Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.

Sourcing Manager

You make smart deals for us. We make sure joining Bayer is a smart deal for you.

What is in the deal for you:

• Be part of a new beginning. We are in the process of building a new team in Procurement focused on Sourcing capability and you can be part of it and learn a profession from scratch
• Make global connections that feel local. Our hubs bring together multicultural teams in flexible work set ups where diverse perspectives are valued and celebrated.
• Enjoy purpose with autonomy . In our DSO (Dynamic Shared Ownership) model, you're empowered to act, shape decisions, and take real ownership. Buying better means making an impact and improving access to health and nutrition.
• Experience a culture that values curiosity and collaboration . Learn, grow, experiment and have people around you who make work feel fun.
  
  

Your tasks and responsibilities

• Sourcing : Lead all sourcing activities with external suppliers, communicate supply constraints, and support strategic initiatives in collaboration with Procurement Category Leads.
• Supplier Management: Manage supplier relationships, create robust supply agreements, and leverage market intelligence to mitigate risks and drive competitive advantage.
• Stakeholder Engagement : Engage with internal stakeholders to understand their needs, set joint targets, and provide procurement expertise.
  
  

What you bring

• Educational Background: Bachelor’s or Master’s degree in science, engineering or business management
• Experience : Relevant experience in procurement operations or supply chain management with focus on strategic sourcing
• Technical Skills : Ideally experience in procurement systems (e.g. Ariba) and Microsoft Office Suite.
• Languages : Excellent proficiency in English is required; other languages are an advantages French, German and Turkish
  
  

What else?

• You thrive in team settings and believe that great ideas come from collaboration.
• You see challenges as opportunities and think outside the box to find solutions.
• You articulate your thoughts clearly and make complex topics easy to understand.
• You trust your gut, but you check it against the numbers.
• You see the big picture. You think in impact, not just input.
  
  

What we offer

Guided by our mission “Health for all, Hunger for none”, we deliver breakthrough innovations in healthcare and agriculture. If you’re looking to build a meaningful career in a community of creative and diverse people dedicated to making a difference, join us!

We offer you:

• Flexible & hybrid work model.
• Career development & learning opportunities.
• Work-life balance for your physical & mental wellbeing.
• Competitive salaries & financial wellbeing (e.g. life insurance).
• We promote employee's well-being, Inclusion & diversity and sustainability in a collaborative and innovative environment.
• We promote social engagement through our volunteering program.
  
  

#JoinBayerProcurement

YOUR APPLICATION

This is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer.

Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.

Location:

Spain : Cataluña : Barcelona

Division:

Enabling Functions

Reference Code:

858152

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.

Quina és la nostra essència?

• Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
• Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.
• Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.
• Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.

Què busquem?

L’equip de Patrocinis necessita incorporar una persona a la posició Business Developer Executive, reforçar l’equip i donar suport a l’estructura actual de BD Managers, que actualment gestionen projectes i processos comercials.

Funcions principals:

• Donar suport als Business Development Manager al llarg de tot el cicle de venda d’un acord de patrocini:
• Identificació de prospects, prospecció de mercat, primer contacte amb marques potencials i seguiment
• d’oportunitats.
• Ajudar en la preparació de propostes comercials i presentacions, adaptades als objectius i necessitats de
• cada marca.
• Participar en l’anàlisi de mercat, la detecció de sectors amb potencial i la generació de leads qualificats.
• Donar suport en la coordinació interna amb altres departaments per al desenvolupament de propostes
• integrades i fer seguiment dels processos interns per a la consecució dels acords.
• Mantenir i actualitzar la informació comercial al CRM del Club i preparar informes de seguiment d’activitat.

Experiència prèvia:

• Experiència entre 2-3 anys en rols similars, comercials o patrocinis.
• Molt valorable experiència prèvia en el sector esportiu.
• Idiomes: català, castellà i anglès C1-C2.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Teletrabajo . InDesign SEO Photoshop

Quienes somos:

Carboline es una empresa multinacional con sede en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos líderes globales en la distribución de recubrimientos y productos de protección pasiva contra el fuego, con presencia internacional a través de nuestras oficinas y fábricas.

Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes superando sus expectativas y ofreciendo soluciones a medida para sus proyectos.

Carboline forma parte de RPM International Inc., un grupo con una facturación de 7,4 mil millones de dólares y subsidiarias en todo el mundo.

Resumen de las prácticas:

Estamos buscando un/a becario/a para unirse a nuestro equipo europeo de Marketing y Comunicación en nuestras oficinas de Les Corts, Barcelona. El objetivo principal será apoyar el desarrollo y la optimización de la presencia de una de nuestras business units a nivel europeo.

Tus principales de desafíos serán:

• Crear y mantener una base de datos de imágenes de proyectos, que servirá como base para el desarrollo de contenidos en canales digitales.
• Apoyar, en coordinación con el equipo de ventas, la implementación de campañas de emailing recurrentes, incluyendo generación de leads y seguimiento de resultados.
• Participar en la optimización de las páginas europeas de nuestra web.
• Crear contenido atractivo y relevante en varios idiomas, optimizado para SEO. Apoyar la creación de contenidos como newsletters, artículos, publicaciones en LinkedIn, videos, adaptados a las necesidades de cada región para maximizar la generación de leads.
• Medir y reportar el rendimiento de los contenidos y la interacción en los distintos canales digitales a través de ROI, KPIs, SEO etc. Analitica digital, definir estrategia y extraer conclusiones y establecer reglas de negocio sobre la base de datos de leads (potenciales y existentes)
• Apoyar en la traducción y adaptación de material existente a varios idiomas europeos.
• Apoyar en la organización de varios eventos físicos o online (webinars, podcast) en Europa

Requisitos:

• Estudiantes en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas.
• Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela.
• Interés por el marketing digital, el ámbito B2B y redes sociales como LinkedIn.
• Nivel mínimo de upper intermediate de inglés.
• Conocimientos de Adobe InDesign y Photoshop. Si sabes de edición de video será un plus!
• Actitud proactiva, atención al detalle y motivación para aprender en un entorno dinámico e internacional.

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas
• Un ambiente internacional y la oportunidad de colaborar con equipos europeos.
• Aprendizaje práctico sobre el funcionamiento de un departamento de Marketing y Comunicación.
• Café, té y fruta a disposición en la oficina.
• Posibilidad de hacer algunos días de teletrabajo.
• Jornada parcial
• Duración: según convenio a firmar con la universidad/escuela

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Resumen del Puesto:

¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en marketing? Únete a nuestro equipo como becario/a de marketing, donde tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos reales y aprender de la mano de expertos.Esta beca, de un mínimo de 6 meses y con un compromiso de 30 horas semanales, te permitirá explorar y brillar en áreas clave como la investigación de mercado, la gestión de proyectos, las innovadoras campañas de redes sociales y el desarrollo estratégico de productos.

Responsabilidades:

Investigación de Mercado:

• Realizar análisis competitivos y investigación de tendencias de mercado.
• Ayudar en la recopilación y análisis de datos de diversas fuentes.
• Preparar informes y presentaciones que resuman los hallazgos de la investigación de mercado.
• Ayudar a identificar comportamientos del público objetivo.
  
  
  

Coordinación de Proyectos:

• Ayudar en la coordinación de campañas y eventos de marketing.
• Mantener los cronogramas del proyecto y realizar un seguimiento del progreso.
• Apoyar la creación de materiales y contenido de marketing.
• Ayudar con el desarrollo de contenido.
• Ayudar con la gestión de bases de datos de marketing.
  
  
  

Redes Sociales:

• Desarrollar y programar contenido para varias plataformas de redes sociales.
• Monitorear y responder a la participación de la audiencia.
• Analizar el rendimiento de las redes sociales y proporcionar informes.
• Investigar nuevas tendencias y herramientas de redes sociales.
  
