Ofertas de empleo de Gerente en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS IoT

Are you ready to develop the future of retail? 

As the world’s leader in IoT and data technologies for commerce, our mission is to help retailers and brands use digitalization to become more efficient, more intelligent, and more sustainable—and in doing so, enable more positive commerce. 

VusionGroup  is a fast-growing, fast-paced retail tech company. We believe that by thinking big and working together as one team—agile thinkers, tech makers, and change agents—we can build the largest retail IoT platform in the world.  

We build. We create impact. 

Within the CSM department, you will be responsible for managing the services around our IoT & SaaS solutions in collaboration with internal teams and retail sector clients. Your missions will include:

• Monitoring service commitments: Ensuring that the services provided meet the contractual commitments in terms of support, maintenance, and asset management, in collaboration with stakeholders (support, sales, client project managers, experts, etc.).
• Coordinating teams: Working with support teams, client project managers, and other stakeholders to ensure quality service and meet service contract commitments.
• Managing service contract budgets: Tracking and managing the budgets of service contracts.
• Defining SLA/SLR content and implementation: Defining and adjusting service level agreements in consultation with contract stakeholders.
• Leading client steering committees: Organizing and leading meetings with clients to discuss performance and possible improvements.
• Managing events impacting services: Ensuring that all events that could affect the service contract are taken into account throughout its lifecycle.
• Developing improvement plans: Creating continuous improvement plans and associated actions.
• Proactively proposing service evolutions: Suggesting proactive service improvements, costing them, and presenting them to the client in collaboration with the Key Account Manager (KAM).
• Participating in contract setup and renewal: Actively participating in the setup and renewal of contracts in collaboration with sales and pre-sales teams to provide indicators and information to define the best strategy.
  
  

Qualifications we’re looking for.    

• Proven significant experience in the same role
• Ability to understand customer's needs and build trust-based relationships
• Native spanish is required + fluent in english (the manager and the hiring team don't speak spanish)
  
  

We innovate. We help communities thrive. 

 VusionGroup has an international presence in 19 countries. In joining us, you’ll be part of a globally distributed team of intellectually curious, committed, and collaborative co-workers.  

 The work is fast paced, challenging, and ambitious. Here, you will feel valued for your contributions as we reinvent modern commerce—together.  

We feel supported. You will too.  

VusionGroup is a place where people feel safe, happy, and respected. We offer programs and benefits to support you in whatever comes next in your life, including: 

• Pay: Competitive pay, shareholder equity and benefits
  
  

• Schedule: A flexible, hybrid work schedule  
  
  

• Career Growth: E-learning opportunities and workshops, and global mobility potential  
  
  

Not the right opportunity for you?  
Share this job with a friend or search all careers at vusiongroup.com/careers.  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ubicación: Madrid, España

Sector: Distribución de Alimentación para Hostelería

Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa

Descripción del Puesto

Buscamos un/a Responsable del Departamento de Marketing con experiencia en marketing digital y trade marketing, así como en la organización de eventos de marketing. La persona seleccionada será clave para el desarrollo de la estrategia de marketing de la empresa, que cuenta con 3 obradores o fábricas y dos distribuidoras todas ellas dedicadas a la Gastronomía, Horeca y restauración, fundamental trabajar en 360, desde origen a cliente final, apoyando la estrategia comercial y comunicando los valores de nuestra marca en el sector HORECA.

Responsabilidades:

Definir y ejecutar la estrategia de marketing en alineación con los objetivos y oportunidades comerciales.

Gestionar el marketing digital, incluyendo campañas de publicidad online, SEO/SEM y presencia en redes sociales.

Definir trabajos y supervisar la agencia de redes sociales encargada de la gestión de la comunicación digital.

Coordinar el equipo de diseñadores internos para garantizar una imagen coherente y atractiva de la marca.

Planificar y ejecutar estrategias de trade marketing para maximizar la visibilidad de nuestros productos en el canal HORECA.

Organizar y coordinar eventos de marketing, ferias y presentaciones dirigidas a clientes y socios estratégicos.

