Totes les ofertes d'ocupació

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¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal y jornada parcial/completa según circunstancias.
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: MARBELLA CENTRO
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

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Power up! Shape the future.

En Groupe ADF, queremos verte crecer.

Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia.

Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial.

Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.

Estamos buscando nuestro/a nuevo/a Electromecánico/a industrial para nuestro centro de trabajo de Roales (Zamora).

¿Qué tareas llevarás a cabo?

• Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
• Velar por el funcionamiento de la maquinaria de las líneas de producción
• Rutas de inspección de las líneas de producción
• Mantenimiento de instalaciones auxiliares: Compresores, PCI, Torres de refrigeración, Calderas, etc
• Realización de tareas programadas de pequeñas mejoras

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral. Contrato indefinido
• Salario muy competitivo
• Jornada de lunes a domingo
• Horarios rotativos (6-14h; 14-22h; 22-6h)
• Turnos rotativos (6M/2d; 6T/2d; 6N/8d)
• Posibilidad de carrera laboral en entorno multinacional

¿Qué buscamos?

• FP en mantenimiento industrial o similares
• Experiencia de más de 3 años en las mismas funciones
• Conocimientos metodología Lean, TPM, etc
• Deseable sector alimentación/envasado
  

¿Te interesa nuestra propuesta?

¡Envíanos tu candidatura!

Nuestro equipo de selección la estudiará con atención.

Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico.

En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.

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. Office

Sobre Santomera Bay y Miraya Advisory

Santomera Bay es un private office con sede en Barcelona que impulsa y gestiona inversiones en sectores financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. El grupo actúa como holding estratégico, centralizando funciones corporativas clave y apoyando el crecimiento de sus compañías participadas.

Miraya Advisory es la nueva firma boutique de asesoramiento financiero del grupo, especializada en financiación inmobiliaria de alto valor para clientes internacionales HNWI/UHNWI, family offices e inversores internacionales. Ofrecemos un servicio altamente técnico, personalizado y orientado a operaciones complejas: non-resident lending, estructuras societarias, multi-income y cross-border banking.

Miraya está regulada por el Banco de España y registrada como Intermediario de Crédito Inmobiliario bajo el número E416.

La firma inicia ahora su fase de crecimiento, con una apuesta clara por desarrollar un equipo senior, internacional y capaz de posicionar a Miraya como la referencia en financiación inmobiliaria premium en España.

Posición: Business Developer – Partnerships & Direct Acquisition

Buscamos un perfil comercial, capaz de generar pipeline de oportunidades hipotecarias y de financiación mediante captación directa e indirecta. Será responsable de impulsar acuerdos con partners estratégicos, activar nuevos canales de captación y garantizar un flujo constante de leads cualificados.

El rol combina estrategia comercial, gestión de relaciones, desarrollo de partnerships y soporte institucional, trabajando en estrecha coordinación con el equipo de asesoramiento financiero y la dirección de Miraya.

Responsabilidades Clave:

1. Generación de Pipeline (Directo e Indirecto)

• Activar nuevos canales de captación de clientes mediante prospección directa, social selling y networking.


• Detectar oportunidades en mercados internacionales (UK, DE, NL, FR, Nordics) alineadas con el posicionamiento de Miraya.


• Construir un pipeline constante, cualificado y trazable a través del CRM.

2. Adquisición y Gestión de Partners & Colaboradores

• Identificar, contactar y dar de alta nuevos colaboradores: agencias inmobiliarias, brokers internacionales, asesores financieros, despachos especializados y actores clave del sector.


• Desarrollar relaciones sólidas para asegurar un flujo recurrente de leads cualificados.


• Negociar acuerdos de colaboración, comunicar la propuesta de valor y consolidar relaciones de largo plazo.

3. Gestión Comercial & Relación con Clientes Internacionales

• Coordinar interacciones con clientes internacionales HNWI/UHNWI.


• Preparar propuestas, presentaciones comerciales y materiales adaptados al perfil del cliente.


• Asegurar una experiencia de relación premium, alineada con el posicionamiento institucional de Miraya.

4. Business Development & Soporte a Marketing

• Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales y estrategias comerciales.


• Apoyar en la creación y mejora de materiales corporativos, casos de éxito y contenidos institucionales.


• Colaborar con marketing para acciones conjuntas con partners, eventos y posicionamiento sectorial.

5. Coordinación Interna

• Apoyar la coordinación de agendas, reuniones y documentación clave con la dirección de la firma.


