Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. Excel SEO

Junior Ecommerce & Marketplace Operations Assistant

¡Si tienes 1-2 años de experiencia en catálogos para marketplace, esta es tu oportunidad!

Buscamos incorporar un perfil junior para dar apoyo operativo en la gestión diaria de Amazon Vendor y otros marketplaces. Se trata de una posición de ejecución, orientada a la gestión de contenido, mantenimiento de fichas de producto y acompañamiento en tareas operativas del canal ecommerce.

El puesto está pensado para una persona con interés en el entorno digital y marketplaces, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en Amazon.

Funciones principales

• Soporte operativo en la gestión diaria de Amazon Vendor Central y otros marketplaces.
• Creación de altas de producto y nuevos listings.
• Mantenimiento y actualización de contenidos: títulos, bullet points, descripciones, atributos e imágenes.
• Gestión y revisión de contenidos A+, asegurando coherencia y calidad.
• Apoyo en la creación y actualización de Brand Stores.
• Control de calidad de fichas de producto: contenido, imágenes, correcta categorización, variantes, estado de publicación y detección de errores.
• Colaboración en tareas básicas de optimización de visibilidad dentro de Amazon y marketplaces.
• Seguimiento de incidencias operativas con Amazon: aperturas de casos, rechazos, errores de contenido u otras incidencias.
• Apoyo en tareas administrativas relacionadas con Amazon Vendor: gestión de facturación, abonos, notas de débito, devoluciones, chargebacks y disputas.

Perfil buscado

• Perfil junior, con interés por ecommerce, Amazon y marketplaces.
• Persona organizada, metódica y orientada a la ejecución.
• Alto nivel de atención al detalle.
• Manejo fluido de Excel o Google Sheets incluyendo trabajo con tablas dinámicas, fórmulas básicas, cruces de datos y control de información.
• Capacidad para trabajar con múltiples referencias de producto (ASINs, SKUs, EANs), así como con imágenes, textos y documentación asociada.
• Buena redacción y criterio para la revisión de contenidos de producto.
• Actitud proactiva, responsable y con motivación por aprender y crecer en el área ecommerce.

Se valorará

• Primeras experiencias o prácticas en Amazon Vendor Central o Seller Central.
• Haber trabajado en creación o mantenimiento de listings.
• Conocimientos básicos de SEO aplicado a ecommerce.
• Nociones iniciales de Amazon Ads o publicidad digital.
• Experiencia previa en marketplaces, agencias digitales o equipos ecommerce.
• Familiaridad con herramientas del ecosistema marketplace (Helium 10, Mirakl, Channable, Lengow u otras similares).
• Nivel de inglés intermedio.

¡Si te interesa el mundo del ecommerce, quieres aprender cómo funciona Amazon por dentro y buscas una oportunidad para empezar y crecer, este puesto es para ti!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. IoT

Importante empresa del sector retail marketing con presencia internacional precisa incorporar en sus HQ en Barcelona a un/a Director/a de Marketing Estratégico y Desarrollo para su filial española. Es una posición estratégica dentro de la organización.

El perfil formará parte del equipo corporativo de marketing estratégico y desarrollo de negocio y será la persona de confianza de la dirección general de España, donde desempeñará una función fundamental en el desarrollo de negocio de la compañía en el mercado español.

Como director de Marketing y Desarrollo, cuenta con un equipo de dos personas y tiene plena responsabilidad sobre las siguientes áreas:

Desarrollo de negocio

1. Plan estratégico y Roadmap de la compañía
2. Propuestas de negocio a retailers (ampliación del negocio actual, renovación de contratos y nuevos contratos)
3. Desarrollo de producto (soportes y circuitos publicitarios)
4. Mejora de la experiencia de cliente

Estrategia y apoyo comercial

1. Definición de la política comercial (en colaboración con dirección de ventas): pricing, key account planning, CRM
2. Apoyo comercial: herramientas de venta, formación, investigación

Comunicación y posicionamiento

1. Definición de la estrategia y del plan anual
2. Implementación (eventos, NdP, RRPP, RRSS, etc.)

Si bien la dirección de marketing y desarrollo se responsabiliza de las 3 áreas detalladas, su foco se centra en desarrollo de negocio, especialmente en propuestas a retailers, trabajando codo con codo con dirección general.

