Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

About The Role

Join our dynamic team as a Business Analyst Compliance for our Global Payments Solution at Allianz Technology. Based on our purpose "Leading IT with you," our department is dedicated to running, optimizing, transforming, and innovating applications and services for the cash management and treasury needs of insurance and investment customers within Allianz Group. We are in the midst of an exciting transition, replacing our self-developed in-house solution with a state-of-the-art cloud-based standard software for treasury and cash management. The new Allianz Treasury Platform (ATP) will serve as the global core for one of Allianz's most critical business processes, laying the foundation for new features and functionalities, including digital payment methods. We are seeking an experienced Business Analyst to provide direction and hands-on support for this journey.

What You Do

• Act as a consultant for our internal customers, designing innovative solutions to create value for Allianz Group.
• Collaborate closely with business customers and the ATP (Allianz Treasury Platform) development team to facilitate the onboarding of Allianz Operating Entities to the ATP (Allianz Treasury Platform).
• Analyze and assess complex customer cases and queries, supporting problems and initiatives that require exception handling and coordination of multiple stakeholders and specialists.
• Manage and support the functional and technical design and delivery of payment solutions and services to customers.
• Align and define business requirements and functional specifications with customers and internal/external partners.
• Assist with managing projects and implementing new initiatives, systems, or services in the global payments area.
• Cooperate and steer internal and external partners to achieve common goals.
• Document analysis and decision rationale for resolutions and changes made.
• Support the team on tools user acceptance tests, tuning, and documentation as per requirements.
  
  

What You Bring

• A strong focus on IT and several years of experience in a similar role.
• Valuable experience as a Business Analyst with exposure to relevant processes.
• Ability to adjust to changing priorities and roles with flexibility and creativity.
• Previous experience with cash management, treasury, or payment applications is advantageous.
• Excellent communication skills in English for discussions and presentations in a highly international environment.
• Strong communication and presentation skills, both verbally and in writing.
• Experience in TRAX is highly valued but not mandatory.
  
  

What We Offer

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider, delivering IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries worldwide, Allianz Technology is tasked with running, optimizing, transforming, and innovating the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience. We service the entire spectrum of digitalization—from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centers, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction. In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. Ultimately, our greatest strength as a company lies in the unique skills, experiences, and backgrounds our employees contribute. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters. When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

89684 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Technology | Jornada completa | Indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Multiple Projects:

Various projects that explore the influence of artificial intelligence (AI) and other digital technologies on business model innovation (BMI) and entrepreneurship, in new ventures and established firms

• Project 1: Book on AI-enabled BMI
• Project 2: Conceptual study on how AI affects entrepreneurship
• Project 3: Research case study on how AI allows a healthcare venture to scale rapidly to reach 100+ million patients
  
  
  

Project 4: Empirical study on driving BMI in large, established companies

Requisitos:

• Work-permit in Spain
• BS / BA degree or Master’s degree from reputable school, with excellent grades. PhD desirable
• Solid knowledge and understanding of business and management
• High proficiency in English language, verbally as well as written (sample of writing will be expected)
• Strong interest in entrepreneurship, innovation and AI
• Focus on business implications of AI, especially, how AI enables new, innovative business models
• Strong scientific orientation – focus on facts-based analysis and rigorous methods
• Highly skilled AI user & programmer (with LLMs such as ChatGPT, Gemini, or Claude)
• Experience working with research articles in English (particular skills: searching for academic articles, reading and summarizing articles, understanding and summarizing methods, etc.)
• Familiarity with academic and other databases and tools such as Business Source Complete, Google Scholar, JSTOR, Factiva, LexisNexis, Web of Knowledge, etc.
• Data analysis skills and/or experience with qualitative research methods
• Reliable, curious, common sense, independent work style, performance-oriented

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En Excellentiam Consultores buscamos para nuestro cliente, empresa nacional con proyección multinacional dentro del sector del DIY, un/a Brand Manager con con capacidad de gestiónar equipos, experiencia en Trade Marketing y en Comunicación de marca.

Se trata de una oportunidad única para liderar el desarrollo de una marca global, presente en más de 80 países, con fuerte arraigo en la cultura creativa y un compromiso sólido con la innovación y la sostenibilidad.

Tu misión

Definir y ejecutar la estrategia de marca en dos segmentos clave: graffiti y DIY, asegurando el posicionamiento de la marca en diferentes canales, principalmente DIY y pinturas.

Gestionarás los equipos de comunicación y trade marketing, combinando análisis de mercado y estrategia para impulsar el crecimiento, el posicionamiento y el valor a largo plazo de la marca.