Redactar y gestionar notas de prensa y otras comunicaciones corporativas.

Analizar métricas y resultados de las acciones de marketing, proponiendo mejoras continuas.

Colaborar con el equipo comercial para desarrollar iniciativas que impulsen las ventas.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en el sector de la alimentación, distribución o HORECA.

Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.

Conocimientos sólidos en marketing digital, trade marketing y organización de eventos.

Dominio de herramientas de análisis y gestión de campañas digitales.

Experiencia en gestión de agencias externas y coordinación de equipos internos.

Habilidades de comunicación, creatividad e innovación.

Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Se Ofrece

Incorporación a un grupo de empresas líderes en la distribución de alimentos para hostelería.

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Condiciones salariales competitivas, según experiencia y valía.

Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en la excelencia.

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo en constante evolución, ¡te estamos buscando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel SEO Office

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Acciona, en su línea de negocio de agua busca incorporar a un Gerente de control de costes.
Descripción del puesto
La misión de un Gerente de Control de Costos es enfocarse en asegurar la viabilidad en la previsión de márgenes durante la ejecución de los proyectos, a través del análisis de los costos pendientes de incurrir, así como el monitoreo de los riesgos y oportunidades detectados en los proyectos. En caso de desviaciones, el objetivo es detectarlas a tiempo para proponer y hacer seguimiento a las medidas necesarias que puedan mitigar su impacto económico. La consolidación de los diferentes proyectos desarrollados por Acciona y los activos finales de los informes mensuales presentados por los proyectos en términos de desviaciones recurrentes y otras, es parte de la principal responsabilidad de este perfil.
ALCANCE
Todos los proyectos realizados por ACCIONA en su negocio de agua. Comparar producción con progreso.
Controlar y registrar reclamaciones de pago y órdenes de cambio.
Fomentar el trabajo en equipo, manteniendo y promoviendo la colaboración entre las diferentes áreas del proyecto.
Investigar los “porqués” de las variaciones tanto positivas como negativas.
Garantizar la confidencialidad de los datos, comunicando si hay algún problema para su cumplimiento.
Asistir en el desarrollo de los procesos de gestión para identificar y evaluar los riesgos en las áreas de negocio y las autoevaluaciones de riesgos y controles.
Control y gestión de las transferencias de costos.
Monitorear y controlar los riesgos y oportunidades del proyecto.
Hacer seguimiento y controlar las tasas de desempeño del proyecto a través de Valor Ganado en términos de costos.
Preparación de informes integrados de costos, incluyendo el desarrollo de Indicadores Clave de Desempeño.
Asesoramiento en Control de Costos a los Directores de Operaciones, Directores de Proyecto y equipos de proyecto.
Análisis de tendencias e identificación de recuperación de retrasos.
Informes al Director de Costos sobre la situación de avance de los costos de los proyectos e indicadores de las principales variables. (Preparación oportuna y precisa).
Fomentar la mejora continua y la optimización de procesos.
Asesorar a los trabajadores sobre el proceso de control de costos en la construcción y atender sus inquietudes.
Resolver los problemas de control de costos en la construcción de la forma más eficiente posible.
Auditar los proyectos y generar los informes de resultados, incluyendo los planes de acción.
Consolidación de proyectos a nivel mundial.
HABILIDADES Y APTITUDES
Confiable, bien organizado y disciplinado.
