Ofertas de empleo en Medio De Comunicacion

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Desarrollo empresarial Gestión de ventas Español Gestión empresarial Negociación Integración de equipos Estrategia de marketing Planificación de negocios Medios de comunicación social Office

Grupo Egido busca incorporar Comerciales de Obra Nueva para proyectos de larga duración en el sur de Madrid (Pinto, Parla, San Martín de la Vega, Ciempozuelos, Aranjuez, Seseña Nuevo e Illescas).

Funciones principales

• Coordinación y realización de visitas comerciales y reuniones presenciales.

• Atención y gestión de leads a través de CRM Prinex.

• Seguimiento proactivo de clientes durante todo el proceso comercial.

• Cierre de reservas y contratos.

• Elaboración de informes comerciales, de marketing y de mercado.

• Diseño y presentación de propuestas de comercialización.

• Gestión de tareas administrativas vinculadas al proceso de ventas.

Requisitos

• Experiencia demostrable de al menos tres años en venta de obra nueva en España durante los últimos años.

• Conocimiento avanzado de herramientas de ofimática, CRM y MS Office.

• Profesional dinámico, con habilidades comerciales y alto grado de autonomía.

• Vehículo propio.

• Perfil positivo, orientado al cliente y con buena presencia en visitas.

• Organización, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados, acostumbrado al trabajo por objetivos.

Qué ofrecemos

• Integrarte en un proyecto sólido y estable, con recorrido profesional, dentro de una constructora-promotora de capital privado, líder en el sur de Madrid desde hace más de 55 años.

• Retribución competitiva compuesta por salario fijo + comisiones.

• Apoyo continuo de los departamentos de Back Office y Marketing.

• Formación inicial y plan de desarrollo profesional continuo.

• Incorporación inmediata.

• Excelente ambiente laboral, con un equipo humano joven, comprometido y con gran capacidad de trabajo.

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Teletrabajo Photoshop CMS Publicidad Illustrator Editorial periodístico Branding Adobe InDesign Medios de comunicación social Medios digitales de pago B2 InDesign

En Alma Médica somos líderes en la distribución de tecnología médica basada en energía para Dermatología, Medicina y Cirugía Estética en España. Buscamos a una persona creativa que se sume a nuestro departamento de Marketing y Comunicación y nos ayude a contar lo que hacemos en redes, en eventos y en cada pieza de marca.

¿Te gusta el mundo de la medicina estética, tienes buen ojo para el contenido y te mueves como pez en el agua en redes sociales? Esta oferta es para ti. 🚀

✅ ¿Qué harás?

• Gestionar el contenido orgánico y de pago de nuestras redes sociales: calendario editorial, publicaciones y creatividades para campañas de paid media.
• Coordinar colaboraciones con médicos, clínicas y creadores de contenido.
• Desarrollar proyectos creativos y el branding de nuestros eventos.
• Apoyar en el diseño de materiales como folletos, presentaciones, documentación técnica o merchandising.

🔎 ¿Qué buscamos?

• Grado o máster en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similar, con formación en redes sociales, diseño gráfico y edición de vídeo.
• Al menos 2 años de experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenido multicanal.
• Conocimiento de Meta Business Suite y Ads Manager, de herramientas de programación y de analítica de redes.
• Dominio de Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign y Premiere) y de otras herramientas de edición de vídeo.
• Buena redacción publicitaria: que sepas convertir un mensaje técnico en un copy que conecte.
• Conocimientos de gestores de contenido (CMS).
• Inglés B2 o superior.

🙌 ¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato a jornada completa de tipo presencial con un día de teletrabajo a la semana.
• Formación continua en un sector innovador y en pleno crecimiento.
• Un equipo muy cualificado y muy unido, donde tus ideas cuentan y tendrás proyectos para crecer profesionalmente.
• Un entorno que respeta el equilibrio entre la vida personal y la profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Ingeniería Trabajo en equipo Investigación Negociación AutoCAD Hablar en público Construcción Medios de comunicación social Gestión de cambio estructural

Compañía del sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a Jefe/a de proyecto para su departamento técnico.

