Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Teletreball . InDesign Illustrator Photoshop

We are eStoreLabs, a data-driven eCommerce powerhouse with strategic advisory capabilities. As an agile-oriented eCommerce company, we serve global enterprises and help build online sales for brands. We provide measurable results through performance-based custom strategies tailored to your needs. We are passionate about helping businesses grow faster and more efficiently. Our team of experts is creative, highly professional, and accountable. And they have only one goal: to supercharge clients' brands and help them acquire and retain customers.

Role Description

• Preparing production files for offset, digital, and large-format printing according to provided technical specifications.
• Adapting graphic designs for various formats and media.
• Creating and verifying production PDFs (preflight, bleed, colours, ICC profiles, overprint).
• Checking materials for both technical and content accuracy.
• Collaborating closely with graphic designers, print houses, and the production department.
• Preparing digital versions of files (e.g., for email, web, or presentations).
• Archiving and organizing project and production files.
  
  

• Strong knowledge of graphic design softwares (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Figma).
• Solid knowledge of print and digital production standards (CMYK, RGB, bleed, resolution, colour profiles).
• High attention to detail and strong aesthetic sense.
• Ability to work from briefs and follow brand guidelines.
  
  

• Cooperation based on a B2B contract or contract of service through the professional Deel platform for international cooperation
• 26 paid days off from service provision plus Bank holidays as paid days off
• Opportunity to work with international brands and to participate in exciting global project
• Exciting and friendly work environment
• Work in an international team without rigid corporate rules
• Training in eCommerce and development opportunities
• Yearly performance bonus or salary raise
  
  

• Step 1 Analysis of received applications (CVs) - at this stage, we will select the CVs which will cover most of the features we indicated in the offer, and then contact selected candidates
• Step 2 Preparing and presenting recruitment task
• Step 3 Recruitment interview with HR person
• Step 4 Recruitment interview with a direct manager

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel PowerPoint

¿Te apasiona el mundo del ocio y el entretenimiento? ¿Tienes experiencia comercial y te motiva trabajar por objetivos?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente líder y en expansión en el sector de máquinas recreativas, buscamos un/a Comercial de Hostelería con energía, iniciativa y orientación al cliente para unirse a nuestro equipo en Murcia o Valencia.

FUNCIONES Y TAREAS

• Captar nuevos clientes (bares, restaurantes, centros de ocio, etc.) para la instalación de máquinas recreativas.
• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes actual.
• Presentar productos y servicios de forma efectiva.
• Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de contratos.
• Analizar las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas.
• Colaborar con el equipo de marketing en estrategias de venta.
• Cumplir con los objetivos mensuales y anuales de ventas.
  
  

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en ocio, entretenimiento o máquinas recreativas.
• Habilidades comerciales y de negociación demostrables.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Orientación a resultados y mentalidad proactiva.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, CRM).
• Carné de conducir y disponibilidad para viajar.
  
  

• Conocimiento del sector de máquinas recreativas y su normativa.
• Buena presencia, flexibilidad, dinamismo y capacidad resolutiva.
• Experiencia en ventas B2B.
• Idiomas: inglés u otros.
  
  

• Incorporación a una empresa líder y en expansión.
• Salario: 25.000-30.000€ brutos anuales, según experiencia y competencias + comisiones según objetivos.
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Vehículo de empresa y gastos cubiertos (combustible, dietas, etc.).
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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(14/01/2026 ) FORMADOR PARA IMPARTIR UN CURSO DE PEÓN FORESTAL E COMPOSTAXE DIRIXIDO A UN GRUPO DE PERSOAS CON DISCAPACIDADE INTELECTUAL. REQUISITOS MINIMOS QUE TEÑEN QUE CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA O EMPREGADOR: GRAO MEDIO OU SUPERIOR EN FORESTAL, XARDIÑERIA OU SIMILAR, PERMISO DE CONDUCIR B A EMPRESA OFRECE CONTRATO TEMPORAL, XORNADA DE PARCIAL DE 27,5 HORAS SEMANAIS

DE 09.00H A 14.30H

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?

Si actualmente no tenemos ninguna vacante activa o no te encaja ninguna de nuestras ofertas, no dudes en mandarnos tu CV. En cualquier momento puede surgir la oportunidad!

Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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¿Has finalizado tus estudios y estás buscando tu primera oportunidad profesional?

En Lefties (Inditex) abrimos las puertas a nuevo talento con altas capacidades, personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aprender, que quieran desarrollarse dentro de una compañía global, dinámica y en constante evolución 🌍

El Graduate Program – New Talent está diseñado para acompañar los primeros pasos en el mundo profesional, ofreciendo una experiencia práctica, guiada y con visión de futuro. Desde el primer día, la persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos y comenzará a construir su propio recorrido profesional dentro de Lefties.

¿Cuál será tu misión?

Formar Parte De Uno De Los Equipos De Lefties y Participar Activamente En El Día a Día Del Departamento, Colaborando En Proyectos y Tareas Reales Que Permitirán

• Aprender a través de la práctica
• Ganar autonomía de forma progresiva
• Desarrollar habilidades clave para el crecimiento profesional
  
  

• Formación universitaria o de grado superior finalizada recientemente o en último año.
• Nivel intermedio-alto de Inglés, se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• No es necesaria experiencia previa,se valorarán prácticas, proyectos académicos o primeras experiencias profesionales.
• Actitud proactiva, curiosidad y motivación por aprender.
• Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
• Interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en constante cambio.
  
  

• Diseño
• Compras
• Patronaje
• Logística
• Otros (Reparto, Seguridad y Salud del Producto, Control de Gestión Comercial, entre otros)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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🚐 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE REPARTO EN VALENCIA!

Conductores de Reparto en Furgoneta – Revoolt

¿Te gusta moverte por la ciudad y buscas ingresos estables?

¿Quieres formar parte de una empresa líder en logística y en pleno crecimiento?

👉 ¡Esta es tu oportunidad!

En Revoolt estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas responsables, activas y con experiencia en reparto para trabajar en Valencia.

📍 Zonas

• El Corte Inglés, Nuevo Centro
  
  

• 28 horas semanales
  
  

• Lunes: 10:00 a 14:00
• Martes: 09:30 a 14:00 y 16:30 a 20:00
• Miércoles: 10:00 a 14:00
• Jueves: 09:30 a 14:00 y 16:30 a 20:00
• Viernes: 10:00 a 14:00
• Sábado: Libre
• Domingo: Libre
  
  

• Base mensual: 800 – 820 €
• Posibilidad de ampliar ingresos con horas extra
  
  

• Documentación en regla
• Buen manejo de GPS y smartphone configurado en España
• Experiencia previa en reparto
• Telegram descargado en el móvil (canal de comunicación interna)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
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¿Cuál será tu misión?

Garantizar una operación logística eficiente y fiable, asegurando la disponibilidad y calidad del stock, el cumplimiento de la promesa cliente y el desarrollo de los equipos, en un entorno seguro y orientado a resultados.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: FP o Grado relacionada con logística, operaciones o similar.

• Mínimo 5 años de experiencia liderando grandes equipos logísticos en gran distribución/ retail y manejando la cuenta de explotación.

Funciones principales:

• Liderar y desarrollar equipos logísticos, impulsando el compromiso y la polivalencia.

• Planificar y optimizar la actividad logística del sector (flujos, recursos y espacios).

• Garantizar la fiabilidad del stock y el control de la demarca.

• Coordinar aprovisionamiento y flujos de mercancía.

• Asegurar el cumplimiento de la promesa cliente y los estándares operativos.

• Impulsar la mejora continua de procesos y resultados.

• Velar por un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento normativo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Puestos vacantes de entrenador personal en nuestro centro de Valdebebas(Madrid)

Jornada parcial de tarde.

Formación y experiencia demostrable.

salario según convenio más incentivos.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Cloud Coumputing SaaS Salesforce

• Sólida experiencia gestionando equipos de call center.
• Inglés alto.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía líder en su sector, en plena expansión y con un fuerte enfoque en innovación y experiencia del cliente. Ofrece un entorno dinámico, multicultural y orientado al alto rendimiento.

Descripción

• Implementar y optimizar herramientas avanzadas de ticketing (Salesforce Service Cloud, Zendesk o similares).
• Integrar soluciones de IA, chatbots y procesos automáticos para reducir la tasa de contacto.
• Gestionar, formar y motivar un equipo de 10-15 personas, fomentando su desarrollo profesional.
• Analizar causas raíz de incidencias y coordinar con áreas internas para eliminar problemas de origen.
• Reducir la tasa de reembolsos mediante protocolos de recuperación de clientes insatisfechos.
• Gobernar el departamento mediante KPIs (SLA, CSAT/NPS, FCR, coste por ticket).
• Convertir la atención al cliente en una función proactiva y data-driven.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de Customer Service / CX en entornos de alto volumen (e-commerce, travel online, SaaS o similares).
• Haber gestionado equipos de 10-15 personas.
• Inglés nivel C1 imprescindible (oral y escrito); otros idiomas serán un plus.
• Perfil con mentalidad tecnológica: experiencia en diseño de flujos, automatizaciones y decisiones de bot.
• Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Liderazgo probado, estabilidad emocional y capacidad para gestionar picos de estrés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en una empresa líder andaluza.
• Ubicación en el centro de Granada, con fácil acceso a transporte público.
• Salario competitivo.
• Horario estable de lunes a viernes (sin fines de semana).
• Flexibilidad horaria y entorno 100% presencial.
• Crecimiento profesional acelerado en un entorno internacional.
• Formación continua y participación en proyectos innovadores que transforman la industria.