Ofertas de empleo para Ansible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

. Azure Linux Cloud Coumputing Ansible AWS SharePoint Terraform

¿Te gustaría estar involucrado/a en proyectos de innovación tecnológica?

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Desde Plenergy nos dedicamos a la explotación de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos inmersos en un gran proceso de crecimiento y expansión a nivel internacional, lo que nos brinda una oportunidad excepcional para incorporar talento que comparta nuestra pasión por la innovación, el servicio y el trabajo en equipo en nuestro equipo de sistemas.

Buscamos un Administrador/a de Sistemas IT, cuya misión será garantizar que los sistemas informáticos de una organización funcionen de manera eficiente, segura y continua. Sus funciones principales abarcan la planificación, implementación, mantenimiento y supervisión de los sistemas informáticos de una organización. Este rol es fundamental para asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica, así como la gestión de roles y permisos sobre las diferentes aplicaciones de la compañía.

La Persona Seleccionada Realizará Las Siguientes Funciones

• Administración de Servidores y aplicaciones
• Configurar, mantener y optimizar servidores Windows, Linux y macOS.
• Gestionar recursos, permisos y servicios en los servidores.
• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Gestión de roles y permisos de las aplicaciones de la compañía, unificando criterio sobre el Active Directory de la compañía
• Gestión de Sistemas Operativos
• Aplicar actualizaciones, parches y configuraciones de seguridad.
• Detectar y solucionar problemas relacionados con los sistemas operativos.
• Implementar políticas de configuración y seguridad para los sistemas.
• Supervisión y Seguridad de los Sistemas
• Implementar y gestionar políticas de seguridad (firewalls, antivirus, control de accesos).
• Realizar auditorías de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo.
• Gestionar parches y actualizaciones de seguridad para mantener la integridad del sistema.
• Gestión de Infraestructura en la Nube
• Administrar entornos en plataformas como Azure, AWS o Google Cloud.
• Integrar soluciones híbridas (local + nube) para optimizar recursos.
• Automatizar tareas mediante scripts y herramientas como Terraform o Ansible.
• Soporte Técnico y Resolución de Incidencias
• Resolver incidencias complejas escaladas desde soporte técnico.
• Asistir en la resolución de problemas a otros equipos de TI.
• Analizar logs y monitorear el rendimiento de los sistemas para detectar fallos o cuellos de botella.
• Monitoreo, Rendimiento y Backup
• Utilizar herramientas como Zabbix, Nagios o Prometheus para monitorear sistemas.
• Optimizar recursos y mejorar el rendimiento de servidores y servicios.
• Diseñar e implementar políticas de respaldo y recuperación ante desastres, realizando pruebas periódicas para garantizar la integridad de los datos.
• Documentación y Colaboración
• Registrar configuraciones, procedimientos, incidencias y cambios en documentación técnica.
• Crear manuales y guías operativas para equipos y usuarios.
• Colaborar con otros departamentos en proyectos de implementación, migración y mejora de sistemas.
  
  

Buscamos una persona proactiva, que sepa trabajar en equipo, metódico/a y con un alto nivel de responsabilidad, que desarrolle una gran orientación a la resolución de problemas y la consecución de resultados.

Para Ello Te OFRECEMOS

• Contrato INDEFINIDO
• Atractivo paquete salarial
• Posición estable en empresa joven, con un excelente clima laboral.
• Modalidad de trabajo 100% Presencial, en nuestras oficinas ubicadas cerca de Arturo Soria/Ciudad Lineal
  
  

Requisitos mínimos

• Grado Universitario o equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimientos técnicos: Vmware y Fortinet
• Conocimientos avanzados en plataforma de Microsoft, SharePoint Fortinet. Deseable conocimiento en Omega - Microsoft.
• Inglés: Nivel B1-B2

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible OpenShift AWS Terraform

