Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball . Office

🌟 We’re Hiring: Sales / Account Managers – Danish, Dutch, German & Swedish Speakers 🌟

Location: Barcelona, Spain

Work Type: Hybrid (flexible schedule)

Are you passionate about sales and building strong customer relationships? Join our international team in Barcelona as a Sales / Account Manager, supporting clients across Europe with your language expertise.

What You’ll Do:

• Manage and grow client accounts in your target region (Danish, Dutch, German, or Swedish speaking markets)
• Identify new business opportunities and drive sales growth
• Build long-term relationships with clients, ensuring satisfaction and retention
• Collaborate with internal teams to deliver top-quality service

What We Offer:

• Competitive salary + performance-based bonuses
• Flexible hybrid work model – balance office and remote work
• Private health insurance and wellness benefits
• Opportunities for career growth in a global, multicultural environment
• Dynamic, collaborative, and supportive team culture

What We’re Looking For:

• Fluent in Danish, Dutch, German, or Swedish (written & spoken)
• Strong sales and account management experience
• Excellent communication and interpersonal skills
• Self-motivated and results-oriented mindset
• Previous experience in international markets is a plus

Join us in Barcelona and be part of a company where your skills are valued, your career growth is supported, and your work-life balance matters.

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Interested? Apply directly or send your CV to: [email protected] 📩

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Buscamos un/a veterinario con experiencia clínica para nuestro centro en Terrassa, Barcelona.

En

Sarpa Veterinaria (amb Bestioles)

, con más de 30 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento, contamos con un equipo profesional, estable y cercano, comprometido con ofrecer la mejor atención a cada paciente.

¿Qué perfil buscamos?

Grado en Veterinaria (homologado en España).

Mínimo 1 años de experiencia

en clínica de pequeños animales.

Capacidad para realizar

consultas generales y procedimientos rutinarios

de forma autónoma.

Buen nivel de comunicación con clientes y trabajo en equipo.

Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo.

Principales Responsabilidades

Atención y seguimiento de pacientes en consulta.

Diagnóstico y tratamiento médico de patologías comunes.

Interpretación de pruebas diagnósticas (radiografía, ecografía, laboratorio).

Asesoramiento a propietarios y colaboración en la mejora continua del servicio.

¿Qué ofrecemos?

Rango Salarial

• € – ****** € (según experiencia y horario)
  
  

Contrato indefinido.

Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo profesional, cercano y colaborativo.

Beneficios adicionales como descuentos en productos y servicios para empleados.

/ (web centro)

¡Si crees que encajas con el perfil, esperamos tu candidatura!

Envía tu CV a

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Sobre Abbott

Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

Trabaja en Abbott

En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a :

• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
• Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune.
• Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos.
• Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento.
  
  

Posición :

Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona : Vizcaya.

Responsabilidades :

• Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio.
• Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área.
• Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas.
• Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado : identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos.
• Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio.
  
  

Requisitos mínimos :

• Experiencia mínima de 4-5 años como Delegado de visita médica (especialistas y atención primaria). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición.
• Imprescindible perfil muy comercial.
• De preferencia residencia en la zona de Vizcaya.
• Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud.
• Se valorará buen conocimiento del inglés.
• Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente.
• Capacidad de organización y planificación.
• Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa.
• Capacidad analítica y estratégica
• Capacidad de adaptación e integración.
• Honestidad e integridad.
  
  

Conecta con nosotros en www.abbott.com, en LinkedIn www.linkedin.com/company/abbott-/ , en Facebook http ://www.facebook.com/Abbott y en Twitter@AbbottNews.

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Descripción del puesto

Mission: Collaborate and provide support on projects carried out by his/her business unit/department, in keeping with the instructions given by his/her supervisor, so that his/her work will enhance both decision-making processes and processes involving the project’s execution They are responsible for the performance of work contracts. They plan, optimise and supervise the usage of resources to ensure that the construction projects are carried out on time, with the prescribed specifications and cost. Their most common duties include: Managing contracts and procuring the required permits and licenses, drawing up budget estimates, planning and setting out the phases of construction, supervising the sub-contractors’ tasks and the tasks of the subordinate staff or workers, verifying the progress achieved and the quality of the work during all phases of the project, representing the company in relevant matters, etc.

Requisitos del candidato

Requisitos

• Ing. Edificación.
• Experiencia mínima de tres años en posiciones similares a pie de obra.
• Acreditar experiencia previa.
• Movilidad geográfica
  
  

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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Estamos en búsqueda de una persona dinámica y con experiencia para liderar la visión artística, la ejecución creativa y la gestión del equipo en nuestro Departamento de Innovación. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para definir la dirección creativa de nuevos juegos y garantizar una coordinación fluida entre equipos internos y externos, manteniendo al mismo tiempo altos estándares artísticos y técnicos.