Teniendo en cuenta las responsabilidades de la posición y de los requerimientos, el perfil buscado debe cumplir las siguientes características:

• Profesional con alrededor de 8/12 años de experiencia profesional en gran consumo o afín, en roles de marketing manager o similar
• Licenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas, o afín
• Con conocimientos financieros y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.
• Imprescindible dominio del inglés, tanto hablado como escrito, uso diario
• Conocimiento y/o interés por las tendencias tecnológicas aplicables a la publicidad (digital signage, eCommerce, digitalización, tecnología móvil, IoT, etc…)
• Con alta capacidad estratégica para analizar, diagnosticar, investigar, detectar oportunidades y desarrollar planes comerciales adecuados a las necesidades de cada cliente
• En paralelo, con profundo enfoque práctico de negocio y con capacidades claras de implementar las tácticas: desde la conceptualización hasta la ejecución
• Experiencia y capacidades en el desarrollo y gestión de proyectos, redacción de informes y preparación de presentaciones
• Con pasión por la “estética” y lo “cualitativo”. Con sensibilidad a valorar los trabajos bien hechos
• Muy buen manejo de las relaciones interpersonales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo .

En Selenta Group, no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares.

Buscamos incorporar a un/a Back Reservations Specialist para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto es asegurar la precisión y fiabilidad de los datos de las reservas, garantizando una operativa eficiente y una experiencia del huésped excepcional.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Validar las reservas de clientes recibidas a través de centrales de reservas, OTAs, GDS, etc.
• Validar las reservas de clientes recibidas a través de TT.OO. asegurando que se aplican las tarifas y promociones contratadas.
• Validación de tarjetas de clientes pago directo.
• Cobro de reservas de clientes pagadas con tarjeta virtual.
• Gestión de reservas canceladas de OTAs (Booking, Expedia, Agoda, Ctrip, HRS)
• Gestión de reservas canceladas de clientes directos.
• Impulsar la mejora continua de los sistemas de control del back de reservas.

Requisitos mínimos

• Formación en Turismo o áreas afines. Valorable tener nociones de Revenue Management.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector hotelero.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos sólidos de Opera PMS y plataformas OTA (Booking, Expedia, etc.).
• Se valorará experiencia en TMS (SAP).
• Orientación a resultados, capacidad de organización y atención al detalle.
• Capacidad para mantener la atención al detalle en tareas de revisión y control continuas.
• Perfil constante y meticuloso, con facilidad para trabajar en procesos estructurados.
• Orientación a la consistencia y precisión en la ejecución diaria.
• Valorable la experiencia previa en el departamento de administración de hoteles de gran volumen.

¿Cuáles serán tus beneficios?

• Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder.
• Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group.
• Oficinas en ubicación privilegiada.
• Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos.
• 23 días vacaciones laborables anuales.
• Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana.
• Ticket restaurant como beneficio social.
• Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones).
• Salario alineado a la experiencia aportada al puesto.
• Contratación indefinida e incorporación inmediata.

En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal.

Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. Fintech Office

At Kantox, we are looking for a Marketing Intern to join our Marketing team and take ownership of the content and design that shape how the world sees us. You will work across campaigns, events, social media, and digital channels, producing creative collateral that drives real impact. This is a hands-on role where quality, speed, and creativity matter in equal measure.

About the team The Marketing team sits at the intersection of brand, demand generation, and product communication. We craft the narratives that position Kantox in the market and support the commercial growth of the business. We are a group of people with an international mindset, curious, creative, and detail-obsessed. We push each other to produce work that stands out, not just work that gets done. If you want to build real skills in a fast-paced fintech environment, keep reading.

