Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Barcelona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Power BI

Empresa líder en su ámbito y en pleno crecimiento, busca incorporar en su sede de Sant Cugat a un/a:

💼 BUSINESS CONTROLLER

Serás responsable de impulsar el análisis financiero, el reporting y la planificación económica del negocio en España. Su misión principal será contribuir al desarrollo estratégico y financiero de la compañía, garantizando una visión analítica sólida que permita una toma de decisiones eficiente dentro de un entorno internacional y en expansión.

💪Funciones principales

• Liderar y desarrollar el proceso de presupuestación y previsiones (budget & forecast) de la unidad de negocio en España, así como el reporting mensual y su seguimiento.
• Impulsar la evolución y mejora de los KPIs del negocio, proponiendo medidas de optimización y apoyando a las diferentes áreas con análisis de rentabilidad.
• Acompañar al negocio en la digitalización y mejora de los procesos de reporting y análisis, fomentando herramientas más eficientes.
• Participar en la elaboración de los informes mensuales de gestión y análisis para el management local y las funciones de grupo.
• Colaborar en la integración financiera de nuevas compañías adquiridas en la región.
• Participar en los análisis financieros vinculados a operaciones de M&A.
• Tomar parte activa en proyectos transversales orientados a mejorar los procesos dentro del área de Business Control y Finanzas.
• Realizar análisis y reportes ad-hoc según las necesidades del negocio.

🔎¿Qué buscamos?

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o formación similar.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en business controlling, análisis financiero o transaction services.
• Sólidas habilidades analíticas y excelente dominio de Excel.
• Inglés fluido.
• Experiencia con Power BI.
• Valorable experiencia en entornos internacionales y de rápido crecimiento, especialmente dentro de compañías industriales o relacionadas con automoción.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable
• Horario flexible y modelo híbrido
• Salario competitivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Illustrator Photoshop

¿Tienes talento para la comunicación, visión estratégica y pasión por construir marca?

En Aura Seguros buscamos un/a Especialista de Comunicación y Marketing para nuestra oficina de Barcelona, con la misión de impulsar la estrategia de comunicación corporativa, fortalecer nuestra presencia en el sector y apoyar el crecimiento de la compañía a través de campañas, contenidos y proyectos con impacto.

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar y liderar conceptos y campañas de comunicación y marketing, tanto B2B como B2C, aportando ideas creativas y propuestas innovadoras.
• Crear y gestionar contenidos para distintos canales (redes sociales, presentaciones, materiales comerciales), trabajando de forma autónoma sin depender del equipo de diseño.
• Planificar y coordinar eventos corporativos, incluyendo proveedores, presupuestos, actividades y cobertura fotográfica o audiovisual.
• Gestionar la relación con medios de comunicación, elaborar notas de prensa y contribuir a la visibilidad de la compañía en el sector.
• Garantizar la coherencia de la identidad de marca y colaborar en la creación de manuales y lineamientos de uso.
• Realizar análisis de mercado, benchmarks y estudios de competencia para apoyar decisiones de producto y campañas.
  
  

Requisitos del perfil:

• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar de comunicación o marketing. Se valorará experiencia en Marca.
• Excelentes habilidades de redacción corporativa, storytelling y creación de contenidos.
• Conocimientos básicos de diseño: Canva, Photoshop, Illustrator u otras herramientas.
• Visión estratégica, atención al detalle y actitud proactiva.
• Formación universitaria en Comunicación, Publicidad y RRPP, Marketing o Periodismo.
• Valorable máster en marketing digital, eventos, diseño o branding.
  
  

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo: entre 25- 30K, según experiencia.
• Beneficios sociales dentro de la empresa.
• Horario: jornada de 39 horas semanales, con intensiva los viernes y en verano.
• Modalidad híbrida en Barcelona.
• 26 días laborables de vacaciones al año.
  
  

Diversidad e inclusión

En Aura Seguros, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como un valor clave. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse y crecer profesionalmente. Si quieres formar parte de un equipo donde tus ideas marquen la diferencia, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

. Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Google Ads Power BI Salesforce SEM SEO Tableau

Director/a de Marketing

MUY MUCHO

Reporta a: Director General (CEO)

Ubicación: Sede Sant Cugat del Vallès

Misión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.

Responsabilidades Principales

Estrategia de marketing multicanal

Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.

Gestión de marca y posicionamiento

Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.

Marketing digital & e-commerce

Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta

Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.

Análisis de datos y ROI

Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo

Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.

Requisitos Imprescindibles

Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos Técnicos

Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés

Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.

Se Valorará

Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.

Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .
  
  

Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

. Office

Sobre Santomera Bay y Miraya Advisory

Santomera Bay es un private office con sede en Barcelona que impulsa y gestiona inversiones en sectores financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. El grupo actúa como holding estratégico, centralizando funciones corporativas clave y apoyando el crecimiento de sus compañías participadas.

Miraya Advisory es la nueva firma boutique de asesoramiento financiero del grupo, especializada en financiación inmobiliaria de alto valor para clientes internacionales HNWI/UHNWI, family offices e inversores internacionales. Ofrecemos un servicio altamente técnico, personalizado y orientado a operaciones complejas: non-resident lending, estructuras societarias, multi-income y cross-border banking.

Miraya está regulada por el Banco de España y registrada como Intermediario de Crédito Inmobiliario bajo el número E416.

La firma inicia ahora su fase de crecimiento, con una apuesta clara por desarrollar un equipo senior, internacional y capaz de posicionar a Miraya como la referencia en financiación inmobiliaria premium en España.

Posición: Business Developer – Partnerships & Direct Acquisition

Buscamos un perfil comercial, capaz de generar pipeline de oportunidades hipotecarias y de financiación mediante captación directa e indirecta. Será responsable de impulsar acuerdos con partners estratégicos, activar nuevos canales de captación y garantizar un flujo constante de leads cualificados.

El rol combina estrategia comercial, gestión de relaciones, desarrollo de partnerships y soporte institucional, trabajando en estrecha coordinación con el equipo de asesoramiento financiero y la dirección de Miraya.

Responsabilidades Clave:

1. Generación de Pipeline (Directo e Indirecto)

• Activar nuevos canales de captación de clientes mediante prospección directa, social selling y networking.


• Detectar oportunidades en mercados internacionales (UK, DE, NL, FR, Nordics) alineadas con el posicionamiento de Miraya.


• Construir un pipeline constante, cualificado y trazable a través del CRM.

2. Adquisición y Gestión de Partners & Colaboradores

• Identificar, contactar y dar de alta nuevos colaboradores: agencias inmobiliarias, brokers internacionales, asesores financieros, despachos especializados y actores clave del sector.


• Desarrollar relaciones sólidas para asegurar un flujo recurrente de leads cualificados.


• Negociar acuerdos de colaboración, comunicar la propuesta de valor y consolidar relaciones de largo plazo.

3. Gestión Comercial & Relación con Clientes Internacionales

• Coordinar interacciones con clientes internacionales HNWI/UHNWI.


• Preparar propuestas, presentaciones comerciales y materiales adaptados al perfil del cliente.


• Asegurar una experiencia de relación premium, alineada con el posicionamiento institucional de Miraya.

4. Business Development & Soporte a Marketing

• Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales y estrategias comerciales.


• Apoyar en la creación y mejora de materiales corporativos, casos de éxito y contenidos institucionales.


• Colaborar con marketing para acciones conjuntas con partners, eventos y posicionamiento sectorial.

5. Coordinación Interna

• Apoyar la coordinación de agendas, reuniones y documentación clave con la dirección de la firma.


• Asegurar una comunicación fluida con el equipo de asesoramiento financiero para mejorar la conversión y el seguimiento de operaciones.

