Totes les ofertes d'ocupació

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Buscamos un/una Sales Assistant 36h semanales para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Valencia (Pintor Sorolla).

El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo.

El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.

Será responsable de:

• Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento.
• Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.
• Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación.
• Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.
• Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus.
• El conocimiento de inglés se considera un plus.
• Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama.
• Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Manejo fluido de herramientas informáticas.
• Pasión por las relaciones humanas y las ventas.
• Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño.

El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente.

Sobre Max Mara Fashion Group

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único:

• 9 marcas principales
• Más de 60 colecciones de moda cada temporada
• Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año
• Más de 2.500 tiendas de una sola marca
• Más de 10.000 tiendas multimarca
• 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group
• Más de 5.500 empleados en el mundo

Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital.

¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!

Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

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Capacidad de análisis Aptitudes de organización Comunicación Satisfacción del cliente Hablar en público Habilidades sociales Compras Almacenamiento de existencias Carretillas elevadoras Recepción y envío

En Eubio Ecofruits estamos buscando incorporar personal para reforzar nuestro equipo.

Buscamos personal para cubrir los siguientes puestos:

• Auxiliar almacén cítricos. Tareas de manipulación, envasado y empaquetado de limón en nuestras líneas de producción.
• Carretillero/a. Carga y descarga de mercancía, comprobación de la mercancía recibida, organización y ubicación del producto en el almacén.
• Mecánico/a de maquinaria de envasado. Diagnóstico y reparación de la maquinaria de envasado de cítricos, sustitución de piezas, gestión de recambios y mantenimiento general.
• Administrativo/pedidos. Toma de pedidos, etiquetado, etc.
• Chófer (Carnet C y CAP). Conductor de camión, transporte de mercancías.

Buscamos personas responsables y con ganas de trabajar.

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en turnos.
• Vehículo propio para poder desplazarse al puesto de trabajo.
• Jornada de Lunes a Sábados.

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. Office Excel Outlook PowerPoint Word

Secretaria de Presidencia / Alta Dirección

Buscamos incorporar una Secretaria de Presidencia / Alta Dirección con una

sólida trayectoria profesional, acostumbrada a trabajar en entornos exigentes y

a prestar soporte directo a Presidencia y Dirección.

La posición requiere una persona con excelente capacidad de organización

y planificación, criterio, discreción y absoluta confidencialidad, capaz de

anticiparse a las necesidades de Dirección, gestionar múltiples prioridades y

desenvolverse con solvencia en la interlocución con equipos internos, clientes,

proveedores y otros interlocutores externos.

Buscamos un perfil que entienda la función como una posición de máxima

confianza y responsabilidad, con un alto nivel de autonomía, atención al

detalle y orientación a la excelencia.

Funciones

Gestión integral de agenda

Organización, coordinación y seguimiento de la agenda de Dirección,

incluyendo reuniones internas y externas, compromisos profesionales y viajes

nacionales e internacionales.

Planificación anticipada de las necesidades asociadas a cada compromiso y

seguimiento de su correcto cumplimiento, garantizando una gestión eficiente de

tiempos y prioridades.

Coordinación con los diferentes departamentos

Coordinación con los distintos departamentos que reportan a la Dirección de la

compañía, asegurando que toda la información y documentación necesaria

para cada reunión esté disponible con suficiente antelación.

Seguimiento proactivo de los asuntos pendientes y coordinación con las áreas

implicadas para garantizar el cumplimiento de plazos y compromisos.

Documentación de Presidencia

Revisión y supervisión de toda la documentación dirigida a Presidencia,

velando por su precisión, coherencia, calidad y adecuada presentación.

Supervisión de presentaciones, propuestas, dosieres, informes y cualquier otra

documentación destinada a Presidencia.

Gestión de comunicaciones

Gestión de todas las cuentas de correo electrónico de Dirección, incluyendo la

recepción, priorización, seguimiento y respuesta de las comunicaciones

recibidas.

Redacción de cartas, comunicaciones internas y otros documentos

corporativos, manteniendo en todo momento un elevado nivel de calidad y el

tono adecuado a cada interlocutor.