Your mission within Kantox

• Create ad banners and animations for marketing campaigns
• Design trade show and event stands, presentation decks, and speaking session materials
• Record and edit videos for internal and external use
• Apply AI tools to accelerate content and design production, and raise output quality
• Support content publication across channels, including the website and social media
• Maintain and update content assets to keep our library current and consistent

Who you are

• Studying or recently graduated in Media, Communication, Design, or a related field
• Fluent in English
• Rigorous, precise, and detail-oriented, you notice what others miss
• Able to work autonomously and deliver on deadlines without hand-holding
• Curious about AI tools and already using them, LLMs like Claude or Gemini, image generation, etc
• Eager to learn and not precious about feedback

Furthermore, we are looking for the following attributes:

• Strong creative eye with a high bar for quality
• Organised and able to manage multiple deliverables in parallel
• Collaborative and communicative, you keep stakeholders informed
• Proactive and self-starting, you spot what needs doing before being asked
• Interest in the financial industry, specifically fintech, is a plus
• Experience in video production is a plus

Our Culture An environment of innovation, accountability, and constructive feedback. A diverse and multicultural team made up of over 40 different nationalities. Grow your role and build your career with our learning and development opportunities. A collaborative, inclusive culture of sharing and teamwork. Build connections for life. Hybrid working and flexible hours.

"The culture and the people at Kantox make me want to recommend Kantox as a place to work. There is a good balance between learning and growing, and support from fellow team members. I feel like the people are very welcoming and make Kantox an easy place to feel at home."

Benefits

• Internship allowance
• Free Spanish, English, and French lessons
• Flexible working hours + short Fridays
• Hybrid work model
• 13 days of annual vacations
• Free sports activities
• Fresh fruit and unlimited coffee
• Pizza Fridays
• Beautiful office with incredible 360-degree views of Barcelona

About Kantox Kantox is a leading fintech company developing sophisticated Currency Management Automation software solutions that help companies automate their foreign exchange processes and leverage currencies for growth. We are a 250-person strong team, split between London and Barcelona. So far, we've raised over €30 million and became profitable in 2018. Over 6,500 clients in 74 countries have already exchanged more than USD $15 billion with us. In October 2022, BNP Paribas signed an agreement for the acquisition of Kantox. Kantox continues to operate as an independent company, now with the experience and market power of BNP Paribas behind it.

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion Kantox is committed to diversity, equity, and inclusion both in our hiring practices and in our experiences as a Kantox employee. We're proud to be an equal opportunity employer and encourage all applicants regardless of race, religion, or belief (if any), colour, nationality, ethnic or national origin, gender, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability status.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. SEO

Support authors with the publication and promotion of their works, particularly on social media, and boost their sales for the Italian market

• You will act as the author’s main point of contact and liaise with the creative department, other departments within our publishing house, and all our service providers.

• You will help define and implement the editorial and communication strategy for each new launch.

• You will oversee the operational aspects of new releases, manage resources and engage with authors who have already been published.

• You will apply your expertise across all areas: digital marketing, advertising, SEO, press relations, event organisation… in short, any channel likely to boost our authors’ sales.

• Skills:

  • Creativity, boldness, rigour, team spirit

  • Proficiency in social media and trends, Canva/InDesign

  • Interpersonal skills and business sense to support authors
    
    

• Interests: books, writing, new technologies

• Languages: fluent in English in addition to Italian.

• Salary: €24,000 per year depending on experience

• Experience: initial experience in influencer marketing (agencies, UGC) or marketing consulting
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo .

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa.

Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo.

En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad.

Leading What Matters

Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar a una persona para el rol de Corporate Manager en nuestro equipo.

Cómo Corporate Manager tu misión principal será la de establecer relaciones con los clientes corporativos actuales y potenciales, nacionales e internacionales, con el fin de detectar necesidades, diseñar soluciones a medida y coordinar programas, de acuerdo con las políticas marcadas desde la dirección del departamento para cumplir los objetivos acordados con el cliente/empresa y conseguir su fidelización.

Funciones Principales

Fidelización de los clientes actuales y búsqueda de nuevos clientes:

• Colaborar en la estrategia comercial e implementar los planes de acción necesarios para cumplir los objetivos marcados.
• Organizar y promocionar eventos para dar a conocer o impulsar la marca EADA en el ámbito empresarial.
• Llevar a cabo el seguimiento de las empresas asignadas mediante visitas y/o contactos para detectar necesidades formativas y promocionar los servicios ofrecidos.
• Invitar a las empresas a eventos o actividades institucionales.
• Incorporar nuevas empresas a la red de ventas y realizar seguimiento de las acciones comerciales.
• Introducir en el sistema interno las acciones comerciales y sus resultados.
• Colaborar en la detección y definición de nuevas actividades y en acciones de marketing y comercialización.
• Elaborar informes y análisis de la actividad desarrollada según los criterios de dirección.
  
  

Elaboración de análisis de mercado:

• Realizar estudios sectoriales de empresas para su caracterización y detección de necesidades formativas.
• Analizar necesidades y requerimientos de las empresas, comportamiento de compra de clientes actuales y potenciales y productos con mayor aceptación en el mercado.
• Negociar con clientes (RRHH, áreas de negocio o Dirección General) aspectos económicos y organizativos.
• Buscar sinergias con otros departamentos.
• Crear y mantener una cartera de clientes VIP.
  
  

Planificación y coordinación de la actividad formativa:

• Negociar con el cliente aspectos económicos y organizativos.
• Hacer seguimiento de propuestas e incorporar información al sistema.
• Diseñar y redactar proyectos formativos coordinados con departamentos y profesorado según disponibilidad logística.
• Buscar profesorado adecuado según las necesidades del cliente y del proyecto.
• Comunicar al profesorado necesidades y requerimientos generales del cliente para el diseño de contenidos.
• Dar soporte al profesorado durante sesiones de diagnóstico con el cliente.
• Derivar información y apoyar a las assistants del departamento en aspectos logísticos.
• Coordinar la actividad formativa en aspectos académicos y logísticos.
• Controlar y resolver incidencias durante el programa.
• Redactar informes de valoración y satisfacción del cliente para detectar nuevas necesidades formativas.
  
  

Cumplimentación de trámites para rankings y auditorías:

• Colaborar en la tramitación y cumplimiento de cuestionarios o reuniones para rankings y auditorías.
• Dar soporte en la elaboración de informes resumen de la actividad del departamento
  
  

Requisitos

• Formación reglada: Estudios universitarios en ADE, Marketing y Ventas, Psicología, entre otros.
• Experiencia profesional: A partir de 3 años.
• Idiomas: Español, Catalán e Inglés
• Habilidades transversales:
• Capacidad para plantear ideas y soluciones.
• Capacidad comunicativa.
• Condiciones laborales: Disponibilidad para desplazamientos y viajes.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos:

• Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana.
• Seguro médico privado.
• Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA.
• Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal.
• 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños
• Contrato indefinido de relevo.
  
  

Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo.

¡Te estamos esperando!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. Office

About The Job

Are you passionate about driving collaboration, improving how organizations work, and contributing to projects that make a real difference?

Join Allianz Technology Spain as a Business Operations Intern and support initiatives that strengthen our local operations, coordinate programs across the Spain Hub, and connect global strategies with local execution.

What You Do

• Support strategic projects focused on operational excellence, program coordination, and process improvement within the Spain Hub.
• Contribute to initiatives that strengthen organizational effectiveness and help teams work better together.
• Assist in the implementation of process improvement and digital transformation projects in coordination with the local COO team.
• Coordinate meetings, workshops, and internal communications with cross-functional stakeholders.Prepare reports, presentations, and dashboards summarizing
• progress, insights, and recommendations.
• Manage smaller project tasks independently, ensuring timelines and objectives are met.
• Collaborate with global and local teams to bring ideas to life and deliver meaningful results.
  
  

What You Bring

• Strong interest in business operations, program coordination, and process improvement.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a diverse, fast-paced environment.
• A proactive and curious mindset, eager to learn and take on new challenges.
• Demonstrated accountability and ownership in tasks and projects, with a focus on quality and continuous improvement.
• Strong organizational and time management skills, capable of handling multiple workstreams at once.
• Basic awareness of digital tools and emerging technologies used to enhance collaboration and efficiency, including AI tools and principles.
• Fluency in English, both written and spoken (Spanish or German is a plus).
  
  

What We Offer

• A chance to make a real impact on how people work and lead at Allianz Technology.
• Opportunity to work on meaningful projects within a collaborative and innovative team.
• Flexible working hours and hybrid setup.
• Modern office located in Barcelona.
• Access to LinkedIn Learning and other development resources.
• A friendly, international environment that values curiosity and initiative.
• Potential long-term career opportunities in a global organization.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a strong inclusive culture that encourages people to speak their minds, get involved and question the status quo. We are proud to be an equal opportunity employer and encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love, or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. Agile Excel

About The Job

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable. ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura!

About You

No dudes en inscribirte si...

• Puedes incorporarte a partir de junio a jornada completa para 6 meses, prorrogables a 1 año.
• Estás estudiando o has estudiado un grado en ADE, Marketing o similar.
• Inglés nivel B2.
• Valorable tener conocimiento básico de Excel.
• Tienes habilidades comunicativas, resolución de problemas y atención al detalle.
• Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y trabajar en entornos dinámicos.
• Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂
  
  

About us

Trabajar en Danone te brinda la oportunidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país.

En Danone, trabajarás para hacer realidad la visión de “One Planet, One Health” y no importa en qué posición estés, puedes contribuir a ella. Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo, ser tú mismx, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde reconocemos que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.

Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para alcanzar objetivos concretos y crecer con la compañía.

Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo, pero si deseas más información antes, haz clic aquí para convencerte por completo @danonecareers_es

En Danone, estamos comprometidos al 100% con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Hemos capacitado a todas las personas involucradas en ellos. Porque para trabajar con nosotros, lo que realmente importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

Estrategia Marketing Relaciones públicas Publicidad Panel de control Investigación de mercado Eventos Campañas Branding Líneas de tiempo LESS

Marketing Manager - Wellness Rave

📍 Barcelona · This is not a 9-to-5

We're not hiring for a role. We're looking for the person who's going to build the marketing engine of a brand that's about to go global.

Wellness Rave is Spain's biggest morning wellness festival. 3,000–4,000 people, packed clubs, breathwork into beats. WR3 is June 14 at Sea Sea Club. After that, more cities, more editions, Europe.

The person we hire doesn't run campaigns. They architect a marketing function from zero, and they do it while three editions are running in parallel across different cities and timezones.

What this actually looks like

• You own marketing end-to-end. Strategy, creative, performance, content, brand. No committee. No "let me check with the team."
• You build the roadmap across every edition, every city, every sub-brand (including the Afterparty) and you run them simultaneously without a single ball dropping
• You set up the funnel as a measurable machine: cold reach → ticket buyer → repeat attendee → LTV. You know your CAC and your ROAS the way other people know their phone number
• You scale Meta and Google ad spend across multiple events without cannibalizing yourself
• You direct the organic muscle (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) and grow audience for free alongside paid
• You marry digital with on-the-ground: flyers, in-venue branding, influencer seeding, street, PR. Every edition is a product and a content engine
• You hire the team behind you (designers, content creators, freelancers) and write the playbook so the next ones ramp in days, not months

Who you are

Track record matters less than mindset. We've seen people with perfect CVs who move slow and people with unconventional paths who are unstoppable.

What matters:

• You're a genuine creative and a performance operator. You can write the caption and read the dashboard. Most people can do one. You do both.
• You've personally run Meta and Google accounts with real budgets. You know what good looks like and you know when something's broken
• High taste. You can tell the difference between "fine" and "great" and you only ship great
• You use Claude and AI tools as a daily driver, not a novelty. You already build systems that let one person do the work of five
• You think in systems. You don't just launch a campaign, you build the infrastructure so the next ten campaigns are easier
• You thrive in chaos. Multiple events, multiple cities, shifting timelines. You're energised by that, not overwhelmed
• You don't need to be managed. You need to be trusted.
• Bilingual EN/ES strongly preferred. Wellness, music, nightlife, or events background is a bonus

What we offer

• Competitive compensation package
• Real ownership over marketing from day one. No bureaucracy, no waiting for approval to move.
• Direct line to the founding team. You report to Stavros (CEO) and Manuel (COO)
• Massive growth potential. As Wellness Rave expands across Europe, so does your scope, your impact, and your career
• A front-row seat at one of the fastest-growing wellness brands on the continent
• Hybrid from Barcelona

Apply

• This is not a form. Send a message to [email protected], subject: Head of Marketing.