Totes les ofertes d'ocupació

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¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y disfrutar de varios días de descanso consecutivos?

Grupo Emotiva busca una persona que tenga disponibilidad de desplazarse dos de nuestras salas de juego ubicadas en Vallecas

Funciones

• Atender y asesorar al cliente
• Control de acceso al establecimiento
• Cobro y pago de premios de máquinas recreativas
• Servicio de Hostelería
• Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento
  
  

• Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente
• Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Vehículo propio
  
  

• Contrato Temporal con opción a indefinido
• Jornada completa de 40 horas semanales
• Turnos intensivos rotativos
• Salario fijo + variable + propinas
• Formación inicial en el puesto
• Posibilidad de crecimiento interno

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. Photoshop

🔍 ¡Estamos buscando talento!

En Tineverse combinamos estrategia, innovación, y tecnología para ofrecer soluciones B2B sostenibles. Nuestra actividad engloba desde la consultoría medioambiental hasta la impresión 3D, y tenemos nuevos proyectos en camino para los que estamos buscando talento. Si eres una persona curiosa, motivada, y con ganas de unirte a un equipo dinámico y multidisciplinar en un entorno privilegiado, esto te puede interesar.

Buscamos a alguien con energía para profesionalizar la imagen de nuestras marcas y mantener un flujo constante de contenido de alta calidad. Tu objetivo será ejecutar la estrategia de comunicación mediante la creación de contenido visual y editorial, garantizando que nuestra presencia digital sea atractiva y constante.

Tus funciones y responsabilidades:

A. Producción audiovisual

• Fotografía y vídeo: te encargarás de la toma de fotografías y la grabación de vídeo tanto en nuestro entorno corporativo como en localizaciones externas.
• Edición y montaje: realizarás la edición ágil de piezas de vídeo para canales digitales (Reels, TikTok, Shorts) y contenido para nuestra web corporativa.
• Adaptación de formatos: ajustarás una misma pieza de contenido para que funcione en diferentes plataformas (redes sociales, presentaciones, web o prensa).
• Gestión de archivo: organizarás y clasificarás todo el material generado para que esté accesible y ordenado para el resto del equipo.

B. Redacción y gestión de canales

• Redacción creativa (copy): escribirás los textos de las publicaciones en redes sociales con un tono atractivo y orientado a resultados.
• Apoyo editorial: adaptarás contenidos para artículos del blog, realizarás pequeñas actualizaciones web y darás soporte en la creación de materiales de venta (como presentaciones o guías).
• Gestión de calendario de contenido: transformarás los briefings e ideas en una gestión de redes efectiva, coordinando fechas y garantizando la coherencia visual y narrativa de la marca.

¿Qué requisitos técnicos buscamos?

• Perfil: profesional en constante actualización, con agilidad para implementar nuevos formatos y tendencias de contenido.
• Herramientas de edición: dominio de software de edición de vídeo (Adobe Premiere o similar) y herramientas de edición rápida para móvil (CapCut).
• Fotografía y vídeo: capacidad para generar material de calidad profesional tanto con cámara como con smartphone de alta gama.
• Diseño gráfico (valorado): conocimientos básicos de Photoshop o herramientas de diseño rápido como Canva.
• Redacción: excelente nivel de redacción y ortografía.
• Movilidad (imprescindible): carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre centros de trabajo o localizaciones.

Competencias y actitud:

• Autonomía e iniciativa: perfil independiente, capaz de planificar y ejecutar piezas creativas de principio a fin manteniendo nuestros estándares, y con iniciativa para proponer nuevas ideas.
• Criterio estético: buen gusto visual y atención al detalle para mantener la coherencia de nuestras marcas.
• Flexibilidad y adaptabilidad: capacidad para trabajar en entornos diversos y con equipos multidisciplinares.
• Organización: capacidad para gestionar un volumen de trabajo alto manteniendo el orden y los plazos de entrega.

📍Ubicación: Benicàssim/ Oropesa.

