Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads CMS

En MADEQUA estamos revolucionando la manera en que las mujeres viven la menopausia.

Somos una marca de suplementación que combina ciencia, diseño y bienestar para crear una experiencia transformadora en una etapa que durante demasiado tiempo ha sido invisible.

Nuestro propósito es claro: cambiar la conversación y acompañar a millones de mujeres con soluciones reales, cercanas y efectivas.

El perfil que buscamos

Buscamos a un/a Ecommerce & Growth Marketing Junior con mentalidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad de marca.

Alguien con ganas de aprender, que disfrute optimizando embudos, analizando datos y proponiendo mejoras constantes en la experiencia de compra y en la conversión.

Te integrarás en un equipo pequeño, dinámico y con propósito, donde cada decisión tiene impacto real.

Mantener y actualizar el catálogo de productos en la web (Shopify, WooCommerce o CMS propio).

Supervisar fichas de producto, descripciones, UX y journey de compra.

Monitorizar ratios de conversión (CRO) y proponer mejoras.

• Paid Media (con soporte externo o agencia)
  
  

Coordinar campañas con la agencia o ejecutar campañas básicas (Meta Ads, Google Ads).

Gestionar presupuestos y optimizaciones iniciales (ROAS, CPA).

Proporcionar briefs creativos al equipo de diseño y contenido para anuncios.

Diseñar y mantener workflows de email marketing (onboarding, recuperación de carrito, post-compra).

Realizar A/B tests en newsletters y flujos (asuntos, CTAs, segmentación).

Colaborar con el equipo de contenido para integrar material educativo y de marca en los flujos automatizados.

Elaborar reportes mensuales de performance: tráfico, conversión, ROAS, leads, tasa de apertura, etc.

Identificar oportunidades de mejora y crecimiento orgánico o de pago.

Contribuir al diseño de dashboards en Looker Studio o GA4.

1–3 años de experiencia en marketing digital o ecommerce.

Conocimientos de Meta Ads, Google Ads, Klaviyo, Shopify, GA4 y Looker Studio.

Mentalidad analítica y capacidad para interpretar datos y traducirlos en decisiones.

Atención al detalle, proactividad y organización.

Sensibilidad estética y alineamiento con el propósito y tono Madequa.

Incorporarte a un proyecto con propósito y alto potencial de crecimiento.

Entorno joven, colaborativo y exigente en lo bueno.

Oportunidad de aprendizaje acelerado en ecommerce, performance y automatización.

Desarrollo profesional y crecimiento dentro del área digital.

Si te motiva transformar la salud femenina y empoderar a las mujeres, queremos conocerte.

• Si no puedes aplicar directamente, envíanos un correo a ******
  
  

con algo más que un CV: cuéntanos por qué te inspira Madequa o qué te gustaría aportar al proyecto.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Comunicados de prensa Diseño gráfico Marketing digital Marketing de redes sociales Medios digitales Publicidad Planificación de eventos Medios de comunicación social

¿Quién somos?

CEV, Escuela Superior de Formación Audiovisual, Animación 3D y Nuevas Tecnologías, con sedes en Madrid y Barcelona, es un centro oficial creado por la iniciativa de distintos profesionales del sector audiovisual que nace en 1975 y que desde entonces ha ampliado progresivamente su ámbito de actuación en función de la evolución tecnológica y las necesidades del sector profesional de la Fotografía y el Cine hasta cubrir todas las especialidades de Imagen y Sonido, incluyendo Animación 3D y Videojuegos, Diseño Gráfico, Apps o programación web.

CEV tiene un objetivo muy definido: adecuar los programas de estudios a las necesidades reales de cada profesión del sector audiovisual. Somos pioneros en Europa al impulsar una metodología centrada en grupos reducidos y enfoques prácticos y experimentales.

Misión del puesto:

Desarrollar y ejecutar una estrategia de redes sociales que mejore la presencia en línea de la empresa, fomentando la interacción con el público a través de contenido audiovisual creativo y relevante. Apoyar las iniciativas de marketing y comunicación mediante la producción de videos que capturen la atención, aumenten el alcance y refuercen el posicionamiento de la marca en plataformas digitales.

