¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraInformática e IT
100Desarrollo de Software
92Comercial y Ventas
70Marketing y Negocio
53Derecho y Legal
45Ver más categorías
Transporte y Logística
44Adminstración y Secretariado
39Educación y Formación
33Comercio y Venta al Detalle
32Diseño y Usabilidad
31Publicidad y Comunicación
25Ingeniería y Mecánica
21Arte, Moda y Diseño
16Producto
15Sanidad y Salud
15Recursos Humanos
12Turismo y Entretenimiento
11Instalación y Mantenimiento
10Construcción
9Atención al cliente
8Contabilidad y Finanzas
7Artes y Oficios
3Energía y Minería
3Hostelería
3Inmobiliaria
3Cuidados y Servicios Personales
2Industria Manufacturera
2Farmacéutica
1Seguridad
1Telecomunicaciones
1Agricultura
0Alimentación
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Deporte y Entrenamiento
0Editorial y Medios
0Seguros
0Social y Voluntariado
0CAMABA Headhunting
Barcelona, ES
Director/a Gerente Gremio
CAMABA Headhunting · Barcelona, ES
Desde CAMABA Headhunting estamos colaborando con el Gremio de un sector ligado al mundo de la movilidad en la búsqueda de un/a Gerente para su asociación.
En dependencia de la Presidencia y Junta Directiva te encargarás de gestionar la asociación con el objetivo de defender los intereses de los asociados, mejorar el sector y fortalecer las relaciones institucionales.
Te encargarás de la gestión organizativa y administrativa, de la representación institucional, de la atención a los asociados prestando un correcto servicio, de la gestión económica y presupuestaria, y de la captación de nuevos asociados dando un impulso estratégico al gremio.
Tendrás un pequeño equipo a cargo de 2-3 empleados.
Puesto estable de jornada laboral completa en el centro de Barcelona.
Salario: 50-55K (se plantea la opción de una parte variable en función de objetivos).
Requisitos:
- 5 años o más en gerencia o dirección de asociaciones, gremios o colegios profesionales.
- Experiencia en interlocución con Administraciones Públicas.
- Experiencia en negociaciones de convenios y relaciones sindicales.
- Experiencia gestionando pequeños, o grandes, equipos de trabajo.
- Titulación Universitaria. Se valorará positivamente aportar máster.
- Ciertos conocimientos jurídicos, contables y de márketing.
- Buenas habilidades comunicativas y comerciales para las relaciones institucionales y la captación de nuevos asociados.
- Proactividad y motivación.
Air & Sea Director Spain
NuevaVentana Serra
Barcelona, ES
Air & Sea Director Spain
Ventana Serra · Barcelona, ES
Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro bajo las marcas Arcese y Ventana Serra. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador.
Si conoces el sector aéreo y marítimo y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar. Tenemos una oportunidad apasionante para incorporarte en Barcelona. Buscamos a un/a Air&Sea Director Spain preparado/a para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo.
🌍 Únete a un equipo talentoso con un objetivo común: que cada envío sea un éxito.
✔️ ¿Qué vas a hacer?
- Informar a los/las Branch Managers acerca de los objetivos marcados desde la dirección general.
- Planificar, construir y realizar el seguimiento de los objetivos generales/estratégicos de la división, juntamente con los/las responsables de las delegaciones.
- Validar la propuesta estratégica realizada por los/las responsables de las delegaciones.
- Implementar juntamente con los/las responsables de las delegaciones la estrategia de la organización.
- Llevar a cabo el seguimiento de la estrategia implementada, exigiendo las responsabilidades correspondientes a los/las Branch Managers.
- Analizar el entorno, mercado y sector, marcando visión y adelantándose a posibles tendencias futuras de la división.
- Fomentar la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio en el mercado.
- Fomentar el aumento del número y la calidad de los clientes estratégicos.
- Mantener canales de comunicación y de relación con proveedores, operadores y almacén.
- Colaborar con HQ en la innovación de las operaciones de la división a través de la tecnología y procesos.
- Colaborar con HQ para optimizar el network, planificación de rutas y distribución de la división.