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. Office Excel Word

Descripción

Desde Dicampus estamos en búsqueda de técnicos/as de formación subvencionada que se incorporen a nuestro equipo de gestión de negocio en el ámbito formativo, en nuestra sede de Madrid.

Las Funciones a Realizar Serán:

• Gestión de proyectos de formación subvencionada
• Gestión de leads y orientación del alumnado
• Funciones administrativo-comerciales
  
  

• Conocimiento del sector de la formación subvencionada
• Formación Profesional Grado Superior
• Buen manejo de la suite Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)
• Persona resolutiva, proactiva, polivalente y autónoma.
• Se valorará la experiencia comercial
  
  

• Gestión de proyectos de formación subvencionada
• Gestión de leads y orientación del alumnado
• Funciones administrativo-comerciales
  
  

• Conocimiento del sector de la formación subvencionada
• Formación Profesional Grado Superior
• Buen manejo de la suite Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)
• Persona resolutiva, proactiva, polivalente y autónoma.
• Se valorará la experiencia comercial

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. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del departamento de Medioambiente.


• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental vigente.


• Desarrollar e implementar políticas de sostenibilidad y economía circular.


• Gestionar auditorías internas y externas.


• Realizar seguimiento y control de los procesos para garantizar la calidad del producto/servicio.


• Elaborar informes técnicos y reportes de desempeño ambiental y de calidad.


• Elaboración y seguimiento de indicadores de calidad y sostenibilidad.


• Tramitación de permisos y reportes ante la Administración.


• Investigación de no conformidades y establecimiento de planes de acción correctivos y preventivos.


• Promover la cultura de calidad y respeto al medioambiente en toda la organización.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: L a J 8 horas y media. V 6 horas.


• Modalidad presencial.


• Convenio Colectivo del metal de Madrid.


• Categoría/Grupo /Nivel: SC.


• Vacaciones: según convenio.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: San Sebastián de los Reyes.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Titulación en Ingeniería Técnica, Ciencias Ambientales, Química, Biología o similar.
  
  Formación específica en gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001).


• Conocimientos: Implantación, mantenimiento y auditorías de sistemas de gestión de calidad y medioambiente.
  
  Normativa ambiental aplicable (residuos, emisiones, vertidos, gestión energética, huella de carbono, etc.)
  
  Manejo de software de gestión documental y ofimática avanzada.


• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.


• Idiomas: no necesario.


• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.


• Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Flexible y adaptable a entornos industriales.


• Planificación y organización.


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.


• Integridad.

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Qué es The Legends Collection?

Estamos lanzando una nueva colección internacional de hoteles históricos que celebra propiedades con más de 80 años de legado hotelero. Hoteles que representan la autenticidad, el carácter y la memoria viva de la hospitalidad. Esta colección busca reconocer y proyectar el valor cultural de estos establecimientos únicos.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Buscamos un/a Director/a de Marca y Desarrollo de Colección de Hoteles Históricos – The Legends Collection.

¿De qué serás responsable?

• Desarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto.
• Identificar y seleccionar hoteles candidatos a formar parte de la colección, analizando su historia, autenticidad arquitectónica, legado y potencial comercial.
• Diseñar y liderar el plan de expansión global, estableciendo prioridades por región y tipología de hotel.
• Construir alianzas institucionales con organismos culturales, patrimoniales y turísticos para reforzar el prestigio y la credibilidad de la marca.
• Supervisar la comunicación y storytelling de cada incorporación, asegurando una narrativa emocional y diferenciadora.
• Coordinarse con los equipos de marketing, desarrollo y gestión de cuentas para garantizar que la propuesta de valor se traduzca en resultados tangibles.
• Valorar tendencias globales en "hospitality", patrimonio y turismo cultural, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento.
• Representar la colección en ferias y eventos internacionales.

¿Qué buscamos?

Formación:

• Grado o máster en Marketing, Comunicación, Gestión Hotelera, Historia del Arte, Arquitectura o áreas afines.

Experiencia:

• Experiencia en brand management, desarrollo o marketing estratégico en el sector hotelero o de lujo.
• Experiencia en creación o gestión de colecciones hoteleras, soft brands o proyectos similares.

