Ofertas de empleo de Administrativo/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción de la empresa

¿Quieres trabajar como administrativo/a de Vehículos de Ocasión en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia en la gestión administrativa de la compraventa de vehículos?

Buscamos a un/a Administrativo/a de compraventa de vehículos para nuestra sucursal de Vic, que tenga experiencia en administración y con ganas de seguir creciendo en el sector.

Descripción del empleo

• Atención a los clientes en sucursal, así como la resolución de cualquier incidencia relacionada con la compraventa.
• Confeccionar los contratos de compraventa de los vehículos y verificar la documentación aportada por el cliente (Informes de tráfico, informes de circulación, ITV, entre otras).
• Gestión de la documentación del vehículo, así como su digitalización y resolución de incidencias relacionadas con la misma.
• Gestión y seguimiento de pagos.
• Organización y apoyo logístico en la retirada de vehículos de la sucursal.
  
  

Requisitos

• Contrato: indefinido.
• Horario: Lunes a Viernes de 10.30 a 14.30 y de 16.00 a 19.00, y 3 sábados/mes en horario: 9.00 a 14.00.
• Zona de trabajo: Vic.
• Retribución flexible + beneficios de empresa.
  
  

Información adicional

• Valorable formación en administración y finanzas o similar.
• Conocimiento de documentaciones de vehículos.
• Fuertes habilidades de comunicación.
• Persona organizada y meticulosa en sus funciones.
• Permiso de conducir B y recomendable vehículo propio.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office Excel

En Merkal, empresa líder en el sector del calzado, buscamos un/a Responsable de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en Barcelona.

Si tienes experiencia liderando equipos, gestionando procesos de administración de personal y optimizando procedimientos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

🌟¿Cuál será tu misión?

Liderar y optimizar la gestión administrativa y laboral de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos de nómina, fiscalidad y reporting. Coordinarás y desarrollarás un equipo de 3 técnicos, promoviendo la mejora continua y garantizando una administración ágil, precisa y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.

Tus principales funciones serán:

• Liderar y coordinar el equipo de administración de personal, asegurando la correcta ejecución de nóminas, contrataciones, embargos y cumplimiento normativo.
• Supervisar y optimizar procesos administrativos y fiscales, incluyendo cálculo de variables salariales, embargos, IRPF, seguros sociales y presentación de impuestos.
• Elaborar informes y reporting mensual, proporcionando datos clave sobre costes laborales, absentismo y previsiones salariales.
• Automatizar y mejorar procesos internos, impulsando la eficiencia mediante herramientas digitales y estandarización de procedimientos.
  
  

🎯¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en administración de personal.
• Conocimiento avanzado de legislación laboral española y su aplicación práctica.
• Dominio de Microsoft Office (Excel avanzado) y sistemas de gestión de nóminas (SAGE 200C).
• Experiencia liderando equipos y proyectos de optimización en procesos administrativos.
• Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y planificación.
  
  

🙌¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Teletrabajo: 2 días por semana tras el periodo de formación.
• Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo.
• Ubicación céntrica en Barcelona (C/ Pau Clarís nº132).
  
  

Si buscas un nuevo reto en una empresa consolidada, con un equipo comprometido y en constante evolución, ¡queremos conocerte!

Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Teletrabajo Excel Office Outlook Word

FUNCIONES REQUERIDAS

Formará parte del equipo del Departamento de Comercial dando soporte al equipo de colaboradores y colaboradoras.

Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y con capacidad de aprendizaje.

Buscamos una persona con aptitudes resolutivas en su trabajo y con capacidad de organización.

REQUISITOS

• Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en trabajos similares.
• Experiencia administrativa en soporte a equipos Comerciales
• Experiencia en gestión de Bases de Datos.
• Capacidad de comunicación verbal y escrita
• Se valorará nivel alto de los idiomas portugués y/o francés.
• Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams)

SE OFRECE

• Contrato fijo a jornada completa
• Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h.
• Seguro médico
• Teletrabajo
• Salario 23.500€ brutos anuales.

SECTOR

Consultoría y servicios a empresas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Office

Descripción

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa del sector energías renovables, un/a ADMINISTRATIVO/A.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestión de documentación específica.
• Apoyo al departamento de Ingeniería y puesta en marcha.
• Gestión y desarrollo de procesos.
  
  

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

• Formación de CFGM y/o CFGS en Administración.
• Usuario/a paquete Office
• Valorable Inglés nivel medio.
  
  

¿Qué beneficios te aportaremos?

• Formaras parte de una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en su sector.
• Contrato temporal
• Horario: de lunes a viernes de 8h a 18h
• Salario: 24.000€ b/a
• Lugar de trabajo en Baix Llobregat

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Office

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗

Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión.

Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades.

Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería.

En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes.

🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓

Estamos buscando incorporar a un/a Administrativo/a de Comercio Exterior con el objetivo de colaborar en la gestión y supervisión de la documentación aduanera de la empresa necesarias para las operaciones de importación y exportación de frutas y hortalizas frescas al por mayor.

📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚

• Control, actualización y seguimiento de las recepciones marítimas y aéreas en las operaciones de importación enviando el correspondiente reporting al/la comercial responsable del producto y/o su responsable superior.
• Soporte en la introducción de las partidas de importación marítimas en el sistema informático de la empresa.
• Control, gestión y confirmación de las facturas de las navieras, agentes de aduanas, almacenes externos y fletes marítimos.
• Archivo y gestión del archivo de todos los expedientes de importación y DUA's de exportación.
• Liquidación de los DUA's e IVA de las importaciones en el sistema informático de la empresa.
• Apoyo a los técnicos de compras en tareas/proyectos del área.

🤓¿Qué buscamos?🤓

1. Formación: Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario en Comercio Exterior, o experiencia demostrable de al menos 5 años en las funciones anteriormente descritas.
2. Paquete Office avanzado
3. Inglés a nivel profesional
4. Valorable conocimiento de otros idiomas.

🤗¿Qué ofrecemos?🤗

• Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato
• Estabilidad laboral
• Beneficios: Seguro médico, ticket Restaurant, Ticket Guardería, fisioterapia.
• Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo.
• Posibilidades crecimiento dentro de la empresa.
• Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.
• Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

ERP Excel Mesos Office Word

Descripció

Des de PIMEC estem seleccionant per una empresa del sector de la construcció situada a Barcelona, un/a:

Quines seran les teves responsabilitats?

La teva missió és gestionar l’operativa administrativa i la documentació generada dels projectes per a la imputació de costos i el seu seguiment.

Àrea de compres

Contacte amb proveïdors per a la negociació de compres, preus i condicions de pagaments i el seguiment dels terminis dels proveïdors.

Verificació i conformació de factures de compres prèvia a la seva comptabilització.

Gestionar i fer el seguiment de les reclamacions i gestions en la recepció de les mercaderies.

Actualitzar tota la informació relativa a proveïdors en el sistema ERP.

Àrea de vendes

Atenció de centraleta, derivació de trucades i visites.

Realitzar la facturació de clients d’acord a les diferents fases dels projectes.

Elaborar informes comercials i estadístiques de vendes mensuals per a la direcció.

Organitzar les tasques de servei de correu i missatgeria.

Gestionar la coordinació entre empreses i la documentació amb subcontratistes.

Quins beneficis t'aportem?

Formaràs part d’una empresa familiar referent en el seu sector amb un bon ambient de treball i possibilitat de creixement professional.

Rebràs formació inicial i continuada en el teu lloc de treball.

Contracte indefinit i jornada complerta en horari flexible de 8h/9h – 17.30h/18h de dilluns a dijous, divendres intensiu.

Jornada intensiva en el període d’estiu.

Pla de pensions.

2 dies de teletreball a la setmana després dels primers 6 mesos.

Salari 30.000 euros / bruts anuals i retribució variable el segon any de 2.000 euros / bruts anuals.

¿Quines habilitats i coneixements necessitem?

Valorem persones amb iniciativa i alta capacitat organitzativa, orientació al detall, bona relació interpersonal, comunicació fluida i treball en equip.

Formació relacionada amb ADE, Empresarials, CFGS Administració, Arquitectura tècnica, Enginyeria de l’edificació o similars.

A nivell d’idiomes català i castellà nadiu. Anglès coneixements mínims de B2 per a comunicació oral i escrita amb proveïdors internacionals. Valorable altres idiomes.

Usuari/a de Ms. Office 360: Word, Excel, Teams, etc. ERP’s.

Experiència mínima de 5 anys en empreses del sector de la construcció, interiorisme, arquitectura, enginyeria, entre d’altres.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Excel Mesos Office Word

ANUNCI

Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU ha de cobrir un lloc de treball d’Administratiu/va de la Divisió de Planificació i constitució d’una Borsa de Treball.

Referència: IF184_25 Administratiu/va de la Divisió de Planificació

Període de Vigència: 14/01/2025 - 24/01/2025

• Descripció del lloc de treball
• Nom del lloc: Administratiu/va de la Divisió de Planificació
• Cat. Prof: Administratiu/va
• Conveni Col·lectiu: Conveni col·lectiu de treball de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona, supletòriament el Conveni General de la Construcció.
• Àrea: Direcció de Producció
• Jornada: 40 hores setmanals
• Horari: Segons conveni aplicable i al calendari laboral vigent
• Salari: 30.493,27 €/SBA
• Localitat: Barcelona
• Incorporació: Febrer 2025
• Tipus de vinculació: Contracte temporal d’Interinitat per substituir treballador amb dret reserva de lloc de treball.
• Requisits de participació
  
  
  

Es tindran en compte les sol·licituds de les persones que reuneixin la resta de requisits.

• Certificat del nivell de suficiència de català (C1) de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.
• Complir els requisits generals per participar en els processos selectius que estableix l’article 56 de l’EBEP:
  
  
  

En tots els casos, caldrà acreditar la titulació i els requisits següents

× Haver complert 18 anys.

× Acreditar la titulació i altres requisits següents:

× Formació mínima de: Cicle Formatiu de Grau Mig o Superior (branca administrativa o equivalent). Batxillerat / COU. Cicle formatiu Mig o Superior (branca administrativa o equivalent). Grau en Ciències Empresarials, Comptabilitat o Finances o assimilat.

× Experiència professional mínima de 3 anys en el desenvolupament de funcions administratives.

No estar afectat/da per limitacions físiques o psíquiques que siguin incompatibles amb el desenvolupament de les funcions inherents al lloc.

Les persones aspirants que es presentin amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33 per cent hauran de presentar la certificació dels òrgans competents de les Administracions Públiques que acreditin la capacitat per a l’acompliment de les tasques que corresponguin al lloc ofertat.

No estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni estar separat/da per sanció disciplinària al sector públic.

Per aquells que no tinguin la nacionalitat espanyola o d’algun Estat membre de la Unió Europea, acreditar permís de treball vigent.

Els requisits de participació s’han de reunir en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.

• Funcions del lloc de treball
• Missió del lloc de treball.
  
  
  

Realitzar tasques administratives de suport, preparatòries o derivades de la gestió administrativa de caràcter superior, com ara la comprovació de documentació i la preparació i la redacció de documents així com donar suport a les àrees i estaments dels que depèn el lloc.

• Funcions principals:
  
  
  

× Elaborar documentació administrativa, sobre el procés o processos de la Divisió de Planificació.

× Fer el seguiment dels expedients i processos; tenir cura dels terminis i informar sobre el seu desenvolupament i les incidències i, si escau, resoldre-les, d’acord amb les indicacions rebudes, així com recollir, comprovar i tramitar la documentació relacionada.

× Realitzar tasques de suport administratiu: anàlisi bàsica, recerca i explotació de dades als sistemes d’informació: comprovació i introducció de dades als sistemes d’informació; elaboració de documents administratius; gestió de l’arxiu; manipulació, reproducció i trasllat dels expedients sobre els que treballa; registre de documents, etc.

× Atendre els usuaris presencialment, telefònicament i/o a través de la gestió de les bústies de comunicació. Resoldre les consultes de manera autònoma, d’acord amb les indicacions rebudes.

× Gestionar les entrades i sortides de documentació de la divisió, gerència i/o direcció, seguint el procediment establert.

× Dur a terme tasques de suport a l’organització d’agendes, reunions, esdeveniments i altres tasques similars.

× Realitzar tramitacions i activitats d’un procés administratiu, detectant les possibles incidències i gestionant la seva resolució, tot garantint la seva fiabilitat..

• Criteris de selecció i d’avaluació
  
  
  

Es valorarà la titulació, la formació i l’experiència, així com els coneixements relacionats amb el lloc de treball a ocupar. En concret, es valoraran les següents circumstàncies en el procediment de selecció:

× Disposar de titulacions acadèmiques oficials relacionades amb les funcions del lloc de treball convocat.

