Ofertes d'ocupació de Cap de Producte a Barcelona

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¿Quieres construir un mundo mejor?

¿Te apasiona la transformación de negocios con la tecnología? ¿Buscas un proyecto que impulse tu crecimiento personal y profesional mientras generas un impacto real? ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y su potencial?

En Qida, estamos buscando a nuestro/a AI Product Manager

¿Qué harás?

Buscamos a una persona que lidere la identificación, desarrollo e implementación de casos de uso de IA en Qida. Este rol combina funciones de AI Product Manager, AI Prototype Builder (no-code y/o low-code) y de AI Evangelist.

Las Responsabilidades Incluyen:

• Participar en la definición de la visión y estrategia IA en Qida: Liderar conjuntamente con el CPO el desarrollo del roadmap de AI de Qida, estableciendo cómo la inteligencia artificial puede apoyar a nuestros familias y a nuestra organización. Para ello es clave estar al día de las oportunidades que ofrece esta tecnología
• Coordinar el desarrollo de prototipos y MVPs E2E: Producir soluciones funcionales no-code / low-code, de manera iterativa, en conversación continua de iteración con el negocio (líderes y miembros de equipo) y en colaboración con Data Engineers y Software Engineers. Idealmente imaginamos que el AI PM pueda desarrollar prototipos completos de manera autónoma en casos no-code/low-code más sencillos (mediante Make, 8n8, Lavable, Cursor, etc) y que se apoye en el equipo de desarrollo para los casos más complejos de prototipo. En casos de uso de complejidad media-alta se valorará también el potencial desarrollo con una agencia de desarrollo IA externa
• Gestionar los casos de uso de IA punta a punta: Gestionar todo el proceso de los casos de uso en colaboración con nuestro equipo de desarrollo: Desde la ideación, validación del "proof of concept", coordinación del desarrollo del MVP, implementación, captura de valor y mejora continua. Lo importante es asegurar el éxito del caso de uso y el valor capturado
• Empoderar la organización en IA: Asegurar que los miembros de la organización entiendan y aprovechen todo el potencial del IA en su día día, educador el negocio; traducir detalles técnicos en beneficios claros para audencias no técnicas
  
  

¿Quiénes somos?

Qida Es Un Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Un Misión Social y Triple:

• Queremos que más personas vivan Más tiempo, con una mejor salud y mayor calidad de vida en el domicilio ("Triple M"). Y para ello ambicionamos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo.
• Queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras, pagándoles justamente, formándoles y valorándoles como es debido
• Buscamos conseguir la sostenibilidad del sistema sanitario a través de una transformación integral del sector; creemos que es clave fomentar una atención centrada en la persona y ser los ojos del sistema para favorecer una atención proactiva que minimice el riesgo de descompensación en la personas dependientes.
  
  

Qida está cambiando el mundo de la atención domiciliaria, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.9/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

El reto encima de la mesa para Qida es de gran envergadura y se resume en:

• Escalabilidad: Multiplicar por 3x el volumen de nuestras operaciones en los próximos 2 años
• Calidad: Consolidar a Qida como el líder español en calidad en Atención Domiciliaria.
  
  

Cinco razones por las cuales unirte a Qida

• Por el impacto: Qida es la empresa de impacto social líder en el cuidado a persona dependientes y crónicas en España. Cada mes, realizamos > 150.000 horas de atención con una calidad de >4.9/5
• Por el reto: Liderar uno o más de los 10 top proyectos de la compañía, siendo crítico para el éxito de nuestro proyecto
• Por la cultura: Qida es un lugar distinto. Escogemos no escoger entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social de cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (el porqué existimos y el cómo trabajamos en nuestro día a día)
• Por el aprendizaje: Unirte a un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo distintivo y los equipos multidisciplinarios de Qida
• Por la posibilidad de seguir creciendo: No sólo aprenderás mucho sino que en el crecimiento de Qida existirán oportunidades de pasar a liderar un equipo y cuando se da esta circunstancia siempre miramos primero dentro de casa.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa y salario competitivo en un sector en crecimiento
• Modalidad de trabajo híbrida, con base en Barcelona o Madrid. Posibilidad de trabajar 3 semanas por año en formato 100% remoto
• 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños
• Material de trabajo: ordenador, cascos y raton
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social
• Acompañamiento a través de sesiones mensuales de feedback y coaching con tu manager (CPO de la empresa)
  
  

¿Te apetece el reto? ¡Te esperamos!