Si eres de los que sueña con salvar el mundo, pero el traje de licra no termina de convencerte... ¡Tu sitio está con nosotros!
Estamos ampliando nuestros equipos en el Sector de Seguridad Nacional y Defensa para trabajar en infraestructura en la nube y ciberseguridad en proyectos de vanguardia de DevSecOps y contenerización.
Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo, desarrollarás soluciones de infraestructura seguras y escalables con Docker y Kubernetes, incorporando las mejores prácticas de seguridad en el ciclo de desarrollo.
Tus principales funciones serán:
- Automatizar la gestión de infraestructura con Pulumi, Terraform o Ansible.
- Optimizar estrategias de ciberseguridad, aplicando RBAC, IAM y técnicas de hardening.
- Desplegar soluciones en entornos cloud y on-premise con AWS, Azure, GCP u OpenShift.
- Realizar análisis de vulnerabilidades e implementar medidas correctivas.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Buscamos Ingenieros/as Informáticos o expertos en infraestructura en la nube y ciberseguridad con conocimientos de Docker, Kubernetes y mejores prácticas de seguridad.
También valoraremos:
Experiencia con Pulumi, Terraform o Ansible para la automatización de infraestructura.
Conocimientos en RBAC, IAM y técnicas de hardening.
Certificaciones en seguridad de la información.
Familiaridad con herramientas de CI/CD y metodologías DevSecOps.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package.
💰 Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
💪Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
⚠️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition.
Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo Python Kubernetes Ansible AWS DevOps Terraform

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

- Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.
- Diseñar y desarrollar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD), asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
- Implementar y optimizar procesos de automatización para la gestión de infraestructura y operaciones en la nube (AWS).
- Automatizar la gestión de infraestructura mediante Terraform y Ansible, siguiendo buenas prácticas de Infraestructura como Código (IaC).
- Gestionar y optimizar entornos containerizados con Kubernetes.
- Coordinar la resolución de incidencias en producción, mejorando la monitorización, alertas y tiempos de recuperación.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de delivery para asegurar la correcta implementación y entrega de las soluciones diseñadas.

Requisitos:
- Experiencia como Senior DevOps Engineer al menos de 5 años.
- Conocimientos sólidos en AWS.
- Experiencia en automatización de infraestructura con Terraform y Ansible.
- Experiencia trabajando con Kubernetes.
- Habilidades en scripting (Shell Scripting).
- Experiencia en integración y despliegue continuo (CI/CD).
- Conocimientos de Python (valorable).
- Valorable nivel de inglés fluido (B2).

Competencias personales:
- Trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales?

Únete a nuestra TALENT COMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Teletrabajo MongoDB Ansible PostgreSQL

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.

Actualmente desde PSS buscamos un perfil DBA PostgreSQL Modalidad 100% teletrabajo, en caso si eres de madrid Modelo híbrido: Las condiciones de presencialidad es del 40% presencial (2d presencial/3d remoto). Con al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar:

¿Qué necesitamos?

Conocimientos de administración de base de datos PostgresQL y MongoDB entorno a 2-3 años.
Instalación, administración, parcheo, securización de entornos en distintas versiones.
Gestion de compliance, seguridad y auditoria.
Monitorización y análisis de rendimiento.
Securización y Bastionado.
Parametrización.
Conocimientos en scripting.
Ansible.
VALORABLE Conocimientos en Sybase

Tu desarrollo profesional comienza aquí

- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modelo de trabajo: 100% teletrabajo
- Proyecto sólido y de larga duración.
- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

Teletrabajo . MongoDB Agile TSQL Ansible PowerShell ITIL

Aderen People

Job details

Software Packager & Consultant

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2373 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español Knowledge area Skills English Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: Software Packager & Consultant

Para importante empresa Sector Tecnológico, buscamos un Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Software packager & consultant para colaborar con el equipo de Entrega de Aplicaciones, donde su misión principal será gestionar las solicitudes de empaquetado de software de principio a fin, incluyendo la creación de paquetes de software, asegurando calidad, trazabilidad y satisfacción del cliente interno

Funciones & Tareas

■ Recibir, analizar y gestionar solicitudes de empaquetado de software de principio a fin: registro, creación de paquetes, pruebas, entrega, implementación y soporte post-implementación.

■ Coordinarse con los equipos de TI y de negocio para comprender las necesidades, definir soluciones óptimas y priorizar tareas.

■ Crear, personalizar y mantener paquetes de software complejos (MSI, MSIX, Intunewin, etc.), asegurando compatibilidad y cumplimiento con los estándares corporativos.

■ Utilizar herramientas de empaquetado de software (por ejemplo, Flexera Admin Studio).

■ Gestionar la implementación de software en dispositivos corporativos mediante MS SCCM/Intune.

■ Automatizar procesos de servicio mediante scripting (PowerShell, Ansible, PSADT).

