Totes les ofertes d'ocupació

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UX/UI

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo!

Estamos buscando un/a Junior Product Designer para unirse a nuestro equipo innovador, apoyando el diseño y la experiencia de usuario de nuestras aplicaciones de IA de vanguardia. Trabajarás junto a diseñadores experimentados y un equipo multidisciplinario para aprender a resolver desafíos complejos y aportar soluciones de diseño de alta calidad.

💻 ¿Qué perfil estamos buscando?

• Mínimo 1 año de experiencia como Product Designer.
• Formación en diseño, HCI, comunicación visual o un campo relacionado.
• Experiencia con herramientas de diseño como Figma.
• Conocimientos de sistemas de diseño y enfoques de diseño basado en componentes.
• Nivel alto de español e inglés.
• Para esta posición, será necesario proporcionar un portafolio personal.

Modalidad híbrida: Tres días a la semana en oficinas en el área metropolitana de Barcelona. 🏡

🥳 ¿Por qué CAPITOLE?

Por eso, te ofrecemos:

• Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚
• Horario de trabajo flexible. 🔄
• Paquete de retribución flexible. 🥗
• Grandes descuentos en gimnasios y centros deportivos. 🏀
• Seguro de salud privado gratuito. 👨⚕️
• Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈
• Team Buildings. 🍻 No te puedes perder nuestra Pool Party 💧 ni la cena de Navidad 🎄.
• Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️

¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀

🔗 Capitole Consulting

🔗 Opiniones en Glassdoor

¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

#CAPITOLECONSULTING

📌 Política de seguridad de la información

• Tendrás acceso a información confidencial de Capitole y del proyecto en el que trabajas.
• Deberás cumplir con las políticas de seguridad y normativas internas de la empresa y del cliente.
• Será necesario firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA).

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Company Description

El Grupo Syngenta es una de las mayores empresas de tecnología agrícola del mundo, con más de 250 años de historia. Con más de 59.000 empleados, que operan en más de 100 países, la empresa se esfuerza por transformar la producción de alimentos a través de la Agricultura Regenerativa - un enfoque basado en la ciencia y la tecnología para mejorar el suelo, ofrecer una alta productividad y alimentos de alta calidad, ayudar a combatir el cambio climático y restaurar la biodiversidad perdida. El Grupo Syngenta, que está registrado en Shanghai (China) y tiene su sede de gestión en Suiza, se nutre de sus cuatro unidades de negocio: Syngenta Crop Protection, con sede en Suiza; Syngenta Seeds, con sede en Estados Unidos; ADAMA®, con sede en Israel; y Syngenta Group China. Juntos, estos negocios proporcionan formas líderes en la industria para servir a los clientes en todo el mundo.

Job Description

Buscamos un/a estudiante para unirse a nuestro programa de prácticas académicas externas en el equipo de Talent Acquisition.

Esta posición ofrece una excelente oportunidad para ganar experiencia práctica en procesos de reclutamiento, selección y onboarding en un entorno internacional y dinámico. Trabajarás en el equipo europeo de Talent Acquisition, apoyando en diversas tareas del ciclo de selección y contribuyendo a la atracción de talento para nuestra organización. Tendrás la oportunidad de aprender sobre el negocio de Syngenta, una empresa líder en el sector agrícola, y de interactuar con diversos stakeholders a nivel global.

Responsabilidades

• Apoyo durante el ciclo completo de selección, incluyendo búsqueda, screening y coordinación de entrevistas.
• Preparar y publicar las ofertas de empleo en nuestra plataforma.
• Preparar y solicitar material gráfico para promocionar vacantes en LinkedIn.
• Realizar el screening inicial de currículums.
• Participar en entrevistas de selección.
• Programar y coordinar entrevistas en las diferentes fases del proceso.
• Asistir en tareas administrativas durante todo el ciclo del proceso.
• Apoyar en los procesos de onboarding para las nuevas contrataciones.
• Gestionar relaciones con universidades:
• Establecer y mantener acuerdos universitarios.
• Administrar programas de prácticas profesionales.
  
  

• Estudiante de últimos semestres o recién egresado de carreras / máster como Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
• Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios.
• Excelentes habilidades de comunicación: oral, verbal y escrita.
• Dominio de herramientas digitales.
• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Habilidades de organización y atención al detalle.
• Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido.
• Nivel alto de inglés y nativo de español.
• Incorporación inmediata (marzo/abril)
  
  

• Entorno de trabajo multinacional.
• Horario flexible en función de disponibilidad (5, 6, o 7h diarias).
• Prácticas remuneradas con una duración de 6 meses.
• Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto).

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Quienes somos: Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 países y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid.

Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!

Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

Tus funciones: Si tu trayectoria profesional está orientada al producto digital y cuentas con una experiencia profesional ¡Queremos conocerte!

¿Cómo será tu día a día?

• Diseñar y poner en práctica la estrategia para lograr los objetivos del catálogo de productos.
• Colaborar con diferentes departamentos y proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos de las filiales.
• Monitorear y evaluar las mejoras implementadas en el catálogo de productos.
• Desarrollar catálogos digitales en el sistema de productos y proporcionar capacitación a los usuarios clave.
• Actualizar y gestionar la información técnica en la base de datos para el lanzamiento o la mejora de productos.
• Asistir en la evolución de la base de datos según las nuevas solicitudes de los usuarios internos y facilitar el proceso de ingreso de datos.
• Mantener la información técnica en la base de datos para la introducción de nuevos productos digitales.
• Gestionar la información técnica en la base de datos para optimizar los productos digitales existentes para las filiales.
• Optimizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los productos digitalizados.

Requisitos del puesto: Si te ves reflejado, te animamos a asumir este

reto. Buscamos personas con experiencia y conocimientos como Product Owner:

• Formación de Ingeniero/a (preferiblemente mecánica, electricidad o electrónica)
• Nivel de Inglés avanzado
• Conocimiento en gestión de datos
• Deseable experiencia en gestión de proyectos digitales

Tus beneficios: ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello:

PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades...

ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento.

CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible.

COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.

SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional.

CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.

PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.

Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.

¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el

nuestro?

¡Te estamos esperando! https://www.youtube.com/watch?v=JJVLc3JtdsA

#somosRSC Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

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Office

Join Our Team as a Guest Assistant / Telephone Operator!

Are you passionate about delivering exceptional customer service and creating memorable guest experiences? We are looking for a Guest Assistant / Telephone Operator to join our team! In this role, you will be the first point of contact for our guests, handling phone inquiries with professionalism and efficiency while ensuring top-tier service that aligns with our brand standards.

If you have strong communication skills, a proactive attitude, and a commitment to excellence, we invite you to become part of our dynamic hospitality team. This is an exciting opportunity for individuals who thrive in a fast-paced environment and take pride in providing outstanding guest experiences.

Keep reading to see if you’re the perfect fit!

Key Resposibilitues Of The Role

• Handle internal and external phone calls, providing high-quality service aligned with brand standards and addressing requested information efficiently.
• Foster respectful and cooperative relationships with the hotel’s external providers, always prioritizing guest satisfaction as the primary objective.
• Stay up to date with the hotel’s products, services, and scheduled events, ensuring all relevant information is refreshed daily.
• Adhere strictly to confidentiality policies regarding guest information (PMS, Reservation, and Guest Request Systems).
• Assist the Front Office Management team with other tasks related to guest satisfaction
  
  

• A true desire to satisfy the needs of others in a fast-paced environment.
• Refined verbal and written communication skills.
• English & Spanish proficiency.
  
  

• 12 complimentary nights per year at Hyatt hotels worldwide.
• Discounts on Hyatt hotel stays not just for you, but also for your family and friends from day one.
• 50% discount on food and beverages when dining as a guest at selected Hyatt hotels.
• Employee cafeteria.
• Free access to a multifaceted Wellness Platform for mental well-being care that inspires human growth.
• Continuous learning and development opportunities to provide you with a clear career path, as well as promotion opportunities at Hyatt hotels worldwide.
  
  

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¿Tienes experiencia como Supervisor/Comercial de Limpieza?
Empresa de limpieza con experiencia en el sector busca supervisor/a en Barcelona.

Características aptitudes:
+ Ganas de crecer con la empresa.
+ Don de gente, liderazgo, saber dirigir y motivar al personal
+ Persona resolutiva y organizada
+ Comunicación asertiva (operarios, empresa, clientes)
+ Capacidad de organización de operarios (horarios, turnos, reemplazos)
+ Habilidad comercial para ofrecer portafolio de servicios.
+ Persona habituada a tomar decisiones bajo presión
+ Saberse movilizar por Barcelona y alrededores.
+ Se valorará conocimientos adicionales.

Funciones:
- Planificar la actividad semanal en colaboración con la oficina y comunicar a los operarios.
- Comunicación activa y permanente con la empresa, reportar incidencias de forma inmediata
- Construir y mantener el contacto con clientes
- Garantizar la prestación del servicio, organizando, supervisando y
controlando los recursos humanos, y optimizando los recursos materiales.
- Supervisar, controlar y verificar el servicio limpieza realizado por los operarios
- Atender y resolver las incidencias y necesidades diarias de los clientes.
- Ofrecer el portafolio de servicios a clientes nuevos y existentes.

REQUISITOS MINIMOS:
-Formación académica Media - Superior
-VEHÍCULO y carnet de conducir
-Con experiencia como supervisor comprobable (mínimo 3 años, se solicitarán referencias)

Se ofrece
Contrato indefinido a media jornada (con posibilidad de jornada completa, según resultados).
Salario según convenio de limpieza de Barcelona.
Buen ambiente de trabajo.
Apoyo por parte de la oficina.
Empresa seria y solida, valorada en el sector.

Si deseas formar parte del equipo, tienes ideas innovadoras, conocimientos en limpieza, eres ordenado(a), quieres crecer profesionalmente. No dudes en aplicarte y hacer parte de esta hisroria.

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Office Excel

Descripción

Empresa proveedora integral de servicios de logística y marketing, ubicada en Martorelles, precisa incorporar un/a Responsable de calidad y Administrativo/a del Dpto. de Producción.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Conocimiento suficiente en ISO 9001, 14001 y 27001 para llevar a cabo lo siguiente:

• Control, supervisión y actualización de toda la documentación del sistema de calidad.
• Realización de auditorias internas.
• Preparación y gestión de las auditorias externas, ya sean de seguimiento o recertificación.
• Respuesta a incidencias, propuesta y seguimiento de las acciones correctivas.
  
  

• Gestiones cuadrantes de vacaciones y otros temas relacionados con personal (entrega de uniformes, EPIS, etc).
• Seguimiento hojas de pedido, cierre, datos estadísticos procesos
  
  

• Imprescindible experiencia de al menos 2 o 3 años en la posición
• Buen nivel de paquete Office (en especial de Excel)
• Control de stock al día, puntos de rotura y stock de seguridad
• Gestión de recursos y proyectos logísticos
• Muy valorable CFGM o CFGS en Logística o similar
• Idiomas: catalán y castellano
• Valorable experiencia con Odoo
• Residencia cercana a Martorelles o buena posibilidad de desplazamiento
  
  

• Contrato indefinido y a jornada completa
• Salario: en torno a los 23.500€ brutos anuales
• Horario: partido a convenir (de lunes a viernes)

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Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Descripción del puesto:

Misión del Puesto: El/La Entertainment Manager es el responsable del departamento y se encarga de adaptar, desarrollar y supervisar la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.

¿Qué tendrás que hacer?

OPERATIONS

• Definir los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
• Coordinar y supervisar la correcta y óptima implementación de los programas.
• Supervisar que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, elaborando planes de mejora si fuera necesario.
• Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.
• Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto.
• Negociar con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.
• Apoyar en la realización y aprobar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
• Asegurar un óptimo control de los inventarios de su departamento.
• Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento.
• Investigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el departamento a la vanguardia.
• Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área.
• Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.
  
  

• Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas.
• Realizar seguimiento del presupuesto definido, velar por el cumplimiento del mismo, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. Participar en la definición de las medidas correctoras necesarias para minimizar impactos negativos y realizar el seguimiento de las mismas junto con el Business Partner.
• Participar en la elaboración de las proyecciones aportando información sobre su departamento.
• Analizar la razón de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implantación de las mismas dentro de su departamento.
• Analizar de forma periódica la P&L de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos del mismo, buscando la maximización de los resultados e identificando oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner.
• Es conocedor de los resultados económicos del hotel, así como el impacto de su departamento en los mismos. Trasmitir la información de forma detallada a su equipo.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo.
• Es el responsable de todos los pedidos, tanto de compra de materiales como de contratación de servicios, para su departamento, así como la realización y confirmación de los mismos según el procedimiento establecido.
• Control y seguimiento del PAI Operativo de su área, respetando los tiempos marcados por la empresa.
• Asegurar que se cumple la normativa aplicable en los procesos diarios de su departamento, que afectan a los resultados y control interno del mismo.
  
  

• Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel.
• Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voz del Cliente y velar por su cumplimiento, creando y definiendo planes de mejora en caso necesario.
• Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y velar por su cumplimiento.
• Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes.
  
  

• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
• Conocimientos de herramientas de gestión hotelera.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Conocimientos financieros.
• Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.
• Vocación de servicio.
• Habilidades analíticas.
• Habilidades creativas.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Organización y planificación.
• Proactividad e innovación.
• Atención a los detalles.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles
  
  

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Illustrator

En COOLWAY buscamos incorporar a nuestro equipo a partir del 1 de Marzo un Footwear / Product Designer creativo y dinámico para unirse a nuestro equipo. Esta posición es la base de la marca y es esencial tener interés por la moda urbana y las nuevas tendencias.

Responsabilidades

Crear diseños que satisfagan las necesidades de la marca.Realización de fichas técnicasContacto directo con proveedores para la gestión de los desarrollos.Trabajar con plazos de tiempo limitados.Plantear diseños desde cero. Suela/corte/materiales. Requisitos:

Experiencia Laboral En El Sector De Diseño.Tener Conocimientos De Adobe Illustrator y Photoshop.Tener Conocimientos En La Realización De Fichas Técnicas De Producto.Capacidad Para Trabajar En Un Entorno Dinámico y Manejar Múltiples Tareas y Prioridades.Nivel Medio / Medio Alto De Inglés. Hablado y Escrito.Flexibilidad Para Realizar Viajes De Trabajo.Ser Una Persona Organizada y Con Capacidad Para Planificar y Plantear Una Estructura De Colección.Tener Habilidades Creativas y Artísticas.Tener Capacidad Para Resolver Problemas y Tolerancia Al Estrés.Tener Habilidades De Comunicación y Negociación Con Proveedores.Aptitudes Para Dibujar Con Precisión y Claridad.Capaz De Trabajar Tanto Solo Como En Equipo.Conocimientos De Dibujo, Diseño y Edición.Conocimientos De Tejidos y Materiales.Conocimientos De Fabricación De Calzado. Ofrecemos

Un ambiente de trabajo creativo, con oportunidades de desarrollo profesional.Jornada completa presencial.Contrato indefinido tras periodo de prueba. Cómo Aplicar:

Si te apasiona el mundo de la moda y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu CV y una carta de presentación a ****** antes del 28/02/2025.

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Teletreball Google Analytics UX/UI Google Ads SEO

Zenement es una marca de complementos alimenticios en plena expansión, con un fuerte posicionamiento en Amazon, Shopify y clientes B2B en toda Europa.

Nuestro propósito es ayudar a las personas a mejorar su salud y bienestar, y buscamos un/a Chief Marketing Officer (CMO) para liderar el crecimiento digital y la estrategia de marca.Este es un puesto clave dentro de la empresa, con un enfoque tanto en branding como en marketing digital, en un entorno dinámico e innovador.

Nuestras oficinas están en el Barcelona Health Hub, el ecosistema líder en innovación en salud digital, donde colaboramos con otras empresas del sector para impulsar el crecimiento y la innovación.Tu Rol y ResponsabilidadesComo CMO de Zenement, serás responsable de:Definir e implementar la estrategia global de marketing, equilibrando el crecimiento digital con la construcción de marca en Amazon, Shopify y B2B.Liderar y alinear las áreas clave de marketing: branding, contenido, publicidad digital, comunicación y marketing de producto.Gestionar las campañas publicitarias en Amazon DSP, Google Ads, Meta Ads, asegurando un ROI positivo y eficiente.Construir y posicionar la marca Zenement, garantizando una comunicación coherente y efectiva en todos los canales.Supervisar la estrategia de contenido y comunicación, incluyendo redes sociales, marketing de influencers, email marketing y relaciones públicas.Optimizar la tienda online en Shopify, mejorando la experiencia de usuario (UX/UI), SEO y tasas de conversión.Gestionar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando una estrategia de comunicación efectiva.Analizar datos de ventas, campañas y comportamiento de los consumidores, utilizando insights para mejorar la estrategia de marketing.Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo de marketing, fomentando una cultura de alto rendimiento y creatividad.RequisitosBuscamos un perfil con experiencia en crecimiento digital y construcción de marca, con un enfoque estratégico y analítico:5-7 años de experiencia liderando equipos de marketing en e-commerce, productos de consumo o marcas digitales.Experiencia demostrada en publicidad digital (Amazon Ads, Google Ads, Meta Ads), así como branding, contenido y marketing de influencers.Fuerte capacidad para construir marcas y desarrollar estrategias de storytelling y posicionamiento.Conocimiento avanzado en Shopify, incluyendo SEO, CRO y optimización UX/UI.Mentalidad analítica y orientada a datos, con experiencia en herramientas como Google Analytics y sistemas de analítica avanzada.Habilidad para equilibrar el rendimiento a corto plazo (performance marketing) con la construcción de marca a largo plazo.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.Idiomas: Español e Inglés (se valorarán otros idiomas como Francés, Italiano o Alemán).Lo que OfrecemosLiderar la estrategia de marketing en una marca de salud y bienestar en plena expansión.Oficinas en el Barcelona Health Hub, el ecosistema líder en innovación en salud digital.Modelo de trabajo híbrido: días en oficina y teletrabajo.Salario competitivo y beneficios adicionales.Comida saludable gratuita en la oficina y acceso a nuestros productos Zenement.Ambiente de trabajo dinámico, innovador y orientado al crecimiento.Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con gran proyección.¿Te interesa?

¡Hablemos!Si te apasiona el e-commerce, el branding y el marketing digital en el sector salud, queremos conocerte.Idealmente, envíanos un email con una presentación en la que expliques por qué quieres trabajar con nosotros y qué te hace el mejor candidato, a la siguiente dirección: ******.