Ofertas de empleo en Appian

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Teletrabajo Javascript Java TSQL

Oferta de Empleo: Perfiles APPIAN

📍 Ubicación: Madrid, Valencia, Alicante, Zaragoza o Valladolid (según puesto) posibilidad otras provincias

💼 Modalidad: Híbrido con presencialidad en oficinas, posibilidad remoto

🚀 Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de Appian en entornos públicos y privados

🔶 Appian Technical Manager

📍 Ubicación: Madrid (híbrido)

💰 Salario: Hasta 68.000 € brutos anuales

✅ Experiencia: +10 años en proyectos BPM con Appian

✅ Certificación: Mínimo Senior, preferible Lead

✅ Funciones:

Diseño de soluciones complejas en Appian, considerando la arquitectura tecnológica del cliente.
Interlocución estratégica con CTOs y responsables técnicos.
Gestión de propuestas, planificación y seguimiento de proyectos.
Desarrollo de soluciones en Appian con Java, JavaScript y SQL.

🔷 Appian Tech Lead

📍 Ubicación: Madrid (híbrido)

💰 Salario: Hasta 62.000 € brutos anuales

✅ Experiencia: +5 años en proyectos BPM con Appian

✅ Certificación: Lead Developer

✅ Funciones:

Liderazgo de equipo y gestión de proyectos.
Diseño de soluciones complejas, estimación y planificación de esfuerzos.
Interlocución con clientes y áreas técnicas con impacto en el proyecto.
Desarrollo en Appian con Java, JavaScript y SQL.


🔵 Desarrollador Senior Appian (Certificación Senior Developer)

📍 Ubicación: Madrid (híbrido)

💰 Salario: Hasta 62.000 € brutos anuales

✅ Experiencia: +5 años en proyectos BPM con Appian

✅ Certificación: Senior Developer

✅ Funciones:

Diseño de soluciones en Appian y gestión de equipos.
Estimación y planificación de esfuerzos en proyectos.
Interlocución con clientes y áreas técnicas.
Desarrollo y despliegue de aplicaciones en Appian.


🟢 Desarrollador Senior Appian (Certificación Associate Developer)

📍 Ubicación: Madrid, Valencia, Alicante, Zaragoza o Valladolid (híbrido)

💰 Salario: Hasta 48.000 € brutos anuales

✅ Experiencia: +3 años en proyectos de implantación de Appian

✅ Certificación: Associate Developer

✅ Funciones:

Confección de diseños técnicos y desarrollo de aplicaciones en Appian.
Realización de test unitarios y despliegue entre entornos.
Trabajo híbrido con presencialidad en oficina.
📌 Necesitamos cubrir 4 posiciones para este puesto.


Si tienes experiencia en desarrollo, gestión o liderazgo de proyectos Appian y buscas una nueva oportunidad en un entorno innovador, ¡esperamos tu candidatura! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Teletrabajo API TSQL DevOps

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Appian Developer para un importante proyecto en modalidad 100% teletrabajo.

Requisitos:
- Más de 4 años de experiencia
- Nivel de inglés alto (mínimo B2)
- Dominio de componentes SAIL, modelos de proceso, registros, informes y reglas de expresión.
- Experiencia en la integración de Appian con APIs, bases de datos relacionales (SQL) y plugins.
- Experiencia trabajando en entornos ágiles, siguiendo las mejores prácticas en metodologías SDLC y DevOps.
- Resolución de problemas y trabajo en equipo.

Funciones:
- Desarrollar y optimizar aplicaciones de Appian, garantizando el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad.
- Implementar flujos de trabajo empresariales y la automatización de procesos utilizando los modelos y reglas de proceso de Appian.
- Integrar aplicaciones de Appian con sistemas externos mediante API.
- Gestionar implementaciones de CI/CD mediante pipeline.
- Ayudar al equipo de desarrollo a garantizar la calidad de los entregables de software.
- Resolver incidentes y problemas técnicos que puedan surgir en el entorno de producción

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡Apúntate!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Actualmente estamos buscando un Técnico/a Soporte Apple para trabajar en un servicio para grandes empresas.

Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología

Se Requiere

• FP Grado Medio o Superior en Informática
• 5 años de experiencia en puestos similares
• Experiencia en mantenimiento de dispositivos Apple
  
  

• Mantenimiento de equipos informáticos
• Sincronizar archivos con OneDrive en macOS
• Integrar dispositivos Apple con Microsoft Entra ID
• Atender todas las peticiones e incidencias referidas al entorno del puesto de trabajo informático en entorno Apple
  
  

• Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento
• Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción
• Buen ambiente de trabajo
• Estabilidad Laboral
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

Teletrabajo SaaS Google Analytics Excel Fintech

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.

Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.

🚀 Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth

Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.

¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?

Como Growth Manager para el equipo de producto especializado en Apps, tu misión será hacer crecer las métricas claves de nuestros clientes siguiendo el método científico y la metodología propia de Product Hackers. Tu experiencia y empuje permitirá que las estrategias de ejecución se lleven a cabo y que nuestro conocimiento interno mejore a través de experimentos, iteraciones y feedback continuo logrando también una cohesión del equipo interno. ¡El impacto en nuestros clientes es clave!

Tu contribución en Product Hackers será excepcional desempeñando los siguientes roles:

Diseño y ejecución de estrategia de Growth 🦾 🤓

• Desarrollar estrategias de crecimiento a través de análisis de modelos de negocio, tecnología, mercados y otros factores que impactan a los diferentes clientes
• Idear experimentos constantemente para probar las mejoras que proponemos
• Realizar análisis estadísticos de resultados, ¡Porque lo que no se mide, no se puede mejorar!
• Optimizar los canales de conversión de nuestros clientes para generar mayor impacto
  
  

• Transmitir conocimiento a nuestros clientes y al resto del equipo, siendo capaz de explicar y enseñar conceptos complejos de forma sencilla
• Formar canales de comunicación y trabajo ágil con el equipo interno, nuestros resultados son compartidos siempre
• Resolver problemas con iniciativa y buscando el bien común
• Actuar proactivamente para anticipar dificultades y generar soluciones
  
  

• Desarrollar estrategias de retención de los usuarios para impactar en los resultados de nuestros clientes
• Diseñar onboardings de producto que vayan alineados a la estrategia de cada cliente
• Validar diferentes canales de adquisición a través de análisis de datos y experimentación
  
  

• Probar y mejorar los procesos que realizamos, basados en datos objetivos
• Detectar nuevas formas de mejorar nuestro proceso en base al modelo científico, encontrando la historia detrás del mito
• Mejorar continuamente los procesos internos y documentarlos, no olvidemos que en Product Hackers es vital compartir conocimiento
• Convertir situaciones y datos cualitativos en cuantitativos, aquí es donde se une la creatividad con la ciencia.
  
  

• Tener 3-4 de experiencia y conocimiento de productos digitales y Growth ya que éste es el core de nuestro negocio y encontrarás clientes grandes y no tan grandes, pero siempre de productos digitales.
• Experiencia como Product Manager o Product Owner en apps en una startup o scale-up.
• Tener un “Mindset científico”, que tengas curiosidad por cómo funcionan las cosas que parecen más sencillas pero que en realidad no lo son tanto. Si alguna vez te has preguntado por cuánto tiempo ha viajado una ola antes de que roce tus pies o cómo funcionan las ilusiones ópticas, ¡Estamos hablando de eso!
• Tienes experiencia en el análisis de datos a través de diferentes herramientas (Excel, Google Analytics, Amplitude, Mixpanel, Optimizely, Vwo…) que son nuestros mejores aliados.
• Experiencia en sectores de producto (SaaS, Fintech, Edtech...).
• Tener conocimiento de atribución en apps.
• Contar con experiencia con Feature Flag (remote config. de firebase, optimizely, etc.).
• Tener experiencia con onboardings, paywalls y comms automatizadas.
• Conocimientos sobre cómo calcular LTV.
• Experiencia en gestión de las stores (Google Play y App Store).
• Experiencia en ASO.
• Contar con un espíritu emprendedor para lograr entender a nuestros clientes desde la empatía y el conocimiento del negocio y del producto.
• Tener una mente creativa y que no te de miedo compartir ideas, salirte de la caja e inventar cosas por más locas que parezcan
• Contar con ambición por ser mejor cada vez, por crecer, aprender y retar. Es parte de nuestro ADN tomar los retos, atrevernos, equivocarnos y ser mejores en el próximo intento.
• Ser capaz de dar y recibir feedback constructivo tomándolo de manera objetiva y como aprendizaje.
• Ser resiliente ante las posibles dificultades y/o fallos, ser valiente para enfrentarlos y reaccionar rápidamente.
• Actuar de manera proactiva y anticipada.
• Contar con un nivel de inglés intermedio B2, ya que en este mundo digital y first-remote encontrarás más de algún cliente que se comunique en este idioma.
  
