Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Python TSQL Django Docker Git RabbitMQ Redis

Descripción

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Python para incorporase en uno de nuestros clientes más importantes del sector servicios.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Diseño y mantenimiento de arquitecturas escalables.
• Desarrollo de aplicaciones.
• Testing y documentación.
• Automatización de despliegues
• Guiar y mentorizar perfiles Junior.
  
  

Requirements

¿Qué buscamos?

• Experiencia demostrable de al menos 3 años en Python y Django.
• Conocimientos en RabbitMQ, Redis y SQL.
• Manejo de Git y Docker en entornos colaborativos.
• Conocimientos de CI/CD.
  
  

¿Dónde trabajarás?

A determinar en función de tu lugar de residencia.

Posibilidad de teletrabajo: Sí

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
  
  

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Teletreball . SaaS

Sobre la oferta de Account Executive Enterprise

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Account Executive Enterprise con experiencia en venta B2B para unirse al equipo comercial de un SaaS HRtech en plena expansión.

En este rol serás responsable de gestionar todo el ciclo de ventas con clientes estratégicos: identificar oportunidades, realizar demos personalizadas, negociar y cerrar contratos, impulsando el crecimiento y la expansión de cuentas clave.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive Enterprise?

• Gestionar el ciclo completo de ventas enterprise (demos, presentaciones, negociación y cierre) y mantener un pipeline actualizado
• Construir relaciones estratégicas con stakeholders clave, incluidos perfilesC-level.
• Realizar demos de producto aportando soluciones y llevando a cabo una venta muy consultiva
• Coordinarse con equipos internos (SE, Marketing, Customer Success, Legal, Product).
• Gestionar procesos de negociación y procurement para cerrar acuerdos de alto valor.
• Mantener un entendimiento profundo del producto, la competencia y el mercado.
• Reportar KPIs, forecast y oportunidades de expansión en cuentas existentes.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• 3+ años de experiencia en ventas B2B SaaS, con clientes enterprise o estratégicos.
• Experiencia demostrable en gestión del ciclo completo de ventas y cierre de contratos.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación, con capacidad de influir en decisores senior.
• Orientación a resultados, proactividad y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias comerciales.
• Español nativo e inglés B2

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive Enterprise?

• Salario 40.000- 55.000€ B/A + Bonus
• Formato híbrido (4 días oficina y 1 teletrabajo)
• Ubicación: Barcelona
• Equipo joven y entorno dinámico e internacional
• Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

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. Agile Scrum Jira ERP

Acerca del empleo

La persona seleccionada se integrará en el área de Organización reportando al Responsable de Organización dentro del Departamento de Organización/IT, para coordinar y liderar proyectos transversales que impacten en diversas áreas de la empresa, con el objetivo de revisar procesos y herramientas, identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que aporten el máximo beneficio a la organización.

Responsabilidades

• Gestión integral de proyectos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.

• Revisión y optimización de procesos: analizar flujos existentes y proponer mejoras.

• Evaluación de herramientas: identificar e implementar herramientas que apoyen los procesos.

• Coordinación interdepartamental: asegurar la colaboración entre diferentes áreas.

• Control de plazos y presupuesto: garantizar el cumplimiento de los planes establecidos.

• Gestión de riesgos e incidencias: anticipar problemas y aplicar medidas correctivas.

• Comunicación: informar sobre el estado de los proyectos a la dirección y a los stakeholders.

Requisitos indispensables

• Formación: Grado en Ingeniería, ADE, Informática o similar.

• Experiencia: mínimo 3-5 años en gestión de proyectos, preferentemente en entornos multidisciplinares.

Conocimientos:

• Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum).

• Herramientas de planificación y seguimiento (MS Project, Jira, Trello).

• Herramientas corporativas: ERP, CRM y plataformas colaborativas.

• Habilidades en gestión presupuestaria: control de costos, seguimiento de desviaciones y optimización de recursos, cálculo del retorno e impacto de los proyectos.

• Nivel de inglés de negocios.

