Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. Excel Office Word

¿Quiénes somos?

Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

¿Qué estamos buscando?

Por nuestra expansión por España, precisamos incorporar un/a Responsable de Zona (H/M/D) para Cataluña ubicado en la zona.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

· Gestión y optimización de los objetivos de ventas y costes del personal de las tiendas.

· Cumplir objetivos de ventas y productividad.

· Formación, coordinación y apoyo al desarrollo profesional y personal de los responsables de tienda.

· Asegurar el cumplimiento de todas las normas e instrucciones internas.

· Analizar KPI´s sobre productividad, horas de trabajo, informes de ventas, costes de personal, inventarios, mermas, etc.

· Visitas periódicas y supervisión de los puntos de ventas.

· Coordinación de la comunicación entre el personal de ventas y central.

¿Qué esperamos que nos aportes?

· Estudios mínimos de Formación profesional Grado Superior en Comercio / Licenciatura / Grado en ADE, Empresariales, Comercial y/o similar.

· Experiencia demostrable de 3 años como Responsable de Zona y en gestión de equipos preferiblemente en el sector de retail de gran consumo.

· Nivel avanzado en herramientas de Office (Excel, Word, Power Point)

· Disponibilidad de desplazamiento y flexibilidad horaria.

· Carné de conducir.

· Trabajo en equipo y coordinación de proyectos, orientación a resultados.

· Alto grado de autonomía, responsabilidad y liderazgo.

· Residencia en Barcelona

· Valorable inglés/alemán a nivel avanzado.;

Te ofrecemos:

· Contrato indefinido.

· Descuento de empleado en tus compras en Rossmann.

· Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión.

· Seguro médico de empresa.

· Coche de empresa.

· Clases de idiomas.

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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> **👉 Es imprescindible leer el anuncio completo antes de postularse. Únicamente se seleccionarán perfiles acordes a los criterios establecidos.**

**Buscamos personas con CANAS ENTRE 30% A 50%**

En ClubZurko Barcelona estamos seleccionando **mujeres que tengan canas visibles** para participar en un estudio cosmético capilar remunerado **(tratamiento cobertor de canas).**

**⚠️ Es imprescindible tener canas.**

> Si no presentas este requisito, tu candidatura no podrá ser considerada.

**💶 Compensación económica: entre 20 € a 200 € por estudio, según valoración.**

• Requisitos**:
• Tener entre 25 a 55 años
• Tener canas entre 30% y 50%
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCESOur client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment.

You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.ResponsibilitiesEnd-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.Qualifications- Senior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.Required SkillsCore Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders.

Fluent or native English speaker is a must.INTERESTED?

GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW!!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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En Relaxia Resorts, empresa del Grupo Pérez Moreno dedicada al turismo en las Islas Canarias, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento con experiencia en el sector hotelero para un contrato de sustitución en nuestro hotel Relaxia Lanzasur***, ubicado en Playa Blanca (Lanzarote).

La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y operatividad, con el objetivo de ofrecer un servicio óptimo tanto a clientes como a los distintos departamentos del hotel.

Funciones:

• Organizar, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y demás infraestructuras.
• Supervisar reparaciones, reformas y trabajos realizados por empresas externas.
• Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos que pudiesen ser necesarios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de instalaciones.
• Coordinarse con la dirección del hotel y con el resto de departamentos para asegurar el buen estado general del establecimiento.
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes en turno de mañana
• Contrato por sustitución
• Salario según Convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

• Incorporación a un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios por pertenecer al Grupo Pérez Moreno.
  
  

• Organizar, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y demás infraestructuras.
• Supervisar reparaciones, reformas y trabajos realizados por empresas externas.
• Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos que pudiesen ser necesarios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de instalaciones.
• Coordinarse con la dirección del hotel y con el resto de departamentos para asegurar el buen estado general del establecimiento.
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes en turno de mañana
• Contrato por sustitución
• Salario según Convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

• Incorporación a un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios por pertenecer al Grupo Pérez Moreno.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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Empresa tecnológica con sólida presencia en el mercado local que inicia una nueva etapa estratégica orientada al crecimiento internacional, apertura de nuevos mercados y escalado del negocio. La compañía busca un Director General que lidere esta transformación, impulse el crecimiento sostenible y consolide su posicionamiento en el sector.