Requisitos:

¿Qué perfil buscamos?

La Inteligencia Artificial es un campo tan nuevo que es imposible definir un perfil muy concreto ni tampoco se pueden pedir “2 años de experiencia implementando casos de uso en IA…”.

Seguramente nos imaginamos un buen encaje con perfiles provenientes de Producto, Transformación Digital o Desarrolladores, pero estamos abiertos de conocer otros tipos de candidatos que cumplan los siguientes requisitos.

Requisitos:

• Propósito: Eres buena persona y tienes ganas de cambiar al mundo a mejor (te importa lo que haces con tu trabajo y el impacto que tienes en la sociedad con él)
• Resolutivo/a: Te encanta enfrentarte a desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas (y costo-eficientes) a los problemas identificados. Priorizas y haces que las cosas pasen sin perder de vista la calidad ni la visión a largo plazo
• Te gusta entrar en el detalle: Te gusta "entrar en el barro"; te involucras en todos los niveles de producto, desde la estrategia hasta los detalles de ejecución
• Visión híbrida negocio-tecnología: Eres capaz de hablar y entender el lenguaje de negocio y también el lenguaje técnico. Eres capaz de conectar ambos mundos con fluidez e incluso actuar como "traductor" si hiciera falta
• Habilidades de comunicación: Sabes escuchar, conectar con usuarios, trabajar en equipo y transmitir ideas con claridad y empatía. Eres capaz de sintetizar ideas complejas en conceptos sencillos y entendibles
• Pasión por aprender y crecer: Tienes energía, curiosidad y hambre de evolucionar rápidamente en un entorno dinámico. Aprendes rápido incluso en entornos de poca incertidumbre
• Experiencia con habilidades transferibles para el rol:
• Nos imaginamos una formación en Administración de empresas, Ingeniría o áreas afines, pero abiertos a conocer perfiles distintos
• En cuanto a experiencia profesional sí que nos imaginamos al menos 3 años de experiencia liderando/desarrollando productos o impulsando transformación digital, habiendo superado las dificultades de estos procesos, con resultados contrastables y aprendizajes reales.

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• Publicada17 d’abr.

Agile REST

About The Opportunity

Our Development Experience segment's mission is to make it simple for the product builders at N26 to build products, troubleshoot, make decisions, protect our customers while adhering to the highest regulatory standards, which is powering N26 to reach the next 100 million customers.

The DevEx segment consists of 3 groups that define the tooling and interactions for all product development for the bank - Enablement, Software Logistics and Observability. This segment owns key products used in development like the integration and delivery pipelines, product paths to observe and troubleshoot how our products are doing, product paths to run experimentation, and many more. The segment serves one of the most important and core functions that helps our bank innovate with speed at scale.

We are looking for a data-driven, technically savvy, Product Manager to help work extremely close to our internal customers and build a great enablement layer within the Development Experience segment of the future bank and help deliver key growth and operational metrics.

In This Role, You Will

• Deliver a world class Development Experience enablement layer, fully compliant and user-centric.
• Help build the strategy for the evolution of N26’s Development Experience products, its interactions with the rest of the organisation, its global rollout and the decision to build vs buy.
• Deeply understand the needs of the segment customers - teams developing the products and services built on top of the Data Platform, understand how it enables their success, and identify clear product improvements.
• Help us understand where there are inefficiencies in the way that we do things and create solutions to enable our product, engineering, and design teams to make the biggest impact.
• Be the glue of the team. Clearly communicate the product vision and ensure alignment between product, engineering, design and cross-functional groups (e.g. Bank, Legal, Compliance, Product teams, commercial departments)
• Be a decision maker. Possess complex decision making skills rooted in analytics, user feedback, and business goals. Set clear goals, priorities, and manage stakeholder expectations.
  
  

What You Need To Be Successful

• Proven track record of building scalable and efficient products in a mature environment.
• Strong technical understanding and exposure to the latest emerging trends in the Development Experience domain.
• Deep understanding of the product life cycle and how the right products for our developers can enable an accelerated impact for the company.
• Strong analytical thinking and the ability to use data and customer insights to inform decisions and inspire new thinking.
• Experience working with agile methodologies, leading cross-functional teams of engineers, data analysts, designers.
  
  

What’s In It For You

• Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors 🚀.
• Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.
• As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
• Additional day of annual leave for each year of service.
• A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses.
• A relocation package with visa support for those who need it.
  
  

Who We Are

N26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use.

We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.

We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.

Sounds good? Apply now for this position.

Equal Opportunities

We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential.

We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We're committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination. If there's anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to [email protected].

Visit our website to learn more about Diversity, Equity, & Inclusion at N26

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• Publicada15 d’abr.

Agile REST Machine Learning

About The Opportunity

Our Data Platform segment’s mission is to empower N26 teams with reliable, self-serve access to data—so they can build with speed and trust as we grow to the next 100 million customers.

The Data Platform segment at N26 consists of 3 groups that define the foundational data tooling for the bank. Within the segment, the Machine Learning Engineering group builds the platform for both discriminative and generative AI models at N26, which we collectively refer to as the AI platform.

We are looking for a data-driven, technically savvy Product Manager to help build the AI Platform of the future bank and deliver key growth and operational metrics at a high tactical rhythm.

In This Role, You Will

• Deliver a world class AI Platform, fully compliant and user-centric.
• Help build the strategy for the evolution of N26’s AI Platform product, its interactions with the rest of the organisation, its global rollout and the decisions to build vs buy.
• Deeply understand the needs of the segment customers - teams developing the products and services built on top of the AI Platform, understand how it enables their success, and identify clear product improvements.
• Help us understand where there are inefficiencies in the way that we do things and create solutions to enable our product, engineering, and design teams to make the biggest impact.
• Be the glue of the team. Clearly communicate the product vision and ensure alignment between product, engineering, design and cross-functional groups (e.g. Bank, Legal, Compliance, Product teams, commercial departments)
• Be a decision maker. Possess complex decision making skills rooted in analytics, user feedback, and business goals. Set clear goals, priorities, and manage stakeholder expectations.
  
  

What You Need To Be Successful

• Proven track record of building scalable and efficient products in a mature environment.
• Strong technical understanding and exposure to the latest emerging trends in the both discriminative and generative AI, especially with LLMs and agentic workflows.
• Deep understanding of the product lifecycle and how the right AI infrastructure and tooling enable our customers.
• Strong analytical thinking and the ability to use data and customer insights to inform decisions and inspire new thinking.
• Extensive experience working with agile methodologies, leading cross-functional teams of engineers, data scientists and data analysts.
  
  

What’s In It For You

• Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors 🚀.
• Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.
• As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
• Additional day of annual leave for each year of service.
• A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses.
• A relocation package with visa support for those who need it.
  
  

Who We Are

N26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use.

We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.

We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.

Sounds good? Apply now for this position.

Equal Opportunities

We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential.

We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We're committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination. If there's anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to [email protected].

Visit our website to learn more about Diversity, Equity, & Inclusion at N26.

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• Publicada14 d’abr.

Biesterfeld (www.biesterfeld.com): Somos uno de los principales distribuidores de materias primas globales. Distribuimos plásticos, cauchos, materias primas y especialidades químicas para diferentes sectores. Tenemos más de 40 ubicaciones en Europa, América del Norte y del Sur, África y Asia y contamos con alrededor de 1100 empleados en todo el mundo. La orientación a la solución, la innovación, el conocimiento y la experiencia de nuestros empleados han sido los factores decisivos de éxito para nosotros durante más de 110 años.

Para fortalecer nuestra organización en la región ibérica, estamos buscando un(a):

REGIONAL PRODUCT MANAGER / ENGINEERING POLYMERS

Reportando al Head of Sales de la región Ibérica y al Global Product Manager será el responsable de implementar la estrategia definida con las diferentes líneas de producto de diferentes representadas localizadas principalmente en Asia. Será el punto de contacto regional con las representadas (reconocidos fabricantes de polímeros de alta gama), construyendo fuertes relaciones con las personas de contacto y reportando la información requerida: oportunidades de negocio, desarrollos en curso, etc. así como participar en definición de la estrategia para las gamas de productos asignadas y el seguimiento de la ejecución a nivel regional. Participará también en la negociación de precios, y la definición de políticas de stock etc.

Estamos pensando en una persona con formación superior técnica en Química, Ingeniería química o similar, con dilatada experiencia en la relación con representadas asiáticas de polímeros técnicos y/o productos químicos industriales. Es imprescindible un alto nivel de inglés y cierta disponibilidad para viajar.

Ofrecemos una posición en una empresa sólida y consolidada, con condiciones económicas competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

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• Publicada8 d’abr.

Scrum Agile Kanban

Tus tareas

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.

Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.

Tu perfil

• Estamos buscando perfiles Product Manager, con experiencia gestionando productos digitales y con background técnico. Buen nivel de inglés. Serás responsable de definir la estrategia del producto, trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, y garantizar que nuestras soluciones digitales aporten valor a los usuarios y la empresa.
  
  

Requisitos

• Experiencia comprobada en gestión de productos digitales (mínimo 5 años).
• Background técnico (idealmente experiencia en desarrollo de software, ingeniería o disciplinas afines).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Habilidad para analizar datos y métricas de producto.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
  
  

¿Por qué nosotros?

¿Qué te podemos aportar?

• Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.
• Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.
• Excelente clima laboral.
• Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).
• Jornada laboral híbrida.
• Pago del 100% exámenes de certificación oficial.
• Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.
  
  

Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

¿Quiénes somos?

Hola, somos una Consultoría de Barcelona especializada en la selección, desarrollo y búsqueda de talento humano.

Misión

El desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de los Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos.

Visión

Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas.

Estrategia

Consultoría estratégica con un relevante sentido práctico identificando las necesidades y aplicando soluciones e medida.

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• Publicada6 d’abr.

Agile SaaS DevOps

We’re looking for a strategic and hands-on Head of Product & Technology to support our client’s growth journey in a private equity-backed SaaS business. You’ll work closely with the leadership team to shape and execute both the product vision and technology roadmap, strengthen product and engineering capabilities, and ensure the platform is scalable, secure, and ready for future growth.

This is a high-impact role for a seasoned leader who brings a blend of product strategy, technical expertise, and operational know-how, with a clear understanding of what it takes to scale a SaaS business in a PE environment.

Key Responsibilities:

• Assess current product, tech stack, architecture, and team structure; define a pragmatic roadmap for improvement
• Ensure platform scalability, performance, and resilience in line with business objectives
• Drive best-in-class engineering and product development practices (Agile, DevOps, CI/CD, etc.)
• Align product strategy with commercial goals, ensuring tight collaboration across functions
• Strengthen security, data privacy, and compliance capabilities (e.g. ISO 27001, SOC2)
• Lead or support team development – from hiring and org design to leadership coaching
• Act as a bridge between product, engineering, and PE stakeholders, supporting value creation and exit readiness
• Provide hands-on guidance where needed, while empowering internal teams to deliver at pace

What We’re Looking For:

• Proven experience as Head of Product &/or Technology in a SaaS or B2B software business
• Strong product sensibility, with technical fluency in cloud-native, API-first, data-driven platforms
• Demonstrated ability to scale both product and engineering functions in a high-growth or PE-backed setting
• Sound understanding of security, compliance, and the software development lifecycle
• Clear communicator with the ability to engage across C-suite, product, engineering, and investor

• Nivell d'experiència---
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• Publicada5 d’abr.

Teletreball Agile UX/UI

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Desarrollar y ejecutar estrategias de producto en línea con los objetivos de la empresa.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y ventas para garantizar la entrega oportuna de los productos.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas.
• Optimize the user experience (UX/UI) to drive engagement and retention.
• Oversee and grow our Student Ambassador and Creator Referral Experiences to drive network effects.
• Work cross-functionally with marketing, data, and community teams to develop growth experiments and optimize key funnels.
• Define, track, and optimize key product and growth KPIs, notably on acquisition, activation, retention and referrals, ensuring we hit ambitious targets.
• Colaborar con los stakeholders para entender sus necesidades y convertirlas en requisitos del producto.
• Gestionar y priorizar el backlog de productos.
• Lead on the product roadmap, ensuring alignment with business objectives and user needs.
• Lead end-to-end product development, from ideation to launch, iterating based on data and user insights. Establish best-in-class product management processes, including backlog management, agile sprint planning, and user feedback loops.
• Work closely with engineering to make technical trade-offs, define scalable architectures, and ensure fast, high-quality releases.
• Utilize data-driven decision-making to refine the product strategy, leveraging A/B testing, analytics, and user feedback.
• Develop strong internal relationships, in a collaborative and cross-functional manner, especially with our Partnerships team to align product features with business goals.
• Design, develop and monitor growth-driven product experiments and features to drive user acquisition, activation, retention, and referrals, ensuring users get value quickly and keep coming back.

Empresa de producto internacional, cliente final
Desarrollo y crecimiento.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación superior en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
• Más de 7 años en producto.
• Experiencia en IT, UX, UI.
• Experiencia previa en un rol de gestión de productos de IT.
• Conocimientos sólidos de metodologías ágiles y procesos de desarrollo de software.
• Habilidades analíticas fuertes y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para liderar y motivar a los equipos.
• Fluidez en inglés y español.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano presente en varios países. Con un fuerte enfoque en la tecnología, se esfuerzan por ofrecer soluciones de alta calidad y eficiencia a sus clientes.

• Un salario competitivo en el rango de 72.000 - 88.000 euros al año.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un paquete de beneficios atractivo que incluye seguro médico y días de vacaciones generosos.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes en el sector de servicios empresariales.

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• Publicada1 d’abr.

Teletreball

• Laboratorio farmacéutico internacional
• Experiencia en departamento de Marketing dirigido a distribuidores internacional

¿Dónde vas a trabajar?

Laboratorio farmacéutico internacional

Descripción

Elaborar e implementar el plan estratégico y de marketing internacional dirigido hacia distribuidores.

Definir y gestionar el presupuesto anual de ventas en colaboración con el equipo internacional de ventas.

Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de marketing dirigidas a distribuidores con el Área Manager para cumplir con el plan de marketing.

Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante un análisis exhaustivo de los mercados, competidores y canales de distribución.

Coordinar recursos y gestionar relaciones con medios de comunicación y agencias de publicidad, asegurando una comunicación coherente y un entorno de trabajo saludable.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Grado en ADE, Ciencias de la Salud o similar.

Al menos 3 años de experiencia en departamento de marketing dirigido a distribuidores internacionales (idealmente en el sector farmacéutico).

Nivel avanzado de inglés.

Perfil analítico, estratégico, con buenos dotes de comunicación, orientación a resultado y empático.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de març

Teletreball API Agile

Company Description

Who We Are

Cint is a pioneer in research technology (ResTech). Our customers use the Cint platform to post questions and get answers from real people to build business strategies, confidently publish research, accurately measure the impact of digital advertising, and more. The Cint platform is built on a programmatic marketplace, which is the world’s largest, with nearly 300 million respondents in over 150 countries who consent to sharing their opinions, motivations, and behaviours.

We are feeding the world’s curiosity!

Job Description

The Opportunity

Join our Product Team as a Senior Product Manager. You’ll craft the strategic roadmap and steer the delivery of our Demand services. This role, based in the UK, Spain or Germany requires collaboration with our US teams during CET hours. Remote work is possible and encouraged, we also have offices in London, Barcelona or Berlin for in person collaboration.

We're on the hunt for skilled product managers eager to make a mark on our future. With countless potential features to bring to life in Cint, seize the opportunity to be the decision-maker on one of the most impactful domains within Cint.

As a product manager at Cint, you are primarily responsible for:

• Understanding and communicating the problems of our users and customers.
• Defining requirements for a solution that our users and customers love.
• Ensuring our products add value and contribute to the future vision of Cint.
  
  

What You Will Do

• Take ownership of a large area of the Demand generation of Cint Exchange, working with our buyers to get their questions answered.
• Collaborate cross-functionally with Engineering, Data Science, UX & design to deliver an industry-leading programmatic exchange.
• Oversee the UI and API management, ensuring a robust pipeline of developments and enhancements. You'll monitor these elements and provide strategic Optimization recommendations to fuel growth, maximize usage, and boost performance.
• Familiar with product design and UX principles to improve customer experience and enhance understanding
• Ability to work independently in a remote-first environment.
• Collaborate with the Director of Product and drive the core Exchange product roadmap, tackling significant business challenges and securing a prosperous future for Cint.
• Draft product plans and documentation that foster informed decision-making and ensure accountability for the product lifecycle.
• Build consensus across the company, leveraging user interviews, stakeholder feedback, and beta programs to meet customer expectations.
• Engage closely with marketing, training, support, and sales teams to craft go-to-market strategies that ensure the success of new products.
• Establish and track feature success metrics and KPIs aligned with corporate goals.
• Remain proactive regarding privacy and security regulations to guarantee compliance with global standards.
• Demonstrate and promote our product value at various high-level meetings and industry events.
  
  

Qualifications

What We Are Looking For

• A robust technical background with a profound understanding of software development life cycles, agile methodologies, and project management tools like Confluence/JIRA.
• Proven track record as a Senior Product Manager in a B2B environment with tangible experience managing product and feature development from concept to GTM.
• A flair for driving customer engagement through intuitive user experiences, ensuring customer satisfaction and retention.
• Proficiency in creating detailed API product requirements, managing backlogs, and conveying these to development teams.
• Exceptional communication skills, capable of influencing outcomes and collaborating with distributed teams.
  
  

Bonus Points If You Have

• Proficient in the ‘doing’ of technology as well as the ‘knowing what to do’
• Prior experience in Ad Tech (SSP/DSP), or a similar programmatic marketplace.
• Proven success in developing API-driven applications and a keen understanding of marketplace dynamics.
• Proven record in working with distributed and remote engineering teams
  
  

Additional Information

Our Values

Collaboration is our superpower

• We uncover rich perspectives across the world
• Success happens together
• We deliver across borders.
  
  

Innovation is in our blood

• We’re pioneers in our industry
• Our curiosity is insatiable
• We bring the best ideas to life.
  
  

We Do What We Say

• We’re accountable for our work and actions
• Excellence comes as standard
• We’re open, honest and kind, always.
  
  

We are caring

• We learn from each other’s experiences
• Stop and listen; every opinion matters
• We embrace diversity, equity and inclusion.
  
  

More About Cint

In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries.

Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, inclu

Our Values

Collaboration is our superpower

• We uncover rich perspectives across the world
• Success happens together
• We deliver across borders.
  
  

Innovation is in our blood

• We’re pioneers in our industry
• Our curiosity is insatiable
• We bring the best ideas to life.
  
  

More About Cint

In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries.

Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. (www.cint.com)