En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Web JEE SQL.

Descripción:
- Soporte N2 Aplicaciones

Requisitos mínimos:
- Experiencia en Sanidad en funciones similares (mínimo 1 año).
- Experiencia en proyectos de desarrollo (mínimo 3 años).

Competencias necesarias:
- Entorno JEE: Capa de negocio basada en EJB’s para transaccionalidad. / Swing para interfaz de clientes no web. / VueJs v3 para nuevos sistemas en entorno web. Ya disponemos de un sistema de información creada con esta arquitectura. / Sistemas a mantener con JPA+Spring+Primefaces+JSF. / Servicios web tradionales JAX-RPC, JAX-WS y REST, tanto como servicios y como clientes de ese servicios o de otros. SOAP. XML. XSD. WSDL. JSON / Clientes web con tecnología AJAX, diferentes librerías.
- Entorno de desarrollo Eclipse. Node Js. / JDK 7 y 8.
- Entorno de Servidor de Aplicaciones IBM Websphere Network Deployment, próxima migración a versión Liberty. Ciclo de vida de proyectos y gestión de proyectos: JIRA / MAVEN / Gradle / JUnit / Nexus / Jenkins / SVN, y GIT en objetivo.

- Desarrollos nativos Android para App’s, con Android Studio.
- Desarrollo con VS Code para interfaz con VUEJS.
- Visual Studio para desarrollo C# e para Integration Services, aunque es algo residual.
- Para Cuadros de Mandos y Procesos ETL. Pentaho Data Integration: Procesos ETL. Visualización. Grafana. Mirth Connect para integración de sistemas de información y ejecución de procesos.
- Por supuesto, es imprescindible, nivel alto de manejo de SQL para consulta de datos complejas y diseño-implementación de estructuras de bases de datos. No manejo de gestores de base de datos.

Ubicación: 100% presencial en A Coruña.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.