Principales responsabilidades:

• Liderar la estrategia de marca y garantizar su correcta implementación en los segmentos graffiti y DIY.
• Gestionar y motivar a los equipos de comunicación y trade marketing.
• Impulsar la comunicación B2C y B2B, con campañas de impacto y mensajes consistentes.
• Analizar KPIs, cuota de mercado y tendencias para ajustar decisiones estratégicas.
• Colaborar con agencias externas (branding, PR, digital) y gestionar el presupuesto de marca.

Requisitos formales y competencias:

• Grado en Marketing, ADE o similar.
• +3 años de experiencia en gestión de marca o marketing de producto en DIY, gran consumo o similares.
• Experiencia gestionando equipos.
• Experiencia sólida en estrategias B2C y B2B.
• Conocimiento de marketing offline y digital.
• Inglés y catalán fluidos.
• Perfil analítico y estratégico.
• Capacidad de organización y planificación.
• Carnet de conducir B1 y vehículo propio.

Lo que ofrecemos

• Proyecto con gran proyección internacional.
• Paquete compuesto por fijo (47K) + Variable + Seguro Médico.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Entorno dinámico y colaborativo, con una cultura que combina estrategia y creatividad.

Si crees que encajas en el perfil y buscas un reto para liderar una marca global, envíanos tu candidatura con una carta de motivación explicando por qué eres el candidato ideal y cómo puedes aportar valor a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Mesos

OFERTA LABORAL AVALON és una organització sense afany de lucre que treballa en la gestió alternativa de conflictes i el suport en el desenvolupament de les entitats del tercer sector.
En aquest proper any 2026 volem donar un impuls a l’area de comunicació.
Estem cercant una persona amb el següent perfil: Persona amb formació universitària, master o cicle superior de marketing, periodisme, comunicació audiovisual o similar
Definició de tasques:
-Gestió/creació de la web en wordpress
- Disseny de campanyes de comunicació.
- Coordinació d'actes de difusió, webinars, accions formatives.
- Disseny i maquetació de materials
- Gestió de continguts web, redacció de post dels projectes
- Gestio de xarxes social (intagram, linkedin) Requisits:

- Nivell alt de català i castellà.
- Que hagi finalitzat els seus estudis en els 3 últims anys. Incorporació en el mes de gener o febrer

Contracte formatiu per a l'obtenció de pràctiques professionals de 12 mesos amb possibilitat de pròrroga.
37 hores setmanals amb format mixte ( teletreball i presencialitat)
Salari brut de 1600€ x 12 pages.
Les persones interessades poden enviar el currículum a la següent adreça: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada22 ene.

. Agile Office

Learning & Development Specialist

Summary

Location: Reading, Barcelona, Madrid (Hybrid)

Day Rate: Negotiable

Duration: 3 Months

Availability: ASAP

About the Client

My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel.

About the Role

We’re seeking an experienced Learning & Development Specialist to support the our client in enabling effective software operations through targeted training, certification, and capability development.

The role will play a key part in ensuring teams are equipped to adopt and operate modern data platforms, including Databricks.

Key Duties:

• Design and deliver learning programmes supporting software and data operations

• Develop and manage training pathways, including technical certification frameworks

• Partner with the Strategy Office and technical stakeholders to identify capability gaps

• Support adoption of platforms and tools, with a focus on Databricks

• Create and maintain learning materials (workshops, playbooks, online content)

• Track training effectiveness and continuously improve learning outcomes

What we are looking for

• Proven experience in Learning & Development within technology or software environments

• Strong understanding of software operations and platform adoption

• Hands-on experience with Databricks

• Experience working with senior stakeholders and cross-functional teams

• Background in designing structured training and certification programmes

• Experience in data, analytics, or cloud-based platforms

• Exposure to agile or transformation programmes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. InDesign Excel

Somos la distribuidora referente en refrigeración, climatización y ventilación. En nuestras oficinas centrales de Barcelona buscamos incorporar a una persona para el equipo de Marketing y Comunicación.

Como Técnico/a de Marketing y Comunicación, tus funciones serán:

• Creación y gestión de contenido para redes sociales y otros canales de la compañía (copy, creatividades, publicaciones).
• Apoyo en la ejecución de acciones de marketing digital (campañas, newsletters, landings, etc.).
• Diseño y adaptación de materiales gráficos para comunicación online y offline (presentaciones, cartelería, recursos comerciales, folletos y catálogos).
• Apoyo en la producción y coordinación de eventos corporativos (ferias, jornadas técnicas, acciones internas), trabajando con diferentes equipos y proveedores.
• Elaboración y seguimiento de resultados con Excel (cuadros, análisis básicos de campañas, control de datos).
• Trabajo codo a codo con equipos de CRM, producto, datos y diseño.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar coherencia de marca y comunicación.
• Aportar ideas, creatividad y soluciones que generen impacto real.
  
