Ofertas de empleo en Medio De Comunicacion

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Teletrabajo Marketing Formación Elaboración de presupuestos Investigación Planificación de proyectos Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Dirección de equipos Excel

Sobre Fitness Tech

Fitness Tech es una empresa en pleno crecimiento especializada en la venta online y B2B de material deportivo, con presencia internacional y una estructura cada vez más profesionalizada. Buscamos reforzar el área financiera con un perfil contable sólido que aporte orden, control y fiabilidad en una empresa en expansión.

• Contabilización diaria de facturas de clientes y proveedores
• Conciliaciones bancarias
• Control de cobros y pagos
• Apoyo en cierres contables mensuales y anuales
• Preparación y revisión de impuestos (IVA, IRPF, Intrastat, etc.) en coordinación con la asesoría externa
• Control y archivo de documentación contable y financiera
• Apoyo al responsable financiero / dirección en tareas administrativas y de control
• Gestión documental de PRL
• Revisión y validación de facturas

• Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar
• Experiencia mínima de 2–3 años en puesto similar
• Buen manejo de software contable (A3, Holded, Contaplus o similar)
• Nivel medio de Excel
• Persona ordenada, responsable y con atención al detalle
• Capacidad para trabajar con volumen de operaciones y plazos

• Experiencia en empresas de e-commerce o pymes en crecimiento
• Conocimientos básicos de fiscalidad
• Capacidad de autonomía y proactividad

• Contrato indefinido y estabilidad laboral
• Horario flexible de entrada: 8–9h a 17–18h
• Viernes jornada intensiva hasta las 15h
• Teletrabajo: todos los viernes + 1 miércoles cada dos semanas
• 22 días laborables de vacaciones
• Día libre el día de tu cumpleaños 🎂
• Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico
• Empresa en crecimiento donde aprender y evolucionar profesionalmente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Marketing Excel Indicadores clave de desempeño Sector inmobiliario Para empresas (B2B) IoT CRM Medios de comunicación social Linkedin Sales Navigator Salesforce

Buscamos para Málaga un Comercial de Ventas, experto en prospección.

Propósito del Puesto

El Comercial de Prospección será responsable de identificar, generar y calificar nuevas oportunidades comerciales para OnsiteTech, contactando clientes potenciales, despertando interés en los servicios (IT services, infraestructura de telecomunicaciones, IoT, eficiencia energética, outsourcing) y creando una pipeline que alimentará al equipo de ventas para cerrar negocios.

Responsabilidades Clave

* Realizar **prospección activa**: llamadas en frío (cold call), emailing, LinkedIn, eventos, networking.

* Identificar empresas que encajan con el perfil de cliente de OnsiteTech (interés en servicios IT, infraestructuras, telecomunicaciones, IoT, eficiencia energética, outsourcing).

* Calificar los leads (necesidad, presupuesto, decisión, timing) y asignarlos al equipo de ventas.

* Mantener y actualizar el CRM con la información de los contactos, seguimiento de conversaciones y estado de cada lead.

* Colaborar con marketing para generar campañas de generación de leads y usar materiales de marketing (presentaciones, casos de éxito).

* Reportar semanalmente los indicadores de prospección: número de contactos, citas concertadas, pipeline generado.

* Trabajar con el equipo de ventas para recibir feedback del cierre y ajustar el discurso de prospección.

* Mantenerse informado sobre los servicios de OnsiteTech, competencias, mercado y novedades del sector.

Requisitos del Puesto

Formación y Experiencia

* Formación mínima de Bachillerato o Grado medio. Deseable formación superior en administración, ventas o marketing.

* Experiencia de 2-5 años como comercial de prospección o generación de leads, preferiblemente en servicios B2B tecnológicos (IT, telecomunicaciones, infraestructuras).

* Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y prospección multicanal.

