Formación mínima requerida: Ciclo Formativo de grado superior en informática o Ingeniería técnica en informática, no se atenderán perfiles que no cumplan uno de estos requisitos.

Experiencia mínima: 3-5 años.

Requisitos mínimos:
- Proactivo y gran capacidad de trabajo. Tolerancia al trabajo bajo presión.
- Elevada implicación. Alta vocación de servicio.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Iniciativa. Poseer una visión estratégica para la innovación y el cambio.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad, adecuándose rápidamente a los cambios en los procesos de trabajo y capacidad para gestionar el proceso de cambio.
- Metódico y riguroso en su trabajo.
- Disciplina y Discreción.
- Orientación a cliente interno.
- Administración de Windows Server AD y Linux.
- Virtualización Azure.
- Routing y Switching, administración y configuración.
- Conocimientos sobre FW, IDS, IPS, administración y configuración.
- Conocimiento de software de backups.
- Gestión de Antivirus.

Funciones Específicas:
- Garantizar la fiabilidad y correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y de comunicaciones del Hospital.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los distintos equipos y aplicaciones informáticas.
- Correcto desempeño de las funciones que le asigne su jefe inmediato.
- Soporte a los empleados: verificación a nivel hardware y software.
- Configuraciones de red.
- Instalaciones de software corporativo y no corporativo.
- Configuración impresoras.
- Configuración de puestos de trabajo.
- Resolución de incidencias de usuario a nivel fallos de aplicaciones, software, hardware y red.
- Gestión de incidencias con proveedores externos.