Totes les ofertes d'ocupació

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. ERP Excel

En Thinkia, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente

Buscamos incorporar a un/a Contable que aporte al menos tres años experiencia y precisión en la gestión financiera diaria de la compañía. La persona seleccionada será responsable de llevar un control riguroso de la contabilidad general, incluyendo la conciliación bancaria, la gestión de cuentas bancarias, así como el seguimiento y control de la tesorería. También participará activamente en la elaboración y análisis del cash flow, asegurando una planificación financiera eficaz que permita anticipar necesidades y optimizar los recursos disponibles.

Además, colaborará en la preparación de cierres contables mensuales y anuales, en la presentación de impuestos, y en la elaboración de informes financieros que respalden la toma de decisiones estratégicas. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, metódica, y con capacidad para trabajar con autonomía en un entorno profesional y colaborativo.

🎯 Responsabilidades:

• Registrar y revisar asientos contables diarios.
• Conciliaciones bancarias y control de tesorería.
• Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.).
• Elaboración de balances y cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Colaborar con auditorías internas y externas.
• Control de facturación, cobros y pagos.
• Apoyo en la elaboración de informes financieros para la dirección.

✅ Requisitos:

• Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o afines.
• Experiencia previa en contabilidad.
• Experiencia en uso de ERP.
• Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
• Capacidad de organización y análisis de información financiera.
• Atención al detalle y orientación a resultados

Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

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Ventas Inglés Aptitudes para la supervisión Marketing Planificación de proyectos Venta cruzada Construcción Medios de comunicación social Venta adicional Sistemas de gestión de bienes

SUPERVISOR/A DE ALOJAMIENTO

Hotel 4★S | Nueva apertura | Sagunto (Valencia)

En Climia Hotels estamos preparando la apertura de un nuevo Hotel 4*S moderno y sostenible de 200 habitaciones, y buscamos incorporar un supervisor de Alojamiento que quiera formar parte del proyecto desde su inicio y construir equipo, procesos y experiencia de cliente.

Formarás parte de un proyecto alineado con los valores de Climia Hotels: sostenibilidad, cuidado por las personas, autenticidad, innovación y excelencia operativa.

¿Cuál será tu papel?

Serás responsable directo del equipo de Recepción y supervisarás el departamento de pisos.

Tu misión será liderar y organizar el área de Alojamiento, asegurando una coordinación eficaz entre Recepción, Housekeeping y Mantenimiento, la correcta implantación de los estándares operativos y el cumplimiento de los objetivos del área.

Una vez abierto el establecimiento, serás una figura clave en la supervisión de las operaciones diarias, garantizando que el servicio funcione con fluidez, coherencia y altos estándares de calidad.

Todo ello con el objetivo de ofrecer una experiencia de cliente excelente en todas las fases de la estancia y promover una forma de trabajo coordinada, eficiente y orientada al servicio.

Funciones principales

• Liderar y coordinar la operativa diaria de Recepción, organizando turnos, tareas y prioridades
• Ser responsable directo del equipo de Recepción, apoyando su desempeño, motivación y desarrollo.
• Supervisar el departamento de Pisos, coordinando el trabajo de la Gobernanta, realizando seguimiento de la planificación, control de calidad y estándares de limpieza y presentación de habitaciones y zonas asignadas.
• Supervisar las operaciones diarias del área de Alojamiento una vez abierto el hotel, asegurando el correcto funcionamiento del servicio.
• Coordinar los equipos de trabajo del área, fomentando una dinámica organizada, colaborativa y orientada a resultados.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel, tanto en servicio como en limpieza y presentación.
• Garantizar una comunicación fluida y eficaz entre Recepción, Housekeeping y Mantenimiento.
• Supervisar procesos de check-in, check-out, gestión de estancias, incidencias y atención al cliente.
• Ofrecer y velar por una atención al cliente profesional, resolutiva y alineada con los valores del hotel.
• Gestionar incidencias y quejas, analizando causas y aplicando medidas correctoras para reforzar la calidad del servicio.
• Coordinar con la central de reservas del grupo la gestión de ocupaciones, grupos y reservas individuales, asegurando la correcta asignación de habitaciones y la alineación con la operativa diaria.
• Supervisar créditos, facturación, cargos y cierres diarios del área de Recepción.
• Participar activamente en la apertura del hotel, implantando procesos basados en los manuales operativos y colaborando en la selección y formación del equipo.
• Impulsar la fidelización de clientes y apoyar acciones de upselling y cross-selling en Recepción.
• Apoyar a Dirección en el seguimiento operativo del hotel y en la mejora continua del área de Alojamiento.
• Realizar guardias de dirección según el sistema establecido.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en Recepción hotelera.
• Capacidad de liderazgo, organización y visión global del hotel.
• Atención al detalle, especialmente en procesos operativos, calidad del servicio y estándares de limpieza.
• Conocimientos generales de operativa hotelera.
• Manejo de PMS
• Español e inglés a nivel operativo.
• Valorable:   
• Alemán.
• Experiencia en aperturas hoteleras.
• PMS Sihot

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto de apertura único en la zona.
• Posición clave con participación real en la creación del equipo y del modelo operativo.
• Salario atractivo.
• Desarrollo profesional dentro del grupo Climia.
• Entorno cercano, estructurado y orientado a la excelencia operativa.

¿Y si no cumples todos los requisitos?

Si no coincides al 100% pero crees que tu perfil puede encajar en el proyecto y aportar valor, nos encantará conocerte.

📩 Envía tu CV actualizado a: [email protected]

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Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Regional para nuestra división de Casa del Libro.

Tu misión será garantizar la implantación eficaz de la estrategia corporativa en las librerías de su región, asegurando la consecución de los objetivos comerciales, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo directivo (Directores/as y Adjuntos/as de Librería). Actuarás como interlocutor/a estratégico/a clave entre las librerías y los Servicios Centrales. #CasaDelLibro

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Garantizar la implantación eficaz de la estrategia, políticas y procesos definidos por el Comité de Dirección y los Servicios Centrales en todas las librerías de la región.
• Participar en el diseño y aterrizaje operativo de iniciativas estratégicas, asegurando su viabilidad y correcta ejecución en tienda.
• Definir, al inicio de cada proyecto o campaña, el plan de implantación (objetivos, responsables, plazos y seguimiento).
• Liderar, acompañar y desarrollar a los Directores/as de Librería, impulsando un liderazgo enfocado en supervisión estratégica, excelencia operativa y consecución de resultados.
• Realizar seguimiento continuo del desempeño mediante reuniones periódicas y visitas estructuradas a librerías.
• Supervisar los principales KPIs del negocio (ventas, margen, productividad, stock, rentabilidad, NPS), analizar desviaciones y definir planes de acción.
• Velar por la eficiencia operativa y el control presupuestario de la región.
• Actuar como canal bidireccional entre las librerías y los Servicios Centrales, garantizando claridad, coherencia y agilidad en la comunicación.
• Coordinar con áreas como Expansión, Marketing, Producto, Omnicanal y Talento para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
• Identificar y desarrollar talento dentro de la región, participando en procesos de evaluación, sucesión y onboarding de perfiles clave.
  
  
  

• Experiencia sólida en dirección regional o posiciones de liderazgo en entorno retail.
• Alta capacidad de gestión de negocio (ventas, margen, productividad, etc.).
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos directivos.
• Fuerte orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad analítica y experiencia en gestión de KPIs.
• Experiencia en coordinación transversal con múltiples áreas corporativas.
• Disponibilidad para movilidad geográfica dentro de la región asignada.
  
  
  

• Visión estratégica y mentalidad de negocio.
• Liderazgo inspirador y capacidad de influencia.
• Alta orientación a resultados y al cliente.
• Capacidad de coordinación y comunicación transversal.
• Proactividad y orientación al cambio.
  