• Asegurar una comunicación fluida con el equipo de asesoramiento financiero para mejorar la conversión y el seguimiento de operaciones.

Requisitos:

• +4 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores como: real estate premium, brokerage hipotecario, asesoramiento financiero, partnerships B2B.


• Experiencia gestionando partners y construyendo canales de captación.


• Inglés avanzado (C1). Se valorarán otros idiomas.


• Alta capacidad relacional, negociación y comunicación con interlocutores senior.


• Perfil autónomo, orientado a objetivos y con sensibilidad hacia el cliente internacional.


• Capacidad analítica y rigor en la gestión de datos mediante CRM.

Qué ofrecemos:

• Formar parte del lanzamiento y escalado de una firma boutique financiera diferenciada y con fuerte respaldo institucional.


• Rol clave en el crecimiento comercial de Miraya Advisory, con exposición directa a socios, financiadores y partners internacionales.


• Modelo de compensación competitivo y alineado con el mercado, con variable asociado a performance.


• Entorno profesional internacional, dinámico y de alto nivel.


• Beneficios adicionales: seguro médico privado, retribución flexible y acceso a formación especializada.

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Teletreball . SaaS

Your career as a Senior Sales Manager at Booksy will give you the opportunity to own the revenue growth strategy for our core sales channels, empowering thousands of entrepreneurs in the beauty, health, and wellness space. You won't just be managing a team; you'll be charting the course for a critical part of our global scale-up journey, applying your deep expertise to drive efficiency and predictability in our remote sales operations.

Working closely with the Head of Sales, you'll lead, mentor, and motivate a high-performing sales team. You'll shape the future of our SaaS platform's market penetration, with the autonomy to lead projects that make a difference to how people run their businesses daily.

You'll be excited by the prospect of debating ideas openly, backing them with a blend of data and intuition, and relentlessly seeking new growth opportunities in a sector built on human connection and community.

What you'll be doing:

• Develop and implement effective sales strategies to achieve ambitious revenue and growth targets
• Mentor and motivate your sales team, clearing the way for others to help them progress and exceed their goals
• Build strong, long-term partnerships by collaborating seamlessly with Marketing, Product, and Customer Success teams
• Drive scalability by identifying bottlenecks, analyzing complex funnel metrics, and implementing new processes and technologies across the sales cycle
• Serve as a proud, passionate guardian of our sales forecasting and performance analysis for executive review
• Act like an owner by staying ahead of industry trends and taking responsibility for the team's actions and results
  
  

Requirements

To ensure you succeed in this role, you'll need...

• You'll need provable, deep expertise and experience in sales, with a specific focus on a managerial role within the SaaS industry
• Provable, deep expertise and experience in developing and scaling sales strategies specifically for phone-based/remote sales channels
• Provable, deep expertise and experience in implementing new sales processes or technologies to improve efficiency and drive scalability
• Strong leadership and team management skills to foster a high-trust, high-performance environment
• Provable, deep expertise and experience in preparing detailed sales forecasts, reports, and performance analyses for executive review
• Fluency in English, written and spoken, as Booksy operates as an English-first company for internal comms like All Hands and Strategy updates
  
  

Nice to have:

• Experience leading B2B SAAS sales teams
• Familiarity with subscription-based revenue models
• Skilled at analyzing complex sales data (conversion rates, rep productivity, funnel metrics) to uncover bottlenecks, forecast effectively, and make data-driven decisions that optimize sales performance and scalability
  
  

Benefits

Some of the benefits we offer in Spain are:

• You will be part of a global team that values diversity, equity and inclusion
• Competitive salary with commission and performance-based incentives
• Medical + dental insurance paid for by the company
• Your birthday off
• 50 € per month to use on Booksy services
• Wellness platform where you can do daily activities of all kinds and redeem vouchers at clothing, home, music, cinema, games, experiences and travel shops.
• English platform to improve your English level.
• Psychologist sessions
• Flexible remuneration: Personal income tax savings to use on restaurant card, transport, medical insurance, childcare, training and discounts on other services
  
  

A bit about Booksy:

A career at Booksy means you're part of a global team focused on helping people around the world feel great about themselves, every day. From empowering entrepreneurs to build successful businesses, to supporting their customers to arrange 'me time' moments, we're in the business of helping people thrive and feel fantastic.