Seguimiento comercial

Control diario de su cumplimiento, con el objetivo de anticipar o detectar

posibles errores, desviaciones o incidencias y coordinar las acciones

necesarias para su corrección.

Organización de eventos corporativos

Organización y coordinación integral de eventos corporativos: localización y

selección de espacios, búsqueda y gestión de proveedores, coordinación y

control de presupuestos y seguimiento de todos los aspectos relacionados con

su correcta ejecución.

Atención a visitas y llamadas de Dirección

Recepción y atención de visitas de Dirección, garantizando una experiencia

acorde con la imagen y los estándares de la compañía.

Gestión, filtro y canalización de las llamadas correspondientes a Dirección.

Requisitos:

 Licenciatura, grado o máster.

 Experiencia mínima de 15 años en posiciones de similar naturaleza,

preferiblemente como Secretaria de Presidencia, Secretaria de Alta

Dirección o Executive Assistant.

 Experiencia trabajando directamente con Presidencia, Dirección

General o Alta Dirección, en entornos profesionales exigentes y con un

elevado nivel de confidencialidad.

 Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel,

PowerPoint y Word, así como Outlook.

 Manejo habitual de herramientas de inteligencia artificial y otras

herramientas digitales de productividad aplicadas al entorno

profesional.

 Excelente nivel de comunicación oral y escrita, con capacidad para

redactar, revisar y supervisar presentaciones, propuestas, dosieres,

comunicaciones y cualquier otra documentación dirigida a Presidencia.

 Inglés nivel C1, con capacidad para mantener una interlocución

profesional fluida con clientes y proveedores y para realizar la revisión

de traducciones.

 Conocimiento y dominio del protocolo empresarial, tanto en

comunicaciones escritas como en reuniones, recepción de visitas,

eventos y otros actos corporativos.

 Elevada capacidad de organización, planificación, priorización y

anticipación, así como especial atención al detalle.

 Discreción, confidencialidad, autonomía y criterio profesional,

imprescindibles para el desempeño de una posición de confianza

vinculada directamente a Presidencia.

¿Qué ofrecemos?

 Contrato indefinido.

 Incorporación a una posición de confianza y responsabilidad, con

interlocución directa con Presidencia y Dirección.

 Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

 Horario: de lunes a jueves, de 09:00 a 19:00 h, y viernes, de 09:00 a

15:00 h.

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. Agile ERP

Buscamos IT Manager de E-commerce & Marketing Digital para nuestro equipo de Gran Canara

En Grupo DinoSol contamos con más de 290 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, además de nuestro canal online que nos permite llegar a todo el archipiélago.

Somos el primer empleador canario, con más de 10.000 empleos directos en la comunidad, y presencia también en Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales trabajamos cada día para impulsar el desarrollo de las personas y alcanzar la excelencia.

Desde el Departamento de IT y Desarrollo trabajamos cada día para liderar la evolución tecnológica y alcanzar la excelencia. 💙

Actualmente buscamos incorporar un/a IT Manager de E-commerce & Marketing Digital en nuestro departamento de Sistemas. cuya principal función será liderar los proyectos de E-commerce y Marketing Digital. Serás la persona responsable de diseñar la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, definir el roadmap de proyectos acorde a la estrategia de negocio y coordinar a los diferentes equipos clave para asegurar soluciones innovadoras y de alta calidad.

Requisitos y responsabilidades:

• Evolución tecnológica: Diseñar y liderar el desarrollo de nuestras plataformas de E-commerce y servicios al cliente.
• Definición de Roadmap: Establecer la hoja de ruta de proyectos integrando las necesidades del cliente, los objetivos de negocio y las últimas innovaciones del mercado.
• Coordinación de equipos: Dirigir y alinear perfiles heterogéneos (usuarios clave, desarrolladores internos y partners externos).
• Garantía de calidad: Asegurar los estándares de calidad del producto tecnológico antes de su entrega a las áreas de negocio.
• Mejora continua y analítica: Implantar una cultura de mejora continua basada en métricas y datos para la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué buscamos?

