Ofertas de empleo de Programador/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React Javascript Agile CSS HTML Git REST DevOps Go Office

Descripción





We’re looking for a Frontend Engineer with strong React skills to help us build, maintain, and improve responsive, user-friendly interfaces. You’ll join a collaborative, product-led team where clean code, thoughtful architecture, and user experience are at the heart of everything we do.

This is a hybrid role requiring 3 days per week in our Barcelona office.

Your First 90 Days

• 30 days – Get familiar with our frontend stack, tools, and design systems. Understand team workflows, product goals, and development practices.
• 60 days – Start contributing to key product features. Write clean, modular, and testable code using React (hooks, functional components, state management). Collaborate closely with designers and backend engineers.
• 90 days – Take ownership of feature delivery from planning to release. Participate in code reviews, technical discussions, and help shape our frontend architecture and component libraries.
  
  
  
  
  
  

• Build, maintain, and improve responsive UI components using React and JavaScript.
• Write clean, modular, and testable code following modern best practices (hooks, functional components, state management).
• Contribute to frontend architecture and component libraries to ensure consistency and reusability.
• Collaborate with designers to translate Figma/mockups into polished implementations.
• Work with backend engineers to define and consume APIs.
• Optimize performance, accessibility, and cross-browser compatibility.
• Participate in code reviews, sprint planning, and technical discussions.
• Use last AI tools and practices like CursorTech Stack
  
  
  
  
  
  

• Delivery of clean, scalable, and reusable UI components.
• Active contributions to code quality, performance, and maintainability.
• Effective collaboration with cross-functional peers.
• Adoption of best practices in testing, accessibility, and responsive design.
  
  
  
  
  
  

• Advanced experience with React, and modern UI architecture.
• Exposure to product-led development and scalable design systems.
• Enhanced skills in testing, accessibility, and performance optimisation.
• Experience working in a fast-paced, agile, and global environment.
  
  
  
  
  
  

• Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and modern frontend development.
• Solid experience with React (hooks, functional components, context).
• Familiarity with design systems and responsive design principles.
• Experience working with APIs and integrating frontend with backend services.
• English fluency is a plus.
  
  
  
  
  
  

• Languages and libraries: JavaScript, React, HTML, CSS, Golang (optional)
• Testing: Jest, React Testing Library, Cypress (optional)
• DevOps: Git, CI/CD pipelines, feature flag systems
  
  
  
  
  
  

• Flexible benefits: exchange part of your salary and make tax savings on health insurance, meal and transport vouchers, childcare, and training.
• Well-being: Free access to the Calm app (for up to 5 users), 24/7 counselling, and emotional support from our Healthy Mind Coaches. We also offer self-care and parenting resources through the Cleo app.
• Flexible working: flexibility of working one hour in, one hour out, shortened workdays on Fridays and during the summer, and the opportunity to work from over 40 countries for up to 10 weeks per year through our Work Away program.
• Annual leave: 23 working days of vacation, 5 paid days per year for volunteering, and 5 additional paid days annually for personal or professional development.
• Extended leave: 7 extra days of maternity leave and 5 extra days of paternity leave, on top of the legal allowance, available after one year of service.
• Financial support: Life and disability insurance, salary advances of up to 3.5 times your net monthly pay, a €300 net marriage bonus, and access to Sage's employee stock purchase plan at a discounted rate.
  
  
  
  
  
  

• Fostering the safety culture, by leading with your own example.
• Following established safety procedures and reporting potential hazards promptly helps maintain a secure and efficient workplace.
• Participating in safety training sessions and adhering to preventive guidelines and procedures, the objective is minimizing risks and protecting yourself and the rest of your colleagues.
  
  
  
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ago.

Azure Oracle

CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Analista Programador/a BI para un importante proyecto en Barcelona.

Requisitos:

- Consultor Analista Experiencia mínima de 3 años en definición funcional y técnica de sistemas del ámbito de la analítica de datos, con titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior en el ámbito de las tecnologías de la información, ingeniería o ciencias.
- Necesario conocimientos y experiencia en tecnologías BI (Oracle, PL-SQL, SAP Data Services, SAP BO, Procesamiento analítico en línea o OLAP) y deseable conocimientos en Azure (Fabric y PBI)
- Análisis de sistemas analíticos para su migración a nuevas tecnologías, diseño de modelo de datos, diseño de procesos ETL y cuadros de mando, e implementación tanto de modelo de datos como de procesos ETL y cuadros de mando, pruebas, despliegues entre entornos y generación de la documentación técnica y funcional asociada estos desarrollos.
- SECTOR PUBLICO UBICACION: BARCELONA


Se ofrece
• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ago.

