Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

. Excel

Lo que buscamos en ti Experiencia reciente en compras. Dominio de Excel y herramientas analíticas. Compras por ABC, optimización de stocks, control de rotación, análisis de desviaciones. Persona analítica, negociadora, resolutiva y con iniciativa. Mentalidad orientada a la eficiencia y obsesionada con reducir costes. Capacidad para tratar con proveedores y defender condiciones. Qué ofrece la empresa Horario apertura oficinas de lunes a viernes de 8am a 6pm. Horario flexible. Formación interna en los procedimientos de la empresa. Incorporación estable y posibilidades reales de crecimiento. Entorno dinámico, donde tu impacto será directísimo en los resultados de la empresa. Salario bruto anual: negociable. Según experiencia. Cultura centrada en las personas. Buen ambiente laboral. Encuestas de clima. Mejora constante en el bienestar del equipo humano de la compañía.

Ubicación:BARCELONA – VALLÈS ORIENTAL – 08402 GRANOLLERS

Detall de ls funcions del lloc de treball

Tu misión Reportando a Dirección serás responsable de realizar compras según las necesidades reales de la demanda. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar el proceso completo de compras y relación con proveedores. Analizar consumos, rotación y desviaciones para mejorar decisiones. Aplicar metodologías como compras por ABC, control de stock y optimización de inventarios. Negociar precios, plazos y condiciones buscando siempre la máxima eficiencia. Realizar comparativas, análisis y propuestas de mejora continua. Colaborar estrechamente con otras áreas para ajustar compras a la demanda real.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de ‘2000’ fins a ‘3000’
• Altres dades d’interès: Salario y variable negociable según experiencia.
  
  

• Experiència 1 anys. Experiencia reciente en compras. Dominio de Excel y herramientas analíticas. Compras por ABC, optimización de stocks, control de rotación, análisis de desviaciones.
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: Persona analítica, negociadora, resolutiva y con iniciativa. Mentalidad orientada a la eficiencia y obsesionada con reducir costes. Capacidad para tratar con proveedores y defender condiciones.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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OverviewCoordinador/a de Admisiones, Desarrollo del Programa y Counseling en Málaga.

Organización educativa dedicada a la promoción y organización de programas de estudios en Estados Unidos, para secundaria, bachillerato y universitarios, con foco en aprendizaje de inglés, experiencia internacional y desarrollo profesional.

La posición reporta a la dirección y se centra en la admisión, desarrollo del programa y apoyo de counseling a participantes y a sus familias, buscando ofrecer un servicio de alta calidad y facilitar la preparación para la participación en el programa.

ResponsibilitiesAsesoramiento integral al estudiante y su familia sobre cuestiones académicas y personales relacionadas con los programas.

Organización de entrevistas personales y supervisión de pruebas de inglés.

Asesoramiento en el proceso de inscripción, obtención de visado y homologación.

Gestión de pagos y tramitación de viajes y seguros.

Apoyo en la adaptación y resolución de conflictos: orientación y herramientas para afrontar desafíos emocionales, sociales o culturales.

Intervención en problemas de convivencia: mediación y promoción de comunicación efectiva.

Talleres de habilidades interpersonales: empatía, manejo del estrés y resolución de problemas.

Seguimiento emocional y evaluación del bienestar de los estudiantes, con apoyo adicional cuando sea necesario.

Coordinación con recursos locales y socios en Estados Unidos para servicios especializados o apoyo en casos complejos.

QualificationsTítulo universitario, preferentemente en Psicología, Trabajo Social, Traducción e Interpretación, Filología Inglesa o Turismo.

Master del Profesorado valorado.

Inglés a nivel C-1/C-2 certificado.

Experiencia profesional de al menos 3 años.

Se valoran estudios en el extranjero, especialmente en Estados Unidos, y experiencia en el sector.

Perfil buscadoTrabajador/a, responsable y meticuloso/a; organizado/a y capaz de establecer prioridades.

Positivo/a, dinámico/a y profesional con buenas dotes de comunicación interpersonal.

Empático/a, capaz de interactuar con estudiantes y familias y manejar conversaciones sensibles.

Buen manejo del estrés y habilidad para desenvolverse en inglés y español.

Orientación al cliente y disposición para ir más allá para mejorar el servicio.

Capacidad de trabajar con autonomía, tomar iniciativa y alcanzar objetivos.

Detalles prácticosHorario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.

Salario: según valía.

Ubicación: Málaga, España.

Más información en

Interesados: enviar CV a ****** con asunto CURRÍCULUM Málaga.

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel PowerPoint

MISIÓN

Contribuir a la eficiencia del área de RRHH y garantizar una experiencia positiva para los empleados actuales y candidatos potenciales a través de los procesos de gestión del talento aportando valor a través de la formación, desarrollo, gestión retributiva, entre otras.Formación y desarrollo:recoger necesidades formativas, organizar formaciones para los empleados, actualizar calendarios, convocatorias y listas de asistencia.

Elaborar reportes de participación y feedback.Clima organizacional y comunicación interna:apoyar encuestas, campañas internas y actividades de engagement.