  
  

Cualificaciones:

• Actualmente cursando o haber completado recientemente un grado en un campo relevante.
• Gran interés en marketing y deseo de aprender.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en catalán.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés + un idioma europeo adicional.
  
  
  

ESG

En team.blue, nuestro compromiso con el cuidado del medio ambiente y de las personas está en el centro de todo lo que hacemos. Nuestro último informe de impacto destaca nuestros esfuerzos continuos en materia de ESG y nuestras ambiciosas metas de sostenibilidad. ¿Te interesa conocer más sobre nuestra dedicación a generar un impacto positivo? Descúbrelo aquí.

"Ven tal como eres"

Aquí todos son bienvenidos. La Diversidad e Inclusión están en el corazón de nuestra cultura. Más allá de cualquier competencia técnica, valoramos el respeto, la apertura y la colaboración basada en la confianza. No toleramos la intolerancia

team.blue Spain, con sede en la vibrante ciudad de Barcelona, formamos parte de un grupo internacional que integra varias marcas reconocidas, como Nominalia, Ubilibet, Amen.fr y Register.it.

Cada una de estas empresas aporta su experiencia y expertise en el mundo de la tecnología y los servicios digitales, y juntas trabajamos para impulsar la innovación y el éxito de nuestros clientes.

En esta página podrás leer las historias inspiradoras de muchas compañeras y los compañeros de team.blue Spain, que nos explican cómo es trabajar en una empresa del Grupo team.blue.

Te presentamos a algunos compañeros que, con su talento y pasión, hacen posible que nuestra empresa siga avanzando. Nuestro equipo humano es el motor que nos impulsa hacia nuevos retos y horizontes.

¡Embárcate tú también en la team.blue Exprience!

Account Manager, en Nominalia desde 2017

"En Nominalia he tenido la oportunidad de crecer en todos los aspectos, desde el aprendizaje constante hasta la estabilidad económica y el desarrollo profesional. Estoy agradecido por el ambiente laboral positivo y por todas las oportunidades que me han brindado a lo largo de estos años."

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Mánager del Departamento Comercial, en Ubilibet desde 2015

"En Nominalia he tenido la oportunidad de crecer en todos los aspectos, desde el aprendizaje constante hasta la estabilidad económica y el desarrollo profesional. Estoy agradecido por el ambiente laboral positivo y por todas las oportunidades que me han brindado a lo largo de estos años."

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Mánager de Soporte Técnico, en Nominalia desde 2011

"Entré en Nominalia en 2011 como agente de Soporte Telefónico. Con los años, pasé al Departamento de Dominios y Facturación y más tarde a Soporte Técnico, departamento que actualmente dirijo. Mi crecimiento en la empresa ha sido muy orgánico y siempre han apostado por mí, lo cual dice mucho de Nominalia."

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Team Lied de Atención al Cliente, en Amen.fr desde 2019

"Trabajar en Team Blue es una experiencia increíble y profundamente gratificante. Siempre me he sentido acogida como parte de una gran familia, rodeada de un ambiente cálido y positivo. El apoyo y la generosidad del equipo, siempre dispuesto a ayudar y compartir, han sido fundamentales para mi crecimiento. Es un lugar donde te sientes valorada, apreciada y motivada para seguir creciendo, tanto personal como profesionalmente."

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Técnico de Soporte, en Nominalia desde 2022

"Trabajar en team.blue me ha dado la oportunidad y el espacio para crecer tanto profesional como personalmente. A pesar de mi juventud, he recibido la confianza necesaria para desarrollarme profesionalmente, sintiéndome valorado por mi trabajo y las responsabilidades."

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Mánager del Departamento Comercial y Diseño web, en Nominalia desde 2014

"Cuando me uní a Nominalia en 2014, buscaba un nuevo desafío, pero encontré mucho más. Me sentí parte de un equipo diverso y motivado, con oportunidades de crecimiento y formación. Mi ascenso a Sales Manager fue posible gracias al apoyo de mis compañeros y superiores. Recomiendo Nominalia a quienes buscan una empresa que valore la diversidad y fomente el desarrollo en un ambiente positivo."

