Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Únete a una empresa líder en el sector EdTech y forma parte de un proyecto con impacto real en la educación.

Buscamos un/a Account Executive B2B con mentalidad hunter, orientado/a a resultados y con experiencia en venta consultiva para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado educativo.

¿Cuál será tu reto?

• Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo.
• Contactar con decisores clave (dirección, gerencia, responsables académicos).
• Identificar necesidades y presentar soluciones EdTech personalizadas.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, demos, negociación y cierre.
• Negociar acuerdos con ejecutivos de alto nivel.
• Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente.
• Realizar visitas comerciales presenciales y remotas.
• Registrar la actividad comercial y el pipeline en CRM.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas.

Requisitos

• 2–5 años de experiencia en ventas B2B con cuota.
• Fuerte orientación a prospección y captación de nuevo negocio.
• Historial demostrable de superación de objetivos.
• Experiencia práctica con CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Muy valorable experiencia en venta a cliente educativo.
• Idiomas: castellano y catalán.
• Carnet de conducir (No es necesario vehículo propio).

¿Qué se ofrece?

• Paquete retributivo muy atractivo (fijo + variable).
• Incorporación a un proyecto sólido, innovador y con impacto social positivo.
• Equipo joven, dinámico y multidisciplinar.
• Plan de desarrollo profesional en ventas.
• 2 off-sites anuales y actividades de team building.
• Buen clima laboral y cultura colaborativa.
• Herramientas de trabajo: teléfono de empresa, Chromebook, etc.

Condiciones

• Jornada completa.
• Modalidad: 100% Presencial.
• Ubicación: Barcelona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

. Swift Google Ads Office

Job Title: German-Speaking Google Ads Account Strategist / Onboarding Account Manager

Location: Barcelona, Catalonia, Spain (World Trade Center, oceanfront location)

Work Model: Hybrid (3 Days On-Site / 2 Days Remote)

Contract Type: Full-Time (39 Hours / Week) | Permanent

Compensation: €26,000 gross annual base salary + €4,000 performance incentive award (€30,000 OTE, with promotion pathways elevating base pay to €30,000)

Languages Required: Fluent German (C1–C2 level) & Business English

Role Overview

Become part of a scaling operational division in Barcelona overseeing a digital advertising initiative centered on Google Ads. Tailored for professionals with a solid background in cultivating commercial partnerships within the German-speaking market, this position establishes you as a key strategic marketing consultant.

You will take charge of a curated portfolio featuring expanding mid-sized businesses and emerging technology innovators in a fast-paced ecosystem. Your primary mission is to foster resilient collaborative partnerships, maximize the implementation of platform capabilities, minimize account churn, and uncover ongoing revenue expansion paths throughout your designated accounts—all while enjoying an international career on the Mediterranean coast.

Key Responsibilities & Accountabilities

• Client Onboarding & PPC Strategy: Act as the main point of contact for integrating incoming corporate clients while engineering high-yielding, customized pay-per-click strategies aligned with their commercial goals.
• Proactive Client Engagement: Execute systematic outbound telephone communication campaigns across your portfolio to educate account holders, build deep rapport, and expand account value.
• Needs Assessment & Custom Setup: Evaluate client objectives to launch tailored, scalable campaign architectures designed to generate swift commercial returns and maximize ROI.
• CRM & Portfolio Management: Maintain precise, methodically organized logs of every customer touchpoint and milestone within enterprise CRM platforms with absolute accuracy.
• Performance Analysis & Reporting: Examine core campaign data and deliver practical performance summaries along with clear optimization recommendations to client decision-makers.
• Funnel & Content Integration: Guide clients on tying Google Ads into wider digital pipelines, encompassing landing page enhancement and target audience segment testing.
• Market Feedback Loop: Transmit local market observations, competitive insights, and user feedback originating from Germany to assist in refining internal product creation and service offerings.
  
  
  

• Languages: Advanced proficiency in German (C1–C2 standard) for flawless client communication, paired with robust professional English communication capabilities for internal operations.
• Operational Capabilities: Proven competency in independently administering client portfolios while maneuvering through CRM applications seamlessly.
• Active Communication: Enthusiastic disposition toward performing telephone-based outbound initiatives to engage senior executives and forge durable commercial alliances.
• Tech Savviness: Capability to utilize contemporary digital and AI tools to streamline data evaluation, automate reporting workflows, and personalize client engagements.
• Interpersonal & Business Skills: Superior written and verbal articulation, persuasive dexterity, emotional intelligence, sharp commercial insight, and a results-driven philosophy.
  
