Ofertas de empleo para Estrategias de mercado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Teletrabajo Blogging Trabajo en equipo Economía Investigación Finanzas Comunicación Pensamiento crítico Investigación de mercado Aptitudes para hacer presentaciones Elaboración de modelos financieros Google Analytics Google Ads SEM SEO

Descripción del puesto: Buscamos un Ayudante de Estrategias Digitales para apoyar en la planificación, ejecución y análisis de campañas digitales. El candidato seleccionado trabajará de cerca con el equipo de marketing para asegurar que nuestras estrategias digitales sean efectivas y estén alineadas con los objetivos de la empresa.

Requisitos:

• Residir en España, preferiblemente en Barcelona.
• Idiomas: El conocimiento de inglés y portugués será valorado, pero no es un requisito indispensable.

Responsabilidades:

• Asistir en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital.
• Colaborar en la gestión de campañas en redes sociales, SEO, SEM y otras plataformas digitales.
• Ayudar en el análisis de datos y métricas para evaluar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes necesarios.
• Contribuir en la elaboración de informes y presentaciones sobre el desempeño de las estrategias digitales.
• Apoyar en la investigación de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora.

Qué se necesita para triunfar en esta función:

• Conocimientos en Marketing Digital: Entendimiento básico de las principales herramientas y plataformas de marketing digital, como Google Analytics, Google Ads, y redes sociales.
• Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y métricas, identificando patrones y áreas de mejora.
• Creatividad e Innovación: Capacidad para proponer nuevas ideas y enfoques en las estrategias digitales.
• Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
• Trabajo en Equipo: Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con otros miembros del equipo.

Lugar en la empresa: El Ayudante de Estrategias Digitales desempeñará un rol fundamental en el departamento de marketing, reportando directamente al Coordinador de Estrategias Digitales o al Jefe del Departamento de Marketing. Colaborará estrechamente con diversos equipos, incluyendo contenido, diseño y ventas, para asegurar que las estrategias digitales se implementen de manera efectiva y contribuyan al crecimiento de la empresa.

Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el campo del marketing digital, aprendiendo y creciendo dentro de una empresa dinámica y en constante evolución.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Desarrollo empresarial Liderazgo Presentaciones Coaching Investigación de mercado Gestión operativa Excelencia operativa Aptitudes para hacer presentaciones Conocimientos comerciales Estrategia operativa

We're excited to announce an incredible opportunity to lead our innovative microneedle patch production project in Spain.

We're looking for a dynamic COO with a strong background in the cosmetic, dermatology, or pharmaceutical industries. If you have a proven track record in manufacturing, regulatory compliance, and product development, and you're ready to drive operational excellence, we want to hear from you!

As our COO, you'll play a key role in scaling our operations, forging strategic partnerships, and leading our efforts in both contract manufacturing and our own brand development. This role requires not just experience, but also vision, leadership, and a passion for innovation.

💼 Key Responsibilities:

• Oversee and optimize manufacturing processes
• Lead product development and ensure regulatory compliance
• Manage supply chains and secure strategic partnerships
• Drive fundraising efforts and business development

💡 What We're Looking For:

• Extensive experience in the cosmetic, dermatology, or pharma industries
• Strong leadership and project management skills
• Fluency in Spanish and a deep understanding of the local market
• Willingness to embrace a mixed compensation structure (salary + equity)

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