Ofertas de empleo para Sanidad y Salud en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

Mesos Office

Tècnic/a en cures auxiliars d'Infermeria de Salut Mental

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Funcions

Proporcionar unes cures auxiliars en Salut Mental de qualitat a tots els/les pacients, en qualsevol moment del seu procés de malaltia i recuperació, garantint al màxim el respecte a la dignitat de la seva persona, tenint en compte la seva individualitat i vetllant per la seva seguretat.

• Aplicar cures auxiliars d'Infermeria a pacients.
• Atendre un nombre proporcional de pacients i famílies actuant com a referent assistencial conjuntament amb l’infermer/a i psiquiatre referent.
• Tenir cura de les condicions sanitàries de l’entorn del/la pacient i del material i l’instrumental sanitari utilitzat en la unitat.
• Col·laborar en la prestació de cures psíquiques a pacients, realitzant, d'acord amb el seu nivell professional, l’aplicació de tècniques de suport psicològic i d’educació sanitària.
• Realitzar activitats de suport, relacionades amb operacions administratives i documentació sanitària, preparant i processant la informació de la seva unitat.
  
  

Formació Acadèmica

• Cicle Formatiu de Grau Mitjà, o Formació Professional equivalent, de tècnic/a en cures auxiliars d'Infermeria, amb titulació expedida per l'organisme competent o degudament homologada per aquest.
  
  

Experiència Professional

• Experiència professional acreditada, mínima de 3 mesos, com a tècnic/a en cures auxiliars d'Infermeria, en l'àrea de Salut Mental d'un centre hospitalari.
  
  

ES VALORARÀ

Formació i Coneixements

• Coneixement del sector hospitalari i nocions relatives a les instal·lacions relacionades.
• Disposició a adquirir un coneixement aprofundit del funcionament de l’àrea i de les intervencions de millora per tal de garantir un servei de qualitat.
• Idiomes i Office.
  
  

Competències

• Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
• Competències específiques: organització, ordre, metodologia i planificació, i treball en equip.
• Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat i comunicació.
  
  

Barem De Puntuació

Formació complementària: màxim 20 punts

Experiència professional: màxim 40 punts

Entrevista competencials: màxim 40 punts

En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

Office

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excepcional equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a a l'Hospital del Mar

Proporciona una atenció òptima al pacient hospitalitzat mitjançant la prestació d’unes cures d'Infermeria de màxima qualitat i seguretat pel pacient.

Funcions

• Administrar i gestionar les cures al malalt.
• Comunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional al/la pacient i la seva familia i/o cuidador/a.
• Controlar i tenir cura de les condicions sanitàries de l’entorn del/la pacient i del material sanitari utilitzat a la seva unitat.
• Participar en les activitats formatives d’Infermeria de la seva unitat i generals d'infermeria que es realitzin a l'Hospital del Mar.
• Participar en les activitats de planificació, organització i control encaminades a aconseguir els objectius de la institució, mitjançant l'assoliment dels objectius específics de la Unitat.
• Desenvolupar i participar en recerca científica i en accions de millora de la seva àrea d’actuació.
  
  

No haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat.

Formació Acadèmica

• Grau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.
  
  

Es Valorarà

Experiència professional:

• Experiència professional com a Infermer/a en l'àrea d'Hospitalització mèdica i/o quirúrgica, en funció de les necessitats de les unitats en cada moment.
  
  

Formació i Coneixements

• Formació complementària relacionada.
• Disposició a adquirir coneixements relacionats amb el lloc de treball.
• Idiomes i Office.
  
  

Competències

• Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
• Competències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip.
• Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació.
  
  

Barem De Puntuació

Formació complementària: màxim 20 punts

Experiència professional: màxim 40 punts

Entrevista competencials: màxim 40 punts

En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

A Suara creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

L'oferta de treball és per una comunitat terapèutica a Barcelona. , les tasques a desenvolupar tenen a veure amb tota la gestió del quotidià amb les persones ateses (sortides els caps de setmana i festius), control dels àpats, sopar i dinar amb ells, organització de l'habitatge, ordre habitacions, control medicació…

Funcions Del Rol

• Atenció als usuaris del recurs amb tot el referent al seu dia a dia, quotidià del centre, àpats, espais, dormitoris, acompanyaments, medicació, sortides culturals…
  
  

Què necessites?

• Grau en Integració social finalitzat.
• Imprescindible experiència en atenció als usuaris del recurs amb tot el referent al seu dia a dia, quotidià del centre, àpats, espais, dormitoris, acompanyaments, medicació, sortides culturals…
• Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.
  
  

Què t’oferim?

• Jornada: 38 h/set.
• Oferta: Vacant.
• Horari: a Els torns de treball són de dilluns a divendres en horari de nit, de 21 h a 9 h i els caps de setmana i festius es treballa durant el dia 9 a 21 h i torn de nit de 21 h a 9 h. Els caps de setmana i festiu durant el torn de matí es realitzen excursions amb els usuaris.
• Salari: 22.505,14 € bruts/anual
• Data incorporació: 16/12/2024.
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
• Formació contínua
• Ambient de treball col·laboratiu
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

Mesos

Infermer/a de Salut Mental (REDAN) a l'Hospital del Mar

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Funcions

Prestar cures integrals i especialitzades a usuaris de la Xarxa d’Addiccions en el Centre de Reducció de Danys del barri de la Mina (REDAN), pel que fa a la promoció, prevenció, tractament i rehabilitació de la salut física i mental dels usuaris/àries i la comunitat en general; proporcionant una atenció òptima, un estil comunicatiu adequat per l’àmbit, amb la màxima qualitat i seguretat per l’usuari i professional; mostrant una actitud científica responsable, flexible i consensuada amb l’equip.

• Gestionar l’espera dels usuaris per passar a l’espai de consum supervisat o a la sala de cures
• Registrar les dades d’entrada a la sala de consum
• Entregar el material d’un sol ús per realitzar el consum
• Gestionar i dinamitzar l’espai de consum per tal de garantir un consum higiènic, àgil i segur
• Atendre les sobredosi i reaccions adverses que es puguin generar
• Resoldre els conflictes que es puguin generar
• Garantir que els usuaris marxen de l’espai sense signes evidents del consum
• Gestionar les intervencions preventives de salut a realitzar als usuaris de REDAN
• Conèixer la dinàmica i les funcions de la resta de professionals i espais del REDAN: porta d’entrada, programa d’intercanvi de xeringues, espai caliu-cafè, treball educatiu de sala i de carrer
• Col·laborar amb la resta de professionals en funció de les necessitats
• Participar en el disseny de programes i objectius i protocols de la seva unitat a través de les sessions de treball de l’equip assistencial.
  
  

No haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat.

Formació Acadèmica

• Grau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.
  
  

Experiència Professional

• Experiència professional acreditada, mínima de 6 mesos, com a tècnic/a mitjà/ana en sanitat,desenvolupant les mateixes funcions, o similars, en una unitat d'addiccions.
  
  

ES VALORARÀ

Formació i Coneixements

• Formació en l’àmbit de drogodependències
• Formació en l’àmbit de reducció de danys
  
  

Competències

• Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
• Competències específiques: organització, ordre, metodologia i planificació, i treball en equip.
• Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat i comunicació.
  
  

Barem De Puntuació

Formació complementària: màxim 20 punts

Experiència professional: màxim 40 punts

Entrevista competencials: màxim 40 punts

En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Mesos

Psicòleg/loga

Per la CI Badalona, de Fundació FASI

La Fundació Acció Social Infància (FASI) és una organització del sector dels serveis a les persones amb vocació d’impulsar, per mitjà de la intervenció familiar, projectes innovadors en l’atenció a la infància en risc. 

Treballem perquè els infants que viuen en entorns vulnerables puguin exercir el seu dret de créixer en família. Ho fem desenvolupant i gestionant projectes i serveis d'àmbit socioeducatiu i comunitari que milloren les competències i habilitats parentals i el benestar dels infants i joves. 

Som més de 200 professionals de diferents especialitats de l’àmbit social treballant en més de 25 centres de treball a Catalunya. A FASI vetllem per la igualtat i fomentem la promoció interna, perquè el talent dels nostres col·laboradors i col·laboradores és el que ens fa donar un servei referent en el sector. 

Si t’agrada el tracte amb les persones i vols formar part d’un projecte innovador al món social amb desenvolupament professional, aquesta oportunitat t’interessarà! 

El servei “Casa d’infants” s’emmarca dins del programa de suport a les famílies amb infants i adolescents en situació de desemparament o en risc de caure-hi. Portem més de 10 anys amb aquest servei pioner en el sector social.

Vols unir-te a nosaltres?

Si la resposta és sí, aquest és el teu projecte! Actualment, FASI completa l’equip de CI Badalona amb el/la psicòleg/loga al 50% de la jornada, amb caràcter temporal. Busquem persones que vulguin emprendre un projecte reptador! Sense dubte tot el que podràs aprendre et farà créixer personal i professionalment.

Vols saber que més pots aconseguir amb aquesta oportunitat?  

• Tindràs un contracte temporal de llarga durada amb FASI, entitat referent en la innovació en projectes socials. (5-6 mesos amb possibilitat de prorrogar)
• El teu horari serà: Dimarts de 9 a 14h, Dimecres 12 a 19h, Dijous 11 a 18h.
• Rebràs un salari en base a 13.003,83€ euros bruts anuals per mitja jornada (segons conveni acció social amb infància) + beneficis socials.
  
  

Alguns dels teus reptes seran...

• Assessorar l’equip educatiu sobre aspectes psicològics, emocionals i relacionals dels infants i les famílies.
• Facilitar eines i estratègies als equips per abordar la intervenció familiar.
• Dur a terme la coordinació amb els seus homòlegs i/o amb la xarxa de salut mental, recollir i reportar els acords.
• Assessorar les famílies i a l’equip educatiu en relació als aspectes psicològics.
• Analitzar, acompanyar i intervenir amb els infants que presentin dificultats relacionals i/o emocionals.
• Analitzar, acompanyar i intervenir amb les famílies durant el seu procés de millora.
• Desenvolupar de manera acotada al projecte, sessions terapèutiques amb infants i/o famílies.
• Dissenyar o dur a terme intervencions al domicili per afavorir la consecució del pla de treball.
• Cercar recursos, material i informació per tal de donar respostes a les demandes que tant de l’Equip Educatiu com les que arriben d’altres agents.
• Elaborar la seva part en el PEIF, i l’ISEF, com també d’altres informes que se’n derivin seguint les pautes establertes.
• Analitzar el desenvolupament de sortides, visites o trobades familiars fora de la casa.
• Vetllar per la qualitat i rigor en tota la documentació.
• Vetllar per la confidencialitat de la informació relativa a les famílies ateses al servei.
• Participar en el disseny de les orientacions tècniques relatives al pla de treball assegurant que la intervenció socioeducativa es realitza amb consonància amb el marc d’intervenció de l’Entitat i el projecte educatiu pactat amb els serveis derivants i la família.
• Fer anàlisis, seguiment i avaluació del pla de millora de cada família conjuntament amb la resta de membres de l’EIF.
• Participar en l’elaboració de la programació i la memòria anual.
• Col·laborar en la difusió del servei.
• Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball i que apareixen reflectides al projecte marc.
  
  

I quins requisits has de complir? A més a més de les ganes i la il·lusió...

• Llicenciatura o grau en psicologia.
• Informàtica a nivell d’usuari: processadors de textos, base de dades, full de càlcul, etc.
• Idiomes: nivell C de la llengua catalana.
• Coneixements preferents: Formació en intervenció familiar sistèmica i formació sobre les necessitats i el desenvolupament de l’infant, les relacions familiars, i/o coneixements dificultats de l’aprenentatge.
  
  

Data incorporació: 15-01-2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Office

Company Description

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary!

Job Description

What you’ll do

We are looking for a Bellperson to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Front Office Manager, you will be responsible for ensuring guests feel welcome at our property as soon as they arrive, assisting with their luggage as well as other requests as needed.

• Greet all guests upon arrival.
• Escort guests to their rooms and assist with luggage promptly when checking in and upon checking out.
• Inform incoming guests on the following while assisting them to their room: storage area, restaurant hours, the events happening in the hotel, health club information, emergency procedures equipment and exit paths, etc.
• Once in guest room, provide the guest with the following information: basic telephone instructions, procedures for charging items to one's rooms, heating and air conditioning, laundry procedures, door lock and key use, room directory, etc.
• All Valet Parking needs.
• Assist guest with general information when Front Office is not available.
• Consistently offer professional, friendly and engaging service.
• Promote all hotel functions and facilities.
• Possess knowledge of the community and area in which the hotel is located to assist guests with information and accurate directions.
• Maintain presence in the lobby as an ambassador of the property and brand, offering exceptional service to the guests.
• Possess knowledge of resort activities to ensure timeliness of customer needs.
• Ensure that all areas are kept neat and clean for our guests and colleagues.
  
  

Qualifications

What we are looking for...

• Previous experience in an upscale or lifestyle brand hotel is a big plus.
• Prior experience in customer service.
• Driving license B.
• Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values.
• Ability to multitask and work in a fast-paced environment.
• Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker, with a high-level attention to detail and passion for hospitality.
• Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English.
• You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact.
• You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture.
• You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done.
• You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once.
• You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.
  
  

Additional Information

What's In It For You...

• The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.
• The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
• Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.
• A competitive package and plenty of opportunity for development.
• Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.
  
  

SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021.

• First name *
  
  

This field is required.

• Last name *
  
  

This field is required.

• Email *
  
  

Your email address is required.

• Phone *
  
  

This field is required.

• Resume *. We accept .pdf, .doc, and .docx formats.
  
  

The file must be of type doc, pdf, docx and not exceed 2MB.

• these questions are a must
  
  

By clicking submit, I consent to the collection of my data in accordance to Ennismore’s privacy policy. If you are a California employee and are interested in learning more about our California Employee Privacy Policy, click here. *

This field is required.

Thank you for applying!

Good luck!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Teletrabajo

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Servicio de Atención a Domicilio para formar parte de uno de nuestros equipos de Referentes Sociales en Qida. 🚀

Estarás involucrado en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que:

• Fomenta la prevención y el envejecimiento activo
• Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa
• Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo.

Hemos atendido a más de 7000 familias en los últimos 5 años, cerrando el 2022 con una facturación bruta de 40 millones de euros, multiplicando por 2,5 los resultados del 2021. 🚀

Qida Es Una Scale-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.7/5) y en tecnología.

Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

En Qida somos la primera empresa de nuestro sector en España en ser B Corp. Con este reconocimiento se evidencia que nos preocupamos por generar un impacto positivo en el cuidado de las personas mayores, además de que nuestros estándares en términos de desempeño social, transparencia y responsabilidad legal están en su más alto exponente.

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel.

Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál sería tu rol?

• Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
• Validación final el proceso de selección de las potenciales personas cuidadoras a través de llamada, videollamada o presencial.
• Asignación de la persona cuidadora a la persona usuaria en función de las competencias del primero y necesidades del segundo, ubicación y disponibilidad horaria.
• Apoyar, asesorar y promover el desarrollo de la persona cuidadora en el desempeño de sus funciones.
• Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, así como de la persona cuidadora, vacaciones, planificaciones, absentismos, bajas IT, y otras incidencias.
• Atender, comprender y conocer las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de la persona cuidadora.
• Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida.
• Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta eficaz y rápida, de manera telefónica o presencial.
• Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, teleasistencia...
• Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida y tres semanas de teletrabajo al año.
• Horario de L a V de 9h a 18h, con una hora para comer, 2 viernes al mes hasta las 15h.
• Plan de carrera enfocado en el crecimiento personal y profesional ligado a 4 rangos salariales y cargas de trabajo:
• Perfil junior --> hasta 21.000 euros brutos anuales (fijo + variable).
• Perfil senior --> hasta 24.000 euros brutos anuales (fijo + variable).
• Perfil experto --> hasta 27.000 euros brutos anuales (fijo + variable).
• Perfil práctica avanzada --> hasta 30.000 euros brutos anuales (fijo + variable).
• Sesiones de feedback individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños.
• Café en la oficina y pizza day.
• Team Buildings mensuales
• Aplicación de ahorro fiscal para gastos de comidas y transporte y anticipos de nominas a través de Payflow (retribución flexible).
• QidaDay y Qida Dinner: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

Requisitos

¿A quién estamos buscando?

• Grado en Terapia Ocupacional, Psicología, Enfermería, Fisioterapia, Trabajo Social, otros del ambito social/sanitario.
• o Grado Superior de Auxiliar de enfermería, Tecnico de farmacia, otros del ambito social/sanitario.
• Experiencia previa de 2 años en el sector de la tercera edad/dependencia
• Alta capacidad de organización
• Alta capacidad de mediación y resolución de problemas
• Excelentes habilidades de comunicación
• Actitud proactiva e iniciativa
• Disponibilidad de vehículo propio (valorable)