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Técnico de Soporte, en Nominalia desde 2016

"En Nominalia donde he tenido la oportunidad de mejorar mis habilidades y asumir proyectos significativos. Empecé en Atención al Cliente y ahora formo parte del Soporte Técnico, motivando a mi departamento a alcanzar nuestros objetivos. Además de crecer profesionalmente, he formado relaciones valiosas con colegas que considero amigos. La cultura de apoyo y colaboración de la empresa me ha enseñado la importancia del trabajo en equipo y la empatía. Estoy profundamente agradecida por el apoyo continuo que he recibido y emocionada por seguir contribuyendo al éxito de Nominalia."

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Atención al Cliente, en Nominalia desde 2015

"Llevo 12 años en la empresa, y desde el primer momento supe que quería quedarme por el apoyo en la compatibilidad trabajo/familia. Mis managers siempre han estado ahí para ayudarme a crecer en mi rol en el departamento de atención telefónica. El grupo es genial, divertido y lleno de compañerismo. Aburrirse no es una opción aquí."

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Mánager Departamento Comercial, en Ubilibet desde 2018

"En Nominalia he tenido la oportunidad de crecer en todos los aspectos, desde el aprendizaje constante hasta la estabilidad económica y el desarrollo profesional. Estoy agradecido por el ambiente laboral positivo y por todas las oportunidades que me han brindado a lo largo de estos años."

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Mánager Atención al Cliente, en Amen.fr desde 2015

"Llevo 9 años en Amen.fr, y cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Esta empresa no solo te desafía a ser mejor, sino que te rodea de un equipo excepcional que siempre está dispuesto a ayudar. Aquí no solo creces profesionalmente, sino que te sientes parte de una familia. Si buscas un lugar donde tu desarrollo sea una prioridad, Amen.fr es el sitio ideal."

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Departamento de Dominios y Facturación, en Nominalia desde 2000

"En Nominalia he tenido la oportunidad de crecer en todos los aspectos, desde el aprendizaje constante hasta la estabilidad económica y el desarrollo profesional. Estoy agradecido por el ambiente laboral positivo y por todas las oportunidades que me han brindado a lo largo de estos años."

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Atención al Cliente, en Nominalia desde 2018

"Trabajar en team.blue es una experiencia enriquecedora tanto a nivel profesional como personal. Proporciona un ambiente laboral sumamente positivo, donde se fomenta la colaboración y el apoyo mutuo entre compañeros.

Desde el primer día me sentí parte de un equipo unido y comprometido. Puedo decir que somos una gran familia, donde nos apoyamos y compartimos un vínculo muy especial dentro y fuera del trabajo."

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Team Lied de Atención al Cliente, en Nominalia desde 2015

"Trabajar en Team.Blue es como encontrar ese lugar perfecto donde te sientes en casa. Desde el primer día, me he sentido apoyada para crecer y aprender, rodeada de buen ambiente genial y personas increíbles. La empresa valora a cada individuo y hace que el trabajo sea divertido y motivador."

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Departamento de Dominios y Facturación, en Nominalia desde 2023

"He encontrado un ambiente cercano con un equipo diverso y divertido. Destacaría las oportunidades reales de crecimiento, desde formaciones constantes y cursos de inglés hasta promociones internas que te permiten asumir nuevos retos. Como joven, he encontrado el entorno ideal para desarrollar un futuro laboral más estable y seguir aprendiendo en un sector clave del siglo XXI. También valoro los eventos, el seguro de salud y el ticket restaurant que hacen el día a día más entretenido."

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Departamento de Dominios y Facturación, en Nominalia desde 2022

"En Nominalia he tenido la oportunidad de crecer en todos los aspectos, desde el aprendizaje constante hasta la estabilidad económica y el desarrollo profesional. Estoy agradecido por el ambiente laboral positivo y por todas las oportunidades que me han brindado a lo largo de estos años."