  
  

• Cultural & Market Insight: Comprehensive understanding of German corporate etiquette, organizational hierarchies, agency relationships, and risk management principles.
• Strategic Positioning: Ability to spot scaling German enterprises and frame Google Ads as a vital catalyst for their commercial growth.
• Regulatory Compliance: Practical familiarity with European data privacy regulations (GDPR) to ensure all campaign recommendations adhere strictly to legal requirements.
  
  
  

• Advanced emotional intelligence, systematic task execution, analytical perspective, and disciplined everyday work habits.
• A proactive, growth-oriented mindset focused on practical, outcome-based problem solving under pressure.
  
  
  

• Base & Bonus: €26,000 gross annual base earnings + €4,000 performance incentive award (€30,000 maximum total OTE).
• Advancement Incentive: Structured promotion pathways that elevate base pay directly to €30,000.
  
  
  

• Inbound Flight: Fully paid airfare ticket directly to Barcelona.
• Accommodation: One full month of private studio accommodation provided upon landing.
• Administrative Support: Comprehensive paperwork support for tax, social security, legal residency (NIE), and residency establishment in Spain.
  
  
  

• Health Coverage: Private health and medical coverage provided from day one of employment.
• Office & Culture: Balanced, professional-casual work environment, exciting team challenges, and a contemporary beachfront workspace situated at the iconic World Trade Center Barcelona.
• Professional Growth: Ongoing training modules, official Google credentials, and personalized professional mentoring.
  
  
  

• Level 1 (Account Manager - Year 1): Structured advancement framework allowing a transition into a senior tier within your initial 12 months, raising base compensation to €30,000 alongside enhanced performance bonuses.
• Level 2 (Team Leader): Step up into operational management to oversee junior account managers, coordinate daily operations, mentor colleagues, and hit collective team targets.
• Level 3 (Quality Analyst): Shift into a strategic quality assurance capacity reviewing account compliance, service standards, and operational workflows.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

. Google Ads Office

Location & Workplace: Barcelona, Spain (World Trade Center Office — Hybrid: 3 days in-office / 2 days WFH)

Language Requirements: Fluent Dutch (C1/C2) and Fluent English

Job Title: Dutch-Speaking Strategic Google Ads Consultant & Onboarding Account Manager

Compensation: €23,876 gross annual base salary + €3,408 annual performance bonus

Schedule & Hours: Full-Time (39 hours per week)

Contract Type: Permanent / Full-Time Hybrid Contract

Position Summary

Functioning as a Google Ads consultant from our Barcelona office, you will serve as an essential digital growth partner for expanding companies across the Dutch region. You will assume primary responsibility for client portfolio management—guiding seamless account onboarding, encouraging broad product adoption, driving account retention, and continually identifying key expansion avenues to accelerate client success. In this exciting environment, you will empower businesses to scale their digital presence while building a rewarding international career inside a stunning oceanfront facility.

Primary Duties

• Strategic Onboarding: Welcome newly converted accounts, assessing their core commercial goals to build structured, highly effective digital ad strategies.
• Stakeholder Outreach: Engage in regular strategic calls with executive decision-makers to prove advertising value, showcase ROI, and introduce relevant platform features.
• Campaign Optimization: Set up, monitor, and optimize Google Ads accounts by actively refining bidding strategies, creative assets, and target demographics.
• Analytics & Reporting: Translate analytics data into actionable optimization recommendations that directly improve return on ad spend (ROAS) and overall campaign effectiveness.
• Pipeline Management: Maintain exact records of all account interactions, support tasks, and stage progressions within enterprise CRM systems with absolute precision.
• Regional Feedback: Provide feedback on Dutch consumer trends and corporate expectations to internal teams to refine regional campaign frameworks and localized strategy models.
  
  
  

• Language Skills: Fluent Dutch (C1/C2 level) along with fluent English proficiency for internal alignment and team collaboration.
• Background: Proven work experience in B2B account management, digital consulting, or commercial sales leveraging CRM platforms.
• Cultural Context: Strong comprehension of the Dutch market, local business etiquette, and European data privacy (GDPR) standards.
• Core Strengths: Excellent spoken and written communication, comfort evaluating numeric marketing data, and strong digital tool literacy.
• Attributes: Energetic, target-driven, resilient, and highly adaptable in fast-paced corporate environments.
  