La empresa, tiene un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Está especializada en proyectos de carpintería de madera de alta calidad para distintos sectores y cuenta con una cartera de clientes diversa y estable.

Se ofrece una posición fija con un plan de desarrollo y formación personalizado que garantice el crecimiento profesional del candidato dentro de la organización.

El/la Jefe/a de Obra reportará directamente a la Dirección y será responsable de la planificación, coordinación y supervisión integral de los proyectos de carpintería, asegurando su correcta ejecución en fábrica y en obra. Entre sus funciones principales estarán la gestión del equipo técnico y productivo, el seguimiento económico, la coordinación con clientes y la resolución de incidencias tanto en fase de diseño como durante la ejecución.

Para la posición se requieren sólidos conocimientos del sector de la madera, incluyendo interpretación de planos, gestión de proyectos, elaboración de presupuestos y seguimiento de obra. Es necesario el manejo de software de diseño/dibujo como AutoCAD, Imos u otras herramientas similares, no siendo imprescindible un dominio experto, pero sí el conocimiento suficiente para coordinar eficazmente los trabajos.

Buscamos un perfil con más de 5 años de experiencia en el puesto dentro del sector, formación en Ingeniería Industrial o titulación técnica similar, habilidades de liderazgo y especial interés en la gestión de equipos y proyectos.

Se valorará experiencia previa en empresas de carpintería, industria del mueble o sectores afines, así como capacidades en planificación, control de costes y mejora continua.

La posición requiere presencia habitual en fábrica y disponibilidad para viajar para la supervisión de obras. Es necesaria la residencia en la provincia de Pontevedra o alrededores, o en el norte de Portugal.

La compañía es referente en su sector por su compromiso con la formación técnica y el desarrollo de talento. El equipo de obra y el departamento técnico son piezas clave en los programas de mejora continua y profesionalización de la compañía.

La persona seleccionada participará en un plan de desarrollo profesional con formación especializada en gestión de proyectos y operaciones, y tendrá un papel central en la implantación de nuevos procesos, materiales y soluciones constructivas dentro del marco de innovación de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

Teletrabajo Desarrollo empresarial Gestión de ventas Negociación Publicidad CRM Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Operaciones de venta Medios de comunicación social

EJECUTIVO/A DE CUENTAS | BARCELONA

IMPORTANTE: Solo valoraremos candidaturas enviadas a https://tuset.agency/event-manager-barcelona/

En Tuset Eventos, agencia especializada en eventos corporativos, y líder del sector desde 2008, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior para nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas en Francesc Macià.

Buscamos un perfil con experiencia consolidada en agencia, alta capacidad de interlocución y una clara orientación al cliente y a la excelencia en la ejecución. Una persona organizada, resolutiva y con visión estratégica, capaz de liderar proyectos de principio a fin y desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y exigentes.

La posición requiere combinar gestión de cuentas, coordinación operativa y supervisión integral de proyectos, trabajando de forma transversal con clientes, proveedores y equipo interno.

RESPONSABILIDADES

• Gestión integral de cuentas y proyectos de eventos corporativos y experienciales.
• Coordinación y producción de eventos presenciales, híbridos y actividades de team building.
• Liderazgo operativo de proyectos desde la conceptualización hasta el cierre final.
• Relación directa con clientes nacionales e internacionales.
• Elaboración y presentación de propuestas, presupuestos y timings.
• Coordinación de proveedores, venues, logística y equipos de producción.
• Supervisión onsite durante los eventos garantizando la excelencia en la ejecución.
• Seguimiento financiero y control de costes de cada proyecto.
• Detección de oportunidades de crecimiento y desarrollo de cuentas.
• Trabajo coordinado con los distintos departamentos de la agencia.

BUSCAMOS

• Experiencia mínima acreditable de 3 años en agencia de eventos, comunicación, marketing experiencial o entorno similar.
• Dominio absoluto del inglés, tanto oral como escrito, imprescindible para la posición y para la gestión de clientes y proyectos internacionales.
• Perfil senior con autonomía, capacidad organizativa y orientación al detalle.
• Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de clientes.
• Acostumbrado/a a trabajar simultáneamente en distintos proyectos y bajo timings ajustados.
• Residencia en Barcelona o alrededores.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales vinculados a proyectos y eventos.
• Nivel alto de herramientas ofimáticas y gestión de presentaciones.

