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Teletreball . Excel

🎓 TU PRIMER EMPLEO EMPIEZA AQUÍ

Recién Graduados/as

Derecho · ADE · Económicas

🏢 Occident

📍 Bilbao | Modalidad híbrida

🚀 ¿BUSCAS TU PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL?

En Occident, compañía líder del sector asegurador, te ofrecemos la oportunidad de aprender desde dentro, ganar experiencia real y comenzar tu carrera profesional.

✅ PERFIL QUE BUSCAMOS

🎓 Grado en Derecho, ADE o similar

⏳ Titulación finalizada hace menos de 3 años

📊 Buen manejo de Excel

💡 Ganas de aprender y crecer

🤝 Trabajo en equipo y actitud proactiva

💼 ¿QUÉ HARÁS?

📂 Apoyo al equipo de Recobros

📊 Análisis y organización de datos

📑 Soporte administrativo del área

📈 Aprendizaje práctico en entorno profesional

🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

📝 Contrato en prácticas (6 + 6 meses)

💰 18.500 € brutos/año

⏰ Horario flexible + jornada intensiva (Viernes, julio y agosto)

🏠 Teletrabajo 2 días/semana

🌴 26 días de vacaciones + 4 extra

📚 Formación y desarrollo profesional

🌟 ¿POR QUÉ OCCIDENT?

✅ Empresa líder y estable

✅ Aprendizaje real desde el primer día

✅ Buen ambiente y acompañamiento

✅ Reconocida por Forbes 2025 como una de las mejores empresas para trabajar

📩 ¿TE INTERESA?

👉 Da el primer paso en tu carrera profesional

💙 Te estamos esperando

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Job Description

The Strategic Implementation Manager has dedicated responsibility for one of Avery Dennison’s largest, most strategic and most complex accounts. The purpose of this role is to direct, coordinate, and oversee account strategies and customer activity on a regional and global basis to drive profitable, sustainable growth.

Key Responsibilities

• Develop comprehensive, long-term account strategies based on deep knowledge of assigned accounts.
• Cultivate relationships of trust with the most senior levels of client leadership.
• Actively manage stakeholders during pilot phases to ensure a full understanding of the value proposition.
• Serve as the primary leader for the client during onboarding, coordinating internal technical/support teams to support a seamless experience.
• Proactively identify and solve friction points during implementation.
• Collaborate internally across multiple functions including product development, marketing, operations, and technical services to deliver results for customers.
• Conduct and manage post-implementation review, adoption tracking, relationship and "quarterly business reviews" (QBRs)
• Consistently monitor usage rates and user feedback.
• Lead a team of brand product developers by creating an atmosphere which facilitates high levels of employee engagement, commitment and behaviours that mirror the Avery Dennison Values and principles.
  
  

• Bachelor’s degree in business or a related field; Master’s degree preferred.
• Proven experience in Key Account Management (KAM) within the apparel industry on a global level.
• Strong business acumen
• Demonstrated ability to provide strategic leadership and "outside-in" thinking.
• Skilled in value selling and influencing others to drive accountability and results.
• Excellent communication and motivational skills with a long-term strategic view.
• Professional fluency in English and Spanish; additional languages are a strong plus.
  
  

What we offer

Here's a glimpse of the great benefits you can expect:

• Health & Support:
• *Full Health Insurance: Health insurance with Adeslas for all employees and their children under 25.
• *Employee Assistance Program: Access to Lyra, our confidential Employee Assistance Program, for personal and professional support.
• Professional Development: Benefit from Individual Development Plans and customized training programs tailored to your specific needs.
• Work-Life Flexibility: Alvedro Office: Flexible working hours with free afternoon Fridays.
• Community Engagement: Opportunities to participate in volunteer activities to support Non-Profit Organizations.