  
  

• Contract & Schedule: 39-hour per week full-time hybrid contract balancing office life with home working (3 days in-office / 2 days WFH).
• Relocation Package (For Candidates Moving to Barcelona): Fully sponsored direct flight to Barcelona plus 1 month of dedicated private studio housing provided free of charge, along with full settling-in assistance.
• Health Coverage: Full private medical coverage starting immediately on your official first day of employment.
• Workplace Environment: Oceanfront office facilities at the World Trade Center, relaxed workplace attire, and frequent organized team social activities.
• Professional Development: Clear internal training programs, active career coaching, and fully funded Google certifications.
  
  
  

• Senior Account Manager: Progress into managing top-tier enterprise accounts within your first 12 months in the position.
• Team Lead: Advance to team management, leading operational groups, mentoring staff, and driving overall team KPIs.
• Quality Analyst: Move into a specialized quality role evaluating ad setup compliance, workflow standards, and operational efficiency.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

. Excel Office

Ubicación: Cervelló (Barcelona)

MartiDerm, tú eres la fórmula

En MartiDerm llevamos más de 70 años desarrollando soluciones dermocosméticas innovadoras, combinando ciencia, eficacia y cuidado de la piel. Actualmente, nuestros productos están presentes en más de 50 países y seguimos creciendo a nivel internacional.

Para acompañar este crecimiento, buscamos incorporar un/a Back Office Specialist con experiencia consolidada en gestión de pedidos, clientes internacionales y operaciones de exportación.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, orientada al detalle y al cliente, acostumbrada a trabajar en entornos internacionales y a coordinarse con diferentes departamentos.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la correcta gestión administrativa y operativa del ciclo completo de los pedidos internacionales, tanto dentro como fuera de la Unión Europea, asegurando un servicio eficiente a nuestros clientes y distribuidores.

Serás una figura clave en la coordinación entre el equipo de International Sales y los departamentos internos, garantizando el cumplimiento de los plazos, la correcta gestión documental y la resolución ágil de incidencias.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar el ciclo completo de los pedidos internacionales, desde su recepción, introducción y procesamiento en SAP hasta su expedición y entrega al cliente.
• Gestionar la operativa diaria de Back Office con clientes y distribuidores internacionales, tanto de mercados comunitarios como extracomunitarios.
• Realizar el seguimiento de pedidos, disponibilidad de producto, fechas de entrega y expediciones.
• Coordinarte con los departamentos de Supply Chain, Logística, Producción y Finanzas para asegurar el correcto procesamiento de los pedidos.
• Preparar, revisar y gestionar la documentación necesaria para las operaciones de exportación: facturas comerciales, packing lists, certificados de origen y documentación aduanera.
• Coordinar los envíos internacionales con transitarios y operadores logísticos.
• Realizar el seguimiento de las expediciones y gestionar posibles incidencias relacionadas con transporte, aduanas, documentación o entregas.
• Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes y distribuidores internacionales, ofreciendo un servicio ágil y de calidad.
• Dar soporte administrativo y operativo al equipo de International Sales.
• Mantener actualizada la información de clientes, pedidos y operaciones en SAP, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos.
• Colaborar en la identificación e implementación de mejoras en los procesos de Back Office y gestión de pedidos internacionales.
  
  

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Back Office Internacional, desarrollando funciones de gestión administrativa y operativa de pedidos y clientes internacionales.
• Experiencia demostrable en la gestión integral de pedidos internacionales, desde su recepción hasta su entrega.
• Experiencia en operaciones de exportación dentro y fuera de la Unión Europea, incluyendo la gestión documental asociada.
• Experiencia trabajando con SAP en la gestión de pedidos, clientes y operaciones comerciales.
• Conocimiento práctico de procesos de exportación, logística internacional y documentación de comercio exterior.
• Experiencia en coordinación con diferentes departamentos internos y operadores logísticos.
• Buen dominio de Excel.
• Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para la comunicación habitual con clientes internacionales.
• Nivel alto de español imprescindible.
• Capacidad de organización, autonomía, atención al detalle, resolución de incidencias y orientación al cliente.
  