Misión del puesto

El Director General será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, liderando la expansión internacional, el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la optimización del rendimiento operativo, asegurando un crecimiento rentable y sostenible.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia corporativa y de crecimiento internacional.
• Identificar y desarrollar nuevos mercados, alianzas estratégicas y oportunidades de expansión.
• Liderar el escalado del negocio, optimizando la estructura organizativa y los procesos.
• Impulsar el desarrollo comercial internacional y fortalecer la presencia de la compañía en mercados clave.
• Supervisar el rendimiento financiero, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento.
• Construir y liderar un equipo directivo de alto rendimiento alineado con la estrategia empresarial.
• Representar a la compañía ante inversores, partners estratégicos y stakeholders clave.
• Promover la innovación y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y modelos de negocio.
• Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo ejecutivo, con al menos 5-8 años en posiciones de Dirección General, Managing Director o miembro del Comité de Dirección en el sector tecnológico o digital.
• Experiencia demostrada liderando procesos de crecimiento empresarial, escalado organizativo y transformación estratégica.
• Trayectoria contrastada en expansión internacional, incluyendo apertura de nuevos mercados, establecimiento de operaciones internacionales o desarrollo de redes de partners.
• Sólida experiencia en gestión de P&L, planificación estratégica y consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Fuerte orientación a negocio y experiencia directa en desarrollo comercial, generación de ingresos y expansión de cartera de clientes.
• Capacidad demostrada para definir e implementar planes estratégicos de crecimiento, incluyendo diversificación de mercados, desarrollo de nuevas líneas de negocio o expansión geográfica.
• Experiencia liderando equipos directivos multidisciplinares (tecnología, ventas, operaciones, marketing y finanzas).
• Conocimiento sólido del ecosistema tecnológico y de las tendencias del mercado digital.
• Experiencia en negociación y desarrollo de alianzas estratégicas, acuerdos comerciales o partnerships tecnológicos.
• Experiencia trabajando con Consejos de Administración, inversores o stakeholders clave, aportando visión estratégica y reporting ejecutivo.
• Perfil con visión estratégica, mentalidad internacional, capacidad de ejecución y liderazgo transformacional.
• Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada7 de març

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Hotel Vistabella, hotel 5 estrellas situado en Roses, Costa Brava, disfruta de una ubicación privilegiada frente al mar Mediterráneo, con acceso directo a una tranquila cala y al Camí de Ronda, que recorre el litoral de la Costa Brava. Un entorno exclusivo donde la atención personalizada y el cuidado del detalle son esenciales para ofrecer una experiencia memorable a nuestros huéspedes.

Somos una empresa consolidada en la industria de la hospitalidad, con un equipo de entre 51 y 110 empleados, en la que se valoran la profesionalidad, la actitud de servicio y la vocación por el cliente.

Buscamos Botones / Aparca-coches

Se ofrece puesto de Botones / Aparca-coches para la temporada de abril a octubre de 2026.

Este rol es clave dentro de nuestro equipo, ya que constituye el primer contacto del huésped a su llegada al hotel y, en muchas ocasiones, también la última persona en despedirle. Por ello, buscamos perfiles con predisposición, amabilidad y capacidad para conectar positivamente con los huéspedes, cuidando especialmente la despedida y la excelente impresión final.

Funciones del puesto

• Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada al hotel.
• Asistir con el equipaje y acompañar a los clientes hasta sus habitaciones.
• Ofrecer el servicio de aparca-coches, gestionando los vehículos de los huéspedes de forma segura y profesional.
• Proporcionar información sobre las instalaciones del hotel y los servicios disponibles.
• Mantener en todo momento un trato amable, cercano y cortés, asegurando la satisfacción del huésped durante su estancia.
• Comunicarse de forma eficaz con el cliente para anticiparse a sus necesidades y ofrecer el máximo nivel de servicio desde su llegada.
• Realizar el chequeo y control del minibar de las habitaciones, siguiendo los procedimientos establecidos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada7 de març

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¿Cuál será tu misión?