Requisitos:

• +4 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores como: real estate premium, brokerage hipotecario, asesoramiento financiero, partnerships B2B.


• Experiencia gestionando partners y construyendo canales de captación.


• Inglés avanzado (C1). Se valorarán otros idiomas.


• Alta capacidad relacional, negociación y comunicación con interlocutores senior.


• Perfil autónomo, orientado a objetivos y con sensibilidad hacia el cliente internacional.


• Capacidad analítica y rigor en la gestión de datos mediante CRM.

Qué ofrecemos:

• Formar parte del lanzamiento y escalado de una firma boutique financiera diferenciada y con fuerte respaldo institucional.


• Rol clave en el crecimiento comercial de Miraya Advisory, con exposición directa a socios, financiadores y partners internacionales.


• Modelo de compensación competitivo y alineado con el mercado, con variable asociado a performance.


• Entorno profesional internacional, dinámico y de alto nivel.


• Beneficios adicionales: seguro médico privado, retribución flexible y acceso a formación especializada.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

. SaaS

¡En Quipu estamos en la búsqueda de personas apasionadas y llenas de energía! 🌟

Si tienes ganas de aprender y estás listo/a para darlo todo, ¡este es el lugar para ti! 🚀 ¡Únete a nosotros y crezcamos juntos! 💪🎉

💼 Sobre nosotros

Quipu es un SaaS - software en la nube - que nació hace más de 10 años con el objetivo de simplificar la tediosa gestión de los procesos administrativos y contables para las pymes, autónomos y asesorías.

📖 ¿Qué harás?

Tu misión como Onboarding Specialist, será ser el puente perfecto entre nuestro producto y los clientes a su incorporación, asegurándote de que integren nuestra plataforma sin problemas y saquen el máximo provecho de ella. ¿Cómo?

• Guiarás a los nuevos clientes en su proceso de onboarding, asegurándote de que comprendan completamente cómo implementar nuestra plataforma en su día a día. 🛠️🤝
• Ofrecerás atención personalizada para resolver dudas y brindar soporte continuo durante el periodo de integración. 📞💬✉️
• Diseñarás y ejecutarás planes de implementación adaptados a las necesidades específicas de cada cliente, garantizando que adopten las funcionalidades clave de la plataforma. 📋🎯
• Realizarás capacitaciones prácticas para educar a los clientes sobre el uso completo y eficiente del software. 🎓💡
  
  
  

¿Aceptas el reto de convertir a nuestros clientes en expertos de nuestra solución y ser parte de su éxito? 💪✨

🚀¿Cómo te imaginamos?

• Tienes al menos un año de experiencia en puestos similares al nuestro.
• Comprometido/a y proactivo/a: ¡Tu energía será clave! 💪
• Positivo/a y alegre: ¡La buena vibra se contagia!🌈
• Empático/a y con gran orientación al cliente: Porque entender a nuestros clientes es fundamental. 🤝
• Maestro/a del multitasking🎯, te adaptas a todo con facilidad y siempre tienes una solución bajo la manga.
• Ambicioso/a: ¡Queremos que crezcas y hagas carrera en nuestra empresa joven y dinámica! 🚀
• Nivel de español nativo: ¡Es esencial para conectar con nuestros clientes!
  
  
  

⭐ Puntos extra:

• Tienes background en contabilidad y finanzas y puedes aplicar tus conocimientos para ayudar a nuestros clientes.
• Has trabajado en empresas SaaS y entornos tecnológicos.
  
  
  

¡Si te identificas con estas características, queremos conocerte!

