No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araInformàtica i IT
933Comercial i Vendes
856Transport i Logística
639Administració i Secretariat
612Desenvolupament de Programari
399Veure més categories
Dret i Legal
385Comerç i Venda al Detall
365Educació i Formació
342Màrqueting i Negoci
281Enginyeria i Mecànica
241Instal·lació i Manteniment
175Disseny i Usabilitat
159Sanitat i Salut
136Publicitat i Comunicació
133Hostaleria
132Construcció
125Indústria Manufacturera
125Recursos Humans
71Art, Moda i Disseny
65Comptabilitat i Finances
64Immobiliària
62Atenció al client
53Arts i Oficis
50Turisme i Entreteniment
50Alimentació
41Producte
36Banca
33Cures i Serveis Personals
32Energia i Mineria
28Farmacèutica
28Seguretat
21Social i Voluntariat
10Esport i Entrenament
2Telecomunicacions
2Ciència i Investigació
1Agricultura
0Assegurances
0Editorial i Mitjans
0Recepcionista
NovaHOTEL TURIA VALENCIA
València, ES
Recepcionista
HOTEL TURIA VALENCIA · València, ES
.
Descripción de la empresa Hotel Turia Valencia es una empresa comprometida a ofrecer una experiencia excepcional tanto para viajeros de negocios como para turistas. Cuenta con 169 habitaciones exteriores, instalaciones para eventos (MICE y banquetes), servicio de desayuno, Gastro Bar y Room Service. Ubicado estratégicamente en el corazón de la antigua ribera del río Turia, ofrecemos un ambiente único y atractivas ofertas a través de nuestra web oficial www.hotelturia.es.
Descripción del puesto Como Recepcionista en Hotel Turia Valencia, serás la primera persona en recibir a nuestros huéspedes y garantizar una experiencia cálida y profesional. Entre tus tareas diarias estarán el registro de entradas y salidas, atención telefónica, apoyo en tareas administrativas y asegurar la completa satisfacción de nuestros visitantes. Este puesto es a tiempo completo, presencial, y está ubicado en Valencia.
Requisitos
- Capacidad en la atención telefónica y gestión de las llamadas con cortesía y profesionalismo.
- Experiencia en funciones de recepcionista y desempeño de habilidades administrativas, como tareas de oficina y organización.
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente para resolver necesidades y garantizar la satisfacción de los huéspedes.
- Se valorará la experiencia en entornos similares, dominio de otros idiomas y el uso de herramientas informáticas relacionadas con la atención al cliente.
INSOTEL HOTEL GROUP (GEAMSA)
San José, ES
Ayudante de Recepción - Ibiza
INSOTEL HOTEL GROUP (GEAMSA) · San José, ES
. Excel Word
INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será dar soporte en la gestión del correcto funcionamiento de la recepción realizando tareas relacionadas con: atención al cliente, acogida, check in, estancia y check out, gestión de reservas, asistencia e información para conseguir la plena satisfacción del cliente con el servicio ofrecido siguiendo las normas de calidad y eficiencia establecidas por el hotel.
Estas vacantes son para nuestro hotel Insotel Tarida Beach Resort & Spa, ubicado en Sant Josep de sa Talaia en Ibiza.
Tus principales funciones serán bajo la responsabiliad de los recepcionistas y responsable de recepción:
- Dar soporte en la realización de reservas, control y seguimiento de incidencias.
- Control de la ocupación prevista.
- Preparación de llaves previa llegada de los clientes.
- Check in de los clientes.
- Atención de las peticiones y sugerencias realizadas por los clientes e informar a los mismos de los servicios e instalaciones que están a su disposición.
- Atención de la centralita telefónica.
- Control de los clientes directos y de la correspondiente facturación.
- Apoyo y resolución de incidencias.
- Control y archivo de toda la documentación.
- Otras tareas propias del departamento.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Salario competitivo
- Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.
- Formación: Diplomatura en Turismo (preferiblemente)
- Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones descritas como ayudante de recepción de hotel
- Imprescindible nivel de inglés elevado (C1) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…)
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Ofimática: Word y Excel nivel medio.
Pascual
Madrid, ES
HR BUSINESS PARTNER PERSONAS
Pascual · Madrid, ES
.
Provincia : Madrid
Nº Vacantes (puestos) : 1
Funciones
¿Te motiva trabajar cerca del negocio, liderando iniciativas de personas que marcan la diferencia? Si eres una persona dinámica, resiliente y con ganas de dar lo mejor para dejar huella en un negocio en plena expansión… ¡te estamos buscando! Serás un socio/a clave para nuestros líderes, acompañando al negocio en su crecimiento e integración, y liderando proyectos de personas retadores que potencien nuestra cultura, eficiencia y talento.
Entre Sus Funciones Se Ocupará De
Gestionar procesos de integración y adquisición de empresas, asegurando una transición cultural fluida.
Trabajar estrechamente con el negocio para desplegar las iniciativas/ proyectos del área de Personas asegurando la implementación real de los mismos.
Detectar oportunidades de mejora en la eficiencia y estructura organizativa.
Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de políticas internas.
Analizar e interpretar métricas clave para la toma de decisiones.
Ser el punto de referencia para resolver situaciones complejas en el ámbito de Personas.
Gestionar procesos de atracción, fidelización y desarrollo del talento, promoviendo un entorno inclusivo y motivador.
Requisitos
Formación universitaria y valorable máster o programas especializados de RRHH y/o relaciones laborales
Experiencia de 5 a 7 años en roles de HRBP, especialmente en procesos de integración cultural y organizativa.
Muy valorable experiencia en el sector café (Horeca y retail) y en Gran Consumo/Alimentación.
Conocimiento sólido en organización y relaciones laborales.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo.
Energía, motivación y actitud proactiva para afrontar grandes retos.
Total disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.
Carnet de conducir.
Se ofrece
La oportunidad de trabajar en proyectos con impacto directo en la organización.
Formar parte de un equipo cercano, comprometido y apasionado por las personas.
Un entorno donde tu visión y liderazgo serán clave para transformar el negocio.
hôma
Alcorcón, ES
Responsable de almacén TresAguas
hôma · Alcorcón, ES
.
¡Bienvenidos a hôma!
Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, ¡Estamos más cerca de ti que nunca!
Hoy en día, contamos con más de 950 empleados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡Buscamos personal para nuestra tienda de TresAguas! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas?
Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Apoyo de Almacén de Tienda?
- Se encarga de recepcionar, verificar y ubicar correctamente la mercancía en el almacén, asegurando el correcto flujo de productos hacia la tienda para garantizar su reposición.
- Colabora activamente en la organización, limpieza y mantenimiento del orden en el almacén, participando también en la elaboración y preparación de campañas comerciales.
- Contribuye al control de stock mediante la realización de inventarios periódicos y el seguimiento de los procedimientos establecidos.
- Además, realiza tareas de preparación y coordinación de salidas de mercancía, garantizando una gestión eficiente y segura del producto.
Iniciativa para la toma de decisiones y capacidad resolutiva, autonomía y responsabilidad, organización y buena actitud y comunicación
¿Qué tenemos para ofrecerte?
Paquete salarial fijo;
Ø Día de cumpleaños como día extra de vacaciones;
Ø Integración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión;
Ø Perspectivas de carrera y crecimiento profesional;
Ø Descuento para empleados a partir de 6 meses;
Ø Hôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line.
Jornada de trabajo a tiempo completo y turno rotativo
Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto!
rpc España
Madrid, ES
Team Leader de Almacén de Gran Superficie - Vicálvaro
rpc España · Madrid, ES
.
¿Cuál será tu misión?
Coordinar la operación logística diaria del almacén, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, la correcta gestión del equipo y la disponibilidad y fiabilidad del stock, dentro de un entorno seguro y organizado.
¿Qué perfil buscamos?
- Formación: FP o Grado relacionada con logística, transporte u operaciones.
- Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos logísticos en almacenes de FMCG, gran distribución/ retail.
- Perfil polivalente y muy resolutivo con dominio operativo, orientado a resultados y capacidad de planificación.
- Gestionar equipos logísticos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Organizar y priorizar la actividad diaria del almacén (recepción, reposición, preparación y expedición).
- Definir y alcanzar objetivos logísticos claros, haciendo seguimiento mediante indicadores.
- Implementar acciones de mejora continua para optimizar procesos.
- Supervisar procesos de descarga, conteo y control de stock, garantizando su fiabilidad.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad.
PYMEHR
Alicante/Alacant, ES
RESPONSABLE GESTIÓN CALIDAD (ISO 9001) Y PRL
PYMEHR · Alicante/Alacant, ES
.
Desde Pymehr estamos buscando para TINTAS GREIS, empresa consolidada en el sector de las artes gráficas ubicada en Ibi, un/a RESPONSABLE DE SISTEMAS.
Serás el/la encargado/a de la implantación, control y seguimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales asegurando implantación de los mismos y el cumplimiento tanto de los requisitos del sistema como de los normativos.
Las principales funciones a desarrollar serán las de:
- Gestión, implantación y mantenimiento del sistema de calidad y sus requisitos.
- Elaboración y actualización de documentación técnica, procesos y procedimientos asegurando su implantación.
- Gestión de no conformidades y planes de acción.
- Promover y asegurar el correcto estado de las instalaciones.
- Coordinar la implantación del plan de formación asegurando su cumplimiento.
- Asegurar y promover la seguridad y salud de los trabajadores. Interlocutor/a con Servicio de Prevención Ajeno.
- Gestión de las compras y evaluación de los proveedores.
- Coordinación de auditorías internas y externas.
Te incorporarás a una empresa en la que crecer profesionalmente con un ambiente de trabajo dinámico y una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la iniciativa y la cercanía.
Requisitos:
Los requisitos del candidato / a que buscamos son los siguientes:
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de sistemas de calidad -norma ISO 9001-y/o como Interlocutor / a servicio de prevención ajeno.
- Capacidad de organización y seguimiento.
- Proactividad con orientación a la mejora.
Improving Logistics & Consulting S.L.
Paterna, ES
Técnico/a de Selección de Personal
Improving Logistics & Consulting S.L. · Paterna, ES
.
Sobre nosotros
En Improving Logistics somos una empresa referente en Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones eficientes, tecnológicas y de alto valor añadido a nuestros clientes. Apostamos por el talento joven y la formación práctica como vía de incorporación al mundo laboral.
Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal C.E.E con experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento, capaz de identificar y atraer talento alineado con las necesidades operativas y los valores de la empresa, garantizando una cobertura eficiente de las vacantes y una experiencia positiva para los/as candidatos/as.
Ubicación
Paterna, Valencia
Misión del puesto
Gestionar los procesos de selección de personal de la compañía, realizando proyectos de mejora internos y asegurando la captación de talento alineado con las necesidades operativas, valores y cultura de la empresa, contribuyendo a la cobertura eficiente de las vacantes.
Funciones principales
- Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y cierre).
- Definición de perfiles y requisitos junto con los responsables de área.
- Diseño y ejecución de estrategias de captación en distintos canales (portales de empleo, bases de datos, centros formativos).
- Coordinación de procesos de acogida (onboarding) del personal incorporado.
- Seguimiento de convenios y acuerdos con centros de formación (prácticas, becarios/as).
- Mantenimiento y actualización de BBDD de candidatos.
- Elaboración de informes de seguimiento de procesos de selección.
- Elaboración y participación en proyectos internos de mejora.
- Apoyo en acciones de employer branding y mejora continua del área de selección.
- Coordinación con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y PRL en los procesos de selección.
Requisitos
Imprescindibles
- Formación en Psicología, Pedagogía o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
- Conocimientos básicos de legislación laboral aplicada a selección.
- Manejo habitual de portales de empleo y herramientas de selección.
- Iniciativa y autonomía en el puesto de trabajo.
Valorable
- Experiencia en selección de perfiles operativos e industriales.
- Experiencia con el ATS Factorial.
- Buenas habilidades de comunicación y organización.
- Capacidad de análisis y gestión de múltiples procesos simultáneos.
Se ofrece
- Incorporación a un equipo de RRHH dinámico.
- Desarrollo profesional en el área de selección.
- Autonomía en la gestión de procesos.
- Salario según convenio, entre 20.000 y 21.000 b/a.
- Condiciones contractuales según convenio.
Si estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en selección de personal y desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, queremos conocerte.
Dia España
Dos Hermanas, ES
Cajero/a Reponedor/a Cádiz
Dia España · Dos Hermanas, ES
.
¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?
En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!
Tu Misión Será
- Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
- Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
- Realizar la apertura y cierre de la caja.
- Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
- Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
- Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
- Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
- Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
- Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
- Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
- Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
- Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
- Contrato temporal y jornada a 40h semanales
- Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
- Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
- Descuentos en compras para tí y tus familiares.
- Ubicación:Cádiz
Content Creator
NovaNewlink Spain
Content Creator
Newlink Spain · Madrid, ES
Teletreball .
En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio.
El Content Creator trabajará junto con el equipo de Estrategia Digital & Creatividad en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes.
Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti.
¿Qué harás?
- Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras.
- Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas.
Lo que buscamos en ti...
En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además:
- De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación.
- Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos.
- Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación.
- Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID)
- Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales.
- Imprescindible: portfolio.
- Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo.
- Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital.
- Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares.
- Persona proactiva, curiosa e ingeniosa.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual).
- Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo).
- Viernes con horario intensivo.
- Programas de engagement, formación y reconocimiento.
- Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible.
- Equipo que vibra con lo que hace.
Aplica ahora. Es rápido y fácil.