Formación y trayectoria:

• Titulación universitaria: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización Industrial) o titulación afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años liderando proyectos de E-commerce como Product Owner o Jefe/a de Proyecto, participando tanto en la arquitectura técnica como en toda la cadena de valor del negocio (gestión de contenido, preparación y entrega del pedido).

Conocimientos valorables:

• Experiencia en Magento o plataformas E-commerce similares.
• Integraciones tecnológicas con sistemas ERP y CRM.
• Deseable experiencia en proyectos de Automatización de Marketing.
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Idiomas: Nivel intermedio de inglés.

Disponibilidad: Incorporación inmediata.

Competencias y habilidades clave:

• Excelentes dotes de comunicación: Capacidad para conectar y coordinar equipos diversos (tecnológicos y de negocio).
• Perfil proactivo, responsable y con visión global.
• Gestión del cambio: Habilidad para liderar la adaptación y transformación de procesos tecnológicos.

¿Qué ofrecemos?

• Liderazgo e impacto: Lidera proyectos tecnológicos de gran escala en una de las empresas con mayor peso y proyección de Canarias.
• Desarrollo profesional: Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje continuo y evolución tecnológica.
• Excelente ambiente laboral: Formarás parte de un equipo multidisciplinar orientada a la excelencia, la innovación y el trabajo colaborativo.

¿Te unes al reto?

De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo.

Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn.

Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales.

Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal.

Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9.

Oficinas 1a Planta – Miller Bajo.

35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años.

En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada.

Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso.

A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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Desde VVA Consultants seleccionamos un/a Electricista de Mantenimiento con experiencia en maquinaria productiva para Importante compañía industrial ubicada en Barberà del Vallès.

La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones desde el punto de vista eléctrico, electromecánico y neumático, garantizando la continuidad de la producción.

Funciones principales

• Atender y resolver averías eléctricas, electromecánicas y neumáticas.
• Implementar mejoras en la maquinaria para evitar incidencias repetitivas.
• Controlar los consumos eléctricos diarios de la fábrica.
• Revisar baterías de carretillas elevadoras.
• Realizar mantenimiento y programación de PLCs.
• Mantener motores de CC y CA y armarios eléctricos.
• Construir o modificar armarios eléctricos para nuevas instalaciones.
• Supervisar salas de energía y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
• Recomendar medidas para minimizar tiempos de inactividad en la producción.

Requisitos

• Título técnico, formación profesional en electricidad/mantenimiento o experiencia equivalente.
• Formación en uso seguro de carretillas elevadoras.
• Conocimientos básicos de inglés técnico.
• Mínimo 3 años en mantenimiento eléctrico de maquinaria industrial.
• Conocimientos sólidos de automatismos, neumática y oleohidráulica.
• Disponibilidad para turno rotativo de mañana-tarde

Lo que se ofrece

• Incorporación en una empresa sólida y referente en su sector.
• Contrato estable.
• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.
• Trabajo en un entorno dinámico y tecnológico.

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. API Java CSS HTML Azure Angular Git TypeScript DevOps ERP

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un/a Desarrollador/a Angular para ampliar uno de nuestros equipos en Elche.

Funciones:

• Desarrollar componentes de interfaz de usuario reutilizables y escalables utilizando Angular, Typescript, HTML y CSS.
• Implementar soluciones basadas en la lógica de negocio utilizando Typescript y RxJS.
• Mantener y ampliar el design system propio sobre PrimeNG y Tailwind CSS (tokens de diseño, modo oscuro, Storybook).
• Construir interfaces orientadas a gran volumen de datos: tablas y listados grandes, paginación en servidor, filtros y exportaciones.
• Implementar la gestión de autenticación, roles y permisos en la interfaz (guards, interceptores, contexto multiempresa).
• Escribir y mantener tests unitarios y de componente (Jasmine/Karma, Jest o Vitest), y contribuir a la estrategia de tests end-to-end.
• Participar activamente en code reviews para mantener altos estándares de calidad y compartir conocimiento con el equipo.
  