× Formació i experiència en tasques administratives relacionades amb les funcions principals del lloc.

× Experiència contrastada en els diferents àmbits de cobertura (Planificació, Medi ambient i Prevenció de Riscos Laborals)

× Coneixements d’ofimàtica avançada: paquet office.

× Coneixements i experiència en l’elaboració de documents administratius.

× Experiència i formació en Word, Excel i SAP (nivell usuari)

× Coneixement i expressió fluïda en anglès valorable.

× Disposar de capacitat analítica, rigor i organització, comunicació efectiva, gestió de la informació, orientació eficient a resultats/al servei, flexibilitat i gestió del canvi, treball en equip i transversal a l’organització.

× Per tal d’afavorir el percentatge de la plantilla que ha d’estar cobert amb persones discapacitades, es tindrà en compte en la valoració de les candidatures les persones que acreditin la condició de discapacitat en grau superior al 33%.

× Així mateix, des de perspectiva de gènere, es valorarà positivament la participació de persones de gènere subrepresentat.

• Procediment de selecció
  
  
  

Aquesta convocatòria és objecte de publicació en el portal ATRI, al web del departament de Territori, així com a la pagina web d’Infraestructures.cat

El procediment de selecció consistirà en:

× Anàlisi del currículum (valoració de l’experiència prèvia, titulació, formació i altra informació sobre la trajectòria professional que sigui rellevant per al procediment).

× En funció de l’estudi del currículum, les persones candidates millor valorades seran convocades a una entrevista personal i/o a una prova escrita per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum vitae i valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.

× Abans de la incorporació de la persona seleccionada, serà necessària la realització d’una revisió mèdica laboral en relació als riscos inherents i específics del lloc de treball.

× Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció per no tenir els requisits de participació o no acreditar-los, quan escaigui, o en funció dels resultats obtinguts en les diferents fases del procés de selecció.

× El lloc objecte de convocatòria podrà ser declarat desert si l’òrgan de selecció considera que, malgrat l’existència de persones candidates que reuneixin els requisits mínims exigits, cap és considerada adient per al lloc.

• Presentació de currículums i termini
  
  
  

Les sol·licituds per participar en el procediment de selecció s’han de fer arribar fins al dia 24 de gener de 2025 a través de l’apartat “Treballa amb nosaltres” de la nostra pàgina infraestructures.cat.

Les persones interessades que vulguin participar en el procés hauran de presentar:

• El document de sol·licitud V.07 (model disponible a la pagina web d’Infraestructures.cat)
• El currículum vitae*, el més detallat possible, assenyalant les titulacions, la formació i l’experiència professional, així com altres aspectes rellevants per al lloc de treball.
  
  
  

Així mateix, en el cas del personal que presti serveis a l’Administració de la Generalitat de Catalunya s’adjuntarà també el currículum d’ATRI.

• Per una correcta valoració del currículum cal tenir en compte el següent: en quan formació cal especificar l’any de realització dels cursos i la durada dels mateixos; pels coneixements de llengua catalana, cal fer constar si es disposa del nivell requerit a l’oferta; en quant a l’experiència professional cal fer una descripció detallada de les funcions realitzades en els llocs ocupats i detallar el temps d’inici i fi de la relació contractual.
• Les persones candidates pre-seleccionades hauran de respondre un breu formulari. Superada aquesta fase, seran convocades a una prova escrita i/o una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el CV i valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
  
  
  

No seran admeses les sol·licituds que no presentin la documentació en la forma esmentada per participar en el procés de selecció.

En cas de requeriment caldrà aportar els originals de les certificacions acreditatives de les titulacions, formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Les persones interessades han d’inscriure's des de la pàgina web d'Infraestructures.cat:

https://infraestructures.gencat.cat/?page=oferta-laboral

Qualsevol dubte o aclariment es pot consultar enviant correu a l’ l’atenció del Departament de Gestió de Persones: [email protected], indicant en l’assumpte la referència de l’anunci.

La informació sobre el resultat del procediment de selecció serà consultable a la pàgina web d’Infraestructures.cat.

Atenent al volum de candidatures que es preveu que es presentin, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

• Constitució de Borsa de treball
  
  
  

Aquelles persones que hagin superat les proves selectives passaran a formar part d'una llista d'espera per cobrir possibles vacants, substitucions i necessitats de personal de caràcter temporal. Aquestes llistes estaran ordenades per valor de puntuació, inclosa la valoració dels mèrits, i tindrà una vigència màxima de dos anys.

El procés per a la selecció de personal laboral temporal del sector públic està estrictament sotmès al dret administratiu i li resulten d’aplicació les previsions del TREBEP i li són d’aplicació els principis de selecció per a l’ocupació pública.

Contra aquest acte administratiu, la persona interessada pot interposar potestativament un recurs de reposició davant la el President d’Infraestructures.cat (òrgan directiu de l’entitat competent en matèria de personal), en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d'acord amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé directament un recurs contenciós administratiu davant dels Jutjats Contenciosos Administratius en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.

D’acord amb Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU (Infraestructures.cat) és la responsable del tractament de les dades personals proporcionades. La finalitat del tractament és la recollida de les seves dades esdevé un requisit necessari amb l’objectiu i finalitat de portar a terme els processos de selecció convocats per Infraestructures.cat.

Les dades tractades seran les imprescindibles per tramitar els processos de selecció (nom, DNI, telèfon, email, Dades acadèmiques, etc.) i seran conservades durant el temps necessari de prestació del servei per part dels treballadors de l’empresa proveïdora, considerant els terminis de prescripció d’accions de responsabilitat. Transcorreguts aquests terminis en cada cas, la informació deixarà de conservar-se i serà destruïda.

Us informem que, en el cas d’ofertes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l’art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms o DNI serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d’oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació

L’interessat és el responsable de la veracitat i correcció de les dades que faciliti i té la facultat d'exercir els seus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, portabilitat i oposició, adreçant-se per escrit al Delegat de Protecció de Dades d’Infraestructures.cat, al Carrer dels Vergós, 36-42, 08017 Barcelona, o bé per correu electrònic a [email protected], per a la qual cosa caldrà adjuntar còpia del DNI o un altre document que n’acrediti identitat. En cas de no estar d'acord amb el tractament, també té dret a acudir a l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world”. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 620 empleados/as. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes.

Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja tanto en la formación continua, como en la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

☝️ Más info aquí: https://toyota-forklifts.es/sobre-toyota/quien-somos/

📍 Conócenos mejor: https://www.youtube.com/watch?v=A1H5E1Rj9Bc

Ubicación del puesto de trabajo: Barcelona. 📍

¿Cuáles serán tus funciones? 📌

• Soporte a la persona responsable del Sistema Integrado de Gestión
• Gestión y revisión del sistema implantado: ISO 14001
• Revisión de los procesos, procedimientos e instrucciones medioambientales
• Confección y seguimiento de los indicadores de medioambiente
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión aplicables a sus áreas
• Gestión de residuos generados
• Asegurar el cumplimiento legal en materia de medio ambiente
• Control de consumos
• Auditorias internas y posterior realización de informe
  
  

Eres tú si... 🎲

• Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales o FP de Grado Superior en Medio Ambiente, Quimica Ambiental, etc.
• Máster en Sistemas Integrados de Gestión
• Ofimáticos: Nivel Medio.
• Idiomas: Inglés Medio-Bajo.
  
  

¿Qué otros requisitos debes cumplir? 🎯

• Persona Dinámica y Empática.
• Con comunicación efectiva.
• Con capacidad de planificar y organizar.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Con dotes resolutivo de incidencias y similares.
  
  

¿Qué ofrecemos? 📩

• Proyecto vinculando Convenio de Practicas.
• Jornada flexible.
• Retribución acorde a los estudios aportados.
• Descuentos en la marca Toyota & Lexus.
  
  

Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.

Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Excel

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI!

Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!

Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a Contable para unirse a nuestro departamento de Finanzas, en nuestras oficinas en Barcelona.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Elaborar previsiones de pagos y garantizar su correcta ejecución.
• Gestionar y procesar pagos a proveedores y acreedores.
• Revisar cuentas contables.
• Supervisar, optimizar y realizar el seguimiento de los gastos de viajes de los diferentes departamentos.
• Identificar oportunidades de mejora y automatización de los procesos.

¿Qué estamos buscamos?

• Una persona con estudios en ADE, Finanzas, Economía o similar.
• Con capacidad analítica, habilidades comunicativas y orientación a resultados.
• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Nivel avanzado de Excel.
• Deseable conocimientos en Microsoft Dynamics NAV.

Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.