Ofertas de empleo en OgilvyES

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada4 dic.

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Buscamos un/a Head of Events dinámico/a y experimentado/a para liderar la planificación, organización y ejecución impecable de eventos para nuestros clientes. Serás clave en la entrega de experiencias memorables y alineadas con los objetivos de comunicación y relaciones públicas de las marcas.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión Integral de Proyectos de Eventos: Liderar el ciclo completo de los eventos asignados, desde la conceptualización creativa y elaboración de propuestas hasta la ejecución, montaje, desmontaje y evaluación post-evento.
• Planificación y Coordinación: Desarrollar planes de trabajo, cronogramas y presupuestos detallados, coordinando todos los recursos internos y externos (proveedores, venues, talento, equipos técnicos, etc.) para asegurar la entrega en tiempo y forma.
• Relación con Clientes y Proveedores: Actuar como el principal punto de contacto con el cliente para cada proyecto, gestionando expectativas y asegurando su satisfacción. Negociar y gestionar contratos con proveedores, garantizando calidad y eficiencia.
• Supervisión Operativa: Supervisar activamente todas las fases de producción y ejecución in situ, resolviendo incidencias y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Control Presupuestario: Gestionar los presupuestos de cada evento, asegurando la rentabilidad y un control estricto de costes.
• Innovación y Calidad: Proponer ideas creativas y soluciones innovadoras, y realizar análisis post-evento para identificar oportunidades de mejora continua.

Requisitos:

• Mínimo 5-7 años de experiencia demostrable en gestión y producción de eventos, preferiblemente en agencia de comunicación, RRPP o eventos.
• Imprescindible portafolio de eventos exitosos (corporativos, de marca, lanzamientos de producto, experienciales, congresos).
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades avanzadas en gestión presupuestaria.
• Nivel alto de inglés (hablado y escrito)
• Excelentes dotes de organización, atención al detalle, comunicación efectiva, resolución de problemas y orientación a resultados.

Tipo de contrato:

• Sustitución maternidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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Como Social Media Manager, serás el/la responsable principal de la estrategia y dinamización de la comunidad de la marca en redes sociales.

Tus responsabilidades principales incluirán:

• Planificación mensual de contenidos que respondan a la estrategia de marca establecida, trabajando en estrecha colaboración con los content creators encargados de su producción.
• Publicación de contenidos en las diferentes plataformas.
• Dinamización y gestión activa de las redes sociales de la marca, realizando un community management proactivo con las comunidades.
• Escucha activa constante: Investigación e identificación de tendencias relevantes para la marca, proponiendo oportunidades de contenido para aprovecharlas y ejecutándolas cuando permitan una rápida producción.
• Análisis y reporte: Participación en la creación de informes de resultados, analizando los KPIs clave y proponiendo mejoras junto al resto del equipo.
• Propuesta de ideas creativas de contenido tanto para el contenido always on como para la ejecución de campañas en diferentes canales de redes sociales (RRSS), especialmente X, Instagram y TikTok.
• Capacidad de organización para gestionar contenidos con diferentes velocidades de producción.
• Contacto directo con el cliente y el resto de áreas de la agencia implicadas en el día a día.
• Mantener una actitud colaborativa dentro del departamento de Social Media, impulsando iniciativas y optimizaciones en el área de Social Content.

Experiencia requerida

• 4 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia previa en agencia será valorada.
• Así como experiencia gestionando marcas con una comunidad relevante en el sector de gran consumo.
• Conocimiento avanzado de redes sociales.
• Experiencia previa en creación de vídeos para redes sociales.
• Se valorará portfolio de contenidos, idealmente con ejemplos de marcas de gran consumo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada3 dic.

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Como Content Creator, serás responsable de la creación de contenido en vídeo para las redes sociales de la marca.

Tus responsabilidades principales incluirán:

• Planificación de Contenidos: Elaborar la planificación mensual de contenidos junto al Social Media Manager, asegurando que estos respondan a la estrategia de marca establecida.
• Bajada y Guionización: Desglosar y guionizar los contenidos para su producción en formatos nativos de redes sociales (guion, encuadres, transiciones, etc.).
• Grabación: Realizar la grabación de los contenidos mensuales en rodajes programados con el equipo de Social Media.
• Edición: Efectuar la edición completa de los contenidos utilizando códigos de montaje nativo (transiciones, textos, música, etc.).
• Investigación de Tendencias (Imprescindible): Ser una persona proactiva y muy activa en redes sociales. Deberás investigar constantemente e identificar tendencias y formatos relevantes para la marca, proponiendo y ejecutando contenido que los incorpore en los rodajes para asegurar una actualización constante del contenido en las redes de la marca.
• Colaboración: Mantener una actitud colaborativa con el equipo.

Experiencia requerida:

• Se valorará haber trabajado con marcas de gran consumo.
• Se valorará experiencia en proyectos con un tono desenfadado, atrevido y muy adaptado al código de TikTok.
• Conocimiento avanzado de los códigos y dinámicas de las redes sociales.
• Imprescindible portfolio de contenidos, idealmente con ejemplos de marcas de gran consumo.