API Java Kotlin Android

Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Android para trabajar con importante cliente en contratación inicial con KRELL.

DESCRIPCION Y FUNCIONES

Desarrollador/a Android con experiencia en Kotlin con al menos 3 años de experiencia en la tecnología.

Experiencia práctica en la creación de aplicaciones para dispositivos portátiles robustos. El candidato ideal se sentirá cómodo integrando con tecnología RFID, escaneo de códigos de barras/QR y otro hardware industrial especializado.Trabajará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones móviles utilizadas en entornos de logística y almacén.
Responsabilidades

• Desarrollar aplicaciones nativas de Android utilizando Java o Kotlin para dispositivos portátiles robustos.
• Integrar con hardware especializado como lectores de códigos de barras/QR y lectores RFID.
• Trabajar con API RESTful para conectar con servicios backend.
• Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento en dispositivos con recursos limitados.
• Colaborar dentro del equipo de producto para ofrecer funciones de alta calidad.
• Mantener la documentación técnica, especialmente en torno a la integración de hardware. ?? Requisitos
• Experiencia en desarrollo nativo de Android.
• Experiencia demostrable con dispositivos portátiles (Zebra, Honeywell, etc.) y familiaridad con SDK específicos para cada dispositivo, como Zebra EMDK o similares.
• Experiencia con escaneo de códigos de barras/QR.
• Conocimiento de integración RFID.
• Experiencia con dispositivos conectados por Bluetooth, serie o USB.
• Sólido conocimiento de patrones de diseño y principios de arquitectura limpia.

Se valorará • Experiencia con impresión móvil (Zebra o similar).

QUE OFRECEMOS

- Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración.
- Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores.
- Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador.
- Trabajo remoto

Sector Industria.
Modalidad Presencial en Barcelona.
SALARIO 29K

¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ago.

Java Azure Docker Kubernetes AWS Spring

¡Únete a Zemsania!
¡En Zemsania estamos buscando talento como el tuyo! Si has estado trabajando en el mundo del desarrollo y tienes un total de más de 4 años de experiencia en Java con SpringBoot, ¡sigue leyendo!

¿Quiénes somos?
Zemsania es una compañía dinámica y en constante crecimiento. Nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras, y estamos comprometidos con crear un ambiente de trabajo atractivo y colaborativo. Nuestro equipo está formado por grandes profesionales que comparten la pasión por la tecnología y el deseo de aprender y crecer juntos.

¿Qué buscamos?
Buscamos a un/a Desarrollador/a Java SpringBoot con un sólido conocimiento en tecnologías como AWS, Azure, Docker, y Kubernetes. Queremos a alguien con un nivel de inglés B2-C1 que pueda comunicarse con fluidez, ya que trabajamos en un entorno internacional. Aquí no hay lugar para el miedo al inglés; ¡te apoyaremos en el proceso!

¿Qué harás?
Te unirás a un importante proyecto estable para el sector de seguros en el que tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo diverso y entusiasta. Tu enfoque principal será desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y SpringBoot, y trabajarás en un entorno ágil para innovar y mejorar constantemente nuestras soluciones.

¿Cuál es el ambiente de trabajo?
Nos encanta que nuestros empleados tengan un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. Por eso, ofrecemos un horario de 09:00 a 18:00 y un modelo de trabajo híbrido en Barcelona (2 días presenciales a la semana). ¡Así podrás disfrutar de lo mejor de ambas modalidades!

Requisitos:
- Experiencia de más de 4 años en desarrollo Java con SpringBoot.
- Dominio de Java 17.
- Experiencia en Azure, Docker, Kubernetes, y AWS.
- Nivel de inglés B2-C1.

Requisitos Deseables
- Conocimientos en Ecommerce.


¿Qué ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.
- Proyectos retadores y estables en el sector seguros.
- Oportunidades para crecer profesionalmente y experimentar con nuevas tecnologías.
- Planes de formación continua.

En Zemsania, sabemos que el aprendizaje nunca termina, ¡por eso fomentamos la capacitación constante en nuestras áreas de especialización! Te ayudaremos a estar al día con las últimas tendencias tecnológicas.

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y quieres ser parte de un equipo apasionado y dinámico, ¡no pierdas esta oportunidad!

¡Te estamos buscando!
¿Estás preparado/a para el desafío? En Zemsania te esperamos para dejar huella juntos. ¿Listo/a para ser parte de una revolución tecnológica en el sector seguros?

¡Esperamos conocerte pronto y emprender juntos esta emocionante aventura!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ago.

Teletrabajo PHP Python TSQL Scrum Docker Kubernetes Git REST TypeScript DevOps Agile Kanban

Tu nueva empresa
Compañía especializada en la reparación de dispositivos móviles y venta de reacondicionados, con varios puntos de venta en Barcelona y se encuentra en pleno crecimiento

Tu nuevo puesto
Buscamos un/a profesional Backend con una experiencia sólida en arquitecturas backend modernas, idealmente en un entorno TypeScript, y con recorrido en desarrollos complejos y con experiencia en Odoo para incorporarse a empresa tecnológica dentro de su centro de trabajo en Badalona. Te incorporarás a un equipo de desarrollo y dentro de un proceso de transformación digital tu misión será participar en el desarrollo backend de sus sistemas, con especial foco en el soporte y evolución de Odoo (recientemente implantado). Además, participarás en la integración de diferentes softwares y plataformas eCommerce, asegurando la calidad, escalabilidad y eficiencia de las soluciones tecnológicas

Tareas
- Dar soporte técnico a Odoo: resolución de incidencias, actualizaciones y pequeños desarrollos.
- Desarrollar e integrar soluciones backend propias y de terceros.
- Crear integraciones con marketplaces, APIs y otros sistemas (REST, OAuth, etc.).
- Participar en tareas de DevOps y mantenimiento de entornos seguros y estables.
- Documentar y testear desarrollos para garantizar la estabilidad del sistema.
- Colaborar de forma transversal con otros equipos de la empresa.

Qué necesitarás para encajar con el puesto
Formación técnica: CFGS o Grado Universitario. Experiencia sólida en desarrollo backend, especialmente con TypeScript. Familiaridad con Odoo (muy valorable). Valorables conocimientos en Python, PHP, SQL. Experiencia en entornos eCommerce. Conocimientos en control de versiones (Git, GitHub) y CI/CD. Experiencia en Docker, Kubernetes y gestión de infraestructura. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación clara y orientación a la calidad. Perfil con una experiencia sólida en arquitecturas backend modernas, idealmente en un entorno como TypeScript, y con recorrido en desarrollos complejos.

Qué obtendrás a cambio
- Contrato indefinido directo con la empresa final
- Horario flexible.
- Modelo híbrido de teletrabajo
- Ubicación Badalona
- Formación continua y apoyo en certificaciones.
- Cultura colaborativa, cercana y con impacto real en decisiones técnicas.
- Rango salarial: muy competitivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jul.

Java Azure Docker Spring DevOps

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte.

Buscamos perfiles como desarrollador/a Java Backend con al menos 36años de experiencia en spring boot, azure, etc para trabajar bajo la modalidad hibrida (2 a 3 días a la oficina) bajo un proyecto bancario.

Skills principales del puesto:

- Al menos 6 años en el desarrollo de aplicaciones Java
- Experiencia deseable: Experiencia en comercio electrónico
- Habilidades técnicas requeridas: SpringBoot, Docker, Java 17
- Habilidades técnicas opcionales: Azure DevOps
- Habilidades interpersonales: Comunicación y trabajo en equipo
- Experiencia: Grandes organizaciones matriciales
- Descripción de la misión: Contribuir a equipos de Piza de comercio electrónico
- Entregables solicitados: Código funcional
- Entorno técnico: DevOps
- Inglés mínimo B2

Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?

- Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral.
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Modelo de trabajo modalidad hibrida (2 a 3 días a la oficina)
- Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional.
- Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades.
- Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!
- Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada29 jul.

