Ofertas de empleo en SITA

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

¿Te gustaría unirte a un proyecto con crecimiento profesional, formado por un equipo joven? 🚀

¡Únete al #TeamTRIGO y contribuye al cambio en el mundo de la automoción!

¿Por qué trabajar con nosotros?

+ Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional dentro de la empresa.

• Trabajarás con las últimas tecnologías de la industria 4.0 para vehículos de todo tipo (híbridos, eléctricos…).
• Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal.
  
  

• Comprobarás la viabilidad de las misiones y dar apoyo técnico, recogiendo en caso contrario, las informaciones adicionales necesarias acerca del cliente/proceso para garantizar una óptima calidad del servicio.
• Enviarás al cliente ofertas básicas (MO, Presupuestos, etc.).
• Dimensionarás los recursos necesarios para la realización de la misión y su organización y encaje en los puestos de trabajo.
• Realizarás una gestión de indicadores del centro: KPI establecidos por la dirección, seguimiento de la rentabilidad de las misiones, seguimiento y optimización de compras de material
• Realizarás auditorías de los puestos de trabajo conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, así como analizar e implantar las acciones preventivas y correctivas adecuadas.
• Asegurarás la utilización de los documentos oficiales de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad.
• Evaluar al personal y participar en la selección e integración de nuevos empleados.
• Asegurarás una correcta comunicación con el equipo.
• Detección y desarrollo de nuevos servicios con clientes ya existentes y/o nuevos clientes y nuevos lugares de intervención y comunicar a su responsable las informaciones vinculadas.
• Gestión de las reclamaciones de cliente: oficiales, no oficiales de clientes externos o internos y reporte de las mismas.
• Anticiparse y gestionar los posibles litigios con el cliente trabajando en colaboración con el responsable de cobros de la empresa.
• Asegurar que el personal está informado y formado en los procesos de Seguridad y Salud en sus áreas específicas de trabajo, así como las políticas en materia de igualdad de la empresa.
• Asegurar la implantación de la política medioambiental fijada por la empresa y el cliente/Host, así como el cumplimiento legislativo de la misma.
• Realizar un estudio de impacto medioambiental durante el desarrollo de los trabajos, así como acciones correctivas en caso de ser necesario y promover las buenas prácticas medioambientales entre los/as trabajadores/as.
• Ejercer como recurso preventivo de sus centros.
  
  

• Tener formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares, ya que ayudará a comprender el entorno industrial en el que nos movemos.
• Conocimientos en las herramientas del área de calidad como (8D, 5W, PPAP, AMFE…), ya que será tu día a día.
• Nivel de inglés alto, ya que la comunicación con los proveedores será a nivel internacional.
• Vehículo para moverte entre los distintos centros de nuestros partners
  
  

• Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y tus expectativas salariales (15 min).
• Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con nuestro equipo de Talent Acquisition para resolver las dudas del proyecto (30 min).
• La última fase, tendrás la oportunidad de conocer al responsable para conocer cómo será tu día a día (45 min).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain ;
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial ;
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels ;
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e.
  
  

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays ;
• Walter Learning est présent dans plusieurs centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés ;
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Python Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ruby Bash Terraform

Job Role: Senior SRE Engineer
Location: Eindhoven, Netherlands
Work type: Contract role

Role Overview:
In this role you are working on a highly technical Software Development Environment where not a single day is the same. The team has a very broad responsibility, maintaining a great number of tools as well as a large set of infrastructure. The candidate we are looking for has a broad interest and loves to work one week as a software engineer extending our tools, and the other week to dive deep into performance optimization of our infrastructure.

Job Responsibilities
- Exp level: JG9

System Reliability & Uptime
• Design and implement strategies to ensure high availability, reliability, and performance of systems and services.
• Define and track Service Level Objectives (SLOs), Service Level Indicators (SLIs), and error budgets.

Incident Management & Troubleshooting
• Respond to system outages and incidents, lead post-mortem investigations, and implement preventive measures.
• Create runbooks and automate recovery processes to reduce manual intervention.
• Share the on-call rotation and be an escalation contact for incidents.

Infrastructure as Code (IaC)
• Build and maintain infrastructure using tools like Terraform.
• Ensure infrastructure is reproducible, version-controlled, and auditable.

Monitoring & Observability
• Implement and manage monitoring tools (preferably Splunk).
• Set up alerts and dashboards to track the health and performance of services.

Automation & Tooling
• Automate operational tasks such as deployments, scaling, backups, and failovers.
• Develop internal tools to support deployment pipelines and team workflows.

Collaboration with Development & Operations
• Work closely with developers to design systems that are scalable and supportable.
• Advocate for and implement best practices around CI/CD, testing, and release management.

Required Skillset
Programming & Scripting
• Proficiency in languages like Python, Bash, or Ruby.
• Ability to build tools, automate tasks, and debug production issues.

Cloud Platforms
• Strong experience with cloud providers (GCP, Azure).
• Knowledge of cloud-native services, networking, and security.

Linux/Unix Systems/Windows
• Deep understanding of system internals, performance tuning, and debugging.