Working in a rapidly growing, ever-changing scale-up comes with its own set of opportunities and challenges. If you prefer a stable environment, with clear processes and structures then, we've got to be honest, you won't always find that here. However, if you enjoy inventively solving problems with others, helping create clarity when things get confusing, and prioritising your own path within ambiguity, then the chances are that you'll love the opportunities available to grow your career at Booksy.

Our Diversity and Inclusion Commitment:

We work in a highly creative and diverse industry so it goes without saying that we strive to create an inclusive environment for all. We welcome people from all backgrounds and are committed to fair consideration in our hiring process. If you have any accessibility needs or require reasonable adjustments during the interview process, please contact us at [email protected], so we can best support you.

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Modalidad: Híbrida

Localización: Madrid

Nivel de empleo: Senior

Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Head of Growth para Belari.

¿Qué es Belari? 🔎

Belari es una marca digital nativa nacida en España en 2025 con una misión clara: revolucionar el baño como espacio de diseño, estilo y personalidad.

Con el respaldo de un inversor con experiencia y visión, su objetivo es convertirse en la marca de referencia de baños en Europa, el “Kave Home” o “Sklum” del baño.

👉 Descubre su universo:

🌍 www.belaridesign.com

📸 @belari.design

¿Qué hace que Belari sea un sitio único? 😍

🛁 Formar parte de una marca en crecimiento y con proyección, donde cada decisión tiene impacto real en el crecimiento del negocio.

🛁 Un ambiente dinámico y colaborativo, con autonomía real para proponer, decidir y ejecutar.

🛁 Trabajar mano a mano con un equipo emprendedor, senior y con experiencia, que se mueve rápido y con foco.

¿Cómo será tu equipo? 👯

Reportarás directamente a Víctor de Hita (CEO & Founder) y trabajarás codo con codo con el equipo fundador, el equipo de contenido (tanto interno como de colaboradores/as freelances), y las áreas de producto, operaciones y data.

¿Cuál será tu misión? 🚀

Tu misión será liderar y ejecutar toda la estrategia de growth y adquisición para escalar rápido, de forma eficiente con el objetivo de reducir el peso del marketing spend por debajo del 30%. Tendrás un papel clave construyendo los cimientos del futuro motor de crecimiento de Belari 💪

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar y llevar a cabo la estrategia de adquisición: audiencias, estructura, media mix, testing.
• Explorar nuevos canales y enfoques estratégicos.
• Ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads (actual core), Google y Pinterest.
• Desarrollar la estrategia creativa junto al equipo de contenido y flujos con IA.
• Traducir la propuesta de valor de Belari en mensajes que conviertan en todos los canales.
• Gestionar y optimizar herramientas de email marketing (Klaviyo), incluyendo flujos automatizados y campañas, como parte clave de la estrategia de crecimiento.
• Analizar el rendimiento a fondo: ROAS, CAC, CTR, CPC, CPA, atribución, funnel…
• Construir las bases del futuro equipo de marketing/growth.
  
  

¿Qué están buscando? 🕵️

Estamos buscando a una persona muy analítica, proactiva, con visión estratégica y con ganas de remangarse.

• +2 años de experiencia en performance marketing en entorno DTC o agencia.
• Que tengas experiencia y te muevas con soltura ejecutando directamente campañas en Meta Ads (canal principal actual), así como en Google y Pinterest Ads.
• Conocimientos y experiencia trabajando con CRM, idealmente Klaviyo o herramientas similares de automatización.
• Soltura analítica para trabajar con métricas clave: ROAS, CAC, CTR, CPC, CPA, atribución, funnel…
• Que seas flexible, curioso/a, con mentalidad de mejora continua.
• Que tengas ganas de tener impacto y pasión por el marketing digital.
• Español nativo y nivel de inglés avanzado (mínimo B2).
  
  

Valoramos muy positivamente

• Que tengas experiencia en ecommerce DTC.
• Que hayas trabajado en roles de growth o con flujos basados en IA.
• Que tengas motivación por liderar un equipo en el futuro.
  
  

¿Qué ofrecen? 🍬

• 🎯 Contrato indefinido con posibilidad de incorporación inmediata.
• 🏡 Modalidad híbrida (2 días remotos y 3 días presenciales).
• 🕓 Horario flexible: De 9h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo de 8h a 15h.
• 🌴 23 días laborables de vacaciones al año.
• 💸 Retribución flexible a través de Cobee (comida y transporte).
• 💰 Phantom Shares después del primer año .
• 🌟 Potencial de crecimiento profesional dentro de la compañía.
  
  

¿Cómo será tu proceso de selección? 📆

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción👩🏻💻 y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar.
• Entrevista con el CEO de Belari (Victor de Hita): Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con la compañía para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
  
  

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.

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User personas

Si “RRHH/Relaciones Laborales” es tu título, pero “resolver, liderar y optimizar” es tu talento… ¡ESTA OFERTA ES PARA TI!

TRANSMANOLET, S.L. es una empresa de transporte especializada en ofrecer servicios de transporte fiables y eficientes para cubrir las necesidades dinámicas de sus clientes. Con un firme compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, TRANSMANOLET, S.L. se ha consolidado como un proveedor de confianza dentro del sector del transporte en los más de 40 años que lleva dedicándose a ello.

En esta fase de la trayectoria de la empresa, buscamos a un responsable de RRHH que lidere el departamento. La posición implica gestionar y supervisar todas las funciones de Recursos Humanos, incluyendo selección, relaciones laborales, gestión del rendimiento, formación y desarrollo, así como el cumplimiento de la normativa laboral. La persona seleccionada diseñará y ejecutará estrategias para mejorar la implicación del equipo y la eficacia organizativa. El rol requiere colaboración activa con distintos departamentos para asegurar la alineación de las prácticas de RRHH con los objetivos de la empresa.

Funciones primarias

• Gestión y planificación de la plantilla.
• Captación de talento y evaluación del desempeño.
• Implementación de mejoras en las políticas internas de igualdad y conciliación.
• Gestión y prevención de conflictos.

 

Requisitos:

• Grado Universitario en Relaciones Laborales.
• Contar con un Máster en la especialidad será un valor añadido.
• Experiencia mínima de entre 3 y 5 años.
• Se valorará positivamente conocimiento de idiomas.
• Se valorará muy positivamente experiencia y/o conocimiento del sector del transporte de mercancías por carretera y su normativa específica.

Si cumples los requisitos y te gustaría tener un impacto real en tu día a día, ¡te queremos conocer!

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. ERP

Administrativo/a de Obra – WINK

En WINK, estudio integral de arquitectura, interiorismo y construcción especializado en reformas integrales, buscamos un/a Administrativo/a de Obra para reforzar el área administrativa y dar soporte a nuestro equipo de Jefes de Obra en la gestión de múltiples proyectos.

Buscamos a una persona organizada, rigurosa y con experiencia real en la gestión documental de proyectos de construcción, acostumbrada a trabajar con varios responsables y a mantener el control administrativo de diferentes obras simultáneamente.

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionarás toda la documentación administrativa de cada obra, incluyendo albaranes, facturas, pedidos, contratos, certificaciones y documentación de proveedores, asegurando que todo queda correctamente registrado, ordenado y accesible.
• Actualizarás TREE y A3ERP con la información administrativa necesaria para cada proyecto, siguiendo las indicaciones de los Jefes de Obra y manteniendo los datos al día para facilitar el control de los proyectos.
• Darás soporte directo a varios Jefes de Obra, centralizando la información administrativa que necesitan para ejecutar sus obras, preparando documentación para inicio, seguimiento y cierre.
• Coordinarás la documentación de PRL a través de la herramienta corporativa, verificando que proveedores y sus empleados cuentan con toda la documentación aprobada antes de iniciar trabajos en obra.
• Conciliarás administrativamente pedidos, albaranes y facturas, detectando discrepancias y comunicándolas al Jefe de Obra, PMO y/o al área de administración para su resolución.
• Controlarás el flujo documental entre oficina, obra y proveedores, asegurando que todo lo que se necesita para avanzar está solicitado, recibido y correctamente validado.
• Colaborarás con la PMO, proporcionando información administrativa necesaria para el seguimiento global de los proyectos y el cumplimiento de los procesos de WINK WORKS.

🎯 Qué buscamos

• Mínimo 3 años de experiencia como administrativo/a de obra en constructora, estudio de arquitectura, empresa de reformas o promotora.
• Conocimiento sólido del sector construcción y de la gestión documental de obra.
• Manejo de ERP (ideal si conoces A3ERP) y soltura con herramientas digitales.
• Persona ordenada, metódica y con gran atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con varios jefes de obra y múltiples proyectos a la vez.

🌟 Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento, con una metodología sólida y procesos muy definidos.
• Trabajo con un equipo multidisciplinar en proyectos de arquitectura, interiorismo y ejecución de obra.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad.
• Condiciones acordes a la experiencia aportada y estabilidad profesional.

