Antes de que te preguntes quiénes somos, te lo contamos...

Avalora es una empresa del sector tecnológico perteneciente a OHLA Group. Nuestras raíces comenzaron en Madrid, pero actualmente estamos en todo el país; incluso tenemos sedes en Chile y Perú.

No somos una big four, ni pretendemos serlo. Somos un grupo de compañeros pero también amigos que comparten una serie de beneficios como:

• Seguro médico de salud (Sanitas). ⚕🏥
• Clases de inglés para que puedas seguir perfeccionando el idioma, ¡Una divertida experiencia mientras aprendes! 🔛🌍🔝
• Plan de retribución flexible, para que puedas destinar tu sueldo a lo que necesites: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico para tus familiares, plan de jubilación... 💱 🚄 🚌 👴 👵 👩🎓 👨🎓 👶 👧 👦 🍽 🏥
• Plan de formación continua con gran variedad de cursos que puedan satisfacer tus necesidades (OpenWebinars, KnowBe4, UiPath...). Acceso 24x7, para que puedas formarte dónde y cuándo quieras. 👩🏫 👨🏫 🏫
• Plan de Certificaciones: Somos partner de Microsoft, Uipath, Checkpoint ... entre otros por lo que podrás beneficiarte de nuestro plan. 🎓 👩🎓 👨🎓
• VIP OHLA: Descuentos en multitud de empresas de ocio, tecnología, etc. ❗ ❗ ❗
• 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 🏕 🏖 🏜 😎

¡Estamos buscando un/a CTO visionario para unirse a nuestro equipo en San Fernando de Henares!

Estamos en la búsqueda de un/a Chief Technology Officer (CTO) con una gran capacidad estratégica y liderazgo para impulsar su visión tecnológica, en uno de nuestros clientes, en San Fernando de Henares (Madrid).

Se trabaja 100% presencial, en horario todo el año, de lunes a viernes de 9 a 18h (no hay jornada intensiva).

¿Qué harás?

• Analizar las tecnologías y servicios actuales, determinando en cada momento si es necesaria la implantación o puesta en marcha de nuevas plataformas con las que mejorar la productividad y competitividad a nivel regional y global en la propia organización.
• Definición de métricas, KPIs y objetivos de cada uno de los servicios que faciliten el entendimiento y cumplimiento del uso y beneficio que se obtiene de cada sistema o servicio.
• Supervisión, gestión y asignación de tareas sobre los diferentes servicios Cloud con el objetivo de garantizar la continuidad operativa,
• Gestión de los diferentes equipos de TI, identificando los roles y funciones de cada uno, vinculándolos a los proyectos y servicios en curso, diseñando una estrategia de formación y evolución basándose en la tendencia corporativa de adopción de nuevas tecnologías y proyectos.
• Generación de planes y documentos con los que transmitir al resto de líneas de la corporación la estrategia tecnológica adoptada, los motivos y sus beneficios.
• Analizar el nivel de madurez de la compañía en cuestiones de ciberseguridad, definiendo un plan de crecimiento y evolución hasta alcanzar el nivel de madurez necesario para proteger los activos de la organización.
• Acercamiento y seguimiento de las tecnologías, ferias y eventos relacionadas con el sector tecnológico que puedan impactar al negocio y le permitan estar siempre a la vanguardia.
• Negociación y gestión de proveedores.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 10 años en un rol de liderazgo tecnológico.
• Habilidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar iniciativas complejas.
• Experiencia en la adopción de nuevas tecnologías, ciberseguridad, y escalabilidad de sistemas.
• Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y pensamiento estratégico.
• Imprescindible poder trabajar en inglés (no solo técnico).

Si tienes pasión por la tecnología, visión estratégica y habilidades de liderazgo, queremos conocerte. ¡Este es tu momento de marcar la diferencia!

Posición estable.

Banda salarial: 60 - 70.000€ brutos anuales (14 pagas).

📧 Envíanos tu CV a [email protected] para más detalles.

¡Estaremos encantados de hablar contigo!