🤝¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido – ¡Tu futuro con nosotros no tiene fecha de caducidad!
• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes – Disfruta de la libertad de trabajar en un entorno que valora la confianza y el equilibrio entre lo personal y lo profesional. 🤝🌱
• Plan de retribución flexible con Cobee – Elige cómo quieres disfrutar tus extras: ¡restaurante o transporte, tú decides! 🍽️🚗
• Café, té y otras bebidas ilimitadas – El combustible para mantenerte al 100% siempre que lo necesites. ☕🍵
• Descuentos en Nora Real Food – ¡Comida saludable sin salir de la oficina! 🥗🍲
• Tarifa reducida en el gimnasio con Wellhub – Para que equilibrar trabajo y vida sana sea más fácil que nunca. 🏋️♀️🏋️♂️
• Eventos y afterworks – Porque después del trabajo, llega la diversión. ¡Comparte risas, buena música y alguna que otra anécdota con un equipo increíble! 🎉🍻

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

. Cloud Coumputing Google Analytics Salesforce Tableau

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

Estamos buscando un/a Especialista en marketing Digital & AI Comercial con fuerte dominio en herramientas de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para colaborar directamente con el departamento comercial y mejorar la experiencia del cliente. Tu misión principal será implementar soluciones tecnológicas que aceleren la conversión de ventas, optimicen los procesos y eleven la satisfacción y fidelización de clientes.

¿De qué serás responsable?

- Analizar y transformar datos comerciales mediante plataformas CRM como Salesforce y herramientas de BI, generando insights y propuestas para el crecimiento comercial.

- Implementar y gestionar flujos automatizados de marketing y ventas, utilizando IA para personalización de mensajes, scoring de leads y predicción de necesidades del cliente.

- Mejorar el customer journey, diseñando experiencias personalizadas apoyadas tanto en datos históricos como tendencias actuales.

- Elaborar reportes mensuales y dashboards de oportunidades de ventas, analizando métricas clave para proponer mejoras continuas.

- Colaborar estrechamente con el área de ventas, aportando material creativo, apoyo técnico y recomendaciones basadas en análisis predictivo.

- Aplicar IA en estudios de mercado, gestión de campañas, automatización de procesos y optimización de contenidos digitales.

Requisitos

- Titulación en Marketing, Ingeniería Comercial, Comunicación Digital, Informática o afines.

- Experiencia relevante en el uso de inteligencia artificial aplicada a marketing o comercial (automatización, IA generativa, análisis predictivo, NLP, computer vision, Salesforce).

- Sólidos conocimientos en CRM y plataformas de analytics (Salesforce, Google Analytics, Tableau, etc.).

- Capacidad analítica para convertir datos en decisiones y mejorar procesos.

- Habilidades de liderazgo, innovación, empatía y trabajo interdisciplinario

- Se valoran certificaciones en Salesforce, Data Cloud Consultant, Marketing Cloud Developer, etc.

- Nivel avanzado de español e inglés.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

. Excel Office PowerPoint

Campari Group es hoy un actor importante en la industria global de bebidas espirituosas de marca, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas y distribuidas en más de 190 mercados en todo el mundo, con posiciones de liderazgo en Europa y América.

Con sede en Milán, Italia, Campari Group posee 25 plantas en todo el mundo y tiene su propia red de distribución en 26 países, empleando aproximadamente a 4.700 personas.

Las acciones de la empresa matriz Davide Campari - Milano N.V. están listadas en la Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Hoy, Campari Group es el sexto mayor actor mundial en la industria de bebidas espirituosas premium.

Reportando a la Sr Brand Manager de Campari España, participarás en la implementación táctica de los Planes de Marketing de las marcas de Spritz de la compañía, Campari y Sarti para el mercado español.

¿Qué te ofrecemos?

Mediante nuestras prácticas remuneradas, podrás formarte en el área de Marketing:

• Coordinación de los eventos de marca y sponsorships asignados
  
  

“por ejemplo, lanzamientos de productos o colaboraciones con bares y restaurantes. Esto incluye ayudar a planificar, coordinar con proveedores y asistir en la logística durante el evento.”

• Análisis mensual de ventas
  
  

“Excel para revisar los datos de ventas de las marcas, identificar tendencias y preparar informes sencillos que ayuden al equipo a tomar decisiones.”