Habilidades Preferidas

• Liderazgo y capacidad de negociación e influencia: motivar equipos e influir en diferentes departamentos.

• Trabajo en equipo y comunicación efectiva: claridad en la transmisión de objetivos y resultados.

• Orientación a resultados: enfoque en alcanzar objetivos dentro de plazos y presupuesto.

• Capacidad para gestionar el cambio: habilidad para implementar nuevas soluciones.

• Pensamiento analítico y resolución de problemas: agilidad para identificar riesgos y aplicar soluciones creativas.

• Gestión de conflictos: habilidad para mediar entre intereses diversos.

• Adaptabilidad: flexibilidad ante cambios en prioridades o entorno.

• Pensamiento estratégico: visión global para alinear proyectos con los objetivos corporativos.

Se ofrece

• Posición estable

• Proyección profesional

• Salario a negociar en función del candidato/a

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Teletreball . Cloud Coumputing UX/UI

¡Únete a nuestro equipo como diseñador/a de UI en GRUPO KIROL!

¿Te apasiona la tecnología y tienes experiencia en diseño UI, diseño de producto y sistemas de diseño? ¡Te estamos buscando!

¿Cuál será tu función?

• Diseñar soluciones visuales y funcionales alineadas con el desarrollo del producto.
• Diseñar componentes reutilizables e intuitivos que aseguren una experiencia de usuario coherente en todas las plataformas.
• Documentar minuciosamente cada componente, patrón y directriz en un repositorio accesible y bien organizado, incluyendo especificaciones de uso, prototipado y ejemplos prácticos para los desarrolladores.
• Trabajar estrechamente con los desarrolladores y otros departamentos para garantizar que el diseño visual sea atractivo y funcional.
• Implementar y promover las mejores prácticas de accesibilidad en todos los componentes y flujos.
• Definir un sistema de diseño, estableciendo principios, documentando componentes y patrones.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en el diseño de producto y UX.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Al menos dos años en diseño UI, enfocado en mantenimiento en sistemas de diseño
• Conocimiento avanzado en Figma
• Conocimientos deseables en Token Studio y Adobe Creative Cloud
• Importante pensamiento sistémico y background creativo
• Deseable tener buenas habilidades de comunicación y colaboración.

¿Qué ofrecemos?

• Entorno colaborativo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Lugar de residencia: Guipúzcoa, Euskadi
• Flexibilidad horaria y política de teletrabajo
• Plan de formación: adaptado a tus necesidades

GRUPO KIROL somos líderes en el Desarrollo de Software y Gestión de Apuestas Deportivas. Contamos con más de 14 años de experiencia y más de 5000 terminales en activo.

Actualmente, la formamos más de 300 apasionados/as por el deporte y las nuevas tecnologías repartidos por todo el país. Somos operadores de juego con nuestra marca KIROLBET y desarrolladores de la plataforma de tecnología y servicios de juego KIROLSOFT, la cual permite apostar a miles de aficionados tanto on-line como a pie de calle.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

• Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.

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Inglés Desarrollo empresarial Marketing Español Relaciones públicas Negociación Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

Estamos buscando un comercial, conocedor del mundo del vino y la distribución con cartera propia para unirse a nuestro equipo en Mallorca

La persona seleccionada será responsable de la venta comercial, asesoramiento a clientes del canal HORECA, con el objetivo de fidelizar y expandir nuestra cartera de clientes.

Funciones:

Venta de nuestros productos a través del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes)

Asesoramiento especializado en vinos.

Elaboración de cartas de vinos para los clientes.

Fidelización de clientes actuales.

Captación de nuevos.

Participación en eventos y catas para promover nuestros productos.

Requisitos:

Experiencia previa como comercial y en ventas.

Conocimiento profundo del mundo del vino y la distribución.

Cartera de clientes demostrable.

Habilidades de comunicación y negociación y capacidad para establecer relaciones comerciales.

Flexibilidad para desplazarse por Mallorca

Ofrecemos:

Interesante salario fijo + variable basado en objetivos de ventas.

Ayuda para la movilidad.

Trabajo de lunes a viernes.

Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de vinos

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¡

Experto en Recubrimientos! Inspector/a FROSIO Nivel III (Base en Bilbao) ??

Somos

TÜV AUSTRIA IBERIA

, una compañía líder en el sector industrial, reconocida por ser un Organismo de Control Cualificado y un Laboratorio de Ensayos Acreditado. Nos especializamos en la inspección de instalaciones críticas, enfocándonos en garantizar la

calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo

en áreas clave como

pintura, corrosión y recubrimientos

Si tu especialidad es la inspección de corrosión y recubrimientos industriales, únete a nuestro equipo de élite en Bilbao.

Tu Misión: Inspector/a FROSIO Nivel III - Base en Bilbao ???

Buscamos un/a

Inspector/a Certificado/a FROSIO Nivel III

con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo de inspección en la zona de

Bilbao (España)

• Este rol es crucial para asegurar la integridad a largo plazo de las estructuras y activos de nuestros clientes mediante la
  
  

inspección y certificación de recubrimientos protectores

según los estándares internacionales.

• Responsabilidades Clave:
  
  

Liderar y ejecutar trabajos de inspección

de recubrimientos, pintura y protección contra la corrosión en diferentes ubicaciones de Bilbao.

Asegurar el cumplimiento estricto

de las especificaciones del proyecto y las normativas aplicables (ISO, FROSIO, etc.) en todos los procesos de pintura y tratamiento de superficies.

Documentar detalladamente los resultados, elaborando

informes técnicos de inspección y certificación FROSIO.

Supervisar y validar la preparación de superficies y la aplicación de sistemas de recubrimiento.

Colaborar con el equipo técnico y los clientes para la resolución de hallazgos relacionados con la protección anticorrosiva.

Requisito Fundamental (Imprescindible)

Certificación FROSIO Nivel III

(Obligatorio y en vigor).

Formación y Base Técnica

Formación profesional de Grado Medio (FP) en áreas técnicas: Electricidad, Mecánica, Automatización, Automoción, Mecatrónica o similar.

Carnet de conducir

y disponibilidad para desplazamientos locales.

Valor Añadido (Se Valorará Positivamente)

Experiencia destacada

en inspección de recubrimientos en sectores de alta exigencia, como

Energía Eólica (Torres/Offshore), Naval o Petróleo & Gas.

Certificación END Nivel 2 en vigor

(según ISO **** o equivalente) en alguna de las siguientes técnicas: Partículas Magnéticas (MT), Líquidos Penetrantes (PT) y/o Inspección Visual (VT).

Formación o experiencia como

Operador/a TOFD-PAUT

• (Muestra un perfil más completo).
  
  

Valorable experiencia en prácticas o puesto similar en el sector industrial.

Habilidades y Competencias Profesionales

Buscamos Un Profesional Con

Dominio en la aplicación de estándares FROSIO/ISO.

Capacidad de Análisis y Elaboración de Informes Técnicos

de alta calidad.

Excelentes Habilidades Comunicativas y de interlocución con clientes.

Fuerte Compromiso con la Calidad, la Proactividad y la Iniciativa.

Facilidad para el Trabajo en Equipo.

Tu Paquete de Compensación y Beneficios

En TÜV AUSTRIA IBERIA, valoramos el talento y el compromiso:

Contrato Indefinido

a jornada completa desde el inicio, apostando por la estabilidad.

Salario Competitivo

acorde con la experiencia y la alta especialización como Inspector FROSIO Nivel III.

Excelente y Dinámico Ambiente de Trabajo

con un equipo de expertos.

Plan de Desarrollo Profesional

y formación continua especializada.

Beneficios Sociales Atractivos

Incluyendo seguro sanitario privado y un plan de retribución flexible.

¿Te unes a nuestro equipo en Bilbao?

Si cumples con el requisito de ser

Inspector FROSIO Nivel III

y buscas un reto profesional estable en el sector de la seguridad industrial, envíanos tu CV y la certificación que acredita tu nivel.

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• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Excel PowerPoint

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7.500 profesionales.

Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Formación para que se incorpore en el equipo de Talento en nuestras oficinas de Barcelona

Objetivo

Como parte del equipo de Talento, diseñarás, coordinarás, ejecutarás y evaluarás los planes de formación y desarrollo para todos los niveles de la organización, alineados con la estrategia de negocio y las necesidades detectadas.

Responsabilidades

• Liderar la elaboración de los planes de formación anuales de las distintas compañías del grupo
• Coordinar el proceso de detección de necesidades formativas con los distintos responsables
• Colaborar con el área de Talento en la creación de itinerarios de formación que favorezcan el desarrollo profesional y personal de los empleados de la compañía
• Gestionar el presupuesto asignado al área de formación, así como asegurarse la correcta bonificación a través de FUNDAE
• Garantizar el cumplimiento de formaciones obligatorias, tanto a nivel legal como de compañía (PRL, igualdad, etc.)
• Seleccionar, negociar y coordinar proveedores de formación.
• Colaborar con el área de Talento en la elaboración planes de desarrollo, mentoring y evaluación de desempeño
• Realizar informes de seguimiento, análisis de KPIs (satisfacción, resultados…etc.) y evaluación de impacto formativo
• Mantener actualizados los registros formativos conforme a auditorías y normativa.
• Proponer mejoras continuas en los procesos de formación y aprendizaje.
• Apoyar en la digitalización y gestión de plataformas online de formación
• Liderar la implantación en España de los proyectos de formación originados en Francia

Requisitos:

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o máster relacionado con Recursos Humanos
• Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)
• Experiencia previa de 5 años en posición similar
• Buen manejo de Excel y PowerPoint

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Contrato indefinido
• Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida
• Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico

• Nivell d'experiència---
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Inglés Marketing Estrategia empresarial Ingeniería civil Aprovisionamiento Estimación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Dirección de equipos

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Jefe/a de Obras en Integral de Proyectos Industriales COIND S.L., serás responsable de la gestión y supervisión de los proyectos de construcción. Tus tareas diarias incluirán la planificación, coordinación y control de las obras para asegurar que se cumplan los plazos y estándares de calidad. También serás responsable del control de costos y presupuestos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla.

Requisitos

• Experiencia en la gestión y supervisión de obras de construcción y sitios de trabajo.
• Habilidades en la planificación y programación de proyectos.
• Conocimientos sólidos en control de costos y presupuestos.
• Otras aptitudes como la capacidad de liderar equipos, habilidades de comunicación y una mentalidad orientada a resultados serán muy valoradas.

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Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua💧, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 🔋mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Analizar y evaluar las solicitudes de vehículos del ámbito que gestione:

• Planificar y optimizar la asignación de vehículos según necesidades operativas

• Coordinar calendarios de uso y disponibilidad de la flota

• Gestionar reservas y programación de vehículos

- Mantener registro actualizado del inventario de vehículos:

• Controlar documentación legal (seguros, permisos, ITV, etc.)

• Gestionar altas y bajas de vehículos en el sistema

• Elaborar informes de uso y rendimiento de la flota

- Monitorear el estado y ubicación de los vehículos:

• Supervisar el cumplimiento de políticas de uso

• Controlar gastos operativos (combustible, mantenimiento, multas)

• Generar reportes de costos y eficiencia

- Coordinar con talleres y proveedores de mantenimiento:

• Gestionar incidencias y averías

• Apoyar en la logística de entrega y recogida de vehículos

• Comunicación con usuarios internos sobre disponibilidad y procedimientos

- Procesamiento de facturas relacionadas con la flota

• Archivo y organización de documentación

• Actualización de bases de datos y sistemas de gestión

Requisitos

- Estudios CFGM o CFGS o grado.

- Imprescindible acreditar experiencia mínima de 3-4 años en puesto similar.

- Conocimiento exhaustivo del sector.

- Capacidad de trabajar en equipo, resiliencia, proactividad y responsabilidad.

- Carnet de conducir tipo B.

Información adicional

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contratación indefinida.
• Flexibilidad.
• Crecimiento profesional dentro de la organización.

Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.