Competencias clave:

• Pasión por la hotelería, la historia y el legado cultural.
• Capacidad para construir narrativa de marca con visión global y sensibilidad local.
• Habilidades analíticas y comerciales.
• Excelentes dotes de comunicación, storytelling y relaciones públicas.
• Espíritu emprendedor y creativo, con mentalidad de “founder mode”.

Idiomas:

• Inglés fluido (C1/C2). Se valoran francés, español o portugués.

Disponibilidad:

• Para viajar internacionalmente.

¿Qué ofrecemos?

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión.
• Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 80 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial.
• Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente.
• Entorno creativo y con visión de largo plazo.
• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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Teletreball PowerShell Agile

🔧 ¡Buscamos un Técnico de Sistemas! 🌐

¿Tienes experiencia PowerShell y conocimiento en SCCM? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador! 🎯

Estamos ampliando el equipo de Administración de Sistemas y buscamos un perfil con estas habilidades para integrarse a un proyecto de alto impacto en el sector financiero. 🚀

¿Qué buscamos?
👉 Junior: Conocimientos en SCCM y PowerShell 🌱

¿Qué te ofrecemos?
✅ Teletrabajo con solo un día presencial a la semana en Tres Cantos.
✅ Formación continua al principio, con un plan de integración hasta que cojas ritmo. 📚
✅ Un entorno profesional y dinámico con oportunidades de crecimiento. 💡
✅ Salario competitivo ajustado a la experiencia.

¿Te apasiona la tecnología y el trabajo en equipo? ¡No dudes en postularte! 🤝

📍 Lugar de trabajo: Teletrabajo + 1 día presencial en Tres Cantos.
⚡ Requisitos clave: SCCM | PowerShell | Trabajo en equipo | Compromiso

#TrabajoTI #Sistemas #PowerShell #SCCM #Tecnología #Teletrabajo #TrabajoEnEquipo #OportunidadLaboral #EmpleoTI #CarreraProfesional #DesarrolloProfesional #TransformaciónDigital #AdministraciónDeSistemas #PlanDeCarrera #Oportunidad👨 💻

¿A qué nos comprometemos?
Formación continua.
Impulsaremos tu Talento con un Plan de Desarrollo Profesional y Programas de Tutoría individualizada.
Completo Programa de formación que incluye desde programas de especialización técnica hasta idiomas, habilidades en gestión de proyectos, metodologías ágiles y certificaciones. Tanto on-line como presencial.
Políticas de conciliación como el Teletrabajo en modo full-remote; jornada continua los viernes y en verano, flexibilidad horaria, días de permiso en navidad, y facilidades para la movilidad geográfica de los empleados.
Beneficios sociales como retribución flexible, complemento al 100% de bajas médicas, condiciones especiales en seguro médico privado.
Nuestra empresa es hoy referencia en entorno soluciones IA en entornos corporativos, participando en varios proyectos de investigación a nivel europeo, y con muchos más proyectos sobre los que podrás diseñar una trayectoria profesional a largo plazo.

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¿Tienes experiencia en gestión del área de operaciones y compras? ¿Quieres un proyecto estable que te ayude a subir al siguiente nivel de decisión? Buscamos responsable de operaciones y compras para una PYME del sector químico con presencial internacional y visión global.

Tus funciones:

Reportando a gerencia serás responsable de:

- Gestión de compras y proveedores ( negociación proveedores, compras clave, resolución de incidencias corporativas...)

- Soporte a Dirección (Apoyo en procesos de selección, Revisión de contratos con partners y clientes, Representación empresa...)

- Comercial y Clientes (Análisis de rentabilidad, gestión de tarifas...)

- Operaciones y organización (coordinación con mandos intermedios y responsables de área, seguimiento de objetivos, propuestas de mejoras...)

Requisitos del puesto:

• Formación: Ingeniero Técnico: Industrial
• Idiomas: Inglés: B2
• Conocimientos: planificación y organización industrial, administración de operaciones
• Experiencia: 5 años

- Formación en Ingeniería o similar

- Muy valorable máster en organización industrial.

