Totes les ofertes d'ocupació

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Desde ID Energy Group buscamos un/a nuevo/a compañero/a para el departamento de IT en nuestra oficina de Ciudad Real:

¿Qué funciones realizarás?

• Solicitud y seguimiento de operaciones bancarias con Entidades financieras
• Solicitud y seguimiento de operaciones con Sociedades de Garantías Recíprocas
• Relación con sociedades de Crédito y Caución
• Tramitación de avales y permisos ante la Administración Pública
• Operativa de operaciones de financiación nacional e internacional : preparación de documentación para transacciones financieras y aseguirar la organización de contratos y otros documentos de información financiera
• Solicitud y seguimiento de operaciones con organismos financieros públicos : CESCE / COFIDES / ICO / BEI / EBRD / EINSA
• Coordinar la recopilación de datos para infomes de estados financieros y elaboración de reponrting para comités de dirección
• Seguimiento y control de Cash-flow (tesorería)
• Dar apoyo a la planificación financiera y forecast con los diferentes departamentos
• Control de procesos de gestión (tesorería, proveedores, clientes)

¿Qué necesitamos?

• Licenciatura en Ciencias Económicas, ADE o similar.
• Grado superior en gestión y administración.
• Inglés alto.

-COMPETENCIAS

• Capacidad analítica
• Planificación y organización
• Atención al detalle
• Orientación al servicio y trabajo en equipo
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos

¿Por qué nosotros?

En ID Energy Group apostamos por el talento, creemos en las personas y en su capacidad de superación, es por ello por lo que fomentamos un crecimiento personal y profesional con igualdad de oportunidades para todos.

Nuestro objetivo es crecer con una plantilla comprometida con la excelencia en el servicio, con motivación e ilusión, alienada con la visión de la compañía para lograr los objetivos de un proyecto común.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa multinacional con diferentes oficinas en diversos puntos del mundo, pero manteniendo la cercanía de una gran familia, anímate a formar parte del equipo presentando tu candidatura o escribiéndonos un email a [email protected] ¡Te estamos esperando!

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(10/02/2026 ) Requisitos e Bases Publicados En

https://www.camaracompostela.com/es/perfil-del-contratante-ficha/310/ OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

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¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Comercial?

Formarás parte del equipo que realiza la captación y fidelización de la cartera de clientes de canal de oficinas.

¿Cuáles serán tus retos?

• Realizarás la captación de nuevos clientes en tu área de asignación o canal de influencia, gestionando las referencias activas y pasivas.
• Detectarás nuevas necesidades en tu cartera de clientes e implementarás acciones para satisfacerlas, cumpliendo con las políticas comerciales de DABA y las guidelines de Nespresso.
• Activarás las ofertas y acciones comerciales diseñadas para la captación y activación de nuevos clientes.
• Analizarás y reportarás el performance de tus clientes (pedidos realizados, mix de variedades, porcentajes de consumo, etc.).

¿Qué jornada ofrecemos?

40h/s: Lunes a Jueves entrada flexible y Viernes intensiva.

¿Qué nos hace diferentes?

• Proyecto temporal de larga duración (finalización en Octubre / Noviembre)
• Flexibilidad y autogestión horaria.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Sistema de retribución variable asociada a objetivos.
• Servicio de expertos en bienestar, coaching, psicología y nutrición con la misión de cuidar de tu bienestar y acompañarte en los momentos clave de tu vida.
• Tienes a tu disposición las herramientas necesarias para realizar tu trabajo: vehículo, portátil, móvil, tablet, tarjeta de gasolina y dietas cuando estés visitando a tu cartera de clientes.
• Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas.
• Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café!

Es tu momento si…

• Tienes al menos 3 años de experiencia en captación de clientes B2B en canal oficinas.
• Te gusta trabajar por objetivos y estar en contacto directo con los clientes.
• Tienes carnet de conducir ya que lo necesitarás para realizar las visitas comerciales.
• Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía).