Teletrabajo Javascript Agile Ruby TypeScript React Flutter

About The Job

• Solve difficult problems and build beautiful and intuitive features within a cross-functional team of technologists, designers, product owners and agile coaches
• Collaborate with a programming team of 2-4 to realise a creative vision throughout the development cycle
• Work closely with all other disciplines (Design, Product, etc.) to help everyone achieve their creative and project goals
• Build new product features from start to finish: through conception, research, maintenance, and polish
• Ensure code quality and ensure good working practices are developed and maintained
• Work with the newest technologies and have the freedom to try out new things on a regular basis
  
  
  

• Our tech stack is built around JavaScript and typescript, mainly Node and React.js. Also, we are pretty open to other languages and experiences (Ruby, Flutter etc.)
• Good working understanding of user-centered processes and JavaScript the latest development tools likewise, you keep up always with the latest trends in technology
• Always thinking beyond our customers and aspire to offer the best customer experience
• Being part of a learning culture. You have a passion for coding and enjoy sharing your knowledge with colleagues to bring new insights and ideas to the team
• You care about the business implications of anything you build. You are not just going after cool stuff - You understand the balance between craft, speed, and the bottom line
• You don't fear trying something different, break imaginary barriers and aim for innovative design
• Fluent English skills complete your profile
• Your university has to be willing to provide an internship agreement with the company.
  
  
  

• Competitive salary
• Flexible work schedule and remote work options
• Travel budget to explore Munich and/or Barcelona
• Company-sponsored social events, (e.g., team-retreats in Mallorca, Italy) and team-building activities (e.g., yearly Christmas hackathon)
• Opportunities for growth and advancement within MVST (e.g., sponsored Udemy courses)
• Free language courses
• Sponsored gym membership
• Digital vouchers for meals and (public) transport tickets
• Monthly company breakfast and lunch
• Free coffee, water, fresh fruits and snacks, granola bar for breakfasts

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

React Ruby Ruby on Rails Office

Hello!
At Factorial, we´re looking for a Senior Software Engineer with a broad experience programming in Ruby on Rails to join our Back Office Team within the Platform Domain.
The Engineering team at large

At Factorial, we have a team of over 150 full-stack developers. We look for curious, proactive people with good soft and communication skills. The last one is the key in a distributed company.
Our stack in Ruby on Rails and React, since it´s a team of new creation we´ll need you to have previously worked with Ruby.
The Role

As a Senior Engineer at Factorial, you´ll be part of a team of 150+ product developers. We look for talented people who are curious, proactive, and have great communication skills. People who are at the forefront of developing tools that help teams become the best versions of themselves.

You´ll work in a multicultural, English-speaking environment where your technical acumen, creative problem-solving abilities, and passion for user-centric products will directly contribute to our mission of improving HR processes for SMEs worldwide. It’s your choice to work from home, in our Barcelona offices, or mixing both.

The team will be in charge of our BackOffice, the internal product used across the company that is key to manage our core operations and provide the best service to our end users.
Work ethics

At Factorial, we know that building a great product means building a great team. We value some key principles that help us thrive together.

- Radical (and Passionate) Candor: We´re excited about creating great products and advancing our mission. This means being proactive, obsessing about quality, and experimenting. We tell our managers and peers things we think we cannot say, practicing radical candor to drive innovation and improvement.

- Effective Communication: Clear communication, especially in writing, is crucial. We communicate openly, build narratives, and aren´t afraid to debate ideas. If we can´t explain something clearly, we seek to understand more deeply until we can. And remember, English is our vehicular language, so you need to be comfortable with it!

- Product Vision: We understand our users´ needs and actively engage with them. We constantly look for business opportunities, always asking "What can be next for Factorial?"

- Reliability and Accountability: We deliver on our commitments while maintaining high quality. We feel accountable for the culture and make others feel accountable too. When we see something broken, we stand up to fix it, feeling responsible for all of Factorial.

- Problem-Solving: We don´t limit ourselves to our nominal job definition. We bring, execute, and later communicate solutions, seeking approval only for decisions that would be hard to reverse.

- Teamwork Ease: We collaborate well, adapt easily, and are open to feedback. We convince or get convinced, asking the same from everyone. If an initiative comes top-down, we debate it until we fully buy-in, then champion it to our teams.

- Fighting Complacency: We challenge the status quo and fight complacency with our whole hearts. We´re vocal when something is going wrong, seeing it as an opportunity for a better world.

- Having Fun: While our work is serious, we trust our gut when we have a 10x motivation to try something new. We jump on opportunities for innovation, involving as many people as possible.

Your first steps in Factorial:
You’ll start with a 2 weeks onboarding period, where you will:

- Read a lot: Learn about Factorial, our product, our team, and our clients.

- Learn a lot: Pair with each team member at least once, to understand what they are working on.

- Code a lot: Solve low-stake bug tickets or quick wins.

- Fail a lot: We work with ephemeral development environments with almost zero configuration so you can start coding fast. And failing, going back, retrying… We understand this is part of the path, so, we will encourage you to be brave!

- Talk a lot: Be fully integrated into the team’s rituals from day one.

After your onboarding, your day-by-day work will look like the following:

- You will be a product engineer, taking ownership of big initiatives, and being interested in the outcome, not just the output. About the outcome, you’ll also work with your team members to establish goals and plan a quarterly roadmap, putting special attention to the technical needs of our domain.

- A Senior Engineer at Factorial influences requirements definition and is autonomous in delivering a polished solution that matches those. You participate in the team’s decision through Requests For Comments (RFCs) that you write yourself or read others’.

- You will be involved in customer calls to learn about their pains & needs.

- You will review code daily and get feedback on your code at every pull request, from all team members, including juniors.

- You will learn from the entire team, both on technical topics (performance, architecture…) and core skills, in an environment driven by engineering quality. You will also mentor junior team members and help them learn from your experience.

Benefits
We care about people and offer many benefits for employees:

- High growth, multicultural, and friendly environment.

- Continuous training and learning based on your needs.

- Alan´s private health insurance.

- ♀ Healthy life with Gympass (Gyms, pools, outdoor classes).

- Save expenses with Cobee.

- Language classes with Yolk Academy.

- Get the most out of your salary with Payflow.

And when at the office...

- Breakfast in the office and organic fruit.

- Nora and Apetit discounts.

- Pet Friendly.

The hiring process
If you apply, here’s what to expect:

- A first conversation with our Talent Acquisition Partner. It will be about comparing our expectations and making sure we match on a human level. We will also check our Engineering Rubrics (check them out, they are open!) and the salary in your position.

- A second conversation with the team’s engineering manager. This is about making sure we can work together. Here you will have a conversation about the team, their needs, your profile and how can you complement it. Expect to have a mix of a human and technical conversation.

- A tech interview with three Factorial engineers: that’s a conversation about technology, not an exam or a code review. We’ll ask you to send us a piece of code you’ve written recently and are happy with, to use as a basis for the conversation. If you don’t have anything we’ll share some specifications for you to build, but the focus will be on how you think, not the lines you code.

- One last coffee-chat with our CTO, where you can get all the answers about Factorial’s culture, business vision, or anything else that interests you.

- And that’s it! Feel free to request any other conversation you want, with team members or to address specific concerns at any time during the process.

The whole process is remote, using videoconferencing tools!
About us
Factorial is an all-in-one HR Software fast-growing company founded in 2016. Our mission is to help SMEs automate HR workflows, centralize people´s data, and make better business decisions. Currently, we serve thousands of customers in over 60 countries worldwide and across industries, and we have built a diverse and multicultural team of over 900 people in our Barcelona, Brazil, Mexico, and US offices.

Our Values

- We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.

- We learn and teach: We´re dedicated to learning something new every day and, above all, sharing it.

- We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.

- We grow fast: We act fast. We believe that the worst mistake is not learning from them.

Wanna learn more about us? Check our website!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Java REST

Funciones

Analista Programador Java Senior con Inglés para proyecto de larga duración.

Modalidad híbrida en Mollet del Vallés (Barcelona)

Requisitos

Conocimiento tecnológico:
-Java 21
-Spring Boot
-API REST
-Sockets TCP
-HL7
-JUnit 5
-PostgreSQL

Nivel de inglés intermedio-alto (capacidad para leer y entender documentación en inglés)

(Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a Java Senior con Inglés para Barcelona.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!