Ofertas de empleo para Inmobiliaria en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

En Century21 R&C, una empresa destacada en el sector de agentes y corredores inmobiliarios, buscamos un apasionado Agente Inmobiliario para unirse a nuestro equipo en la exclusiva zona de Pozuelo. Con un enfoque en el crecimiento personal y profesional, valoramos profundamente la pertenencia, el compromiso y la comunidad. Nuestro entorno de trabajo se basa en la ética, la honestidad y la confianza, fomentando la inclusión y el respeto entre todos los miembros del equipo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte continuamente, participando en un ambiente donde la empatía y la fiabilidad son fundamentales. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y deseas formar parte de un equipo que prioriza el trabajo en equipo, la responsabilidad y el desarrollo personal, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad con nosotros en Century21 R&C.

• Asesorar a clientes en la compra y venta de propiedades de lujo en Pozuelo, Madrid y zonas colindantes, garantizando un servicio personalizado y adaptado a sus necesidades.


• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y otros profesionales del sector inmobiliario para fomentar la confianza y el respeto mutuo.


• Realizar estudios de mercado y análisis de tendencias para ofrecer recomendaciones informadas y estratégicas a los clientes.


• Coordinar visitas a propiedades y organizar eventos de presentación para potenciales compradores, destacando las características únicas de cada inmueble.


• Negociar contratos y acuerdos con integridad y profesionalismo, asegurando un proceso transparente y ético en todas las transacciones.

• Requisitos mínimos

-Espíritu empresarial
- Educados
- Amplio círculo de influencias
- Carné de conducir y acceso a vehículo
- Vivir en Pozuelo o Aravaca Madrid o zonas cercanas
- Buenas personas

• Requisitos deseados

· Estrategia de marketing · Marketing · Negociación · Sector inmobiliario · Transacciones inmobiliarias · Ventas · Comunicación · Proceso de cierre

Sin límites de zona, sin límites de ganancias, formación continua, herramientas de marketing y de negocio, servicios ideales para nuestros asociados, centro de negocios de lujo, flexibilidad horaria,... abre tu empresa en 12 horas y sé el Asesor Inmobiliario en el que te quieres convertir.

Únete a Century21 R&C y destaca en el sector inmobiliario de lujo en Pozuelo. Crece profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. ¡Tu futuro comienza aquí!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Teletrabajo

Si te apasiona el sector inmobiliario, este es tu momento para unirte a nuestro nuevo Departamento de Propiedades de Lujo, Bassett Luxury Real Estate, en la empresa inmobiliaria con el mayor crecimiento exponencial de los últimos años, cuya sede está ubicada en la mejor zona de Chamberí.

Somos una empresa joven y dinámica que cambió el sector inmobiliario en España ofreciendo la más alta retribución honoraria, formada por profesionales del sector inmobiliario, arquitectos e interioristas que ofrecemos unos servicios personalizados y enfocados al cliente.

No es necesaria experiencia previa en el sector ya que te ofrecemos formación continuada y guiada por el Manager de la División de Alto Standing y dispondrás de todos los recursos disponibles del departamento.

Te encargarás de la captación, comercialización y venta o alquiler de propiedades de alto standing en Madrid.

APTITUDES:

• Espíritu emprendedor
• Capacidad de organización
• Orientación al cliente
• Proactividad
• Enfocado a resultados
• Comunicativo
• Autónomo
  
  

• División en crecimiento: únete ahora con nosotros y tendrás la oportunidad de desarrollar y crecer profesionalmente junto con la empresa.
• Amplia red de colaboración integrada en la misma empresa y con un gran ambiente de trabajo.
• Atractivo sistema de remuneración con altos ingresos.
• Recursos de alto nivel a tu disposición.
• Opciones de promoción interna.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Excel Word

Actualmente en Housfy buscamos a un/a Team Leader para nuestra nueva oficina. Buscamos incorporar a un/a líder clave, encargado/a de los equipos de captación y comercialización, reportando directamente al Área Manager de Real Estate.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar y supervisar al equipo de agentes inmobiliarios
• Definir e implementar la estrategia de crecimiento juntamente con el área Manager de Madrid.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, motivando al equipo a alcanzar sus metas.
• Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas.
• Controlar la P&L de la store y zona asociada.
• Coordinarse con Finques para obtener oportunidades de negocio.
• Tener una estrecha relación con los trabajadores del Banco -Santander en la zona.
• Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial, oportunidades de crecimiento y negocios prescriptores en la zona.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI's de tus profesionales.
• Realizar análisis sobre las desviaciones de los objetivos, proponer acciones correctoras y realizar estimaciones de previsiones de ventas.
• Seleccionar, formar y hacer seguimiento de nuevos miembros del equipo para mejorar sus habilidades de ventas y técnicas de negociación.
• Coordinación con el equipo de marketing y gestores de propiedad.
  
