- Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, fomentando el crecimiento y la innovación.
- Desarrollo profesional: Seprotec se compromete a fomentar el talento y brindar oportunidades para el desarrollo y el avance profesional.
- Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo colaborativo donde se fomenta y valora el trabajo en equipo y el apoyo mutuo.
- Impacto global: contribuir a proyectos con impacto global, ayudando a organizaciones e individuos a comunicarse de manera efectiva más allá de las fronteras.
- Bienestar de los empleados: Seprotec prioriza el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios competitivos y un ambiente de trabajo de apoyo.
Tus Funciones Serán
- Revisión de CVs: Filtrar y analizar currículos para identificar a los candidatos que cumplen con los requisitos necesarios.
- Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar las competencias y habilidades de los postulantes.
- Gestión Documental: Organizar y mantener actualizados los documentos relacionados con el proceso de selección.
- Colaboración: Trabajar en conjunto con otros departamentos.
- Informes: Elaborar informes de selección.
- Buscamos una persona organizada y proactiva.
- Preferible disponer de experiencia en selección de personal.
- Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito, ya que esta persona se encargará de procesos de selección tanto a nivel nacional como internacional.
- Contrato de interinidad con jornada completa de lunes a viernes.
- Modalidad presencial en nuestras oficinas de Las Rozas.
- Flexibilidad de entrada. Jornada intensiva los viernes y verano.
- Formar parte del crecimiento de una empresa referente en su industria.
- Excelente clima de trabajo en un entorno multicultural.
- Formación continua y adaptada a tu perfil profesional.
Requisitos mínimos
Inglés nivel C1.
Valoraremos positivamente contar con experiencia en selección de personal.
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