Altamente enfocado y comprometido con la obtención de resultados, capaz de desarrollar y mantener relaciones de trabajo sólidas a todos los niveles.
Capacidad para liderar y comunicarse de manera efectiva con todo el equipo del proyecto.
Capacidad para facilitar reuniones de proyecto.
Capaz de fomentar un excelente servicio al cliente y relaciones positivas con los clientes.
Habilidad analítica, iniciativa, innovación y creatividad.
Trabajo en equipo, disposición, adaptabilidad y flexibilidad para el cambio.
Autonomía para aprender, independencia y toma de decisiones.
Delegación, gestión de personal y desarrollo.
Orientación a resultados, orientación al cliente, persuasión y negociación.
Capacidad demostrada para gestionar a través de la influencia a todos los niveles dentro de la organización.
Liderazgo en reuniones.
Capaz de manejar equipos interculturales.
FUNCIONES GENERALES
Desarrollar y mantener procedimientos de control de costos para el proyecto.
Desarrollar políticas, objetivos y estándares aplicables.
Revisar y ayudar a desarrollar el CBS de los proyectos en conjunto con los responsables de las diferentes áreas.
Liderar los proyectos para establecer una línea base de costos (“presupuesto 0”) para medir el desempeño del proyecto.
Participar con el equipo de proyectos para definir los objetivos de costos del proyecto.
Asegurar que se cumplan los objetivos de costos del proyecto.
Hacer seguimiento de las tasas y costos de los materiales y mano de obra de los proyectos.
Ayudar a actualizar el presupuesto oficial y las posteriores revisiones del presupuesto en el sistema de control del proyecto.
Interactuar con los equipos del proyecto, especialmente con los de compras, producción, finanzas e ingeniería.
Monitorear el desempeño de los costos para detectar y comprender las variaciones del plan.
Controlar, rastrear y hacer seguimiento de los costos de los subcontratistas, el progreso real, las certificaciones, el cronograma, los retrasos y las variaciones (si las hay).
Asistir a los proyectos para preparar precios unitarios, junto con el equipo de construcción y compras, de acuerdo con las necesidades del proyecto, subcontratos y temas relacionados.
Calcular un EAC (Estimation at Completion) como previsión de los costos totales más probables del proyecto.
Asegurar que los cambios finales se registren con precisión en la línea base de costos.
Analizar las desviaciones y las acciones correctivas propuestas junto con los responsables de área.
Identificar proactivamente y recomendar soluciones para mejorar los procesos.
Proveer notificaciones de "aviso temprano" cuando surjan problemas.
Brindar orientación y apoyo a los equipos de construcción; incluyendo estructuras de informes y requisitos, previsiones, orientación sobre plazos, transparencia.
Preparar, revisar y hacer seguimiento, según el calendario de la empresa, de las previsiones del proyecto con respecto a facturación, producción y márgenes, basado en el programa de planificación actual.
Monitorear que todos los costos estén registrados en el sistema y en la actividad correcta.
Coordinar con el gerente de cuentas por pagar que todas las provisiones estén en el sistema a tiempo.
Requisitos del candidato
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Educación
Título universitario: Ingeniería (preferentemente Civil, Industrial o Mecánica)
Idiomas
Inglés: Nivel alto de inglés. Grado C1 o similar (Competencia profesional completa)
Experiencia
De 10 a 15 años de experiencia.
Otros
Se valorará el conocimiento de SEO.
Buen conocimiento del software de Office, especialmente Excel.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 y 2024, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Formación Gestión de ventas Merchandising Negociación Satisfacción del cliente Coaching Planificación de negocios Gerencia de tiendas Liderazgo de equipos Dirección de equipos Office Excel