  

• Tienes conocimientos de francés y/o italiano.
• Has trabajado con distribuidores internacionales y mercados extracomunitarios.
• Tienes conocimientos de Incoterms, procedimientos aduaneros y normativa de comercio internacional.
• Has desarrollado tu trayectoria en sectores como farmacéutico, dermocosmético, healthcare o gran consumo.
• Has trabajado en compañías con una estructura comercial internacional o multinacional.
  
  

• Incorporarte a una compañía internacional, sólida y en constante crecimiento.
• Formar parte de un equipo multicultural, dinámico y con una fuerte orientación al cliente.
• Un proyecto estable con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.
• Beneficios sociales y acceso a los programas de bienestar de MartiDerm.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

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“Small & big steps for an increasing sustainable fashion”.

En eseOese creamos prendas de calidad que inspiran confianza y estilo en cada mujer. Nuestro compromiso es generar un impacto positivo en la industria de la moda, contribuyendo a un futuro más consciente.

Con más de 36 años de trayectoria, seguimos creciendo y acercando nuestra esencia a nuevas ciudades, apostando por una moda cuidada, atemporal y responsable.

Desde nuestras oficinas de Barcelona trabajamos cada día para cuidar cada detalle y mantener la esencia que nos define.

¿Cuál será tu misión?

Formando parte del equipo de RRHH, te encargarás de gestionar los procesos de selección de nuestros equipos de tienda, encontrando personas que compartan nuestra pasión por la moda, nuestra forma de entender el trato con la clienta y los valores de eseOese.

Buscamos a una persona que conozca el mundo del retail, entienda las necesidades de las tiendas y tenga facilidad para identificar perfiles que encajen con nuestra marca, tanto por su experiencia como por su actitud y sensibilidad por la moda.

Responsabilidades:

• Gestionar los procesos de selección de principio a fin para nuestros equipos de tienda: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos, entrevistas y seguimiento.
• Seleccionar perfiles del sector retail.
• Trabajar en contacto directo con los responsables de tienda y el equipo de Retail para entender sus necesidades y encontrar los perfiles más adecuados para cada incorporación.
• Identificar perfiles que encajen con la marca, tanto por su experiencia en tienda como por su sensibilidad por la moda.
• Gestionar varios procesos de selección a la vez, organizando prioridades y adaptándose a las necesidades de incorporación de las tiendas.
• Mantener una relación cercana con los candidatos durante todo el proceso, cuidando su experiencia y asegurando una comunicación fluida.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos e identificar nuevas vías de captación.
• Coordinarse con el equipo de RRHH para acompañar los trámites administrativos relacionados con las incorporaciones.
• Proponer mejoras en los procesos de selección para hacerlos cada vez más ágiles y eficaces.

Requisitos:

• 2-3 años de experiencia en selección de personal, imprescindible en perfiles de retail y tienda, preferiblemente en moda.
• Experiencia seleccionando perfiles del sector retail.
• Pasión por la moda y afinidad con el estilo y los valores de eseOese.
• Persona dinámica, organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
• Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos:

• Formar parte de una marca de moda con identidad propia y una larga trayectoria.
• Un entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo.
• La oportunidad de participar activamente en el crecimiento de nuestros equipos de tienda.
• Un espacio donde seguir aprendiendo, aportar ideas y crecer profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 jul.

Teletrabajo Excel

• Empresa PYME consolidada
• Barcelona ciudad

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa PYME consolidada del sector real estate

Descripción

• Análisis de la contabilidad y cuenta de explotación.
• Elaboración y seguimiento de reporting financiero.
• Análisis de desviaciones frente a presupuesto.
• Análisis de centros de coste.
• Análisis de costes de consumo.
• Elaboración de informes para dirección.
• Análisis de inventarios y rotación de stock.
• Seguimiento de escandallos y mermas.
• Extracción y tratamiento de información en Excel.
• Elaboración de comentarios y conclusiones para dashboards de gestión.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en controlling o análisis financiero.
• Capacidad para interpretar balances y cuentas de resultados.
• Nivel avanzado de Excel.
• Perfil analítico y orientado al detalle.
• Experiencia en reporting y análisis de negocio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h, con flexibilidad para realizar una pausa de comida de 30 minutos o 1 hora.
• Viernes: jornada intensiva hasta las 14:15h.
• Jornada intensiva durante el período de verano.
• Incorporación a una compañía consolidada con un proyecto estable y recorrido a largo plazo