Containers & Orchestration
• Experience with Docker and Kubernetes (or other orchestration platforms).

CI/CD & Automation Tools
• Familiarity with Jenkins, Github Actions, ArgoCD, or similar.
• Experience setting up and managing deployment pipelines.

Monitoring & Logging
• Knowledge of observability stacks.

Security & Compliance Awareness
• Understanding of securing systems and managing access control, secrets, and audit logging.

Soft Skills
• Strong communication and collaboration skills.
• Enjoy coaching more junior team members.
• Ability to work under pressure during incidents and lead blameless post-mortems.
• Analytical mindset and proactive problem-solving approach.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial.
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e
  
  

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

• Rencontre avec le CEO
• Rencontre avec un homologue directeur de site
• Rencontre avec un associé

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

Overview

WELCOME TO SITA

SITA is the leading specialist in air transport communications and information technology. We don’t just connect the global aviation industry, we apply decades of experience and expertise to address almost every core business, operational, baggage, and passenger process in air transport. As an organization, we cover 95% of all international air travel destinations and work with over 2,800 air transport and government customers in every corner of the globe. Immerse yourself in the dynamic world of technology while embracing our collaborative, and inclusive culture.

Ready to redefine air travel? The journey starts here, with you at SITA.

About The Role & Team

As a Product Specialist in the SITA Communications and Data Exchange team, you will join our dynamic Network Product Team in implementing the product marketing strategy, clear customer communications and product roadmap. Air transport is the world’s most global industry, and it’s built on global connectivity and powered by data. SITA’s Communications and Data Exchange portfolio securely connects airlines, airports, border agencies and passengers, all over the world and we process more industry data than any other provider.

As the air transport industry moves to digital and cloud-based systems, you will play a vital role supporting the product management of SITA’s Network Portfolio. You will work closely with cross-functional teams, including engineering, marketing, sales, and operations, to ensure the successful delivery and continuous improvement of our products.

What You Will Do

• Market research and analysis:
• Conduct research on trends related to our products, technologies, and market.
• Gather customer needs and competitors’ analysis.
• Collect salesforce’ feedback to identify pain points and areas for improvement.
• Analyse product usage to identify trends and insights.
• Product development and lifecycle:
• Create engaging product collaterals.
• Support in managing product roadmap tools and KPI dashboard.
• Assist in product development and business case creation.
• Project coordination: Support the coordination of project activities and timelines.
• Continuous Learning:
• Stay updated with the latest technology trends.
• Participate in training programs and workshops to enhance skills.
  
  
  

• Bachelor’s degree in Telecommunications, Computer Science, Business, or a related field.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Eagerness to learn and adapt in a fast-paced environment.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Tiene que prestar un soporte de IT/HelpDesk on-site y remoto (pero siempre desde nuestra oficina ) para unos 120 usuarios, en un entorno de un grupo de media (que es lo que somos).
Formación: ASIR o equivalente (mínimo). servidores, redes, seguridad, software, aplicaciones, sistemas de videoconferencia, hardware diverso, etc.... Tenemos equipos especializados de L2, pero para muchas cosas nosotros hacemos de L1 y también de L2.

Nivel muy alto de inglés; hablado y escrito.

Muy buena actitud y mentalidad de servicio orientada a cliente: Carácter proactivo y dinámico, capacidad de trabajo en equipo, y perfil de atención a usuario (en este puesto se acaba hablando a lo largo del día con 40 ó 50 personas, mínimo; tiene que ser persona dinamica).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

Teletrabajo

About Us

Somos un grupo empresarial internacional dedicado a las energías renovables y especializado en solar fotovoltaica. Acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del proceso, desde la identificación de oportunidades, el desarrollo de los proyectos hasta su construcción y mantenimiento, evitándoles riesgos y con un servicio comprometido, ágil y cercano.

En ID Energy Group somos el partner especialista en energía solar más comprometido del mercado. Nuestros equipos multidisciplinares altamente especializados acompañan a nuestros clientes de principio a fin hacia la transición energética de manera resolutiva, flexible y cercana. Nuestra trayectoria de más de 15 años especializados en energía fotovoltaica, nos ha dotado de infinitos recursos para visualizar posibilidades y solucionar cualquier reto que surja en el camino.

¿Quieres saber más? ¡Accede a nuestra web! https://www.idenergy.group/

What functions will you perform?

Responsabilidades

• Tareas de dirección, control y coordinación de todas las actividades a desarrollar para la ejecución de la obra.
• Responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud y medio Ambiente en obra.
• Responsable del cumplimiento de la planificación de las actividades del proyecto, así como del seguimiento de las acciones correctivas para conseguir el objetivo de plazo, coordinando todas las actividades de obra. Seguimiento de la planificación Plan real vs. Contractual.
• Dirigir y supervisar al personal de montaje, subcontratistas y tecnologos de la instalación.
• Velar por el cumplimiento de los requerimientos establecidos en las licencias y permisos.
• Supervisar la correcta ejecución de las labores de instalación (ejecución física y puesta a punto del sistema) que garanticen la calidad final de los trabajos y operatividad de la planta.
• Definición de alcances y revisión de BoQs en contratos de mano de obra (subcontratas) y de equipos, dando soporte a Compras en las diferentes fases de contratación.
• Supervisión de las pruebas especificadas en los contratos, comprobando el ajuste a las normas de las características de la instalación.
• Supervisión del stock de materiales y control de almacén.
• Detectar y comunicar las deficiencias que puedan tener lugar a lo largo de los distintos procesos de construcción.
• Prever con la mayor anticipación eventuales desviaciones en los proyectos tanto en plazos, presupuesto y calidad, actuando proactivamente en los planes de acción necesarios.
• Documentar el desarrollo de las instalaciones en ejecución reportando al “Project Manager”, custodiando la documentación generada.
• Coordinación con el departamento de compras para la generación del plan de compras para la entrega de equipos y ejecución de los trabajos de acuerdo con la planificación.
• Revisión, en coordinación con Ingeniería, de los diseños y mediciones del proyecto.
• Análisis de riesgos y oportunidades.
• Realizar las certificaciones parciales y/o totales de la instalación.
• Control económico de la obra.
• Generación de reportes periódicos al cliente.
• Aprobación de facturas (primer nivel).
  
  

• Formación a nivel técnico (Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial civil o eléctrica, con experiencia entre 2 y 5 años en este tipo de tareas para plantas de Biogás)
• Experiencia demostrable en trabajos de Obra Civil E Instalaciones Eléctricas AT y BT.
• Disponibilidad para estar en Obra.
• Valorable nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional y fijar residencia temporal en la ubicación donde tenga lugar la obra asignada.
• Formación en PRL (mínimo curso 60 h que habilite como recurso preventivo).
  
  

• Habilidades comunicativas.
• Capacidad de análisis y liderazgo.
  
  

• 24 días de teletrabajo a libre disposición
• Tarde de cumpleaños libre
• Si tienes hijos menores de 12 años, podrás disfrutar de la tarde de su cumpleaños también
• Plan de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, guardería, seguro médico, formación...)
• Decide cuándo cobrar tu nómina con Payflow
• Academia de inglés en nuestras instalaciones
• Seguro médico con Adeslas
• Beneficio del empleado de 25€ con posibililidad de elegir destinar ese dinero a una tarjeta de fidelización para gastar en multitud de servicios y productos o financiar más del 50% de la cuota del seguro médico
• Política de desarrollo de talento con planes de carrera a medida

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

ERP

• Empresa de Logística
• Site Manager

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa multinacional del sector Logístico.

Descripción

• Supervisar y optimizar la operación diaria del centro de fulfillment, asegurando eficiencia y cumplimiento de SLAs.
• Gestionar el rendimiento del sistema de automatización, asegurando su correcto funcionamiento y resolución de incidencias.
• Liderar equipos operativos en un entorno altamente automatizado, garantizando productividad y alineación con los objetivos de negocio.
• Coordinar las operaciones de transporte y última milla para garantizar entregas a tiempo y en las condiciones esperadas.
• Analizar KPIs operativos (tiempos de procesamiento, capacidad, errores, costos) y proponer mejoras en la eficiencia.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en el almacén.
• Colaborar con equipos de IT, ingeniería y logística para optimizar procesos y mantener la tecnología actualizada.
• Participar en la planificación estratégica del site, proponiendo innovaciones y mejoras en la cadena de suministro.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Organización Industrial o similar.

Idioma: Inglés avanzado (C1 o superior), valorable otros idiomas.

Experiencia:

• +5 años en gestión de centros de fulfillment o almacenes automatizados.
• Conocimiento profundo de sistemas de almacenamiento robotizado.
• Experiencia en operaciones de transporte y distribución.
  Tecnología: Dominio de WMS, TMS y ERP, además de herramientas de análisis de datos.
  Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidad laboral con un gran crecimiento y proyección en el medio y largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada22 mar.

Office SharePoint ERP

Date: Apr 13, 2025

Company: Zelestra

Location

Cuenca, Castilla La Mancha

Mission

Your mission will be to ensure compliance with health, safety, and environmental standards during the construction project of the solar park that will take place in Belinchón, Cuenca. Efficiently manage the documentation and support the team in implementing best practices to maintain a safe work environment in accordance with regulations.

Responsibilities

• Provide support to the Construction SSMA and RC Manager in all administrative tasks
• Execution of administrative tasks related to project contracts: request for quotes, receipt of orders, verification of delivery notes, review of invoices.
• Management of documentation related to the construction personnel, both Zelestra and subcontractors, for validation through a documentary platform.
• Management of the documentary archive of the construction site.
  
  

• Administrative professional training or Occupational Risk Prevention professional training
• Essential: Construction occupational risk prevention course, minimum 20 hours (Spain)
• Sharepoint and ERP
• Microsoft Office
  
  

• Join a Spanish multinational with 20 years of experience in the process of international expansion, as well as the possibility of developing a successful professional career in the future.
• Full time: Monday to Thursday from 08:00 to 17:30 and Friday from 08:00 to 14:00. Some months of the year intensive working hours.
• Temporary contract for solar park construction project.
• Attractive remuneration package.