- Analizar la situación financiera, contable y administrativa de la división.
- Llevar a cabo un seguimiento y control del presupuesto asignado para las diferentes delegaciones.
- Validar los presupuestos para las diferentes delegaciones.
- Trasladar a la dirección general el presupuesto de la división para su validación.
- Controlar los recursos asignados a la división para cubrir el Business Plan.
- Realizar el seguimiento adecuado para que la división optimice sus recursos para mejorar los resultados del ejercicio.
- Dimensionar y organizar la división, tanto en número de profesionales como en funciones.
- Mejorar las condiciones con operadores de tráfico estratégicos.
- Implementar y mejorar procesos operativos, sistemas y políticas para mejorar la eficiencia, la productividad y la satisfacción del cliente.
- Incentivar y motivar al equipo para mejorar su rendimiento.
- Fomentar e identificar oportunidades específicas de desarrollo para el personal de su equipo, ofreciendo consejos constructivos y creando oportunidades personalizadas para su crecimiento.
- Crear un ambiente de trabajo que refleje una cultura abierta y diversa que permita aprovechar al máximo las cualidades de cada persona.
- Mantener a cada persona informada sobre los asuntos que le puedan afectar y dar espacio para cuestionar la manera actual de hacer las cosas.
- Fomentar buenas prácticas y mejora de procesos.
- Fomentar y supervisar el cumplimiento de un servicio al cliente adecuado.
🔍 ¿Eres la persona que estamos buscando?
Eres el talento que buscamos si:
- Experiencia previa en posición similar dentro del sector marítimo y aéreo.
- Conocimiento del sector del transporte y la logística (marítimo/aéreo)
- Habilidades analíticas y visión estratégica
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación
📌¿Dónde trabajarás?
En nuestra delegación de Barcelona.
🙌 ¿Qué ofrecemos?
- Un equipo joven e informal
- Cupones de comida
- Plan de salud complementario como retribución flexible
- Un portal de descuentos multimarca
- Una academia interna para apoyar tu desarrollo
- Flexibilidad horaria
- Buen paquete retributivo
🌟 ¿Qué sigue?
Si tu solicitud encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera entrevista a distancia. Después, conocerás al responsable de contratación y a otro miembro del equipo de Recursos Humanos.
¡ESTAMOS ESPERANDO TU CV!
🤝 Declaración de Igualdad de Oportunidades
En Ventana Serra, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.
¿TE RECONOCES?
¡ÚNETE A NOSOTROS EN VENTANA SERRA!
DIRECTOR/A INTERIORISMO
NuevaCatalonia Hotels & Resorts
Barcelona, ES
DIRECTOR/A INTERIORISMO
Catalonia Hotels & Resorts · Barcelona, ES
Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión.
Estamos en búsqueda de un/a DIRECTOR DE INTERIORISMO para incorporarse en nuetras oficinas centrales de Barcelona
Objetivo:
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de interiorismo del grupo hotelero, asegurando que cada proyecto refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia única al cliente. El puesto implica la gestión directa de un equipo de aprox 15 personas, así como la coordinación de colaboradores externos, garantizando la ejecución eficiente y alineada con los objetivos estratégicos del grupo.
Responsabilidades Principales:
- Definir y supervisar la línea estética y conceptual de los proyectos de interiorismo del grupo.
- Gestionar proyectos de interiorismo con sensibilidad por los costes, asegurando el equilibrio entre creatividad, funcionalidad y eficiencia presupuestaria.
- Investigar tendencias de diseño, materiales sostenibles y soluciones innovadoras aplicables al sector hotelero.
- Búsqueda y coordinación con estudios de arquitectura, interiorismo y proveedores externos.
- Dirigir un equipo interno de 15 profesionales de diseño, arquitectura y gestión de proyectos, promoviendo un entorno colaborativo, creativo y orientado a resultados.
- Establecer objetivos claros, distribuir cargas de trabajo y realizar seguimiento del desempeño del equipo para asegurar cumplimientos de plazos.
- Garantizar la implementación de los estándares de marca en todos los espacios.