Conocimientos y Habilidades Técnicas

* Buena comprensión de servicios tecnológicos: outsourcing, infraestructuras IT, IoT, eficiencia energética, telecomunicaciones.

* Habilidad para comunicarse con interlocutores técnicos y de negocio.

* Manejo de herramientas de prospección digital: LinkedIn Sales Navigator, email automation, gen leads.

* Buen uso de Excel/Google Sheets para seguimiento de datos.

Competencias y Soft Skills

* Alta motivación comercial, orientado a resultados.

* Autonomía, iniciativa, proactividad en generar contactos.

* Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

* Persistencia y capacidad de gestionar el “no” en prospección.

* Capacidad de aprendizaje rápido del servicio y sector tecnológico.

* Trabajo en equipo, colaboración con el equipo de ventas y marketing.

Indicadores de Éxito (KPIs)

* Número de nuevos contactos calificados al mes.

* Número de citas concertadas para el equipo de ventas.

* Tasa de conversión de contacto → calificado.

* Valor estimado del pipeline generado.

* Precisión y actualización del CRM.

* Feedback positivo del equipo de ventas sobre calidad de leads.

Paquete y Condiciones

* Salario fijo competitivo + comisión por objetivos de prospección (por ejemplo: comisión por leads cualificados, por conversiones).

* Posibilidad de crecimiento profesional hacia roles de ventas senior o gestión de cuentas.

* Trabajar en una empresa tecnológica en crecimiento con múltiples líneas de servicios y proyección internacional.

* Ubicación: Málaga, con posibilidad de visitas a clientes o presencia en ferias/eventos.

Si cumples con los requisitos o conoces a alguien que si, no dudes en inscribirte o compartir la oferta.

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Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Sector inmobiliario Comunicación Estrategia de marketing Comercio minorista Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Salesforce

📌 Responsable Comercial (Ventas & Estrategia Digital) – Almatec

¿Eres un apasionado de las ventas con visión estratégica y dominio del entorno digital?

En Almatec , empresa referente en soluciones de ingeniería y equipamiento industrial, seguimos creciendo y buscamos un Responsable Comercial para liderar nuestra expansión y consolidación en la zona de Galicia.

Buscamos a un profesional proactivo, orientado a resultados y con una fuerte capacidad para integrar la gestión comercial tradicional con las nuevas herramientas digitales.

¿Cuáles serán tus retos?

* Gestión de Ciclo de Venta: Identificación, captación y fidelización de cuentas clave en el sector industrial/logistico/retail.

* Optimización CRM: Liderar el registro y seguimiento de oportunidades para garantizar una conversión eficiente y reportes precisos. ( Clienty).

*Social Selling: Potenciar la presencia de Almatec en redes sociales (especialmente LinkedIn) para la generación de leads y refuerzo de marca personal/corporativa.

*Estrategia en Galicia: Análisis de mercado regional y ejecución de planes de acción para aumentar la cuota de mercado.

¿Qué buscamos en ti?

🔗 Experiencia sólida: Mínimo 3-5 años en posiciones comerciales (preferiblemente B2B).

🔗Dominio de CRM: Experiencia real trabajando con herramientas de gestión de clientes (Salesforce, HubSpot, Zoho o similares , se valora conociemiento en Clienty ).

🔗Perfil Digital: Manejo experto de LinkedIn y herramientas de comunicación digital para captación de negocio.

🔗Residencia en Vigo Galicia: Conocimiento del tejido empresarial de la zona

🔗Soft Skills: Autonomía, gran capacidad de negociación y excelentes habilidades comunicativas.

¿Qué ofrece Almatec Ibérica?

Incorporación a una empresa sólida y en plena fase de innovación.

Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable por objetivos).

Herramientas de trabajo de última generación.

Oportunidad real de desarrollo profesional y autonomía en la gestión.

🔗 ¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Consulta más sobre nosotros en www.almatec.com.es y envía tu CV directamente a través de este anuncio o por mensaje privado. Somos Almatec maá de 25 años aportando soluciones y servicios, presentes en dos

Continentes.