Si te apasiona el orden, la gestión documental y el sector de la construcción, y buscas un entorno donde tu trabajo marque la diferencia en cada proyecto, en WINK queremos conocerte.

Únete a un equipo que cuida los procesos, apuesta por la calidad y combina diseño, planificación y ejecución bajo una metodología propia.

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Inglés Marketing Formación Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Empresa referente del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Administrador para nuestra sede ubicada al Norte de Madrid bajo modalidad presencial.

Funciones principales:

• Gestión administrativa y contable de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
• Supervisión del equipo de finanzas.
• Programación de pagos 
• Gestión y control de seguros de protección alquiler, vehículos, RC y cualquier otra póliza adquirida por la empresa.
• Verificar ingresos recibidos versus cuentas por cobrar registradas.
• Gestionar documentación de bancos requeridas para el soporte y procesos administrativos.
• Colaborar en la realización de los registros contables y la conciliación de las cuentas. 
• Elaborar, revisar y comprobar los asientos contables, libro mayor, entre otros.
• Requisitos:
• Titulación universitaria en Administración, Finanzas, Contaduría o carreras similares.
• Experiencia previa de al menos 10 años en procesos administrativos y contables.
• Conocimientos en materia de impuestos / Sistema SII
• Valorable nivel avanzado de inglés (B1)
• Manejo de sistemas administrativos o CRM
• Modalidad presencial en nuestras oficinas Norte de Madrid.

Se ofrece:

Formar parte de una empresa con +30 años de experiencia

Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.

Planes de formaciones y desarrollo constantes.

Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.

También puedes enviarme tu CV al correo [email protected] / Asunto: Administrador Madrid

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SPM Marketing Híbrido somos una agencia compuesta por 39 profesionales del ámbito de la comunicación y la publicidad, comprometidos con ofrecer soluciones creativas y estratégicas.

Nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, incorporando nuevo talento y ampliando nuestras capacidades para afrontar proyectos cada vez más ambiciosos.

Sobre el puesto

Buscamos

Key Account Manager

con visión estratégica, actitud proactiva y solvencia comercial para impulsar la captación de nuevos clientes y generar oportunidades de negocio.

La persona seleccionada será clave en el crecimiento de la agencia, trabajando de forma coordinada con dirección, marketing y el equipo de cuentas.

Responsabilidades principales

Identificar, contactar y cualificar nuevas oportunidades de negocio.

Construir y mantener relaciones comerciales sólidas con empresas de diferentes sectores.

Realizar prospección activa, seguimiento de leads y presentación de propuestas.

Detectar necesidades reales del cliente y diseñar soluciones a medida.

Interactuar con perfiles directivos, departamentos de compras, operaciones y equipos técnicos.

Coordinarse internamente con marketing, producción, administración y dirección.

Analizar datos, informes comerciales y métricas para tomar decisiones orientadas al crecimiento.

Participar en reuniones estratégicas, elaboración de ofertas y cierre de acuerdos.

Asegurar una experiencia de cliente impecable desde el primer contacto.

• Participar en reuniones estratégicas, elaboración de ofertas y cierre de acuerdos.
• Asegurar una experiencia de cliente impecable desde el primer contacto.
  
  

Requisitos

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos

dentro de la Región de Murcia y alrededores.

Experiencia mínima de 2–3 años

en puestos similares (idealmente en marketing, publicidad o sectores dinámicos).

Capacidad para trabajar en

entornos cambiantes

y de alta exigencia.

Agilidad para

gestionar incidencias

con rapidez y enfoque en el cliente.

Comunicación clara, profesional y resolutiva.

Habilidad para relacionarse con múltiples perfiles dentro de cada cuenta.

Empatía, escucha activa y trato cercano orientado a fidelización.

Flexibilidad ante nuevos procesos, productos o estrategias.

Capacidad para interpretar datos, informes y métricas comerciales.

Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial.

Se valorará

Experiencia en agencias de publicidad, marketing digital o comunicación.

Conocimiento del tejido empresarial de la Región de Murcia.

Capacidad de generar networking y propuestas innovadoras.

Qué ofrecemos

Contrato estable y plan de desarrollo profesional.

Salario competitivo según experiencia.

Incentivos por consecución de objetivos.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Participación en proyectos relevantes dentro del sector.

Si estás interesado/a puedes aplicar por aquí o bien enviarnos tu candidatura a ******