Empresa industrial busca incorporar un Responsable de Operaciones Interim para liderar un periodo de transformación clave. La compañía, especializada en la fabricación de sistemas avanzados para tracción, auxiliares y control ferroviario, está comprometida con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Este entorno dinámico ofrece una oportunidad única para profesionales orientados al liderazgo y la mejora continua.

El Responsable de Operaciones Interim será el encargado de dirigir, coordinar y optimizar las operaciones de la planta. Además, jugará un papel fundamental en liderar un cambio cultural profundo y en ejecutar proyectos estratégicos que impulsen la eficiencia, la productividad y la competitividad en el sector ferroviario.

Principales Responsabilidades:

• Cambio Cultural: Liderar la transformación organizativa hacia una cultura de mejora continua, innovación y alto rendimiento en el contexto de la industria ferroviaria.
• Gestión Operativa: Supervisar todas las actividades operativas de la planta, asegurando la excelencia en procesos de producción, ensamblaje y fabricación de sistemas ferroviarios.
• Proyectos de Mejora Continua: Implementar y consolidar metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma y 5S para optimizar la eficiencia operativa, minimizar desperdicios y garantizar altos estándares de calidad.
• Gestión de Equipos: Dirigir y motivar a equipos multidisciplinares, liderando directamente y promoviendo su desarrollo profesional en un entorno tecnológico avanzado.
• Cadena de Suministro: Garantizar una logística eficiente, desde el aprovisionamiento de componentes especializados hasta la entrega de soluciones ferroviarias completas a clientes globales.
• Análisis y KPIs: Medir y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para identificar áreas de mejora y aplicar planes de acción efectivos.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambientales y regulatorias propias del sector ferroviario, fomentando un entorno de trabajo seguro y sostenible.
• Colaboración Estratégica: Trabajar en estrecha colaboración con la alta dirección para alinear las operaciones con los objetivos estratégicos de la compañía, especialmente en el ámbito de la tecnología ferroviaria.

Habilidades y Competencias Clave:

• Liderazgo Transformacional: Capacidad demostrada para liderar cambios culturales y organizativos en entornos industriales complejos, con enfoque en el sector ferroviario.
• Metodologías Lean: Experiencia en la implementación de Lean Manufacturing, Six Sigma y 5S en procesos de manufactura y ensamblaje.
• Gestión Industrial: Amplio conocimiento en la gestión de plantas industriales, especialmente en la fabricación de sistemas tecnológicos avanzados.
• Cadena de Suministro: Experiencia en logística, planificación de la producción y coordinación de cadenas de suministro complejas y globales.
• Orientación a Resultados: Enfoque sólido en la obtención de metas de eficiencia, calidad y productividad.
• Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades para interactuar con equipos multidisciplinarios, clientes y representantes laborales.
• Resolución de Problemas: Enfoque analítico y capacidad para diseñar e implementar soluciones efectivas en entornos de alta tecnología.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión Industrial o disciplinas afines. Se valorará un Máster (MBA o similar).
• Más de 15 años de experiencia en roles de liderazgo en plantas industriales, preferiblemente en empresas de manufactura tecnológica o ferroviaria.
• Experiencia en la implementación de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma y 5S.
• Experiencia gestionando grandes equipos (150+ empleados) en entornos de alta exigencia tecnológica.
• Sólido conocimiento de logística y cadena de suministro, especialmente en contextos industriales globales.
• Experiencia previa liderando proyectos de transformación cultural y operativa, con resultados demostrables.
• Disponibilidad para residir en la zona asignada durante el periodo del proyecto.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad interim y contar con una razón social propia para la contratación de servicios.

Ubicación: Comunidad de Madrid