Totes les ofertes d'ocupació

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¿Tienes don de gente, pasión por el mundo digital y habilidad para conectar marcas con su audiencia?

¡Te estamos buscando!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de ventas para trabajo presencial en Burgos

con visión comercial y excelente capacidad de gestión para ampliar nuestra cartera de clientes y acompañarlos en el desarrollo de su comunicación, a través de sus redes sociales, videos corporativos...

• Responsabilidades:
  
  

Atraer nuevos clientes interesados en servicios de comunicación 360o, gestión de redes sociales, desarrollo de proyectos audiovisuales.

Presentar propuestas personalizadas, identificar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales.

Ser el nexo entre cliente y equipo creativo: garantizar una comunicación fluida y eficaz.

Acompañar la estrategia de contenido y medir resultados junto al equipo.

• Requisitos:
  
  

Experiencia comprobada en ventas o gestión de cuentas en el sector digital.

Conocimiento general de redes sociales, marketing digital y tendencias de contenido.

Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados.

Proactividad, organización y enfoque estratégico.

• Se valora:
  
  

Cartera de contactos o clientes propios.

Experiencia en agencias o proyectos similares.

Formación relacionada con el marketing, ventas y publicidad.

• Te ofrecemos:
  
  

Trabajo con un equipo joven, creativo y comprometido.

Flexibilidad de horarios.

Posibilidades de crecimiento dentro de la agencia.

• Si eres una persona con espíritu comercial, te entusiasma el mundo creativo y te gustaría formar parte de un equipo en expansión, ¡envíanos tu perfil y una breve presentación a ****** o postúlate directamente por LinkedIn!
• También puedes escribirnos por mensaje directo si quieres saber más detalles.
  
  

#EstamosContratando #EjecutivoDeCuentas #AgenciaDigital #RedesSociales #TrabajoCreativo #OfertaDeEmpleo

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. Excel

Administrativo/a de Obra

Empresa ubicada en Madrid, busca un/a Administrativo/a de Obra para gestionar la documentación administrativa y técnica de varias obras desde oficina. La persona seleccionada dará soporte al departamento de Producción y al área Financiera, asegurando la correcta gestión documental, el control de procesos y la coordinación con proveedores y equipos internos.

Responsabilidades principales

· Gestión documental completa de obras (contratos, permisos, certificaciones, partes, informes).

· Coordinación con jefes de obra para recopilación de documentación y seguimiento del estado de los proyectos.

· Control y archivo de albaranes, pedidos y facturas.

· Tramitación administrativa con proveedores y subcontratas.

· Gestión de documentación relacionada con PRL (valorable experiencia previa).

· Actualización de bases de datos y sistemas internos.

· Apoyo al área contable y administrativa cuando se requiera.

· Organización general y soporte administrativo del departamento de obras.

Requisitos

· Formación en Administración o similar.

· Experiencia de 1 a 5 años en puestos administrativos en obra, construcción, demoliciones o industrias afines.

· Valorable conocimiento en documentación de PRL y subcontratación.

· Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PDF, gestor documental).

· Perfil organizado, meticuloso y con buena comunicación.

Se ofrece

· Contrato estable.

· Trabajo 100 % presencial en oficina.

· Empresa consolidada y en expansión.

· Salario aprox. 20.000 – 25.000 € brutos/año según valía del candidato.

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Oferta de empleo: Responsable de Calidad – Valcambre (Sevilla)

¿Te apasiona la excelencia en el servicio y tienes un ojo clínico para los detalles?

En Valcambre, empresa líder en gestión de apartamentos turísticos en Sevilla, buscamos un/a Responsable de Calidad para coordinar nuestro equipo de inspección y garantizar que cada apartamento esté siempre perfecto antes de recibir a nuestros huéspedes.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar que todos nuestros alojamientos cumplan con los más altos estándares de calidad operativa, estética y funcional, coordinando equipos, procesos y comunicación con otros departamentos y propietarios.

Responsabilidades principales

• Diseño e implementación de procesos
  
  

Diseñar los protocolos de revisión e inspección para check-in y check-out.

Establecer estándares de calidad y manuales operativos claros para el equipo.

Crear sistemas de seguimiento y mejora continua.

• Formación y liderazgo de equipo
  
  

Apoyar en la selección y formación del equipo de inspección.

Supervisar y evaluar el trabajo del equipo.

Resolver incidencias operativas relacionadas con el estado de los alojamientos.

• Coordinación operativa
  
  

Coordinarse con los departamentos de limpieza y mantenimiento para resolver problemas detectados.

Coordinarse con el Departamento de Recepción/Comunicación para organizar planes de trabajo.

Controlar y validar que los apartamentos cumplan con los estándares antes de cada entrada y salida.

Organizar rutas de inspección y planes de trabajo para el equipo.

• Relación con propietarios
  
  

Comunicar con claridad problemas estructurales o de equipamiento detectados.

Elaborar informes periódicos con propuestas de mejora o inversiones necesarias.

Perfil que buscamos

Experiencia de al menos 3 años en control de calidad, operaciones o coordinación en el sector turístico o hotelero.

Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos.

Iniciativa, autonomía en el trabajo y orientación a resultados

Alta atención al detalle y criterio estético.

Excelentes habilidades de comunicación y redacción.

Dominio de herramientas digitales básicas (Google Sheets, apps de checklist, CRM interno).

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la ciudad.

Disponibilidad fines de semana

Ofrecemos

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Ambiente dinámico, con autonomía y responsabilidad.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Condiciones salariales competitivas según experiencia.

Si crees que este reto es para ti, envíanos tu candidatura por LinkedIn o escríbenos directamente a ******. ¡Queremos conocerte!

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Nos encontramos en la búsqueda para la ZONA DE ALMERÍA, COSTA DE GRANADA Y MÁLAGA de un(a) Técnico Comercial, apasionado(a) y proactivo(a) para unirse al equipo de una empresa líder en el desarrollo de soluciones biotecnológicas para la agricultura.

FUNCIONES Y TAREAS

• Desarrollar estrategias técnicas y comerciales para promover el empleo eficaz de los productos en la ZONA DE ALMERÍA, GRANADA Y MÁLAGA
• Identificar y establecer relaciones sólidas con clientes de la industria agrícola de la zona.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente.
• Colaborar con el equipo de marketing para adaptar las estrategias a las necesidades del mercado.
• Participar activamente en eventos agrícolas en la zona para aumentar la presencia de la empresa.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia probada en ventas en la ZONA DE ALMERÍA, COSTA DE GRANADA Y MÁLAGA preferiblemente en el sector agro.
• Conocimientos técnicos agronómicos: Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agronómica o titulaciones relacionadas.
• Conocimiento del mercado de bioestimulantes, fertilizantes y productos nutricionales.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Residencia en la zona.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
• Conocimiento de las tendencias y desafíos en la agricultura y biotecnología actual.
• Capacidad de autogestión.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Ambiente dinámico y colaborativo.
• Salario: 25-30K aprox + variables
• Posibilidad de crecimiento en una industria en evolución.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

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Responsable de Área de Seguridad y Salud – Compañía Industrial – Zona Zaragoza / Navarra.

¿Eres de los que creen que la seguridad no es un papel ni un KPI, sino una forma de trabajar?

¿Te motiva liderar un área estratégica donde tus decisiones se notan en la operación, en las personas y en la cuenta de resultados?

Si te reconoces en eso... sigue leyendo, porque esta posición está hecha para alguien que quiere dejar huella.

Tu propósito en este rol

Guiar, fortalecer y evolucionar el modelo de Seguridad y Salud de una compañía industrial referente, asumiendo la responsabilidad del área de Seguridad y Salud, siendo el motor visible de la cultura preventiva en todos los niveles.

¿Qué harás en tu día a día?

Tu impacto será amplio, transversal y estratégico. Entre tus responsabilidades estarán:

Liderar la estrategia de PRL, alineándola con los objetivos de negocio y con estándares internacionales.

Garantizar que el sistema de gestión preventivo —procesos, auditorías, reporting y actuaciones internas— funcione con rigor y esté siempre actualizado.

Impulsar la cultura de seguridad, formando, acompañando y movilizando equipos para que la prevención sea una manera de trabajar.

Gestionar el Servicio de Prevención Propio

Coordinar auditorías internas y externas, visitas de inspección, acciones correctivas y análisis de incidentes.

Asegurar que las evaluaciones de riesgos, planes de acción y métricas clave reflejen la realidad operativa y permitan tomar decisiones informadas.

Trabajar con Operaciones y RRHH para integrar la SyS en los procesos productivos.

Gestionar el presupuesto del área y garantizar un uso eficiente de los recursos.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos a Una Persona Que Sepa Liderar

Formación universitaria y Técnico Superior en PRL con las tres especialidades.

Experiencia sólida (5–8 años) liderando áreas de prevención en entornos industriales o de construcción.

Conocimiento profundo de normativa, entornos fabriles y gestión de obras.

Experiencia trabajando con sistemas ISO (9K, 14K y 45k).

Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y comunicar con dirección, producción, contratas y organismos oficiales.

Inglés para trabajar con la corporación y para reporting (B2/C1)

¿Qué valoramos?

Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.

Capacidad de comunicación, negociación y orientación a cliente.

Capacidad de análisis y planificación.

Conocimiento normativo

Valoramos también,

Experiencia implantando proyectos de mejora continua o cultura preventiva.

Conocimiento de gestión de riesgos en obra y montaje de estructuras.

¿Por qué es un proyecto atractivo?

Porque aquí tendrás capacidad, visibilidad y el respaldo directo de la Dirección para transformar la seguridad y salud de la organización.

Tendrás impacto directo en cómo se trabaja hoy... y en cómo se trabajará mañana.

Si buscas un rol donde tu liderazgo marque la diferencia, este es tu proyecto.

¿Qué ofrece este proyecto?

• Incorporarte a una compañía internacional con un claro proyecto de crecimiento.
• Un puesto estratégico, con impacto directo en la estandarización y evolución del área.
• Salario competitivo.
  
  

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Jefe de Área de SyS – Zaragoza/Navarra

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

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¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo Asesor-a dental Atención al paciente en el negocio de Caser Dental para nuestro centro de Madrid

Dependiendo directamente del Gerente, su misión será la atención telefónica y gestión de agenda de los distintos servicios dentales.

 Entre sus principales responsabilidades están:

• Atención telefónica:
• Canalizar las comunicaciones telefónicas de los clientes de las Clínicas Dentales hacia los destinatarios adecuados, aplicando los protocolos de actuación y transmitiendo la mejor imagen, para responder con eficacia y rapidez las peticiones.
• Recibir las comunicaciones telefónicas de los clientes de las Clínicas Dentales con el fin de facilitar la información solicitada, o gestionar las citas en el servicio correspondiente (comprobar, cambiar o anular).
• Realizar llamadas telefónicas a los clientes con la finalidad de confirmar su asistencia a la cita acordada con el servicio odontológico correspondiente, aplicando los protocolos de actuación establecidos.
• Recibir las comunicaciones telefónicas de los clientes con la finalidad de buscar la fuente de información más adecuada para su atención, en la mayor brevedad posible, y siempre cumpliendo con la normativa de la LOPD.
  
  
  

Tareas administrativas:

• Introducir datos y textos siguiendo las instrucciones recibidas, a fin de asegurar su correcta grabación en el menor tiempo posible y entregar al destinatario un trabajo de calidad.
• Gestionar con rapidez y de manera eficaz el correo electrónico.
  
  
  

Condiciones: 

• Salario competitivo.
• Contrato temporal por baja de maternidad.
• Horario: La jornada completa será rotativo de lunes a viernes de 9:00h a 21:00h cambiando cada semana. Turnos 9-18; 10-19; 11-20 y 12 a 21h. Es un equipo de 5 personas que se van turnando cada semana
  
  
  

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

Requisitos:

Imprescindible;

• Formación profesional en administración o similar.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
  
  
  

Valorable:

• Experiencia en telemarketing y/o acostumbrado/a al trato telefónico con el paciente y/o cliente.
• Experiencia en atención al paciente en centros médicos.
• Nivel de inglés C1.
  
  
  

En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!

#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

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Responsable de Área de Seguridad y Salud – Compañía Industrial – Zona Zaragoza / Navarra.

¿Eres de los que creen que la seguridad no es un papel ni un KPI, sino una forma de trabajar?

¿Te motiva liderar un área estratégica donde tus decisiones se notan en la operación, en las personas y en la cuenta de resultados?

Si te reconoces en eso... sigue leyendo, porque esta posición está hecha para alguien que quiere dejar huella.

Tu propósito en este rol

Guiar, fortalecer y evolucionar el modelo de Seguridad y Salud de una compañía industrial referente, asumiendo la responsabilidad del área de Seguridad y Salud, siendo el motor visible de la cultura preventiva en todos los niveles.

¿Qué harás en tu día a día?

Tu impacto será amplio, transversal y estratégico. Entre tus responsabilidades estarán:

Liderar la estrategia de PRL, alineándola con los objetivos de negocio y con estándares internacionales.

Garantizar que el sistema de gestión preventivo —procesos, auditorías, reporting y actuaciones internas— funcione con rigor y esté siempre actualizado.