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Misión de la posición

Como Export Area Manager, tu misión será impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la identificación, desarrollo y consolidación de oportunidades comerciales en el mercado europeo, creando relaciones de valor tanto con distribuidores como con clientes directos del sector gastronómico.

Responsabilidades principales

En dependencia del Responsable del departamento Export, tendrás las siguientes principales responsabilidades:

• Prospección y apertura de mercados a nivel europeo, tanto distribuidores como clientes directos (restaurantes, bares, cadenas hoteleras, tiendas especializadas/gourmet, etc.).
• Gestión del proceso completo de venta, negociación y cierre de acuerdos comerciales.
• Coordinación con el resto del departamento de Exportación.
• Asistencia a ferias.
• Realización de catas con clientes.
  
  

¿Qué ganarás trabajando como comercial en Vila Viniteca?

• Crecerás en el mundo del vino: Tendrás la oportunidad de profundizar en la cultura del vino, compartir tus conocimientos y vivir la experiencia de trabajar en una distribuidora de prestigio.
• Aprenderás y te formarás continuamente: Accederás a formaciones especializadas, descubrirás nuevos productos y tendencias, y disfrutarás degustando una amplia variedad de vinos y licores.
• Vivirás experiencias únicas: Visitarás bodegas, participarás en eventos exclusivos y conocerás de cerca a los elaboradores, descubriendo el proceso vinícola desde dentro.
• Formarás parte de un equipo apasionado: Trabajarás con personas motivadas y colaborativas, que te inspirarán, apoyarán y harán que disfrutes de cada día.
• Desarrollarás tu talento en un entorno innovador: Cada día será diferente: aprenderás nuevas formas de trabajar, te adaptarás a cambios del sector y contribuirás a la evolución constante de la empresa.
  
  

Otros beneficios

Contrato indefinido, paquete retributivo (sueldo fijo más variable) y descuentos de empleado/a en productos de Vila Viniteca.

¡Si quieres un lugar donde aprender, crecer y vivir el mundo del vino desde dentro, ayudando a que más gente lo descubra, lo disfrute y aprenda de él, Vila Viniteca es para ti!

¡Inscríbete ahora!

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About Ogilvy

Ogilvy has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity – innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visit Ogilvy.com, and follow us on LinkedIn, X, Instagram, and Facebook.

Imagine yourself at Ogilvy.

Imagine being able to grow brands and their positive impact on society in a creative and relevant way. And that, in addition, you also grow yourself. At Ogilvy, that's our mission. And we do it by incorporating creative, strategic, brave, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded people, and everything good you can imagine. Can you imagine that person is you?Then join the team.

We are looking for a Senior Digital Strategist who loves social media and digital strategy and creativity to be part of our Content & Social team in Ogilvy Barcelona.

Tasks And Responsabilities

• Lead the digital content and social media strategy of multiple clients in the agency.
• Clear vision and definition of objectives, Kpi's and strategic proposals to achieve them successfully.
• Direct collaboration and leadership with teams involved in social media activity.
• Implementation, monitoring and constant improvement of the strategic and tactical plans that are implemented by its clients.
• Perfect understanding of digital metrics and insights and analytical and creative ability to seek constant improvement of results.
• Direct communication and teamwork not only with the agency's internal teams, but also with teams of collaborators and with our clients.
• Lead strategic definitions, from the research phase to the accompaniment in creative implementation and measurement.
• Review, supervision and correction if necessary of the tactics and strategies proposed by colleagues in charge of the clients that this person leads, as well as the creative pieces.
• Present, explain with diligence and open mind the strategic proposals before different audiences, internal teams and clients, both in Spanish or Catalan and in English.
• Ability to react, to identify opportunities and to change plans with agility in order to achieve the best results.
• Person with the ability to handle pressure, variable timmings and pursue results.
• Person with the ability to breathe energy, positivism and passion for a job well done with his collaborators and colleagues.
  