Madreamiga es un obrador de panadería y pastelería artesanal con más de 6 años de trayectoria ofreciendo pan y bollería de primera calidad y con un ambicioso plan de expansión. En 2018 recibimos el premio “Miga de Oro” por el reconocimiento a la calidad del mejor pan, en 2024 recibimos el premio gastronómico de ACYRE Madrid como la mejor pastelería 2024, y actualmente obtuvimos el 2do puesto al mejor roscón de Madrid. Tenemos 6 puntos de venta propios y una amplia cartera de clientes B2B. 

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto y desafío con el objetivo de seguir manteniendo la alta calidad de nuestros productos artesanales que reflejan nuestra pasión por la autenticidad y dedicación al momento de su elaboración. Muchos de los mejores restaurantes, hoteles, cafeterías y compañías globales ya trabajan con nosotros.

¿Qué buscamos? 

Nos encontramos en la búsqueda de una persona dinámica, analítica, proactiva y apasionada para gestionar nuestras tiendas, asumiendo el rol de Gerente de Zona - Área Mánager

Funciones

• Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta, márgenes y rentabilidad de nuestras tiendas.
• Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos.
• Garantizar que las tiendas cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas.
• Organizar, liderar y formar a los equipos a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.
• Asegurarse que las políticas y protocolos se comunican y se cumplen en todo momento.
• Coordinar directamente con el departamento de RRHH sobre la gestión de personal (bajas, alta, cambios contractuales, variables de nómina, etc.)
• Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
• Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad.
• Participar en las auditorías de calidad.
• Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación.
• Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas.
• Revisar y supervisar la gestión del stock.

¿Qué necesitas? 

• Estudios universitarios finalizados
• Experiencia mínima de 3 años como Área Mánager o en un puesto similar en el sector.
• Manejo avanzado paquete Office, especialmente Excel
• Persona resolutiva, con alta capacidad analítica, proactiva y orientada a resultados.
• Conocimiento en la gestión de presupuestos, costes de personal y control de inventarios.  

¿Qué te ofrecemos?

• Participar de un proyecto estimulante y retador
• Contrato indefinido a jornada completa
• Horario de entrada flexible
• Salario competitivo al mercado
• Ambiente joven y dinámico
• Descuentos en nuestros productos 

¡Únete a nuestro equipo y déjate inspirar por el mundo laboral en Madreamiga!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo

• Empresa final sector Energía
• Teletrabajo Híbrido 3 dias oficina y 2 en casa.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización en la industria de Transporte y Distribución. Con presencia en Madrid, la empresa se destaca por su compromiso con la innovación y la calidad en la prestación de servicios.

Descripción

• Responsable de la gestión de servicios de TI dentro de la empresa.
• Garantizar la entrega eficiente y efectiva de los servicios de TI.
• Trabajar con equipos internos y externos para resolver problemas técnicos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios de TI.
• Contribuir a la planificación y ejecución de proyectos de TI.
• Asegurar la alineación de los servicios de TI con las necesidades del negocio.
• Monitorizar y reportar sobre la efectividad de los servicios de TI.
• Participar en la planificación estratégica de TI a nivel de empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título en Informática o campo relacionado.
• Experiencia en la gestión de servicios de TI.
• Fuertes habilidades técnicas y de resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación efectivas en todos los niveles.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.
• Comprensión de la industria de Transporte y Distribución.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Una oportunidad para unirse a una gran organización en la industria de la energía.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios sociales y de salud competitivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Nuestro cliente es una reconocida firma en el sector de la consultoría tecnología, con más de 11.000 empleados y más de 20 sedes a nivel mundial.

Para incorporación directa en su estructura, iniciamos la búsqueda de un/a Gerente de Operaciones IT con amplia experiencia trabajando en proyectos para el sector Privado.

Funciones principales :

• Responsable de servicios relacionados con el sector privado.
• Elaboración de ofertas técnicas, análisis de viabilidad.
• Aseguramiento de la calidad en el servicio.
• Creación y gestión de equipos de desarrollo.
• Implantación de metodología ágil.
• Gestión, junto a directores de proyecto de nuevos desarrollos, correctivos, preventivos y evolutivos.
• Gestión de problemas, gestión del cambio, implantación de herramientas vanguardistas en el mercado.
• Control económico de las cuentas y reporte a clientes.
• Proceso de facturación en clientes asignados.
• Reuniones periódicas de seguimiento de proyectos para garantizar un servicio excelente y el cumplimiento riguroso de hitos preestablecidos.

