Totes les ofertes d'ocupació

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¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀

¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏

En estos momentos nos encontramos en búsqueda activa de un perfil de un/a cntable de cuentas a pagar para nuestra tienda de Madrid📍

Su principal misión será realizar la correcta administración y la contabilidad del negocio de PANGEA para el control y seguimiento de los cobros, pagos, gastos, etc.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Gestionar y controlar los pagos a proveedores y acreedores.
• Controlar las domiciliaciones bancarias y las liquidaciones a proveedores.
• Atender las consultas y peticiones de pago de proveedores y asesores internos. Seguimiento y resolución de incidencias.
• Actualizar el maestro de proveedores, seguimiento de condiciones de pago, actualización de cuentas, etc.
• Gestionar las cuentas de proveedores (conciliación, cuadre de saldos y facturación).
• Gestionar las tarjetas de crédito de los directivos y liquidaciones de gastos a empleados.
• Gestionar, controlar y actualizar el fichero de pagos.
• Realizar el control diario de las facturas emitidas y registro, y seguimiento de proformas.
• Controlar las incidencias de repositorios diario, corregir los datos de facturación, y emitir las facturas correctas.
• Hacer el registro y conciliación de movimientos bancarios.
• Efectuar las conciliaciones diarias de formas de cobro: Paypal, Amex, GPRS, Financiación.
• Gestionar las devoluciones a clientes. Admitir la recepción del archivo de ATC.
• Gestionar la documentación.
  
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS

• Experiencia demostrable de 6 meses a 2 dos años en puestos similares.
• Conocimiento de sistemas como Paquete Office, SAP, ERP o Navision.
  
  
  

REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia previa en turismo.
  
  
  

Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos?

• Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥
• Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩👩👦👦👩👩👧👧
• Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯
• Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto.
• Plan de Retribución Flexible.
• Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️
• Trabajo híbrido. 💻
• Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro de Madrid, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público.
• Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad.
• ¡Un ambiente laboral de primera!
  
  
  

¡¡Te estamos buscando!!🔎

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Estrategia Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Gestión Estados financieros Planificación financiera Pronóstico Estrategias financieras Previsiones presupuestarias

✨ We’re hiring en ONE DILEMMA ✨

Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona de Administración, Contabilidad, Fiscal y Gestión Laboral para incorporarse de forma inmediata, a jornada completa y con contrato indefinido.

Buscamos a alguien organizado/a, resolutivo/a y con ganas de aprender y crecer, que trabaje mano a mano con el departamento actual y participe en el día a día de la empresa.

📌 ¿Qué valoramos?

• Formación en ADE, Derecho o similares
• Experiencia previa
• Actitud, compromiso y ganas de implicarse en un proyecto en crecimiento

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable
• Buen ambiente de trabajo
• Mucha proyección profesional
• Trabajo presencial

📩 Si te encaja (o conoces a alguien a quien le pueda interesar), escríbenos y mándanos el CV a [email protected]

¡Nos encantará leerte! 🤍

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¡

Experto en Recubrimientos! Inspector/a FROSIO Nivel III (Base en Bilbao) ??

Somos

TÜV AUSTRIA IBERIA

, una compañía líder en el sector industrial, reconocida por ser un Organismo de Control Cualificado y un Laboratorio de Ensayos Acreditado. Nos especializamos en la inspección de instalaciones críticas, enfocándonos en garantizar la

calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo

en áreas clave como

pintura, corrosión y recubrimientos

Si tu especialidad es la inspección de corrosión y recubrimientos industriales, únete a nuestro equipo de élite en Bilbao.

Tu Misión: Inspector/a FROSIO Nivel III - Base en Bilbao ???

Buscamos un/a

Inspector/a Certificado/a FROSIO Nivel III

con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo de inspección en la zona de

Bilbao (España)

• Este rol es crucial para asegurar la integridad a largo plazo de las estructuras y activos de nuestros clientes mediante la
  
  

inspección y certificación de recubrimientos protectores

según los estándares internacionales.

• Responsabilidades Clave:
  
  

Liderar y ejecutar trabajos de inspección

de recubrimientos, pintura y protección contra la corrosión en diferentes ubicaciones de Bilbao.

Asegurar el cumplimiento estricto

de las especificaciones del proyecto y las normativas aplicables (ISO, FROSIO, etc.) en todos los procesos de pintura y tratamiento de superficies.

Documentar detalladamente los resultados, elaborando

informes técnicos de inspección y certificación FROSIO.

Supervisar y validar la preparación de superficies y la aplicación de sistemas de recubrimiento.

Colaborar con el equipo técnico y los clientes para la resolución de hallazgos relacionados con la protección anticorrosiva.