- Participar en la planificación estratégica de aperturas y reformas junto al equipo de desarrollo y obras.
- Gestión presupuestaria de los distintos proyectos
- Realizar visitas de obra y seguimiento técnico en colaboración con Project Managers.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia global del producto.
Requisitos:
- Formación en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar.
- Experiencia mínima de 10 años en diseño de interiores, con al menos 3 en el sector hotelero.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento avanzado de materiales, normativas técnicas y aplicada al diseño de interiores.
- Dominio de herramientas como AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite y software de gestión de proyectos.
- Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).
- Alta sensibilidad estética, visión estratégica y orientación al detalle.
- Disponibilidad para viajar.
Se Ofrece:
- Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital.
- Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad.
- Desarrollo profesional y formación continua.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.
Singular Holding
Barcelona, ES
Director Financiero (Sector Industrial)
Singular Holding · Barcelona, ES
Fusiones y adquisiciones Capacidad de análisis Finanzas Flujo de efectivo Elaboración de informes financieros Estados financieros Planificación financiera Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Estrategias financieras Gestión del capital circulante ERP
En Singular Holding estamos en búsqueda de un Director Financiero con un perfil estratégico y operativo para liderar las finanzas en una compañía industrial en crecimiento reportando al órgano de administración.
Resumen del puesto
El Director Financiero es la persona responsable de supervisar, planificar y coordinar todas las actividades financieras de la organización, asegurando la solidez económica, la transparencia y el cumplimiento normativo.
Principales responsabilidades:
Planificación y Análisis Financiero
- Liderar los procesos anuales de presupuestación y previsión.
- Diseñar e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos y la visión de la empresa marcados por el órgano de administración.
- Evaluar y negociar financiamiento con bancos, entidades de crédito y organismos de inversión.
- Analizar la viabilidad financiera de nuevos proyectos e inversiones.
- Liderar la gestión de riesgos financieros, controlando exposiciones a variables como tipo de cambio, tasas de interés y precios de materias primas.
- Proporcionar análisis e información financiera para apoyar la toma de decisiones, incluidas estrategias de optimización de costos, inversiones y modelos de precios.
- Monitorear y analizar indicadores financieros clave, identificando tendencias y riesgos para la alta dirección.
- Realizar análisis de variaciones y ofrecer recomendaciones para la mejora del desempeño financiero.
- Gestión de subvenciones del sector industrial.
Control Financiero y Cumplimiento
- Garantizar informes financieros precisos y oportunos conforme a las normas contables locales e internacionales (por ejemplo, NIIF, GAAP) y políticas de la empresa.
- Supervisar la presentación de informes legales, declaraciones fiscales y auditorías, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios correspondientes.
- Establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) financieros y operativos, y reportar resultados a la alta dirección.
- Implementar y monitorizar controles internos para proteger los activos de la empresa y mitigar riesgos financieros.
- Gestionar las relaciones con auditores externos, autoridades fiscales y otros organismos reguladores.
- Garantizar una gestión eficaz de tesorería y flujo de caja, incluidas las relaciones bancarias y la previsión de efectivo.
Colaboración con el resto de Áreas
- Apoyar la toma de decisiones comerciales proporcionando modelos financieros y análisis de escenarios.
- Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar el crecimiento del negocio y la eficiencia operativa dentro del ámbito industrial.
- Identificar oportunidades de mejora de procesos e iniciativas de ahorro de costos.
Supervisión del Equipo
- Supervisar y liderar el cumplimiento presupuestario por parte de la empresa.
- Supervisar y liderar al equipo administrativo-contable, garantizando operaciones financieras eficientes y precisas.
- Supervisar y liderar el cumplimiento de las políticas contables corporativas y de los requisitos legales.
- Supervisar y liderar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa.
- Asegurar la eficiencia y efectividad de los procesos administrativo-contables, así como su mejora continua, fomentando una cultura de responsabilidad en el equipo.
Requisitos del perfil
- Formación superior en Económicas, ADE, Finanzas. Valorable MBA o máster en finanzas.
