Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

Teletrabajo . Salesforce Office

Job Description

Join Virtuagym as a Business Development Representative – UK/International (native English speaking)

We are the leading software solution for fitness professionals, offering an all-in-one software solution for our clients like trainers, clubs and corporate wellness. With a multicultural team of 190 employees worldwide, we're growing faster than ever which is why we’re looking for a Business Development Representative UK/International. In this role, you will be responsible for helping to grow the number of clients that use Virtuagym in their facility. This is a remote position in Spain for 40 hours a week where you will be working for our global teams.

Join a high performing team and make an impact!

We're a passionate, driven team with a strong focus on growth and delivering outstanding results. At Virtuagym, we cultivate a high-performance culture built on dedication, ownership and driving excellence. If you're a self-starter who embraces challenges, thrives in a fast-paced, dynamic environment and keeps going where others might stop, this could be the perfect role for you! In return, you’ll join a team where you can grow, develop, and truly unlock your full potential.

What This Role Looks Like

As a Business Development Representative (BDR), you are the driving force behind our growth in the UK/International market. You will work closely with an international Sales team of 20+ professionals and be responsible for generating a strong pipeline for your sales colleagues. Your target audience? Gyms, studios, and personal trainers.

In this role, you will combine inbound and outbound sales. Every day, you will reach out to potential customers by phone to identify their challenges. With your enthusiasm and persuasive skills, you will offer them the perfect solution: Virtuagym’s leading software! You will schedule demos and build a valuable sales funnel. You will do all this using top-tier tools like Salesforce, allowing you to work efficiently and with a results-driven approach.

Job requirements

What You Will Bring To The Business Development Team

• You have a commercial mindset and are results-driven;
• Passion for sports, health, and fitness;
• Native English communication skills.
  
  

What We Offer

🌎 Remote working from Spain, where you will be working for our office based in Amsterdam, the Netherlands

🌴 23 paid vacation days per year (based on a full-time contract)

💻 We provide your home office set-up and hardware

✈ Work abroad up to 12 weeks a year (within Europe)

🎯 Unlock your potential with 1-on-1 coaching, assessments, and a defined career path!

💪 The Virtuagym Health Program

💬 Unlimited access to on-demand coaching with psychologists via chat, phone, or video call through the platform OpenUp

About Virtuagym

Virtuagym is a leading and fast-growing innovator in the digital health and fitness domain, offering a Software as a Service solution and multiple native apps to users worldwide. We offer coaching and management solutions for trainers, studios, clubs and corporate wellness, all with the vision to make the world a healthier and happier place.

Virtuagym is an ambitious, passionate and multicultural team of talented people who want to create a healthier world for all. We believe in teamwork, challenging each other, being bold and adventurous, working lean, taking care of each other and sharing success. As a scale-up, we embrace our diversity, international character and our flat hierarchy that promotes great freedom, taking ownership and making a true impact. Our talented staff of 175+ employees are based out of two locations: Amsterdam, NL, and Medellin, CO.

Every day with us will be an opportunity to cultivate and evolve your personal and professional skills, as well as to make a significant impact on a global scale. At Virtuagym everyone can grow, whatever background you bring with you. We are not just colleagues, we are friends, willing to help and support each other. By joining us, you become a part of a joyful and energetic team.

Ready to join us?

Click ‘Apply for this Job’ below and send us your CV in English - we’ll get back to you within 5 working days!

Once you’ve applied, please keep an eye on your inbox (including spam/promotions).

The hiring process

• Screening call with Recruitment
• 1st interview with the our Country Director for the Benelux market
• 2nd interview + role play with our Country Director Benelux and a team member
• 3rd interview with our Chief Revenue Officer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

. SaaS

Olá! 👋

Estamos em busca da nova estrela para integrar nosso time como Customer Onboarding Specialist.

Somos a Sesame HR, a solução digital que ajuda equipes de Recursos Humanos, gestores e empresas a otimizarem os processos de gestão de pessoas, centralizando tudo em uma única plataforma.

Trabalhamos para redefinir a experiência no ambiente de trabalho. Nossa missão é facilitar o trabalho de gestores e profissionais de RH, para que possam usar seu tempo criando experiências personalizadas para os colaboradores e cuidando das equipes, enquanto a empresa continua alcançando excelentes resultados de negócio.

Antes de te contarmos o que estamos buscando, preparamos um vídeo para nos apresentar e mostrar quem somos — quem sabe a gente te convence de que somos um bom match? 😉

🤓 O que esperamos de você?

Para Nós, é Essencial Que Você

• Tenha facilidade e interesse em aprender coisas novas, além de um desejo constante de melhorar e questionar o estado atual da ferramenta.
• Saiba trabalhar em equipe, se comunicar e se expressar bem.
• Brilhe pela sua capacidade de se adaptar às mudanças. Somos uma startup, então... pode esperar algumas curvas no caminho!
  
  

Como Customer Onboarding Specialist 👨💻👩💻, é indispensável que você tenha:

• Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao cliente, operações e gestão de contas.
• Conhecimento em ferramentas de CRM.
• Grande capacidade de resolver problemas de forma eficiente, mantendo a melhor satisfação do cliente.
• Paixão por pessoas e por um trabalho bem feito.
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Planejamento estratégico, mentalidade analítica e gestão de carteira de clientes.
• Capacidade de gerar confiança com o cliente.
• Espanhol avanzado
  
  

✨ Você Vai Se Destacar Ainda Mais Se Tiver

• Experiência em empresas SaaS e/ou de tecnologia.
• Atuação anterior como Customer Onboarding Specialist.
• Experiência e/ou conhecimento sobre processos da área de Recursos Humanos.
• Fluência em outros idiomas (inglês, italiano...).
  
  

👨💻👩💻 O que você vai fazer na Sesame?

• Criar e manter o relacionamento com os clientes atribuídos. Isso inclui a implementação, treinamento sobre a configuração do serviço contratado, resolução de dúvidas e capacitação para aproveitar ao máximo a plataforma.
• Estabelecer uma relação de confiança com o cliente para impulsionar o valor dos nossos produtos e serviços.
• Manter e desenvolver estratégias e práticas de sucesso do cliente.
• Comunicar-se de forma eficaz, interna e externamente, para entender as necessidades dos clientes e, assim, maximizar sua retenção e crescimento.
• Acompanhar métricas e dados relacionados ao sucesso dos clientes.
• Equilibrar a satisfação do cliente com a eficiência das práticas adotadas, adaptando-as às expectativas dos usuários.
  
  

E o melhor de tudo: você não estará sozinho(a) nessa! 🤜🤛

Vai trabalhar junto com um time incrível de Sales, Customer Support…

Aceita o desafio? 💪

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

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Engel & Völkers lleva casi 50 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing.

Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y es una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales.

Actualmente, buscamos el rol de Marketing Manager Iberia con ubicación en Barcelona.

LAS PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR SERÁN:

◆ Análisis web, creando consultorías y reportes.

◆Elaboración de campañas

◆ Definir y ejecutar el plan de marketing alineado con la estrategia de la marca.

◆ Asesoramiento sobre posibles campañas de marketing según nuestra marca.

◆ Habilidades en Marketing Analytics.

◆ Gestionar la comunicación y branding en todos los canales.

◆ Soporte y gestión de eventos, identificando nuevos socios y colaboradores.

◆ Creación y adaptación de anuncios y otro material de marketing a las necesidades locales.

◆ Definir y diseñar presentaciones de marca para todo tipo de ocasiones.

◆ Implementar, monitorizar y refinar los esfuerzos tácticos para generar clientes potenciales para la empresa.

◆ Envío de informes de desempeño periódicos al equipo directivo.

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE TRABAJAR EN ENGEL & VÖLKERS?

◆ Una visión tanto online como offline.

◆ Pertenecer a la empresa líder del sector inmobiliario.

◆ Clases de inglés.

◆ Crecimiento profesional y personal.

◆ Plan de retribución flexible (Ticket transporte, restaurante, guardería y seguro médico).

REQUISITOS MÍNIMOS:

◆ Graduado en Marketing, Publicidad y/o Comunicación, Marketing Digital, Negocios o similares.

◆ +5 años de experiencia en posiciones similares.

◆ Valorable experiencia en el sector.

◆ Persona altamente orientada a objetivos y resultados.

◆ Alta capacidad de organización y negociación.

◆ Habilidades de comunicación y buena presencia.

◆ Idiomas: Español nativo, inglés advance.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. Office

At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.

Sourcing Manager

You make smart deals for us. We make sure joining Bayer is a smart deal for you.

What is in the deal for you:

• Be part of a new beginning. We are in the process of building a new team in Procurement focused on Sourcing capability and you can be part of it and learn a profession from scratch
• Make global connections that feel local. Our hubs bring together multicultural teams in flexible work set ups where diverse perspectives are valued and celebrated.
• Enjoy purpose with autonomy . In our DSO (Dynamic Shared Ownership) model, you're empowered to act, shape decisions, and take real ownership. Buying better means making an impact and improving access to health and nutrition.
• Experience a culture that values curiosity and collaboration . Learn, grow, experiment and have people around you who make work feel fun.
  
  

Your tasks and responsibilities

• Sourcing : Lead all sourcing activities with external suppliers, communicate supply constraints, and support strategic initiatives in collaboration with Procurement Category Leads.
• Supplier Management: Manage supplier relationships, create robust supply agreements, and leverage market intelligence to mitigate risks and drive competitive advantage.
• Stakeholder Engagement : Engage with internal stakeholders to understand their needs, set joint targets, and provide procurement expertise.
  
  

What you bring

• Educational Background: Bachelor’s or Master’s degree in science, engineering or business management
• Experience : Several years of relevant experience in procurement operations or supply chain management with focus on strategic sourcing. Specific in Active Ingredient, Formulation materials management, Packing Industry. Also value Contract Manufacturing Industry experience or Procurement Category Management.
• Technical Skills : Ideally experience in procurement systems (e.g. Ariba) and Microsoft Office Suite.
• Languages : Excellent proficiency in English is required; other languages are an advantage such German and Spanish.
  
  

What else?

• You thrive in team settings and believe that great ideas come from collaboration.
• You see challenges as opportunities and think outside the box to find solutions.
• You articulate your thoughts clearly and make complex topics easy to understand.
• You trust your gut, but you check it against the numbers.
• You see the big picture. You think in impact, not just input.
• You negotiate with confidence and listen with intent.
• You lead by empowering others not by owning every decision.
  
  

What we offer

Guided by our mission “Health for all, Hunger for none”, we deliver breakthrough innovations in healthcare and agriculture. If you’re looking to build a meaningful career in a community of creative and diverse people dedicated to making a difference, join us!

We offer you:

• Flexible & hybrid work model.
• Career development & learning opportunities.
• Work-life balance for your physical & mental wellbeing.
• Competitive salaries & financial wellbeing (e.g. life insurance).
• We promote employee's well-being, Inclusion & diversity and sustainability in a collaborative and innovative environment.
• We promote social engagement through our volunteering program.
  
  

#JoinBayerProcurement

YOUR APPLICATION

This is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer.

Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.

Location:

Spain : Cataluña : Barcelona

Division:

Enabling Functions

Reference Code:

858186

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. UX/UI ERP Excel Office

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo.

Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para:

- Salud humana

- Salud animal

- Salud alimentaria

- Salud ambiental

- Y a través de bioprocesos

Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo.

Responsabilidades:

• Desarrollar estrategias efectivas para la adquisición de bienes y servicios necesarios para garantizar la actividad productiva de la organización. Esto implica analizar las necesidades, identificar proveedores potenciales, negociar contratos y establecer políticas y procedimientos de compras.
• Establecer relaciones sólidas con los proveedores y negociación de términos y condiciones favorables para la organización.
• Seguimiento de los proveedores existentes, asegurándose de que cumplan con los requisitos de calidad, tiempo de entrega y costes acordados.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en el mercado, incluyendo los precios de los productos, la disponibilidad de materias primas y los avances tecnológicos. Esto permitirá tomar decisiones informadas y aprovechar oportunidades para obtener mejores ofertas y condiciones de compra.
• Garantizar que los niveles de inventario sean adecuados para satisfacer la demanda de la organización. Esto implica realizar un seguimiento de los niveles de existencias, planificar y coordinar pedidos de reposición y optimizar los costes asociados con el inventario.
• Liderar y gestionar a un equipo de profesionales de compras, acompañando en el desarrollo personal y profesional de cada una de las personas del equipo.

Requisitos:

• Habilidades sólidas de negociación, incluyendo la capacidad de obtener precios competitivos, plazos de entrega adecuados y condiciones contractuales favorables.
• Experiencia de como mínimo tres años en la gestión de un equipo de compras en una organización industrial con actividad productiva.
• Conocimiento profundo sobre procesos de compra, selección de proveedores, negociación de contratos, gestión del ciclo de vida de los productos o servicios adquiridos y aprovisionamiento a fábrica.
• Conocimiento del mercado en el que opera la organización y de los proveedores, los productos y los servicios relevantes, para tomar decisiones informadas y estratégicas en las compras.
• Habilidad para establecer relaciones sólidas con proveedores y clientes internos.
• Experiencia previa en el uso de ERP, preferiblemente SAP 4 HANA.
• Conocimiento avanzado de Excel.
• Conocimiento profundo de sistemas de gestión de compra y seguimiento de inventarios.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

Jornada completa en una empresa global del sector Biotecnológico, cuya misión es contribuir a mejorar la salud y el bienestar aportando soluciones analíticas diseñadas para ofrecer una buena experiencia de usuario.

⏰ Horario flexible

🏡 Localización: Barcelona

🏃 Incorporación inmediata

☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento

🌱 Contrato indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. Salesforce

¡Hola! 👋

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como CUSTOMER SUCCESS MANAGER para el mercado de Brasil.

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.

🤓 ¿Qué esperamos de ti?

Por Lo Tanto, Para Nosotros Es Imprescindible Que

• Que tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas, así como una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearte el estado actual de la herramienta.
• Que sepas trabajar en equipo, comunicarte y expresarte.
• Que sepas adaptarte a los cambios. Somos una startup así que… ¡puedes esperar bastantes curvas!
  
  

Como Customer Success Manager 👨💻👩💻 Es Indispensable Que Tengas

• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar al descrito en la oferta
• Experiencia en la gestión de CRM (Hubspot, Salesforce, Pipedrive, etc)
• Experiencia en la gestión de grandes cuentas para productos o servicios de carácter digital
• Alta capacidad de adaptación en entornos de rápido crecimiento
• Nivel de inglés fluido
  
  

👨💻👩💻 ¿Qué vas a hacer en Sesame?

Tu objetivo será el seguimiento y la fidelización de una cartera de clientes. Buscamos un CSM de grandes cuentas por lo que dicha cartera de clientes estará formada por los clientes más grandes de la empresa. Deberás hacerles seguimiento continuo y así garantizar su felicidad, continuidad como clientes, crecimiento de su contratación, etc.

Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto 🤜🤛 trabajarás con un gran equipo de Sales, Customer Support…

¿Aceptas el reto? Da el primer paso aquí 👇

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Google Analytics Power BI Tableau

¿Qué estamos buscando?

Necesitamos una persona inquieta, familiarizada en la conexión entre los datos y el negocio, con pensamiento analítico y acostumbrada a traducir la complejidad del análisis de datos en algo tangible con mensajes claros que aporten valor de crecimiento de negocio.

Principales funciones y responsabilidades:

- Identificar a través de los datos obtenidos de las campañas realizadas, aprendizajes e insights que nos ayuden en la planificación futura.
- Crear y desarrollar dashboards para visualizar KPI’s de negocio.
- Colaborar con los distintos departamentos y equipos que dependen del dato obtenido.
- Asegurar la calidad y la actualización de dichos datos y reportes.
- Garantizar la coherencia en la estrategia de la comunicación al cliente.

¿Qué esperamos de ti?

- Formación en ADE/Marketing, estadística, matemáticas, ingeniería, etc pero con foco en data o similar.
- 2-4 años en puesto con similares responsabilidades.
- Conocimiento en herramientas de analítica tales como: : Adobe Analytics, Google Analytics, Power BI, Tableau
- Dominio de bases de datos.
- Capacidad para trabajar en entornos transversales.

En Jelliby te ofrecemos:

Contrato indefinido
Plan de carrera desde el primer día
Modelo híbrido de trabajo
Retribución flexible
Formación
Actividades de teambuilding
Formar parte de un equipo multidisciplinar en continua evolución.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. SaaS Office

🚀 Que Cocine Peter (aka: la cantina que sí funciona)

En Que Cocine Peter estamos actualizando uno de los beneficios más antiguos (y olvidados) de las empresas: la comida.

Nada de comedores obsoletos, tuppers tristes ni vales impersonales. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de verdad —variada, rica y de restauradores locales— directamente al trabajo, sin obras, sin cocina y sin líos.

Empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar a sus equipos, estén en oficina, fábrica o polígono industrial.

Nuestro objetivo es simple (pero ambicioso):

👉 que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y pase a ser lo normal.

Tareas

• Identificar y contactar empresas potenciales (principalmente RRHH, People, Office Managers).


• Entender las necesidades del cliente y presentar la solución de Cantina Digital de forma personalizada.


• Gestionar reuniones comerciales (online y/o presenciales).


• Elaborar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos.


• Coordinar el onboarding inicial con el equipo interno.


• Mantener actualizado el pipeline comercial y aportar feedback al equipo.

Requisitos

🧠 Lo que buscamos en ti

• 1–2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS, HR Tech, FoodTech o servicios para empresas.