Colaborar en iniciativas de cultura y bienestar laboral.Retribución (C&B):mantener y actualizar tablas salariales, bandas y registros de compensación.

Apoyar la administración y seguimiento de beneficios (seguros, tickets, ayudas, programas corporativos).

Preparar informes de apoyo sobre compensación.Reporting del área:preparar informes y métricas básicas (KPIs de talento, formación, retribución, etc.).

Gestionar documentación y bases de datos de RR.

HH.

Apoyar proyectos transversales de mejora continua.Requisitos del puesto

Formación:Grado en Psicología, RRHH, ADE, Sociología o áreas relacionadas.

Experiencia:hasta 1 año en RRHH, preferiblemente con exposición a talento, formación o compensación

Competencias técnicas:Manejo alto de Excel, PowerPoint y de herramientas digitales de IA.

Preferible también herramientas de proyectos y procesos.

Valorable conocimiento de Peoplenet (Cegid).

Competencias personales:Comunicación efectiva y trato profesional.Organización, capacidad analítica y atención al detalle.

Proactividad, aprendizaje rápido y actitud colaborativa.

Confidencialidad y responsabilidad.La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A******** y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").

FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.

BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa

DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.

PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año.

Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.

DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.

Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior.

La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.

Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.

Actualmente estamos buscando un/a Business Manager, para incorporarse a nuestro equipo.

Responsabilidades principales:

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del sector IT.
• Abrir nuevas cuentas estratégicas y generar relaciones de largo plazo con clientes clave.
• Comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones de talento y servicios tecnológicos a medida.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación y cierre.
• Coordinarse con los equipos de selección y delivery para garantizar un servicio excelente.
• Realizar seguimiento de métricas comerciales, forecast y planificación estratégica de negocio.
• Representar a Recodme en eventos del sector, ferias y reuniones corporativas.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas B2B, account management o desarrollo de negocio, idealmente en consultoría tecnológica.
• Alta capacidad para generar relaciones comerciales, detectar oportunidades y cerrar acuerdos.
• Orientación a resultados, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
• Valorable conocimiento del ecosistema IT y servicios de talento tecnológico.

Qué ofrecemos:

• Proyecto en crecimiento dentro de una empresa dinámica y especializada en soluciones IT.
• Plan de carrera comercial, comisiones competitivas y alto nivel de autonomía.
• Entorno colaborativo, enfoque en las personas y oportunidades reales de desarrollo.

¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.

En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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Teletreball .

Talento y Movilidad

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Te apasiona el mundo de la Movilidad Internacional y Extranjería? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”

Descripción de la oferta

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de otros dos dias de intensiva durante el año.
• 25 días de VACACIONES laborales + 24 y 31 de diciembre + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
  
  

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
  
  

• Preparación de informes y manuales legales (manuales de movilidad internacional, determinación de legislación aplicable, informe de teletrabajo internacional, informes de implicaciones en seguridad social, etc.)
• Gestión de expedientes outbound: análisis de convenio colectivo en destino, comunicación posted workers, análisis de convenios internacionales , coordinación con partners, etc.
• Elaboración de cartas de desplazamientos, elaboración de acuerdos de teletrabajo,
• Gestión del certificado A1 y comunicaciones ante la seguridad social
• Gestión de la asimilación voluntaria de acuerdo con la nueva Orden
• Gestión de convenios especiales con la seguridad social
• Gestión de TSE y Certificado S1
• Coordinación de la articulación con otros departamentos: realización de reuniones de coordinación, organización de formaciones internas, seguimiento de los servicios.
• Gestión de equipo
• Liderazgo Comercial
  
  

• Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas o en la mayoría de las mismas. International Social Security / Seguridad Social Internacional
• Inglés B2 alto, C1 o superior.
• Buscamos un/a profesional independientemente de su lugar de residencia en España, facilitando teletrabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Desde MOHURE Consultora de RRHH buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Traumatología para un Hospital Privado ubicado en Tenerife.

Funciones:

• Liderar y coordinar el Servicio de Traumatología, asegurando la calidad asistencial y el cumplimiento de los protocolos médicos.
• Supervisión de la actividad clínica del equipo, apoyo en casos complejos y seguimiento de resultados.
• Planificación de recursos humanos y materiales del servicio.
• Colaboración con otros departamentos para garantizar una atención integral y multidisciplinar al paciente.
• Participación en comités médicos, desarrollo de proyectos de mejora y actualización de guías clínicas.
  
  

• Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Traumatología y Cirugía Ortopédica vía MIR.
• Colegiación en vigor en España.
• Experiencia consolidada en Traumatología y en puestos de responsabilidad o coordinación asistencial.
• Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.
• Compromiso con la excelencia asistencial, orientación al paciente y trabajo multidisciplinar.
  
  

• Contrato estable en hospital privado de referencia en Tenerife.
• Incorporación inmediata a un equipo altamente cualificado.
• Posibilidad de impulsar el crecimiento del servicio y participar en proyectos innovadores.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Somos una consultora de formación. Actualmente estamos llevando un proceso de selección para un puesto de personal de telemarketing en Madrid.