- Experiencia real en empresa mediana o pyme a partir de 5 años en puestos similares.

- Visión económica.

- Capacidad de decisión.

- Perfil práctico, organizado y con habilidades de negociación.

- Capacidad de bajar a detalle.

Tus beneficios:

- Puesto estratégico con impacto real en la empresa.

- Alta autonomía y contacto directo con gerencia.

- Estabilidad y proyección de crecimiento.

- Retribución acorde a nivel de experiencia aportada. Mínimo 35.000 b/a

- Contrato indefinido.

- Horario laboral: de lunes-jueves de 8:30-14:00 y de 15:00-18:30 y Viernes de 8:30-15:00h

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Si estás interesado en trabajar en MICHELIN en su planta industrial de Vitoria-Gasteiz, para trabajar en puestos ligados al proceso de producción, puedes dejarnos aquí tu Curriculum. Buscamos personas dinámicas, trabajadoras y responsables, que les guste trabajar en equipo y que quieran desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno de trabajo especializado, exigente y competitivo.

Áreas De Contratación

• Puestos de producción
  
  

• Disponibilidad para trabajar a turnos (rotación en mañana, tarde y noche y de lunes a domingo)
• Se valorará titulación de CFGS o CFGM rama Técnica/Tecnológica (mecánica, electrónica, electricidad, mecatrónica...) o experiencia equivalente
  
  

• Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable
• Formación inicial a cargo de la empresa
• Formación continua en su desarrollo profesional
• Posibilidades de evolución
• Condiciones salariales acordes con el nivel de responsabilidad exigido
• Amplio abanico de beneficios sociales
• Empleo estable y de calidad
• Clima de trabajo colaborativo

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball API Java Node.js Python NoSQL Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Microservices Big Data

´Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Responsabilidades principales
- Liderar el diseño y la definición de arquitecturas específicas para aplicaciones para propuestas, proyectos y clientes estratégicos.
- Participar en la preventa, contribuyendo con el conocimiento y habilidades técnicas necesarias en el desarrollo de soluciones en ofertas y RFPs.
- Diseñar arquitecturas de aplicaciones seguras, resilientes y optimizadas en coste.
- Colaborar con equipos de desarrollo para la implementación de aplicaciones en AWS, apoyando a los desarrolladores en la adopción de buenas prácticas de desarrollo cloud native.
- Mantenerse a la vanguardia de las últimas tecnologías y servicios de AWS aplicables a soluciones de desarrollo, aportando innovación en los proyectos..
- Mentorizar y acompañar a perfiles más junior dentro del equipo.

Requisitos
- Experiencia demostrable (mínimo 8 años en IT y 5+ en desarrollo en AWS) en la creación de aplicaciones cloud native.
- Experiencia sólida en diseño de software y patrones, especialmente en microservicios y arquitecturas serverless.
- Habilidades de programación en lenguajes relevantes para el desarrollo en AWS (Python, Java, Node.js, etc.).
- Dominio avanzado de servicios gestionados de AWS relacionados con desarrollo: Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3 y Step Functions.
- Conocimiento práctico de herramientas de monitorización en AWS con enfoque en el rendimiento de aplicaciones (CloudWatch, CloudTrail y X-Ray)
- Experiencia en la optimización de aplicaciones logrando altos niveles de rendimiento y eficiencia de coste en AWS.
- Conocimiento profundo de modelos de almacenamiento de datos, tanto relacionales como NoSQL
- Certificación AWS Certified Developer - Associate o superior.
- Inglés fluido (B2+).

Valoraremos positivamente
- Certificaciones adicionales de AWS (DevOps, Data Engineer, Architect).
- Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos.
- Conocimiento de Docker y Kubernetes (EKS). Muy valorable certificación Kubernetes Application Developer.
- Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones que integren inteligencia artificial o big data en AWS.
- Experiencia en diseño de soluciones de IA generativa en AWS.
- Data Lakes, Big Data y procesamiento distribuido (Glue, EMR, PySpark).

¿Cómo es trabajar en Deloitte?
Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ´Enviar candidatura ahora´ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.