Descriptif du poste

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.

“Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados” es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!

Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos… pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!

Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Business Analyst (sector banca), para nuestra entidad madrileña de eXalt.

¿Qué hace un Business Analyst?

Serás el/la encargado/a de recopilar y definir los requerimientos de negocio y los requerimientos funcionales para la implementación de tecnología. Para ello recopilarás datos que sirvan para la toma de decisión posteriormente, traduciendo dichos datos y métricas, mejorando así las operaciones.

Ubicación:

Modalidad híbrida de 2 días oficina y 3 teletrabajo a la semana en Puerta de Toledo (Madrid), con mucha flexibilidad.

Profil recherché

🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

📸 Experiencia demostrable de, al menos, 2 años como Business Analyst.

🤝 Experiencia con herramientas de visualización.

🔍 Experiencia en sector bancario será un plus.

📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum.

📒 Inglés medio escrito y hablado (mínimo B2).

Déroulement des entretiens

☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.

👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.

👥 Entrevista con Céline Lantez, directora general de eXalt Spain | 45 min / 1h

Qui sont-ils ?

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.

La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.

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