  

Qué Te Ofrecemos

• Proyecto y contrato estable en una empresa referente del sector del frío con más de 600 trabajadores entre España, Francia y Portugal.
• Formación inicial y aprendizaje continuo en herramientas, producto y comunicación corporativa.
• Oportunidades reales de desarrollo entre áreas y delegaciones.
• Beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar como un buen calendario laboral, seguro de salud, vida y accidentes.
  
  

Lo Que Valoramos

• Excelencia y Profesionalidad: Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.
• Compromiso y relaciones de largo plazo, trabajo en equipo y capacidad para colaborar con diferentes áreas.
• Organización, autonomía, iniciativa para proponer mejoras, actitud para adquirir nuevos conocimientos y alta capacidad resolutiva.
• Igualdad y Respeto: diversidad, trato justo y cumplimiento normativo.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación universitaria en Marketing, Publicidad y RRPP, Comunicación, ADE o diseño gráfico.
• Experiencia mínima de 2 años en marketing digital y/o comunicación
• Conocimientos de Excel (nivel intermedio).
• Manejo de herramientas de diseño como Canva y Adobe Ilustrator, InDesign.
• Nivel de inglés alto.
• Disponibilidad para viajar y apoyar acciones presenciales puntuales
  
  

Se Valorará Como Extra

• Conocimientos de edición de vídeo (piezas cortas, edición básica).
• Manejo de IA
• Francés nivel medio

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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En Belamer buscamos una persona organizada, creativa y proactiva que quiera formar parte de un proyecto de moda consciente, minimal y en constante evolución, y unirse a nuestro equipo de Marketing y Comunicación para dar soporte a la ejecución y coordinación de las acciones de marca.

Responsabilidades:

• Ejecutar y dar seguimiento a acciones de comunicación y marketing, garantizando que todas las piezas estén alineadas con la identidad de la marca.
• Velar por la coherencia de marca en todos los canales: tono de voz, estilo y contenido visual.
• Gestionar el calendario de campañas, contenidos y acciones de marketing.
• Gestionar newsletters (CRM): planificación, redacción, envíos, análisis y optimización.
• Community management: interacción diaria, dinamización de redes y relación con la comunidad.
• Gestionar y hacer seguimiento de influencers y creadores de contenido, buscando activamente nuevos perfiles.
• Coordinar y participar en shootings, eventos y producción de contenido.
• Analizar resultados y proponer mejoras.

Perfil:

·      Grado en Marketing, Publicidad o Comunicación.

·      Experiencia previa en comunicación o marketing.

·      Sensibilidad estética y buen criterio visual.

·      Persona autónoma, organizada, creativa y proactiva.

·      Interés por la moda y la sostenibilidad.

·      Nivel alto de redacción y comunicación en inglés.

·      Valorable experiencia en marcas de moda o proyectos creativos.

Qué ofrecemos:

• Contrato full-time con horario flexible y trabajo híbrido.
• Oficina en Poblenou, Barcelona.
• Equipo joven, creativo, cercano y flexible.
• Oportunidad de crecer dentro de una marca de moda sostenible en expansión.

Envía tu CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. Office

• Posición de nueva creación
• Imprescindible el liderazgo de la estrategia de MK de producto B2B
  
  
  
  

About Our Client

Compañía tecnológica especializada en acelerar la digitalización de las organizaciones.

Job Description

Reportando al Chief Executive Office, estas serán sus funciones y responsabilidades:

• Creación de materiales: elaboración de contenidos técnicos y comerciales (brochures, presentaciones, whiepapers y ofertas), destacando la propuesta de valor.
• Inteligencia competitiva: mapa de competidores, diferenciadores, objeciones típicas y cómo ganamos.
• Ponente en eventos: Ser ponente en eventos, webinars y sesiones con clientes (con credibilidad técnica y lenguaje de negocio), con impacto para generar interés y captar oportunidades de negocio.
• Interlocución con stakeholders: comunicación fluida con equipos internos (I+D, ventas, marketing) para garantizar coherencia en mensajes y estrategia.
• Go-to-market: lanzar nuevas ofertas, campañas y narrativas (y medir qué funciona).
  
  

The Successful Applicant

• Formación en Grado en Marketing, Comunicación, Ingeniería o similar.
• Experiencia mínimo 5 años en marketing de producto en entornos tecnológicos. Imprescindible el liderazgo de la estrategia de MK de producto B2B.
• Conocimientos técnicos: capacidad de comprender de manera sólida las tecnologías emergentes, especialmente IA y Ciberseguridad.
• Conocer el ecosistema Microsoft es un plus.
• Capacidad de "absorber" tecnología leyendo documentación y hablando con expertos y traducirla a impacto (coste, tiempo, cumplimiento, productividad, revenue, riesgo).
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para generar contenido atractivo y técnicamente preciso.
• Organización y proactividad para gestionar proyectos simultáneos.
  