Si te apasiona la comunicación, tu función principal es la captación de alumnos para la promoción de cursos formativos.

¿Qué te hará triunfar en el puesto?

Obligatorio: al menos 1 año en telemarketing.

Valorable: formación en comercio.

Valorable: tener experiencia en el sector de la formación.

Competencias: buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación por teléfono y organización para gestionar la parte de documentos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal + la posibilidad de incorporarse a la empresa.

Horario: de lunes a jueves (09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00) y viernes (09:00 a15:30)

Salario según convenio.

Si estás interesado/a puedes incribiste a la oferta y tambien enviarme tu CV actualizado a ****** con el asunto TELEMARKETING MADRID y nos comenta por qué te interesa el puesto.

¡Te llamaremo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Office

🔔 Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel Fuerte Conil Resort ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💥 Política salarial competitiva, salario a negociar.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así…

🔲 Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento.

🔲 Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos.

🔲 Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.

🔲 Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

🔲 Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción

Requisitos mínimos

Eres ideal para el puesto si…

🎓FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar.

Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología.

💼Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos.

🗣💬 Inglés B1. Alemán B1.

🖥🖱Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado.

📩 Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .

ACCOUNT MANAGER - CREATIVE ADVERTISING AGENCY

Incorporación:

Inmediata

Localización:

Barcelona

Experiencia:

5-10 años

LA AGENCIA

Miller O'Connor es una agencia de publicidad creativa independiente de Barcelona fundada por mujeres en ****. Creamos campañas creativas y efectivas para marcas o proyectos que quieran generar un impacto positivo en nuestra sociedad. Creemos en un mundo mejor y en la creatividad como arma para conseguir el cambio.

Buscamos siempre el mejor talento, contamos con un equipo sólido, pequeño y joven complementado de colaboraciones para abarcar cualquier tipo de proyecto con la mejor calidad. Tenemos una proyección internacional, trabajamos en diferentes mercados y contamos con una amplia experiencia trabajando con diferentes clientes: desde start-ups hasta grandes clientes multinacionales.

Desde Miller O'Connor ofrecemos los servicios de estrategia, conceptualización creativa y producción de campañas.

¿A quién buscamos?

Project Manager líder que gestione los proyectos y la relación con el cliente, el equipo creativo y los proveedores implicados para obtener un resultado creativo, productivo y financiero óptimo. Buscamos una persona con una experiencia mínima de 7 años, organizada, resolutiva, efectiva, ágil, autónoma y con capacidad de liderazgo y decisión.

Que mire por la rentabilidad, la eficiencia y la calidad final del proyecto.

Responsabilidades Como Project Manager:

Harás de puente entre el cliente y el equipo creativo garantizando que la información fluya entre ambos de manera correcta y precisa.

Liderarás, planificarás y organizarás las diferentes tareas, recursos (timings y presupuestos) y los diferentes agentes implicados en el proyecto.

Gestionarás y coordinarás los proyectos a tu cargo, asegurando una buena ejecución de las campañas y estrategias en base a sus objetivos y asegurando el cumplimiento del timing, el presupuesto y la calidad de la propuesta creativa.

Revisarás detalladamente todos los entregables, diseños, artes finales y copies (y gestión de su traducción/revisión lingüística en caso de que proceda), garantizando la personalidad, identidad y tono de la marca.

Plantearás y negociarás los presupuestos velando por la rentabilidad de los proyectos.

¿Qué nos gustará de ti?

Tu background de agencia creativa liderando la organización del proyecto, tu experiencia gestionando cuentas y tus conocimientos de campañas 360o (Digital, Social Media, Film, POS, OOH, Pack & Merch...)

Que estés a la última en tendencias y proveedores: estudios, productoras, talento.

Tus habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita.

Tu responsabilidad, proactividad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros), precisión, cuidado del detalle y excelencia organizativa, con el cumplimiento de timings y presupuesto acordados.

La capacidad resolutiva ante cualquier situación manteniendo una fuerte confianza con el cliente.

Saber trabajar en equipo y liderar el proyecto.

Idiomas: Español Nativo, Inglés Alto o Nativo, Catalán es un plus.

Experiencia:

Se requiere de un mínimo de 7 años de experiencia en agencias de publicidad.

Haber trabajado al menos en 2 agencias creativas distintas.

Se valora la experiencia con clientes internacionales.

Experiencia en la elaboración de presupuestos para proyectos 360o.

Estudios:

Licenciada o Graduada en Publicidad y RRPP o en ADE.

Estudios de Marketing, Finanzas y/o Digital se valorarán positivamente.

¿Qué puedes esperar de nuestro equipo?

Pasarás a formar parte de un equipo joven, flexible, talentoso y comprometido, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas de forma apasionada. Desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético.

Condiciones Que Te Ofrecemos:

Contrato indefinido, 40h/semanales

• : Teletrabajo
• : 3 días presencial, 2 teletrabajo
  
  

• Se solicita incorporación inmediata