  
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  
  

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Por ampliación de equipo seleccionamos Oficial de Mantenimiento para nuestra base en Constantí (Tarragona).

• Coordinar y realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de instalación industrial y lavadero de cisternas


• Operaciones de mantenimiento general de flota (semirremolques,
  
  cisternas y contenedores): soldadura, chapa, pintura, frenos,
  
  electromecánica, etc.


• Supervisión de calentamientos con vapor y control técnico de unidades


• Apoyo en operaciones logísticas y coordinación técnica con el equipo de tráfico


• Gestión de suministros de mantenimiento


• Funciones de oficial de 1ª


• Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad

• Experiencia como oficial de mantenimiento industrial de 3 a 5 años


• Conocimiento en mecánica básica (válvulas, juntas, conexiones, sellos)


• Manejo de herramientas manuales y eléctricas


• Conocimiento en soldadura TIG/MIG (acero inoxidable y acero al carbono)


• Nociones de neumática e hidráulica aplicadas a válvulas y sistemas de seguridad


• Residencia en zona Tarragona


• Muy valorable CFGM o CFGS relacionados con el sector del metal y carnet de carretillero

• Estabilidad laboral y formación continua


• Buen ambiente de trabajo


• Jornada completa


• Incorporación inmediata

Todos nuestros procesos de selección y contratación se tratan de una forma clara y transparente, sin discriminación de ningún tipo.

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. Office

Descripción de la empresa taller de reparación naval e industrial.

Descripción del puesto Como Encargado de Almacén en Ardora, S.A., serás responsable de gestionar y coordinar las operaciones diarias en el almacén. Entre tus funciones estarán organizar y supervisar las actividades de almacenamiento, recepción, carga y descarga de mercancías, y mantener actualizados los inventarios. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Vigo.

Requisitos

• Conocimientos en gestión de inventarios y control de inventarios para asegurar la organización y disponibilidad de los productos almacenados.
• Preparación de los presupuestos, albaranes, facturas, etc de recambios.
• Manejo avanzado de Office y ERPs.
• Experiencia en actividades de embalaje y carga y descarga de mercancías.
• Capacidad para operar carretillas elevadoras y equipos afines con destreza y seguridad.
• Optar por una actitud proactiva, habilidades de organización y capacidad para trabajar en equipo serán valores añadidos en este puesto.

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En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.

Por eso, si tienes experiencia como Project Manager en entornos tecnológicos y PMO, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

• Experiencia como Project Manager gestionando proyectos IT end-to-end.

• Experiencia en entornos PMO y gestión de múltiples iniciativas simultáneamente.

• Capacidad para liderar el ciclo completo del proyecto (alcance, plazo, calidad y presupuesto).

• Experiencia en toma de requisitos y definición funcional.

• Conocimientos en gestión y coordinación de pruebas funcionales y técnicas.

• Experiencia en comunicación con stakeholders y gestión de riesgos.

• Capacidad para seguimiento y control presupuestario.

• Perfil organizado, resolutivo, orientado a resultados y mejora continua.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar proyectos tecnológicos desde su inicio hasta su cierre, asegurando cumplimiento de objetivos.

• Recoger y analizar requisitos, colaborando en la definición de features y documentación funcional.

• Apoyar en la elaboración de planes de prueba y coordinar su ejecución.

• Gestionar riesgos, bloqueos y desviaciones, proponiendo planes de acción.

• Comunicar el estado del proyecto a stakeholders y dirección.

• Realizar seguimiento y control del presupuesto asignado.

• Colaborar con otros Project Managers para optimizar metodologías y procesos dentro de la PMO.

¿Qué podemos ofrecerte?

Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.

Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

Beneficios sociales y plan de compensación flexible.

Retribución competitiva.