Requisito Fundamental (Imprescindible)

Certificación FROSIO Nivel III

(Obligatorio y en vigor).

Formación y Base Técnica

Formación profesional de Grado Medio (FP) en áreas técnicas: Electricidad, Mecánica, Automatización, Automoción, Mecatrónica o similar.

Carnet de conducir

y disponibilidad para desplazamientos locales.

Valor Añadido (Se Valorará Positivamente)

Experiencia destacada

en inspección de recubrimientos en sectores de alta exigencia, como

Energía Eólica (Torres/Offshore), Naval o Petróleo & Gas.

Certificación END Nivel 2 en vigor

(según ISO **** o equivalente) en alguna de las siguientes técnicas: Partículas Magnéticas (MT), Líquidos Penetrantes (PT) y/o Inspección Visual (VT).

Formación o experiencia como

Operador/a TOFD-PAUT

• (Muestra un perfil más completo).
  
  

Valorable experiencia en prácticas o puesto similar en el sector industrial.

Habilidades y Competencias Profesionales

Buscamos Un Profesional Con

Dominio en la aplicación de estándares FROSIO/ISO.

Capacidad de Análisis y Elaboración de Informes Técnicos

de alta calidad.

Excelentes Habilidades Comunicativas y de interlocución con clientes.

Fuerte Compromiso con la Calidad, la Proactividad y la Iniciativa.

Facilidad para el Trabajo en Equipo.

Tu Paquete de Compensación y Beneficios

En TÜV AUSTRIA IBERIA, valoramos el talento y el compromiso:

Contrato Indefinido

a jornada completa desde el inicio, apostando por la estabilidad.

Salario Competitivo

acorde con la experiencia y la alta especialización como Inspector FROSIO Nivel III.

Excelente y Dinámico Ambiente de Trabajo

con un equipo de expertos.

Plan de Desarrollo Profesional

y formación continua especializada.

Beneficios Sociales Atractivos

Incluyendo seguro sanitario privado y un plan de retribución flexible.

¿Te unes a nuestro equipo en Bilbao?

Si cumples con el requisito de ser

Inspector FROSIO Nivel III

y buscas un reto profesional estable en el sector de la seguridad industrial, envíanos tu CV y la certificación que acredita tu nivel.

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En RVHotels, una cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, seguimos creciendo y buscamos profesionales apasionados por la hospitalidad. Actualmente, necesitamos incorporar un/a Director/a de Hotel para liderar uno de nuestros establecimientos ubicado en l’Ametlla de Mar, con una apertura de 10 meses al año y un total de 254 habitaciones.

🎯 Tu perfil encaja si...

• Tienes experiencia previa en la dirección de hoteles o puestos similares.
• Eres un/a líder motivador/a con habilidades para gestionar equipos de hasta 100 personas en temporada alta.
• Cuentas con visión estratégica y habilidades comerciales para impulsar la ocupación y la rentabilidad.
• Posees conocimientos sólidos en gestión operativa y administrativa hotelera.
• Eres organizado/a, orientado/a a resultados y apasionado/a por la satisfacción del cliente.

📝 Funciones principales:

• Gestión integral del hotel en sus áreas operativas y administrativas.
• Liderar y desarrollar al equipo, garantizando un excelente servicio al cliente.
• Implementar estrategias comerciales y de marketing para optimizar la ocupación.
• Supervisar los recursos humanos, asegurando la formación y el desarrollo continuo del personal.
• Controlar costes y optimizar recursos para cumplir con los objetivos financieros.
• Coordinar con la Dirección General la ejecución de políticas y estrategias.

📊 Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido en una posición estable.
• Jornada laboral completa.
• Salario competitivo y negociable, acorde a tu experiencia y valía.
• La oportunidad de liderar un proyecto en una empresa en expansión, con un equipo dinámico y motivado.
• Formación continua y acompañamiento por parte del equipo corporativo.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.
• Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y con vocación de excelencia.

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🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts

Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en Protección de Marca Digital para sus oficinas corporativas de Palma.

📢 Misión del puesto

Responsable de proteger la identidad corporativa y la reputación de la marca en todos los canales digitales (web, email, redes sociales y plataformas de terceros), diseñando e implementando estrategias para detectar, prevenir y mitigar incidentes de fraude, suplantación y uso indebido de propiedad intelectual.

