Ofertas de empleo de Director/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Misión del puesto de trabajo:

Gestionar de manera integral las áreas de producción, logística y mantenimiento del Grupo Cultivar, supervisando y optimizando los recursos materiales y humanos disponibles. Su objetivo será alcanzar los resultados establecidos en cuanto a la gestión eficiente del almacén, el envasado y el mantenimiento de los centros operativos en Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia y servicio al cliente, bajo la dirección y coordinación de la Dirección Corporativa de la empresa.

Funciones:

Gestión Logística y del flujo logístico:

• Supervisar y coordinar el flujo logístico en los centros de Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega establecidos.
• Colaborar con los equipos para garantizar una correcta asignación de recursos en función de la demanda y las capacidades logísticas de cada centro.
• Supervisar la gestión de inventarios en los diferentes centros, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, rotación y distribución de productos.
• Coordinar la logística de distribución, optimizando operativa y tiempos
• Implementar estrategias para la mejora continua, asegurando la eficiencia operativa y minimizando los costos asociados.

Envasado:

• Coordinar y supervisar el proceso de envasado, asegurando que se cumplan los requisitos de calidad, seguridad alimentaria y normativas vigentes.

Mantenimiento de instalaciones y equipos:

• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de los centros operativos (envasados y logística), asegurando su disponibilidad y buen estado de funcionamiento.

Gestión de equipos humanos:

• Supervisar, dirigir y coordinar a los equipos de trabajo de las áreas de operaciones asignadas, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, eficiente y colaborativo.
• Fomentar la gestión, formación continua y el desarrollo del personal, asegurando que se mantengan actualizados en cuanto a procedimientos operativos, normativas de seguridad y mejores prácticas.
• Gestionar la asignación de tareas y recursos humanos de manera eficiente para cumplir con los plazos y objetivos establecidos.

Cumplimiento normativo y de calidad:

• Velar por el cumpliendo de la normativa legal vigente y certificaciones de IFS supervisando la correcta aplicación de los procedimientos operativos y asegurando la trazabilidad y calidad de los productos.

Control de presupuestos y costes operativos:

• Controlar y gestionar los presupuestos asignados a cada área, asegurando el cumplimiento de los objetivos de costes, productividad y financieros establecidos.
• Identificar áreas de mejora en los procesos operativos para optimizar los costos sin comprometer la calidad ni los plazos de entrega.

Gestión de relaciones interdepartamentales:

• Colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa (comercial, compras, calidad, sistemas, administración y RRHH) para alinear los objetivos operativos con las necesidades del negocio y mejorar los procesos internos.

Formación:

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Tecnología Alimentaria o afines.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar dentro del sector de la distribución mayorista de productos alimentarios, especialmente frutas y hortalizas frescas.
• Experiencia en gestión de equipos, control de inventarios, optimización de procesos logísticos y cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria.

Habilidades:

• Habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Habilidades analíticas y orientadas a la mejora continua.
• Alta capacidad organizativa y de toma de decisiones.

Competencias:

• Enfoque en resultados y eficiencia.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea.
• Comunicación efectiva a todos los niveles organizacionales.
• Orientación a la mejora continua y a la satisfacción del cliente.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Cloud Coumputing IoT

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes.

Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro y que apuesta por el TALENTO.

Buscamos un Director de Negocio Telco altamente experimentado para liderar la estrategia y el crecimiento de nuestra empresa en el sector. La persona seleccionada será responsable de definir la visión comercial, impulsar nuevas oportunidades de negocio y asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de la empresa en un mercado altamente competitivo.

Responsabilidades:

• Definir e implementar la estrategia de negocio en el sector de telecomunicaciones.
• Desarrollar e impulsar nuevas oportunidades de mercado y alianzas estratégicas.
• Liderar el equipo comercial y de desarrollo de negocio para maximizar los ingresos y la rentabilidad.
• Supervisar el desempeño financiero y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Identificar tendencias de mercado y nuevas tecnologías que puedan generar ventajas competitivas.
• Representar a la empresa en eventos del sector, conferencias y reuniones clave con clientes y stakeholders.
• Coordinar con otros departamentos (marketing, tecnología, operaciones) para garantizar una estrategia alineada con los objetivos corporativos.

Requisitos:

• Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones, Economía o carreras afines.
• Experiencia demostrable en posiciones de dirección en el sector de telecomunicaciones.
• Conocimiento profundo del mercado de telecomunicaciones, tecnologías emergentes y modelos de negocio.
• Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y estrategias de crecimiento.
• Habilidades de negociación y desarrollo de relaciones estratégicas.
• Visión estratégica y capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en datos.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Se Valora:

• Experiencia en transformación digital y nuevos modelos de negocio en telecomunicaciones.
• Conocimiento en tecnologías como 5G, IoT, fibra óptica y servicios en la nube.
• MBA o estudios de posgrado en gestión empresarial.
• Nivel alto de inglés y otros idiomas.

Beneficios:

• Oportunidad de liderar un proyecto estratégico en una empresa en crecimiento.
• Paquete salarial competitivo y variable por desempeño.
• Beneficios adicionales como seguro médico.
• Desarrollo profesional y formación continua.

Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de telecomunicaciones, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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API PHP ASP.Net Google Ads Google Analytics Office

my space barcelona busca un/a Director de Hotel para Empresa de Apartamentos Turísticos - Barcelona

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y
meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado, con perspectiva de crecimiento a las principales cuidades de Europa.
En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y
competencias, además tendrás la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa.

Descripción General del Puesto

Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos.

• Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos
  - Control de check-in y check-out de los apartamentos
  - Llevar a cabo las auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las
  instalaciones comunes.
  - Asegurarse que se cumplen con los manuales operativos y estándares de calidad
  de la cadena.
  - Atención, seguimiento estancia y gestión de la satisfacción de los clientes.
  - Seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad.
  - Supervisar y coordinar al despartamento de ventas y atención al cliente
  - Gestión y resolución de conflictos e incidencias
  - Gestión y coordinación tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería
  - Supervisión continua del estado de los apartamentos
  - Control de caja
  - Coordinar y controlar el servicio de limpieza
  - Cierre de cuentas
  - Gestión de reservas
  - Ventas y Comercialización
  - Atención al cliente
  - Cierre de facturación
  - Servicios post-venta


• -Web Development PHP and ASP.NET web services
  - Google Adwords marketing.
  - B2B manager / Affiliation Manager.
  - XML, JSON, API, Web Services
  - IT Technical support
  - Google analytics
  - #ICNEA #PMS + #ChannelManager

Requisitos del Candidato

• 
  

  Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique.

  
  


• 
  

  Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus.

  
  


• 
  

  Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente.

  
  


• 
  

  Habilidades Técnicas:

  
  


• 
  

  Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs.

  
  


• 
  

  Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos.

  
  


• 
  

  Competencias Personales:

  
  


• 
  

  Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales.

  
  


• 
  

  Enfoque en resultados y orientación al cliente.

  
  


• 
  

  Capacidad de análisis, planificación y organización.

  
  

Descripción del puesto:
- Duración: Contrato indefinido
- Departamento: auditoria, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al
cliente, tareas administrativas
- Horario: tiempo completo, 40h/semanal
- Salario: según perfil
- Perfil requerido: Estudios Turismo, Comunicación, Comercio Internacional
- Idiomas: español, inglés, otros conocimientos sería muy valorado
- Habilidades: Internet, Windows, Office.
- Otras habilidades: buena comunicación, alegría, sociable y con ganas de aprender.

Buscamos a una persona:
- Dinámica
- Resolutiva
- Analítica
- Autónoma
- Orientada al cliente
- Con ganas de aprender
- Motivada
- Proactiva
- Dispuesta a crecer con nosotros
- Toma de decisiones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

A Doble Via t'estem buscant!

Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum.

Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa.

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

Estem buscant director/a de teatre per la companyia d´artistes cecs de la ONCE de Barcelona.

OFERIM:

• Día de treball, fan assajos 1 cop per setmana, els dimecres de 17h a 19h, amb possibilitat d´ampliar a 2 dies per setmana
• Salari: 30€ nets hora treballada
• Lloc: BCN
• Incorporació: immediata
  
  
  

• Formació relacionada amb art o interpretació.
• Experiencia en teatre, i si pot ser amb direcció d´alguna petita companyia millor.
• Creativitat , habilitats comunicatives i amb interés en treballar amb persones amb discapacitat.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Office

This job is with Thermo Fisher Scientific, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Work Schedule

Standard (Mon-Fri)

Environmental Conditions

Office

Job Description

When you’re part of Thermo Fisher Scientific, you’ll do challenging work, and join a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organization you will be encouraged to perform at your best. With revenues of more than $40 billion and the largest investment in R&D in the industry, we give our people the resources and chances to create significant contributions to the world.

The Job

Seeking a hardworking HR professional for the Director, HRBP position at Thermo Fisher Scientific.

The Director, HRBP for our Life Sciences (LS) organization collaborates with LS Commercial Divisional/Group and Functional leaders within the EMEA region. You will translate global and regional strategies into regional people objectives, driving innovative talent strategies to ensure highly engaged teams. Your role requires a seamless balance between critical thinking and practical execution, substantial change leadership experience, and a solid understanding of employee relations across various geographies.

This site-based (with the flexibility to work from home 1 day per week) at any of our sites in Western Europe. Some international travel will be required – up to 25% per annum.

Application closing date: Friday 4th April 2025 at 4pm UK time.

We look forward to receiving your application in English.

What will you do?

Talent Approach

• Create and implement HR strategies and talent management plans to attract, retain, develop, and engage diverse talent.
• Collaborate with leaders to build high-performance teams.
  
  

• Use HR analytics to improve talent and business capabilities.
• Build industry, market, and functional trend insights to develop data-driven talent strategies.
  
  

• Facilitate organizational diagnostics and metrics to drive efficiency.
• Guide organizational design, development, and change management solutions.
  
  

• Build HR solutions and workforce plans aligned with strategic business objectives.
• Support leaders in navigating complex leadership and people challenges.
  
  

• Lead organizational design, development, and cultural initiatives based on our 4i values.
  
  

• Promote a "One HR Team" approach across LS EMEA, ensuring core, common, and consistent activities.
  
  

• Coordinate HR resources, delegate tasks to HR Generalists, and implement initiatives successfully.
• Assess organizational work requests and balance priorities effectively.
  
  

• Master's degree in Business, Human Resources, Psychology, or related field or equivalent experience is highly preferred.
  
  

• Extensive experience in all aspects of HR, senior-level experience, especially in HR Business Partnering.
• Experience supporting global, highly matrixed organizations, preferably in Commercial settings.
• Successfully led change initiatives and worked closely with customers.
  
  

• Credibility as a strategic business partner and trusted advisor.
• Strong interpersonal skills to build relationships at all organizational levels.
• Highly collaborative with excellent verbal, written, and presentation skills.
• Ability to think strategically and translate business strategies into measurable HR strategies.
• Proven ability to mentor and influence senior leaders.
• Ability to manage competing priorities with a sense of urgency.
• Advanced level of business English (written and spoken)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

Comience su propio negocio de consultoría de la mano de ERA, la red de gestión de costes líder en el mundo. Como consultor de ERA, disfrutará de libertad empresarial respaldada por un modelo de negocio que funciona, tecnología de vanguardia y soporte inigualable. Únase a nosotros y conviértase en un asesor confiable, impulsando el valor empresarial y ampliando su potencial de ingresos.

Acerca del Grupo ERA:

Desde 1992, ERA ha estado a la vanguardia de la optimización de costos y la mejora de procesos, ayudando a los clientes a convertir los conocimientos en oportunidades. Con equipos globales, diversos y un compromiso con la transparencia y la confianza, ERA es el recurso que los líderes empresariales necesitan para explorar nuevos horizontes y aprovechar oportunidades.

¿Por qué elegir ERA?

ERA permite a los profesionales liberarse de las limitaciones corporativas y tener éxito en la consultoría de gestión de costos. Benefíciese de un programa de capacitación integral, tecnología de vanguardia, soporte de marketing, eventos de networking y soporte local.

Beneficios de una Consultoría con ERA:

ERA ofrece una oportunidad con un historial de éxito comprobado, un modelo de negocio lucrativo, una red global, bajos costos operativos, ingresos residuales, soporte integral, enfoque centrado en el cliente y libertad empresarial.

Su experiencia y habilidades:

ERA da la bienvenida a profesionales con sólidas habilidades analíticas o de gestión de clientes, excelentes habilidades de comunicación, espíritu emprendedor, enfoque centrado en el cliente, mentalidad colaborativa, adaptabilidad y al menos 10 años de experiencia en alta dirección o a nivel de director.

Por favor, tenga en cuenta que esta es una oportunidad de negocio que requiere una inversión inicial.

Pregunte acerca de cómo unirse a ERA hoy y desarrolle todo su potencial en el dinámico mundo de la consultoría de gestión de costos. Revise nuestra "Política legal y de privacidad" para obtener detalles sobre cómo manejamos sus datos: https://eragroup.com/legal-and-privacy-policy/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

ERP Office

Grupo empresarial referente en el sector del pequeño electrodoméstico y electrónica de consumo (hogar, salud, bienestar y belleza) en plena fase de expansión internacional

Funciones y responsabilidades:

• En dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo.
• Diseñar junto con la Dirección General, los objetivos, estrategia y las acciones comerciales y de desarrollo de negocio por país (márgenes, estrategia de precios, posicionamiento de marca,, políticas de gestión de stocks, campañas, nuevas oportunidades comerciales, etc.).
• Liderar la expansión internacional en los países objetivo, de acuerdo con el plan estratégico, para la diversificación de mercados y nuevos negocios.
• Análisis de mercado y competencia.
• Apoyar a los distintos gerentes de filiales; dirección y estrategia de negocio, control presupuestario, posicionamiento de marca, política de precios, márgenes, políticas de gestión de stocks, etc.)
• Elaboración de informes para la Dirección del Grupo.
• Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales.

Se requiere:

• Formación: ADE, Ingenierías, etc.
• Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección General de Empresas (Valorable).
• Idiomas: Ingles (fluido).
• IT: Office (Excel…), ERP.
• Experiencia: Mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Desarrollo de Negocio, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección General, en empresas o grupos empresariales con una clara orientación internacional. Conocimiento del canal moderno y tradicional.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Salario acorde al perfil y experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Desde Claire Joster Executive, estamos buscando un/a ECom & Digital Director Fashion para uno de nuestros clientes, firma nacional del sector de la moda, especializada en textil y accesorios para mujer.

Reportando directamente al CEO y formando parte del Comité de Dirección, liderarás un equipo en expansión. Este rol es ideal para alguien con ganas de asumir un nuevo reto, con la motivación y el entusiasmo para hacer crecer el departamento de Ecommerce y desarrollar proyectos innovadores.

Funciones:

• Crear y ejecutar estrategias de Ecommerce y digitales alineadas con los objetivos de la empresa para impulsar el crecimiento y la rentabilidad en las ventas.
• Liderar equipos multidisciplinarios, asegurando una colaboración efectiva entre departamentos.
• Identificar y mejorar procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos.
• Coordinar la implementación de estrategias digitales y de Ecommerce, asegurando que se ejecuten de manera efectiva y se alcancen los objetivos establecidos.
• Diseñar y gestionar proyectos digitales y de Ecommerce para desarrollar e impulsar el crecimiento del departamento y las ventas.

Requisitos:

• Sólida trayectoria como Manager en Ecommerce Fashion o Product Manager Digital Director (sector moda).
• Experiencia en la gestión de equipos de entre 10 y 20 personas en diversos departamentos.

Desarrollo e Implementación:

• Competencia en el desarrollo e implementación de estrategias de canal.
• Capacidad para mejorar procesos y procedimientos ECom en als áreas de logística, sistemas relacionados con ECom, gestión, imagen y comercial.

Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

¿Quiénes somos?

OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica.

Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países.

En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 1.400 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados.

Actualmente, ocupa la 5ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito.

Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación.

Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2024. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory.

Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando un Director de Agencias en Lleida para unirse a nosotros. Si te apasiona el mundo Comercial relacionado con los Seguros ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

¿Qué necesitamos de ti?

Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...)

Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales.

Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo.

Ubicación geográfica: Barcelona

¿En qué funciones puedes colaborar?

Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad.

Dar apoyo a los agentes comerciales asignados.

Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad.

Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas.

Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales.

¿Qué te podemos ofrecer?

Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.

Desarrollo profesional y formación continua.

Formar parte de un equipo joven y dinámico.

Retribución en función del perfil del candidato.

Contrato indefinido

Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, Zona deportiva, Gimnasio, Comedor.

Ubicación: Barcelona

Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.

Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades.

¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro del equipo!

¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de conocerte.

¡¡¡Te estamos esperando!!!