Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Logopedia a Domicilio somos una empresa pionera, implantada desde hace más de 10 años en Madrid, en la prestación de servicios de logopedia insitu, tanto para familias como para escuelas y residencias o centros de día. El servicio ofrecido por Logopedia a Domicilio se caracteriza por su atención integral y especializada, abarcando diversas áreas

• Logopedia infantil: Atención a niños con retrasos en el lenguaje, dificultades en la articulación, trastornos de la lectura y escritura, dislexia, entre otros.


• Neurologopedia: Intervención en adultos que han sufrido daño cerebral adquirido, como ictus o traumatismos, y en enfermedades neurodegenerativas como el Parkinson o la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA).


• Terapia miofuncional: Tratamiento de alteraciones en la musculatura orofacial que afectan funciones como la deglución, la masticación o la respiración.

Nuestro formato elimina las barreras de desplazamiento, se facilita la implicación de la familia en el proceso terapéutico y se asegura una intervención adaptada a las necesidades específicas de cada paciente en su entorno habitual. Este modelo de atención es especialmente beneficioso para aquellos con movilidad reducida o que requieren un ambiente familiar para su comodidad y progreso.

Tareas

🔹 Evaluación y diagnóstico:

• Realizar valoraciones iniciales para identificar dificultades en el lenguaje, habla, voz o deglución.


• Aplicar pruebas estandarizadas y elaborar informes de evaluación.

🔹 Intervención terapéutica:

• Diseñar y aplicar planes de tratamiento individualizados según las necesidades del paciente.


• Realizar sesiones de terapia logopédica en el domicilio del paciente.


• Trabajar la rehabilitación de trastornos como dislalia, dislexia, tartamudez, afasias, disfonías o disfagia.


• Aplicar terapia miofuncional en alteraciones orofaciales.

🔹 Asesoramiento y seguimiento:

• Orientar y formar a las familias para reforzar la terapia en casa.


• Adaptar las estrategias de intervención.


• Coordinarse con otros profesionales sanitarios o educativos si es necesario.

🔹 Gestión y organización:

• Planificar y organizar la agenda de visitas domiciliarias.


• Desplazarse a los domicilios de los pacientes en la zona asignada.


• Mantener registros actualizados sobre la evolución del tratamiento.

Esta modalidad de trabajo requiere autonomía, capacidad de adaptación y un trato cercano con los pacientes y sus familias.

Requisitos

✅ Formación: Grado en Logopedia, con título homologado en España.

✅ Colegiación: Inscripción en el Colegio de Logopedas de Madrid (imprescindible).

✅ Experiencia: Se valorará experiencia en evaluación e intervención en trastornos del lenguaje, habla y deglución. Así como en Neurologopedia

✅ Movilidad: Carnet de conducir. Valorable vehículo propio. Posibilidad de vehículo de empresa.

✅ Habilidades: Capacidad de trabajo autónomo, organización y buenas habilidades comunicativas.

✅ Disponibilidad: 25-30 horas semanales con flexibilidad horaria. Imprescindible tardes.

Beneficios

Forma parte de un equipo de profesionales especializado y con buen ambiente de trabajo.

Autonomia de trabajo

Convenio laboral sanitario (salario neto en contrato de 25h aprox. 1350€/mensuales)

En caso de profesionales autonomos colaboradores remuneración entre 28 y 35€ por sesión en función de la localización del servicio.

Desplazamientos abonados aparte del salario e incluidos en la jornada laboral

Posibilidad de disponer de coche de empresa en caso de no disponer de vehículo propio.

Únete a Logopedia a Domicilio, donde tu pasión por mejorar vidas a través de la logopedia se convierte en realidad. Innovación, apoyo y crecimiento te esperan. ¡Aplica hoy y transforma futuras sonrisas!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Reconocida compañía con oficinas en Madrid precisa incorporar una/un Secretaria/o. Se responsabilizará de realizar funciones de secretaría y administrativas para la Dirección, de acuerdo a las directrices e instrucciones de las mismas, con la finalidad de garantizar un adecuado soporte en sus funciones.

Funciones:

- Gestión de la correspondencia y documentos.

- Organización y control de agendas, reuniones, viajes y eventos (búsqueda y compra de billetes, reserva de hoteles, gestión de incidencias, etc).

- Preparación de informes, presentaciones y materiales de soporte.

- Coordinación de actividades administrativas diarias, asegurando el buen funcionamiento de la oficina.

- Recibir y dar respuesta a las consultas telefónicas y electrónicas efectuadas.

- Recibir, registrar y archivar documentación de la Dirección para garantizar su conservación, accesibilidad y correcta localización.

Perfil:

-Estudios de Secretariado de Dirección o similar.

- Experiencia mínima de 3 años como Secretaria/o.

- Nivel avanzado de inglés.

- Nivel avanzado de ofimática.