Modalidad híbrida (3 días presenciales en Pozuelo de Alarcón).

Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

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Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 24.000 personas.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!

Buscamos incorporar un técnico para la gestión de documentación de PRL, para nuestra Delegación de Norte.

La persona a incorporar estará encargada de dar soporte a las obras de Bilbao, donde realizará las siguientes funciones:

• Gestión documental de plataformas CAE y PRL
• Gestión de incidencias con clientes y subcontratas
• Seguimiento del plan de formación de los operarios
• Control, seguimiento e incorporación de nuevos operarios.

Requisitos mínimos:

• Valorable Ciclo Formativo de Grado medio en Prevención de Riesgos Laborales, Administración o similar
• Experiencia de al menos 1 años.
• Nivel de inglés B1
• Valorable: manejo Office

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras.
• Contrato indefinido.
• Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible
• Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano

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Farmina Pet Foods is a family-owned Italian company with over 50 years of experience in pet nutrition. We are a global leader in the pet food market, with four production facilities and commercial presence in more than 75 countries. As a Pet Care company, we go beyond nutrition, offering consultancy and innovative solutions to support the health and well-being of pets worldwide.

Why Choose Us?

Would you like to be part of a fast-growing, international company that’s passionate about innovation and making a difference in pet care? At Farmina, we value our team as much as our customers, offering a dynamic and collaborative work environment that fuels both personal and professional growth.

About the Role

As Digital Marketing Manager, you will drive and coordinate local digital marketing execution in a dynamic and lean market environment. You will play a key role in translating global strategy into impactful local initiatives across social media, web marketing and community engagement.

Leveraging your digital expertise and strong communication skills, you will design and execute integrated B2B and B2C campaigns across multiple platforms, strengthening brand positioning and accelerating local growth.

This role combines strategic thinking with hands-on execution, offering the opportunity to directly influence digital performance, customer engagement and brand consistency in the Spanish market.

Responsibilities:

Digital Marketing Execution

Execute local digital marketing activities in line with global and country marketing strategies

Coordinate digital initiatives across social media platforms and web channels

Support the local implementation of global digital campaigns and initiatives

Social Media & Community Management

Manage local social media channels, including content scheduling, publishing and moderation

Engage with online communities, responding to comments and messages in line with brand tone of voice

Coordinate content creation (copy, visuals and short videos) with agencies or internal teams

Monitor social media performance and community engagement metrics

Web Marketing

Maintain and update local website content in accordance with global guidelines

Coordinate basic SEO activities and content optimization

Support digital campaigns aimed at increasing traffic and online visibility

Content & Brand Consistency

Ensure consistency of messaging, tone of voice and visual identity across all digital touchpoints

Adapt global digital content to local market needs while preserving brand positioning

Performance Monitoring & Reporting

Monitor key digital performance indicators (traffic, engagement, reach)

Prepare regular performance updates and share insights with local and global stakeholders

Support continuous improvement through data-driven adjustments

Stakeholder & Vendor Coordination

Act as the local point of contact for digital agencies and external suppliers

Collaborate with Sales and Trade Marketing teams to support campaigns and product launches

Coordinate with IT or web support teams when required

Required skills and expertise:

Practical knowledge of digital marketing tools and platforms (social media, CMS, basic analytics)

Understanding of digital content management and online communication principles

Ability to apply global guidelines within a local execution context

Accountable for timely and accurate execution of local digital marketing activities

Responsible for consistency and quality of digital content at local level

Accountable for basic monitoring and reporting of digital performance indicators

Autonomy and creativity to analyze and solve problems

Additional Requirements:

Based in Barcelona

English (Advanced)

Bachelor’s degree in Marketing

Proven experience in Digital Marketing execution

Benefits of employment at Farmina:

Become a part of the new team based in Barcelona, SPAIN and wield your influence in shaping the future of the Farmina Pet Foods brand and its activities in a highly lucrative industry.