Why join Avery Dennison

We are a global materials science and digital identification solutions company with locations in over 50 countries, and approximately 35,000 employees worldwide. As a science and innovation company, we believe that diverse teams are stronger teams. We are committed to fostering a culture of curiosity and courage, where you can grow your career with a company that has innovation in its DNA. Founded on creating real-world impact to enable a better future, we strive to provide an open, collaborative culture where diversity of thought is encouraged and respected. Hear from our employees about what it's like working at Avery Dennison. Learn more at www.averydennison.com. Our Alvedro site, founded in 1999, is a collaborative and dynamic environment that supports our Solutions Group division and employs approximately 59 talented individuals. Here, we produce Care Labels and Stickers (both Core and RFID) and TexTrace labels for world-class brands. Key functions at this site include Operations, Customer Service, Sales, and Global Commercial teams, offering diverse career paths and opportunities for growth.

Equal Opportunity Employer

Avery Dennison is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status, or any other protected status. If you are unable to use our online application process due to a disability, please contact us to request an accommodation at [email protected]. In the EMEA region, we foster an inclusive culture through active Employee Resource Groups (ERGs) like Elevate, Unite, and our Mental Health group. Please visit our DE&I page to learn more about our Diversity, Equity & Inclusion approach.

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. Excel

¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un rol donde puedas tener autonomía, impacto y un entorno dinámico?

En nuestra compañía buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en gestión laboral integral, capaz de trabajar con precisión, criterio y orientación al detalle.

Disfrutas trabajando con datos, normativa laboral y procesos bien estructurados, esta posición puede ser tu próximo paso.

Lo que buscamos en ti

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia de al menos dos años en gestión laboral integral.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión de RRHH.
• Conocimiento profundo de normativa laboral, convenios colectivos y procedimientos disciplinarios.

Tus funciones principales

• Gestión laboral integral y autónoma: altas, bajas, contratos, variaciones, vacaciones, partes médicos y seguimiento de todo el ciclo laboral en coordinación con la asesoría.
• Administración y control de personal: actualización de bases de datos y expedientes, registro horario, absentismo, permisos y elaboración de informes periódicos.
• Gestión de procedimientos disciplinarios: análisis de casos, propuesta de medidas, redacción de sanciones y preparación de toda la documentación asociada.
• Participación en actos de conciliación (SMAC): preparación de documentación, coordinación con asesoría jurídica y acompañamiento en el proceso.
• Asesoramiento interno y tramitación de permisos especiales: soporte a managers y empleados en normativa laboral, políticas internas y gestión de excedencias, maternidades, paternidades, lactancias y situaciones especiales.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Salario negociable según experiencia.
• Horario: 9:00 a 18:00.
• Estamos en Madrid.

Únete a un entorno de trabajo con buen clima laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional, donde podrás crecer y aportar desde el primer día.

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Teletreball . Agile Scrum ITIL

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing?

¡Te estamos esperando!

Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral!

Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Engagement Manager, para un proyecto internacional del sector farmacéutico.

Funciones:

· Gestión completa del proyecto/servicio: planificación, seguimiento, riesgos, issues y control de cambios.

· Punto de contacto principal con el cliente y responsable de la relación.

· Coordinación de equipos multidisciplinares y definición de prioridades.

· Seguimiento financiero: control de esfuerzo, costes, desviaciones y facturación.

· Reporting ejecutivo y gobernanza del engagement.

· Identificación de nuevas oportunidades dentro del cliente.

¿Qué estamos buscando?

· Experiencia demostrada gestionando proyectos o servicios tecnológicos con interlocución directa con cliente.

· Conocimiento sólido de metodologías de gestión (Agile y/o Waterfall).

· Capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver bloqueos.

· Competencias en comunicación ejecutiva, negociación y gestión de expectativas.

· Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía.

Formación y Conocimientos Deseados

· Formación técnica o de negocio.

· Deseable certificaciones en: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL.

¿Qué ofrecemos?

· Remuneración competitiva según experiencia y valía.

· Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía.

· Tarjeta restaurante.

· Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto).

· Tickets guardería.

· 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios.

· 50% descuento en el seguro médico.

· Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa.

· Curso de inglés online gratuito.

· Seguro de vida y accidentes.

· Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas.

· Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías.

Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

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En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias.