  

Requirements

• Degree in advertising, marketing or similar.
• +5 years working in a similar role and in an agency.
• Strong and demonstrable digital strategic knoledgment in terms of: research, setting goals, defining channel and content strategy, defining KPI’s, working together with creative teams, and implementing strategic and tactical plans with success.
• Advanced use of the Office package: Word, Excel, PowerPoint.
• Advanced use of social networks: TIK TOK is a must. Also FB, IG, LinkedIn, Twitter, Youtube…
• Advanced use of social media tools for posting, measurement, etc.
• Strong knowledge of digital analytics and monitoring platforms.
  
  

Languages

• Spanish (native level).
• Catalan (Native level).
• English (High level).
  
  

And since you'll surely give us this and much more, we also want to give you much more:

• Welcome Pack.
• 35 days of vacation per year.
• Flexible working hours.
• Afternoon free on fridays.
• Home office.
• Intensive schedule in July and August.
• Work-life balance.
• Gym discounts.
• Physiotherapy at the office.
• Flexible compensation for restaurants, public transportation, childcare, and training.
• Free psychological, financial, and legal assistance.
• Fruit at the office.
• Maternity, paternity, and marriage gifts.
• Football & Ping-Pong Team.
• Pet-friendly company.
• Barbecues three times a year and Christmas party.
  
  

If you’ve imagined yourself in this position, that’s a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool.

So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression.

We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality.

Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity.

Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at [email protected]. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response.

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Teletreball .

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Tecnico de Soporte IT.

Requisitos:

Técnico Soporte Madrid Centro en Turnos

El/la profesional de soporte VIP estará integrado/a en el equipo del Servicio de Soporte Nivel 1 de CAU Ofimática que prestamos actualmente en Banco de España, realizando funciones de soporte prioritario VIP para el Gobernador y alta administración del Banco de España y en su defecto, realizando las funciones de soporte habituales que se realizan en el equipo actual de CAU Ofimática Idiomas que son necesarios para desempeñar su trabajo: Debe de tener mínimo B1 pero que sea capaz de mantener una pequeña conversación. El cliente validará éste nivel con el candidato mediante entrevista con él/ella

100% presencial Calle Alcalá 422 ó Cibeles

Se hacen turnos de 8 horas entre las 7:00 y las 20:00 y

hay guardias remuneradas por si hay alguna incidencia fuera de ése horario que atender al teléfono

Turno 1 / de 7:00 a 15:00

Turno 2/ de 8:00 a 17:00

Turno 3/ de 11:00 am a 20:00

Guardias telefónicas, de lunes a viernes entre las 20:00 h hasta las 07:00 h del día siguiente, festivos y fines de semana son 24 horas

Salario: 20.000€ - 23.000€b/a

Ventajas Ioon:

**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).

**Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

**23 días laborables de vacaciones al año.

**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

**Estabilidad y carrera profesional.

**Plan de compensación de referencias internas.

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Descripción de la empresa Minafil es una empresa líder en la producción y distribución de minerales de alta calidad, diseñados para satisfacer las diversas necesidades de distintas industrias. Nos destacamos por nuestra capacidad de innovación y adaptabilidad, y contamos con una sólida trayectoria basada en la excelencia y el compromiso. Nuestros productos son valorados por su pureza y versatilidad, proporcionando soluciones avanzadas para aplicaciones como el aislamiento térmico en construcción y la mejora de la calidad del suelo en prácticas agrícolas sostenibles.

Descripción del puesto Como Ingeniero Mecánico Junior en Minafil, te encargarás de apoyar en el diseño, desarrollo y optimización de sistemas y componentes mecánicos. Formarás parte de proyectos clave que incluyen la investigación y desarrollo de nuevas soluciones, el diseño asistido por ordenador y la gestión de proyectos. Este es un puesto de tiempo completo, que se realiza de forma presencial en nuestras oficinas en Logroño.