💼Responsabilidades principales

• Defensa de Marca en canales digitales.
• Monitorización de Propiedad Intelectual (IP): Escanear proactivamente redes sociales, mercados en línea (marketplaces) y tiendas de aplicaciones para detectar el uso no autorizado de logotipos, nombres de productos, y marcas registradas.
• Mitigación de Suplantación Social: Identificar y solicitar el cierre de cuentas falsas, perfiles no autorizados o campañas fraudulentas que utilicen la identidad de la empresa en plataformas sociales (ej. Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.).
• Lucha contra la Falsificación: Identificar y catalogar productos o servicios falsificados que se vendan bajo la marca de la compañía en plataformas digitales.
• Clasificación de Amenazas: Analizar los incidentes de fraude y suplantación para determinar su gravedad, alcance e impacto potencial en la marca y en los clientes.
• Coordinación de Respuesta: Servir como punto de contacto principal para la respuesta a incidentes de fraude digital, colaborando con los equipos de Legal, Ciberseguridad y Comunicación.
• Informes y Métricas: Elaborar informes periódicos sobre el panorama de amenazas digitales, el volumen de incidentes, las tasas de éxito de los takedowns y el impacto en la reputación.
• Gestionar las herramientas de protección de marca digital.
• Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las tendencias de fraude digital, la evolución de los estándares de autenticación y las mejores prácticas en protección de marca.
• Takedowns y Notificaciones: Coordinar y ejecutar procesos de takedown (cierre) de sitios maliciosos en entornos web, correo y redes sociales, con los proveedores de alojamiento, registradores y servicios de seguridad.

🔑 Requisitos deseables del candidato

• Titulación universitaria.
• Experiencia demostrable en seguridad digital, sistemas de phishing y procesos de takedown.
• Conocimiento en la monitorización y aplicación de derechos de Propiedad Intelectual (IP) en canales digitales.
• Familiaridad con herramientas de Digital Risk Protection (DRP) y Threat Intelligence.
• Capacidad de análisis forense básico de correos electrónicos, sitios web, redes sociales.
• Conocimiento demostrable de Inglés (compresión de documentos técnicos, conversación).
• Disponibilidad para viajar.

Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros!

🌍 Nuestro Compromiso

En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Excel Fintech

¿Quiénes somos?

🪪Somos una boutique de consultoría estratégica especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. Nuestra propuesta de valor consiste en proveer servicios de consultoría con la misma calidad y profesionalidad que otras firmas anteriormente establecidas en el mercado, pero con un mayor grado de especialización y eficiencia.

⚙️Abordamos desde el pensamiento estratégico hasta cuestiones operativas, con proyectos de estrategia, gestión comercial, innovación y digitalización, mejoras operativas, experiencia de cliente y data analytics. Nuestra extensa experiencia con más de 200 proyectos realizados en los últimos 10 años en torno a soluciones para el sector financiero nos aporta un conocimiento del mercado único y global, permitiéndonos proveer soluciones especializadas, integrales y personalizadas a nuestros clientes.

Además, estamos muy comprometidos con la sostenibilidad y rentabilidad, asesorando a las empresas en sostenibilidad corporativa desde una perspectiva de negocio.

💡 Al mismo tiempo, en Nalba fomentamos la diversificación, con iniciativas de intra-emprendimiento y el apoyo a startups.

😊El verdadero éxito de Nalba reside en las capacidades de su equipo humano, ¿te animas a unirte a nosotros? 

Sobre tí

🫱🏻🫲🏽En el marco de crecimiento de nuestra empresa, buscamos incorporar un consultor junior, con muchas ganas de aprender, que le gusten los retos, trabajar en un entorno dinámico e innovador y que tenga ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.  

Perfil profesional:

• Grado en Ingeniería, ADE o Económicas
• De 0 a 2 años de experiencia profesional, se valorará haber trabajado en consultoría y tener conocimientos de medios de pago
• Altas capacidades analíticas y de síntesis
• Cualidades interpersonales y comunicativas
• Iniciativa y proactividad
• Capacidad de desenvolverse en un entorno retador, dinámico y exigente
• Nivel alto de inglés hablado y escrito. Muy valorable el dominio de otros idiomas (se hará prueba de nivel en el proceso de selección)
• Nivel avanzado de Excel y Power Point (posible prueba de nivel durante el proceso de selección)

¿Qué te ofrecemos?

🚀En Nalba ofrecemos a nuestros consultores una gran proyección de carrera profesional, combinando lo mejor de una firma de nicho con las buenas prácticas de las grandes corporaciones. El equipo de Nalba está compuesto por personas excepcionales tanto en lo profesional como en lo personal, y eso marca la diferencia.