- Experiencia mínima de 10-15 años en posiciones financieras de responsabilidad, idealmente como CFO, Finance Manager o Controller Industrial.
- Experiencia en empresas del sector industrial y/o construcción.
- Habilidad para la negociación con proveedores, bancos, inversores y clientes estratégicos.
- Experiencia en gestión de herramientas tecnológicas y sistemas ERP (SAP).
- Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y visión estratégica.
- Nivel alto de inglés y español.
Competencias valoradas
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Ética profesional y transparencia en la gestión.
- Adaptabilidad ante cambios del entorno económico y regulatorio.
- Proactividad para proponer e implementar mejoras continuas.
- Actitud emprendedora.
- Comunicación.
Condiciones laborales y entorno
La posición de Director Financiero se ubicará en la zona de Barcelona aunque se requerirá viajar tres días por semana (dos noches) al centro de producción, ubicado en el sur de España, durante un periodo de tiempo de alrededor de dos años.
Retribución fija competitiva más variable en función de resultados.
Creative Director (Digital)
1 ago.Publicis Groupe España
Barcelona, ES
Creative Director (Digital)
Publicis Groupe España · Barcelona, ES
REST
Company Description
Publicis Groupe, the world's second largest communications group, is a solutions platform that is present in more than 100 countries. Do you want to know more about the agency/brand or area of expertise you will be applying for in this role? Keep reading!
Prodigious is the Cross-Media production platform of Publicis Groupe Spain. Our goal is to offer seamless, relevant, and impactful consumer experiences across all touchpoints in every market. We provide pioneering production solutions that drive performance in a data-driven marketing landscape and help brands succeed in the world of platforms.
We have a unique approach, supported by the integrated Power Of One model, to optimize resources and strike the perfect balance between efficiency and quality.
Multidisciplinary production experts with specific tools to streamline delivery times and provide exceptional quality service. With over 50 production technicians, we can handle IN-HOUSE projects, ensuring total control and efficiency in production.
We specialize in creating tailored production models that cater to specific client needs, focusing on streamlining processes and resource optimization.
Overview
We are looking for an Integrated Creative Director to lead a digital production team. Our Creative team combines their business, content, and technology know-how to create a new type of communication framework - one that focuses on helping companies leverage technology to create new engagement opportunities and brand strategies for growth.
Our Creatives are makers and storytellers that use creativity to bring ideas to life. They extend visual & contextual languages, always mindful of how it looks and how it works.
Responsibilities
Lead multiple projects focused on two principal objectives: Daily projects (Quality & Efficiency) and Delighted projects (Creativity & Awards).
- Maximize creativity for content effectiveness
- Present concept, creativities and new proposals to clients of all levels.
- Work across multiple groups in a rapidly changing environment.
- Understand and leverage content production briefs
- Understand data performance to drive content optimisation
- Creative Direction in advertising.
- An in-depth understanding of Social Content, Image direction, Conceptualization, Audiovisual and specially a solid understanding on digital content production.
- Ample experience developing digital campaigns and working across multi-nature projects.
- A Bachelor’s or Master’s degree in Visual design or another design-intensive field.
- Solid communication skills in English.
- Creative but consumer centered: passionate about ideating creativities and developing content that addresses specific consumer insights, opportunities or barriers
- Ability to build and maintain effective partnerships: this model cannot work without healthy working partnerships with brand and media teams
- Problem solving mentality: working together to get to the root cause of any performance struggles, curiosity to understand what is happening and creative expertise to identify new opportunities and maximize results.
- Test and learn mindset: willingness to explore and try new things with the aim of driving performance.
Why joining us?
- 🌟 Flexible Benefits (Coverflex): Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more.
- 🚀 Growth Opportunities: You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills.
- 📚 Free Online Training: You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel".
- 🗣️ Online English Classes: Benefit from group weekly classes by native teachers if you have a B1 level of English or above.
- 🥇 Partner Certifications: You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon.
- 🌍 Work from anywhere: Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program.
- 🎉 Attractive holidays package including your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!
- ✨ Work-Life Balance: Enjoy a hybrid model with up to two days working from home and intensive summer hours. Full remote in Easter, Christmas & 3 weeks in Summer. Flexible work start schedule.