  

• Tienes tu propio emprendimiento o has tenido experiencia en un proyecto personal como founder en el pasado para que nos cuentes la experiencia, podamos aprender de ello y tú también te beneficies del método de Product Hackers de modo persona.
• Has tenido experiencia como formador/profesor/coach para transmitir conocimientos.
  
  

• El primer mes 📆: Durante las primeras semanas, nos aseguraremos de que conozcas el funcionamiento de Product Hackers y sobre todo de nuestro método. El equipo, los valores que compartimos. Tendrás oportunidad de analizar el funcionamiento actual de la metodología, las herramientas que utilizamos y comenzarás a aportar ideas de mejora. ¡Todos los aportes son bienvenidos!
• El primer trimestre 🌱: Te familiarizarás con los procesos internos y con las demandas externas con el apoyo de todo el equipo. Poco a poco se irán notando las mejoras que comencemos a trabajar y te encontrarás liderando la comunicación con nuestros clientes. Estarás gestionando de inicio a fin al menos un proyecto con cliente
• A la luna 🚀: Product Hackers te proporcionará las herramientas, pero tú serás capaz de desarrollarte tanto de manera profesional como personal, integrando todos los aprendizajes y siendo capaz de aportar un valor añadido tanto a tus responsabilidades como a las de otros equipos. Estamos en constante crecimiento, así que para este momento, seguramente tus responsabilidades y roles se hayan enriquecido bastante.
  
  

• Equipo 👨👨👧👧: Un equipo que trabaja de manera remota pero cercana y con la mejor vibra, que está dispuesto a ayudar en todo momento y que comparte la pasión por el Growth. Encontrarás un equipo que tiene muchas habilidades y asumiendo diferentes roles del cual siempre podrás echar una mano y aprender.
• Crecimiento personal y profesional 🔭 :La curva de aprendizaje puede ser dura al inicio, pero una vez que despegas, el progreso es muy rápido y se nota. El crecimiento de Growth Hackers y su proyección es posible gracias a sus astronautas
• Método propio 👾: Hacemos algo especial, algo que no está en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas ya que estamos en un sector que se mueve muy rápido. ¡Qué mejor que aprendas el método y puedas aplicarlo a tu propio negocio!
  
  

• Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰
• Salario entre 30.000-36.000 euros/brutos anuales (en función de expertise) 💰
• Retribución flexible con Cobee 💸
• Festivos de tu CCAA y locales ✌🏼
• 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) 🎄
• Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) 🏖️
• Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año 👨🏻💻
• 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). 💻
• Compensación por gastos de teletrabajo +360€/ año 💶
• Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis 🇬🇧
• Eventos de Product Hackers y teambuilding 🫂
• Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers 🤑
• Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente 💸
• Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers 🚀
• Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️
  
  

• 1era fase: Cuestionario de conocimientos 🧠
• 2da fase: Entrevista de background & valores con HR 👩🏼💼
• 3era fase: Prueba técnica (ejercicio práctico) 📝
• 4ta fase: Entrevista técnica con HM 👨🏻💻
• 5ta fase: Referencias & prueba de inglés 🇬🇧
• 6ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

Excel SEM SEO

Si eres expertx en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes,

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

• Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales.
• Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting
• Social Content: creación de content plans, bajada de ideas y piezas y redacción de copies.
• Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web.
• Social ADs: planificación, gestión y reporting de campañas
• Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas.
• Contacto con influencers (nacionales e internacionales).
• Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO.

APTITUDES NECESARIAS:

• Experiencia de dos años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación.
• Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest).
• Experiencia como community manager
• Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest,.
• Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales.
• Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s
• Excelente manejo de Excel.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito
• Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada.

SOBRE APPLE TREE:

APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras.

QUÉ OFRECEMOS:

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera.

MANIFIESTO:

Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

MySQL TSQL HTML Cloud Coumputing SQL Server Jira

Role: Appian Lead
Location: Frankfurt Germany (Hybrid)
Type: Permanent OR Contract
Salary: As per market
Contract Rate: As per market

Must be fluent German and English Speakers
Description:
• Minimum of 6 to 8+ years of experience in Appian application support and development of BPM based solutions with proven skills in the following technologies: Appian 19.x, Appian 20.x, 21.X and above, Database, Microsoft SQL Server and MySQL, Web Services, SOAP/REST, HTML, XML, JSON, JIRA, Confluence, Rally, Appian Sites, Appian Records, UX design, SAML, OAuth Framework
• Experience in leading application support engagement, monitoring, tracking progress, reporting with metrics, ensuring on applications performance and availability.
• Experience with System integration, Mobile application, Portal application and extended interface applications development and production support using Appian suite.
• Appian L2 (or above) certification is a must.
• Have worked on production application support and development, Strong problem solving and design skills.
• Hands-on experience with Incident Management, Problem Management, Appian development, Good understanding of Appian architecture, best practices and BPMN standards.
• Experience in production support, Appian plug-in development and system integrations in in-house and cloud hosted environments.
• Experience with relational databases management systems, data modelling, database design, and Structured Query Language (SQL).
• Strong verbal and written communication skills.
• Good at stakeholder management.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes.

Buscamos un Desarrollador Appian con al menos 3 años de experiencia en proyectos de implantación de la plataforma. Con formación técnica y certificación Associate Developer. Confección de diseños técnicos. Desarrollo de aplicaciones en Appian. Test unitarios. Despliegue entre entornos

Formato de trabajo: hibrido con presencialidad en Oficina Madrid, Valencia, Alicante, Zaragoza o Valladolid

¿Qué se ofrece?
Contrato indefinido y salario competitivo según valía.
Proyecto a largo plazo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

Teletrabajo SaaS UX/UI Illustrator Photoshop Sketch

¿ Quienes somos ?
En Gstock, llevamos desde 2013 revolucionando la gestión de restaurantes y hoteles. Nuestra aplicación web, diseñada específicamente para el sector HORECA, ha ganado la confianza de miles de establecimientos que buscan optimizar sus operaciones y maximizar su rentabilidad.

Nos apasiona lo que hacemos y nos enorgullece el impacto positivo que tenemos en nuestros clientes. Con energía e ilusión, afrontamos este 2025 como un año clave para nuestra expansión a gran escala.

Pertenecemos al grupo Everfield, una plataforma de empresas de software en expansión por toda Europa, con presencia en 9 países y seguimos creciendo.

¿ Que buscamos ?
• Diseñador/a UX/UI orientado/a al diseño de producto digital que tenga experiencia en aplicaciones empresariales (NO buscamos un perfil centrado en diseño web).
• Necesitamos una persona que sea proactiva, con iniciativa y capaz de trabajar de forma independiente.
• Experiencia de al menos 1 año creando producto digital.

¿Qué tendrás que hacer?
• Diseñar, manejar y componer nuestro Sistema de Diseño.
• Crear, mantener y aplicar los Design Tokens en Figma.
• Diseñar componentes reutilizables y referenciar a instancias de ellos.
• Diseñar interfaces centradas en el usuario para aplicaciones SaaS, asegurando una experiencia fluida e intuitiva.
• Colaborar estrechamente con el equipo de producto para traducir los requisitos de negocio y las necesidades de los usuarios en experiencias visuales y funcionales atractivas e intuitivas, asegurando que las soluciones de diseño sean tecnológicamente viables.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo y verificar que se han implementado correctamente las funcionalidades cumpliendo con su diseño y con las reglas establecidas en el Sistema de Diseño.
• Optimizar la interfaz actual de Gstock para mejorar la experiencia de usuario y simplificar procesos complejos.
• Realizar investigaciones de UX.
• Capacidad de trabajar en cada proyecto en todas sus fases, desde la investigación, pasando por arquitectura de la información, diseño, prototipado y testeado.
• Desarrollar nuestra imagen de marca.
• Explicar y defender las decisiones de diseño frente a tu equipo.
• Colaborar con el equipo de marketing en necesidades puntuales de diseño gráfico, tanto online como offline, asegurando la coherencia con nuestra identidad visual.

¿Qué ofrecemos?
• Trabajo en remoto 100%.
• Horario obligatorio desde las 08:00 hasta las 14:00, las 2 horas restantes diarias te las organizas tu.
• Sueldo según valía, el rango es entre 22.000 € y 25.000 €.
• Buen ambiente de trabajo.

Requisitos:
• Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, etc...)
• Portfolio con ejemplos de diseño de producto digital y si es posible interactivo (imprescindible).
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para articular decisiones de diseño.
• Fuerte enfoque en la experiencia del cliente y accesibilidad.
• Estar actualizado con las últimas tendencias de diseño.
• Experiencia trabajando con Sistemas de Diseño.
• Experiencia con Design Tokens y variables Figma.
• Experiencia con Librerías de Figma.
• Experiencia trabajando con componentes reutilizables.
• Experiencia en Responsive Design.
• Conocimientos básicos de HTML/CSS (valorable, no imprescindible).