Requisitos

• Conocimientos en Ingeniería Mecánica y diseño de maquinaria, incluyendo herramientas y conceptos básicos del sector.
• Competencia en diseño asistido por ordenador (CAD) y capacidades para desarrollar prototipos y modelos.
• Habilidades en gestión de proyectos e interés por involucrarte en actividades de investigación y desarrollo (I+D).
• Se valorarán características como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la capacidad para resolver problemas de manera creativa y eficiente.

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En MARTE buscamos un perfil de Social Media & Content Creator en prácticas remuneradas para desarrollar su puesto en marketing de contenidos, marketing de influencers y social media, en un puesto presencial en Barcelona.

Reponsabilidades

• Gestión de Redes Sociales y Creación de contenidos
• Estar al día de las tendencias en redes sociales y adaptarlas a la identidad de nuestros clientes. Contenidos, creadores e influencers, así como nuevas dinámicas y tendencias visuales y gráficas en las plataformas.
• Crear, editar y publicar contenido visual y escrito que refleje la esencia y el tono de cada cliente.
• Crear reels, stories y otros formatos de contenido creativo y dinámico.
• Planificar y gestionar el calendario de publicaciones.
• Asistir a eventos y producciones para la creación de contenido.
• Analizar el rendimiento de las publicaciones y proponer mejoras basadas en datos.

Requisitos

• Experiencia en creación de contenidos para social media (Content creation & Community management)
• Dominio de programas de edición de video Cap Cut, etc,.. Valoraremos positivamente los conocimientos de la suite de Adobe ( Photoshop, Illustrator Premiere, After effects....), 3D, etc,...
• Fotografía, retoque fotográfico y grabación/edición de video.
• Diseño gráfico
• Creación de assets digitales para online

¿Qué esperamos de ti?

• Que dispongas de un convenio de prácticas (o te ayudamos a gestionarlo)
• Que puedas compartirnos tu portfolio o contenidos/videos que hayas producido.
• Conocimiento de los diferentes formatos de RRSS.
• Creatividad.
• Vivir en Barcelona

Soft skills:

• Responsable, proactivo y con actitud positiva.
• Trabajo en equipo y ganas de aprender.
• Criterio audiovisual, creativo y de tendencias audiovisuales.
• Habilidades de gestión del tiempo.
• Ganas de pasarlo bien trabajando.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato en prácticas de 6 meses Jornada completa.
• 500€ al mes
• Contrato fijo tras terminar las prácticas si encajas en el equipo
• Horario: Lunes a jueves de 9h a 18h con pausas para comer.
• Todos los viernes de 8h a 15h.
• Ser parte de un equipo creativo con experiencia.
• Buen ambiente de trabajo.

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¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en Mapfre🚀!

Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender.

Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre.

👉 Características de la Beca:

• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Majadahonda
• Duración: Duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más.
• Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales
• Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30
• Incorporación: Inmediata

⭐ ¿Qué tenemos para ti?

• Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo.
• Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos.
• Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional.

🔎 ¿Qué perfil estamos buscando?

• Estudiantes de último curso de RRLL y RRHH, Psicología, Derecho o similar (valoramos que estés cursando un máster orientado a RRHH o especialización en Recursos Humanos, Organización o similar y sobre todo cualquier formación relacionada con la Gestión de la movilidad internacional).

• Idiomas: valorable contar con un nivel de inglés avanzado (B2-C1).

• Conocimientos: Excel y PowerPoint. Se valorará tener conocimientos en HR

Buscamos personas con capacidad analítica, iniciativa, compromiso y orientación al cliente. Valoramos la proactividad, flexibilidad, orientación al detalle, la capacidad de planificación y, sobre todo, ¡la motivación!

💻 ¿Qué realizarás en esta beca?

• Apoyo en la gestión de la movilidad internacional desde el análisis de la necesidad hasta la incorporación del empleado en el país de destino.

• Análisis de todos los ámbitos implicados en una movilidad internacional (fiscal, laboral, migratorio, operativo, Seguridad Social...).

• Implementación y uso de la herramienta Succesfactors para la gestión de los procesos implicados.

🌈 ¡Diversos somos únicos!

En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

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