■ Documentar procesos, incidentes y soluciones, así como proponer mejoras continuas en el flujo de trabajo de empaquetado.

■ Monitorear los SLA y proporcionar informes periódicos sobre el estado de solicitudes e incidentes.

■ Brindar soporte de tercer nivel para incidentes relacionados con el empaquetado y la distribución de software.

■ Participar en proyectos multifuncionales y tareas ad-hoc relacionadas con el servicio.

Conocimientos & Experiencia Obligatorios

► Amplio conocimiento de scripting (PowerShell, Ansible, PSADT), herramientas de empaquetado (por ejemplo, Flexera Admin Studio) y distribución de software (MS SCCM, Intune, etc.).

► Experiencia valiosa en la integración de procesos de empaquetado.

► Conocimientos de redes, bases de datos (SQL, MongoDB, etc.), desarrollo y gestión de APIs.

► Experiencia sólida en metodologías Agile, ITIL o similares.

► Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio, y capacidad para identificar y resolver problemas de manera proactiva.

► Orientación al cliente interno y compromiso con la mejora continua.

Conocimientos & Experiencia Deseables

■ Experiencia en la creación avanzada de paquetes de software en entornos empresariales.

■ Experiencia en la gestión de solicitudes de empaquetado de principio a fin, con capacidad para coordinar múltiples solicitudes de manera simultánea.

Idioma

■ Español

■ Inglés hablado fluido. (C1)

Ofrecemos

• Contrato Indefinido (Jornada completa)
• Oferta económica: 35k (según experiencia aportada)
• Localización: Barcelona - (Sant Cugat) Híbrido (Martes y Jueves presencial oficina, resto teletrabajo)
• Fecha de incorporación: ASAP
  
  

Apply now

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

Linux Ansible Terraform

Si el único programa que se te resiste es el de la lavadora… ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector ciberseguridad para asumir proyectos de comunicación por satélite. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo participarás en operaciones de ciberseguridad de un centro de control, incluyendo:
- Realización de tareas de SecOps.
- Mantenimiento preventivo, correctivo y planificado de la plataforma.
- Monitorización de seguridad del sistema, ejecutando los procedimientos operaciones para la correcta detección de potenciales incidentes de seguridad.
- Aplicación parches de seguridad y mitigaciones a vulnerabilidades aplicables al sistema.
La posición requiere presencialidad en nuestras oficinas de Tres Cantos y disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde o noche, de lunes a viernes o en fin de semana.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando operadores con formación e interés por ciberseguridad. También valoraremos conocimientos y/o experiencia en:
- Administracion Windows y/o Linux
- Conocimientos de ciberseguridad en general
- Monitorización de seguridad
- Protocolos y arquitecturas de red
- Ansible y/o Terraform
- Buen nivel de inglés

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
🌍 Movilidad nacional e internacional.
💰 Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
💪Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
⚠️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

. Java Agile TSQL NoSQL Scrum Jenkins Cloud Coumputing Ansible REST SOAP DevOps

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la posibilidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible.

Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a liberar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe.

Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido.

Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.

Estamos buscando Ingenieros/as de Integración de Middleware con al menos 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta.

La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad start-up.

Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una sólida carrera en un entorno internacional, industrializado e innovador.

TU ROL

Como Ingeniero/a de Integración Middleware, desempeñarás un papel crucial en el diseño, implementación, mantenimiento y optimización de soluciones de integración entre sistemas empresariales en aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, también contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y buenas prácticas.

En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas.

El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas.

TAREAS

• Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. Documentar la solución de integración y participar en revisiones técnicas.
• Diseñar e implementar integraciones de sistemas: Diseñar e implementar integraciones de alta calidad entre sistemas y aplicaciones empresariales utilizando tecnologías como bases de datos, procesos ETL y Enterprise Service Bus (ESB). Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo.
• Configurar y gestionar la conectividad: entre aplicaciones empresariales, garantizando la interoperabilidad y el rendimiento óptimo.
• Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para garantizar que las integraciones cumplan con los estándares técnicos y de negocio, ofreciendo soluciones de software robustas.
• Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