#Hiring #Ventas #Comercial #Galicia #CRM #SocialSelling #AlmatecIberica #OportunidadLaboral #Ingenieria

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Publicidad en Internet Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Merchandising Medios digitales Photoshop Hablar en público Comunicaciones empresariales Medios de comunicación social

Buenos días red, desde Gateway Summit buscamos un Responsable de Patrocinios y Relaciones Públicas (Sponsorship & PR Manager) para la zona de Málaga.

Propósito del Puesto

El Responsable de Patrocinios y Relaciones Públicas se encarga de identificar, negociar y cerrar acuerdos de patrocinio para el evento, así como de gestionar las relaciones con empresas, asociaciones, medios y stakeholders clave. Su objetivo es maximizar los ingresos, la visibilidad y el prestigio del evento en el ecosistema empresarial.

Responsabilidades Clave

-Captación y Gestión de Patrocinios

-Diseñar la estrategia de patrocinio del evento: niveles, beneficios, precios y activaciones.

-Identificar y prospectar empresas potenciales del sector y sectores afines.

-Elaborar propuestas comerciales personalizadas.

-Realizar presentaciones, negociaciones y cerrar acuerdos.

-Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con cada patrocinador.

-Coordinar con el equipo de contenidos y producción para asegurar la correcta ejecución de las activaciones (charlas, stands, branding, workshops, etc.).

-Gestionar la relación post-evento para fidelizar y asegurar renovaciones.

Relaciones Públicas y Comunicación Institucional

-Crear y mantener relaciones con instituciones, asociaciones empresariales, cámaras de comercio, líderes de opinión y partners.

-Gestionar la presencia del evento en medios y con periodistas, en coordinación con el equipo de comunicación.

-Preparar mensajes clave, notas de prensa y gestionar entrevistas si aplica.

-Representar al evento en actos corporativos, ferias, ruedas de prensa o encuentros sectoriales.

-Fortalecer la reputación del evento mediante acciones de visibilidad estratégica.

Coordinación Interna

-Trabajar de la mano con el equipo de contenidos, producción, marketing y comercial para asegurar coherencia entre agenda, activaciones y acuerdos.

-Proveer al departamento de marketing información relevante para campañas y promociones del evento.

-Mantener actualizado el CRM con empresas contactadas, estados de negociación y compromisos.

Medición y Resultados

-Elaborar informes de rendimiento: ingresos generados, conversión, sectores más activos, retorno de patrocinadores.

-Analizar datos para mejorar la estrategia de patrocinio en futuras ediciones.

-Realizar encuestas y reuniones de feedback con patrocinadores clave.

Requisitos del Puesto

Formación

-Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o similar.

-Deseable formación adicional en ventas B2B o gestión de eventos.

Experiencia

-3-7 años de experiencia en ventas B2B, captación de patrocinios, fundraising corporativo o desarrollo de negocio.

-Experiencia comprobable negociando con empresas, directivos y marcas.

-Valorada experiencia en eventos, ferias, congresos o entornos corporativos.

Competencias Técnicas

-Dominio de técnicas comerciales y negociación.

-Elaboración de propuestas de valor y presentaciones profesionales.

-Conocimiento de estrategias de PR, branding y comunicación corporativa.

-Capacidad para trabajar con CRM y herramientas de ventas.

-Familiaridad con activaciones de marca en eventos.

Soft Skills

-Comunicación persuasiva y excelente presencia.

-Networking natural y habilidad para generar relaciones de confianza.

-Orientación a resultados y alta resiliencia ante el rechazo.

-Creatividad para generar propuestas atractivas a marcas.

-Organización y gestión de múltiples negociaciones simultáneas.

-Profesionalidad, diplomacia y tacto institucional.

KPIs del Puesto

-Ingresos por patrocinio obtenidos.

