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Teletreball .

Responsable de Proyecto - Arquitecto/a Técnico/a o Interiorista para proyectos de interiorismo en el ámbito hotelero.10 años mínimo de experiencia.

IMPRESCINDIBLE7 años mínimo de experiencia realizando Dirección Facultativa de Obras de Interiorismo.

IMPRESCINDIBLEEn ILMIODESIGN queremos reforzar nuestro equipo técnico incorporando una persona a la quele apasionen los retos y sea capaz de hacer realidad proyectos de diseño con eficacia, eficienciay atención a los detalles.Cargo: Responsable de ProyectoFunciones: Elaboración de planos y presupuestos Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución Apoyo al responsable del proyecto en la coordinación con las diferentes áreasimplicadas en el desarrollo de proyectos hoteleros Representación del estudio en reuniones técnicas de proyectoPerfil: Arquitectura Técnica o similar Experiencia en gestión de obras Disponibilidad para viajar Orientación a objetivos Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo Trabajo en equipo Flexible y polivalente Orientación al cliente Motivación por el sector Valorable conocimientos de PrestoOfrecemos Contrato indefinido Participación en proyectos de referencia en el sectorLunes y Viernes TELETRABAJO resto de la semana PRESENCIAL.

Si te interesa participar en el proceso de selección, envía tu CV a ******

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Responsable de Proyecto - Arquitecto/a Técnico/a o Interiorista para proyectos de interiorismo en el ámbito hotelero.10 años mínimo de experiencia.

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IMPRESCINDIBLEEn ILMIODESIGN queremos reforzar nuestro equipo técnico incorporando una persona a la quele apasionen los retos y sea capaz de hacer realidad proyectos de diseño con eficacia, eficienciay atención a los detalles.Cargo: Responsable de ProyectoFunciones: Elaboración de planos y presupuestos Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución Apoyo al responsable del proyecto en la coordinación con las diferentes áreasimplicadas en el desarrollo de proyectos hoteleros Representación del estudio en reuniones técnicas de proyectoPerfil: Arquitectura Técnica o similar Experiencia en gestión de obras Disponibilidad para viajar Orientación a objetivos Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo Trabajo en equipo Flexible y polivalente Orientación al cliente Motivación por el sector Valorable conocimientos de PrestoOfrecemos Contrato indefinido Participación en proyectos de referencia en el sectorLunes y Viernes TELETRABAJO resto de la semana PRESENCIAL.

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En Revlon, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor para Barcelona.

Funciones Principales

• Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden.
• Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos.
• Gestionar el stock y el merchandising.
• Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores.
• Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos.
• Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada.

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor.

Conocimientos, Habilidades y Competencias

• Conocimiento y experiencia en cosmética.
• Orientación al cliente.
• Actitud positiva.
• Habilidades de comunicación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Iniciativa.

Formación

• FP Grado Medio en Imagen Personal
• Formación en Estética y/o Maquillaje.

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🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

🤝 ¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

🔎 ¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda Citees en C/ San Miguel - Torremolinos, un perfil de 30 horas con turnos rotativos desde el 2 de febrero hasta el 2 de agosto, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

📌 Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.
• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.
• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.
• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.
  
  
  

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.
• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.
• Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas.
• Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.o, joven y dinámico.

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. Excel PowerPoint

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal. La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Envía tu candidatura a ****** y a ******

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Buscamos profesionales interesados en el área de RRHH con conocimiento del sector sociosanitario.

Desarrollará entre otras las siguientes funciones:

• Control documentación laboral de trabajadores.
• Participación en procesos de selección y formación.
• Documentación RRHH/PRL

Requisitos:

• Titulación social y/o sanitaria (gerocultor/a, trabajador/a social, psicólogo/a etc)
• Permiso de trabajo.
• Valorable experiencia en residencias/gerontología.
• Valorable conocer el sector.
• Valorable residencia provincia puesto vacante o alrededores (Madrid).

Se ofrece:

• Deseable 100% de jornada.
• Vacante estable.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario convenio.

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Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal. La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

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Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal. La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

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Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

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• Tipus de contracteA temps parcial
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🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

🤝 ¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

🔎 ¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda en la Calle Pintores, Cáceres, un perfiles de 30 horas semanales con turnos rotativos, desde el 7 hasta el 28 febrero , con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

📌 Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.
• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.
• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.
• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.
  
  
  

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.
• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.
• Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas.
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