  

What's on Offer

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional en compañía en crecimiento.

Contact:

Quote job ref: JN-012026-6926889

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. SEM SEO UX/UI

Sobre Yurbban Hospitality Group

En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos.

Nuestra esencia

WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo.

Por qué unirte a nosotros

Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única.

Estamos buscando a un/a Head of Marketing en Barcelona. Un rol estratégico que lidera la estrategia global de marketing del grupo para impulsar el posicionamiento y crecimiento de las marcas, alineando marca, comunicación, digital y experiencia con los objetivos de negocio en los distintos mercados.

Responsabilidades:

Estrategia de marcas y modelos de marketing

• Establecer la estrategia global de marketing del grupo para marcas propias y de terceros, alineada con los objetivos de negocio.
• Diseñar el marco estratégico para la creación, evolución y desarrollo de nuevas marcas y modelos de marketing en función del crecimiento del grupo.
• Liderar la planificación y coordinación del marketing, asegurando la correcta implementación de las marcas en la operativa diaria, así como en aperturas y takeovers.
• Detectar oportunidades basadas en tendencias del sector hotelero, gastronómico y cultural relevantes para la evolución del grupo.
• Comunicación y contenidos
• Unificar los mensajes clave a nivel corporativo y por marca, garantizando su alineación con la identidad de cada una y los objetivos del grupo.
• Supervisar la generación y curaduría de contenidos (copys y audiovisual) para su publicación en canales propios y de terceros.
• Marcar el enfoque y las prioridades de PR en lanzamientos, aperturas, takeovers, reposicionamientos y proyectos especiales.
• Gestionar y fortalecer la relación con periodistas y medios especializados, lifestyle, generalistas y económicos.
• Impulsar colaboraciones con creadores de contenido, influencers y prescriptores clave.
• Marketing digital
• Dirigir y supervisar la presencia digital de las marcas del grupo en canales propios y de terceros.
• Asegurar el rendimiento de campañas y canales digitales (SEO, GEO, SEM), impulsando la venta directa y reduciendo la dependencia de OTAs.
• Impulsar y coordinar mejoras de UX/UI en los sitios web del grupo, asegurando recorridos de usuario fluidos y orientados a la conversión.
• Alinear estrategias de captación y conversión digital con los equipos de Revenue Management y agencias externas, garantizando coherencia y eficiencia.
• Liderar la estrategia de CRM del grupo y el programa de fidelización, abarcando email marketing, procesos de nurturing y automatizaciones a lo largo del customer journey.
• Experiencia de marca, eventos y activaciones
• Establecer pautas para el desarrollo de experiencias y activaciones de marca dentro y fuera de los establecimientos.
• Validar y asegurar la correcta ejecución del calendario de eventos y actividades previsto por marca, establecimiento y región según objetivos.
• Orquestar activaciones con marcas afines que compartan públicos y valores, dando soporte estratégico a los equipos locales.
• Liderazgo de equipo y gestión de agencias y proveedores
• Seleccionar y desarrollar el equipo de Marketing a nivel global y regional (Iberia, USA y Latam).
• Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores y agencias externas, asegurando calidad, plazos y control presupuestario.
• Alinear equipos centrales y locales para garantizar coherencia estratégica y operativa.
• Representar al área de Marketing en el comité de dirección, aportando visión estratégica y capacidad de decisión.
• KPIs, seguimiento y reporting
• Establecer y dar seguimiento a los principales KPIs del departamento de Marketing y su impacto en los objetivos de negocio.
• Desarrollar de forma colaborativa los planes de marketing anuales, del grupo y de cada marca, garantizando su correcta ejecución.
• Planificar la distribución presupuestaria, tanto por establecimiento como el presupuesto central de marketing, supervisando su correcta ejecución.
• Implantar el reporting periódico del departamento para dirección y propietarios de los establecimientos.
• Realizar presentaciones periódicas a propietarios y colaboradores.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa de más de 5 años en el sector hotelero, turismo o alojamiento en marcas lifestyle.
• Licenciatura y/o máster en marketing, comunicación y/o publicidad.
• Sólidas capacidades de organización, coordinación y comunicación.
• Alto nivel de castellano e inglés, valorándose otros idiomas.
• Perfil proactivo, flexible y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa.
• Alto nivel de atención al detalle.
  
  
  

Qué te ofrecemos:

• Salario acorde a la posición y experiencia
• Modalidad híbrida
• Jornada de lunes a jueves (09:00-18:00) y viernes (09:00-15:00). Con flexibilidad de entrada y salida
• Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado
• Formación continua con Yurbban Academy
• Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano
• Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales
• 23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre
• Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos
• Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería)
• Gestión de anticipos con Payflow
• Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más
  
  
  

Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora!

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