“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia...
“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del Puesto:

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo mediante la gestión de la prevención de riesgos laborales en los centros asignados, asegurando el cumplimiento normativo, la implementación de medidas preventivas y la mejora continua en materia de PRL.

Responsabilidades:

  • Gestionar y coordinar la prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo asignados, principalmente en Madrid.
  • Realizar evaluaciones generales y específicas de riesgos laborales.
  • Asesorar en la implantación de procedimientos, planes de prevención y campañas de sensibilización.
  • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada.
  • Gestionar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) conforme a ISO 45001:2018.
  • Coordinar actividades empresariales a través de plataformas y software especializado.
  • Investigar accidentes laborales y proponer medidas correctivas y preventivas.
  • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en materia de PRL.
  • Realizar desplazamientos a nivel nacional según las necesidades del puesto.

Requisitos:

  • Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con especialización en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología.
  • Experiencia mínima de 5 años en Servicios de Prevención Ajenos o Propios/Mancomunados.
  • Experiencia preferentemente en sectores de servicios multicentros u hostelería.
  • Conocimientos en la aplicación de métodos para la realización de evaluaciones de riesgos generales y específicos.
  • Conocimientos en la gestión de Sistemas SGSST bajo ISO 45001:2018 y programas de Entorno Laboral Saludable.
  • Manejo de plataformas y software de gestión y coordinación de actividades empresariales.
  • Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Habilidades de comunicación y formación de equipos en PRL.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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