Técnico RRHH generalista Formación y Plantes de Igualdad

con experiencia 2-3 años en entornos industriales.

Licenciado/a ADE, RRHH, Trabajo Social o similar

Gestión y Coordinación de la Formación y documentación de la misma,

Calendarios, listados de personal, generación de informes de diagnóstico

Soporte en la Gestión de la Masa Salarial

Contacto con los Comités de Empresa

Creación de listados, carteles, documentación LOPD, recibos de material, y diplomas.

Análisis e interpretación de datos

Office: Excel y Powerpoint para presentaciones y elaboración de memorias - Valorable SAP

Adaptabilidad al cambio y disponibilidad de trabajo en las distintas sedes de la empresa.