Buscamos un/a Analista de Riesgos y Fraude Bancario, con experiencia en gestión de riesgos de fraude y análisis de iniciativas dentro del entorno financiero, para participar en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos asociados a nuevas iniciativas del negocio.

Responsabilidades:

• Analizar cada iniciativa y detectar riesgos de fraude o ciberfraude potenciales.
• Levantar riesgos y proponer controles efectivos para mitigarlos.
• Participar en programas de concienciación y awareness sobre fraude y ciberseguridad (deseable).
• Colaborar con distintas áreas para garantizar que las iniciativas se desarrollen con seguridad y compliance.
  
  

• 3 a 5 años de experiencia en fraude bancario, riesgos operativos o ciberfraude.
• Experiencia en identificación de riesgos, evaluación y control.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico para anticipar vulnerabilidades.
• No se requiere inglés.
  
  

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Descripción

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa fabricante de radiadores, un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu MISIÓN será la de garantizar una gestión puntual y precisa de las actividades de preventa, gestión de pedidos y posventa, asegurando información completa y soporte eficaz a clientes.

Te responsabilizarás de:

• Gestionar las solicitudes de información técnica recibidas por teléfono y/o correo electrónico.
• Acoger a los clientes en el showroom y asistirles en la consulta de los productos, proporcionando aclaraciones técnicas y orientándolos hacia las soluciones más adecuadas.
• Preparación de ofertas y presupuestos asegurando la alineación con las condiciones comerciales vigentes.
• Recibir las solicitudes de pedido de los clientes y comunicar a las agencias los plazos de entrega estimados en función de las disponibilidades y de la planificación logística.
• Crear y cargar los pedidos de cliente en el sistema de gestión, verificando la exactitud de los datos introducidos y garantizando el cumplimiento de los flujos de autorización.
• Mantenerse actualizado sobre los procedimientos internos de gestión del pedido y garantizar su correcta aplicación.
  
  

• Formación: CFGM en Administración
• Experiencia: Valorable 2 años en puesto similar
• Idioma: Castellano y catalán bilingüe
• Usuario/a de Microsoft Office. Valorable conocimientos SAP
• Carné de conducir y vehículo propio
  
  

• Horario de lunes a viernes de 8h a 17:30h (de abril a septiembre el viernes horario de 8h a 14h)
• Salario 24K
• Ticket Restaurant (100€/mes) y Mutua de salud
• Lugar de trabajo en Gavà

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Resumen

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición junior en el Departamento de Soporte a la Comercialización de Fondos Gestionados, dentro del Área de Operaciones de CaixaBank Asset Management, dando soporte a CaixaBank Wealth Management Luxemburgo.

La persona seleccionada se incorporará al equipo para dar apoyo operativo y administrativo en los procesos vinculados a la comercialización de Fondos de Inversión, participando además en iniciativas de mejora continua y digitalización.

Funciones principales

• Realización de tareas administrativas propias del área de Soporte a la Comercialización de Fondos.
• Gestión de consultas operativas, incluyendo la atención y seguimiento de un buzón de consultas específico.
• Soporte operativo relacionado con la comercialización de Fondos de Inversión.
• Seguimiento de cuadres y alertas derivadas de la operativa de Fondos.
• Participación en proyectos de mejora continua y procesos de digitalización del área.
• Apoyo en la coordinación del equipo.
• Seguimiento y reporting de la actividad al Comercializador.
  
  
  

• Grado en ADE, Economía o titulaciones afines.
• Muy valorable doble grado o formación con componente tecnológico, como por ejemplo:
• ADE + Informática
• Business Analytics
• Economía y Tecnología
• Titulaciones similares que combinen negocio y tecnología.
• Se valorará positivamente formación de postgrado en Finanzas.
  
  

• Al menos 2 años de experiencia en departamentos de Operaciones en entidades financieras (Gestoras, Bancos, Aseguradoras).
  
  
  

• Inglés alto, tanto hablado como escrito (imprescindible).
  
  
  

• Conocimientos básicos en mercados y productos financieros.
• Interés por las nuevas tecnologías y la digitalización de procesos.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Proactividad y orientación al cliente.
• Rigurosidad y responsabilidad en el trabajo.
• Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.
  
  
  

• Incorporación a una de las principales gestoras de activos del país.
• Aprendizaje continuo en un entorno financiero y operativo de alto nivel.
• Participación en proyectos de mejora y transformación digital.
• Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado.

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. Big Data

En Mática Partners estamos creando una nueva posición clave: Dirección de Administración y Recursos Humanos.

Buscamos a una persona que quiera ayudarnos a seguir construyendo la compañía, que justo hoy cumple 8 años. Que disfrute combinando números con personas. Que entienda que ordenar, cuidar y hacer crecer equipos es tan estratégico como cualquier línea de código.

La misión de este rol será aportar estructura, rigor y coherencia a nuestras áreas administrativa y de personas en esta nueva etapa de crecimiento.

Para encajar bien en el rol, creemos que te sentirás cómodo/a si:

• Te apetece formar parte de la compañía de Big Data e Inteligencia Artificial que más crece en España.
• Tienes al menos 3 años de experiencia en un rol donde hayas combinado gestión administrativa (coordinación económico-financiera) con gestión de personas (contratación, relaciones laborales, selección o desarrollo).
• Has pasado más de 5 años en entornos de consultoría tecnológica.
• Tienes formación en ADE, Económicas o similar (valoraremos formación en Relaciones Laborales).
• Te manejas muy bien en inglés, tanto hablado como escrito.

¿Qué harás?

Serás una figura transversal, muy conectada con el día a día del negocio:

• Coordinar la relación con nuestros partners externos (finanzas, legal y laboral).
• Participar en presupuestos, cierres y control económico.
• Supervisar la tesorería y el flujo de caja.
• Definir y coordinar la estrategia de selección.
• Ordenar y evolucionar los procesos de RRHH.
• Liderar evaluaciones internas.
• Acompañar a candidatos y equipo en su desarrollo.
• Trabajar codo a codo con el equipo para lograr objetivos comunes.
• Colaborar con comunicación en fidelización y retención de talento.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido y un salario competitivo (entre 44.000€ y 52.000€ brutos/año de entrada, según experiencia), dentro de un plan de carrera con dos revisiones anuales.

Además:

• Plan de formación específico.
• Participación en la propiedad y beneficios del Grupo Mática.
• Wetaca gratuito dos días a la semana.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde donde quieras.
• Seguro de salud y de vida.
• Welcome kit con portátil (Mac o Windows), móvil y más.

En nuestras oficinas (Barcelona o Madrid) encontrarás fruta, café y refrescos siempre disponibles. Y sí: somos pet-friendly 🐶

Si te resuena, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a [email protected]

Do you want to be Mática?

Be Mática!

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. Python TSQL NoSQL Docker Git OCR Word

En HAYS estamos colaborando con una compañía especializada en soluciones tecnológicas y equipamiento profesional para los sectores aeronáutico, marítimo e industrial.

Estamos en búsqueda de un perfil de IA con Python para desarrollar una solución de Inteligencia Artificial capaz de leer documentación, clasificarla automáticamente y extraer la información relevante para su consulta y análisis.

Requisitos:

• 6 meses a 1 año de experiencia en el sector
• Tener FP de aplicaciones con especialidad en IA
• Programación sólida en Python.
• Experiencia con modelos de IA / LLM.
• Procesamiento de documentos (PDF, Word, OCR).
• Clasificación y extracción automática de datos de texto.
• Uso de bases de datos vectoriales.
• Integración mediante APIs.
• Buenas prácticas de programación segura.
• Inglés B2

Tecnologías deseables:

• LangChain, LlamaIndex o similares.
• Embeddings y vector databases.
• Implementación de sistemas de búsqueda semántica y RAG.
• Librerías NLP.
• Docker y Git.
• SQL o NoSQL.

¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad híbrida - Madrid
• Contrato indefinido
• Proyecto estable y en crecimiento
• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.

Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!