Ofertas de empleo de Director/a en Madrid

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¿Eres un profesional apasionado por la comunicación corporativa con experiencia en sectores dinámicos como automoción, tecnología o consultoría? Esta es tu oportunidad para liderar proyectos estratégicos y trabajar con un equipo de alto rendimiento en un entorno estimulante.

 

Descripción del puesto

Buscamos un/a Director/a de Cuentas con una sólida trayectoria en comunicación corporativa. Este puesto clave te permitirá liderar la gestión de cuentas estratégicas, coordinar equipos, y ser el puente entre marcas líderes y su público objetivo.

 

Responsabilidades clave

• Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes, asegurando la máxima satisfacción y resultados.
• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación innovadoras que generen impacto.
• Liderar la relación con medios de comunicación y stakeholders estratégicos.
• Crear y supervisar contenidos y materiales de comunicación.
• Coordinar campañas de comunicación interna y externa que impulsen el reconocimiento de marca.
• Monitorear, medir y optimizar el impacto de las estrategias implementadas.

 

Perfil requerido

• Formación: Licenciatura en Periodismo, Relaciones Públicas, o máster en Comunicación Corporativa o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años en roles de comunicación corporativa, idealmente gestionando cuentas en automoción, tecnología o consultoría.
• Con amplia experiencia en relaciones con los medios, una sólida agenda de contactos y acostumbrado/a a identificar y aprovechar oportunidades comunicativas.
• Capacidad probada para gestionar cuentas y liderar equipos multidisciplinares.
• Habilidades de organización, trabajo en equipo, gestión de relaciones y manejo de múltiples proyectos simultáneos.
• Proactividad, orientación a resultados y habilidades de liderazgo.
• Ubicación: Preferentemente en Madrid.

 

Lo que ofrecemos

• Entorno Dinámico: Trabajarás en un ambiente colaborativo y lleno de retos donde tus ideas cuentan.
• Crecimiento Profesional: Acceso a proyectos desafiantes y oportunidades de desarrollo.

¿Listo/a para dar el próximo paso?

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Role - Country Director Iberia

Location - Madrid, Spain

As Country Director for Iberia, you will lead and define market operations and activities, aligned with the group’s vision as well as the Western Europe cluster leadership team. You will have full responsibility for the Spanish and the Portuguese market on physical sales including O&O, SIS, Franchise, wholesale, multi-brand partners and will provide guidance on key strategic domains such as eCommerce, Merchandising, Marketing, Property Management, Finance, and HR. You will lead an organization of 1200+ Pandorians and will report to the Cluster General Manager.

What You Will Do

• Be the face of PANDORA in Spain and Portugal and lead the 360 operations in the country to achieve our blueprint and goals, maintaining a great level of excellence in the execution.
• Full retail +wholesale + offices in Spain and Portugal. The role is located in Madrid, with continues visits to Lisbon and Paris and requires fluent Spanish+ English language skills, Portuguese or French would be a plus.
• This includes full commercial accountability for achieving company targets, including the development and the management of the various company distribution channels (Retail , department stores, Wholesale, Franchisee).
• Oversee the preparation of strategic plans, Bring a local vision on marketing, property
• Prepare budgets, required reports and forecasts and present them to the cluster and global executives
• Focus on growth initiatives, including product, brand, market, marketing, and visual merchandising through competitive insights
• Cultivate strong relationships with El Corte Ingles, franchise, multi-branded partners to support our growth ambition in Iberia
• Develop the local management team ( sales + other functions) and always ensure organization capabilities meet the current & future business needs
• Inspire and motivate staff to maintain a high-performance culture and promote a great place to work
• Appraise the activities of PANDORA Iberia comply with legislation and ethical standards
• Ensure the safety and security of assets and resources in Iberia. Ensure that all the operations within the markets are fully compliance with the Company Policies and the Code of Conduct.
• Negotiating effectively to control costs( Opex- Capex) and encourage business growth
• Represent PANDORA Iberia at global and local conferences and other key events involving partners, customers and other PANDORA markets. Be the voice of Iberia in Global meetings.
• Ambassador for PANDORA Life values of We Dream, We Dare, We Care and We Deliver to guide behaviour’s towards staff, partners, customers, press, agencies, and suppliers.
  