Buscamos a los futuros líderes de nuestra empresa y te ofrecemos:

• Proyectos con alta exposición al cliente en entidades de primer nivel
• Formación continua en distintos ámbitos, adaptada a tus necesidades y orientada a tu crecimiento y desarrollo profesional
• Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyada en la flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo híbrido
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible
• Un equipo liderado por profesionales con amplia experiencia en consultoría, joven, dinámico, con muy buen ambiente y donde trabajarás en contacto directo con todos los escalafones de la empresa
• Divertidos eventos de teambuilding
• Un espacio para trabajar junto a tus compañeros en nuestra oficina ubicada en unos de los mejores barrios de Madrid.
• Contrato indefinido de jornada completa

👍Si cumples con el perfil y te apetece trabajar con nosotros, no dudes en aplicar, ¡te estamos esperando!

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Compañía:

• Empresa estadounidense especializada en el diseño y fabricación de envases rígidos de plástico para productos de gran consumo.
• Fue fundada en 1967 como un negocio familiar que ha crecido hasta convertirse en un actor global del packaging.
• Opera decenas de plantas industriales repartidas por América, Europa, África y Asia.
• Actualmente emplea a más de 6.000 personas en todo el mundo.

Posición:

Puesto: Ingeniero/a de procesos – LEAN

Conocimientos: Eficiencia energética, SAP, Lean Manufacturing, mejora continua, six sigma...

Habilidades: Pensamiento analítico, planificación y organización, orientado a los objetivos Iniciativa y proactividad, responsabilidad y autonomía.

Experiencia: Tener experiencia laboral dentro de un ámbito industrial.

Idiomas: Nivel de inglés avanzado, escrito y hablado. No necesaria certificación

Modalidad: 100% Presencial en Casarrubios del Monte (Toledo). Imprescindible disponer de vehículo propio.

Condiciones Contractuales:

• Contrato Indefinido directamente con la compañía
• Comedor de empresa de lunes a jueves (valorado en 2.000 € netos/ anuales aproximadamente).
• Seguro de vida por importe de dos anualidades del salario.
• Seguro de accidentes de dos anualidades del salario.
• Vacaciones 22 días laborables.
• Horario de trabajo:
• De Lunes a Jueves, de 08.15 a 17.30h. Con 45 minutos de descanso para comer y los Viernes de 08,15 a 13.30 h.
• Flexibilidad de horario para retrasar la entrada y salida en 1 hora y 30 minutos.

¡Te estamos esperando!

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Marketing Formación Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Medios de comunicación social Relaciones con los empleados Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes Fintech

🌟 Aventus Group se expande a Valencia – ¡Únete a nuestro equipo como HR Specialist / Talent Acquisition! 🌟

Aventus Group es una empresa fintech internacional en rápido crecimiento, con presencia en más de 18 países europeos. Con la apertura de nuestra nueva oficina en Valencia, estamos buscando un/a profesional de Recursos Humanos que lidere los procesos de selección y contribuya a construir una sólida base de RR. HH. desde el primer día.

Si te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, destacas en talent acquisition y quieres tener un impacto real en la creación y desarrollo de una nueva oficina, esta oportunidad es para ti.

🔹 Responsabilidades clave:

• Liderar y gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles de IT, Marketing, Operaciones y Soporte.

• Diseñar e implementar desde cero procesos de RR. HH., programas de onboarding y de engagement de empleados.

• Colaborar directamente con la alta dirección en Europa para definir estrategias de contratación.

• Impulsar y fortalecer una cultura de alto rendimiento, centrada en las personas.

🔹 Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en RR. HH. con fuerte enfoque en selección (imprescindible).

• Experiencia demostrable en talent acquisition; experiencia en fintech o microfinanzas será una gran ventaja.

• Dominio del inglés (oral y escrito).

• Conocimiento sólido de la legislación laboral española y relaciones laborales.

• Titulación en Relaciones Laborales / Recursos Humanos.

• Máster en RR. HH. será un plus.

🔹 Qué ofrecemos:

• Salario competitivo + bonus por desempeño.

• Oportunidad de construir y escalar la nueva oficina de Valencia desde cero.

• Colaboración con equipos internacionales en más de 18 mercados europeos.

• Espacio de trabajo moderno y un equipo internacional y colaborativo.

📩 ¿Listo/a para liderar con nosotros?

Envía tu CV a [email protected]

 o aplica directamente aquí 🌟

Únete a Aventus Group y sé parte del futuro del fintech en Europa. 🚀

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Location: São Paulo, BR

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AI is commoditizing; the differentiator is product—design the most effortless assistant experience on Android and iOS.

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Luzia is Europe’s fastest-growing AI consumer company, redefining conversational AI with cutting-edge large language models and an unparalleled user experience. With a strong and rapidly expanding presence in Brazil, we’re on a mission to make Luzia the go-to AI personal assistant, empowering millions of users to simplify and enhance their everyday lives.

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Benefits

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