  

Beneficios:

En BETWEEN valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un paquete de beneficios competitivo:

• Seguro médico con Alan: Disfruta de una cobertura médica de primer nivel para ti y tu familia.
• Oportunidades de formación: Accede a una amplia gama de recursos formativos, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones tecnológicas, bootcamps especializados y mucho más, para potenciar tu desarrollo profesional.
• Multitud de eventos: Participa en nuestras dinámicas actividades sociales y de networking, como el BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race y otros eventos que fomentan el espíritu de equipo y la camaradería.
• Retribución flexible: Aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, adaptándonos a tus necesidades personales y familiares.
• Incentivos por talento: Sé parte de nuestro programa de referidos, donde podrás obtener incentivos por validar o recomendar talento que se una a nuestra gran familia.
  
  

Requisitos:

Requisitos:

Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en desarrollo frontend, con un fuerte dominio de:

• Angular
• Typescript
• RxJS
• HTML5 y CSS3 (incluyendo preprocesadores como SASS/LESS si aplica)
• PrimeNG y/o frameworks de componentes similares
• Tailwind CSS o metodologías CSS similares
• APIs RESTful
• Pruebas unitarias (Jasmine, Karma, Jest o Vitest)
• Pruebas E2E (Cypress o similar)
• Git
• INGLÉS AVANZADO (comunicación en inglés sin problema)
  
  

Se valorará positivamente:

• Signals y nuevo control flow de Angular.
• Tests end-to-end con Cypress o Playwright.
• Storybook, tokens de diseño y modo oscuro.
• Generación de clientes de API desde OpenAPI (NSwag, OpenAPI Generator…) y nociones de backend Java.
• Pipelines de CI/CD (Azure DevOps o similares), ESLint, Prettier y SonarQube.
• Internacionalización (ngx-translate o i18n nativo de Angular). Experiencia en soluciones empresariales de gestión, ERP o contabilidad.

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Teletreball . Python TSQL Azure Cloud Coumputing Power BI

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés.

Combinamos pedagogía, tecnología y datos para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje de miles de niños/as y familias en todo el mundo. A través del dato, impulsamos decisiones más inteligentes y construimos las bases que nos permiten seguir creciendo con impacto.

En este contexto de evolución, buscamos a alguien que nos ayude a diseñar, construir y hacer crecer nuestra plataforma de datos para llevar el uso del dato aún más lejos.

¿Por qué te encantará formar parte de Kids&Us?

• Un producto con propósito real.
• Espacio para construir y dejar huella.
• Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… ¡mucho más! 😊
• Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo).
• Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
• Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.
  
  

Tu rol

• Diseñar y mantener pipelines de datos (ingesta, transformación y carga), así como los modelos de datos que soportan reporting y analytics.
• Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato, integrando distintas fuentes internas y externas, y gestionando y evolucionando las integraciones con los sistemas fuente.
• Automatizar procesos de datos para mejorar la eficiencia y reducir tareas manuales.
• Dar soporte a las necesidades analíticas del negocio, facilitando el acceso y uso de datos fiables, así como a la capa de datos que alimenta herramientas como Power BI (incluyendo modelado semántico y certificación de datasets).
• Contribuir a la evolución del ecosistema de datos y a futuras iniciativas de advanced analytics e inteligencia artificial, asegurando buenas prácticas técnicas y de gobierno del dato.
• Trabajarás con un alto nivel de autonomía operativa, siendo el perfil técnico de datos de referencia dentro del equipo.
  
  

Así brillarás en este puesto

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar, y valorable máster/especialización en Data Engineering, Cloud o Data Analytics.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en roles de Data Engineer o similares, trabajando en construcción de pipelines de datos, modelado de datos y SQL.
• Experiencia con distintas fuentes de datos e integraciones, entendiendo cómo conectar y estructurar la información de forma eficiente.
• Experiencia en entornos de datos en la nube (especialmente Azure) y en herramientas ETL/ELT, orquestación y arquitecturas tipo data warehouse o lakehouse. También valoramos experiencia con soluciones como Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Snowflake o Databricks.
• Conocimientos de Python o lenguajes de scripting.
• Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT o analytics.
• Nivel de inglés avanzado.
  