  
  

More About You

• Located in Madrid (no commuting)
• Fluent Spanish and English obligatory – Portuguese or French would be a plus
• Having experience in managing and motivating large teams and high volume
• Brand Management experience
• Proven success achieved in a full P&L leading role, in a global retail environment (international vision)
• A master’s degree or professional qualification within a relevant field
• Strong retail knowledge and experience
• Passion for developing and leading teams
• Excellent communication and motivation skills
• Extensive experience of working with an international brand in a collaborative matrix organization
• Ability to travel regionally and internationally
  
  
  

Recruitment Process

Once you apply, here’s what you can expect:

• A response within two weeks of your application.
• If your profile is shortlisted, an initial interview with one of our recruiters.
• Followed by 3 to 4 technical interviews to assess your fit.
  
  
  

Did we get your attention?

If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora’s future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you!

We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com.

About Pandora

Pandora is the world’s largest jewellery brand. The company designs, manufactures and markets hand-finished jewellery made from high-quality materials at affordable prices. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,600 concept stores.

Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 30,000 people worldwide and crafts its jewellery at two LEED Gold-certified facilities in Thailand using mainly recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set science-based targets to reduce greenhouse gas emissions by 50% across its own operations and value chain by 2030. The company is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated sales of DKK 23.4 billion (EUR 3.1 billion) in 2021.

At Pandora, we believe that creating an inclusive and diverse workplace and reflecting societal diversity in our customer engagement is essential to delivering on our company purpose: to give a voice to people’s loves. We dedicate ourselves to fostering, cultivating and preserving a culture of inclusion and diversity where everyone feels respected and valued.

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Teletrabajo

En Soltec trabajamos para liderar el mercado mundial de la energía fotovoltaica y para llegar hasta allí necesitamos personas excepcionales, brillantes y con mucho talento.

Si quieres ayudarnos a construir un mundo más limpio y sostenible a través de la producción eficiente de energía solar, esta es tu oportunidad.

Soltec es una multinacional especializada en soluciones integrales de energía solar fotovoltaica centrada en sistemas de seguimiento solar con un fuerte compromiso en la innovación. Somos el tercer proveedor de seguidores solares a nivel mundial con oficinas en todo el mundo.

Estamos buscando una persona para el puesto de Corporate Legal Director con el objetivo de proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Derecho societario y financiero. Este rol incluye analizar y revisar contratos con clientes, asegurando su conformidad con las normativas y protegiendo los intereses de la empresa. Además, de brindar apoyo continuo a todas las unidades de negocio y sus filiales en cuestiones de Derecho societario y financiero, garantizando el cumplimiento normativo y facilitando decisiones estratégicas informadas.

Responsabilidades Del Puesto

Asesoramiento Jurídico Especializado:

• Proporcionar asesoramiento jurídico integral en materia de Derecho societario y financiero a todas las unidades de negocio del Grupo.
• Interpretar y aplicar las leyes y regulaciones pertinentes para asegurar el cumplimiento normativo y minimizar riesgos legales.
• Asesoramiento al Dpto. Financiero en todo lo relativo al cumplimiento con las obligaciones derivadas del contrato de crédito sindicado, así como las eventuales novaciones y ampliaciones de este.
• Supervisión de la formalización de nuevas líneas de financiación, avales de garantía y seguros de caución.
• Asistencia al Dpto. de Administración en las auditorias de cuentas anuales (individual y consolidado).
• Asistencia al Dpto. de Marketing en los Registros de Marcas nacionales e internacionales.
• Constitución de sociedades en territorito nacional o extranjero y el aseguramiento del cumplimiento de las obligaciones mercantiles anuales.
• Elaboración de actas y acuerdos de la junta de socios y el órgano de administración de las sociedades del Grupo.
• Aumentos y reducciones de capital, liquidaciones y otras operaciones societarias similares.
• Gestión de facultades, autorizaciones y poderes notariales de todos los representantes del Grupo.
• Coordinación y asistencia en firmas en Notaria de los apoderados.
• Redacción, revisión y negociación de toda clase de negocios jurídicos y contratos con socios de negocio y entidades financieras (NDA, MOU, LOI, SPA, etc.)
  
  

Gestión y Revisión De Contratos

• Analizar y revisar exhaustivamente los contratos con clientes, proveedores y socios comerciales, asegurando su conformidad con las normativas vigentes.
• Negociar términos contractuales favorables para proteger los intereses de la empresa y mitigar posibles riesgos.
• Realizar la revisión y negociación de los contratos con clientes de SER y sus filiales (acuerdos de confidencialidad, suministro, instalación, O&M, BOP y EPC).
  
  

Cumplimiento Normativo y Regulatorio

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento con las normativas locales e internacionales.
• Supervisar y coordinar auditorías legales y regulatorias, gestionando las respuestas y acciones correctivas necesarias.
  
  

Gestión De Litigios y Resolución De Disputas

• Coordinar y gestionar la defensa legal en litigios y disputas, trabajando en estrecha colaboración con abogados externos cuando sea necesario.
• Evaluar riesgos legales y desarrollar estrategias efectivas para la resolución de conflictos.
  
  

Gobernanza Corporativa

• Asesorar al Consejo de Administración y a la alta dirección en cuestiones de gobernanza corporativa y cumplimiento de obligaciones fiduciarias.
• Asegurar la implementación adecuada de las decisiones del Consejo y el cumplimiento de las políticas corporativas.
  
  

Fusiones y Adquisiciones (M&A)

• Participar activamente en procesos de fusiones y adquisiciones, incluyendo la realización de due diligence y la negociación de acuerdos.
• Coordinar con otros departamentos para integrar eficazmente las nuevas adquisiciones dentro de la estructura corporativa.
  
  

Formación y Desarrollo Del Personal

• Desarrollar y llevar a cabo programas de formación para empleados sobre temas legales y de cumplimiento normativo.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que puedan afectar a la empresa, y comunicar estos cambios al equipo y a la dirección.
  
  

Relaciones Con Entidades Regulatorias

• Mantener relaciones efectivas con reguladores y autoridades gubernamentales, representando a la empresa en reuniones y negociaciones.
• Gestionar las comunicaciones y presentaciones a entidades regulatorias para asegurar el cumplimiento y la transparencia.
  
  

Liderazgo y Gestión Del Equipo Legal

• Liderar y desarrollar al equipo legal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
• Asignar tareas y proyectos, supervisar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación continua para el desarrollo profesional.
  
  

Desarrollo De Estrategias Legales

• Desarrollar y ejecutar estrategias legales que apoyen los objetivos comerciales y estratégicos de la empresa.
• Identificar oportunidades para mejorar los procesos legales y operativos, contribuyendo a la eficiencia y efectividad general de la organización.
• Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas.
  
  

Requisitos

• Grado en Derecho, ADE o estudios equivalentes. Máster Acceso a la Abogacía.
• Mínimo 10 años de experiencia en puesto similar.
• Incoterms y otros conceptos habituales en la negociación internacional.
• Nivel de inglés C1.
  
  

Convencidos De Que Nuestra Energía Son Las Personas, Contamos Con Beneficios Que Impactan Positivamente En La Vida De Nuestros Equipos Tanto Dentro Como Fuera De La Organización. Algunos De Ellos Son

• Contrato indefinido.
• Salario según experiencia 70K-90K.
• Retribución variable
• Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a jueves y los viernes acabar la jornada a las 14:30, para dedicar tiempo a aquello que más te apetezca.
• Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana.
• Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible.
• Podrás formar parte del del Servicio Global de voluntariado, donde colaboramos con distintas instituciones y ONGs.

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Teletrabajo

Nuestro cliente, una empresa líder en la producción y comercialización de carne de alta calidad, necesita incorporar un Director de Marketing para impulsar su estrategia de marca y crecimiento en el mercado.

Reto Principal del Rol

Definir e implementar la estrategia de marketing de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento y expansión del negocio. Se trata de un puesto de nueva creación en un entorno en transformación, con la necesidad de estructurar procesos, desarrollar un enfoque estratégico de marca y generar sinergias entre las distintas unidades de negocio. Además, deberá liderar la implementación de un proceso de innovación estructurado, impulsar la estrategia digital y gestionar la relación con agencias externas. Reportará directamente al Consejero Delegado y formará parte del equipo directivo.

Funciones y Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de marketing, alineada con la visión y objetivos de la compañía.
• Desarrollar y gestionar el plan de marketing anual, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado.
• Construcción y posicionamiento de la marca en un sector en evolución, garantizando la coherencia en todos los canales de comunicación.
• Liderar la estrategia digital, incluyendo el desarrollo y optimización de canales online, redes sociales y presencia digital.
• Gestionar la relación con agencias externas de comunicación y marketing, evaluando su desempeño y alineación con los objetivos de la empresa.
• Desarrollar un proceso de innovación que estructure la generación y comercialización de nuevos productos.
• Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento y tendencias relevantes.
• Coordinar y liderar el equipo de marketing, promoviendo el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
• Establecer métricas y KPIs de marketing para evaluar el impacto de las acciones implementadas y proponer mejoras.
• Apoyar al equipo comercial en la generación de estrategias de captación y fidelización de clientes.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 8-10 años en marketing, con un recorrido en gran consumo y experiencia en empresas de tamaño mediano.
• Experiencia en la gestión de equipos, con capacidad de liderazgo y resolución de conflictos.
• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación de posgrado en marketing digital o estrategia.
• Capacidad estratégica para definir planes de marketing alineados con los objetivos corporativos.
• Conocimiento y experiencia en marketing digital, redes sociales y estrategias de posicionamiento online.
• Habilidades analíticas para evaluar el impacto de las acciones de marketing y optimizar la inversión.
• Capacidad de innovación y adaptación en un entorno dinámico.
• Flexibilidad para trabajar en una estructura en crecimiento y en transformación.
• Valorable experiencia en sectores relacionados con alimentación, retail o productos premium.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona noroeste de Madrid, con la posibilidad de un día de teletrabajo a la semana.

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#EMPLEO | #HIRING | ESTAMOS BUSCANDO: ✋Dirección / Coordinación✋

▪ Experiencia laboral de al menos 🚨 2 años en la coordinación de servicios de emergencia 24 horas de atención a mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja.

▪ Experiencia laboral de al menos 🚨 2 años en atención como trabajadora social a mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja.

▪ Estar en posesión del reconocimiento de las acciones formativas habilitantes para ejercer funciones de Director/a de Centro de Servicios Sociales en la Comunidad de Madrid.

▪ Mínimo de 🕛 150 h. de formación en materia de violencia de género.

▪ Estar colegiado/a en Colegio Oficial de Trabajo Social.

🔥 🚨 ✋ Puedes mandar tu CV a [email protected]

#comunidaddemadrid #empleomadrid #trabajadorsocial #igualdaddegenero #empleocoordinadora #empleomensajerosad #violenciadegenero

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Are you interested in joining a dynamic and international team of professionals to transform education? IE University's Business School department is looking for a Executive Director of Program Experience for Bachelor's Programs to join its team!

The Executive Director of Program Experience for Bachelor’s programs will ensure academic and operational excellence across assigned program(s). This role oversees course operations, student and faculty engagement, and drives strategies for innovation and continuous improvement. Additionally, the Executive Director actively participates in internal and external initiatives to uphold and enhance program quality.

We are seeking a highly skilled and innovative leader to manage a team of professionals dedicated to delivering outstanding service to students. This individual will play a key role in fostering a student-centric culture, driving organizational change, and leading cultural and digital transformation within the Business School.

This role reports directly to the Senior Director of Student Experience & Transformation and works closely with the Vice Dean of the program(s), sharing responsibility for program design, delivery, and continuous improvement.

Why IE University?

With 50 years of experience and founded by and for entrepreneurs, IE University has turned business education on its head through disruptive teaching. We count on high-level faculty who bring real-world experience into the classroom and foster a hands-on approach to learning.

Our Purpose

At IE University, we foster positive change through education, research, and innovation.

As a transformative educational institution, we empower students to make their mark on the world. We provide them with the skills, knowledge and environment needed to make a difference, and they join a supportive and international community that lasts a lifetime.

Our spirit of innovation and entrepreneurship has allowed us to drive change and constantly stay at the cutting edge of higher education. And through diversity, we have harnessed the power of people while also understanding and embracing the importance of humanities.

Our People

At IE we are

• People-driven
• Change Builders
• Autonomy Enthusiasts
• Communication Enthusiasts
• Knowledge Champions
  
  
  

We are looking for a person to join a full-time position in Madrid.

Your role as Executive Director of Program Experience for Bachelor’s programs will involve

• Lead, manage, and inspire a team of professionals to ensure exceptional service delivery to students.
• Develop and implement strategies to instil a student-centric culture while enhancing student engagement, satisfaction, and overall program quality.
• Allocate tasks and resources effectively to meet deadlines and maintain quality standards.
• Provide innovative solutions and vision to address cultural and digital transformation challenges.
• Drive organizational change, fostering collaboration, creativity, and adaptability within the team.
• Serve as a role model for student service excellence, empathy, and proactive problem-solving.
• Monitor and evaluate team performance, offering constructive feedback and coaching for continuous improvement.
• Introduce fresh perspectives and best practices from industries outside the academic sector, applying proven strategies that have delivered success in the past.
• Drive innovation in program delivery and student services, collaborating with senior management and cross-functional teams to align goals with the organization's mission.
• Oversee the entire student journey, ensuring a seamless and high-quality experience from program start through graduation.
  
  
  

To thrive in this role, you should have

• Bachelor’s degree
• MBA or equivalent advanced degree
• Fully bilingual in Spanish and English (written and spoken).
• Proven strong leadership and team management skills, including the ability to inspire, motivate, and develop others.
• Strong orientation toward service excellence and customer-focused solutions, with a demonstrated commitment to enhancing the student experience.
• Expertise in organizational change management, with a proven track record of leading successful cultural transformations.
• Creative and innovative mindset, with the ability to offer visionary solutions.
• Exceptional interpersonal skills, including empathy, collaboration, and active listening.
• Strong project management skills with the ability to manage multiple priorities effectively.
• Strategic thinking with an aptitude for innovation.
• Budget management expertise.
  
  
  

Preferred Experience

• Experience in implementing cultural transformation projects.
• Familiarity with the education sector or student services is highly desirable
  
  
  

It’s time to bring your best and make your mark. Now the choice is yours!

If you want to be part of this educational revolution, we invite you to apply and be part of our amazing team at IE University.

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Excel

Descripción y requerimientos del puesto:

• Dirección y coordinación de los jefes de área del departamento.
• Relación con la dirección general y otros departamentos de Cadena SER.
• Revisión y aprobación de los proyectos de obra nueva o reforma de los estudios de las emisoras de la red.
• Elaboración de los presupuestos anuales de Capex y Opex del departamento. Seguimiento y elaboración de informes.
• Resolución de casos de interferencias.
• Relación con la Administración. Redacción de documentación a presentar en concursos públicos.
• Conocimiento de la legislación vigente en materia de comunicaciones.
• Velar 24/7 por la continuidad de las emisiones.
• Supervisión de los operadores del servicio de difusión (Axión, Cellnex, etc).
• Análisis de medidas de campo de cobertura de las emisiones de FM, OM y DAB. Toma de decisiones.
• Evaluar nuevas tecnologías y desarrollar nuevos proyectos.
• Disposición para desplazamientos a cualquier lugar de España para atender las necesidades de la red de emisoras.

Requisitos:

• Ingeniero o Ingeniero Técnico de Telecomunicación.
• Se valorará el conocimiento de programas de cálculo de coberturas de radio y la redacción de proyectos de emisoras de radio para la Administración.
• Conocimientos ofimáticos (especialmente Excel).
• Experiencia mínima de 10 años en dirección de equipos humanos, estudios de radio, transmisores y centros emisores de FM, OM, DAB, etc., obra civil y acústica, análisis y solución de interferencias radioeléctricas. relación con la Administración y elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Inglés. Competencia profesional.
• Permiso de conducir: imprescindible
• Servicio de guardia (no presencial) 24/7 para poder gestionar incidencias.

Se ofrece:

Lugar de trabajo en Madrid.

Horario de mañana y tarde.

Contrato indefinido.

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Axpe es un proveedor líder mundial de servicios de IT con más de 25 años. Nos centramos en convertirnos en el socio número uno de elección para los servicios de IT globales

El Director de Mercados Industria y Telco.se centrará en desarrollar oportunidades e impulsar el crecimiento en las cuentas de clientes estratégicos designados y los nuevos logos (clientes), así como la gestión y crecimiento de los equipos comerciales asignados, con experiencia en venta de soluciones y servicios en clientes de Industria y Telco.

Destacarás en la venta de servicios de IT y en el uso de oportunidades de desarrollo comercial para trabajar con nuestros clientes más estratégicos.

Aportarás a este puesto la capacidad y el deseo demostrados para impulsar soluciones de servicios de IT transformacionales que permitan a los clientes acelerar los procesos de transición.

Tendrás una visión empresarial excepcional y habilidades de venta de resultados, al establecer conexiones clave y utilizar habilidades de influencia para hacer que las personas que toman las decisiones transformen sus organizaciones para alcanzar sus objetivos.

Responsabilidades:

Desarrollar nuestras relaciones con los clientes existentes, incluidos los creadores de soluciones, los jefes de departamento y los tomadores de decisiones.

Adaptar los servicios de IT para abordar las necesidades y los desafíos únicos de los clientes.

Actuar como asesor de confianza, ofreciendo información para mejorar la eficiencia de IT.

Identificar oportunidades de crecimiento dentro de nuestras cuentas de clientes estratégicos y nuevos logos. Colaborar con el equipo de preventa para crear propuestas y presentaciones personalizadas.

Liderar el proceso de ventas desde la generación de oportunidades de venta hasta la negociación y el cierre del contrato.

Desarrollar planes de cuenta estratégicos para cada cuenta de cliente.

Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y los cambios regulatorios para fundamentar la toma de decisiones.

Coordinarse con los equipos internos para garantizar una entrega de servicios sin inconvenientes.

Cumplir y superar los objetivos de ventas y cuentas estratégicas trimestrales y anuales asignados en los clientes objetivo.

Maximizar las oportunidades de ingresos alineadas con el valor de los resultados del cliente.

Brindar retroalimentación e información para dar forma y mejorar la cartera de productos y soluciones trabajando junto con el marketing, las soluciones, el soporte y la entrega.

Ser un solucionador de problemas creativo; reconocer las oportunidades de crecimiento en el mercado.

Brindar informes que incluyan pronósticos de ventas, KPI, acuerdos clave y participación del cliente.

Apoyar la función de los account managers brindando una estrategia específica para sus cuentas y desarrollar a los miembros del equipo de Account managers

Cualificación:

Hablar fluido tanto español como inglés.

Éxito comprobado en la gestión estratégica de cuentas dentro del sector de IT/Tech.

Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación e influencia. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficaz.

Enfoque proactivo y orientado a los resultados para el pensamiento estratégico.

Capacidad para desarrollar propuestas de soluciones que aborden los problemas de los clientes y obtengan una ventaja competitiva.

Título universitario en Administración De Empresas, Ingeniería, Informática o una disciplina relacionada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Multinacional española de servicios tecnológicos y de ingeniería precisa incorporar una/a Director/a Corporativo Financiero en Colombia/Panamá.

Se requiere:

• Formación en Administración de Empresas o similar.
• Inglés: C1.
• Disponibilidad para residir en Colombia/Panamá.
• Experiencia profesional de entre 5 a 10 años.
• Deseable experiencia en firmas de auditoría financiera
• Mínimo últimos 3 años ejerciendo posición de responsable financiero/Controller financiero o Director Financiero
• Experiencia en grandes firmas de Auditoria
• Condiciones económicas a convenir en función de la experiencia profesional aportada por el candidato