VALORAMOS

• Experiencia previa en el sector healthcare / health y en la gestión de eventos médicos, farmacéuticos o científicos.
• Experiencia en cuentas internacionales y entornos multiculturales.
• Conocimiento del sector MICE y del ecosistema de eventos corporativos.
• Sensibilidad creativa y orientación a la experiencia de cliente.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar distintos stakeholders.

OFRECEMOS

• Incorporación estable mediante contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos.
• Participación en proyectos nacionales e internacionales de primer nivel.
• Integración en una agencia consolidada, en crecimiento y con un equipo joven y dinámico.
• Oficinas ubicadas en Francesc Macià, una de las zonas mejor conectadas de Barcelona.
• Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la innovación.
• Modelo híbrido con teletrabajo los miércoles.
• Jornada reducida los viernes y durante julio y agosto.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la agencia.

Si te apasiona el mundo de los eventos, disfrutas gestionando clientes y proyectos de alto nivel y quieres formar parte de una agencia con recorrido y ambición, nos encantará conocerte.

IMPORTANTE: Solo valoraremos candidaturas enviadas a https://tuset.agency/event-manager-barcelona/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Teletrabajo Desarrollo empresarial Gestión de ventas Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Estrategia de marketing Operaciones de venta Comercio minorista Desarrollo de oportunidades de negocio Medios de comunicación social

🚀 Buscamos Business Developer — Canal Eléctrico e Industrial España

Salario: 25.000 – 32.000 € fijo + variable por hitos | Base Valencia

Si llevas años trabajando en el canal de suministros eléctricos o industriales y alguna vez has pensado “yo esto lo haría diferente” — sigue leyendo.

Lo que está pasando en PeakTech Iberia

Somos la filial española de PeakTech GmbH, fabricante alemán de instrumentación de medida y verificación con más de 30 años de historia y presencia en más de 40 países.

Llevamos tres años construyendo la operación en España desde cero. El siguiente paso es consolidar una red de distribución sólida en el canal eléctrico e industrial español — y para eso necesitamos incorporar a alguien que quiera ser parte de ese proyecto desde dentro, no solo ejecutarlo.

No buscamos un comercial que gestione lo que ya existe. Buscamos a alguien que lo construya.

El puesto: Business Developer

Tu misión es abrir distribuidores en el canal de suministros eléctricos e industriales en España — almacenes, casas eléctricas, ferreterías industriales, distribuidores técnicos — y convertirlos en socios activos de la marca.

Un distribuidor activo no es alguien que pide un catálogo. Es alguien que firma un acuerdo de distribución, arranca con una de nuestras campañas y empieza a vender de forma recurrente. Eso es lo que buscamos que construyas: una red real, con compromiso real.

El trabajo tiene mucho de prospección, mucho de presencia y bastante de capacidad para transmitir una forma de trabajar distinta. Aquí no vendemos cajas. Vendemos un modelo: producto alemán + formación + soporte + herramientas comerciales. El distribuidor que entra bien, crece.

Por qué este puesto es diferente al 99% de las ofertas comerciales

1. La IA trabaja contigo, no contra tu tiempo.

Hemos integrado inteligencia artificial en todo el proceso comercial. Después de una llamada, el CRM se actualiza solo. Después de una reunión, el correo de seguimiento se redacta y sale. Las propuestas se generan en minutos. Los informes semanales se escriben solos.

Esto no es marketing. Es lo que usamos a diario. El resultado práctico para ti: dedicas el 80% de tu tiempo a lo que importa — la relación con el cliente y el cierre — y casi nada a tareas administrativas que no aportan. Si has trabajado en empresas donde el CRM es un castigo, aquí es diferente.

2. Formación interna real.

Tenemos un programa de certificación propio — PeakTech Academy — con formación técnica y comercial sobre toda la gama. No llegas a una empresa y te dicen “aquí tienes el catálogo, espabila”. Llegas, te formamos, te acompañamos en las primeras visitas y te damos las herramientas para que puedas presentar cualquier producto con seguridad delante de un técnico o un jefe de compras.

El sector eléctrico e industrial exige credibilidad técnica. La construimos juntos desde el primer día.

3. Libertad real para trabajar.

El horario es de lunes a jueves 9 horas y viernes hasta las 14h — 40 horas semanales, sin más. Puedes empezar a las 8 o a las 9, según cómo organices tu jornada. El 80% del tiempo es presencial desde nuestra oficina en Valencia, con teletrabajo posible en circunstancias justificadas. Nada de estar disponible 24/7, nada de reuniones los viernes por la tarde. Cuando terminas, terminas.

Dentro de eso, tienes autonomía total para organizar tu agenda, planificar tus visitas y decidir cómo priorizas tu cartera. Nadie te va a microgestionar. Los resultados son lo que importa.

4. Un sistema de incentivos que recompensa abrir, no solo facturar.

El primer año está diseñado para que aprendas el negocio y construyas cartera sin presión de cuota. El sistema de comisiones se activa por cada distribuidor que activas:

→ Campaña Basic activada: 50 € por distribuidor

→ Campaña Professional activada: 100 € por distribuidor

→ Campaña Performance activada: 150 € por distribuidor

Además, hay bonus trimestrales por volumen de aperturas y hitos anuales: si en el primer año abres 20 distribuidores activos o alcanzas 40.000 € en campañas vendidas, hay un bonus adicional de 3.000 €.

A partir del segundo año, se incorpora un porcentaje sobre las ventas de tu cartera — que en ese punto ya empieza a girar sola.

Un comercial que abre 20 distribuidores activos en el año — un ritmo real, no optimista — puede terminar el año 1 por encima de los 34.000 € en total. El año 2, con la cartera ya rodando, cerca de los 38.000 €.

¿A quién nos dirigimos?

Comercial B2B con experiencia en el canal de suministros eléctricos, material eléctrico, instrumentación, ferretería industrial o distribución técnica. Con agenda propia, con capacidad de abrir puertas y con ganas de construir algo desde dentro de una empresa que está creciendo de verdad.

No es necesario haber trabajado con instrumentación antes — eso lo enseñamos nosotros. Sí es importante conocer el canal: cómo funciona un almacén eléctrico, cómo se toman las decisiones de compra, cómo se construye la confianza con un jefe de compras.

Edad, ciudad de origen o trayectoria no lineal: nos da igual. Lo que importa es si encajas con la forma de trabajar.

Proyección

Este no es un puesto de entrada sin futuro. PeakTech Iberia está construyendo la estructura comercial que necesita para llegar a establecer la marca en el mercado español. Eso incluye, en los próximos 2-3 años, definir roles de KAM por segmento y una figura de gestión de red comercial por zonas.

Si construyes la red desde cero y demuestras que sabes gestionarla, eres la persona natural para crecer con ella.

Condiciones

📍 Base Valencia — presencial 80%, teletrabajo bajo justificación

⏰ L-J 9h + V hasta 14h (40h/semana). Entrada flexible 8-9h

💶 25.000 – 32.000 € fijo según perfil + sistema de bonus por hitos

📈 Revisión de fijo a partir del año 1 según resultados

🛠️ Herramientas: CRM, IA integrada, formación técnica PeakTech Academy

Si esto resuena contigo o conoces a alguien que encaje, escríbeme por privado o manda CV a [email protected] con el asunto Business Developer España.

PeakTech Iberia S.L. | Valencia | Filial española de PeakTech GmbH (Alemania)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Ingeniería Formación Capacidad de análisis Negociación Comunicación AutoCAD Integración de equipos Hablar en público Medios de comunicación social Carretillas elevadoras

Buscamos personal para labores de vigilancia, conservación y mantenimiento de acequias, redes de riego e instalaciones hidráulicas.

Funciones principales

• Vigilancia e inspección de acequias, conducciones, balsas, partidores, tomas y compuertas.
• Supervisión del correcto funcionamiento de la red de distribución de agua y de los turnos de riego establecidos.
• Apertura y cierre de compuertas y ejecución de maniobras de distribución conforme a las instrucciones recibidas.
• Detección de fugas, averías, obstrucciones y otras incidencias en las instalaciones.
• Trabajos de limpieza, conservación y mantenimiento básico de las infraestructuras hidráulicas.
• Colaboración en reparaciones de fontanería y mantenimiento de equipos electromecánicos, conforme a su capacitación.
• Comunicación de incidencias y posibles infracciones a los responsables del Heredamiento.
• Atención y colaboración con los regantes en cuestiones relacionadas con el servicio.

Requisitos

• Conocimientos de fontanería, electromecánica, hidráulica o similares.
• Se valorará formación profesional y experiencia en mantenimiento de redes de agua, bombas y sistemas de riego.
• Carné de conducir B.
• Responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos:

• Jornada completa: 7:00-15:00h de lunes a viernes.
• Clasificación profesional: GP1 o GP2B, según experiencia acreditada.
• Salario orientativo: entre 1.700€ y 2.000€ brutos mensuales, más los retenes realizados cuando correspondan.
• Incorporación inmediata.

Interesados: enviar CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 oct.

Formación Investigación Negociación AutoCAD Planificación de eventos Hablar en público Estrategia de marketing Planificación de negocios Medios de comunicación social Home staging

No buscamos un jefe. Buscamos un líder de taller.

En GIL llevamos décadas fabricando maquinaria agrícola. Nuestro siguiente paso pasa por profesionalizar aún más el área de montaje y necesitamos incorporar a la persona que lidere este proyecto durante los próximos años.

No buscamos un encargado "de nombre". Buscamos a alguien que ya haya demostrado que sabe dirigir un equipo de producción y que quiera desarrollar el último gran proyecto de su carrera profesional.

Si buscas un lugar donde aportar experiencia, construir un equipo sólido y jubilarte dejando huella, nos gustaría conocerte.

¿Cuál será tu responsabilidad?

Serás el máximo responsable del área de montaje.

Tendrás bajo tu responsabilidad un equipo de aproximadamente 30 personas, organizando la producción diaria, resolviendo incidencias, desarrollando a los mandos intermedios y garantizando que las máquinas salgan con la calidad y los plazos comprometidos.

Buscamos a alguien que haga que todo el equipo funcione.

Lo que esperamos de ti

Este puesto requiere experiencia real.

Solo valoraremos candidaturas que puedan demostrar experiencia contrastada como encargado o responsable de montaje, producción o fabricación liderando equipos de tamaño similar.

Necesitamos una persona que ya haya vivido situaciones como:

• Organización diaria de equipos de producción.
• Gestión de prioridades y cumplimiento de plazos.
• Resolución de conflictos entre personas.
• Coordinación con ingeniería, calidad y logística.
• Implantación de mejoras organizativas.
• Seguimiento de productividad y calidad.

Valoraremos especialmente experiencia en fabricación de maquinaria, automoción, maquinaria agrícola o entornos industriales similares.

Es importante que tengas conocimientos suficientes para desenvolverte en entornos de:

• Mecánica.
• Hidráulica.
• Neumática.
• Electricidad industrial.

No esperamos que seas especialista en todas ellas, pero sí que puedas liderar equipos que trabajan sobre estas disciplinas y tomar decisiones técnicas cuando sea necesario.

Qué tipo de persona buscamos

Queremos una persona con autoridad basada en el respeto, no en el cargo.

Alguien que disfrute formando personas, organizando equipos, mejorando procesos y sobre todo alguien que no le importe seguir aprendiendo día a dia.

Nuestros valores son irrenunciables:

• Respeto.
• Comunicación.
• Cercanía.
• Humildad.
• Colaboración.

Lo que ofrecemos

Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo: un proyecto estable, con recorrido, autonomía para implantar mejoras y capacidad real de decisión.

Queremos incorporar a una persona que pueda crecer con nosotros durante muchos años:

• Contrato estable.
• Oportunidad de desarrollo y progresión.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Buen ambiente laboral.

Jornada de 40 horas semanales en horario:

Enero, febrero, Marzo, octubre, noviembre y diciembre:

• Lunes a viernes: 8:00h - 16:30h

Abril, mayo, junio, julio, agosto y septiembre:

• Horario de verano L-V 7:00h – 15:15h

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada12 oct.

Formación Investigación Negociación Comunicación Planificación de eventos Integración de equipos Hablar en público Desarrollo curricular Medios de comunicación social Gestión del aula

Descripción de la empresa El colegio Salesiano Ciudad de los Muchachos es un centro, comprometido con la formación integral de jóvenes y personas adultas. Su proyecto educativo combina la capacitación técnica y profesional con valores sociales y comunitarios.

Descripción del puesto En este puesto de Profesor/a de Itinerario Personal para la Empleabilidad e Informática (GB) te responsabilizarás de impartir formación en competencias transversales para la empleabilidad y contenidos básicos de informática. En tu día a día diseñarás actividades formativas, prepararás materiales didácticos, impartirás clases presenciales y realizarás el seguimiento individualizado del itinerario de cada participante. Es un contrato temporal para un puesto con una jornada de 23 horas lectivas, en el área de Vallecas, en Madrid.

Requisitos

A)   Licenciatura en: 

• Administración y Dirección de Empresas
• Economía

Diplomatura en:

• Ciencias empresariales

B)   Máster en Educación o equivalente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

Inglés Periodismo Photoshop Elaboración de informes Comunicaciones empresariales instagram ONG Tendencias en los medios Marketing en Tiktok Creación de vídeo Illustrator

Company Description 180 Degrees Consulting Valencia is a branch of the global 180 Degrees Consulting network, supported by GE at the Polytechnic University of Valencia. The branch focuses on providing high-quality consulting services to socially conscious organizations and initiatives. Team members collaborate with peers, university stakeholders, and external partners to deliver impactful, professional work. The environment encourages learning, skill development, and practical experience in consulting, design, communications, and marketing.

Positions:

1. Marketing & Content Creator (Social Media)
2. Communication & Copywriter (Blog & Newsletter)
3. Brand & Visual Designer

Commitment: ~8 hours per week

Type: Executive Team / Volunteer

Location: Valencia, Spain (Hybrid)

Language: English and Spanish fluency is highly recommended

Marketing & Content Creator (Social Media)

Role: Lead our social media presence and engagement across Instagram, TikTok, and LinkedIn.

Key Responsibilities:

• Ideate, script, film, and edit engaging video and image content.
• Plan and manage the content calendar in collaboration with the team.
• Track social media trends to boost our reach and community engagement.

Qualifications:

• Strong creativity, initiative, and passion for short-form video creation.
• Experience or interest in video/photo editing tools (e.g., CapCut, Canva, Premiere).
• Team work and organizational skills

Communication & Copywriter (Blog & Newsletter)

Role: Serve as the editorial voice of 180DC Valencia by producing high-quality written content.

Key Responsibilities:

• Write report-style articles and blog posts on social impact in Valencia and NGO initiatives.
• Craft and send regular newsletters to keep our community updated on projects and events.
• Ensure all written communications align with 180DC’s core values and mission.

Qualifications:

• Exceptional copywriting, storytelling, and editing skills in English and Spanish.
• Background or interest in journalism, corporate communications, or humanities.

Brand & Visual Designer

Role: Shape the visual and physical identity of 180DC Valencia across all touchpoints.

Key Responsibilities:

• Digital Assets: Design visual covers, carousels, and graphic templates for Instagram and LinkedIn.
• Physical Design & Merchandising: Create printable materials for events and stands (flyers, roll-up banners, team t-shirts, branded water bottles, etc.).
• Brand Consistency: Oversee visual identity across all presentations and published media.

Qualifications:

• Experience or proficiency with design software (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva Pro, etc.).
• Strong visual aesthetic, attention to detail, and awareness of physical branding.
• Background or interest in graphic design, layout, or advertising.

Why Join Us?

• Gain hands-on leadership experience in an international university-based consultancy.
• Build a strong creative portfolio backed by real-world social impact projects.
• Work alongside a dynamic, multi-talented team passionate about social enterprise.