• Experiencia llevando ciclos completos de venta: prospección, discovery, demo, propuesta, seguimiento y cierre.


• Comodidad hablando con decisores (RRHH, People, Office Managers, Dirección).


• Capacidad para escuchar, entender problemas reales y vender desde la solución, no desde el pitch.


• Mentalidad hunter: no esperas leads perfectos, los generas.


• Organización y criterio para gestionar pipeline, prioridades y seguimiento.


• Buen nivel de comunicación oral y escrita (email, LinkedIn, llamadas).


• Actitud hands-on, curiosidad y ganas de crecer en un proyecto en expansión.


• Conocimiento de CRMs (HubSpot, Pipedrive o similar).

⭐️ Bonus (no obligatorio, pero suma puntos)

• Experiencia vendiendo beneficios para empleados o soluciones de bienestar.


• Haber trabajado con pymes y medianas empresas.


• Haber emprendido con algun proyecto paralelo o con mentalidad emprendedora.


• Afinidad con el mundo food, impacto social o proyectos con propósito.

Beneficios

🎁 Qué ofrecemos (de verdad)

• Salario fijo acorde a un perfil con 1–2 años de experiencia en ventas B2B.


• Variable sin techo, directamente ligado a cierres de clientes (comisiones claras y transparentes).


• On Target Earnings (OTE) realista y alcanzable, con objetivos bien definidos desde el primer día.


• Impacto directo: cada cliente que cierres se traduce en empleados comiendo mejor cada día.


• Autonomía y responsabilidad real: aquí tu trabajo se nota y se valora.


• Posibilidad de crecer a roles de Account Executive o Sales Lead según performance.


• Cultura cercana, ágil y sin burocracia (nos gusta vender bien, no rellenar excels eternos).

🚀 Última pregunta (importante)

¿Te gusta vender de verdad?

¿Te motiva cerrar clientes, no solo agendar reuniones?

¿Y si encima lo que vendes hace que la gente coma mejor cada día?

Entonces sigue leyendo (o mejor, escríbenos).

En Que Cocine Peter buscamos a alguien con hambre —de ventas, de retos y de impacto— que quiera hacer crecer un proyecto que ya está en marcha y dejar huella en cada cierre.

👉 Si te ves firmando acuerdos, hablando con decisores y celebrando cada “sí” como se merece, este es tu sitio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. CMS Office

Estamos buscando un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para cocina profesional, ubicada en Lleida. La compañía se distingue por su innovación, calidad y cercanía con los clientes, ofreciendo un entorno profesional estable y en crecimiento.

La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección y será responsable de liderar proyectos de marketing y comunicación que refuercen la imagen de marca y el posicionamiento en el mercado, trabajando con autonomía, creatividad y enfoque estratégico.

Funciones principales:

• Planificación, ejecución y supervisión de acciones de marketing, comunicación y publicidad.

• Desarrollo de estrategias de branding y análisis del posicionamiento de la empresa.

• Identificación y participación en ferias y eventos estratégicos, tanto nacionales como internacionales.

• Creación de call to actions (CTAs) y acciones para la captación de leads.

• Gestión de relaciones con partners, embajadores de marca y negociación de contratos.

• Coordinación con otros departamentos para la elaboración de materiales promocionales, presentaciones corporativas, catálogos, argumentarios de ventas y merchandising.

• Liderazgo en proyectos de responsabilidad social corporativa (RSC).

• Mejora continua de la página web y adaptación o traducción de documentación técnica.

• Planificación y dinamización del contenido en redes sociales corporativas.

• Organización y seguimiento de campañas de marketing, coordinando agencias externas cuando sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de proyectos de marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B.

• Conocimientos y experiencia en organización de eventos, ferias y acciones promocionales.

• Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de redacción de contenidos y adaptación a distintos formatos.

• Experiencia en creación de campañas, coordinación con agencias externas y generación de ideas innovadoras.

• Conocimientos en branding, social media y marketing digital.

• Capacidad de trabajo autónomo, organización y liderazgo de proyectos sin equipo directo.

• Nivel alto francés (equivalente a C1) e inglés (equivalente a B2).

• Dominio de herramientas digitales de marketing y diseño: Office, CMS, redes sociales, y preferiblemente software de diseño.

Qué ofrecemos:

• Salario de 30k a 40k anuales brutos fijos, en función de experiencia aportada.

• Contrato indefinido.

• Modalidad híbrida (1 día remoto) con horario de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo.

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de maquinaria industrial para hostelería y restauración.