Más de cuatro años de experiencia laboral relevante. Es plenamente competente en su área y tiene un profundo conocimiento de conceptos relacionados con la programación, el diseño de software y los principios de desarrollo de software. Trabaja de forma autónoma con una supervisión mínima. Capaz de actuar como un/a contribuidor/a clave en entornos complejos, liderando las actividades de un equipo para el diseño y desarrollo de software. Actúa proactivamente para comprender las necesidades de los clientes internos/externos y ofrece asesoramiento incluso cuando no se le solicita. Capaz de evaluar y adaptarse a los problemas del proyecto, formular soluciones innovadoras, trabajar bajo presión y guiar al equipo para alcanzar los objetivos técnicos y comerciales. Consciente de las necesidades de rentabilidad y puede gestionar costes para un proyecto o área de trabajo específica. Explica conceptos complejos a diferentes audiencias para garantizar su comprensión. Motiva a otros miembros del equipo y crea redes informales con contactos clave fuera de su área.

• Dominio en Middleware e Integración: Experiencia práctica con la plataforma de integración MuleSoft (la certificación será un plus) y sólidos conocimientos en SOAP, REST, ETL y tecnologías ESB.
• Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum o SAFe.
• Conocimientos técnicos: Experiencia en desarrollo de software con Java será un plus.
• DevOps y Automatización: UNIX, Shell Scripts, Jenkins, Ansible, etc.
• Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL.
• Estándares de seguridad en integraciones: OAuth, JWT, etc.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes.
• Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  
  

Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. Incluso si no cumples el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte.

Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural.
• Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo.
• Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector.
• Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones.
• Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto.
• Plan de retribución flexible.
• Programa de alimentación saludable y Gympass; contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana.
  
  

Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.

Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en muchos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas...

#RewriteYourFuture at ADCenter Spain Capgemini.

¿POR QUÉ CAPGEMINI?

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 profesionales en más de 50 países.

Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es un socio de confianza para sus clientes, ayudándoles a liberar el valor de la tecnología para cubrir todas las necesidades de su negocio. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus fortalezas en estrategia y diseño hasta ingeniería, todo impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y su ecosistema de partners.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

. Java Agile TSQL NoSQL Scrum Jenkins Cloud Coumputing Ansible REST SOAP DevOps

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

L’Agile Delivery Center Spain de Capgemini est un centre spécialisé situé à Murcie et Valence, axé sur la fourniture de solutions logicielles innovantes en utilisant des méthodologies Agiles telles que Scrum et SAFe.

Nous travaillons avec de grands clients internationaux à travers l’Europe, en utilisant un modèle agile distribué.

Nous mettons l’accent sur la livraison continue de valeur, en travaillant avec des développements cloud-native, des pratiques DevOps et des technologies de pointe.

Nous recherchons des Ingénieurs Intégration Middleware avec au moins 5 ans d’expérience dans des projets de développement logiciel, avec un français courant, une grande passion pour la technologie et un intérêt à faire partie d’un écosystème de talents hautement technologique, dans un environnement multiculturel, et dans une culture active, dynamique et ouverte d’esprit.

La multiculturalité et la diversité sont des éléments clés de notre culture et de nos valeurs, contribuant à créer un environnement de travail dynamique avec un esprit start-up.

Notre priorité principale est d’offrir à nos collaborateurs les meilleurs outils pour atteindre l’avenir qu’ils souhaitent, en les aidant à construire une carrière solide dans un environnement international, industrialisé et innovant.

VOTRE RÔLE

En tant qu’Ingénieur(e) Intégration Middleware, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre, la maintenance et l’optimisation des solutions d’intégration entre systèmes d’entreprise dans des applications basées sur Java. Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire et international avec des technologies de pointe. En environnements Agiles, vous contribuerez également à l’amélioration continue des processus de développement et des bonnes pratiques.

Au sein de nos équipes, un(e) Ingénieur(e) Logiciel applique des méthodes scientifiques pour analyser et résoudre des problèmes d’ingénierie logicielle. Il/elle est responsable de rechercher et d’acquérir des connaissances dans sa discipline technique. Il/elle collabore et agit en tant que membre d’équipe avec d’autres ingénieurs logiciels et parties prenantes.

L’Ingénieur(e) Logiciel développe des compétences et une expertise dans sa discipline afin d’atteindre les attentes standards du rôle, telles que définies dans nos Communautés Professionnelles internes.

TÂCHES

• Leadership technique : Fournir orientation et mentorat aux développeurs juniors, en garantissant les meilleures pratiques en matière de codage et de conception. Aider l’équipe à identifier le travail en attente dans un projet. Participer à l’étude d’impact technique qui conduit à l’élaboration du budget. Documenter la solution d’intégration et participer aux revues techniques.
• Concevoir et mettre en œuvre des intégrations de systèmes : Concevoir et mettre en œuvre des intégrations de haute qualité entre systèmes et applications d’entreprise en utilisant des technologies telles que bases de données, processus ETL et Enterprise Service Bus (ESB). Participer au développement des fonctionnalités les plus complexes. Superviser l’ensemble du cycle de vie du développement.
• Configurer et gérer la connectivité : entre les applications d’entreprise, en garantissant l’interopérabilité et des performances optimales.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure, de sécurité et les équipes transverses, y compris les product managers, designers et autres ingénieurs, afin de garantir que les intégrations respectent les normes techniques et métiers, en offrant des solutions logicielles robustes.
• Amélioration continue : Se tenir informé(e) des dernières tendances et technologies du secteur pour améliorer en continu les pratiques d’ingénierie logicielle. Proposer des améliorations dans le développement des applications.
  
  

TON PROFIL

Plus de quatre ans d’expérience professionnelle pertinente. Est pleinement compétent(e) dans son domaine et possède une compréhension approfondie des concepts liés à la programmation, à la conception logicielle et aux principes de développement logiciel. Travaille de manière autonome avec une supervision minimale. Capable d’agir en tant que contributeur(trice) clé dans des environnements complexes, en dirigeant les activités d’une équipe pour la conception et le développement de logiciels. Agit de manière proactive pour comprendre les besoins des clients internes/externes et offre des conseils même lorsqu’ils ne sont pas sollicités. Capable d’évaluer et de s’adapter aux problèmes du projet, de formuler des solutions innovantes, de travailler sous pression et de guider l’équipe pour atteindre les objectifs techniques et commerciaux. Conscient(e) des besoins de rentabilité et peut gérer les coûts pour un projet ou une zone de travail spécifique. Explique des concepts complexes à différents publics pour garantir leur compréhension. Motive les autres membres de l’équipe et crée des réseaux informels avec des contacts clés en dehors de son domaine.

• Maîtrise du Middleware et de l’Intégration : Expérience pratique avec la plateforme d’intégration MuleSoft (la certification est un plus) et solides connaissances en SOAP, REST, ETL et technologies ESB.
• Cycle de vie du développement logiciel : Solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies telles que Scrum ou SAFe.
• Connaissances techniques : Expérience en développement logiciel avec Java sera un plus.
• DevOps et Automatisation : UNIX, Shell Scripts, Jenkins, Ansible, etc.
• Gestion des bases de données : Expérience avec des bases de données relationnelles et non relationnelles, y compris SQL et NoSQL.
• Normes de sécurité pour les intégrations : OAuth, JWT, etc.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes à distance. Français courant, pour communiquer avec les équipes et les clients.
• Compétences en résolution de problèmes : Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  
  

La possession d’un certificat de handicap sera valorisée positivement dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité.

Nous examinerons toutes les candidatures. Nous proposons un large éventail d’options de formation, en présentiel et en ligne, y compris des certifications. Même si vous ne remplissez pas 100 % des critères, nous serions ravis de vous rencontrer.

Notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances se reflète dans notre Plan d’Égalité et notre Code d’Éthique, qui garantissent le développement professionnel de notre personnel et l’égalité des chances dans le processus de sélection, dans un environnement exempt de discrimination fondée sur l’origine ethnique, la nationalité, l’origine sociale, l’âge, l’orientation sexuelle, l’expression de genre, la religion ou toute autre circonstance personnelle, physique ou sociale.

NOUS OFFRONS

• Contrat à durée indéterminée.
• Environnement de travail dynamique, jeune et multiculturel.
• Projets innovants avec de grands clients internationaux qui vous permettront d’apprendre et de progresser chaque jour ; possibilité de déplacements professionnels.
• Un plan de carrière attractif lié au développement technique et personnel au sein d’une entreprise multinationale leader dans son secteur.
• Plans de formation orientés vers les dernières exigences du marché, tels que Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) et d’autres innovations techniques et certifications.
• Un pack d’avantages sociaux intéressant comprenant une assurance santé (50 % prise en charge par l’entreprise), une assurance vie et un service de kinésithérapie, un horaire flexible, un modèle de travail hybride et des journées intensives le vendredi, ainsi que tous les jours en juillet et août.
• Plan de rémunération flexible.
• Programme de nutrition saine et Gympass ; nous proposons des paniers de fruits frais provenant d’agriculteurs locaux chaque semaine.
  
  

En rejoignant l’ADCenter, vous aurez l’opportunité de grandir techniquement, mais aussi la responsabilité d’innover. Contribuez en sortant de votre zone de confort pour favoriser la croissance du centre dans le cadre de nos objectifs quotidiens.

Les personnes sélectionnées rejoindront un centre en pleine évolution avec la possibilité de développer la carrière qu’elles souhaitent dans de nombreux domaines tels que Développement logiciel, Architecture logicielle, Gestion de projets, Leadership d’équipes...

POURQUOI CAPGEMINI?

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

. Java Scrum Jenkins Docker Kubernetes Ansible Git DevOps Agile QA Spring React Terraform

En LANDRA ayúdamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.

Pero lo más importante es cómo lo hacemos : Somos un equipo cercano, accesible y muy humano. Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.

Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo. Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.

Estamos ampliando varios equipos de desarrollo y necesitamos incorporar 5 Desarrolladores/as FullStack para trabajar en proyectos estratégicos del ámbito sanitario, especialmente relacionados con soluciones de diagnóstico clínico y sistema de información.

Te integrarás en un entorno técnico y muy colaborativo, donde trabajaras junto a Product Owner, Tech Lead, QA y otros desarrolladores. Formarás parte de equipos que trabajan bajo metodologías ágiles (Scrum) y que desarrollan software con tecnologías modernas y arquitecturas distribuidas.

Como Desarrollador/a FullStack Participarás En Todas Las Fases Del Ciclo De Vida Del Software, Contribuyendo Al Diseño, Desarrollo, Pruebas y Mantenimiento De Soluciones Críticas. Estas Serán Tus Áreas Clave

Desarrollo Frontend y Backend Implementar funcionalidades frontend con ReactJS.

Desarrollar servicios y lógica backend con Java, Spring Boot y arquitecturas event-driven/distribuidas.

Diseño, Implementación y Pruebas Diseñar componentes y unidades que cumplan con requisitos funcionales y no funcionales.

Implementar código siguiendo buenas prácticas de ingeniería. Crear y mantener pruebas automáticas unitarias y de integración.

Documentar código, unidades, pruebas y cualquier artefacto necesario.

Gestión de Defectos y Soporte Analizar incidentes, problemas y defectos.

Corregir defectos y aportar soluciones técnicas.

Colaborar con soporte global para aportar fixes, parches y nuevas versiones.

Participación en el Ciclo Scrum Analizar elementos del product backlog.

Estimar el esfuerzo de las tareas del sprint.

Comprometerse con el sprint backlog y entregar incrementos de valor.

Participar en las demos y retrospectivas, aportando feedback y acciones de mejora.

Colaboración y Comunicación Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de desarrollo y QA.

Reportar estado, riesgos y bloqueos.

Comunicarte eficazmente en inglés y español.

Mejora continua Participar en la optimización de procesos para mejorar la eficiencia y calidad del software.

Proponer mejores técnicas y de automatización.

Requisitos y Competencias Experiencia mínima de 2 años en roles similares de desarrollo FullStack.

Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.

Conocimientos sólidos de: ReactJS (frontend)

Java y Spring Boot (backend)

Arquitectura distribuida y event-driven

Pruebas automáticas (unitarias e integración)

Uso de herramientas como Git, ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Terraform, Ansible.

Experiencia dockerizando proyectos (Docker, Kubernetes).

Conocimiento en bases de datos relacionales, documentales y caché.

Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum).

Nivel avanzado de inglés.

Valorables Experiencia previa en entornos sanitarios o regulados.

Conocimiento de DevOps y automatización avanzada.

Contribución a la mejora continua de procesos y pipelines.

Condiciones y beneficios Condiciones laborales Trabajo 100% remoto.

Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).

Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde ******€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).

Evolución salarial según desempeño.

Beneficios Contrato indefinido desde el primer día.

Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).

Formación continua y apoyo para certificaciones.

Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.

Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.

Revisión y preselección de CV.

Entrevista inicial con People&Culture.

Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.

Feedback y propuesta final.

Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a ****** o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).

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