• Coordinación de materiales y control del stock
  
  

“Ayudarás a gestionar los materiales promocionales (cojines, goodies, sillas etc.), asegurando que lleguen a tiempo a los eventos o puntos de venta.”

• Gestión del proceso de facturación.
  
  

"Creación de POs, contabilización de facturas y apoyo en el control del presupuesto de las marcas"

¿Qué esperamos de ti?

• Actualmente cursando un Master en Marketing
• Persona analítica y resolutiva con muchas ganas de construir marcas y tener un impacto en el negocio
• Dominio del paquete MS Office, con foco en Excel (tablas dinámicas y bases de datos) y PowerPoint
• Motivación por la organización de eventos y actividades (en colaboración con agencias externas)
• Disponibilidad de horario en jornada completa y para viajar por el territorio nacional y trabajar durante los fines de semana (la mayoría de los eventos se realizan de jueves a sábado)
• Español nativo y buen nivel de inglés
• Se valorará experiencia previa en departamento de Marketing FMCG.
• Personas con alma de marketeer, sin miedo para asumir retos y con capacidad para trabajar en varios proyectos/actividades de forma simultánea.
  
  

Cobertura de gastos

Vales de Comida (11€/día)

Duración total del contrato

9 meses

Ayuda económica total

6,41 EUR por hora (aproximadamente 1.150 EUR brutos mensuales)

Horario

Lunes a Jueves 09:00 a 18:00, Viernes hasta las 17:00

¿Cómo es un día típico en las prácticas?

• Planificación del día: Comenzarás revisando tu correo y el calendario, y participando en una breve reunión con el equipo para organizar las tareas y prioridades.
• Reuniones de equipo: Asistirás a reuniones para compartir avances, resolver dudas y aprender cómo se gestionan varios proyectos a la vez.
• Análisis de ventas: Aprenderás a revisar datos de ventas, identificar tendencias y preparar informes sencillos que ayuden al equipo a tomar decisiones.
• Coordinación de materiales: Gestionarás el envío y la recepción de materiales promocionales (carteles, folletos, regalos) a los puntos de venta o eventos.
• Seguimiento y cierre del día: Revisarás que todas las tareas estén completadas, informarás a tu responsable sobre el estado de los proyectos y comentarás cualquier imprevisto.
• Participación en eventos: En ocasiones, podrás asistir a eventos fuera del horario habitual para vivir la experiencia de representar a la marca en directo.
  
  

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo tanto, vemos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género o características o expresión, afiliación o actividad política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Campari Group cree que la compensación justa y las oportunidades iguales son cruciales para el bienestar, empoderamiento y compromiso de los empleados. Nuestros esfuerzos para asegurar un pago justo nos han valido la Certificación de Pago Justo por Fair Pay Workplace, una organización independiente dedicada a terminar con las disparidades salariales basadas en el género, la raza y su intersección.

Nota para los candidatos:

Tu solicitud será evaluada en función de tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por alguna información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. En caso de que se te haga una pregunta que no puedas responder sin divulgar información confidencial, privada o secreta (incluyendo de un empleador actual o anterior, sus proveedores o clientes), debes negarte a responder la pregunta.

Nota para las agencias de headhunting:

Por favor, evite contactar o enviar correos electrónicos directamente a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo o a la comunidad de recursos humanos. El departamento de Adquisición de Talento gestiona las operaciones de reclutamiento centralizadas a nivel mundial, incluyendo la selección y gestión de proveedores externos. Actualmente, nuestra lista de proveedores preferidos está a plena capacidad. Para asegurarnos de tener su información en archivo para una consideración futura, le pedimos amablemente que complete el formulario en línea proporcionado aquí.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

Gestión de cuentas Inglés Desarrollo empresarial Marketing Empresas Planificación de proyectos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Desarrollo de oportunidades de negocio Medios de comunicación social