Work in a successful, globally expanding company and be a part of its phenomenal growth story.

Be a part of a highly collaborative environment where your ideas are valued and respected.

Receive a competitive salary that recognizes your worth and contributions.

Medical care insurance benefit

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Teletreball . Jira SaaS UX/UI

Acerca de la Empresa

Founderz está redefiniendo la educación con un modelo práctico, digital y orientado a la innovación. Con más de 300.000 estudiantes en más de 20 países y una alianza estratégica global con Microsoft, trabajamos para convertirnos en la mayor escuela de negocios online del mundo, democratizando el acceso a formación de calidad en IA, liderazgo, negocios y tecnología.

Nuestro producto y presencia digital se articulan en dos grandes áreas:

• Producto Digital (LMS propietario): donde diseñamos, evolucionamos y optimizamos la experiencia de aprendizaje de nuestros estudiantes.
• Programas educativos propios: diseño, lanzamiento y mejora continua de nuestros programas formativos.

Acerca del Rol

Buscamos un/a UI/UX Designer / Product Designer Freelance para colaborar de forma continua con nuestros equipos de Producto Digital y Web Comercial.

Tu misión será diseñar experiencias intuitivas, coherentes y atractivas para nuestros usuarios, tanto en nuestra plataforma de aprendizaje como en la web corporativa. Trabajarás en investigación ligera, diseño visual, wireframes, prototipados y construcción/actualización de componentes dentro de nuestros sistemas de diseño.

Este rol es ideal para una persona organizada, colaborativa y con un fuerte criterio visual, acostumbrada a trabajar en entornos ágiles mediante herramientas de tickets como Trello, ClickUp o similares.

Responsabilidades

• Diseñar wireframes, mockups y prototipos de alta fidelidad en Figma.
• Mantener y evolucionar nuestros design systems, asegurando coherencia entre producto y web.
• Colaborar con equipos de desarrollo, producto y marketing para transformar requerimientos en diseños ejecutables.
• Preparar assets, documentación y handoffs para desarrolladores.
• Realizar pequeñas investigaciones (UX research ligera) para validar decisiones de diseño.
• Diseñar flujos de usuario, optimizar journeys y mejorar experiencias existentes.
• Gestionar tareas y entregas en herramientas de tickets (Trello, ClickUp o similares).
• Aportar criterio visual y buenas prácticas de UI/UX en reuniones y revisiones.

Calificaciones

• Experiencia profesional como UI/UX Designer / Product Designer (idealmente 2+ años).
• Portfolio actualizado con proyectos de diseño de producto digital y/o web.
• Dominio de Figma (componentes, variantes, prototipos, auto-layout, design tokens…).
• Experiencia trabajando con sistemas de diseño (creación, mantenimiento o contribución).
• Conocimiento práctico de herramientas de gestión de tareas como Trello, ClickUp, Jira o similares.

Habilidades Requeridas

• Capacidad de crear interfaces limpias, modernas y consistentes.
• Pensamiento crítico orientado a mejorar la experiencia de usuario.
• Comunicación clara y capacidad para explicar decisiones de diseño.
• Organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo.
• Entendimiento general del proceso de desarrollo para facilitar handoffs.

Habilidades Preferidas

• Experiencia en diseño para plataformas educativas, SaaS o entornos B2C.
• Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicación con desarrolladores.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares remotos.
• Familiaridad con análisis de métricas UX y herramientas como Hotjar o GA4.

Modalidad y Colaboración

• Colaboración freelance, con carga variable según proyectos.
• Horarios flexibles y trabajo 100% remoto.
• Posibilidad de colaboración a largo plazo.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En Founderz valoramos la diversidad y creemos que equipos con perspectivas variadas impulsan mejores productos. Fomentamos un entorno inclusivo, respetuoso y abierto a talento de todas las procedencias, identidades y experiencias. Si sientes que encajas, estaremos encantados de revisar tu portfolio.