Ofertas de empleo en OgilvyES

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

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Como Social Media Manager, serás el/la responsable principal de la estrategia y dinamización de la comunidad de la marca en redes sociales.

Tus responsabilidades principales incluirán:

• Planificación mensual de contenidos que respondan a la estrategia de marca establecida, trabajando en estrecha colaboración con los content creators encargados de su producción.
• Publicación de contenidos en las diferentes plataformas.
• Dinamización y gestión activa de las redes sociales de la marca, realizando un community management proactivo con las comunidades.
• Escucha activa constante: Investigación e identificación de tendencias relevantes para la marca, proponiendo oportunidades de contenido para aprovecharlas y ejecutándolas cuando permitan una rápida producción.
• Análisis y reporte: Participación en la creación de informes de resultados, analizando los KPIs clave y proponiendo mejoras junto al resto del equipo.
• Propuesta de ideas creativas de contenido tanto para el contenido always on como para la ejecución de campañas en diferentes canales de redes sociales (RRSS), especialmente X, Instagram y TikTok.
• Capacidad de organización para gestionar contenidos con diferentes velocidades de producción.
• Contacto directo con el cliente y el resto de áreas de la agencia implicadas en el día a día.
• Mantener una actitud colaborativa dentro del departamento de Social Media, impulsando iniciativas y optimizaciones en el área de Social Content.

Experiencia requerida

• 4 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia previa en agencia será valorada.
• Así como experiencia gestionando marcas con una comunidad relevante en el sector de gran consumo.
• Conocimiento avanzado de redes sociales.
• Experiencia previa en creación de vídeos para redes sociales.
• Se valorará portfolio de contenidos, idealmente con ejemplos de marcas de gran consumo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada10 ene.

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Buscamos un/a Head of Events dinámico/a y experimentado/a para liderar la planificación, organización y ejecución impecable de eventos para nuestros clientes. Serás clave en la entrega de experiencias memorables y alineadas con los objetivos de comunicación y relaciones públicas de las marcas.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión Integral de Proyectos de Eventos: Liderar el ciclo completo de los eventos asignados, desde la conceptualización creativa y elaboración de propuestas hasta la ejecución, montaje, desmontaje y evaluación post-evento.
• Planificación y Coordinación: Desarrollar planes de trabajo, cronogramas y presupuestos detallados, coordinando todos los recursos internos y externos (proveedores, venues, talento, equipos técnicos, etc.) para asegurar la entrega en tiempo y forma.
• Relación con Clientes y Proveedores: Actuar como el principal punto de contacto con el cliente para cada proyecto, gestionando expectativas y asegurando su satisfacción. Negociar y gestionar contratos con proveedores, garantizando calidad y eficiencia.
• Supervisión Operativa: Supervisar activamente todas las fases de producción y ejecución in situ, resolviendo incidencias y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Control Presupuestario: Gestionar los presupuestos de cada evento, asegurando la rentabilidad y un control estricto de costes.
• Innovación y Calidad: Proponer ideas creativas y soluciones innovadoras, y realizar análisis post-evento para identificar oportunidades de mejora continua.

Requisitos:

• Mínimo 5-7 años de experiencia demostrable en gestión y producción de eventos, preferiblemente en agencia de comunicación, RRPP o eventos.
• Imprescindible portafolio de eventos exitosos (corporativos, de marca, lanzamientos de producto, experienciales, congresos).
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades avanzadas en gestión presupuestaria.
• Nivel alto de inglés (hablado y escrito)
• Excelentes dotes de organización, atención al detalle, comunicación efectiva, resolución de problemas y orientación a resultados.

Tipo de contrato:

• Sustitución maternidad

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

Teletrabajo . InDesign Illustrator Photoshop

Imagínate en Ogilvy.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas.

¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo.

Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para:

• Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle.
• Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio.
• Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final.
• Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo.
• Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo.
• Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa.

Lo que buscamos que aportes al equipo:

Estudios

• Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño.

Experiencia Requerida

• Mínimo 4 años en Agencia creativa.

Conocimientos

• Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital.
• Alto nivel de inglés.

Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más:

• Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN.
• Clientes importantes y marcas internacionales.
• Incorporación a jornada completa.
• Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas).
• Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE.
• Julio y agosto, horario intensivo.
• Flexibilidad horaria.
• 22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra!
• Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios.
• Retribución flexible.
• Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional.

Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!