Actividades Clave:

• Coordinación y planificación: organización del flujo de trabajo para cumplir con las especificaciones, calidad y plazos de entrega, así como planificar adecuadamente la disponibilidad de los recursos.
• Gestión económica de proyectos y servicios: estimación planificación y cumplimiento en el cálculo de costes, avances de la producción, facturación y cobros. Gestionar indicadores clave para el rendimiento de los proyectos y equipos orientados a la eficiencia, el tiempo comprometido de entrega y la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas y materiales: dotar a los proyectos y servicios de los recursos necesarios de manera óptima, impulsar el trabajo en equipo, fomentar la evolución profesional y la colaboración.
• Gestión de riesgos y problemas: toma de decisiones y gestión proactiva en la mitigación de riesgos y en la resolución de problemas en los proyectos.
• Gestión de la calidad: asegurar que los proyectos cumplan con los estándares de calidad establecidos y las expectativas contractuales.
• Colaboración con otras áreas: con áreas como la Comercial para establecer estrategias de mercado en sus clientes o Personas para la captación y evolución de su equipo.
• Mejora continua: optimización permanente de la actividad buscando eficiencias.

Requisitos indispensables:

• Mínimo 10 años de experiencia en el sector IT.
• Experiencia desarrollando y gestionando proyectos para el sector privado.
• 8 años de experiencia en la gestión de proyectos y servicios de IT relacionados con el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
• Experiencia demostrable en la gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de proyectos de entre 3-4 M €/año.

Habilidades:

• Planificación y organización: capacidad para ejecutar y supervisar la producción de proyectos y servicios de IT de envergadura.
• Toma de decisiones: habilidad para avanzarse y resolver problemas.
• Comunicación: buena capacidad de relación con clientes, con el equipo de trabajo a su cargo y con cualquier área de la Compañía con la que se deba relacionar.
• Liderazgo y negociación: dotes para liderar equipos y nivel de interlocución suficiente para dirigir comités de estrategia y dirección en los proyectos, así como de negociación para la resolución de conflictos, cambios de alcance o nuevos proyectos.
• Capacidad de trabajo: para la mejora continua, cumplimiento de compromisos con los clientes y motivación a sus equipos a cargo.

Experiencia y formación:

• Preferiblemente, Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o Matemáticas.
• 8 años de experiencia en la gestión de proyectos y servicios de IT relacionados con el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
• Se valorará experiencia en diferentes sectores como la Administración Pública, Industria o Servicios.
• Valorable haber completado cursos de postgrado y master en la gestión de proyectos y personas.

Beneficios :

• Remuneración competitiva acorde al valor aportado.
• Porcentaje variable ligado a objetivos.
• Conciliación, trabajo híbrido.
• Beneficios sociales.
• Centro de trabajo ubicado en lugar emblemático de Madrid.

Si consideras que reúnes los requisitos necesarios, ¡no dudes en aplicar!

Os estamos esperando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

AJ Group are currently working with a leading construction business to appoint an Operations Manager to oversee a brand new team based in Madrid covering industrial projects across Spain.

Pre Contract

• Understand and develop V.E opportunities (both pre and post-contract) Participating in preparation of necessary documents for inclusion on tender submissions, including site visits
• Attendance at post tender interviews
• Reviewing tenders with operations team as necessary
• Participating in tender adjudication meetings

Post Contract

• Implementation of all Company safety, health, environmental and quality procedures ensuring statutory compliance across all projects.
• Ensuring each contract is properly planned and programmed.
• Ensuring production and commercial procedures are implemented across all
• projects.
• Preparation of contract budget in conjunction with profit centre surveyor and monitoring of performance and acting when necessary to improve and meet MEP.
• Ensure disciplines are in place for management of labour, sub-contractor, materials and plant costs on all projects
• Attendance at and chairing as appropriate and necessary, Contract Review Meeting
• Ensure delays are properly recorded under the contract to protect company position and ensure contractual entitlement

Experience:

• Form and maintain professional relationships with Client, Project and Design teams and Supply Chain

• Knowledge and understanding of subcontract/material orders and procurement
• Preparation and understanding of financial reports.
• Ability to manage multiple projects
• Knowledge of health and safety, quality procedures and construction industry WRA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.

“Responsible for the supervision, control, monitoring and motivation of all our staff at ECI; Consolidation of the teams and their loyalty to our brand”.