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Departamento de Marketing, en Nominalia desde 2013

"Entré oficialmente en Nominalia hace más de 13 años, después de haber trabajado durante 4 años como autónoma para la empresa. Más tarde, me ofrecieron la oportunidad de unirme al Departamento de Marketing. A lo largo de los años, he tenido la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir significativamente al éxito de la empresa. El ambiente internacional me permite practicar los idiomas que conozco y seguir desarrollándolos."

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Account Manager, en Ubilibet desde 2023

"En Nominalia he tenido la oportunidad de crecer en todos los aspectos, desde el aprendizaje constante hasta la estabilidad económica y el desarrollo profesional. Estoy agradecido por el ambiente laboral positivo y por todas las oportunidades que me han brindado a lo largo de estos años."

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Técnico de Soporte, en Register.it desde 2019

"Trabajar en team.blue es una experiencia muy positiva. Me encuentro en un entorno colaborativo que ofrece oportunidades reales de crecimiento, donde se valora la contribución de cada persona y se promueve un clima de respeto y apoyo mutuo."

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada29 ene.

. SEO

En Calcula Tu Indemnización buscamos un/a becario/a de marketing para apoyar al equipo en tareas clave de social proof, contenido y soporte a marketing. La idea es doble: mejorar cómo nos perciben como marca y ayudar a que el equipo pueda centrarse en lo estratégico.

¿En qué nos ayudarás?

Social proof y reputación online

• Recopilar y organizar reseñas de clientes que han tenido una buena experiencia.
• Contactar con personas que ya han finalizado su trámite para proponerles entrevistas o testimonios, grabarlas y promocionarlas.
• Dar forma a estas historias reales: textos, citas, ideas para posts, etc.
• Mantener actualizadas y respondidas las reseñas en Google, Trustpilot u otras plataformas.

Contenido y apoyo a marketing

• Apoyo en la creación de contenido para redes sociales y otros canales.
• Ayuda en tareas puntuales de marketing, sobre todo de investigación, inspiración y organización (un poco de Social Listening)
• Colaborar con el equipo para ejecutar acciones ya definidas y que salgan más rápido, hay mucho trabajo y muchas ideas, así que llegas en un buen momento.

Perfil que buscamos

• Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
• Buena capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal.
• Sensibilidad para escuchar y tratar con historias reales de personas.
• Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender.
• Interés por el marketing digital y por marcas con impacto real.
• Interés en tendencias.
• Convenio de prácticas.

¿Qué ofrecemos?

• Aprendizaje real dentro de un equipo de marketing activo (con diseño y SEO).
• Acompañamiento y guía constante: no estarás solo/a.
• Participación en proyectos reales desde el primer día.
• Ofi en el centro de Barcelona.
• Lunes-Viernes 9 a 14h, compensación salarial de 500€
• Si te interesa aprender cómo se construye confianza de marca a través de personas reales y formar parte de un equipo con propósito, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

. Office SharePoint Outlook PowerPoint

Introduction To Role

This role is based in Barcelona, with an on-site commitment of three days a week. Fluency in English is required.

At AstraZeneca, every employee makes a difference to patient lives every day. Development Operations brings together specialist groups to drive critical activities in early and late-stage medicines development. We have deep expertise in study and site management, data management, technical systems and processes, and collaboration with Contract Research Organisations and partners to deliver fast, efficient, ethical, high-quality clinical trials worldwide.

This position sits within BioPharma ClinOps Business Support, providing dedicated support to 40 Leaders and enabling Clinical Project Teams to deliver clinical trials. We strive for operational excellence, continuous improvement, and responsive solutions that free Leaders and CPTs to focus on advancing life‑saving medicines for patients. We are committed to refining how we work through optimization, automation, and smart adoption of AI tools, reducing manual effort, enhancing consistency, and ensuring reliable results while safeguarding confidentiality, compliance, and quality.

Reporting to the Business Support Leader, this role provides high‑level PA support to VPs and Leadership across global time zones. We seek an enthusiastic, driven, and flexible individual with senior-level experience in a fast‑paced, complex, global environment.