- Profesional flexible y adaptable.

- Persona proactiva y con iniciativa.

- Con una elevada capacidad de comunicación y argumentación, tanto a nivel verbal como escrito.

- Persona discreta, metódica, organizada y muy resolutiva.

Se ofrece:

- Puesto estable.

- Horario de lunes a viernes de 9 a 14h y de 16 a 19h.

- Entorno dinámico y retador.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Jefe de Logística para Empresa Líder en Retail

En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente.

Principales Responsabilidades:

• Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos.
• Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks.

Requisitos:

• Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail.
• Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora.
• Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada.

Ofrecemos:

• La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador.
• Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional.
• Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa.

Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Grafton iniciamos la búsqueda de un Responsable de cobros en Madrid para una compañía multinacional.

Funciones:

• Gestión y supervisión de los cobros y devoluciones.
• Negociación de planes de pago.
• Realización de la conciliación de cuentas para asegurar que los registros de pagos coincidan con los estados de cuenta bancarios.
• Desarrollo e implementación de estrategias para mejorar la eficiencia del cobro.
• Reclamación formal de la deuda.
• Automatización de procesos de cobro para reducir errores y aumentar la productividad.
• Gestión de agencias de recobro.
• Elaboración de propuesta de pases a fallido.
  
  

Requisitos:

• Imprescindible conocimiento y experiencia con SAP y en B2C (residencial)
• Nivel de Inglés medio-alto (B2-C1)
• Experiencia de al menos 5 años en funciones descritas anteriormente.
• Licenciado o graduado en ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia en empresas de consultoría estratégica y/o cliente final en posiciones similares.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Cloud Coumputing IoT

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Fecha: 11 mar 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿Quiénes somos?

TBS es Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas.

Somos una productora, somos una agencia, somos una creadora de contenidos. Nos encanta el entretenimiento, y nos mueve montar, crear, contar buenas historias. Es lo que hacemos en los tres verticales que dan sentido a nuestro nombre.

Somos Tech, porque ofrecemos servicios técnicos y de broadcast para las mejores competiciones deportivas, eventos y programas de entretenimiento. Brands porque somos agencia creativa, de branded content y eventos. Stories porque generamos contenido con las mejores historias y formatos.

De cada historia hacemos una experiencia, y toda experiencia la vivimos como una buena historia.

Somos TBS, y con solo tres letras, somos capaces de hacer mucho.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Instalación, configuración y manejo de equipos de sonido digitales
• Configuración y puesta en marcha de todos los sistemas de sonido de la Unidad Móvil y de la conexión con las demás áreas
• Control, edición y mezcla de sonido
• Uso de mesa de mezclas digital
• Captación y grabación de sonido directo
• Ajuste y configuración de sistemas de P.A y Monitores
• Control y manejo de sistemas de radiofrecuencia Sennheiser y Wisycom
• Control y manejo de sistemas de intercom, Riedel Bolero, Riedel Artist 1024, AEQ
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Valorable experiencia de al menos tres años en funciones descritas
• Manejo de mesas digitales (LAWO y Calrec) fundamentalmente su trabajo consistirá en mezcla de programas de entretenimiento y deportes
• Conocimientos Intercom-tipos de comunicación 2hilos/4Hilos.
• Software Ableton Live, Smart Live, WSM
• Conocimientos de sistema de Intercom inalámbricos (Bolero)
• Conocimientos básicos de redes, Sistemas Dante (nivel 3)
• Audio sobre IP, Dante, AES67
• Carnet de conducir
• Interés en el aprendizaje continuo
• Proactividad
• Capacidad de detectar y solucionar problemas.
• Valorable Nivel B2 de inglés
  
  

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo?

Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.

Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontraras cuando avances en tu inscripción: ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO.”

Creemos firmemente que son las personas como tú, las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento.

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Teletrabajo Office

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional?

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad.

Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional.

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos Analistas Junior/Senior de AML/CFT (experiencia de mínimo 2 años para los juniors, 4 años para los seniors desarrollando funciones de analista de operaciones de AML/CFT) para que se incorporen a nuestra práctica de Fincrime.

Tus funciones serán:

• Monitoreo de transacciones para identificar actividades sospechosas.
• Análisis y reporte de operaciones inusuales a las autoridades correspondientes.
• Revisión y actualización de políticas y procedimientos de cumplimiento AML.
• Evaluación de clientes (KYC - Know Your Customer) para verificar su identidad y evaluar riesgos.
• Colaboración con organismos reguladores y auditorías internas o externas.
• Capacitación interna sobre prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.

¿Qué podemos ofrecerte?

Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales:

• Contrato Indefinido.
• Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato.
• Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital.
• Salario en función de la experiencia del candidato.
• Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo.
• Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica.
• Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes.
• Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te encaja? Esto es lo que valoramos:

• Licenciatura Derecho/ ADE / Economía
• Experiencia en operaciones AML, especialmente en el sector financiero.
• Nivel medio de herramientas office 365.
• Conocimiento de estructuras empresariales.
• Orientación a cliente.