- 🧘🏻♂️ Well-being: We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others.
- Ommm! 🍴 Subsidised breakfast & daily menu at our Café Marcel canteen. Bon appétit! 😊
Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual´s status in any group or class protected by law.
If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.
All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas.
Creative Director (Digital)
31 jul.Publicis Groupe España
Barcelona, ES
Creative Director (Digital)
Publicis Groupe España · Barcelona, ES
REST
Descripción de la empresa
Publicis Groupe, the world's second largest communications group, is a solutions platform that is present in more than 100 countries. Do you want to know more about the agency/brand or area of expertise you will be applying for in this role? Keep reading!
Prodigious is the Cross-Media production platform of Publicis Groupe Spain. Our goal is to offer seamless, relevant, and impactful consumer experiences across all touchpoints in every market. We provide pioneering production solutions that drive performance in a data-driven marketing landscape and help brands succeed in the world of platforms.
We have a unique approach, supported by the integrated Power Of One model, to optimize resources and strike the perfect balance between efficiency and quality.
Multidisciplinary production experts with specific tools to streamline delivery times and provide exceptional quality service. With over 50 production technicians, we can handle IN-HOUSE projects, ensuring total control and efficiency in production.
We specialize in creating tailored production models that cater to specific client needs, focusing on streamlining processes and resource optimization.
Descripción del puesto
We are looking for an Integrated Creative Director to lead a digital production team. Our Creative team combines their business, content, and technology know-how to create a new type of communication framework - one that focuses on helping companies leverage technology to create new engagement opportunities and brand strategies for growth.
Our Creatives are makers and storytellers that use creativity to bring ideas to life. They extend visual & contextual languages, always mindful of how it looks and how it works.
Responsabilidades
Lead multiple projects focused on two principal objectives: Daily projects (Quality & Efficiency) and Delighted projects (Creativity & Awards).
- Maximize creativity for content effectiveness
- Present concept, creativities and new proposals to clients of all levels.
- Work across multiple groups in a rapidly changing environment.
- Understand and leverage content production briefs
- Understand data performance to drive content optimisation
- Creative Direction in advertising.
- An in-depth understanding of Social Content, Image direction, Conceptualization, Audiovisual and specially a solid understanding on digital content production.
- Ample experience developing digital campaigns and working across multi-nature projects.
- A Bachelor’s or Master’s degree in Visual design or another design-intensive field.
- Solid communication skills in English.
- Creative but consumer centered: passionate about ideating creativities and developing content that addresses specific consumer insights, opportunities or barriers
- Ability to build and maintain effective partnerships: this model cannot work without healthy working partnerships with brand and media teams
- Problem solving mentality: working together to get to the root cause of any performance struggles, curiosity to understand what is happening and creative expertise to identify new opportunities and maximize results.
- Test and learn mindset: willingness to explore and try new things with the aim of driving performance.
Why joining us?
- 🌟 Flexible Benefits (Coverflex): Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more.
- 🚀 Growth Opportunities: You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills.
- 📚 Free Online Training: You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel".
- 🗣️ Online English Classes: Benefit from group weekly classes by native teachers if you have a B1 level of English or above.
- 🥇 Partner Certifications: You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon.
- 🌍 Work from anywhere: Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program.
- 🎉 Attractive holidays package including your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!
- ✨ Work-Life Balance: Enjoy a hybrid model with up to two days working from home and intensive summer hours. Full remote in Easter, Christmas & 3 weeks in Summer. Flexible work start schedule.
- 🧘🏻♂️ Well-being: We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others.
- Ommm! 🍴 Subsidised breakfast & daily menu at our Café Marcel canteen. Bon appétit! 😊
Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual´s status in any group or class protected by law.
If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.
All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas.
Accent Social
Barcelona, ES
Director/a de Centro Habitatges Barcelona
Accent Social · Barcelona, ES
ID Oferta: 58334
Ubicación: Barcelona
¡Únete a Accent Social y marca la diferencia!
Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?
¿Qué buscamos?
