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Marketing automatizado Marketing SaaS Ciencia de datos CRM User personas Analítica de datos Análisis de marketing Operaciones de marketing Stripe

Buscamos Administrativo/a | CRM & Marketing Automation ESPAÑA

Posición para sustitución licencia maternidad posibilidad de indefinido

En Clientify, plataforma líder en CRM y automatización de marketing en plena expansión por España y Latinoamérica, seguimos creciendo. Buscamos a una persona metódica y proactiva para integrarse en nuestro departamento de Administración y Finanzas.

¿Qué harás con nosotros?

Tu misión será asegurar la fluidez operativa de nuestros procesos de facturación y soporte interno. Tus funciones principales serán:

· Gestión del ciclo de ingresos: Control de suscripciones, seguimiento de cobros y conciliación.

· Soporte Financiero: Apoyo en cierres contables y gestión documental del departamento.

· Atención al Cliente (Back-office): Resolución de incidencias administrativas y dudas sobre facturación.

· Optimización Operativa: Gestión de herramientas de pago y coordinación con el equipo de ventas y éxito de cliente.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Económicas o similar.

• Experiencia: Al menos 2 años en departamentos de administración, preferiblemente en entornos SaaS o tecnológicos.

• Habilidades técnicas:

Sólidos conocimientos de contabilidad general.

Manejo avanzado de herramientas de gestión .

Muy valorable: Experiencia o soltura con Stripe y Holded.

• Soft Skills: Persona organizada, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar con autonomía en entornos remotos.

Muy valorable : Buscamos proactividad, automatización de tareas y curiosidad.

¿Qué ofrecemos?

· Flexibilidad total: Trabajo 100% remoto.

· Contrato: Contrato de duración determinada por sustitución (con altas posibilidades de transformación a Indefinido según desempeño y crecimiento del área).

· Cultura: Equipo internacional, joven y en constante aprendizaje.

· Impacto: Formarás parte de una scaleup donde tu trabajo se nota cada día.

Si eres una persona apasionada que quiere dejar huella en proyectos ambiciosos, nos encantaría conocerte. Envíanos tu CV a [email protected]

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Office Contabilidad Comunicación Publicidad Facturacion Satisfacción del cliente Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Multitarea experto Excel Word

ANCLA ABOGADOS – A Coruña

ANCLA ABOGADOS, despacho especializado en Derecho Laboral y con amplia trayectoria profesional, incorpora Secretaria/o Administrativa/o Laboral para reforzar su equipo.

Buscamos una persona organizada y responsable que, además de experiencia en secretaría profesional, valoramos que cuente con formación o experiencia práctica en gestión de nóminas y administración laboral.

El puesto combina funciones de secretaría jurídica con tareas de apoyo en gestión laboral interna.

Funciones principales

1.   Atención y organización

• Atención telefónica y presencial a clientes.
• Gestión de agendas, reuniones y señalamientos.
• Organización y archivo básico de expedientes.

2.   Administración laboral

• Apoyo en la gestión administrativa del área laboral del despacho.
• Tramitación de gestiones habituales en materia de Seguridad Social y documentación laboral.
• Coordinación con gestoría externa para el cumplimiento de obligaciones periódicas.

3.   Apoyo administrativo general

• Preparación de facturas y documentación interna.
• Gestión documental y uso habitual de herramientas ofimáticas.

Requisitos imprescindibles

• Formación en administración, gestión laboral o similar.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico).

Se valorará especialmente

• Experiencia previa en despacho laboralista o asesoría laboral.
• Conocimiento de programas de nóminas.
• Manejo de Sistema RED y sedes electrónicas.
• Capacidad de organización y estabilidad profesional.
• Experiencia o formación acreditable en elaboración de nóminas y gestión laboral.
• Conocimientos básicos de Seguridad Social y trámites habituales.

Se ofrece

• Incorporación a despacho consolidado y estable.
• Puesto con funciones claras y acompañamiento inicial.
• Jornada completa.
• Buen ambiente profesional y continuidad.
• Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

 

Envío de candidaturas

Las personas interesadas pueden remitir directamente su CV a: [email protected].

 

 

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Teletreball .

Aujourd’hui, nous poursuivons notre croissance en recrutant un·e Operations Assistant e-commerce pour rejoindre l’équipe Hover, en freelance.

Un profil rigoureux, structuré, proactif, qui souhaite contribuer activement à la fluidité et à la solidité opérationnelle d’une agence exigeante.

Nous offrons une grande flexibilité géographique avec un poste 100 % remote.

Tes missions au sein de l’agence :

Tu rejoins Hover pour contribuer activement à la fluidité et à la solidité de notre service. Au cœur des projets, tu collabores étroitement avec les équipes CRO, Développement et Design pour faire avancer les sujets, sécuriser les étapes clés et éviter tout blocage inutile. Concrètement :

• Appliquer et faire vivre nos process internes (onboarding client, gestion des accès, vérifications, checklists).

• Intervenir sur Shopify pour des paramétrages, mises à jour et data entry liés aux tests et implémentations.

• Effectuer les vérifications avant lancement afin de sécuriser les mises en production.

• Suivre les corrections et évolutions techniques pour garantir des environnements clairs, cohérents et bien structurés.

• Mettre à jour les documentations et centraliser les informations importantes.

• Participer à la bonne organisation des outils internes (ClickUp, Notion, Drive…).

• Répondre aux demandes opérationnelles simples et clarifier les sujets avant escalade si nécessaire.

• Être un véritable point d’appui pour les équipes afin que les projets avancent plus vite, plus sereinement et avec un haut niveau d’exigence.

• Proposer des améliorations pour optimiser les process et gagner en efficacité.

• Ce poste est essentiel : il permet à l’équipe de maintenir un niveau élevé de qualité tout en accélérant l’exécution.

• Tu es organisé(e) et rigoureux(se) : tu apprécies les environnements clairs, structurés et bien exécutés.

• Tu es à l’aise dans les environnements digitaux et motivé(e) à maîtriser les outils e-commerce, notamment Shopify.

• Tu es réellement intéressé(e) par l’e-commerce et ses mécaniques.

• Tu es capable de suivre des process avec précision tout en restant efficace.

• Tu es proactif(ve) : tu identifies les sujets et passes à l’action sans attendre.

• Tu es à l’aise à l’écrit et communiques avec clarté en français.

• Tu es capable de lire et comprendre des documentations en anglais.

• Tu es à l’aise avec les outils collaboratifs (ClickUp, Notion, Slack, Google Drive…).

• Tu es attentif(ve) aux détails et attaché(e) à un haut niveau de qualité.
  
  

Bonus :

• Tu as déjà une première expérience en e-commerce, en agence ou en support opérationnel.

• Tu connais Shopify.
  
  

Processus en 3 étapes :

1. Postule sur cette annonce

2. Entretien RH avec Julie, notre chargée de recrutement (30min)

3. Entretien fit avec avec Cam et Andrea. les fondateurs de l’agence

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Inglés Relaciones públicas Redacción Inglés como lengua extranjera Inglés comercial Lenguas extranjeras Enseñanza del inglés Medios de comunicación social Clases de inglés como lengua extranjera Planificación de clases

Nos encontramos en la búsqueda de un/a docente de inglés para incorporarse a nuestro equipo y trabajar con estudiantes de distintas edades (niños, adolescentes y adultos). Media jornada, en horario de tarde, de lunes a jueves.

Responsabilidades

Docente para impartir clases presenciales y online de inglés desde nivel A1 a C1.

Planificar e impartir clases dinámicas y adaptadas a diferentes edades y niveles

Evaluar el progreso de los estudiantes

Fomentar un ambiente de aprendizaje motivado

Preparar examenes de Cambridge, LanguageCert, Aptis, Trinity

Requisitos

Formación en, magisterio mención en inglés, estudios ingléses, traducción o afines.

Nivel de inglés C1/C2

Experiencia en enseñanza

Habilidades pedagógicas y de comunicación

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Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Sant Just Desvern!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants? Vols formar part d’un equip amb ganes de crear un ambient educatiu, segur i divertit durant l’estona de menjador?

Si t’imagines treballant amb infants, creant vincles i passant-t’ho bé… aquest és el teu lloc!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de Sant Just Desvern.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Busquem monitors/es de menjador amb ganes, energia i sensibilitat per acompanyar infants en el seu dia a dia.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

Què t'oferim?

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

Requisitos:

• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
• Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure.

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. SaaS Office PowerPoint

Passionate about food? Eager to join a dynamic SaaS startup shaping the food and beverage industry? Tastewise is just the place for you.

Tastewise: The GenAI-powered consumer data platform revolutionizing product strategies and driving success for major brands like Nestle, Pepsi, and Campbell’s. With insights from billions of data points, we empower our clients to create, market, and sell their products faster and more successfully.

Join this $10 trillion industry, where creativity and an entrepreneurial mindset drive daily success and reach the homes of billions of people in an industry where change isn't just a recipe but a way of life.

Let's shape the future of food together.

About the role:

We are looking for a Customer Insights Analyst (Entry-Level) to join our Madrid office.

In this role, you will respond to structured client briefs using the Tastewise platform, turning data into clear, compelling insight stories. You will analyze food and beverage trends and consumer signals, then translate them into well-structured, pitch-ready presentations that support brand teams and commercial conversations.

This is a role for someone who enjoys connecting data to storytelling, structuring narratives clearly, and helping brands understand where opportunities lie.

What you will be doing:

• Responding to client briefs by extracting insights from the Tastewise platform
• Translating business questions into clear, data-backed stories
• Building structured PowerPoint presentations that follow internal quality standards
• Identifying relevant trends, usage patterns, flavors, and consumer signals
• Applying internal frameworks to structure insights
• Supporting commercial and sales strategies by developing pitch-ready decks for customer meetings
• Managing multiple briefs simultaneously and working within defined timelines
• Collaborating with account managers and senior analysts to refine outputs
• Valid long-term EU work permit (no visa sponsorship available)
  
  

Requirements:

• Recent graduate from a research-focused or analytical degree such as Social Sciences, Psychology, Business, Economics, Biology, Marketing, Branding, or similar
• Strong written and spoken English (all client work is in English)
• Strong ability to structure information clearly and logically
• Comfortable working with data and identifying patterns
• Able to manage workload and meet deadlines in a fast-paced environment
• Valid long-term EU work permit (no visa sponsorship available)
• This role requires working from the office 3 days per week
  
  

A big plus will be:

• Experience in marketing, branding, insights, consulting, or tech environments
• Strong presentation and storytelling skills
• Ability to synthesize large amounts of information into clear, commercial takeaways
• Strong attention to detail
• Interest in food, retail, or consumer behavior

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• Tipus de contracteTemporal
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. Office ERP Excel

Sobre Grupo Fire

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.

Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías.

Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector.

En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna.

Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, con foco en el área laboral y de administración de personal. La persona seleccionada dará soporte en la gestión administrativa del personal, colaborando activamente en los procesos internos vinculados a contratación, documentación laboral, atención a empleados y correcta aplicación de la normativa vigente.

Participará en el seguimiento y actualización de expedientes, coordinación de documentación, apoyo en procesos de nómina y gestión de incidencias administrativas, contribuyendo al buen funcionamiento del área laboral.

Esta posición es ideal para alguien con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de Recursos Humanos, especialmente en la parte laboral y administrativa, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.

Tareas

• Controlar y registrar las vacaciones, permisos y ausencias del personal.


• Apoyar en la elaboración de documentos y la gestión de trámites administrativos del área.


• Brindar atención y soporte a los empleados en consultas relacionadas con salarios, horarios, vacaciones y permisos.


• Colaborar en la aplicación del convenio colectivo, el Estatuto de los Trabajadores y demás normativa laboral vigente.


• Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de RR. HH.


• Participar en la mejora de procesos internos y en la digitalización de documentación del área.


• Dar soporte en la gestión de altas, bajas y modificaciones de personal en coordinación con el área laboral o asesoría externa.

Requisitos

• Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o carreras afines.


• Interés por el área laboral y administrativa de RR. HH.


• Conocimientos básicos del Estatuto de los Trabajadores y normativa laboral.


• Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales (Google Workspace, Office 365, ERP o sistemas de gestión de RR. HH.).


• Capacidad para trabajar de forma organizada, proactiva y con atención al detalle.


• Buenas habilidades comunicativas y orientación al servicio interno.

¿Que ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento.


• Posibilidades de avance profesional acelerado.


• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

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Uneix-te al nostre equip! Busquem monitors/es de menjador escolar a Castelldefels!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants? Vols formar part d’un equip amb ganes de crear un ambient educatiu, segur i divertit durant l’estona de menjador?

Si t’imagines treballant amb infants, creant vincles i passant-t’ho bé… aquest és el teu lloc!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de Castelldefels.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Busquem monitors/es de menjador amb ganes, energia i sensibilitat per acompanyar infants en el seu dia a dia.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

Què t'oferim?

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

Requisitos:

• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
• Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure.

• Nivell d'experiència---
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Inicio del proceso de selección: 02/02/2026 finalización: 02/03/2026

Fecha límite de inscripción: 23/02/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Diplomatura universitaria en Enfermería * Carné de conducir * Manejo básico de informática.
  
  

Requisitos deseados

• Aptitudes clave: trabajo en equipo, responsabilidad, empatía, resolución de problemas, comunicación y liderazgo.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido, contribuyendo a la atención integral de niños, niñas y jóvenes? En colaboración con FAIM buscamos una persona con vocación de cuidado, responsabilidad y sensibilidad para cubrir una sustitución de vacaciones como DUE en uno de nuestros centros. Condiciones del puesto: - CONTRATO EVENTUAL: Sustitucion vacaciones (2 al 9 de marzo). - Jornada: completa - Horario: 8 a 16h (lunes a viernes) - Salario: según convenio. Funciones principales: * Coordinar y garantizar la atención sanitaria de niños, niñas y jóvenes junto al equipo médico del centro de salud de referencia. * Realizar valoraciones de salud, entrevistas de ingreso y seguimiento de historiales. * Administrar medicación, gestionar curas, registros, vacunas y recogida de muestras. * Coordinar derivaciones a atención primaria o especializada cuando se precise. * Participar de forma activa en la dinámica del centro, apoyando al resto del equipo técnico. * Cumplir con los protocolos de FAIM y velar por la adecuada convivencia y el buen uso de instalaciones y recursos.