En Vithas seleccionamos, un/a abogado/a Laboralista para cubrir una interinidad en nuestro Departamento Corporativo de Personas.

Sus funciones serán las siguientes:

1. Colaborar con el Director de Área de Relaciones Laborales en la definición de la estrategia en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite las relaciones laborales y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial.
2. Participar junto con la Dirección del Área de Relaciones Laborales en la negociación y aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración.
3. Asesorar a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social.
4. Presentación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante SMAC, autoridad laboral, inspección de trabajo y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa.
5. Colaborar en la gestión diaria de las relaciones laborales de la Compañía. Redactar sanciones y despidos, resolver conflictos colectivos e individuales, etc.
6. Participar en la negociación de planes de igualdad.

Requisitos

• Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales.
• Estudios de postgrado serán valorado positivamente.
• Especialidad en Derecho Laboral
• Experiencia de 1-2 años.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo.
• Alta capacidad de trabajo en equipo.