Accountabilities

• Proactive calendar management, identifying and resolving conflicts.
• Coordinate complex travel and meetings and off-site events in diferent time zones, in line with AZ policy.
• Work collaboratively with global colleagues to deliver a lean, consistent and professional global support service, including knowledge sharing and training within the Business Support team.
• Be an expert in using technology, automation and AI tools to efficiently complete tasks and propose technology based solutions.
• Manage and create Purchase Orders.
• Control projects under general guidance from your internal clients ensuring delivery of outputs according to plan, reviewing and refining plans as necessary.
• Prepare documents, materials, agendas and presentations.
• Plan, organize, and schedule own workload, so that all activities are completed accurately and on time while using and developing best practices.
  
  

Essential Skills/Experience

• Significant experience as PA for senior Leaders in an international business environment.
• Excellent technical skills, proficient in Microsoft Office tools such as Outlook, MS-Teams, PowerPoint and SharePoint Online.
• Entrepreneurial thinking with respect to use of Gen AI tools and automation tools such as Power Automate.
• Good communication and interpersonal skills.
• Fluent written and spoken English skills.
• Experience and confidence using virtual meeting technologies such as Teams and Zoom.
• Ability to manage multiple projects/tasks/assignments simultaneously and effectively.
• Strong customer service skills.
• A strong self-starter.
  
  

Desirable Skills/Experience

• Experience of working in a pharma or healthcare environment.
• Experience in implementing Gen AI tools in admin processes.
  
  

When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. Join us in our unique and ambitious world.

At AstraZeneca, we are driven by a passion for innovation and a commitment to making a meaningful impact on patients' lives. Our culture values diversity and inclusion, fostering an environment where new ideas can thrive. We are dedicated to supporting our employees' growth through tailored development programs that align with our mission. By joining us, you'll be part of a team that is empowered to drive change with integrity and make a difference where it truly counts.

Ready to embark on this exciting journey with us? Apply now to become a part of our team!

Date Posted

27-ene-2026

Closing Date

09-feb-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

. Office

Ampliamos nuestro equipo en Barcelona

Somos una firma de referencia en el asesoramiento jurídico empresarial, y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Comunicación y Marketing que tenga ganas de aportar, crecer y formar parte de un entorno exigente y estimulante.

Tu rol

Trabajarás junto a la responsable de Comunicación, Marketing y Desarrollo de Negocio, en coordinación con la Dirección General del Despacho. Desde tu posición contribuirás a impulsar la visibilidad, reputación y desarrollo de la Firma.

Qué harás en el día a día:

• Gestionar los perfiles corporativos en nuestras redes sociales.
• Crear y dar soporte en materiales físicos y digitales.
• Participar en tareas propias del área de comunicación y marketing.
• Elaborar y actualizar contenido corporativo, presentaciones y textos.
• Preparar y gestionar bases de datos.
• Contribuir en la elaboración de los directorios jurídicos.
• Actualizar los materiales corporativos y promocionales.
• Contacto con proveedores.
• Contacto con socios y profesionales de la Firma.

Cuáles son los requisitos:

• Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares.
• Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, ADE/Economía, Derecho, o grados afines.
• Valorable contar con un máster o posgrado en Marketing y/o Comunicación Corporativa.
• Dominio profesional del inglés.
• Idealmente experiencia profesional adquirida en el ámbito del marketing de servicios, preferiblemente en el sector jurídico.
• Manejo sólido de redes sociales y herramientas de Adobe y Office.
• Persona resolutiva, con visión, orientada al negocio, metódica y con capacidad analítica.
• Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la calidad y al cliente.
• Excelentes habilidades comunicativas y de redacción.

Qué ofrecemos:

• Paquete retributivo competitivo.
• Integrarte en un despacho internacional, innovador y centrado en la calidad.
• Entorno de trabajo excelente y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Puedes enviar tu CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

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Ámbito geográfico: España, Francia e Italia

MartiDerm. Tú eres la fórmula.

MartiDerm es una compañía dermocosmética de origen farmacéutico, con ADN científico, fabricación propia y una clara apuesta por la innovación, la eficacia demostrada y la sostenibilidad. En pleno proceso de transformación y crecimiento internacional, buscamos reforzar la excelencia en la ejecución en el punto de venta para acelerar el consumo y consolidar nuestro posicionamiento medical premium.

Misión del puesto

Impulsar la fortaleza de la marca MartiDerm en el punto de venta y acelerar la rotación del producto mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable de acciones de trade marketing, alineadas con los objetivos comerciales y de marca en los distintos mercados y canales.

El rol combina visión estratégica y fuerte orientación operativa, actuando como nexo clave entre Ventas y Marketing para transformar la estrategia global en resultados tangibles en el canal.

Responsabilidades principales

Estrategia y coordinación transversal

• Participar en la definición, implementación y seguimiento del plan de Trade Marketing por canal y mercado, en coordinación con Iberia Sales, Marketing y la Trade Marketing Manager.
• Actuar como enlace estratégico entre Ventas y Marketing, garantizando coherencia entre posicionamiento de marca, prioridades comerciales y ejecución en el punto de venta.
• Dar soporte a las filiales en la adaptación e implementación local del calendario global de activaciones.
  
  

Ejecución en punto de venta

• Planificar, coordinar y ejecutar promociones comerciales.
• Desarrollar e implementar acciones de merchandising, branding y visual merchandising en canales físicos y online.
• Coordinar la creación, producción y correcta implementación de materiales de PDV, asegurando calidad, coherencia y visibilidad.
• Generar acciones de traffic building y mejorar la experiencia del consumidor en el punto de venta.
  
  

Gestión comercial y performance

• Impulsar la mejora del sell-in y sell-out, optimizando la rotación de producto y la visibilidad en lineales.
• Analizar resultados comerciales y KPIs (rotación, cobertura, eficacia promocional), proponiendo planes de mejora y optimización.
• Apoyar la gestión del portafolio, tarifas y promociones en coordinación con los equipos comerciales.
• Gestionar y optimizar el presupuesto de Trade Marketing asignado.
  
  

Relación con clientes y mercado

• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con distribuidores, cadenas y clientes clave.
• Participar en ferias, eventos y acciones de co-marketing con clientes.
• Analizar mercado, tendencias y competencia para identificar oportunidades de crecimiento y diferenciación.
  
  

Capacitación y alineación interna

• Formar y capacitar a equipos de ventas y personal del canal sobre campañas, lanzamientos y activaciones.
• Coordinarse con Merchandising y Demand Planning para asegurar una ejecución eficiente y alineada por mercado.
  
  

Objetivos clave del puesto

• Incrementar la rotación de los productos en el punto de venta.
• Acelerar las ventas mediante promociones eficaces y bien ejecutadas.
• Reforzar el posicionamiento y la imagen de marca MartiDerm en el canal.
• Incrementar el tráfico y la conversión en los puntos de venta.
• Garantizar una ejecución homogénea, coherente y alineada entre mercados.
  
  

Perfil que buscamos

• Formación universitaria en Marketing, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en Trade Marketing, Marketing Comercial o Ventas con foco en canal.
• Experiencia en gran consumo, dermocosmética o farma.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2).
• Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio.
• Capacidad para trabajar en entornos matriciales y de forma transversal con distintos equipos y mercados.
• Alta proactividad, dinamismo y mentalidad hands-on.
• Valorable experiencia con SAP y herramientas de gestión de proyectos.
  
  

Qué ofrece MartiDerm

• Formar parte de una compañía en crecimiento internacional, con fuerte ADN científico y posicionamiento medical premium.
• Un rol estratégico con impacto directo en resultados comerciales y visibilidad de marca.
• Entorno colaborativo, transversal y con alto nivel de interacción internacional.
• Participación activa en la construcción y ejecución de la estrategia global de Trade Marketing.
• Desarrollo profesional en una organización en plena evolución.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

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🎯 Director/a de Marketing – Retail Cultural | Barcelona

Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail y Consumo, seleccionamos un/a Director/a de Marketing para LAIE, empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional y sede central en Barcelona.