Objetivo del Puesto:

Diseñar, implementar y supervisar estrategias de marketing y comunicación que fortalezcan la imagen institucional, promuevan la captación de nuevos alumnos y fomenten la fidelización de la comunidad educativa.

 

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar y ejecutar el plan anual de marketing alineado con los objetivos estratégicos de la escuela.
• Coordinar campañas de captación de alumnos (online y offline).
• Gestionar la presencia digital de la institución (sitio web, redes sociales, email marketing).
• Supervisar la producción de materiales promocionales (folletos, videos, presentaciones, etc.).
• Organizar eventos institucionales como ferias educativas, jornadas de puertas abiertas y actividades para padres.
• Monitorear y analizar métricas de desempeño de campañas y ajustar estrategias según resultados.
• Coordinar con agencias externas, diseñadores y proveedores de servicios de marketing.
• Apoyar al área de admisiones con herramientas y materiales para la conversión de prospectos.
• Asegurar la coherencia de la identidad visual y el mensaje institucional en todos los canales.

Requisitos:

• Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en marketing, preferentemente en el sector educativo.
• Conocimiento en herramientas de diseño gráfico, CRM, email marketing y redes sociales.
• Habilidades de redacción, creatividad y pensamiento estratégico.
• Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y gestión de proyectos.

Competencias Clave:

• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Organización y planificación
• Innovación y creatividad
• Empatía y sensibilidad hacia el entorno educativo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

. Python Excel Power BI PowerPoint Word

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de Protection and Client Management de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

Como Trainee Business Analyst en el área de clientes, la persona seleccionada se responsabilizará de la analítica de datos comerciales y de cliente y, junto con su manager, identificará oportunidades de negocio.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Análisis de datos para entender el comportamiento de los clientes.
• Seguimiento y medición del éxito de las iniciativas de desarrollo de clientes.
• Dar soporte al Project Owner para detectar oportunidades y áreas de mejora según los resultados de los análisis realizados.
• Elaboración de documentación y presentaciones
• Acompañar a la unidad en el plan de desarrollo de clientes.
  
  

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Formación universitaria relacionada con ADE, Física, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o Ciencias Actuariales.
• Preferiblemente experiencia en el sector de seguros, banca, farmacéutica, venta masiva, mercado en línea y otros sectores afines.
• Dominio del inglés (hablado y escrito).
• Dominio alto de las herramientas de ofimática (Microsoft Excel, PowerPoint y Word).
• Valorable experiencia en Power BI y Python.
• Compromiso con la organización y responsabilidad.
• Capacidad analítica, toma de decisiones y desarrollo de nuevos enfoques.
• Capacidad de síntesis e interpretación de resultados.
• Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.
• Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas.
  
  

Información Complementaria

• Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
• Jornada parcial de 9 h a 14 h.
• El formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo.
• Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:
  
• Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.
• Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión de este.
• Fecha de inicio del convenio.
• Modalidad: curriculares o extracurriculares.
• Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.
  
  

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

• A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.
  
  

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“GRUPO ZURICH, 14 AÑOS CONSECUTIVOS COMO TOP EMPLOYER”

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.

Digital Agronomic Solutions Specialist Extremadura

Outcomes and Purpose:

The main outcome of the ESAD role is to plan, execute, and gather information for direct demand generation to Farmers, influencing tactical and strategic decisions for farmers and impacting sales to secure outstanding sell-out in coordination with Sales Rep, KAM, and other members of CFS and distribution.

Key responsabilities:

• Plan and execute direct demand generation activities for area Farmers.
• Influence tactical and strategic decisions for farmers based on recovered information.
• Apply the Growth Plan design using a strong database and close interaction with farmers to understand their needs.
• Impact sales by securing outstanding sell-out in coordination with Sales Rep and distribution.
• Collaborate in the implementation of Demos, Trials, etc. with the Digital Agronomy team.
• Leading, planning and develop digitalization implementation in farmers.
• Know the entire portfolio in depth to make the best recommendations to the farmer.
• To be a reference in Farmer in order to give best solutions their needs.
• Work closely with the squad in the district to drive the demand generation strategy.
  
  

Skills & Qualifications:

• University degree in Agriculture
• Strong communication, collaboration, influencing, and stakeholder management skills
• Result oriented
• Experience in Agriculture
  
  

Accountability:

The accountability of the Esad role would involve effectively planning and executing direct demand generation activities, influencing tactical and strategic decisions for farmers, applying the Growth Plan design to understand farmer needs, impacting sales by securing outstanding sell-out, Deep knowledge entire portfolio and collaborating with the district squad to drive the demand generation and sales strategy in alignment with the overall objectives of the Customer Facing Squad.

YOUR APPLICATION

This is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer.

Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.

Location:

Spain : Cataluña : Barcelona

Division:

Crop Science

Reference Code:

856327

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

. Office

🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 35K+ companies of all sizes, serving more than 950K+ members, and have reached 680M+ in ARR.

Our team of 700+ people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.



🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

🎯 What drives us — We're obsessed with helping our members live healthier

Mission is the Boss: long-term thinking, seeking our mission success above all else.

Member & customer-led: obsessively focused on solving members & customers problems and creating the most delightful experiences.

🏆 How we build excellence — We hire the best people and give them platform to succeed

Champions of excellence: extremely high standards and talent density.

Distributed ownership: accountable enlightened despots, everyone owns their decisions and results.

Radically transparent: all information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously

🤝 How we grow together — We help each other improve through honest feedback and bold thinking

Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care and support teammates.

Empathetic challengers: direct, caring feedback combined with praises to help each other grow professionally

Bold & creative contrarians: think differently to achieve greatness, try new approaches

⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters most

Disciplined in execution: taking decisive actions with focus that compounds success over time

Fight for simplicity: only high impact processes, smart frugality

⭐️ Your mission ⭐️

As we are growing our Sales team, we are looking for a rockstar Business Development Representative to help us move upmarket 🚀

You will join our Sales Spain team of 15 Account Executives and 4 Business Development Representatives in generating new business by qualifying leads, driving various outbound campaigns and supporting them in their opportunities. You will also participate to enhance the prospection approach at Alan.

You will be responsible for:

• Generating qualitative meetings to achieve our company objectives: put a strong focus on mapping the companies and stakeholders, working hand in hand with the Account Executive to prepare and deliver quality meetings;
• Developing outbound sales leads and responding to product inquiries, running email campaigns to generate new sales prospects;
• Completing accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM;
• Representing our company’s products: starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs;
• Understanding, embracing and applying the Alan Smart & Soft selling method: this method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience.
  
  

⭐️ You will be a great fit for the Sales team if you: ⭐️

• Have at least one first customer-facing experience (internship, summer job, or else)
• Like warm/cold calling - any experience in prospecting on a previous role would be a big plus
• Are fully bilingual in Spanish, to a level where you can successfully do cold calling in Spanish
• Have at least intermediate level in English
• Have strong communication skills (written & verbal)
• Are highly organised with exceptional follow-up skills
• Have empathy and are passionate about understanding and solving prospects' challenges
• Have the ability to collaborate in a fast-paced team
• Have a desire to learn fast and make an impact from day one
  
  

Everything else is a plus. We care about having a diversity of experiences and backgrounds in our team.

For this opportunity, we are aiming to hire within the A1-B1 level range.

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space and sponsored co-working hubs in Madrid and Barcelona, or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

Teletrabajo . Office

Nuclio Talent está buscando un Marketing Manager para una startup internacional especializada en soluciones de bienestar financiero.

Reportarás directamente al COO y al CEO de la compañía y tu desempeño tendrá un impacto directo en el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades clave

• Ejecutar comunicaciones B2B B2C del ciclo de vida del cliente (launch packs, campaign packs, and adoption comms.)
• Crear contenido multicanal (web, email, redes sociales, notificaciones in-app, cartelería).
• Localizar campañas del Reino Unido para el mercado español.
• Mantener y actualizar la web y LinkedIn con novedades de producto, campañas y contenido relevante.
• Implementar estrategias básicas de SEO/SEM y asegurar una presencia de marca consistente en todos los canales digitales.
• Gestionar guías de marca, plantillas, diseños y desarrollar materiales de enablement comercial e internal comms.
• Organizar y llevar a cabo webinars para generar leads y reforzar el posicionamiento de la marca en bienestar financiero.
• Dar soporte a la participación de la empresa en eventos de RR. HH. y eventos con clientes, incluyendo logística y material de marketing.
• Desarrollar casos de estudio de clientes colaborando con Customer Success y Product Marketing, transformando insights en materiales de ventas y marketing de impacto.
• Realizar investigación de competidores y de mercado para monitorizar tendencias, lanzamientos de productos y posicionamiento en EWA/fintech/HR tech.

Experiencia previa y requisitos

• Español nativo, inglés C1
• Con base en Barcelona.
• Perfil generalista de marketing con experiencia práctica en contenido, digital y ejecución de campañas.
• Experiencia previa en entornos startup (obligatoria).
• Persona curiosa, proactiva e independiente, capaz de gestionar su área sin supervisión diaria.

¿Por qué aplicar al puesto?

• 50.000€ B/A – 55.000€ B/A
• Horario flexible
• Posición en Barcelona (3 días de teletrabajo)
• 23 días de vacaciones + 3 días adicionales en Navidad
• Cheque Gourmet, Tarjeta de Transporte y Cheque Guardería
• Seguro de salud y dental a coste reducido
• Presupuesto para configuración del home office
• Descuentos exclusivos con partners y recompensas, con acceso completo a la plataforma

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

Teletrabajo Inglés Marketing Español Negociación Comunicación Planificación de eventos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

¿Quiénes somos?

Barcelona ConTech Hub es el ecosistema de referencia en innovación tecnológica para el sector de la construcción en España y uno de los más potentes a nivel internacional. Nacido como una iniciativa del Instituto de Tecnología de la Construcción de Cataluña (ITeC), impulsamos a las startups ConTech a través de nuestro ecosistema formado por empresas, administraciones, inversores y centros de conocimiento para acelerar la adopción de las nuevas tecnologías (digitalización, IA, robótica, etc.) con el objetivo de poder afrontar los desafíos de un sector que vive una etapa de transformación sin precedentes.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a especialista junior en marketing y comunicación digital con perfil proactivo, creativo y con visión estratégica, que quiera crecer en un entorno altamente innovador.

Queremos una persona que entienda el valor de crear comunidad, conectar talento y comunicar innovación.

¿Qué harás en tu día a día?

• Participarás en el diseño y ejecución de la estrategia de marketing y comunicación del Hub.
• Crearás y gestionarás contenidos digitales, trabajando en coordinación con el equipo de comunicación del ITeC.
• Ayudarás a dinamizar el ecosistema de startups: scouting, onboarding, soporte, fidelización y gestión de la comunidad digital.
• Impulsarás nuevos servicios del Hub (digitales y presenciales) para startups y miembros.
• Liderarás, en colaboración con el equipo del Hub, estudios de mercado, informes y análisis de tendencias.
• Colaborarás en la organización y dinamización de eventos y representarás ocasionalmente al Hub en ferias, congresos y espacios de innovación.
• Participarás en proyectos de I+D+i e iniciativas de innovación aportando una mirada estratégica de ecosistema.

Requisitos

• Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia o prácticas previas en marketing, innovación, comunicación digital o gestión de comunidades (idealmente en entornos startup o tech tipo aceleradoras, incubadoras, clústeres o similar).
• Interés o experiencia en el sector de la construcción será un plus.
• Catalán, castellano y nivel alto de inglés (otros idiomas, valorados).

Competencias clave

• Dominio de herramientas y técnicas de marketing y de marketing digital.
• Gestión profesional de redes sociales y creación de contenido atractivo.
• Conocimientos en herramientas digitales de gestión y bases de datos.
• Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Dinamización de comunidades tech.
• Actitud positiva, iniciativa y pasión por la innovación y las startups.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de un proyecto con propósito y alto impacto, dentro de un equipo cercano y motivado.
• Incorporarte a una institución líder y de prestigio en el sector.
• Posibilidad de teletrabajo hasta un 40 % (tras el periodo inicial de formación).
• Jornada de 37,5 h semanales con horario flexible y conciliación personal.
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• 80 horas anuales de formación continua.
• Amplios beneficios sociales y opciones de retribución flexible.
• Remuneración competitiva según experiencia y titulación.
• Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

. ERP Office

Importante multinacional del sector del plástico, con clientes de primer nivel internacional y un fuerte plan de inversión industrial en España, busca incorporar para su filiar de Barcelona un/a:

PLANT MANAGER

La persona seleccionada será responsable de garantizar el rendimiento global de la planta, impulsando la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y sostenibilidad. Desde una visión estratégica y práctica, asegurará la competitividad del centro productivo y fomentará una cultura positiva basada en la colaboración, la responsabilidad y la orientación a resultados.

SE OFRECE:

• Proyecto profesional en una compañía multinacional con un presente sólido y un futuro de crecimiento real.
• Alta inversión en innovación, tecnología y sostenibilidad.
• Clientes internacionales de primer nivel y operaciones guiadas por la excelencia industrial.
• Salario negociable en función de la valía del candidato/a (fijo + variable).
• Coche de empresa.

SE REQUIERE:

• Ingeniería o titulación universitaria superior con especialización u orientación a operaciones industriales.
• Experiencia mínima 5 años en posiciones de responsabilidad en plantas industriales. preferiblemente del sector del plástico o packaging.
• Experiencia contrastada en gestión de planta.
• Nivel de inglés muy fluido: C1 (Advanced) indispensable.
• Competencias técnicas: sólido conocimiento de costes industriales, métricas operativas y gestión de KPI’s.
• Dominio de MS Office y familiaridad con entornos ERP.
• Competencias personales: liderazgo firme y cercano, con capacidad para inspirar y cohesionar equipos, enfoque analítico y resolutivo, con alta orientación, rigor, visión estratégica y capacidad para actuar con autonomía en entornos industriales complejos.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

• Gestión integral de planta: Dirigir la operación global (producción, mantenimiento, calidad, logística y planificación), garantizando la eficiencia, la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares del grupo.
• Excelencia industrial: Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y liderar acciones de mejora continua orientadas a productividad, costes, servicio y sostenibilidad, con foco en la excelencia operativa.
• Gestión presupuestaria y planificación: Elaborar y controlar el presupuesto, la planificación de capacidad, recursos e inversiones, realizando el seguimiento financiero y operativo de los resultados.
• Liderazgo y gestión de personas: Construir un entorno de trabajo transparente y motivador, con un equipo cohesionado, orientado a la mejora y comprometido con los objetivos del grupo.
• Relación sindical e institucional: Representar a la compañía ante comité de empresa, sindicatos y autoridades, manteniendo relaciones laborales sólidas y equilibradas dentro del marco regulatorio.
• Comunicación y coordinación: Garantizar una comunicación fluida con la Dirección General y la cadena de suministro, anticipando incidencias y proponiendo medidas correctivas orientadas al cliente y al rendimiento operativo.

Una posición clave para quienes no solo gestionan una planta, sino que la transforman.

Si te apasiona la industria, los retos reales y dejar huella en una organización en expansión, ESTE ES TU LUGAR!

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

. Photoshop

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Fecha: 11 nov 2025

Ubicación: BARCELONA, ES, 8018

Empresa: GRUP MEDIAPRO

MISIÓN

Responsable de la planificación y dinamización de contenidos de grandes cuentas de YouTube en catalán vinculadas a cultura, actualidad, entretenimiento y especialmente deportes.

FUNCIONES

• Estrategia de dinamización y crecimiento de comunidades, Fan Engagement e interacción con audiencias en YouTube
• Conocimiento de las últimas tendencias y hábitos de consumo digital en YouTube
• Redacción de guiones y montaje de vídeos de contenido adaptado a Redes Sociales.
• Demostrable capacidad creativa y originalidad en la estrategia de contenidos
• Adaptación de contenidos en función del target, formato y territorio
  
  

REQUISITOS

• Titulación en Periodismo, Publicidad, Marketing o Comunicación Audiovisual
• Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de canales de YouTube
• Conocimiento de la herramienta Content ID y gestión de derechos en YouTube
• Experiencia previa en edición de vídeo y creación de contenido (portfolio con ejemplos).
• Conocimiento de herramientas como CapCut, Premiere, Canva y Photoshop.
• Imprescindible catalán nativo
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
• Posibilidad de trabajo híbrido.
• Programa de retribución flexible.
• Programa de Onboarding para que tu incorporación a Grup Mediapro sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.
• Plataforma propia de formación online con más de 100 acciones formativas disponibles.
• Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.
• Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar.
  
  

En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo.

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