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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Buscamos un/a analista especifico para la verificación de métodos microbiológicos en nuevos proyectos.

Descripción de puesto:

-Realizar análisis microbiológicos de materias primas, productos terminados y muestras de estabilidad.

-Ejecutar ensayos de contaminación microbiana y valoraciones microbiológicas.

-Preparar y mantener medios de cultivo.

-Realizar muestreos y análisis microbiológicos y químicos del agua purificada y potable.

-Controlar la contaminación microbiológica ambiental en zonas de producción y áreas limpias.

-Realizar el control microbiológico de superficies.

-Cumplir con las normativas de medio ambiente y seguridad, incluyendo la gestión de residuos y el uso de equipos de protección personal.

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Excel

Sobre Grupo Fire: Grupo Fire es un líder destacado en la industria de protección contra incendios en España, contando con más de 300 profesionales, una base de clientes que supera los 50,000, y operaciones en seis regiones.

Conocidos por nuestro compromiso con la seguridad y la calidad, estamos en constante expansión y evolución para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y del mercado.

Estamos creciendo y en 2025 seremos la principal compañía de protección contra incendios en España.

Descripción del Puesto: Buscamos un Analista de Logística y Datos con conocimiento de logística y operaciones.

Este rol se centra en analizar y optimizar las operaciones logísticas y los flujos de trabajo para mejorar la entrega de servicios y la eficiencia operativa.

Tenemos la ambición de convertir al Grupo Fire en la compañía de servicios más eficiente de España- Responsabilidades Clave: Realizar análisis detallados de los datos de producción, rutas logísticas y flujos de trabajo de los técnicos para identificar ineficiencias y áreas de mejora.

Utilizar análisis de causa raíz para proponer e implementar optimizaciones basadas en datos para los procesos logísticos y de ejecución de servicios.

Desarrollar y gestionar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir y mejorar el rendimiento logístico y operacional.

Liderar e implementar proyectos de mejora continua utilizando metodologías como Lean, Six Sigma y Kaizen.

Actualizar y mantener procedimientos operativos estándar (SOPs) para asegurar la adherencia y cumplimiento consistentes de los procesos.

Educar y liderar equipos en prácticas de mejora continua, promoviendo una cultura de innovación y excelencia operativa.

Calificaciones: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ciencia de Datos o un campo relacionado.

Al menos 3-5 años de experiencia en análisis de datos, mejora de procesos y logística, específicamente dentro de sectores orientados al servicio como protección contra incendios o industrias similares.

Capacidad demostrada en análisis estadístico, mapeo de procesos y modelado en excel.

Experiencia en Lean Manufacturing, Six Sigma y otras herramientas de mejora continua.

Fuertes habilidades de comunicación, capaces de presentar efectivamente datos e información para influir en la toma de decisiones.

Fluidez en español e inglés.

Lo Que Ofrecemos: Salario competitivo con compensación variable basada en el rendimiento.

Crecimiento acelerado; la empresa está duplicando de tamaño cada año.

Y los profesionales que sean un buen match crecerán de forma similar.

Un ambiente colaborativo con un equipo de alto calibre.

Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional.

Proceso de Aplicación: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una carta de presentación explicando sus calificaciones e interés en el puesto a ****** Ubicación: Barcelona o Madrid, España Tipo de Contrato: Tiempo completo, Indefinido Fecha de Inicio: Inmediata

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.

Description Du Poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Responsable Admission et Placement. Grâce à un portefeuille de prospects et d'apprenants qui vous est attribué, votre objectif sera de les accompagner, de l'inscription à leur formation à la fin de leur parcours chez Walter. Il s’agit d’un accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : l’accompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d’apprentissage exceptionnelle à notre communauté.

Vous serez ainsi au cœur de l’action, en représentant Walter Learning.

En D’autres Termes Vous Endossez Un Rôle De Coach Pour Nos Apprenants Et Vos Principales Missions En Tant Que Responsable Admission Et Placement Seront

• De contribuer activement au traitement et à la sélection des dossiers de nos apprenants : entretiens, tests, …
• De travailler en binôme avec l’équipe commerciale Relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats
• De présenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour associer les candidatures de nos étudiants aux exigences de nos partenaires/entreprises
• D'être un véritable coach pour vos interlocuteurs, les guider dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise, et les préparer aux entretiens avec les recruteurs des entreprises, via des ateliers virtuels individuels et/ou collectifs
• De suivre les process commerciaux d’admission des candidats et d’inscription des étudiants
• De monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise
  
  

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement, et le sens du service et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH
• Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain
• Vous êtes à l’écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs.

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+3 et vous disposez d’une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations