Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. Office

Descripción del puesto

En Hotel Agua Beach de 4 estrellas a primera línea en la playa de Palma nova, buscamos a un Jefe/a de recepción.

Sera el encargado de asegurar el funcionamiento del departamento, gestionando las demandas y necesidades de clientes, además de dar apoyo a la dirección del hotel en el cumplimiento de los estándares de la compañía.

Tareas a cumplir propias del puesto ofertado:

• Supervisión y planificación del trabajo del departamento de recepcion, elaboración de turnos, formación del personal.

• Garantizar el cumplimiento de las tareas del departamento de recepcion según los estándares de la empresa, incluyendo la realización de check in/out, atención al cliente, gestión de reservas, facturación, cobros y cierre de caja.

• Asegurar una óptima satisfacción de cliente. Gestionar reclamaciones y el seguimiento de Reputación online del hotel junto a la dirección.

• Encargarse del cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección del hotel en el dia a dia.

• Ofrecer proactivamente los distintos servicios ofrecidos por el hotel (upselling & cross-selling).

• Coordinar tareas con el resto de departamentos y su supervisión.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como jefe de recepción.

Vocación por el servicio y excelente trato al cliente.

Conocimiento de ofimática, programas de gestión hotelera.

Idiomas: Nivel alto de Inglés, se valorarán otros idiomas.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. Excel Office Word

¿Quiénes somos?

Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

¿Qué estamos buscando?

Por nuestra expansión por España, precisamos incorporar un/a Responsable de Zona (H/M/D) para Cataluña ubicado en la zona.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

· Gestión y optimización de los objetivos de ventas y costes del personal de las tiendas.

· Cumplir objetivos de ventas y productividad.

· Formación, coordinación y apoyo al desarrollo profesional y personal de los responsables de tienda.

· Asegurar el cumplimiento de todas las normas e instrucciones internas.

· Analizar KPI´s sobre productividad, horas de trabajo, informes de ventas, costes de personal, inventarios, mermas, etc.

· Visitas periódicas y supervisión de los puntos de ventas.

· Coordinación de la comunicación entre el personal de ventas y central.

¿Qué esperamos que nos aportes?

· Estudios mínimos de Formación profesional Grado Superior en Comercio / Licenciatura / Grado en ADE, Empresariales, Comercial y/o similar.

· Experiencia demostrable de 3 años como Responsable de Zona y en gestión de equipos preferiblemente en el sector de retail de gran consumo.

· Nivel avanzado en herramientas de Office (Excel, Word, Power Point)

· Disponibilidad de desplazamiento y flexibilidad horaria.

· Carné de conducir.

· Trabajo en equipo y coordinación de proyectos, orientación a resultados.

· Alto grado de autonomía, responsabilidad y liderazgo.

· Residencia en Barcelona

· Valorable inglés/alemán a nivel avanzado.;

Te ofrecemos:

· Contrato indefinido.

· Descuento de empleado en tus compras en Rossmann.

· Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión.

· Seguro médico de empresa.

· Coche de empresa.

· Clases de idiomas.

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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> **👉 Es imprescindible leer el anuncio completo antes de postularse. Únicamente se seleccionarán perfiles acordes a los criterios establecidos.**

**Buscamos personas con CANAS ENTRE 30% A 50%**

En ClubZurko Barcelona estamos seleccionando **mujeres que tengan canas visibles** para participar en un estudio cosmético capilar remunerado **(tratamiento cobertor de canas).**

**⚠️ Es imprescindible tener canas.**

> Si no presentas este requisito, tu candidatura no podrá ser considerada.

**💶 Compensación económica: entre 20 € a 200 € por estudio, según valoración.**

• Requisitos**:
• Tener entre 25 a 55 años
• Tener canas entre 30% y 50%
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCESOur client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment.

You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.ResponsibilitiesEnd-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.Qualifications- Senior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.Required SkillsCore Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders.

Fluent or native English speaker is a must.INTERESTED?

GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW!!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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En Relaxia Resorts, empresa del Grupo Pérez Moreno dedicada al turismo en las Islas Canarias, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento con experiencia en el sector hotelero para un contrato de sustitución en nuestro hotel Relaxia Lanzasur***, ubicado en Playa Blanca (Lanzarote).

La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y operatividad, con el objetivo de ofrecer un servicio óptimo tanto a clientes como a los distintos departamentos del hotel.

Funciones:

• Organizar, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y demás infraestructuras.
• Supervisar reparaciones, reformas y trabajos realizados por empresas externas.
• Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos que pudiesen ser necesarios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de instalaciones.
• Coordinarse con la dirección del hotel y con el resto de departamentos para asegurar el buen estado general del establecimiento.
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes en turno de mañana
• Contrato por sustitución
• Salario según Convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

• Incorporación a un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios por pertenecer al Grupo Pérez Moreno.
  
  

• Organizar, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y demás infraestructuras.
• Supervisar reparaciones, reformas y trabajos realizados por empresas externas.
• Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos que pudiesen ser necesarios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de instalaciones.
• Coordinarse con la dirección del hotel y con el resto de departamentos para asegurar el buen estado general del establecimiento.
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes en turno de mañana
• Contrato por sustitución
• Salario según Convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

• Incorporación a un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios por pertenecer al Grupo Pérez Moreno.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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Empresa tecnológica con sólida presencia en el mercado local que inicia una nueva etapa estratégica orientada al crecimiento internacional, apertura de nuevos mercados y escalado del negocio. La compañía busca un Director General que lidere esta transformación, impulse el crecimiento sostenible y consolide su posicionamiento en el sector.

Misión del puesto

El Director General será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, liderando la expansión internacional, el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la optimización del rendimiento operativo, asegurando un crecimiento rentable y sostenible.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia corporativa y de crecimiento internacional.
• Identificar y desarrollar nuevos mercados, alianzas estratégicas y oportunidades de expansión.
• Liderar el escalado del negocio, optimizando la estructura organizativa y los procesos.
• Impulsar el desarrollo comercial internacional y fortalecer la presencia de la compañía en mercados clave.
• Supervisar el rendimiento financiero, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento.
• Construir y liderar un equipo directivo de alto rendimiento alineado con la estrategia empresarial.
• Representar a la compañía ante inversores, partners estratégicos y stakeholders clave.
• Promover la innovación y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y modelos de negocio.
• Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo ejecutivo, con al menos 5-8 años en posiciones de Dirección General, Managing Director o miembro del Comité de Dirección en el sector tecnológico o digital.
• Experiencia demostrada liderando procesos de crecimiento empresarial, escalado organizativo y transformación estratégica.
• Trayectoria contrastada en expansión internacional, incluyendo apertura de nuevos mercados, establecimiento de operaciones internacionales o desarrollo de redes de partners.
• Sólida experiencia en gestión de P&L, planificación estratégica y consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Fuerte orientación a negocio y experiencia directa en desarrollo comercial, generación de ingresos y expansión de cartera de clientes.
• Capacidad demostrada para definir e implementar planes estratégicos de crecimiento, incluyendo diversificación de mercados, desarrollo de nuevas líneas de negocio o expansión geográfica.
• Experiencia liderando equipos directivos multidisciplinares (tecnología, ventas, operaciones, marketing y finanzas).
• Conocimiento sólido del ecosistema tecnológico y de las tendencias del mercado digital.
• Experiencia en negociación y desarrollo de alianzas estratégicas, acuerdos comerciales o partnerships tecnológicos.
• Experiencia trabajando con Consejos de Administración, inversores o stakeholders clave, aportando visión estratégica y reporting ejecutivo.
• Perfil con visión estratégica, mentalidad internacional, capacidad de ejecución y liderazgo transformacional.
• Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada7 de març

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Hotel Vistabella, hotel 5 estrellas situado en Roses, Costa Brava, disfruta de una ubicación privilegiada frente al mar Mediterráneo, con acceso directo a una tranquila cala y al Camí de Ronda, que recorre el litoral de la Costa Brava. Un entorno exclusivo donde la atención personalizada y el cuidado del detalle son esenciales para ofrecer una experiencia memorable a nuestros huéspedes.

Somos una empresa consolidada en la industria de la hospitalidad, con un equipo de entre 51 y 110 empleados, en la que se valoran la profesionalidad, la actitud de servicio y la vocación por el cliente.

Buscamos Botones / Aparca-coches

Se ofrece puesto de Botones / Aparca-coches para la temporada de abril a octubre de 2026.

Este rol es clave dentro de nuestro equipo, ya que constituye el primer contacto del huésped a su llegada al hotel y, en muchas ocasiones, también la última persona en despedirle. Por ello, buscamos perfiles con predisposición, amabilidad y capacidad para conectar positivamente con los huéspedes, cuidando especialmente la despedida y la excelente impresión final.

Funciones del puesto

• Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada al hotel.
• Asistir con el equipaje y acompañar a los clientes hasta sus habitaciones.
• Ofrecer el servicio de aparca-coches, gestionando los vehículos de los huéspedes de forma segura y profesional.
• Proporcionar información sobre las instalaciones del hotel y los servicios disponibles.
• Mantener en todo momento un trato amable, cercano y cortés, asegurando la satisfacción del huésped durante su estancia.
• Comunicarse de forma eficaz con el cliente para anticiparse a sus necesidades y ofrecer el máximo nivel de servicio desde su llegada.
• Realizar el chequeo y control del minibar de las habitaciones, siguiendo los procedimientos establecidos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada7 de març

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¿Cuál será tu misión?

Coordinar la operación logística diaria del almacén, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, la correcta gestión del equipo y la disponibilidad y fiabilidad del stock, dentro de un entorno seguro y organizado.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: FP o Grado relacionada con logística, transporte u operaciones.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos logísticos en almacenes de FMCG, gran distribución/ retail.
• Perfil polivalente y muy resolutivo con dominio operativo, orientado a resultados y capacidad de planificación.
  
  

• Gestionar equipos logísticos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Organizar y priorizar la actividad diaria del almacén (recepción, reposición, preparación y expedición).
• Definir y alcanzar objetivos logísticos claros, haciendo seguimiento mediante indicadores.
• Implementar acciones de mejora continua para optimizar procesos.
• Supervisar procesos de descarga, conteo y control de stock, garantizando su fiabilidad.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. Office

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles.

¿Podrías ser tú el/la Administrativo/a de Logística, para nuestro centro de Pinto (Madrid) que estamos buscando?

Posición dentro del Global Referral Program

Tu papel futuro

Asume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia en Logística en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros de equipo jóvenes y talentosos.

Te encargarás específicamente de brindar soporte de alto nivel al realizar funciones administrativas como recibir facturas de proveedores de servicios, mantenimiento de sistemas y registros, preparando informes y manejando solicitudes de información.

Te buscamos para:

• Transferencias de materiales a otros centros a nivel administrativo.
• Introducción de datos de control de stocks (inventarios cíclicos e inventarios anuales).
• Solicitud de transporte a nivel administrativo.
• Control de transporte.
• Gestión de pedidos y ventas en GSI.
• Gestión administrativa de flujos de reparaciones.
• Lanzamiento de solicitudes de compra para todos los requerimientos de actividades logísticas.
• Lanzamiento y planificación de KITS.
• Gestión de datos, informes y otras tareas administrativas del departamento.
• Apoya las operaciones de logística y almacén manteniendo registros.
• Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.
• Cumplimiento de la normativa EHS, incluidas las limitaciones funcionales del puesto, tanto para operación como para mando directo. Orden y limpieza
  
  

• Formación Formación Profesional Medio-Superior en Logística, Comercio Internacional, Administración o titulaciones similares.
• Experiencia de al menos 1-3 años realizando funciones descritas.
• Valorable experiencia en sector industrial.
• Manejo avanzado de SAP y paquete Ms Office.
• Inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad de trabajar en Pinto.
  
  

• Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas
• Colaborar con equipos transversales y colegas útiles
• Contribuir a proyectos innovadores
• Utilizar nuestro entorno ágil de trabajo
• Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elija en todas las funciones y países