  

• Contrato laboral indefinido
• Salario fijo competitivo + Variables.
• Beneficios sociales de ahorro fiscal con Cobee.
• Liderar un equipo con gran potencial, agradable y dinámico.
• Crecimiento dentro del proyecto Housfy y Housfy PRO.
• Formar parte de la PropTech líder en el sector.
  
  

• Mínimo 5 años en el sector inmobiliario.
• Mínimo de 2 años en la función de responsable de equipo.
• Conocimiento profundo del mercado inmobiliario en Madrid y las tendencias actuales.
• Orientación a resultados con enfoque en la satisfacción del cliente.
• Habilidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva.
• Dominio de Excel, Word y Ppt.
• Experiencia analizando embudos de ventas, KPI's y estimando -previsiones de ventas.
• Habilidad para trabajar en equipo con otros departamentos.
• Proactividad, habilidades de comunicación y liderazgo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo

Desde el equipo de selección de Fastrack, nos encontramos en busca de Asesores/as Académicos para la Escuela de Negocios Digital ThePower.

Como Asesor/a Académico, desempeñarás un papel fundamental guiando a futuros estudiantes a lo largo de su proceso educativo. Reportando al Manager de B2C, tu misión será gestionar y convertir una cartera de clientes potenciales proporcionada por la empresa, asegurando que cada interacción sea excepcional y personalizada.

¿Qué harás en este rol?

🛠 Asistencia Integral: Te encargarás de gestionar todas las situaciones antes y durante la venta, proporcionando asistencia informada y eficiente en el momento de la inscripción.

📞 Comunicación Constante: Mantendrás un contacto continuo con los clientes a través de llamadas telefónicas (canal principal), correos electrónicos, WhatsApp, y otras plataformas, asegurando una comunicación fluida y efectiva.

🗂 Tareas de Back-Office: Realizarás tareas clave como la previsión de ventas, el registro de actividades en el CRM, y el monitoreo de las comunicaciones entrantes a través de nuestras plataformas.

🚀 Colaboración Interdepartamental: Colaborarás estrechamente con otros departamentos, como marketing y desarrollo de productos, para asegurar que los estudiantes reciban la mejor experiencia posible.

🎤 Eventos y Networking: Asistirás y acogerás eventos en España cuando sea necesario, representando a ThePower y construyendo relaciones clave.

🎯 Cumplimiento de Objetivos: Trabajarás de manera proactiva e independiente para cumplir con los objetivos y metas establecidos, asegurando que contribuyas al éxito global de nuestro equipo.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial, preferiblemente en el sector educativo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes.

• Conocimiento de herramientas de CRM y manejo de tecnologías digitales.

• Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Condiciones:

• Centro de trabajo: Arturo Soria, 245 con 1 día de teletrabajo a la semana. 1 día de teletrabajo a la semana.

• Horario: 11 a 20h

• Vacaciones 😎: 28 días laborables al año: 25 de libre elección y 3 adicionales (24 y 31 de diciembre, más el día de tu cumpleaños).

• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería y seguro médico. • Salario fijo: 18-22k según experiencia. Variable 15-20k (de media).

• Equipo global en crecimiento: Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, compuesto por profesionales altamente cualificados.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Sobre Gestilar

¿Quieres unirte a nosotros? 🚀

Nos dedicamos a la promoción inmobiliaria de proyectos residenciales únicos donde se cuidan de forma especial los detalles y la excelencia del producto final.

La exclusividad de nuestras viviendas combina una excelente ubicación con un diseño que cuida al máximo el aspecto estético, materiales de las mejores calidades, una extensa gama de personalizaciones y zonas comunes sin iguales. Todo ello define el inconfundible sello de Gestilar.

Nuestro compromiso con la calidad en el servicio, el cuidado del medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo, se ordena en un Sistema Integrado de Gestión basado en los requisitos que establecen las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

¿Quieres unirte a nosotros? 🚀

Desde Gestilar nos encontramos en búsqueda de un/a técnico de postventa para nuestra oficina de Madrid, cuya misión principal será garantizar la calidad de las promociones y la satisfacción de los clientes.

Las responsabilidades que tendrá la persona seleccionada serán:

• Será el punto principal de contacto con el cliente una vez se haya completado la promoción.


• Será el encargado de realizar los listados de incidencias.


• Será el encargado de asistir al cliente en las visitas de cortesía.


• Llevará el seguimiento de las incidencias presentadas por el comprador final, reportando a la constructora. Persiguiendo la correcta resolución de la incidencia así la conformidad del propietario. Reportando a su superior el seguimiento de cada subsanación.


• Organizará y coordinará las reparaciones en coordinación con el propietario, al que se le informará con los correspondientes informes.


• Se asegurará del cumplimiento de los estándares de calidad y que las incidencias se resuelvan con la constructora de forma efectiva (siguiendo las normativas aplicables y las especificaciones de cada construcción)


• Proporcionará información y asesoramiento técnico a los clientes y/o administrador de la finca sobre el mantenimiento de las viviendas y zonas comunes.


• Mantendrá una comunicación interna efectiva con el resto de los departamentos para abordar problemas y garantizar una resolución eficiente de los mismos.


• Se asegurará de que todas las reparaciones se realicen de acuerdo con las regulaciones nacionales.


• Obtendrá comentarios y evaluaciones de calidad por parte de los clientes para conseguir una mejora continua.


• Realizará labores de apoyo para la redacción de informes para reportar a la dirección técnica.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Dos años de experiencia como técnico/a de postventa en constructora. Con experiencia en la gestión integral de las incidencias de postventa.


• Capacidad en la resolución de problemas, persona metódica y organizada. Conocimientos técnicos y de normativa de aplicación para la correcta gestión de las incidencias de postventa y su resolución o rechazo.


• Orientación constante a resultados y obtención de mejoras.


• Vehículo propio y carné de conducir.


• Grado en arquitectura/arquitectura técnica o similares.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en pleno desarrollo.


• Formación continua: Acceso a formaciones.


• Flexibilidad horaria.


• Contrato indefinido.


• Jornada Laboral de 4 días.


• Acceso a retribución flexible.


• Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo.

¿Te apasiona la atención al cliente y la satisfacción del cliente final? ¡Únete a nuestro equipo como Técnico Posventa en una promotora inmobiliaria de proyectos residenciales únicos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Somos una agencia de colocación y estamos en búsqueda de candidatos/as para un contrato en formación como Asesor/a Comercial en Agencia Inmobiliaria. La posición implica la búsqueda activa de clientes, asesoramiento y atención al cliente, negociación, gestión de propiedades y seguimiento y cierre de ventas de inmuebles.

Ubicación:

Provincia de Madrid: Canillas, Hortaleza, Collado Villalba, Rivas, Las Rosas, Quintana, Moratalaz.

Disponemos de una vacante por localidad - distrito.

Búsqueda activa de clientes.

Asesoramiento y Atención al cliente.

Gestión de propiedades.

Seguimiento.

Cierre de ventas.

Según normativa vigente Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, los requisitos para formalizar contratos en formación son:

• Estar inscrito/a como demandante de empleo en activo.
  - Tener entre 16 y 30 años, salvo reconocimiento por organismo competente de discapacidad como mínimo del 33 % , víctima de violencia de género o exclusión social, donde no habrá límite de edad.
  - No haber tenido un contrato indefinido o fijo discontinuo en los últimos 3 meses.
  - Fuerte compromiso con la formación a recibir.
  - Experiencia previa en el sector inmobiliario (deseable).
  - Habilidades de comunicación y negociación.
  - Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
  - Residencia en el distrito correspondiente de la vacante.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada20 feb.

De la misma manera que no son el mecánico o el ingeniero de un equipo de F1
quienes obtienen el verdadero éxito, las mejores ventas no ocurren en un
establecimiento, sino que están detrás de decisiones que cambian vidas. Has
convertido la venta en un arte, el de atender y entender a tus clientes, y así
ofrecerles lo que necesitan. ¿Y si en lugar de venderles productos, les
ayudaras a encontrar su hogar, su vida con vistas?
En NOOW te abrimos la puerta a un futuro donde el límite lo marcas tú.
Convierte tu talento y tus habilidades en un proyecto de futuro haciendo lo que
mejor sabes: conectar, asesorar y generar confianza.
¿Qué encontrarás aquí?
- Un negocio sin límites: ingresos ilimitados y crecimiento sin techo.
- La mejor tecnología para potenciar tu talento.
- Libertad total para gestionar tu tiempo y tus clientes.
- Un equipo que te acompaña y apoya en cada paso.
El mundo ha cambiado, y la forma de vender también. ¿Estás listo para dar el
salto?