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8 mar.VENTO Abogados & Asesores
Coruña, A, ES
Asesor/a laboral
VENTO Abogados & Asesores · Coruña, A, ES
Formación Entrevistas Recursos humanos (RR. HH.) Coaching Contratación de personal Orientación laboral Consultoría de recursos humanos Desarrollo profesional Asesoramiento estudiantil Estrategias de búsqueda de empleo Excel
Vento Abogados & Asesores presta asesoramiento jurídico y tributario, servicios de asesoría contable y laboral, y consultoría de negocio.
Capital humano y tecnología. Conocimiento e innovación. Vento Abogados & Asesores ha hecho de esta combinación de factores una hoja de ruta. Una señal de identidad en un mercado cada vez más exigente, cada vez más cambiante.
Desde el equipo de Asesoramiento y Gestión Laboral ofrecemos soluciones integrales a los negocios, ayudándoles a optimizar la gestión de los recursos humanos desde el punto de vista de la gestión de la relación laboral.
¿Qué buscamos?
· Experiencia mínima de cinco años en el ámbito del asesoramiento y gestión laboral (cálculo de nómina, seguros sociales, contratos, liquidaciones).
· Valorable experiencia en el manejo de SAGE.
· Nivel de Excel: avanzado.
Entre otras funciones, podrás colaborar en:
· Gestión y asesoramiento integral a una cartera de clientes en materia laboral.
· Cálculo de nómina, tramitación de seguros sociales, confección de contratos, preparación de liquidaciones, declaraciones periódicas de IRPF.
· Respuesta a las consultas de los clientes en el ámbito de las relaciones laborales.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos una incorporación a un equipo de profesionales cualificados y motivados con una clara orientación hacia el cliente y un objetivo común. Entre otros, podrás beneficiarte de un horario flexible, buen ambiente de trabajo, retribución flexible y desarrollo personal y profesional.
La apuesta por el talento, el conocimiento y los valores es una de las señas de identidad del proyecto de Vento Abogados & Asesores. Honestidad, rigor profesional, orientación al cliente, colaboración, responsabilidad…
Vento Abogados & Asesores es el resultado de una cultura compartida. De unos valores que conforman una hoja de ruta para todos aquellos profesionales que forman parte de la organización.
¿Quieres saber más?
Accede a nuestra web y con cualquier duda, ¡contáctanos!
Martínez y Asociados | Coaching y Consultoría estratégica. Reclutamiento. Liderazgo.
Caudete, ES
Técnico Responsable de Recursos Humanos y Prevención
Martínez y Asociados | Coaching y Consultoría estratégica. Reclutamiento. Liderazgo. · Caudete, ES
Ubicación: Caudete
Sector: Agroalimentario
Jornada: Completa
Experiencia mínima: 3 años en empresa de producción o similares.
Empresa del sector agroalimentario en Caudete en plena fase de crecimiento busca incorporar un/a Técnico Responsable de Recursos Humanos y Prevención. Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos de producción, con sólidos conocimientos en normativa laboral, prevención de riesgos laborales y gestión de personal.
Funciones:
Gestión integral del área de Recursos Humanos en planta de producción.
Aplicación y cumplimiento de la normativa laboral y gestión de relaciones laborales.
Coordinación y supervisión de la prevención de riesgos laborales (PRL).
Gestión de contrataciones, nóminas, turnos y absentismo.
Desarrollo de estrategias para la retención del talento y mejora del clima laboral.
Interlocución con comités de empresa, organismos oficiales y asesorías externas.
Implementación de políticas de formación y desarrollo para el personal de producción.
Si estás interesado/a en la oferta, puedes enviarnos tu currículum a [email protected] indicándonos que optas a la oferta de Responsable de RRHH
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro de una empresa de producción.
Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de RRHH.
Experiencia en PRL y coordinación de seguridad y salud laboral.
Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en entornos dinámicos.
Habilidades de comunicación y negociación.
Ventajas
Contrato estable en una empresa líder del sector agroalimentario.
Salario competitivo según experiencia y valía.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Excelente ambiente de trabajo y cultura organizacional.