Como Líder de Arte, tendrás un rol clave en la definición y desarrollo de la visión creativa del juego, la ejecución artística y la experiencia general de quienes juegan, desde las primeras etapas de ideación hasta el lanzamiento al mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección de arte, dirección de producto, diseñadores de juegos, ingenieros y gerentes de proyecto para asegurar el desarrollo, iteración y publicación exitosa de juegos móviles atractivos.

Más allá de ofrecer resultados visuales impactantes, este rol implica estrategia, liderazgo e innovación. Además de desarrollar y perfeccionar la dirección de arte, los workflows del proceso de producción y la estrategia del equipo, también serás responsable de guiar y acompañar a un equipo de artistas talentosos en múltiples líneas de trabajo, promoviendo una cultura de colaboración, creatividad y mejora continua. Serás responsable del crecimiento profesional y personal de tu equipo de artistas, así como de fomentar la cohesión del grupo y promover una cultura de colaboración y espíritu de equipo.

Lo que harás

Liderazgo creativo y estratégico

• Definir y liderar la dirección creativa del juego, asegurando que todos los elementos artísticos estén alineados con los objetivos comerciales y la experiencia deseada para quienes juegan.
• Influir y dar forma al estilo visual del juego desde la etapa conceptual hasta el lanzamiento, garantizando una estética, tono y estilo visual coherentes.
• Impulsar la innovación explorando e implementando nuevos enfoques visuales que enriquezcan la jugabilidad y el nivel de inmersión.
• Garantizar la consistencia y calidad artística de todos los recursos visuales, equilibrando fidelidad gráfica con claridad y legibilidad en el juego.

Liderazgo y gestión del equipo

• Liderar, guiar e inspirar a un equipo de artistas de diversas disciplinas, asegurando una dirección clara, colaboración efectiva y oportunidades de desarrollo.
• Establecer y comunicar los objetivos del equipo, asegurando que estén alineados con la visión general del juego y de la empresa.
• Construir y mantener la confianza dentro del equipo mediante el suministro de retroalimentación coherente, apoyo y orientación para el desarrollo profesional.
• Promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, alentando la responsabilidad individual, la creatividad y el compromiso con los objetivos del equipo.

Ejecución y coordinación de proyectos

• Supervisar los procesos de producción y flujos de trabajo de producción artística, optimizando la eficiencia y garantizando una colaboración fluida entre departamentos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción para gestionar cronogramas, establecer prioridades y asegurar el cumplimiento de plazos y metas del proyecto.
• Coordinar con diseñadores de juego, desarrolladores y responsables de producto para asegurar que la dirección de arte potencie la jugabilidad y la participación de quienes juegan.
• Adaptarse y resolver problemas ante desafíos técnicos o de producción, garantizando un proceso de desarrollo sin contratiempos.

Excelencia operativa

• Establecer y perfeccionar procesos estandarizados para mejorar la creación, implementación y ciclos de iteración de los recursos visuales.
• Liderar la creación y entrega de conceptos artísticos impactantes que permitan realizar pruebas de mercado efectivas y validar prototipos.
• Aprovechar los datos y el conocimiento del comportamiento de quienes juegan para iterar sobre los estilos visuales y optimizar la experiencia del usuario.
• Asegurar que, durante la creación de recursos visuales, se tengan en cuenta las limitaciones técnicas y se apliquen optimizaciones para mantener el rendimiento y la calidad en todas las plataformas.

Qué Buscamos

• Más de 5 años liderando o gestionando artistas en el desarrollo de juegos móviles.
• Experiencia comprobada en la entrega de arte para juegos móviles desde el concepto hasta el lanzamiento.
• Habilidades sólidas de liderazgo, mentoría y construcción de equipos.
• Experto/a en flujos de trabajo artísticos, herramientas de producción y técnicas de optimización.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multifuncionales.
• Familiaridad con el desarrollo iterativo, pruebas de mercado y creación de prototipos.
• Apasionado/a por los juegos móviles y la innovación, con un enfoque en garantizar la calidad y mejorar la experiencia del jugador.

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

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¡Buscamos fisioterapeutas como tú!

¿Eres autónomo/a, estás colegiado y quieres ampliar tu cartera de pacientes sin perder tu independencia? ¿Estás interesado en tener estabilidad y un contrato a jornada completa? ¡En ambas opciones somos tu mejor opción!

FisioReact es la empresa líder en servicios de salud con sede en Barcelona/Madrid y presencia en todo el territorio nacional.

Nuestra misión es clara: llevar salud allí donde y cuando nuestros pacientes la necesiten, siempre con un enfoque humano, profesional y especializado.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo de fisioterapeutas en Madrid.

¿Qué ofrecemos?

Flexibilidad total: Tú eliges tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas atender y cómo organizar tu agenda.

Sueldo competitivo: Valoramos tu trabajo como se merece.

Entorno colaborativo: Formarás parte de una comunidad que cuida tanto de sus pacientes como de sus profesionales.

Reconocimiento a nivel nacional: Colabora con la empresa de referencia en el sector de la salud a domicilio.

¿Qué buscamos?

Fisioterapeutas colegiados.

Con ganas de seguir creciendo profesionalmente.

Interesados en el tratamiento con paciente privado.

Con disponibilidad para realizar atención a domicilio y desplazarse.

• Si estás interesado/a, envíanos tu CV a ******
  
  

¡Da el siguiente paso en tu carrera y súmate a FisioReact!

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. REST

Marbella Design Academy - Vice-Chancellor of the Administration - (Vicerrector).

Position on a one year contract from 14 January ****, with the possibility of extension or for being offered another administrative position within the Academy after the completion of the one year contract.

You have a BA and Master in Architecture or Interior Architecture.

You are fluent in English both spoken and written.

You are a European citizen or have Work Permit in Spain.

You are dynamic, self-motivated, highly ethical, creative, friendly, a team player, have technical skills and you are a problem solver.

You have natural leadership skills.

Working hours 8.30 to *****, Monday to Friday.

You have previous experience with the educational platform, Moodle.

It Is Essential That You Have Proven Leadership Skills.

You will be expected to work all round, together with the rest of the Team as their leader, promoting the Academy and our programmes as well as the daily base running of the Academy.

Please send your CV to ******

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Teletreball . R

Customer Support Specialist Español | Trabajo remoto desde Atenas, Grecia ¿Te gustaría trabajar desde casa en la soleada Atenas mientras creces profesionalmente en una empresa internacional? Esta es tu oportunidad para convertir tu talento en atención al cliente en una carrera internacional llena de ventajas y estabilidad.

Ubicación Remoto desde Atenas, Grecia (opción presencial disponible)

Idiomas Español fluido + Inglés (nivel B2 o superior)

Inicio Este mes

Contrato Tiempo completo y permanente

Lo que ofrecemos Salario base competitivo: ************/mes (x14 pagas, según proyecto)

Bono de rendimiento mensual: +10-15%

Suplementos legales: Horas nocturnas (22:*****:00): +25%

Domingos y festivos: +75%

Compensación total estimada: *************/mes

Horarios rotativos flexibles (lunes a viernes o lunes a domingo, 2 días libres por semana)

Paquete de reubicación (dentro de la UE) Vuelo cubierto

2 semanas de hotel pagadas

Traslado desde el aeropuerto

Honorarios de agencia inmobiliaria cubiertos

Apoyo total para encontrar vivienda asequible

Apoyo completo al expatriado Ayuda con documentación, apertura de cuenta bancaria y seguro médico

Formación pagada Entrenamiento completo con formadores certificados

Crecimiento profesional Oportunidades reales de ascenso a Team Leader o Supervisor

Extras Clases gratuitas de griego

Seguro médico privado adicional

Requisitos Español fluido (oral y escrito)

Inglés B2 mínimo

Buen manejo informático básico

Orientación al cliente y excelente comunicación

Residir o estar dispuesto a trasladarse a Atenas

¿Listo para empezar una nueva aventura? Envía tu CV a: ****** Conecta en LinkedIn: Vishaya R. Doerga

#J-*****-Ljbffr

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Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure.

Why we need this role

Creating and sustaining a vibrant work environment that promotes collaboration, innovation, and a remarkable employee experience is paramount. As the Facilities Manager, you will take a central role partnering with in line management and peers to cultivate strong relationships with business leaders, corporate real estate, management, and internal stakeholders at all levels. This ongoing collaboration will ensure that we fully understand their needs, aspirations, and strategical objectives. You will lead the daily maintenance and operations of several sites across EMEA, with a special emphasis on our offices in Spain, France, and Germany and other countries in EU. Your proactive approach will effectively address building maintenance challenges and enhance our vendor and contractor partnerships. The Facilities & Workplace Specialist is expected to take ownership of creating and nurturing an exceptional employee experience that inspires and engages our teams.

What You Will Do

The primary focus of this role is to enhance and monitor the end-user experience in our office environment while actively supporting the Facilities Management (FM) team across the EMEA region. By actively gathering user feedback and exploring avenues for improvement, we can create a more productive and enjoyable workplace.

As the representative of the FM team, the Facilities & Workplace Specialist will play a pivotal role in ensuring a positive experience for both employees and visitors, with particular emphasis on our office in Spain. Responsibilities will include overseeing user and visitor experiences, managing the reception and security desks to provide exceptional service, and fostering a flexible, dynamic workplace that embraces digital transformation initiatives, such as IoT implementation and real-time performance monitoring.

To maintain high operational standards, the Specialist will facilitate the efficient resolution of facilities-related tickets with the collaboration of the FM team.

Ensure subcontracted services are well-resourced and consistently meet quality requirements is also crucial for success.

The role includes conducting regular site inspections across EMEA, focusing primarily on Spain, France, and Germany.

The Specialist will assist in developing and maintaining emergency plans, fire evacuation procedures, and facility inspections, working closely with Health and Safety representatives to identify and address any hazards or incidents proactively.

Effective inventory management and the strategic procurement of workplace supplies, furniture, and equipment will support the functionality of our offices.

Additionally, the Specialist will contribute to FM projects that involve the transition to Agile working across the EMEA region, including the development of bid specifications, tender processes, and informed recommendations for new contracts.

Financial Management & Budgeting is a key responsibility of this role. The Specialist will aid in the creation and monitoring of the EMEA Facilities team's budget, including project-specific budgets, and will engage in regular dialogues with stakeholders to fully understand their needs.

Collaborating with the sourcing team to optimize facilities costs will also be an integral part of the position.

Through proactive supervision of cost control and initiatives aimed at improving operational efficiency, the Specialist will challenge conventional practices and advocate for innovative solutions to leadership. This includes engaging with FM service providers regarding cost-effectiveness and quality of service while diligently tracking and reporting expenditures to ensure budget compliance. Moreover, the Specialist will have the opportunity to propose recommendations for enhancing financial efficiency and will actively support office fit-out and renovation projects within their area of responsibility.

Collaboration with various forums, such as sustainability and diversity & inclusion, will further enhance our workplace environment and culture.

Key performance indicators

• Constantly aligning the Real Estate portfolio and services with the Business requirement.
• Improve on facility survey results
• Ensure Facility maintenance performs within budget.
• Manage the professional fees within budget.
  
  

Relationships and key contacts

• FP&A – business partner
• HR – business partner
• AP – various employees in the department
• Procurement – business partnerLease administration (admin lead of the region)
• Transaction – relevant transaction manager for the region
• EH&S - various employees in the department
• MD – local management
• IT & Security
  
  

What We're Looking For

• Previous experience in a Facility specialized role required.
• Well-versed in Microsoft Office applications (PowerPoint, Excel, Word, Visio and Outlook) and AutoCAD a plus.
• Knowledge of or ability to quickly learn technology platforms to support various tasks.
• Excellent verbal and written communication skills are essential.
• Understanding and commitment to client satisfaction.
• Demonstrated ability to develop strong relationships with key internal and external stakeholders.
• English language skills required. German, French, or Spanish is a plus.
• Well organized and resourceful.
• Data management experience with an analytical and strategic mindset.
• A proven track record of time management and prioritization.
• Experience with CoStar is a plus.
• Experience in Facility Management software (CAFM ) platforms like ticketing systems, corrective and preventive maintenance software, desk reservation systems, digital receptions, etc. is a plus.
  
  

Skills

Vendor Management

Cost/Benefit Analysis

Office/Work Station Design

Inventory Management

Performance Improvement Projects

Work Order Management

Contractor Management

Budgeting

Building Maintenance

Project Management

What We Offer You

Looking to make a mark?

At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do.

Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions.

Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want.

We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better.

Diversity and inclusion

• Inclusion and valuing diversity of thought and experience are at the heart of our culture here at Colt. From day one, you’ll be encouraged to be yourself because we believe that’s what helps our people to thrive. We welcome people with diverse backgrounds and experiences, regardless of their gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, disability, neurodiversity, age, marital status, pregnancy status, or place of birth.
  
  

Most Recently We Have

• Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan
• Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders
• Please speak with a member of our recruitment team if you require adjustments to our recruitment process to support you. For more information about our Inclusion and Diversity agenda, visit our DEI pages.
  
  

Benefits

Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health.

• Flexible working hours and the option to work from home.
• Extensive induction program with experienced mentors and buddies.
• Opportunities for further development and educational opportunities.
• Global Family Leave Policy.
• Employee Assistance Program.
• Internal inclusion & diversity employee networks.
  
  

A global network

• When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring – take a look at ‘Our People’ site including our Empowered Women in Tech.