Ofertas de empleo para Comunicaciones estratégicas

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Aptitudes para la supervisión Comunicaciones internas Comunicados de prensa Relaciones públicas Publicidad Fuerzas del orden público Comunicaciones empresariales Relaciones con los medios de comunicación Comunicaciones estratégicas Crisis

¿Quiénes somos?

Asesores es una agencia integral en marketing, organización de eventos, comunicación y relaciones públicas con más de 30 años de experiencia trabajando para algunas de las mayores compañías del mundo.

Buscamos un consultor de comunicación corporativa y de consumo, con experiencia en supervisión de equipos. Queremos a alguien proactivo, creativo, organizado y analítico, con especialización en relaciones con los periodistas, pero con una visión 360 de la comunicación.

¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación para grandes multinacionales B2B y B2C.
• Desarrollo de activación de comunicación y marketing creativas.
• Coordinación de un equipo de consultores.
• Relación directa con el cliente.
• Relación con periodistas.
• Gestión de entrevistas.
• Supervisión de materiales de comunicación.
• Organización de eventos.
• Monitorizar y analizar la cobertura mediática y la percepción pública de la empresa.
• Asesorar en gestión de crisis.
• Colaborar con otros departamentos del cliente y la agencia (marketing, innovación, ventas, desarrollo de negocio...) para asegurar una comunicación coherente y efectiva.

Requisitos del candidato ideal:

• Visión estratégica.
• Profundo conocimiento de medios, periodistas, nuevos formatos e influencers.
• Capacidad de pensar "out of the box" y de forma creativa.
• Al menos 2-3 años en un puesto de coordinación y supervisión de equipos.
• Experiencia en agencia de comunicación de similares características.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los medios y stakeholders.
• Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras.
• Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Dominio del inglés hablado y escrito.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento en una agencia con clientes de primer nivel.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Ubicación en Madrid centro con modelo híbrido de trabajo.
• Proyectos desafiantes en sectores como tecnología, turismo o logística.
• Contrato estable con oportunidades de formación y desarrollo profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

¿Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención?

En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Y precisamente a eso es a lo que nos dedicamos desde 1996. Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores.

Ahora, igual eres tú quien tiene preguntas. ¿Encajaré? ¿Será para mí? ¿Me cuidarán? Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos.

¿Y qué buscamos?:

Queremos incorporar a un/a Director/a Estratégico/a de Comunicación Corporativa y Financiera con enfoque en Desarrollo de Negocio.

Este puesto -clave para la oficina de Barcelona- combina dos vertientes estratégicas:

1. Crear y liderar un nuevo departamento de Comunicación Corporativa y Financiera desde cero.
2. Impulsar activamente el crecimiento de la agencia a través de la generación de nuevo negocio.

El rol implica la construcción de un departamento innovador mientras se desarrolla una estrategia agresiva de expansión comercial en el mercado de Barcelona, Cataluña, Baleares, Comunidad Valenciana y Andorra.

¿Qué harás en tu día a día?:

• Diseñar e implementar la estructura, procesos y objetivos del nuevo departamento.
• Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento, identificando y captando nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar y expandir significativamente la cartera de clientes corporativos y financieros de alto nivel.
• Supervisar la ejecución de campañas de comunicación innovadoras y efectivas.
• Colaborar estrechamente con la dirección en la estrategia global de expansión de la agencia.
• Proporcionar apoyo estratégico a cuentas clave existentes, fortaleciendo relaciones y asegurando su satisfacción.

¿Qué necesitamos de ti?:

• Experiencia sólida (10+ años) en comunicación corporativa y financiera, con historial probado en roles de liderazgo y desarrollo de negocio.
• Habilidades excepcionales en venta consultiva, networking y gestión de relaciones clave.
• Mentalidad emprendedora y capacidad demostrada para construir equipos y departamentos desde cero.
• Red de contactos extensa y activa en el ámbito empresarial y financiero de la zona indicada.
• Visión estratégica y habilidad para anticipar tendencias del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio.
• Dominio del catalán, castellano e inglés.

Este rol requiere un profesional que combine habilidades de liderazgo, desarrollo de negocio y gestión estratégica.

La posición ofrece la oportunidad única de ser el arquitecto de un nuevo departamento mientras se impulsa activamente el crecimiento comercial de la agencia.

¿Qué ofrecemos?

• Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.
• Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.
• Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.
• Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
• Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.
• Un buen ambiente de trabajo, para que las horas que compartamos, además de productivas sean agradables, ¡somos una gran familia!
• Y una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).

Y, para terminar, un compromiso:

El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.