What You’ll Do

• ECI SFC: SALES FORCE CONTRIBUTION
• Supervise collaborations renovations.
• Seasonal Review with the sales managers of each line.
• Responsible for monitoring compliance with the collaboration based on the contract agreed between the two, keeping track of the personnel assigned to these agreements, as well as their terminations, registrations, working days, etc.....
• Continuous analysis of the sale by seller on a monthly basis .
• Constant communication with sellers and ECI Department Managers to see their evolution in monthly sales.
• The administrative management of collaboration agreements.
• - PERSONAL 100% POLO RALPH LAUREN
• The administrative management of its own personnel entails: Monthly variables (payroll): We include every month all the information corresponding to the employee variables (restaurant ticket, incentives, etc.), including the monthly commission data after downloading sales through EDI.
• Bonus.
• Selection processes for new candidates.
• Overall accountability for development of funded staff, partnering with Funded Staff Co-ordinator for the recruitment, selection, supervision of corner staff and funded staff:
• Build strategies around enhancing PRL induction days to ensure Store ambassadors are effectively trained to the highest standards.
• Reviews and selects Management level funded staff for store position within the corners
• Coach and mentors’ staff to maximize sales
• Directs the orientation and training of all new funded staff
• Uses succession planning for current and future positions
• Evaluate staff performance annually
• Identifies areas of skills and training needed and assures the formulation of suitable development programs.
• Partner with Human Resources, Funded Staff Coordinator and Corner Managers on complex staff relations issues
• Workday: Performing all WD procedures: Hire, Job change, Termination, Schedules, etc... And all management and communication with their corresponding R&D forms: Hiring,Job Change. Termination , Absences , etc.
  
  

• UNIFORMS
  
  

• BAGS AND PACKAGING
  
  

• COMMUNICATION WITH THE DIFFERENT DEPARTMENTS: ECI, Customer services, Finance...
  
  

• Energetic, passionate and results driven
• Experienced leader having previously worked in a fast-paced environment
• Excellent communication skills
• Experience and background within ECI
• Strong communication and analytical skills
• Self-developing
• Upper Intermediate B2 English Level
  
  

• The opportunity to work for an iconic and unique lifestyle brand
• Exciting career opportunities
• Competitive benefits package and discounts
• An environment where you can bring your whole self to work

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Teletrabajo Excel

Job Opportunity: Business Development Manager (Shared National Responsibility)

Are you an experienced medical device professional with a passion for surgical innovation? We are seeking a Business Development Manager for a medtech company specialising in minimally invasive treatments and cutting-edge endoscopy-focused products. Join an organisation targeting double digit growth as they expand into the Spanish market with revolutionary products.

Role Overview:

Based in or around Madrid as ideal location, this role offers flexibility to travel across Spain and sharing responsibility with another BDM. You will play a pivotal role in driving growth, unlocking opportunities in new areas, and managing relationships with key stakeholders in the healthcare sector.

Key Responsibilities:

• Market Expansion: Identify and secure new business opportunities across Spain with
• Stakeholder Management: Build and maintain strong relationships with procurement teams, theatre staff, and hospital departments specialising in minimally invasive procedures.
• Strategic Planning: Develop and execute strategies to penetrate untapped markets and grow product adoption.
• Product Expertise: Serve as a trusted advisor, educating customers on the benefits of minimally invasive products.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams to align on sales objectives and deliver exceptional service.

What We’re Looking For:

• Proven experience in the medical device industry, preferably in surgical sales or endoscopy-related fields would be advantageous.
• Demonstrated success in stakeholder management within hospitals, including procurement and operating theatres.
• A self-starter with strong business acumen and the ability to work independently.
• Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
• Flexibility to travel extensively across the region.

This is a significant opportunity to join a company at the forefront of innovation, offering a dynamic role with real impact on patient care and outcomes. With an ever growing market and a strong portfolio, you’ll have the chance to shape your career while making a difference in healthcare.

Location: Ideally based in Madrid or surrounding

If you’re ready to lead growth in a transformative sector and have the expertise to excel in surgical sales, we want to hear from you.

Apply Today To Be Considered!!

#MinimallyInvasive #Endoscopy #Laparoscopy #Visualisation #BDM #RevenueGrowth