Coordinar la operación logística diaria del almacén, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, la correcta gestión del equipo y la disponibilidad y fiabilidad del stock, dentro de un entorno seguro y organizado.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: FP o Grado relacionada con logística, transporte u operaciones.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos logísticos en almacenes de FMCG, gran distribución/ retail.
• Perfil polivalente y muy resolutivo con dominio operativo, orientado a resultados y capacidad de planificación.
  
  

• Gestionar equipos logísticos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Organizar y priorizar la actividad diaria del almacén (recepción, reposición, preparación y expedición).
• Definir y alcanzar objetivos logísticos claros, haciendo seguimiento mediante indicadores.
• Implementar acciones de mejora continua para optimizar procesos.
• Supervisar procesos de descarga, conteo y control de stock, garantizando su fiabilidad.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. Office

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles.

¿Podrías ser tú el/la Administrativo/a de Logística, para nuestro centro de Pinto (Madrid) que estamos buscando?

Posición dentro del Global Referral Program

Tu papel futuro

Asume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia en Logística en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros de equipo jóvenes y talentosos.

Te encargarás específicamente de brindar soporte de alto nivel al realizar funciones administrativas como recibir facturas de proveedores de servicios, mantenimiento de sistemas y registros, preparando informes y manejando solicitudes de información.

Te buscamos para:

• Transferencias de materiales a otros centros a nivel administrativo.
• Introducción de datos de control de stocks (inventarios cíclicos e inventarios anuales).
• Solicitud de transporte a nivel administrativo.
• Control de transporte.
• Gestión de pedidos y ventas en GSI.
• Gestión administrativa de flujos de reparaciones.
• Lanzamiento de solicitudes de compra para todos los requerimientos de actividades logísticas.
• Lanzamiento y planificación de KITS.
• Gestión de datos, informes y otras tareas administrativas del departamento.
• Apoya las operaciones de logística y almacén manteniendo registros.
• Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.
• Cumplimiento de la normativa EHS, incluidas las limitaciones funcionales del puesto, tanto para operación como para mando directo. Orden y limpieza
  
  

• Formación Formación Profesional Medio-Superior en Logística, Comercio Internacional, Administración o titulaciones similares.
• Experiencia de al menos 1-3 años realizando funciones descritas.
• Valorable experiencia en sector industrial.
• Manejo avanzado de SAP y paquete Ms Office.
• Inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad de trabajar en Pinto.
  
  

• Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas
• Colaborar con equipos transversales y colegas útiles
• Contribuir a proyectos innovadores
• Utilizar nuestro entorno ágil de trabajo
• Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elija en todas las funciones y países
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada7 de març

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En Sierra de Padelma sl, trabajamos arduamente para asegurarnos de que obtengas lo mejor de una cesta navideña, pues cada año seleccionamos los productos de la mejor gama para que lleguen al lugar que deseas.

Ten la seguridad que podrás sorprender a tus familiares, empleados y allegados con las mejores cestas, cajas y lotes de Navidad.

Confía tus regalos a una empresa líder y experta en obsequios navideños.

Ofrecemos la posibilidad de confeccionar un lote a su medida, el importe mínimo serian 2000 euros de base imponible y la fecha máxima seria hasta el 10 de Noviembre. Nos aseguramos de complacer a nuestra clientela, pues la máxima satisfacción de Sierra de Padelma es que puedas vivir una experiencia inolvidable al recibir alguna de nuestras cestas de Navidad.

Persona activa y con ganas de trabajar, que realizará cajas/cestas de navidad y reposición de género. Trabajo de campaña de Navidad.

Disponibilidad horario y vehiculo propio para acceder al puesto de trabajo