- Valorable Licenciatura/Diplomatura/Grado ámbito Socio-sanitario (Trabajo social o Educación Social).
- Valorable formación en Dirección de Centros sociales.
- Experiencia previa de al menos 2 años en servicios sociales, así como conocimiento y manejo de los recursos en este ámbito.
- Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.
- Informática nivel usuario/a. Sistema de gestión.
- Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro.
- Gestionar y coordinar al personal del Centro, planificando y supervisando las tareas de estos.
- Velar por una atención integral de calidad, con confort y seguridad, para las personas usuarias y comunicación con familiares.
- Difundir las políticas de la empresa entre el personal.
- Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro.
- Jornada Laboral: Parcial, 30 horas semanales
- Horario: De lunes a viernes, según disponibilidad horaria, preferible de 9:00 a 15:00
- Tipo de contrato: Temporal, 15 días del 06/08/2025 al 20/08/2025, ambos incluidos
Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
https://www.accent-social.cat/es/
¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!
Operations Director
30 jul.Confidential
Barcelona, ES
Operations Director
Confidential · Barcelona, ES
A family-owned hotel collection with 6 properties in Spain and Portugal is seeking a Director of Operations to lead the group's operational strategy during a key phase of brand unification and growth.
The challenge?
To partner closely with ownership in standardizing processes across properties and driving the next stage of expansion — focused on urban, MICE-oriented, and 5-star hotels.
What we’re looking for:
Senior profile with multi-property operational experience
Background in both seasonal and year-round hotels
Expertise in 4* Superior and 5* properties
Comfortable working closely with ownership in a family business setting
Strategic mindset + hands-on leadership
Fluent in Spanish and English (Portuguese a plus)
Based in Barcelona or willing to relocate
We offer:
High-impact strategic role within a growing collection
Family-owned group with a long-term vision
Permanent contract · Competitive compensation package
Art Director Junior
30 jul.DDB Spain
Art Director Junior
DDB Spain · Barcelona, ES
Teletrabajo InDesign Illustrator Photoshop
Somos DDB, somos creadores de ideas.
Ayudamos a nuestros clientes a ser líderes.
Trabajamos con ellos como socios estratégicos.
Nos sumergimos en el negocio de nuestros clientes y buscamos soluciones creativas.
Iniciamos y mantenemos vivo el diálogo de las marcas con el consumidor.
Creamos ideas con trascendencia social porque sólo así tendremos relevancia.
Perfil
¿Lo tuyo es el arte? ¿Te encanta el mundo editorial, plantear shootings o encontrar las mejores referencias visuales? En DDB estamos buscando un/a Arte Junior para unirse a nuestro equipo en Barcelona.
Responsabilidades
- Pensar y dar forma a campañas y acciones disruptivas para dar solución a briefings de cliente, pero también de forma proactiva.
- Diseñar diferentes piezas de campañas, plantear y maquetar páginas, participar en shootings.
- Trabajar mano a mano con otr@s artes/copies del equipo.
- Tendrás espacio para pensar y proponer ideas para todas las cuentas de la casa.
- Perfil licenciado en Diseño gráfico/Publicidad.
- 1 o 2 años de experiencia como diseñad@r/arte junior en agencia o en estudio gráfico.
- Conocimientos comprobados en herramientas de diseño: Photoshop, Illustrator, Indesign y Figma.
- Atención al detalle, criterio estético y conocimientos de dirección de arte.
- Que trabajes bien en equipo y en dupla.
- Que seas una persona metódica y organizada.
- Experiencia en proyectos editoriales o campañas off-line.
- Actitud, mucha proactividad y buen rollo. Que seas majo o maja es un must.
- Flexibilidad y adaptación ante el ritmo de trabajo y los cambios.
¿Qué ofrecemos?
Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.
Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.
Nuestro programa DDB Concilia, con beneficios exclusivos por pertenecer a DDB, además de programas de bienestar emocional con servicios personalizados.
Todo esto y mucho más. ¿Te vienes?
Tu información personal se utilizará de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad. Puedes leer nuestro Aviso de Privacidad aquí cuando presentes tu solicitud.