  

Ready to inspire?

Si te motiva construir desde cero, trabajar con datos y tener impacto real en el negocio, este es tu reto. ¡Queremos conocerte!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves.

Información legal

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected]. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

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Investigación Capacidad de análisis Empresas Auditoría Gestión Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Estándares de contabilidad Análisis de desviación Transacciones empresariales Gestión corporativa ERP Excel

En MAIA SHOP buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia sólida en contabilidad y fiscalidad, capaz de asumir de forma autónoma la gestión contable y las obligaciones tributarias de la empresa.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, con iniciativa y conocimientos avanzados de contabilidad, que pueda responsabilizarse del correcto funcionamiento del área administrativa y contable.

Funciones principales

• Gestión, emisión, revisión y contabilización de facturas de venta.
• Gestión integral de la contabilidad conforme al Plan General Contable.
• Realización y supervisión de asientos contables, amortizaciones, provisiones y regularizaciones.
• Conciliaciones bancarias.
• Revisión de balances, cuentas contables y resultados.
• Preparación, presentación y seguimiento de impuestos (modelos 303, 111, 115, 130/202, 200, 390, 347, 349 y demás obligaciones aplicables).
• Gestión del Suministro Inmediato de Información (SII) de la Agencia Tributaria.
• Preparación de cierres contables mensuales y anuales.
• Control y gestión de operaciones intracomunitarias e internacionales.
• Organización y supervisión de la documentación contable y fiscal.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia demostrable en puestos de contabilidad con responsabilidad y autonomía.
• Dominio avanzado del Plan General Contable español.
• Experiencia real en preparación y presentación de declaraciones tributarias.
• Capacidad para gestionar de forma independiente el ciclo contable completo de una empresa.
• Experiencia en conciliaciones bancarias, balances y cierres contables.
• Manejo avanzado de Excel y programas de gestión contable.
• Persona organizada, responsable, metódica y con capacidad de resolución de incidencias.

Se valorará positivamente

• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad o similar.
• Conocimientos avanzados de fiscalidad empresarial y normativa tributaria.
• Experiencia en gestión laboral: nóminas, contratos, seguros sociales y trámites con la Seguridad Social.
• Experiencia con Holded u otros sistemas ERP.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento.
• Puesto estable con autonomía y responsabilidad.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo.
• Remuneración acorde con la experiencia y conocimientos aportados.

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Compañía del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de RSC, reportando directamente a Dirección General, para coordinar e impulsar la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa de la organización.

Principales responsabilidades

• Coordinar la estrategia y proyectos de RSC y sostenibilidad de la compañía.
• Recopilar y analizar información para la elaboración del EINF y otros informes de sostenibilidad.
• Realizar el seguimiento de compromisos relacionados con Pacto Mundial, Agenda 2030 y ODS.
• Mantenerse actualizado/a sobre normativa ESG y trasladar los requerimientos a las diferentes áreas.
• Coordinar y monitorizar indicadores ESG y preparar información para Dirección General.
• Realizar el seguimiento de la huella de carbono y del plan de descarbonización.
• Coordinar junto con RRHH iniciativas relacionadas con igualdad, diversidad, inclusión y responsabilidad social.
• Colaborar transversalmente con las diferentes áreas para impulsar políticas y acciones de sostenibilidad.
• Mantener la relación con asociaciones, organismos y otros stakeholders externos.

Perfil buscado

• Formación universitaria en Derecho, ADE, Ciencias Ambientales, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa en RSC, ESG, sostenibilidad, compliance o áreas relacionadas.
• Valorable experiencia en entornos industriales.
• Conocimiento de reporting no financiero, normativa ESG e indicadores de sostenibilidad.
• Valorable conocimiento de GRI, ESRS, Pacto Mundial, Agenda 2030 o ISO 14001.
• Inglés profesional.
• Perfil analítico, organizado, con capacidad de coordinación transversal e interlocución con Dirección General.