Se trata de una posición estratégica y de nueva creación, con impacto directo en el crecimiento, la marca y el posicionamiento futuro de la compañía.

🚀 La misión

La persona que se incorpore tendrá como misión definir, estructurar y liderar el área de Marketing y Comunicación, estableciendo la estrategia global, reposicionando la marca y dotando a la organización de herramientas, procesos y visión de cliente.

Formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la definición de la estrategia de negocio y en la generación de nuevas oportunidades de crecimiento para la empresa.

🧩 Responsabilidades

Estrategia y Dirección

• Definir la estrategia global de marketing alineada con el plan estratégico de la compañía.
• Reposicionar la marca LAIE, reforzando su propuesta de valor, identidad y relato.
• Establecer objetivos, KPIs y métricas de impacto (marca, ventas, captación, fidelización).
• Aportar visión estratégica y de nuevos modelos de negocio desde el Comité de Dirección.
• Gestionar y proponer el presupuesto de marketing y optimizar el ROI de las acciones.

Conocimiento de cliente y data

• Diseñar e implantar un CRM que permita:
• Centralizar datos de clientes B2C y B2B.
• Segmentar audiencias y personalizar la comunicación.
• Impulsar estrategias de fidelización y recurrencia.
• Liderar el análisis de clientes (hábitos de compra, ticket medio, recurrencia, comportamiento omnicanal).
• Analizar datos de ventas, campañas y canales para la toma de decisiones estratégicas.
• Desarrollar estudios de competencia, mercado y tendencias d1el sector retail y cultural.

Marketing B2C y B2B

• Diseñar e implementar estrategias de marketing tanto B2C (tiendas físicas, eCommerce, marca) como B2B (instituciones, licitaciones, partners).
• Definir la estrategia de comunicación para concursos y licitaciones, presentando la marca y su propuesta de valor.
• Coordinar campañas de lanzamiento, promociones, eventos y activaciones en tienda.

Digital, eCommerce y Comunicación

• Liderar la estrategia digital y omnicanal.
• Impulsar el crecimiento del eCommerce y su integración con el retail físico.
• Supervisar la comunicación online y offline: contenidos, RRSS, newsletters, web y materiales corporativos.
• Garantizar coherencia de marca en todos los puntos de contacto.

Liderazgo de equipo

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de marketing (actualmente 4 personas)
• Crear estructura, procesos y metodología de trabajo.
• Fomentar un entorno colaborativo, alineado con los valores humanos y B Corp de la compañía.

👤 Perfil que buscamos

• Experiencia consolidada en Dirección de Marketing, preferiblemente en Retail, cultura o entornos multiproducto y/o gestión con diversidad
• Experiencia en creación de estrategia, estructura y procesos.
• Capacidad analítica y orientación a datos (CRM, KPIs, análisis de cliente y mercado).
• Liderazgo cercano, capacidad de influencia y visión transversal del negocio.
• Perfil autónomo, proactivo y con iniciativa, cómodo/a en entornos de transformación.
• Alta capacidad relacional y de comunicación.
• Valorable experiencia previa en multinacional, con motivación por un proyecto más humano, cercano y con propósito.
• Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano. Nivel alto de inglés.
• Valorable experiencia trabajando con agencias externas

🎁 Qué ofrece LAIE

• Retribución acorde a una posición perteneciente a Comité de Dirección: fijo € +% variable según objetivos
• Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo.
• Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto.
• Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita.
• Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina, ubicada en el centro de Barcelona
• 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería.
• Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna.

🌱 Por qué este proyecto

Un rol ideal para profesionales que buscan:

• Construir y dejar legado
• Impacto real en negocio y marca
• Autonomía y toma de decisiones
• Trabajar en una empresa con valores, cultura y propósito