Impulsar la cultura de seguridad, formando, acompañando y movilizando equipos para que la prevención sea una manera de trabajar.

Gestionar el Servicio de Prevención Propio

Coordinar auditorías internas y externas, visitas de inspección, acciones correctivas y análisis de incidentes.

Asegurar que las evaluaciones de riesgos, planes de acción y métricas clave reflejen la realidad operativa y permitan tomar decisiones informadas.

Trabajar con Operaciones y RRHH para integrar la SyS en los procesos productivos.

Gestionar el presupuesto del área y garantizar un uso eficiente de los recursos.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos a Una Persona Que Sepa Liderar

Formación universitaria y Técnico Superior en PRL con las tres especialidades.

Experiencia sólida (5–8 años) liderando áreas de prevención en entornos industriales o de construcción.

Conocimiento profundo de normativa, entornos fabriles y gestión de obras.

Experiencia trabajando con sistemas ISO (9K, 14K y 45k).

Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y comunicar con dirección, producción, contratas y organismos oficiales.

Inglés para trabajar con la corporación y para reporting (B2/C1)

¿Qué valoramos?

Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.

Capacidad de comunicación, negociación y orientación a cliente.

Capacidad de análisis y planificación.

Conocimiento normativo

Valoramos también,

Experiencia implantando proyectos de mejora continua o cultura preventiva.

Conocimiento de gestión de riesgos en obra y montaje de estructuras.

¿Por qué es un proyecto atractivo?

Porque aquí tendrás capacidad, visibilidad y el respaldo directo de la Dirección para transformar la seguridad y salud de la organización.

Tendrás impacto directo en cómo se trabaja hoy... y en cómo se trabajará mañana.

Si buscas un rol donde tu liderazgo marque la diferencia, este es tu proyecto.

¿Qué ofrece este proyecto?

• Incorporarte a una compañía internacional con un claro proyecto de crecimiento.
• Un puesto estratégico, con impacto directo en la estandarización y evolución del área.
• Salario competitivo.
  
  

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Jefe de Área de SyS – Zaragoza/Navarra

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

🤝 ¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

🔎 ¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda en CC Plaza Mayor - Málaga, un perfil de 20 horas con turnos rotativos con incorporación el 24 de noviembre hasta el 12 de enero. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés.

📌 Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.
• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.
• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.
• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.
  
  
  

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.
• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.

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. Office ERP

ESTAMOS BUSCANDO UN KEY ACCOUNT MANAGER | COMERCIAL DE CUENTAS INTERNACIONALES PARA ELINA PILATES:

En Elina Pilates, una marca líder en bienestar y pilates, estamos en búsqueda de un Key Account Manager | Gerente de Cuentas Internacionales altamente motivado y con experiencia en la gestión de relaciones comerciales a nivel global. El puesto es presencial en nuestras oficinas de Pamplona, Navarra.

Responsabilidades

Gestionar y desarrollar relaciones clave con nuestros clientes internacionales y distribuidores.

Presupuestos.

Elaborar propuestas comerciales junto con el departamento de marketing.

Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos y servicios de Elina Pilates a nivel internacional.

Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, logística, etc) para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos.

Analizar el desempeño de las cuentas y proponer estrategias para optimizar los resultados.

Identificar tendencias de mercado y nuevas oportunidades para la expansión de la marca a nivel internacional.

Gestionar el seguimiento post-venta y garantizar una excelente atención al cliente.

Atención: Mail y teléfono.

Requisitos

Experiencia previa Att. Cliente y presupuestos. (Muy valorable)

Experiencia en ventas y gestión de cuentas internacionales. (Muy valorable)

Dominio de idiomas (inglés alto. Francés muy valorable. Se valorarán otros idiomas).

Habilidad para negociar y crear relaciones comerciales duraderas.

Conocimiento de herramientas de ERP y paquete office.

Capacidad para trabajar de manera autónoma, con un enfoque orientado a resultados.

Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.

Se Valorará

Conocimiento de mercados internacionales y adaptación cultural.

Experiencia en distribución internacional

Experiencia en e-commerce

Formación en comercio internacional o afines.

Ofrecemos

Trabajo presencial.

Horario: Lunes – Jueves: 08:00h-17:00h (50' Descanso); Viernes: 07:00h-14:30h.

Horario de verano: 15 junio hasta 1 septiembre, 07:00h-15:00h.

Cómo Aplicar

Envía tu CV y carta de presentación al correo

¡Esperamos tu postulación! ??