentable y sostenible.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia corporativa y de crecimiento internacional.
• Identificar y desarrollar nuevos mercados, alianzas estratégicas y oportunidades de expansión.
• Liderar el escalado del negocio, optimizando la estructura organizativa y los procesos.
• Impulsar el desarrollo comercial internacional y fortalecer la presencia de la compañía en mercados clave.
• Supervisar el rendimiento financiero, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento.
• Construir y liderar un equipo directivo de alto rendimiento alineado con la estrategia empresarial.
• Representar a la compañía ante inversores, partners estratégicos y stakeholders clave.
• Promover la innovación y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y modelos de negocio.
• Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo ejecutivo, con al menos 5-8 años en posiciones de Dirección General, Managing Director o miembro del Comité de Dirección en el sector tecnológico o digital.
• Experiencia demostrada liderando procesos de crecimiento empresarial, escalado organizativo y transformación estratégica.
• Trayectoria contrastada en expansión internacional, incluyendo apertura de nuevos mercados, establecimiento de operaciones internacionales o desarrollo de redes de partners.
• Sólida experiencia en gestión de P&L, planificación estratégica y consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Fuerte orientación a negocio y experiencia directa en desarrollo comercial, generación de ingresos y expansión de cartera de clientes.
• Capacidad demostrada para definir e implementar planes estratégicos de crecimiento, incluyendo diversificación de mercados, desarrollo de nuevas líneas de negocio o expansión geográfica.
• Experiencia liderando equipos directivos multidisciplinares (tecnología, ventas, operaciones, marketing y finanzas).
• Conocimiento sólido del ecosistema tecnológico y de las tendencias del mercado digital.
• Experiencia en negociación y desarrollo de alianzas estratégicas, acuerdos comerciales o partnerships tecnológicos.
• Experiencia trabajando con Consejos de Administración, inversores o stakeholders clave, aportando visión estratégica y reporting ejecutivo.
• Perfil con visión estratégica, mentalidad internacional, capacidad de ejecución y liderazgo transformacional.
• Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada7 de març

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Hotel Vistabella, hotel 5 estrellas situado en Roses, Costa Brava, disfruta de una ubicación privilegiada frente al mar Mediterráneo, con acceso directo a una tranquila cala y al Camí de Ronda, que recorre el litoral de la Costa Brava. Un entorno exclusivo donde la atención personalizada y el cuidado del detalle son esenciales para ofrecer una experiencia memorable a nuestros huéspedes.

Somos una empresa consolidada en la industria de la hospitalidad, con un equipo de entre 51 y 110 empleados, en la que se valoran la profesionalidad, la actitud de servicio y la vocación por el cliente.

Buscamos Botones / Aparca-coches

Se ofrece puesto de Botones / Aparca-coches para la temporada de abril a octubre de 2026.

Este rol es clave dentro de nuestro equipo, ya que constituye el primer contacto del huésped a su llegada al hotel y, en muchas ocasiones, también la última persona en despedirle. Por ello, buscamos perfiles con predisposición, amabilidad y capacidad para conectar positivamente con los huéspedes, cuidando especialmente la despedida y la excelente impresión final.

Funciones del puesto

• Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada al hotel.
• Asistir con el equipaje y acompañar a los clientes hasta sus habitaciones.
• Ofrecer el servicio de aparca-coches, gestionando los vehículos de los huéspedes de forma segura y profesional.
• Proporcionar información sobre las instalaciones del hotel y los servicios disponibles.
• Mantener en todo momento un trato amable, cercano y cortés, asegurando la satisfacción del huésped durante su estancia.
• Comunicarse de forma eficaz con el cliente para anticiparse a sus necesidades y ofrecer el máximo nivel de servicio desde su llegada.
• Realizar el chequeo y control del minibar de las habitaciones, siguiendo los procedimientos establecidos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
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¿Cuál será tu misión?

Coordinar la operación logística diaria del almacén, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, la correcta gestión del equipo y la disponibilidad y fiabilidad del stock, dentro de un entorno seguro y organizado.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: FP o Grado relacionada con logística, transporte u operaciones.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos logísticos en almacenes de FMCG, gran distribución/ retail.
• Perfil polivalente y muy resolutivo con dominio operativo, orientado a resultados y capacidad de planificación.
  
  

• Gestionar equipos logísticos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Organizar y priorizar la actividad diaria del almacén (recepción, reposición, preparación y expedición).
• Definir y alcanzar objetivos logísticos claros, haciendo seguimiento mediante indicadores.
• Implementar acciones de mejora continua para optimizar procesos.
• Supervisar procesos de descarga, conteo y control de stock, garantizando su fiabilidad.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad.