Ofertes d'ocupació de Cap d'Enginyeria

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• Tipus de contracteA temps complert
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.Net Azure DevOps .Net Core

At Melza Recruiting, we are looking for an Squad Tech Lead to join a leading European tech hub based in Barcelona. This is a unique opportunity to lead, mentor, and inspire a team of engineers, driving innovation and aligning technical execution with business goals.

About the Role

As an Squad Tech Lead, you will play a key role in building and nurturing a high-performing team, fostering a culture of continuous improvement and collaboration. You will oversee technical execution, project delivery, and team growth, ensuring alignment with the company’s vision and best practices.

Key Responsibilities:

Leadership & Team Development

• Lead and mentor a team of engineers, ensuring growth, motivation, and alignment with company goals.
• Foster a culture of learning, experimentation, and innovation, driving best practices in development.
• Conduct goal setting, performance evaluations, and feedback sessions to support team development.
• Collaborate with product teams to attract, hire, and retain top engineering talent.

Project Delivery & Execution

• Oversee planning, execution, and delivery of projects, ensuring they meet timelines and quality standards.
• Optimize task allocation and resources to maximize efficiency and team performance.
• Proactively identify risks and roadblocks, ensuring timely solutions and decision-making.

Technical Strategy & Guidance

• Provide technical leadership, ensuring engineering best practices are followed.
• Maintain a deep understanding of the tech stack, contributing to technical discussions and decisions.
• Collaborate with senior leadership to define the technical roadmap and strategic initiatives.
• Work closely with cross-functional teams to align on solutions, tools, and development standards.

What We’re Looking For

• Proven experience leading and mentoring engineering teams.
• Background of .Net Core and Azure.
• Strong understanding of software development methodologies and best practices.
• Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.
• Ability to balance business needs with technical decisions.
• Experience with goal-setting, performance management, and team development.
• Familiarity with DevOps and cloud-based environments is a plus.

What’s in It for You?

• Lead a high-impact engineering team in an international tech hub.
• Drive technical strategy and innovation in a fast-paced environment.
• Collaborate with top-tier professionals across multiple disciplines.
• Enjoy a hybrid work model with flexibility.

Interested? Apply now or reach out for more details!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

.Net

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
- Coordinación de equipos técnicos.
- Gestión de equipos de back/front/QA.
- Resolución de problemas.

Requisitos

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos un/a compañero/a para colaborar en importante proyecto del sector del juego de azar y las apuestas deportivas.
- Experiencia desempeñando el rol de Tech Lead.
- Arquitectura de aplicaciones.
- Conocimiento de seguridad de aplicaciones.
- Capacidad para realizar análisis de ingeniería inversa.
- Pipelines y despliegues.
- Perfilado de rendimiento.
- Integración de AP.
- Inglés C1 o superior.

Información adicional

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada24 d’abr.

SaaS AWS

En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para propulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos motiva a buscar soluciones creativas que permitan a las empresas no solo competir, sino destacar en el mercado actual. Creemos firmemente en el poder de la digitalización y cómo esta puede transformar los negocios para mejor.
Buscamos talentos creativos, técnicos y estratégicos que compartan nuestra visión y deseo de hacer una diferencia tangible en el mundo empresarial. ¿Te unes? 

Qué buscamos:

Un/a VP of Engineering con un perfil eminentemente técnico, apasionado/a por la arquitectura de sistemas, infraestructura escalable y la integración de soluciones de IA en productos SaaS.
Este rol es clave para liderar la evolución tecnológica de nuestra plataforma, asegurando que los equipos de desarrollo estén capacitados y alineados para construir soluciones que aporten valor real al cliente, utilizando la IA como herramienta estratégica.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la arquitectura técnica de nuestra plataforma SaaS, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento óptimo.

Diseñar y supervisar la infraestructura en la nube (preferiblemente en entornos como AWS o GCP), asegurando alta disponibilidad y resiliencia.

Integrar soluciones de IA existentes en nuestros productos, enfocándose en la aplicación práctica y el valor añadido para el usuario final.

Colaborar estrechamente con equipos de producto y diseño, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas efectivas.

Fomentar una cultura de excelencia técnica, promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y formación continua.

Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes, asegurando que las decisiones técnicas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos

Experiencia comprobada (mínimo 8 años) en roles de liderazgo técnico en empresas SaaS, con un historial de implementación de soluciones escalables y seguras.

Conocimientos profundos en arquitectura de software, diseño de APIs, bases de datos y sistemas distribuidos.

Experiencia en la integración de soluciones de IA, como modelos de lenguaje, sistemas de recomendación o análisis predictivo, utilizando herramientas y servicios existentes.

Habilidad para tomar decisiones técnicas estratégicas, equilibrando la innovación con la viabilidad y el impacto en el negocio.

Excelentes habilidades de comunicación, capaces de traducir conceptos técnicos complejos en términos comprensibles para stakeholders no técnicos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Teletreball Azure ITIL

Descripción
💼 Service Manager – Alemán + Inglés (100% remoto)
📍 Ubicación: España
📅 Proyecto de larga duración – Sector TIC

En Krell Consulting estamos buscando un/a Service Manager con perfil técnico y capacidad de liderazgo, para la gestión de servicios TIC vinculados al Puesto de Trabajo. Se trata de un entorno internacional, ideal para profesionales con dominio del alemán e inglés, y experiencia en gestión de servicios y proyectos IT.

🛠️ ¿Qué harás?
- Gestión global del puesto de trabajo TIC: soporte, inventario, calidad, logística, documentación y proyectos.
- Liderar equipos híbridos (presencial/remoto) y coordinar con cliente y proveedores.
- Gestión de Active Directory, Azure, M365, SCCM/Intune.
- Propuesta de mejoras, ejecución de tareas operativas y mantenimiento técnico.
- Participación activa en proyectos IT (análisis, despliegue, soporte).
- Supervisión de tareas recurrentes y cumplimiento de SLA.
- Soporte en situaciones críticas (P1/P2) fuera de horario si fuera necesario.

✅ Requisitos imprescindibles:
- Titulación universitaria finalizada (grado o máster en Informática, Telecomunicaciones o similar).
- 8+ años de experiencia en entornos de TI.
- 4+ años de experiencia en gestión de proyectos IT.

Idiomas:
- Alemán: nivel C1
- Inglés: nivel C2

Conocimientos en:
- ITIL (certificación valorable)
- Seguridad del puesto, Microsoft Endpoint, System Center
- Gestión de activos, scripting, herramientas colaborativas

🌟 Se valorará:
- Certificación ITIL v4
- Conocimiento de entornos productivos o industriales
- Experiencia con herramientas como Teams, Grafana, etc.

🎁 Ofrecemos:
- Contrato indefinido
- Proyecto estable y de larga duración
- Ambiente dinámico y colaborativo
- Formación continua y financiación de certificados
- Oportunidades reales de crecimiento profesional
- Posibilidad de reubicación en otros proyectos

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

ERP Salesforce SAP ERP Office

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

We are seeking an experienced IT Manager for Spain & Portugal to lead and oversee IT operations, ensuring the alignment of business and technology strategies. The ideal candidate will have a strong background in SAP FI and SD, particularly in distribution industries, and a deep understanding of ERP and CRM solutions. Experience with SAP Hana and Salesforce is highly desirable.

Key Responsibilities

• IT Strategy & Governance

• Execute the IT roadmap for Spain & Portugal, aligned with Corporate IT strategies.
• Ensure compliance with corporate IT policies, security standards, and local regulations.
• Manage IT budgets, ensuring cost efficiency and ROI on technology investments.

• SAP ERP Management

• Act as the subject matter expert (SME) for SAP FI (Financial Accounting) and SAP SD (Sales & Distribution).
• Lead SAP implementation, upgrades, and optimization projects.
• Ensure seamless integration between SAP modules and third-party applications.
• Drive process improvements leveraging SAP capabilities.

• CRM & Digital Transformation

• Oversee Salesforce CRM implementation and optimization.
• Support digital transformation initiatives, focusing on customer experience, automation, and analytics.
• Foster innovation by evaluating emerging technologies and trends.

• Business Partnering & Stakeholder Management

• Act as a key liaison between IT and business units to identify needs and deliver technology solutions.
• Work closely with finance, sales, and operations teams to enhance efficiency and decision-making.
• Manage relationships with vendors and external partners.

• Infrastructure & Security

• Collaborate with cybersecurity teams to mitigate risks and enforce best practices.

• Multinational Distribution Company
• Experienced in leading ERP & CRM projects

The IT Manager Spain & Portugal should have:

Required Qualifications & Experience:

• 10+ years of experience in IT, with a focus on ERP systems in distribution (non-manufacturing) industries.
• Strong expertise in SAP FI and SD, with hands-on experience in implementations, customizations, and support.
• Experience in SAP Hana (preferred) and Salesforce CRM (desirable).
• Solid understanding of IT governance, digital transformation, and process automation.
• Strong project management and leadership skills, with experience in cross-functional collaboration.
• Fluent in English and Spanish (Portuguese is a plus).
• Bachelor´s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field (Master´s degree is a plus).

Multinational Retail Company

• A dynamic and challenging role in a multinational company.
• Exposure to cutting-edge technologies and digital transformation initiatives.
• Career growth opportunities in an international environment.
• Competitive salary and benefits package.
• Hibrid Model (2 days home office/three days office)
• Place: Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada23 d’abr.

Agile ITIL

IT Service Manager

Country: Spain

iHola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un/a IT Service Manager para nuestras oficinas de Boadilla del Monte-Madrid con al menos 2 años de experiencia en IT Management (Incident, Change, Problem, QPlans) y Service Management (Definición/Operación de informes, estrategias y seguimiento de estas).

Lo primero es conocernos

Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.

Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción "Top Employer" a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un/a IT Service Manager para el área CIO - ITOPs. Tu objetivo será el Gobierno de la operación de los procesos de Gestión de Incidencias, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios y Gestión de Nivel de Servicio, identificando y acometiendo oportunidades de mejora en el Servicio de Producción TI. Todo ello focalizado sobre el servicio Santander Global Cards.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

- Gestión de Soporte a la Producción TI, modulando la Priorización / Escalado y asegurando el Seguimiento y Control de las incidencias.
- Organización y Seguimiento de TaskForce en un entorno muy dinámico y cambiante.
- Gestión y Análisis de Problemas, identificando causas raíz de incidencias recurrentes o con orígenes comunes. Creación de Planes de Mejora asegurando la continuidad y resultado de estos.
- Construcción e interpretación de informes de Nivel de Servicio, aplicando estrategias y acciones como resultado del análisis y los objetivos que de este se deriven.
- Gestión de Cambios del servicio, gobernando el CAB Interno y gestionando la relación con los CABs Global y Locales.
- Gestión de la comunicación con StakeHolders del Servicio: Proveedores, Clientes, Usuarios, Propietarios y Dirección.

Qué esperamos de ti

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:

EXPERIENCIA
- 2 años mínimo de experiencia en:- IT Management: Incident, Change, Problem, QPlans.
- Service Management: Definición/Operación de informes, estrategias y seguimiento de estas
- Comunicación con StakeHolders del Servicio

EDUCACIÓN
- Formación Tecnológica
- ITIL

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS
- Nivel Inglés Medio
- Trabajo en equipo
- Comunicación Persuasiva
- Escucha Activa
- Capacidad de establecer alianzas estratégicas con las que facilitar las necesidades dependientes de otras áreas.
- Análisis de impacto/Riesgo/Prioridad/Urgencia
- Gestión eficiente en situaciones de alta presión
- Vocación de mejora continua
- Autonomía en la ejecución de las responsabilidades

iCómo es la experiencia Be Tech!
- Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
- Flexibilidad horaria para entrar y salir.
- Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
- Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
- Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
- Salario y bonus muy competitivo.
- Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
- Beneficios sociales.

¿Y ahora?

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ´Te unes al equipo?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

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• Publicada22 d’abr.

ERP

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional.

La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China.

Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes.

¿Te gustaría liderar el equipo de IT, y seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch?

Reportando a la dirección general, deberá generar y optimizar un entorno organizativo eficaz y eficiente, así como desarrollar los sistemas de información y tecnologías de comunicación que apoyen la estrategia de la empresa. Liderazgo desde la vertiente de IT, coordinando con el resto de las funciones, la visión, definición e implementación de la Estrategia Digital de la Compañía. Ayudar a poner al servicio de la Organización las herramientas y sistemas más eficientes/ novedosos. Se ejercerá de agente de transformación, dinamización y mejora continua en la Compañía.

Funciones principales:­

• Definir la estructura del departamento de IT y sus subdepartamentos (Sistemas, Master Data, Negocio) de acuerdo a la estrategia de la empresa (PMO, mejora continua, etc.).
• Coordinar, gestionar y liderar el equipo humano del departamento de IT apoyando y orientando su trabajo hacia la consecución de los objetivos establecidos.
• Desarrollar la organización (habilidades, capacidades y roles & responsabilidades).
• Gestión y colaboración con las personas usuarias o programadoras externas garantizando el control de calidad de todas sus actividades (configuración, diseños funcionales y técnicos, testing y training).
• Dar soporte funcional al equipo de Master Data.
• Identificar las necesidades de formación dentro del equipo.
• Participa activamente en los procesos de selección del personal del departamento asegurando que las personas candidatas cumplen con los criterios marcados por la compañía.
• Asegurar todo cumplimiento normativo en temas de Ciberseguridad.
• Challenge continúo de los procesos y procedimientos de negocio realizando análisis y proponiendo proactivamente cambios y proyectos de valor añadido.
• Cumplir con altos estándares de seguridad tecnológica (Ciberseguridad, Compliance, Seguridad de aplicaciones y datos, LOPD…).
• Figura responsable de la Ciberseguridad, respondiendo ante vulnerabilidad de datos y la protección de la infraestructura de la organización.
• Formará parte del equipo Food & Feed Fraud & defense.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo.
• Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata.
• Asegurar una correcta segregación de los residuos.
• Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía.
• Responsable de las infraestructuras, sistemas, comunicaciones y aplicaciones de la organización.
• Responsable de la configuración de SAP como ERP corporativo e implementación del S4 Hanna o futuros programas/ERP que puedan proponerse.
• Coordinación de la proveeduría externa del área de IT con la empresa externalizada.
• Facilitar el traspaso de conocimiento, comunicación, formación e interacción con las personas usuarias de negocio e identificar sus necesidades actuando como punto de contacto con los key users.
• Proteger y preservar la consistencia y robustez de la Información.
• Responsable de la configuración, documentación, diseños funcionales y técnicos, test scripts y manuales de formación de su área de conocimiento.
• Asegurar el rendimiento e integridad de SAP trabajando de manera coordinada con el resto del equipo de IT.
• Plantear proactivamente, planificar y liderar proyectos tecnológicos de negocio.
• Actuar como agente catalizador del cambio cultural y organizacional.
• Gestión, priorización, resolución, monitorización y documentación de las incidencias y evolutivos (cambios) de SAP reportados por las personas usuarias de negocio, siguiendo los procedimientos, SLA's y controles definidos por la empresa.
• Gestión y ejecución de los proyectos asignados siguiendo los procedimientos definidos por la empresa para el ciclo de vida del proyecto (plan, hitos, entregables, budget, recursos, documentación, riesgos, etc.).
• Introducir y promover una cultura de mejora continua y de excelencia operativa de manera transversal en toda la organización identificando oportunidades de mejora.
• Promover y desarrollar la orientación a la clientela (Business Partnering) y cultura de metodología y medición tanto en procesos como en proyectos.
• Definir la estrategia de servicio óptima para la compañía, así como las políticas y procedimientos correspondientes.
• Definir, controlar y ejecutar el presupuesto del departamento de IT evaluando y estableciendo las prioridades en OPEX y CAPEX.

Formación:

• Licenciatura en Ingeniería Informática o similar, o experiencia equivalente.

Conocimientos específicos:

• Conocimientos avanzados de SAP y otros sistemas de gestión integral (ERP).
• Conocimientos actualizados de otras herramientas y sistemas eficientes.
• Conocimientos técnicos en métodos de gestión de proyectos.

Conocimientos complementarios:

• Conocimiento del sector químico, aromas y aceites esenciales.
• Experiencia en entornos complejos de Cadena de Suministro (gran número de referencias, multitud de clientes.).
• Experiencia en consultoría estratégica y operacional.

Idiomas:

• Español: avanzado.
• Inglés: avanzado.

Habilidades:

• Compromiso.
• Autonomía.
• Orientación a resultados.
• Gestión de equipos.
• Comunicación.
• Asertividad.
• Planificación.
• Visión estratégica.

Experiencia:

• Más de 7 años en posición similar.

Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento.

¡Te estamos esperando!

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Teletreball Agile Cloud Coumputing REST DevOps

We are seeking a VP of Engineering to lead our engineering organization, drive execution, and scale our technical operations. As a key leadership figure, you will own team management, execution, and operational excellence, working closely with the CTO and the CPO to align technical strategy with business goals.

We are bsport. The place to be!

bsport is an all-in-one platform combining boutique fitness and advanced technology. Our platform helps our partners manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success.

Since we launched in 2019, we have already achieved the following:

• We’ve built a community of over 7 million users 🤝
• We have finalized the biggest Series B this year (€30 million)🏆
• Grown our team to more than 170 employees 🚀
  
  
  

We’re continuing to grow to become the #1 tech partner for boutique studios in Europe and the rest of the world!

Your Role & Responsibilities

• Engineering Execution & Delivery: Own agile processes, sprint planning, and release management to ensure high-quality, on-time delivery.
• Team & Talent Leadership: Define org structure, hire top-tier engineers, and foster a culture of ownership and collaboration.
• Operational & Financial Oversight: Manage engineering budgets, optimize cloud costs, and drive vendor selection.
• Technical Quality & DevOps: Continuously improve best practices for CI/CD, security, scalability, and incident management.
• Metrics & Reporting: Track and report key engineering KPIs to executive leadership.
  
  
  

What You Bring

• Proven experience leading engineering teams in a high-growth, tech-driven environment, preferably in a scale-up environment.
• Strong background in software engineering, DevOps, and system architecture at scale, serving millions of daily users.
• Track record of hiring, mentoring, and growing high-performing teams.
• Ability to balance strategic priorities with hands-on execution.
  
  
  

Why Join Us?

• Work with a cutting-edge tech team shaping the future of sport and wellness.
• Lead a high-impact engineering org with clear ownership and autonomy.
• Competitive compensation, benefits, and an environment that values innovation and execution.
  
  
  

🌈🌍 Diversity is one of our most valuable assets, and we are committed to fostering an inclusive environment where everyone can contribute their best work. We welcome applicants from all backgrounds, identities, and experiences to help us build a more inclusive, equitable team.

If you’re excited about this role but don’t meet every qualification, we encourage you to apply—curiosity, adaptability, and a willingness to learn are just as important to us as specific skills.

Benefits

Our benefits package is thoughtfully crafted to ensure you feel valued, supported, and empowered. We also offer ample career growth opportunities through continuous learning, & mentorship. Plus, we’re continuously enhancing our offerings—exciting new perks are on the way! 😉

💵 Attractive compensation package

Competitive base salary, performance-based bonuses, and equity options, aligning your success with the company’s growth!

🚀 Career growth and development:

Fast-track your career growth with personalized development and trainings.

🌍 Diverse & global team

Work alongside a multicultural, international team that celebrates diversity and creativity.

💻 Work-Life harmony

Enjoy the flexibility of a hybrid model, with remote days to support your work-life balance.

🌎 Say goodbye to homesickness

Work remotely from abroad for up to 3 weeks each year.

❤️ Comprehensive health coverage

We’ve got you covered with fully-funded health insurance, so you can focus on what matters most.

🛌🏽 Paid sick days

Feel supported with paid sick leave, because your health and well-being come first.

💪🏽 Exclusive fitness perks

Stay active with a specially negotiated gym plan, tailored for you.

🏄🏽 Team building & sports activities

Exciting team-building, after-work gatherings and sports initiatives designed to inspire and energize.

If you’re ready to drive engineering excellence while scaling a world-class team, apply now!

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Cloud Coumputing Salesforce

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un equipo único y en constante crecimiento?

En el equipo de tecnología queremos incorporar un profesional versátil, que aporte conocimiento y energía para sumar y que comparta nuestro propósito y valores. La misión del puesto será impulsar la evolución e innovación del servicio de CRM y Contact Center.

Funciones principales del puesto:

• Liderar desarrollos tecnológicos complejos, con equipos multidisciplinares, interrelacionados y su implantación en el ámbito de CRM y Contact Center.
• Colaborar con equipos de negocio e IT en un entorno de desarrollo ágil.
• Identificar áreas de mejora continua innovadoras.

Requisitos principales:

• Titulación universitaria en Ingeniería o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en servicios o proyectos de CRM y Contact Center sobre Salesforce Service Cloud.
• Conocimientos sólidos en diseño e implantación de soluciones de CRM.
• Se valorarán conocimientos en integraciones de CRM con telefonía.
• Se valorarán conocimientos en Inteligencia Artificial, idealmente Agentforce/Einstein for service de Salesforce.

Competencias del puesto:

• Flexibilidad, proactividad y autonomía para la toma de decisiones.
• Amplios softskills en comunicación.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Capacidad analítica.

¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!

Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.

Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

Este es un puesto para Preparados y Valientes:

Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación.

¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.