-Número de nuevos patrocinadores confirmados.

-Tasa de renovación/repetición de patrocinadores.

-Satisfacción de patrocinadores.

-Número y calidad de relaciones estratégicas generadas (asociaciones, partners, medios).

-Visibilidad del evento en medios y redes.

Contrato indefinido

Jornada completa

Flexibilidad horaria

¿Te interesa?

Envíanos tu CV [email protected] o compártelo con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte!

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Teletrabajo Inglés Office Excel Contabilidad Facturacion Planificación de proyectos Recursos humanos (RR. HH.) Medios de comunicación social Recepción telefónica Contractual Word

📢 Oferta de empleo – Adjunto a Gerencia (Investigación Clínica)

📅 Contrato indefinido | 🕓 Jornada completa | 💻 Modalidad híbrida

💰 Salario: 28.000 – 30.000 € brutos/año (14 pagas)

📍 Madrid

🧬 Sobre la posición

En nuestra Fundación Médica de Investigación Clínica buscamos incorporar un/a Adjunto a Gerencia, que dé soporte directo y participe activamente en el seguimiento administrativo, financiero y contractual de proyectos de investigación biomédica.

El puesto requiere rigor y capacidad de coordinación, y está orientado a perfiles que ya hayan trabajado en entornos estructurados, con financiadores externos y altos estándares de cumplimiento.

🔬 Funciones principales (responsabilidades clave)

La persona seleccionada se integrará en el área de gestión y asumirá, entre otras, las siguientes funciones:

• Tareas de gestión administrativa y económica de proyectos de investigación clínica financiados, incluyendo la elaboración, seguimiento y actualización de presupuestos, planes de ejecución económica y control de plazos, hitos y desviaciones.
• Apoyo en la revisión y tramitación de contratos de financiación con proveedores.
• Seguimiento de las actividades de los proveedores de logística.
• Actualización y registro de proyectos en plataformas de gestión online (p. ej. CyberGrants, iEnvision u otras similares).
• Elaboración de documentación administrativa y técnica (informes, cuestionarios, plantillas y comunicaciones) en español e inglés.
• Soporte directo a la Dirección en tareas de planificación, coordinación y control de proyectos.
• Coordinación con equipos clínicos, legales y contables para asegurar el cumplimiento normativo, económico y contractual.
• Participación en auditorías, inspecciones y revisiones internas, así como en la mejora de procedimientos y circuitos de gestión.

🎯 Requisitos imprescindibles

Solo se considerarán candidaturas que cumplan todos los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 2–3 años en soporte administrativo de proyectos, preferiblemente en:
• Fundaciones, centros de investigación, hospitales, universidades, consultoría, ONG o entidades con financiación externa.
• Experiencia práctica en gestión económica: presupuestos, seguimiento financiero, justificaciones o auditorías.
• Formación en:
• Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho,
• Técnico Superior en Administración y Finanzas / Asistencia a la Dirección,
• o experiencia equivalente mínima de 5 años en funciones similares.
• Nivel alto de inglés (C1 real), con uso habitual escrito y hablado en entorno profesional.
• Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Word, y familiaridad con plataformas de gestión online.
• Perfil meticuloso, organizado, comprometido y con alta capacidad de seguimiento, atención al detalle y cumplimiento de plazos.

⭐ Requisitos valorables (no imprescindibles)

• Experiencia previa en entornos de investigación biomédica o clínica.
• Conocimientos de regulación de estudios clínicos o proyectos de I+D.
• Experiencia trabajando con financiadores públicos o privados (nacionales o internacionales).

🎁 Qué ofrecemos

• Incorporación en enero de 2026.
• Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la excelencia.
• 🕘 Horario flexible (jornada de 8h).
• 🏠 Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana.
• 🥗 Tickets restaurante.
• 🏥 Seguro médico privado.
• Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en el ámbito de la investigación médica.

💡 Por qué esta posición es clave

Este puesto es fundamental para garantizar que los proyectos de investigación se desarrollen con eficiencia, transparencia y cumplimiento, contribuyendo de forma directa al impacto real de la ciencia en la salud de los pacientes.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Teletrabajo Estrategia Optimización de las redes sociales (SMO) Gestión Campañas Atención al detalle Analítica Medios de comunicación social Conocimientos comerciales Gestión de redes sociales Análisis de rendimiento de software

SAL — Ocean Born. Limited Editions. Refined Coastal Style.

SAL is a contemporary luxury apparel brand inspired by the ocean and coastal culture. Built around limited-edition collections, premium materials, and a clean, restrained aesthetic, SAL is expanding its digital presence and seeking a part-time Social Media Manager to lead its social media growth and brand positioning.

Role Overview

This role blends strategic social media management, content execution, and audience growth. You will be responsible for shaping SAL’s social presence with the objective of building a highly engaged, relevant following and establishing SAL as a distinctive voice within its category.

Working with existing brand assets, campaign materials, user-generated content, and original executions, you will ensure SAL’s social channels reflect the brand’s values while driving meaningful visibility, engagement, and traffic.

Remote, part-time (approximately 10–20 hours per week).

Key Responsibilities

• Lead the strategy and day-to-day management of SAL’s social media presence
• Develop and execute plans to grow followers and engagement within SAL’s target demographic
• Shape the brand’s online identity, tone, and visual consistency across platforms
• Plan and maintain a content calendar aligned with collections and brand initiatives
• Create, adapt, and curate content using brand assets, user-generated content, and original concepts
• Identify and support influencer and community opportunities aligned with the brand
• Drive qualified traffic from social channels to the website and online store
• Monitor performance and audience insights; refine strategy accordingly
• Stay current on platform developments and evolving best practices within a luxury context

Qualifications

• Proven experience growing and managing social media for fashion, lifestyle, or premium brands
• Demonstrated ability to build engaged communities—not just publish content
• Strong understanding of audience growth, engagement strategy, and performance analytics
• Experience working with creators, ambassadors, or influencer partnerships
• Excellent editorial judgment and attention to detail
• Confident communicator with strong storytelling skills
• Highly organized, self-directed, and comfortable working remotely
• Affinity for ocean culture, coastal lifestyle, or premium sports brands is a plus

How to Apply

Please include:

Examples of brand accounts you have managed and grown

A short note on your approach to building engaged audiences

Your hourly or monthly retainer expectations

• [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

Desarrollo empresarial Marketing Español Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Capacidad de análisis Finanzas Medios de comunicación social Office Excel Outlook Word

Requisitos Mínimos:

Persona con experiencia en captación de partners y en negociación con proveedores.

*Experiencia mínima de 4 años en captación y en compras.

*Resultará imprescindible tener buenas dotes de comunicación y capacidad de persuasión.

*Habituado a la correcta redacción de comunicaciones con clientes y proveedores vía e-mail y telefónica.

*Habituado a negociación con proveedores

*Manejo del Paquete Office: Excel, Power Point, Word y Outlook

*Capacidad de empatía y habilidades de ventas y compras.

*Persona muy organizada, eficaz y con capacidad de priorizar tareas

*Persona con iniciativa y resolutiva, motivada y que tenga ganas de aprender.

*Se valorará inglés.

Descripción:

Empresa del sector del Marketing y Publicidad con más de 20 años de experiencia, especialista en generación de campañas promocionales novedosas, basadas en incentivos experienciales y en la comercialización de programas de motivación y fidelización para marcas como Ecoembes, Eucerin, Mapfre, Michelin, etc., busca un perfil multidisciplinar para cubrir las siguientes funciones:

* Gestión comercial telefónica para realizar captación de partners y asociados que se integrarán dentro de las redes de proveedores de la compañía, (Partners de sectores: Hoteleria, Salus y Belleza)

* Responsable de la captación, fidelización, desarrollo y retención de partners y asociados, así como del análisis de los mercados prospectados.

* Inter-relación con otros departamentos de la compañía como Comercial y Administración.

* Búsqueda activa de potencial partners a través de internet.

* Informes semanales de la situación de las redes de proveedores.

* Gestión de posibles incidencias que se deriven de la relación con los partners.

* Actualización de las BBDD de partners y sus fichas en plataformas de internet.

* Negociación y cierre de acuerdos con proveedores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

Inglés Alimentación y bebidas Contabilidad Resolución de problemas Capacidad de análisis Facturacion Satisfacción del cliente Medios de comunicación social Hojas de cálculo Equipo de oficina Office

H2O Lavandería es una empresa dedicada al sector servicios y nos encontramos en búsqueda para incorporar a nuestra empresa un/a Administrativo con conocimientos de RRHH, contabilidad básica y ofimática, para nuestra oficina en Guaza, Santa Cruz de Tenerife. Buscamos una persona dinámica, comprometida, afable y que le guste trabajar en equipo.

Responsabilidades

·        Gestión de incidencias.

·        Gestión de toda la documentación relativa a RRHH, PRL, etc.

·        Gestión plataformas.

·        Con experiencia previa en funciones administrativas.

·        Apoyo a contabilidad y facturación.

·        Control de cajas de los diferentes puntos.

·        Gestiones administrativas complementarias.

Requisitos

·        Formación acorde al puesto de trabajo.

·        Conocimientos de Holded y Microsoft Office.

¿Qué ofrecemos?

·        Incorporación inmediata.

·        Contratación indefinida.

·        Jornada completa de lunes a viernes, intensivo de mañana.

·        Salario acorde a formación y experiencia.

Si crees que encajas con el perfil que buscamos, envíanos tu CV.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada23 dic.

Inglés Docencia Formación Español Medios de comunicación social Ciencias Profesor cualificado Diseño instruccional Ciencias ambientales Educación científica

Oferta de Empleo: Profesor/a de Ciencias (Química y Biología) – Jornada Completa

En Didactys - Centro de Formación Álvaro, seguimos creciendo y buscamos a un profesional de la educación para cubrir una vacante a jornada completa. Buscamos a alguien que convierta las fórmulas y los procesos biológicos en conocimientos accesibles y motivadores para nuestros alumnos.

• Docencia Directa: Impartir clases de Química y Biología para niveles de ESO, Bachillerato y preparación intensiva de EBAU.
• Planificación Pedagógica: Diseño de planes de estudio personalizados y materiales didácticos propios del centro.
• Gestión Académica: Seguimiento continuo del rendimiento académico, tutorías con padres/alumnos y control de asistencia.
• Apoyo Multidisciplinar: Ocasionalmente, apoyo en otras materias de ciencias básicas o técnicas de estudio según necesidad del centro.
• Innovación: Proponer nuevas metodologías de aprendizaje para mejorar los resultados del alumnado.

• Titulación: Grado universitario en Química, Biología, Biotecnología o áreas similares. (Se valorará positivamente el Máster de Profesorado).
• Experiencia: Mínimo de 1-2 años en el sector educativo (academias, colegios o formación privada).
• Competencias: * Dominio experto de los temarios de Bachillerato actualizados.
• Habilidades de comunicación asertiva.
• Capacidad para gestionar grupos reducidos y clases individuales.
• Disponibilidad: Jornada completa (horario a convenir según necesidades del centro, habitualmente con fuerte presencia en horario de tarde).

• Contrato: Jornada completa con estabilidad laboral.
• Salario: Competitivo, según convenio y valía del candidato.
• Entorno: Trabajo en un centro de formación consolidado, con un ambiente profesional, cercano y orientado al éxito del alumno.
• Desarrollo: Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la estructura de Didactys.