Business Development Manager – Turismo & Travel Trade (B2B / Agencias / Empresas)

🌎 Descripción de la compañía:

Manaslu Adventures es una agencia líder en turismo activo y aventura. Somos una start-up dinámica y en fuerte crecimiento que está redefiniendo la experiencia outdoor y de aventura en España y Latinoamérica. Hemos organizado experiencias inolvidables a más de 5.000 clientes en más de 31 destinos de todo el mundo, siempre con un enfoque deportivo centrado en 6 verticales, la estimulación personal como motor de ocio, y la sostenibilidad como eje de nuestras operaciones.

Abordamos un nuevo Plan Estratégico 2026-2030 con un importante proceso de digitalización en todas nuestras plataformas, el desembarco en USA como mercado emisor y las grandes oportunidades de crecimiento en distribución que nos ofrece el mercado que nos permitirán consolidarnos como un referente importante en el mercado global. Para ello continuamos creciendo el equipo y queremos hacerlo con personas con talento, experiencia demostrable y pasión por la aventura.

☘️Responsabilidades clave de la posición:

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para agencias de viajes, empresas y partners internacionales.
• Identificar, captar y gestionar oportunidades en mercados emisores (Europa, EE. UU., LATAM).
• Construir relaciones sólidas con agencias generalistas, turoperadores y empresas del sector.
• Presentar y negociar propuestas comerciales de viajes de aventura, naturaleza y experiencias premium.
• Representar a la marca en ferias, workshops y eventos sectoriales.
• Coordinarse con Marketing para activar campañas comerciales y optimizar leads.
• Utilizar herramientas tecnológicas de CRM, análisis y automatización de ventas.

✅ Requisitos del candidato:

• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B dentro del sector turístico (agencias, turoperadores, DMCs, receptivos o compañías afines).
• Imprescindible vivir en Barcelona, España.
• Nivel de inglés avanzado fluido. Otros idiomas serán un plus.
• Conocimiento demostrable del sector del turismo activo y de aventura.
• Experiencia trabajando con mercados internacionales emisores.
• Dominio de herramientas tecnológicas modernas: CRM, plataformas de distribución, travel-tech, suites de productividad.
• Estudios universitarios en Turismo, ADE, Marketing o similares.
• Perfil proactivo, con fuerte orientación a resultados, capacidad de negociación y alta autonomía.

🌟 Que ofrecemos:

• Proyecto en pleno crecimiento con alta visibilidad e impacto directo en el negocio.
• Flexibilidad y posibilidad de trabajo híbrido.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Oportunidad de formar parte de una marca especializada y en expansión internacional.
• Contrato indefinido e híbrido con flexibilidad
• un entorno de trabajo multicultural y dinámico.

📩 Si te encaja la posición manda el CV a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

. Cloud Coumputing

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con más de 40 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización.

Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Payroll Senior para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona.

🎯Tu perfil encaja si…

• Eres diplomado/a o graduado/a en Relaciones Laborales.
• Cuentas con más de 5 años de experiencia en departamentos de personal o asesoría laboral.
• Tienes un sólido conocimiento de herramientas como SAGE 200 CLOUD, Sistema RED-SILTRA, Contrat@, CAT365 y Delt@.
• Dominas los idiomas castellano y catalán.
• Eres una persona resolutiva, con capacidad organizativa, rigurosa, comprometida y autónoma.
  
  
  

📝¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión de movimientos en la Seguridad Social: altas, bajas, variaciones y otros.
• Formalización de contrataciones.
• Control y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades comunes.
• Cálculo de indemnizaciones.
• Elaboración de nóminas y cálculo de conceptos variables.
• Preparación de cuadros de impuestos y seguros sociales (vía SILTRA).
• Generación de informes analíticos del personal.
• Revisión y supervisión de los procesos del departamento.
  
  
  

📌¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h
• Formar parte de un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo colaborativo.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo.